ENDOMARKETING

Objetivos: Reduzir a rádio peão, incentivar o time e realizar ações institucionais para empresa de serviços

PANORAMA DE MERCADO

Pesquisa da Aberje* revela que 60% de todos os problemas administrativos resultam na ineficácia da comunicação ;

Viabilização de estratégia empresarial para que a companhia mantenha sua competitividade ;

Fundamental para resultados do negócio ;

Consolidar a identidade da organização junto aos seus públicos;

Aberje*: Associação Brasileira de Comunicação Empresarial.

Difundir a cultura de formação da companhia de forma orquestrada!

QUAL É O ATIVO MAIS IMPORTANTE DA EMPRESA?

O colaborador

Colaborador satisfeito =

divulgador da marca

OBJETIVOS DA COMUNICAÇÃO INTERNA

Sensibilizar os funcionários das ações da empresa ;

Explicar o que e quem é a companhia ;

Informar os colaboradores primeiro depois o exterior ;

Responder às necessidades de informação das pessoas ;

Criar identidade de empresa e cultura comum ;

Ajudar a hierarquia na informação descendente e ascendente ;

Ajudar os gestores a motivar as equipes ;

Construir um espírito de equipe, engajamento, unidade e reforçar coesão ;

Colaboradores orgulhosos da corporação que trabalham

RAZOES P/ INVESTIR EM COMUNICAÇÃO INTERNA

Motivar os funcionários a uma ação produtiva, fazendo com que fiquem informados sobre o que está acontecendo no ambiente de trabalho.

Auxiliar a performance do Departamento de Recursos Humanos;

Ambiente mais clean x ambiente mais produtivo

Valorizar o colaborador como agente de transformação

@lcortona

Skype- lucortona

Obrigada

COMO FAZER ISSO?