FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE TEÓFILO OTONI · 2020-08-03 · Carlos Jose Pinheiro -Me...
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FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE TEÓFILO OTONI
RELATÓRIO INTEGRAL DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL
CICLO: 2015/2016/2017
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL - CPA
Mantenedora:
Fundação Presidente Antônio Carlos
Mantida:
Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni
Teófilo Otoni – MG
Ciclo 2015/2017
2
SUMÁRIO
1. APRESENTAÇÃO................................................................................................... 03
2. METODOLOGIA.......................................................................................................05
3. DESENVOLVIMENTO............................................................................................06
3.1 EIXO 1: Planejamento e Avaliação Institucional.....................................................06
3.1.1 Dimensão 8: Planejamento e Avaliação...............................................................06
3.2 EIXO 2: Desenvolvimento Institucional....................................................................20
3.2.1 Dimensão 1: Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional..........................20
3.2.2 Dimensão 3: Responsabilidade Social da Instituição............................................21
3.3 EIXO 3: Políticas Acadêmicas.................................................................................22
3.3.1 Dimensão 2: Políticas para o Ensino, a Pesquisa e a Extensão............................22
3.3.2 Dimensão 4: Comunicação com a Sociedade.........................................................61
3.3.3 Dimensão 9: Política de Atendimento aos Discentes.............................................62
3.4 EIXO 4: Políticas de Gestão...................................................................................110
3.4.1 Dimensão 5: Políticas de Pessoal...........................................................................110
3.4.2 Dimensão 6: Organização e Gestão da Instituição..............................................113
3.4.3 Dimensão 10: Sustentabilidade Financeira..........................................................130
4. APRESENTAÃO E ANÁLISE DOS DADOS E
INFORMAÇÕES.........................................................................................................133
5. CRONOGRAMA AUTOAVALIAÇÃO...................................................................143
6.ANEXOS.......................................................................................................................145
3
1. APRESENTAÇÃO
Código e-MEC: 14156
Nome da Instituição: Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni
Caracterização de IES: Instituição Privada sem fins lucrativos – Faculdade
Município: Teófilo Otoni
Estado: Minas Gerais
FUNÇÃO NA CPA NOME/E-MAIL/TEL CPF RG ATIVIDADE
FUNCIONAL
REPRESENTANTE
CORPO DOCENTE
CRISTHIANE R. SOARES LEÃO
E-mail: [email protected]
Tel.: (33) 98804-3986
024901996-50 M8032330
SSP/MG
Professora
ANA LUCIA ANDRADE TOMICH
OTTONI
E-mail: [email protected]
Tel.: (33) 9886-11379
031 160 316 57 MG9215159
SSP/MG
Coordenadora
adjunta do curso
de direito
REPRESENTANTE
CORPO TECNICO AUGUSTO DE MORAIS PINHO
E-mail: [email protected]
Tel.: (33) 988211604
565 222 235 20 3510 238 10
SSP/BA
Chefe Setor
RENATA GONÇALVES FRANCA
E-mail: [email protected]
Tel.: (33) 98802-5083
04278981619 M9283445 / SSP
MG
Chefe Setor
REPRESENTANTE
CORPO DISCENTE
Nome: ALLAN ATHAIDE FILHO
E-mail: [email protected]
Telefone de Contato: (33) 99129-6460
09370104640 18853485
Aluno Direito
Nome: JOÃO GUILHERME
CARNEIRO GOMES PAINS
E-mail: [email protected]
Telefone de Contato: (33) 98807-3953
13842334664 MG 20836382 Aluno do curso
de Enfermagem
REPRESENTANTE
SOCIEDADE
CIVIL
ORGANIZADA
Nome: CLODOALDO SIQUEIRA
CHAVES
E-mail: [email protected]
Telefones de Contato: (33) 99113-9237
04114719610 MG 10058944
ANTONIO PAULO PEÇANHA
GUEDES
E-mail: [email protected]
Tel.: (33) 98809-8085
06754368691 M5754696 / SSP
MG
Diretor de
Relações
Institucionais –
Banco Sicoob
Credivale
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, situada na região do
Vale do Mucuri, possui hoje, mais de 150 funcionários, um número significativo de
empregos diretos para a região, dentre eles professores, servidores e técnicos
administrativos. Atualmente oferece por ano diversas vagas nas modalidades graduação e
pós-graduação, além de outros tantos serviços prestados à comunidade local e cidades
circunvizinhas como atendimento ambulatorial, clínico, terapêutico e jurídico. Em 2010,
4
com o processo de migração para o Sistema Federal, antes regido pelo Conselho Estadual
de Educação, foi instituída a Comissão Própria de Avaliação – CPA, que gradativamente
vem trabalhado para o fortalecimento do processo de autoavaliação, contribuindo, assim,
como instrumento estratégico e democrático no processo de tomada de decisão da gestão
da IES.
É tarefa da CPA (Comissão Própria de Avaliação) coordenar os processos internos
de avaliação da Instituição, e de sistematizar e prestar informações solicitadas pelo INEP.
Executar os trabalhos necessários voltados para o alcance dos objetivos do Sistema
Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES. Além de conduzir os processos
de autoavaliação institucional da UFVJM e estimular a cultura de autoavaliação no meio
institucional.
A autoavaliação é considerada pela CPA como um instrumento importante no
processo de busca pela melhoria contínua da qualidade do ensino, satisfação do aluno e
dos colaboradores. Na Instituição, a avaliação é vista como um sistema democrático em
que discentes, docentes, técnicos administrativos e a sociedade civil contribuem na
orientação das decisões necessárias ao bom funcionamento da Faculdade.
Ao final do seu levantamento dos dados da instituição, foi possível construir esse
relatório parcial de autoavaliação institucional.
Neste ano, a Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni inicia seu
ciclo avaliativo , onde o Relatório de Autoavaliação será submetido anualmente, por meio
do Sistema e-MEC, ao longo de um período de três anos. Nos 2 primeiros anos, os
relatórios deverão ser inseridos em suas versões parciais. No terceiro ano, será inserido em
sua versão integral.
2. METODOLOGIA
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A metodologia adotada para fins da Avaliação Institucional pode ser assim
resumida: todos os segmentos, em igualdade de participação, se envolverão no processo
respondendo a questionários, analisando os aspectos positivos e negativos dos cursos,
discutindo em grupo as debilidades e fortalezas da Faculdade, também dando sugestões
que provoquem a melhoria da sua qualidade.
As avaliações ocorrerão com as seguintes metodologias:
1. Avaliação do docente por disciplina: anualmente, envolvendo todos os discentes, que
responderão ao questionário, com questões fechadas através do portal do aluno.
2. Avaliação Institucional Geral: realizada de três em três anos, envolvendo todos os
segmentos - discentes, docentes, coordenadores, diretores, funcionários técnico-
administrativos e representantes da sociedade civil. Todos responderão um questionário
no site institucional (www.fupac.edu.br/AI) criado para Avaliação Institucional (AI), no
inicio o ciclo em 2015 e no final em 2017.
3. Pesquisa Egresso: pesquisa realizada com os ex-alunos, que responderão um
questionário virtual, com questões fechada e abertas, através do site
www.fupac.edu.br/egresso, de dois em dois anos.
4. Análise dos dados pedagógicos da instituição nos arquivos da secretaria.
5. Consulta ao PDI para coleta de dados institucionais.
6. Coleta de informações administrativas e dos cursos através de planilha preenchida pelos
chefes de setores e coordenadores de curso.
A análise dos dados será realizada através de tabulação seguida de geração de
gráficos demonstrativos. Após essa fase a CPA fará a interpretação dos mesmos que
desencadeará em um plano de ação de melhorias.
6
3. DESENVOLVIMENTO
3.1 Eixo 1: Planejamento e Avaliação Institucional
3.1.1 Dimensão 8: Planejamento e Avaliação
3.1.1.1 Relato Institucional
I – Breve histórico da IES
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, com sede e foro na
Cidade de Teófilo Otoni é um estabelecimento de ensino superior mantido pela Fundação
Presidente Antônio Carlos - FUPAC. A Faculdade foi autorizada a funcionar por meio de
convênio com o município, conforme disposto na Lei Estadual 14.202/2002, alterada pela
Lei Estadual 14.949/04 de 09/01/2004.
