Contribuir para que pessoas - · PDF fileContribuir para que pessoas descubram, desenvolvam...
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Contribuir para que pessoas descubram, desenvolvam e apliquem todo seu potencial, encontrando sentido para suas vidas e carreiras.
NOSSOS
EMPRESA EM
NMEROS
AL
GU
NS
CL
IEN
TE
S A
TE
ND
IDO
S
CRCULO IKIGAIUma vida SIGNIFICATIVA
Qual a
diferena e o
que significa
LIDERAR?
RECONHECIMENTO TCNICO
TER FUNCIONRIOS VERTICALIZAO OPORTUNIDADECHEFE
RECONHECIMENTO MORAL TER INFLUNCIA RELACIONAMENTO EXEMPLOLDER
PROPSITORESULTADOS PESSOAS
PA
RA
ON
DE
CO
MO
O Q
UE
Liderana a ARTE de, por meio da
AUTORIDADE, influenciar
POSITIVAMENTE pessoas...
POSITIVAMENTE: O lder nunca ser avaliado s
por suas intenes,
mas sim pelo resultado
de suas aes.
INFLU
N
CIA
A
O
...para que estas ATUEM por um
OBJETIVO, sendo hbeis em SUPERAR
as DIFICULDADES, encontrando
SENTIDO no que fazem.
Como encontramos SENTIDO
no que se fazemos?
ATRIBUINDO
SIGNIFICADO...
COMPARTILHANDO
UMA CAUSA...
ESTANDO DISPOSTO A PAGAR O PREO...
INSPIRANDO PESSOAS...
Triste no morrer por uma
causa: triste viver sem
nenhuma causa.
Martin Luther King
QUAL O NOSSO PORQUE?
QUAL O SEU PORQUE PARA LIDERAR?
1 - Para ter mais reconhecimento;
2 - Para ter maior poder de deciso;
3 - Para ganhar melhor;
4 - Para contribuir com a organizao ou
causa;
5 - Para fazer a diferena;
6 - Para servir as pessoas;
EG
OS
TAS
ALT
RU
STA
S
O egosmo s
motiva o egosta
Os 6 motivos
QUAIS SO OS SEUS MOTIVOS?
At onde voc vai
com MOTIVAO
EGOSTA?
AUTORIDADE: a habilidade para influenciar pessoas a fazerem as
coisas de livre espontnea vontade
por causa da confiana que foi
estabelecida.
A AUTORIDADE SERVE AS PESSOAS
PODER: a faculdade de forar as pessoas a fazerem o que no
querem, mas esto sendo
obrigados por causa de sua
posio ou fora.
O PODER SE SERVE DAS PESSOAS
LIDERANA SERVIDORA
O que significa servir em
liderana?
NECESSIDADES
X
DESEJOS
O QUE NO
MENTORIA ACONSELHAMENTO TERAPIA CONSULTORIANo possui conhecimento especfico da rea, nem
constri KNOW HOW.
No tem o envolvimento emocional ou d conselhos.
No voltado ao passado ou ao problema.
No transfere e aporta KNOW HOW.
COACHING
COACHING COACH
COACHEE
Processo de desenvolvimento, no qual um profissional
qualificado (COACH) trabalha em parceria
com seu cliente (COACHEE)
Profissional que aplica o processo.
Plural: coaches
Cliente que recebe o processo
de coaching
LIFE COACHING
EXECUTIVE COACHING
O QUE UM LEADER COACH?
o lder que domina e aplica
habilmente metodologia de
coaching em sua liderana.
PROPSITORESULTADOS PESSOAS
PA
RA
ON
DE
CO
MO
O Q
UE
POSSVEL SE DESENVOLVER LDERES
OU ELES NASCEM PRONTOS?
MOTIVAO +
COMPETNCIA
C C H A=Defina o CHA dos
grandes lderes...
AUTOCRTICO DEMOCRTICO LIBERAL
1) Voc pode me ajudar?COMPETNCIA
2) Voc se importa comigo?CORAO
3) Eu posso confiar em voc?CARTER
JOHN MAXWELL
