Compliance nas Indústria Farmacêutica Aspectos...
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Compliance nas Indústria Farmacêutica Aspectos relevantes para organização
Lílian LustreGerente de Compliance
Schering-Plough Corporation Brasil
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
� Tradução: “conformidade”
� Organizações: Compliance começa pelo respeito às leis, normas e políticas internas vigentes, e se estende ao comportamento ético, fazer o correto sempre, mesmo quando as regras não são claras.
�Compliance vem sendo interpretado como sinônimo de honestidade, ética e integridade.
Significado de Compliance na organização:
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
Compliance Officer
Comitês de Compliance
Controles Internos - Finanças
Área Legal
Área de Recursos Humanos
Auditoria Interna
Área Médica e Assuntos Regulatórios
Supply Chain - SHE
Sistema para reporte de má conduta
Ações corretivas
Comunicação e treinamento
Investigação e resposta à ocorrências
Auditoria e monitoramento
Aconselhamento e suporte
Políticas e procedimentos
� Pilares do Programa de Compliance:
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
� Pré-requisito:
COMPLIANCEPRÉ-REQUISITOS
ENGAJAMENTO DAALTA GERÊNCIA EMPOWERMENT
� Fatores de sucesso para implementação de Compliance:
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
� Modelos de Estrutura Organizacional:
� Estrutura dedicada (full time);� Independência e autonomia
Matriz; Acionista (Conselho de Administração/ Fiscal)
Diretor Presidente/CEO
Compliance Officer
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
COMITÊ DE COMPLIANCE� Diretor ou Gerente Jurídico
� Diretor Financeiro ou Gerente de Controles Internos
� Diretor de Recursos Humanos
� Diretoria Médica
� Modelos de Estrutura Organizacional:
� Compliance Officer part-time na subsidiaria local.� Estrutura multidisciplinar (Comitê Local)
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
�Fatores de Sucesso:� Plano de comunicação e treinamento;
� Parceria com as áreas de negócio (mkt/vendas);
� Colaboração e alinhamento junto às áreas de controle: Jurídico, RH, Finanças, Área Médica e Assuntos Regulatórios;
� Definição de padrões de conduta, como parte dos valores da companhia (Código de Ética);
� Atuar através da liderança.
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
� Atividades Promocionais;
� Patrocínios a Profissionais de Saúde;
� Presentes e hospitalidades;
� Amostras grátis;
� Doações e Contribuições de Caridade;
� Pagamentos a Profissionais de Saúde;
� Interações com o Governo.
� Áreas Riscos de Compliance:
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
� Avaliação de conflito de interesses: evitar situações de risco, mesmo que o propósito seja válido; (importância do ser e parecer)
� Preservação da autonomia do médico em prescrever o melhor tratamento para o seu paciente;
� Informação sobre o produto: completa, verdadeira e de acordo com as indicações aprovadas;
� Transparência;
� Rastreabilidade: documentação suporte e registros adequados.
� Diretrizes básicas, mitigar riscos de Compliance:
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
Por que seguir as normas?
� Setor altamente regulado;
� Os produtos afetam a saúde e segurança das pessoas;
� Vendas aos órgãos governamentais;
� Empresas de capital aberto, onde são exigidos padrões de integridade e transparência aos acionistas.
� Sustentabilidade, a empresa deve ser reconhecida pela conduta ética e profissional.
� Constante conflito de interesses na relação com profissionais de saúde.
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
Pergunta: Por que seguir as normas?
Cenário atual Indústria Farmacêutica: escândalos, dano à reputação, forte pressão da sociedade.
Quebra de paradigma...
Compliance deixa de ser uma obrigação, e passa a ser uma realidade, um modelo de negócio.
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
Requer:
� Investimento;
� Reduzir lucro/resultado a curto prazo;
� Forte engajamento da alta gerência;
� Mudança de comportamento;
� Plano de comunicação e marketing;
� Movimento coordenado das Indústrias, auto regulação.
Desafio:Tornar Compliance um modelo de negócios e utilizá-locomo vantagem competitiva.
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Compliance na Indústria Farmacêutica - Aspectos relevantes para organização
Obrigada!
Lílian Lustrelilian.lustre@ spcorp.comTel. 11-3169-7807