Implantada em 2002, com 08 (oito) turmas do curso Normal Superior, a Faculdade
Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni prossegue sua caminhada enfrentando os
desafios próprios da região onde está localizada, contando hoje com aproximadamente três
mil alunos distribuídos nas licenciaturas e bacharelados em funcionamento.
Atualmente oferece os Cursos de Direito, Administração, Ciência da Computação,
Educação Física, Engenharia Civil, Enfermagem, Farmácia, Agronomia, Pedagogia,
Psicologia, Serviço Social e Sistemas de Informação, Arquitetura e Urbanismo totalizando
mais de 3000 alunos matriculados. A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo
Otoni, atende a uma demanda de mais de 40 municípios do Vale do Mucuri.
A IES tem como missão: “Formar profissionais socialmente responsáveis, capazes
de estender à comunidade em que vivem os conhecimentos das ciências, contribuindo para
o desenvolvimento social e cultural da região, do Estado e do País”.
Apresenta a Visão de “Ser uma Instituição de Educação Superior de referência na
região e no Estado de Minas Gerais, buscando o contínuo aprimoramento e
desenvolvimento do ensino e da extensão”.
Como Valores e princípios da qualidade têm-se a Integridade; Competência;
Aspiração de crescimento profissional, pessoal e institucional; Valorização de
desempenho; Integração; Comprometimento com a comunidade; e Vocação para prestar
serviços.
Em sua organização hierárquica apresenta as seguintes diretorias com os
respectivos diretores: I- Diretora Acadêmica-Pedagógica: Rinara Lopes Negreiros
Kokudai; II- Coordenação pedagógica; III- Coordenação de curso; IV- Gerente
Administrativo; V- Chefe de setor
7
II – Conceitos obtidos pela IES nas avaliações externas institucionais e de curso
Como resultado do esforço da instituição em ofertar um ensino de qualidade,
pautado em uma gestão estratégica e democrática, a mesma obteve nota de
recredenciamento 3.
Conceitos Obtidos na Avaliação das Condições de Ensino dos Cursos de Graduação
nos últimos 4 anos
CURSO
CONCEITO
Dimensão 1 Dimensão 2 Dimensão 3
Docentes Organização
Didático-
Pedagógica
Instalações
Físicas
Administração 4.5 4.1 3.9
Agronomia 3.3 2.9 2.9
Biomedicina 4 2.9 3.3
Ciência da Computação 3.8 3.8 3.5
Direito 3 4 4
Educação Física 3.7 3.4 3.1
Enfermagem
Engenharia Civil 4 5 5
Farmácia
Fisioterapia 3 3 3
Matemática 3.8 3.3 2.5
Nutrição
Pedagogia 4.3 4.7 4.5
Psicologia 4 4 5
Serviço Social 3 3.4 3
Sistemas de Informação 4 4 3
Resultado da instituição no ENADE
CURSO
Media da
formação geral
Média do
Componente
Específico
Média geral
En
ad
e
Con
ceit
o
(
1a 5
)
IDD
Con
ceit
o
(1 a
5)
Con
ceit
o
Cu
rso
(1 a
5)
Ingre
ssan
te
Con
clu
inte
Ingre
ssan
te
Con
clu
inte
Ingre
ssan
te
Con
clu
inte
Educação
Física
2007
35,371
0
43,48
89
39,68
39
44,93
56
38,60
56
44,57
39
2 SC 2
Matemática
2008 ___ 46,30
55 ___ 25,43
33 ___ 30,65
13
2 SC SC
Sistema de 44,458 43,94 23,78 26,12 28,95 30,58 2 2 2
8
Informação
2008
3 64 75 5 52 03
Administra
ção
2009
45,314
3
49,02
16
28,96
51
35,44
87
2,516
6
2,17 3 2,1217 2
Ciências
Contábeis
2009
- 43,83
20
- 26,85
60
- 1,87 2 - SC
Comunicaç
ão Social –
2009
- - - - - - - - -
Direito
2009
50,187
9
- 43,46
57
- 2,606
8
- SC - SC
Psicologia
2009
43,061
8
- 30,77
65
- 2,190
9
- SC - SC
Agronomia
2010
- 42,93
75
- 43,03
13
- 1,915
4
2 - SC
Biomedicin
a
2010
- - - - - - - - -
Enfermage
m
2010
36,404
8
39,51
56
32,07
62
44,87
44
1,824
9
1,534
0
2 2,4469 2
Farmácia
2010
37,846
2
50,71
95
28,90
77
40,25
61
1,804
1
2,307
4
3 2,7491 3
Fisioterapia
2010
42,105
6
48,10
56
22,09
72
36,64
67
1,658
0
1,593
7
2 2,3250 2
Nutrição
2010
- 54,21
88
- 43,67
50
- 2,379
1
3 - SC
Serviço
Social
2010
- 35,19
20
- 33,85
20
- 2,907
6
3 - SC
Ciência da
Computaçã
o 2011
- 49,33
33
- 21,58
33
- 1,590
7
2 - SC
Educação
Física
2011
- 43,55
81
- 38,69
77
- 1,586
9
2 2,1257 2
Engenharia
Civil
2011
- 47,05
56
- 38,65
56
- 1,674
1
2 2,4194
Matemática
2011
- 45,15
96
- 20,32
13
- 1,200
3
2 1,8169 2
Pedagogia
2011
- - - - - - - - -
Sistemas de
Informação
2011
- 53,60
00
- 21,79
50
- 1,994
7
3 3,3723 3
Administra
ção
2012
- 49,47 - 36,98 - - - - 4
Direito - 38,26 - 32,86 - - - - 2
9
2012
Psicologia
2012
- 35,50 - 31,53 - - - - 2
III - Projetos e processos de autoavaliação:
Na Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni o planejamento é o
método adotado como recurso técnico para manter sua gestão acadêmico-administrativa
eficaz e reside nas competências relacionadas com a definição e aprovação de uma
política educacional factível.
Em 2010, após o término do processo de migração para o sistema Federal de
Ensino, a Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, iniciou o seu 1º ciclo de
Avaliação Institucional Interna, com a finalidade de cumprir as determinações legais, de
atingir e demonstrar as condições para o seu reconhecimento no Ministério da Educação.
O desenvolvimento institucional é um processo democratizado e os participantes
do mesmo são integrantes da comunidade acadêmica que atuam através dos seus órgãos
colegiados, com representantes dos segmentos discente, docente e administrativo. Essa
forma de gestão compartilhada demonstra o compromisso que a faculdade tem com as
estruturas de representação, decisão e de gestão nas esferas integrantes da sua estrutura
organizacional.
A autoavaliação é então, uma ferramenta constante e sistematizada na gestão da
IES. A Avaliação Institucional é realizada pela CPA – Comissão Própria de Avaliação.
Para a CPA a autoavaliação é considerada um instrumento importante no processo de
busca pela melhoria contínua da qualidade do ensino, satisfação do aluno e dos
colaboradores. Na instituição, a avaliação é vista como um sistema democrático em que
discentes, docentes e técnicos administrativos contribuem na orientação das decisões
necessárias ao bom funcionamento da Faculdade.
Nos anos de 2010, 2011 e 2012, a CPA da Faculdade realizou ciclos de
Autoavaliação Institucional. Os resultados destes ciclos renderam frutos significativos
para a faculdade: as ações realizadas mobilizaram a comunidade acadêmica que passou a
enxergar a Avaliação Institucional como uma importante ferramenta de melhoria do
ensino e da faculdade como um todo. Além disso, as metas e ações traçadas a partir do
diagnóstico dos resultados foram incorporadas ao PDI e, portanto, passíveis de serem
alcançadas.
No ciclo 2013/2014, A Comissão Própria de Avaliação da Faculdade Presidente
Antônio Carlos de Teófilo Otoni, conjuntamente com coordenadores de cursos e direção
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administrativa e pedagógica, em atenta observância aos documentos que regem a
instituição e os cursos, como; PDI, Regimento e PPC, realizou sua autoavaliação mais
uma vez. A evolução institucional pode ser percebida no momento em que as finalidades,
objetivos e compromissos da IES são satisfatoriamente explicitados no PDI e Regimento,
verificando-se esforço e determinação, por parte da direção, coordenação e docentes, para
o cumprimento dos textos em pauta. O PDI, Regimento e PPC são documentos
repetitivamente divulgados e disseminados pela direção e coordenação de cursos, sendo
notório o conhecimento dos mesmos pela comunidade acadêmica, especialmente pelos
docentes.
