Edital 13.2014_PREG 2014.1

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    MINISTRIO DA EDUCAO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU

    PR-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAO

    Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedaggico

    Campus Ministro Petrnio Portella Bairro Ininga CEP 64.049-550 Teresina Piau Brasil

    EDITAL N 13/2014-PREG/UFPI, DE 18 DE FEVEREIRO DE 2014.

    EDITAL PARA SELEO E ACOMPANHAMENTO DE MONITORES REMUNERADOS E

    DE MONITORES NO REMUNERADOS QUE INTEGRARO O PROGRAMA DE

    MONITORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL NO PERODO LETIVO 2014.1.

    A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (PREG), da Universidade Federal do Piau (UFPI),

    torna pblico aos alunos de graduao presencial regularmente matriculado no semestre acadmico

    2014.1 e estabelecem neste Edital, de acordo com o disposto na Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999, a distribuio das vagas e as normas para o processo seletivo e o acompanhamento de

    Monitores Remunerados e de Monitores No Remunerados, a integrarem o Programa de Monitoria,

    com a finalidade de desenvolverem atividades acadmicas de disciplinas ofertadas pelos

    Departamentos de Ensino e pelas Chefias de Cursos, no Primeiro Perodo Letivo de 2014.

    1. DISPOSIES PRELIMINARES

    1.1. A Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999, que regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Federal do Piau, que est sob a Coordenao Institucional da Coordenadoria de Apoio e

    Assessoramento Pedaggico, da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao (Alnea e do Art. 14 da Resoluo N 021/93CONSUN, de 4/1/1994) caracteriza a monitoria como uma modalidade de ensino e aprendizagem destinada a alunos de graduao presencial regularmente matriculados,

    podendo ser bolsistas ou no bolsistas, que devem receber orientao acadmica dos professores, a fim

    de colaborar com sua formao, integrando-os s atividades de ensino, pesquisa e extenso, bem como

    ...despertar [...] o interesse pela carreira docente e contribuir para a melhoria da qualidade do ensino de graduao da [...] UFPI, na perspectiva da docncia superior.

    1.2. A participao de Departamento de Ensino e de Coordenao (Antiga Chefia) de Curso no

    Programa de Monitoria da UFPI no perodo letivo 2014.1 requer um Edital especfico de cada

    Departamento de Ensino ou Coordenao (Chefia) de Curso, onde ser enfatizado a distribuio das

    vagas nas disciplinas objeto de monitoria a ser cadastrado no Sistema Integrado de Gesto de

    Atividades Acadmicas (SIGAA) juntamente com a ata de Reunio do Departamento ou Curso,

    objetivos, atribuies dos monitores e estratgias a serem usadas na monitoria (Projeto de Monitoria

    do Departamento ou Coordenao de curso).

    2. OBJETIVOS DA MONITORIA

    2.1. Proporcionar ao estudante de graduao da Universidade Federal do Piau (UFPI), oportunidade

    de participar em Projeto de Monitoria que possibilite o aprofundamento em determinada rea de

    conhecimento;

    2.2. Criar condies para que os alunos possam desenvolver formas de pensamento e de

    comportamento ao trabalho cientfico independente, agindo como colaborador da produo acadmica;

    2.3. Colaborar com os professores para o desenvolvimento e aperfeioamento das atividades tcnico-

    didticas;

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    2.4. Promover a cooperao acadmica entre discentes e docentes.

    3. CONDIES DE PARTICIPAO DE DEPARTAMENTOS DE ENSINO, DE

    COORDENAES DE CURSOS E DE ALUNOS DE GRADUAO PRESENCIAL

    3.1. Vagas para Departamentos de Ensino e para Coordenao de Curso

    3.1.1. Conforme distribuio no Anexo I, pelo presente Edital est garantido o oferecimento de at 495

    (quatrocentos e noventa e cinco) vagas para Monitoria Remunerada. Podendo ser 02 (duas) vagas por

    professor para Monitoria No Remunerada nas disciplinas com carga horria ou crdito terico e at

    03 (trs) vagas por professor para Monitoria No Remunerada nas disciplinas com carga horria ou

    crdito terico-prtico.

    3.1.2. No sero permitidas monitoria remunerada ou no remunerada para disciplinas:

    a) Que de acordo com a Resoluo 177/12, de 5 de novembro de 2012 so consideradas como

    Atividades Acadmicas Especficas tais como Estgio Supervisionado e Trabalho de Concluso de

    Curso.

    b) Disciplinas ofertadas em perodo bimestral uma vez que no atende ao Art. 13 da Resoluo 152/99.

    3.1.3. A distribuio semestral das vagas para Monitoria Remunerada e para Monitoria No

    Remunerada, alm do que determinam o 2 e o 3 do art. 8 da Resoluo N 152/99 CEPEX, de 9/9/1999 leva em considerao tambm a evoluo da oferta, o aproveitamento de vagas da

    modalidade remunerada e a quantidade de vagas ocupadas na modalidade no remunerada do semestre

    letivo anterior (2013.2) por cada Departamento de Ensino e cada Coordenao(Chefia) de Curso, luz

    da Relatrio de projetos que esto ativos e inativos das Monitorias por Centro/Campus e por Departamento/Curso, disponibilizada no Sistema Integrado de Gesto de Atividades Acadmicas (SIGAA), situao que poder ser modificada em cada semestre acadmico.