Nessa linha de trabalho todos os segmentos, em igualdade de participação, se
envolverão no processo respondendo a questionários, participando de entrevistas,
analisando os aspectos positivos e negativos dos cursos, discutindo em grupo as
debilidades e fortalezas da Faculdade, também dando sugestões que provoquem a
melhoria da sua qualidade. Assim, a Avaliação Institucional nesta Faculdade consistirá em
um processo permanente de elaboração de conhecimentos e de intervenção prática, que
permitirá retroalimentar as mais diversas atividades da Faculdade, durante todo o seu
desenvolvimento, e ocorrerá em três momentos:
I. Avaliação do docente por componente curricular (semestralmente, envolvendo
coordenadores, docentes e discentes);
II. Avaliação dos cursos (de dois em dois anos, envolvendo os segmentos: docentes e
discentes), e
III. Avaliação Institucional Geral Diagnóstica e Final (envolvendo todos os segmentos:
discentes, docentes, coordenadores, diretores, funcionários técnico-administrativos,
egressos do curso, representantes da sociedade civil organizada).
A coleta de informações, para diagnóstico e estudo da realidade institucional, será
viabilizada por meio de um instrumento de coleta de dados (questionário) que serão
sempre atualizados e respondidos pelo corpo Docente, Discente, Técnico-Administrativo,
Egressos e Sociedade Civil Organizada.
As categorias e os indicadores aplicados a este instrumento são construídos a partir
de um levantamento feito junto aos setores envolvidos, a fim de retratar, com
fidedignidade, a realidade e as expectativas dos interessados e envolvidos na avaliação,
para propiciar diagnósticos confiáveis.
No momento existe um conjunto classificado e organizado da seguinte forma:
Ensino de Graduação e Pós-graduação: procura por curso; matrícula no curso; evasão no
curso; frequência no curso; qualidade do corpo docente; e qualidade das aulas.
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Extensão e Atividades Complementares: alunos participantes em programas ou projetos de
extensão; quantidade de cursos de extensão oferecidos; quantidade de cursos de extensão
realizados; quantidade de atividades abertas à comunidade não acadêmica; quantidade de
eventos culturais realizados; diversidade de atividades complementares oferecidas aos
alunos; qualidade da estrutura para o apoio, fomento e acompanhamento da extensão; e
quantidade de convênios e parcerias existentes para a inserção dos alunos na comunidade.
Avaliações Externas: quantidade de conceitos satisfatórios nos processos de
reconhecimento de cursos; qualidade da imagem institucional favorável na sociedade; e
qualidade da imagem institucional favorável entre os ex-alunos.
Corpo Docente: quantidade de professores que participam na extensão e nas atividades
complementares; quantidade de professores que participam em programas de capacitação
ou estudos de aperfeiçoamento; quantidade de professores avaliados positivamente pelos
alunos; quantidade de professores avaliados positivamente pela Coordenação; quantidade
de professores que publicaram livros; quantidade de professores que publicaram artigos
em revistas, anais e/ou periódicos científicos interno-externos; e quantidade de professores
que ministram aulas na pós-graduação.
Infraestrutura Física: instalações da Biblioteca; acervo e demais materiais de trabalho
disponíveis na Biblioteca; qualidade e quantidade das salas de aulas; qualidade dos
laboratórios; quantidade de laboratórios; qualidade dos recursos de informática;
quantidade de equipamentos de informática; qualidade do sistema de informatização
institucional; qualidade do sistema de informatização destinado aos alunos; quantidade de
recursos audiovisuais; qualidade das instalações para a administração geral da IES;
qualidade dos sanitários; quantidade de sanitários; qualidade da área de lazer; adequação
das instalações para portadores de necessidades especiais; qualidade dos recursos
audiovisuais; qualidade e quantidade das instalações para as estruturas de apoio à extensão
e ao estágio; qualidade do espaço e recursos de apoio ao trabalho dos docentes; qualidade
da limpeza; qualidade da iluminação; qualidade da segurança; e qualidade da ventilação
no espaço de utilização permanente.
Atuação da CPA
- Apoio a todos os eventos da instituição: seminários, palestras, noites culturais.
- Link no sítio da faculdade com todas as informações pertinentes a comissão: nome dos
membros, relatórios produzidos e regimento. Para conhecê-los, acesse o link:
http://www.unipacto.com.br/cpa/
- Seminário de Divulgação: Em 2016 e 2017 a CPA organizou e coordenou o Seminário
Institucional, e teve o apoio do SAE ( Serviço de Atendimento ao Aluno), a Ouvidoria, e o
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setor da Gestão da Permanência. Esse evento conta com a participação dos alunos dos
primeiros períodos, chefe de setores e coordenação de curso, além da diretoria
pedagógica. Esse seminário proporcionou apresentar os resultados das avaliações ( 2015 e
2017), regimento interno aos alunos e procedimentos administrativos e pedagógicos para o
bom funcionamento das atividades. Ele é realizado anualmente.
- Conscientização, divulgação, elaboração das auto avaliações institucionais de 2015 e
2017, através de banner no sítio da faculdade, enviou de e-mail institucionais e cartazes
nas salas de aula.
- Conscientização, divulgação e elaboração das avaliações docentes anuais, através de
visitas em salas, envio de e-mail aos coordenadores e direção.
- Elaboração, coordenação, confecção do relatório e divulgação da Pesquisa Egresso. Os
ex-alunos foram convidados por e-mail a responderem o formulário. A relação dos nomes
e e-mail correspondentes foi disponibilizada pela secretaria da faculdade.
- Coleta dos dados de todos os setores e coordenação para confecção do relatório de
avaliação. Todos os setores recebem formulários para preencher com informações
pertinentes as suas atividades e infraestrutura.
- Reuniões periódicas, conforme ata, com os membros da comissão, para deliberação das
ações da CPA, tais como as avaliações da instituição, da pesquisa egresso, troca de
membros, dentre outros assuntos.
- Apontamentos para melhoria dos serviços e estrutura física a direção pedagógica e
administrativa, através de e-mail institucional, solicitações pontuais além das ações
propostas no relatório. Nesse ciclo 2015/2017 foram apontados e solicitados as seguintes
melhorias pontais além das ações colocadas no plano de ação: i) aumento de ventiladores
nas salas de aulas; ii) melhoria nas salas dos professores do prédio II, mais cadeiras e
mesas; iii) manutenção dos aparelhos de Data-show das salas de aula, alguns
apresentavam incompatibilidade para ligar diretamente das tomadas; iv) indicação para
criação de e-mails institucionais para todos os setores
IV - Divulgação e análise dos resultados da autoavaliação:
A IES, juntamente com a CPA, acredita que é necessário que haja clareza na
comunicação das informações e caráter analítico e interpretativo dos resultados obtidos,
considerando a diversidade de leitores. Além disso, a CPA acredita na importância do
relatório e que ele apresente sugestões para ações de natureza administrativa, política,
pedagógica a serem implantadas.
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Com base nos dados levantados, a divulgação dos resultados ocorre por meio de
relatórios parciais e de um relatório final ao término de cada ciclo avaliativo. Esses
relatórios são apresentados à comunidade interna e à comunidade externa, através da
disponibilização dos mesmos no sítio da instituição. Dessa forma, a Instituição se
apresenta à sociedade, com consciência e responsabilidade e torna explícito o exercício da
função social que exerce.
O PDI, Regimento e PPC são documentos também divulgados pela direção e
coordenação de cursos, sendo notório o conhecimento dos mesmos pela comunidade
acadêmica, especialmente pelos docentes.
AUTOAVALIAÇÃO 2011
No relatório de 2011, a CPA ainda de forma incipiente, apontou algumas variáveis
que chamaram atenção após análise do questionário de autoavaliação. Foram destacados e
apresentados no relatório os itens que apresentaram conceito Regular. Sendo eles:
Item 08 (2ª dimensão) - Participação de alunos em projetos de extensão;
Item 09 (3ª dimensão) - Atendimento a alunos carentes;
Item 16 (4ª dimensão) - Transparência e rapidez nas decisões e sua adequada
comunicação;
Item 21 (6ª dimensão) – Participação efetiva de representantes do corpo docente nas
decisões dos órgãos colegiados conforme previsão regimental;
Item 24 (7ª dimensão) - Qualidade do acervo bibliográfico em relação aos conteúdos do
curso e ao perfil do profissional (livros, periódicos).
AUTOAVALIAÇÃO 2012
No relatório do ciclo avaliativo de 2012, a CPA verificou uma equipe docente
qualificada e atuante, que buscava manter os alunos sempre atualizados em relação às
novidades das ciências e do mercado de trabalho. Sua estrutura física foi bem ampliada
com a mudança para a nova sede, além dos materiais e livros.
Verificou-se também a consolidação da OUVIDORIA assim como a criação do
Núcleo de Atendimento Psicopedagógico e Psicológico. Também apresentou melhoria na
definição e divulgação da política de descontos.
Neste ano a IES intensificou seus mecanismos de comunicação, reestruturando o
setor de Marketing, de computação, principalmente o de comunicação interna, o portal
institucional e mídia. A IES buscou continuamente programas de qualificação e incentivo,
para suprir as necessidades todos os setores.
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No tocante ao ensino a IES tem buscou atender com a mesma linha costumeira
com aquisição de novos equipamentos como: data shows, lousa interativa e outros. Ainda
no intuito de fortalecer o serviço prestado, apresentou crescimento quantitativo do acervo
bibliográfico.
Também foi destacada ações como: Maior visibilidade e retorno das ações
promovidas como resultantes das reuniões com os órgãos diretores da IES;
Aperfeiçoamento dos instrumentos avaliativos, sempre buscando adequação às
necessidades encontradas; Implantação do SAE - Serviço de escuta e triagem dos
estudantes.
No que tange aos aspectos administrativos, foi detectado que o pagamento dos
funcionários e professores está sempre em dia.
Diante desse cenário a CPA, sugeriu em seu relatório as seguintes ações de
melhorias: Abertura de mais cursos de graduação e Pós-graduação; Aumentar o número de
convênios com empresas; Incentivar programas de monitoria e demais modalidade;
Executar mais projetos voltados para a educação continuada, além de oferecer mais cursos
para aperfeiçoamento docente e dos técnicos-administrativos da IES; investir mais em
atividades ligadas a divulgação da cultura local;
Aumentar os acessos a internet.
AUTOAVALIAÇÃO 2013-2014
O plano de metas e ações proposto pela CPA, em seu último processo
avaliativo em 2012, foi aceito e a IES realizou ações que puderam proporcionar que essas
metas fossem alcançadas. Foi detectado que a IES ofertou mais cursos de graduação
(Bacharelado em Educação Física) e tecnólogo ( Tecnólogo em Gastronomia e Gestão
Pública).
Também nesse mesmo ciclo, o setor de pós-graduação cumpriu seu papel de
instrumento de estender a capacitação dos discentes e demais interessados do mercado de
trabalho, ofertando sistematicamente os cursos já instalados e ampliando conforme
demanda do mercado e possibilidade da IES. No que tange o processo de comunicação e a
melhoria dessa relação entre informações e comunidade, a instituição desenvolveu um
trabalho consistente durante o ano de 2013. Como ações práticas firmou parceira com as
mídias locais, tais como jornal impresso, rádio e TV para divulgação tanto da sua marca
institucional como campanhas especificas, por exemplo, como processo seletivo para
ingressantes – vestibular.
Quanto aos projetos de extensão foram organizados eventos e em especial o
IV Simpósio de Produção Científica, ação essa que possibilitou uma integração e maior
15
participação dos docentes e discentes em atividades de extensão. Nessa mesma ação do IV
Simpósio também foi avaliado pela CPA que a instituição também alcançou a meta
sugerida em relação à valorização da memória cultural, artística da região onde atua, pois
como atividade paralela as apresentações dos artigos científicos também houve uma
exposição voltada para a preservação do patrimônio e memória cultural e artística. Inclui-
se também nessa ação palestras com historiadores renomados no intuito de fortalecer a
ação proposta.
Com preocupação de manter e melhorar os seus serviços, a instituição ofertou
capacitação aos docentes, tendo como parceira na realização desse projeto o curso de
pedagogia, que organizou duas capacitações, uma em cada semestre. Também houve um
projeto com cronograma pré-estabelecido ofertado aos setores administrativos da
instituição.
Percebeu-se que a instituição vem melhorando no aspecto comunicação
interna, fazendo uso da tecnologia da informação para concretizar seu processo de
comunicação. Foi utilizado recursos tais como; site da instituição; correspondência
eletrônica; cartazes e avisos no quadro de aviso. Outro aspecto salientado pela CPA foi
sobre acervo bibliográfico, tanto na qualidade como na quantidade.
No relatório do ciclo avaliativo 2013-2014 a CPA destacou também os
resultados da Autoavaliação Institucional, que apresentou o seguinte resultado: Todos os
itens pesquisados forma bem avaliados pelos docentes e discentes da instituição. Em
relação ao terceiro grupo pesquisado, funcionários técnicos-administrativo, o resultado foi
bastante representativo, pois somente um item (22) foi mal avaliado segundo esse grupo.
Esse resultado vem somar aos demais resultados, confirmando a direção acertada que a
faculdade vem escolhendo.
É necessário dispensar uma atenção especial ao item 22( clareza, eficiência e
adequação da comunicação interna e externa), pois foi mal conceituado por dois grupos
dos três pesquisados.
Em relação aos aspectos positivos e negativos das questões abertas observou-
se uma confirmação dos itens conceituados nas questões fechadas. Esse contexto serve
para aprovar o método utilizado na pesquisa, pois a confirmação da similaridade dos itens
bem ou mal conceituados nas questões fechadas e repetidos nas questões abertas fortalece
o processo de autoavaliação e o uso assertivo dos resultados na gestão da Instituição.
Logo após a concretização das etapas previstas na Autoavaliação da
Faculdade, incluindo a apreciação pelos órgãos competentes, a Comissão Própria de
Avaliação desenvolveu um plano de continuidade do trabalho de avaliação. Dessa forma,
o programa de avaliação da Faculdade previu também a avaliação da própria avaliação, a
16
meta-avaliação, como recurso dinâmico e de realimentação do processo. A meta-avaliação
foi realizada através de seminários periódicos e de estudos que apontaram para a utilidade,
a exatidão, a viabilidade e a propriedade dos métodos e instrumentos utilizados.
V - Plano de melhorias a partir dos processos avaliativos:
Com base nos levantamentos realizados pela CPA durante as Autoavaliações
do ciclo 2015/2017, é apresentado um plano de ação para manutenção dos pontos
fortes/positivos e fortalecimentos dos pontos vulneráveis/fracos apresentados pela
instituição:
Quadro com metas e ações propostas para o Ciclo 2018/2020
META AÇÃO RESPONSÁVEL
PRAZO
DIMENSÃO
Acompanhar e
cumprir e
divulgar a
missão
institucional
- disseminar a missão
institucional, através do site, de
documentos oficiais e placas em
seus departamentos.
- Direção
pedagógica e
administrativa
Sempre 1ª DIMENSÃO:
A MISSÃO E O
PLANO DE
DESENVOLVIMENTO
INSTITUCIONAL-
PDI Prezar e atender os valores
institucionais
- divulgar através do site e de documentos oficiais
- acompanhar as ações e
comportamento dos
colaboradores
- contratar colaboradores que
prezem por esses valores
- Direção Pedagógica e
Administrativa
- Setor de RH
Sempre
Aumentar a
oferta de cursos
de graduação
- Fazer pesquisa na região sobre
os cursos de maior procura. -
Observar as propostas do PDI.
- Entrar em contato junto ao
MEC para providenciar abertura
de novos cursos.