    3.2. Remanejamento de Vagas Remanescentes

    3.2.1. O remanejamento e a redistribuio das vagas de monitoria remunerada no preenchidas por um

    Departamento de Ensino ou Coordenao de Curso ser feito somente para monitores no

    remunerados do perodo letivo 2014.1 e, quando isso ocorrer a Coordenadoria de Apoio e

    Assessoramento Pedaggico o far de acordo com solicitao at 22h:00, do dia 25/05/2014

    (ANEXO II) da lista de classificados e classificveis resultante do processo de inscrio de alunos, a

    ser constituda no Sistema Integrado de Gesto de Atividades Acadmicas (SIGAA), tomando por base

    a pontuao obtida por cada um (soma da nota na disciplina objeto da monitoria e ndice de

    rendimento acadmico), e a exigncia da disciplina objeto de monitoria (inciso I do art.11 da

    Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999), bem como o que determina o Pargrafo nico do art. 10 e art. 11 da Resoluo N 152/99CEPEX, de 9/9/1999 e este Edital, cuja vigncia da Bolsa de Incentivo Docncia se dar a partir do primeiro ms de exerccio da monitoria.

    3.2.2. O remanejamento de aluno classificvel para a condio de monitor (remunerado ou no

    remunerado) ocorrer para a mesma disciplina em que surgir a vacncia por desligamento de outro

    monitor, ou para outra disciplina na qual atenda aos requisitos para inscrio do processo seletivo, e

    que esteja no status "EM ESPERA" e devendo ser observado os critrios estabelecidos na Resoluo

    N 152/99CEPEX, de 9/9/1999 e neste Edital, especialmente a pontuao obtida por cada aluno no processo seletivo, para que no gere conflito legal em relao ao direito do exerccio da atividade

    monitorial, concesso de Bolsa de Incentivo Docncia e emisso de certificado e certido.

    3.3. Participao de Departamentos de Ensino e de Coordenaes de Cursos

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    3.3.1. A participao do Departamento de Ensino e da Coordenao de Curso no Programa de

    Monitoria e no processo seletivo de monitores (remunerados e no remunerados) para o perodo letivo

    2014.1 requer a elaborao de um Edital simples onde cada Departamento ou Coordenao de Curso

    divulgar as disciplinas objeto de monitoria, com as vagas que foram destinadas aps solicitao do

    professor e definio em Assembleia departamental, nas quais so distribudas as vagas remuneradas

    por disciplina objeto de Monitoria e a quantidade de vagas no remuneradas de at 02 (duas) vagas nas

    disciplinas com carga horria ou crdito terico e at 03 (trs) vagas nas disciplinas com carga horria

    ou crdito terico-prtico, devendo ser observadas as exigncias estabelecidas na Resoluo N 152/99

    do CEPEX e neste Edital.

    3.3.2. Cada Departamento de Ensino e Coordenao de Curso ter um Projeto de Monitoria Geral ou

    projetos individuais por disciplina que dever ser encaminhado Coordenadoria de Apoio e

    Assessoramento Pedaggico para acompanhamento das atividades. Devendo anexar no SIGAA a ata

    da reunio Departamental onde foi aprovada a distribuio de vagas por disciplina objeto de Monitoria

    no momento do cadastro do Edital prprio de cada Departamento de Ensino ou Coordenao de Curso.

    3.3.3. Os Departamentos de Ensino e as Coordenaes de Cursos publicaro seus editais para

    divulgao com a oferta de disciplinas, cdigos das turmas e horrios de funcionamento das turmas e

    distribuio de vagas remuneradas e no remuneradas por disciplina objeto de monitoria, conforme

    aprovao em Assembleia Departamental a integrarem o Programa de Monitoria no perodo letivo

    2014.1, conforme subitem 1.2 deste Edital, devendo inserir todas as informaes no SIGAA.

    3.3.4. O processo seletivo ser precedido de ampla divulgao pelo Departamento de Ensino ou

    Coordenao de Curso devendo utilizar-se de murais, pgina prpria, Pgina Eletrnica da UFPI e

    outros meios para difundir e dar maior publicidade ao certame, a fim garantir ampla participao de

    alunos de graduao presencial da UFPI no Programa de Monitoria no perodo letivo 2014.1.

    3.3.5 No perodo improrrogvel de 17 a 21 de maro de 2014 os Departamentos de Ensino e as

    Coordenaes (antiga Chefias) de Cursos devero cadastrar no SIGAA o Edital de Monitoria referente

    s informaes contidas no item 3.3.1 deste Edital.

    3.3.6. No ser aceito o preenchimento (complementao) das informaes no SIGAA por qualquer

    outro meio (memoran