- Direção
- Mantenedora
Até 2020 2ª DIMENSÃO:
POLÍTICA PARA O
ENSINO, A
PESQUISA, A PÓS-
GRADUAÇÃO E
EXTENSÃO
Aumentar a oferta de cursos
de pós-
graduação
- Elaborar o projeto de pós-graduação nos cursos em
andamento e nos que se
encerraram.
- Observar os cursos propostos
no PDI.
- Acompanhar das demandas
dos egressos
- direção - coordenação de
curso
Até 2020
Aumentar a
oferta de cursos
tecnológicos
- Observar a procura do
mercado
- Observar os cursos propostos
no PDI
- Direção Até 2020
Incentivar a
pesquisa e os eventos
científicos
- Estimular a pesquisa por parte
dos docentes - Cooperar com recursos para a
pesquisa
- Manter e desenvolver a revista
científica institucional
- Manter, apoiar e promover
eventos científicos internos
- Direção
pedagógica - Coordenação de
curso
- Nice – Núcleo de
Investigação
Científica
Até 2020
17
- Apoiar e colaborar com
eventos científicos externos
Manter,
aumentar e
melhorar o
acervo
bibliográfico,
inclusive o
acervo digital.
- Acompanhar a conservação do
acervo
- Acompanhar a atualização do
acervo
-Aumentar o número de obras
- Aumentar o número de obras
digitais
- Direção
pedagógica
- Setor de Biblioteca
- Setor Financeiro
Até 2020
Fomentar
projetos de
extensão,
incentivar a
participação dos
alunos e ações
voltadas para a
memória
cultural, artística e
patrimônio
cultural.
- Estimular mais eventos e
projetos internos.
- Estimular e promover ações
voltadas a captação de eventos
como cursos, oficinas, palestras,
dentre outros desta natureza
- Direção
- Coordenação de
Curso
Até 2020
Atender as
demandas sociais e
econômicas
- Observar as demandas sociais
onde a instituição está inserida - Observar as demandas
econômicas da sociedade onde a
instituição está inserida
- Promover e incentivar, através
de processos facilitadores a
inserção do candidato ao ensino
superior.
- Observar e implantar
programas para atendimento ao
aluno carente, evitando a
evasão.
- Realizar parceiras para o
desenvolvimento da população,
em todos os aspectos:
financeiros, culturais e sociais
- Direção
- Comitê de Gestão - Coordenação de
curso
- Setor Financeiro
- Setor gestão da
permanencia
Até 2020
3ª DIMENSÃO: A RESPONSABILIDADE
SOCIAL
Melhorar o
processo de
comunicação
interna
- Promover reuniões com chefe
de setores para repassar
informações institucionais
- manter os e-mails
institucionais
- criar e manter padrão de
comunicação entre setores
-
- Direção
- Setor de
Marketing
- Coordenação de
cursos
Até 2020 4ª DIMENSÃO: A
COMUNICAÇÃO
COM A SOCIEDADE
Melhorar o
processo de
comunicação
externa
- Manter atualizado o site
institucional
- Realizar parcerias com
instituições do setor de
comunicação, tais como: jornais
impressos e de TV, rádios.
- Direção
- Setor de
Marketing
Até 2020
Capacitar os
técnicos
administrativos
- Incentivar e promover
capacitações internas aos
funcionários
- incentivar e cooperar para a
participação em cursos externos
- Direção
- Setor de RH
- Chefe de setores
Até 2020 5ª DIMENSÃO: AS
POLÍTICAS DE
PESSOAL
Capacitar os
docentes
-Incentivar e promover
capacitações internas ao corpo
docente
- incentivar e cooperar a
participação em capacitação
externa
- Direção
- Setor de RH
- Coordenação de
curso
Até 2020
18
Cumprir o plano
de carreira
- Observar e cumprir o plano de
carreira dos funcionários
- Observar e fazer cumprir as
mudanças na legislação trabalhista
- Direção
- Setor de RH
- Setor Jurídico
Até 2020
Obedecer aos
regimentos
internos
- Observar e fazer cumprir todos
os regimentos internos
- Observar e fazer cumprir as
políticas adotadas pela
instituição
- Direção
- Chefe de setores
- Coordenação de
curso
- CPA
- Ouvidoria - Sae
- Comitê de gestão
Até 2020 6ª DIMENSÃO:
ORGANIZAÇÃO E
GESTÃO
Manter e
melhorar a
estrutura física
- Manter e melhorar a estrutura
dos e equipamentos dos
laboratórios de informática
- Manter e melhorar a estrutura
e equipamentos dos laboratórios específicos
- Oferecer manutenção
constante aos equipamentos
- Manter e ampliar a estrutura
para atendimento ao deficiente
visual
- Manter e melhorar a estrutura
física e de equipamento da
biblioteca
- Manter e reestruturar sempre
que necessário a estrutura física
dos setores
- Manter e melhorar o espaço
físico coletivo dos funcionários
e docentes
- Manter e melhorar sempre que
necessário o espaço coletivo dos discentes
- Realizar pinturas no prédio
sempre que necessário
- Direção
- Setor financeiro
- Coordenação de
laboratório
- setor de compras
Até 2020 7ª DIMENSÃO:
INFRAESTRUTURA
FÍSICA,
ESPECIALMENTE A
DE ENSINO, BIBLIOTECA,
RECURSOS DE
INFORMAÇÃO E
COMUNICAÇÃO.
Melhorar
estrutura das
salas
- melhorar a climatização das
salas com manutenções
periódicas - trocar equipamentos das salas
sempre que necessário
- Manter limpas diariamente e
com pinturas sempre que
necessários
- Direção
- Setor Financeiro
- Setor de compras
Manter as
avalições institucionais
- Realizar as avaliações do ciclo
- Proporcionar condições para realização das avaliações
- Apoiar o trabalho da CPA
- Direção
- CPA - Todos os setores
Até 2020 8ª DIMENSÃO:
PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO
Manter e
incentivar a
pesquisa com os
egressos
- Apoiar a realização da
pesquisa com os egressos
- Direção
- Setor de secretaria
- Setor de
tecnologia
- Coordenação de curso
-CPA
Até 2020 9ª DIMENSÃO:
POLÍTICAS DE
ATENDIMENTO AOS
ESTUDANTES
Manter órgão de
atendimento ao
aluno – SAE e
Ouvidoria
- Manter e apoiar os órgãos de
atendimento aos alunos
- Proporcionar local adequado
de trabalho
- Direção
- coordenação de
curso
- coordenação pedagógica
- SAE e Ouvidoria
Até 2020
19
Manter
empresas
conveniadas
- Manter e aumentar a lista de
empresas conveniadas para
realização de estágios dos
docentes
- Direção
- Setor de convênios
- Coordenação de
curso
Até 2020
Promover cursos
de Nivelamento
para o aluno
- Promover, sempre que
nescessário, cursos de
nivelamento para o aluno, tanto
para as disciplinas correntes
como para o Enade
- Coordenação de
curso
- Coordenação
pedagógica
Até 2020
Manter a saúde
financeira da
instituição
- Acompanhar os indicadores
de gestão financeira
- Intervir com práticas saudáveis
sempre que necessários para
manutenção da saúde financeira
da IES
- Adotar politicas de preços
adequadas ao público da
faculdade
- Direção
- Mantenedora
- Setor financeiro
Até 2020 10ª DIMENSÃO:
SUSTENTABILIDADE
FINANCEIRA
VI - Processos de gestão:
A gestão administrativa e pedagógica da Faculdade Presidente Antônio Carlos
de Teófilo Otoni é pautada no seu Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI
2014/2016 e PDI 2017/2019. O processo de tomada das decisões e planejamento das
atividades da instituição inclui estratégias que direcionam a maneira como deve ocorrer a
expansão de seus cursos e qual deve ser o conjunto de ações no campo acadêmico.
Envolvem, também, ações realmente capazes de gerar o desenvolvimento dos recursos
humanos, da biblioteca, da informática, das instalações físicas, com vistas à consolidação
do sistema educacional da Faculdade como Instituição comprometida com os padrões de
qualidade.
Todas as decisões são conjuntamente discutidas e avaliadas pelos órgãos
representativos, que seguem a seguinte hierarquia: comitê de gestão: coordenação de
pedagógica e de curso, Núcleos Docentes Estruturantes e chefia de setores.
VII - Demonstração de evolução Institucional: síntese acerca da relação entre
processos de gestão, processos de avaliação (interna e externa) e evolução
institucional:
Perante as avaliações realizadas desde 2010, quando a faculdade migrou para
o Sistema Federal e que foi instituído a CPA (Comissão Própria de Avaliação) fica
evidente a preocupação e evolução da instituição nas melhorias dos serviços prestados,
através da implantação e fortalecimento do processo avaliativo.
20
O crescimento e melhoria da estrutura física da instituição bem como a
qualidade do ensino são proporcionados pela utilização dos resultados das avaliações
desde então, juntamente com melhoria de uma série de variáveis, tais como; utilização de
tecnologias modernas para a gestão administrativa e pedagógica, qualificação da mão de
obra, equilíbrio financeiro, crescimento dos acervos bibliográficos e a boa relação com a
sociedade civil.
As notas obtivas nos cursos e no credenciamento da instituição é o fator
determinante que comprova a estreita relação que existe entre os processos de gestão e de
avaliação, comprovando assim a evolução institucional.
3.2 Eixo 2: Desenvolvimento Institucional
3.2.1 Dimensão 1: Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni apresentou em seu
PDI a missão de “Formar profissionais socialmente responsáveis, capazes de estender à
comunidade em que vivem os conhecimentos das ciências, contribuindo para o
desenvolvimento social e cultural da região, do Estado e do País”.
Também estabeleceu a sua visão institucional: ”Ser uma instituição de
Educação Superior de referencia na região e no Estado de Minas Gerais, buscando o
contínuo aprimoramento do ensino e da extensão”.
Para cumprir a sua missão e alcançar sua visão, a IES estabeleceu em PDI os
valores que nortearão sua trajetória, sendo eles: Integridade; Competência; Aspiração de
crescimento profissional, pessoal e institucional; Valorização de desempenho; Integração;
Comprometimento com a comunidade; Vocação para prestar serviço.
Durante o ciclo avaliativo 2105/2017, a instituição elaborou dois Planos de
Desenvolvimento Institucional (2014/2016) e (2017/2019). Nos dois a faculdade
apresentou metas de crescimento utilizando como base as dimensões de avaliações do
SINAIS. Assim como esclareceu quais as ações estratégicas seriam e serão adotadas para
alcance das mesmas.
As propostas de melhorias apontadas pela CPA em seus relatórios foram
levadas em consideração para construção do PDI da instituição, ratificando a importância
dessa comissão para a gestão da faculdade.
21
3.2.2 Dimensão 3: Responsabilidade Social da Instituição
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, como instituição
educacional socialmente responsável pela comunidade na qual está inserida, entende que é
seu papel contribuir com o desenvolvimento local com projetos que tenham que
promovam a auto sustentabilidade e a cidadania. Além disso, acredita que é preciso ter
ética nos negócios, agir com legalidade, ofertar no mercado serviços de qualidade,
respeitando o meio ambiente e promovendo o desenvolvimento sustentável, valorizando
as pessoas e difundindo a comunicação transparente, incentivando a parceria e a inclusão.
A responsabilidade social da Fundação Presidente Antônio Carlos,
Mantenedora da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni está alicerçada em
dois princípios, a saber:
I. Expansão ordenada e a criação de novos cursos superiores em áreas ainda carentes,
orientados em seus Projetos Pedagógicos de Curso pelos princípios e valores condizentes
com a missão da Instituição de forma a atender às necessidades da comunidade e
contribuir para a formação do cidadão;
II. Promover programas sociais, através de uma ação extensionista, interdisciplinar por
natureza, ao abordar a realidade em sua plenitude, promovendo a produção do
conhecimento de forma integrada, que não pode ser vista fora do processo acadêmico e
desvinculada do ensino.
Quanto ao primeiro item - expansão ordenada - a melhoria da estrutura física
da Faculdade que contemple os cursos propostos, alia-se aos indicadores sócio-econômico
e educacional da região na qual está inserida, dado às formas de organização do trabalho e
de perfil de mão de obra especializada, emanada das empresas e organizações comercial e
industrial em crescente expansão.
Com relação à promoção de programas sociais através de uma ação
extensionista, três motivos estimulam a Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo
Otoni a promover ações nessa área. Primeiro, é o próprio lugar que as atividades de
extensão ocupam no processo de formação e desenvolvimento profissional permanente.
Segundo, é o fato da Instituição assumir seus compromissos de solidariedade e
responsabilidade social como empresa-cidadã na sociedade. O terceiro é a própria
exigência legal prevista na LDB 9.394/96 ao afirmar, no seu art. 43, inciso VII, que a
educação superior tem por finalidade “promover a extensão, aberta à participação da
população, visando à difusão das conquistas e benefícios resultantes da criação cultural
geradas na instituição”.
22
Assim, a Faculdade tem como princípio definir os seguintes objetivos com
relação à sua política de responsabilidade social:
I. Promover a extensão como processo acadêmico em função das exigências da realidade,
indispensável na formação do aluno, na qualificação do professor e no intercâmbio com a
sociedade em que se encontra inserida, propiciando aos seus estudantes estágios de
qualidade, devidamente acompanhados, que articulam seus conhecimentos aos desafios
sociais com projetos construídos, implantados e monitorados conjuntamente;
II. Garantir a relação bidirecional entre a Faculdade e a sociedade, para que os problemas
sociais mais urgentes, sobretudo da localidade e da região, recebam atenção produtiva,
promovendo soluções de desenvolvimento sustentável através de projetos comunitários;
III. Aproximar o conhecimento e as novas tecnologias da Faculdade à realidade da
comunidade, transformando ideias em ações de relevante impacto social;
IV. Priorizar as práticas vinculadas ao atendimento de necessidades sociais emergentes
como as relacionadas com as áreas de sua atuação;
V. Investir em atividades voltadas para o desenvolvimento, a produção e a preservação
cultural e artística como relevantes para a afirmação da identidade de suas manifestações
regionais;
VI. Inserir a educação ambiental e o desenvolvimento sustentável como componentes de
sua atividade extensionistas;
VII. Oferecer possibilidades aos acadêmicos de conhecerem a realidade externa onde irão
atuar como profissionais e cidadãos na comunidade;
VIII. Realizar atividades de extensão em forma de parceria com empresas e outras
instituições da cidade estimulando, sempre que possível o desenvolvimento e a
organização comunitária; e
IX. Participar ativamente no Programa “Universidade para Todos - PROUNI”, como
forma de atender a população carente.
3.3 Eixo 3: Políticas Acadêmicas
3.3.1 Dimensão 2: Políticas para o Ensino, a Pesquisa e a Extensão
A Faculdade elabora seus currículos com base nas Diretrizes Curriculares
Nacionais com vistas a atender às necessidades regionais sem, no entanto, desconsiderar a
formação básica do profissional para que ele possa exercer sua atividade em qualquer
outro local. Os currículos são construídos de forma a garantir a formação técnica, política
e humana do aluno. Em todos os cursos são inseridas atividades complementares,
disciplinas optativas e/ou de tópicos especiais que, além de enriquecer a formação geral do
aluno, propiciam a flexibilização dos currículos.
23
A metodologia de trabalho desenvolvida na Faculdade é pautada no princípio
pedagógico da interdisciplinaridade, proporcionando a relação entre os temas tratados e as
diversas áreas do conhecimento, além de valorizar e incentivar o uso de recursos
tecnológicos como forma de inovação no ensino.
A extensão está presente na estrutura dos Projetos Pedagógicos dos Cursos e
na proposta de novos cursos, em conformidade com a ideia da indissociabilidade do
ensino e extensão, contemplando práticas adquiridas pelo aluno, sejam nos estágios ou nas
atividades complementares.
Durante o ciclo avaliativo a faculdade demonstrou consistência e crescimento
em relação a sua politica de ensino, pesquisa e extensão, como é demonstra nos quadros
abaixo.
PARA O ENSINO de PÓS-GRADUAÇÃO
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni vem cumprindo seu
papel de formadora de profissionais competentes e que possam atender as demandas do
mercado. Ela oferta todos os anos pós-graduações em áreas pertinentes aos cursos de
graduação por ela também oferecidos.
Os cursos de pós-graduação têm como objetivo principal complementar os
estudos dos egressos e permitir sua permanência no mercado através da atualização do seu
aprendizado. Por isso a faculdade apresenta modalidades diversas.
Cursos de Pós-Graduação Oferecidos pela Faculdade em 2015, 2016, 2017
1º semestre 2º semestre
2015
DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
ENGENHARIA DE ESTRUTURAS I
2016
CIÊNCIAS PENAIS E SEGURANÇA
PÚBLICA I
2017
CIÊNCIAS PENAIS E SEGURANÇA
PÚBLICA II
ENGENHARIA DE ESTRUTURAS II
FARMACOLOGIA E FARMÁCIA
CLÍNICA I
URGÊNCIA E EMERGÊNCIA IV
Percebe-se que mesmo atendendo a diversas áreas de conhecimento, ainda é
possível que a instituição amplie sua oferta de cursos de pós-graduação.
Número percentual de docentes da pós-graduação segundo a titulação em 2015, 2016
e 2017
24
PÓS-GRADUAÇÕES OFERTADAS EM 2015
DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
QUALIFICAÇÃO QUANTIDADE QUANTIDADE EM %
Mestre 8 80%
Doutor 0 0
Especialista 2 20%
ENGENHARIA DE ESTRUTURAS I
QUALIFICAÇÃO QUANTIDADE QUANTIDADE EM %
Mestre 3 60%
Doutor 0 0
Especialista 2 40%
PÓS-GRADUAÇÕES OFERTADAS EM 2016
CIÊNCIAS PENAIS E SEGURANÇA PÚBLICA I
QUALIFICAÇÃO QUANTIDADE QUANTIDADE EM %
Mestre 5 55,55%
Doutor 2 22,22%
Especialista 2 22,22%
PÓS-GRADUAÇÕES OFERTADAS EM 2017
CIÊNCIAS PENAIS E SEGURANÇA PÚBLICA II
QUALIFICAÇÃO QUANTIDADE QUANTIDADE EM %
Mestre 5 55,55%
Doutor 2 22,22%
Especialista 2 22,22%
ENGENHARIA DE ESTRUTURAS II
QUALIFICAÇÃO QUANTIDADE QUANTIDADE EM %
Mestre 3 60%
Doutor 0 0
Especialista 2 40%
Por entender que é importante oferecer sempre seu serviço com qualidade,
existe um cuidado na seleção dos docentes que ministrarão aulas na pós-graduação. A
instituição acompanha esse processo e cuida pra que os professores quem compõem o
quadro acrescentem conhecimento ao aluno, contratando profissionais que tenham
experiência na docência assim como experiência na atuação da sua profissão.
25
PARA O ENSINO de GRADUAÇÃO
A Faculdade todos os semestres disponibiliza para a cidade de Teófilo Otoni e
região um amplo leque de cursos, que envolve as áreas de humanas, saúde, exatas e da
terra. Por isso ela caracteriza-se como a maior e melhor instituição de ensino superior na
região.
O grande número de cursos ofertados permite atingir várias demandas do
mercado, permitindo aos candidatos estudarem na sua cidade ou região, não precisando
mudar de cidade para adquirir seu diploma. Também favorece com isso, crescimento da
região, pois contribui direta e indiretamente em termos de resultado na melhoria da mão-
de-obra quanto na econômica. Esses resultados concentram-se no Vale do Mucuri e
Jequitinhonha.
Curso de Graduação oferecidos pela Faculdade em 2015 – 2016 - 2017
1º semestre 2015 Houve
formação de
turma
2º semestre 2015 Houve
formação de
turma
Administração sim Administração Não
Agronomia sim Agronomia Não
Biomedicina não Biomedicina Não
Ciência da Computação Não Ciência da Computação Não
Direito Sim Direito Sim
Educação Física (Licenciatura) Sim Educação Física (Licenciatura) Não
Educação Física (Bacharelado) Sim Educação Física (Bacharelado) Não
Enfermagem Sim Enfermagem Não
Engenharia Civil Sim Engenharia Civil Sim
Famácia Sim Famácia Não
Fisioterapia Sim Fisioterapia Não
Gastronomia Não Gastronomia Não
Gestão Pública Não Gestão Pública Não
Nutrição Sim Nutrição Não
Pedagogia Não Pedagogia Sim
Processos Gerenciais Não Processos Gerenciais Não
Psicologia Sim Psicologia Não
Serviço Social Não Serviço Social Não
Sistemas de Informação Sim Sistemas de Informação Não
1º semestre 2016 Houve
formação de
turma
2º semestre 2016 Houve
formação de
turma
Administração Sim Administração Sim
Agronomia Sim Agronomia Sim
Arquitetura e Urbanismo Sim Arquitetura e Urbanismo Sim
Biomedicina Não Biomedicina Não
Ciência da Computação Não Ciência da Computação Não
Direito Sim Direito Sim
Educação Física (Licenciatura) Sim Educação Física (Licenciatura) Sim
Educação Física (Bacharelado) Sim Educação Física (Bacharelado) Sim
Enfermagem Sim Enfermagem Sim
Engenharia Civil Sim Engenharia Civil Sim
Famácia Sim Famácia Sim
Fisioterapia Sim Fisioterapia Sim
26
Gastronomia Não Gastronomia Não
Gestão Pública Não Gestão Pública Não
Nutrição Sim Nutrição Não
Pedagogia Sim Pedagogia Sim
Processos Gerenciais Não Processos Gerenciais Não
Psicologia Sim Psicologia Sim
Serviço Social Não Serviço Social Não
Sistemas de Informação Sim Sistemas de Informação Não
1º semestre 2017 Houve
formação de
turma
2º semestre 2017 Houve
formação de
turma
Administração Sim Administração Sim
Agronomia Sim Agronomia Sim
Arquitetura e Urbanismo Sim Arquitetura e Urbanismo Sim
Biomedicina Não Biomedicina Não
Ciência da Computação Não Ciência da Computação Não
Direito Sim Direito Sim
Educação Física (Licenciatura) Sim Educação Física (Licenciatura) Sim
Educação Física (Bacharelado) Sim Educação Física (Bacharelado) Sim
Enfermagem Sim Enfermagem Sim
Engenharia Civil Sim Engenharia Civil Sim
Famácia Sim Famácia Sim
Fisioterapia Sim Fisioterapia Sim
Gastronomia Não Gastronomia Não
Gestão Pública Não Gestão Pública Não
Nutrição Não Nutrição Não
Pedagogia Sim Pedagogia Sim
Processos Gerenciais Não Processos Gerenciais Não
Psicologia Sim Psicologia Sim
Serviço Social Não Serviço Social Não
Sistemas de Informação Sim Sistemas de Informação Sim
Número de candidatos, ingressantes, alunos matriculados em 2015- 2016 - 2017
Alunos/candidatos
NÚMERO
2015 (1º sem) 2015 (2º sem)
Candidatos 2164 1495
Ingressantes no 1º período 603 77
Total de alunos matriculados (incluindo o 1º
período).
2827 2777
Alunos/candidatos
NÚMERO
2016 (1º sem) 2016 (2º sem)
Candidatos 1044 810
Ingressantes no 1º período 631 260
Total de alunos matriculados (incluindo o 1º
período).
3046 3033
Alunos/candidatos
NÚMERO
2017 (1º sem) 2017 (2º sem)
Candidatos 683 282
Ingressantes no 1º período 631 210
Total de alunos matriculados (incluindo o 1º
período).
3194 3090
Número médio de estudantes por turma em 2015 – 2016 - 2017
Curso Média de Estudantes por Turma
2015 (1º sem) 2015 (2º sem)
Administração 25 30
27
Agronomia 35 43
Arquitetura e Urbanismo X X
Biomedicina X X
Ciência da Computação X X
Direito 54 55
Educação Física (Licenciatura) 37 43
Educação Física (Bacharelado) 25 33
Enfermagem 28 20
Engenharia Civil 40 43
Farmácia 32 32
Fisioterapia 45 43
Gastronomia X X
Gestão Pública X X
Nutrição 22 23
Pedagogia 47 46
Processos Gerenciais X X
Psicologia 43 48
Serviço Social X X
Sistemas de Informação 24 27
Curso Média de Estudantes por Turma 2016 (1º sem) 2016 (2º sem)
Administração 30 33 Agronomia 34 20 Arquitetura e Urbanismo 48 26 Biomedicina X X Ciência da Computação X X Direito 58 58 Educação Física (Licenciatura) 33 26 Educação Física (Bacharelado) 58 20 Enfermagem 31 27 Engenharia Civil 43 42 Farmácia 32 30 Fisioterapia 48 42 Gastronomia X X Gestão Pública X X Nutrição 14 12 Pedagogia 48 40 Processos Gerenciais X X Psicologia 51 41 Serviço Social X X Sistemas de Informação 21 21
Curso Média de Estudantes por Turma
2017 (1º sem) 2017 (2º sem) Administração 26 25 Agronomia 22 18 Arquitetura e Urbanismo 23 19 Biomedicina X X Ciência da Computação X X Direito 55 56 Educação Física
(Licenciatura) 19 15
28
Educação Física (Bacharelado) 20 16 Enfermagem 33 25 Engenharia Civil 40 39 Farmácia 34 30 Fisioterapia 42 35 Gastronomia X X Gestão Pública X X Nutrição 12 14 Pedagogia 38 31 Processos Gerenciais X X Psicologia 38 36 Serviço Social X X Sistemas de Informação 18 14
A instituição vem cumprindo sua proposta de crescimento de oferta de curso.
Essa meta foi proposta no seu PDI como foi também uma ação sugerida pela CPA em suas
avaliações anteriores.
EAD NA GRADUAÇÃO
A faculdade implantou disciplinas on-line para até 20% (vinte por cento) do
tempo previsto de integralização do currículo dos cursos de graduação.
Essa ação é baseada no que determina o Decreto nº 5.622/2005. No seu artigo
2º - V- permite a educação superior ofertar essa modalidade.
As turmas que fazem disciplinas on line, conta com tutores na formação
compatível realizam duas avaliações presenciais e um trabalho no portal do aluno. A
faculdade disponibiliza um coordenador separado para essa modalidade que trabalha em
parceria com cada coordenador de curso.
Também é disponibilizada a estrutura física necessária para o estudo à
distância, ou seja, os laboratórios de informática, como os computadores da biblioteca
ficam a disposição para os discentes.
A implantação do sistema EaD, pode, ainda, favorecer a inclusão digital do
aluno, preparando-o ainda mais para o mercado de trabalho.
ATIVIDADES DESENVOLVIDA PELOS CURSOS DURANTE O CICLO
2015/2017
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL
(CIDADE E REGIÃO) EM 2015, 2016 E 2017 - PEDAGOGIA ÁREA / TIPO NÚMERO
29
2015
PROJETO EXTENSÃO - QUILOMBO DE OURO
VERDE - MG
300 QUILOMBOLAS
PROJETO ATENDIMENTO AO IDOSO - “VIDA E
MOVIMENTO” – LBV – TEÓFILO OTONI
45 DOSOS
PROJETO – CRECHE LAR DA CRIANÇA – T.O. 155 IANÇAS
V JORNADA CIENTÍFICA DO CURSO DE
PEDAGOGIA - UNIPACTO
200 PARTICIPANTES
PROJETO MULTIDOSCIPLINAR DE EDUCAÇÃO
AMBIENTAL – TEÓFILO OTONI
250 PARTICIPANTES
2016
PROJETO - SANGUE É VIDA – DOAÇÃO DE
SANGUE AO HEMOCENTRO DO HOSPITAL
SANTA ROSÁLIA – TEÓFILO OTONI
46 PACIENTES INTERNADOS
CURSO CAPACITAÇÃO PARA PROFESSORES DA
REDE PÚBLICA – SER – TEÓFILO OTONI E
REGIÃO
38 PROFESSORES DA REDE PÚBLICA
PROJETO – SEMINÁRIO MULTIDISCIPLINAR
EDUCAÇÃO AMBIENTAL - UNIPACTO
200 PARTICIPANTES
PROJETO – TARDE LÚDICA – CRECHE FLOR DO
AMANÃ – TEPOFILO OTONI
138 CRIANÇAS
PROJETO ATENDIMENTO AO IDOSO - “VIDA E
MOVIMENTO – LBV – TEÓFILO OTONI
40 IDOSOS
2017
PROJETO INDÍGENA NA ALDEIA VERDE EM
LADAINHA – MG
250 ÍNDIOS
PROJETO: ATENÇÃO AOS DEPENDENTES
QUÍMICOS – BOM SAMARITANO – T. O.
40 PACIENTES EM RECUPERAÇÃO
PROJETO - CURSO APRENDIZAGEM ATRAVÉS
DE IDEIAS COMPARTILHADAS – SINDUTE
130 PARTICIPANTES
PROJETO - TARDE LÚDICA – CASA DAS
MENINAS – TEÓFILO OTONI
145 CRIANÇAS E ADOLESCENTES
PROJETO – SEMINÁRIO EDUCAÇÃO AMBIENTAL
- UNIPACTO
250 PARTICIPANTES
PROJETO – ALEGRIA DE VIVER – CRECHE LAR
DOS MENINOS LIBERALINA DE C. ALVES –
CARAI – MG
76 CRIANÇAS
CURSOS FORMAÇÃO CONTINUADA –
PREPARAÇÃO PARA ENADE/17
30 ALUNOS DA PEDAGOGIA
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 – PEDAGOGIA ATIVIDADE INÍCIO TÉRMINO
2015
PROJETO EXTENSÃO - QUILOMBO DE
OURO VERDE
14/04/15 20/06/15
30
PROJETO ATENDIMENTO AO IDOSO -
“VIDA E MOVIMENTO – LBV
09/05/15 13/06/15
EVENTO CIENTÍFICO – DIFICULDADES
DE APRENDIZAGEM
21/05/15 22/05/15
PROJETO – WORKSHOP EM DIREITOS
HUMANOS
28/05/15 28/05/15
PROJETO - SEMANA NACIONAL DOS
MUSEUS – ITAMBACURY
10/06/15 10/06/15
PROJETO MULTIDOSCIPLINAR DE
EDUCAÇÃO AMBIENTAL
17/09/15 19/09/15
V JORNADA CIENTÍFICA DO CURSO DE
PEDAGOGIA
PROJETO – CRECHE LAR DA CRIANÇA
20/10/15
14/09/15
21/10/15
17/10/15
2016
PROJETO - SANGUE É VIDA – DOAÇÃO DE
SANGUE AO HEMOCENTRO DO HOSPITAL
SANTA ROSÁLIA
INÍCIO DE MARÇO/16
05/06/16
FINAL DE JUNHO/16
05/06/16
PROJETO - MEIO AMBIENTE - VISITA À
USINA HIDRELÉTRICA DE ITAMBACURY
21/06/16
21/06/16
PROJETO – FEIRA DE CIÊNCIAS 26/10/16 27/10/16
PROJETO – SEMINÁRIO MULTIDISCIPLINAR
EDUCAÇÃO AMBIENTAL
21/09/16
22/09/16
CURSO CAPACITAÇÃO PARA PROFESSORES
DA REDE PÚBLICA
23/10/16 23/10/16
PROJETO – TARDE LÚDICA – CRECHE FLOR
DO AMANHA
12/11/16 12/11/16
PROJETO ATENDIMENTO AO IDOSO “VIDA
E MOVIMENTO – LBV
19/11/16 19/11/16
2017
PROJETO INDÍGENA NA ALDEIA VERDE EM
LADAINHA – MG
11/03/17 11/03/17
PROJETO - ATENÇÃO AOS DEPENDENTES
QUÍMICOS – BOM SAMARITANO
19/04/17 19/04/17
PROJETO - CURSO APRENDIZAGEM
ATRAVÉS DE IDEIAS COMPARTILHADAS
10/05/17 10/05/17
PROJETO – ALEGRIA DE VIVER – CRECHE
LAR DOS MENINOS LIBERALINA DE C.
ALVES – CARAÍ
31/052/17 31/05/17
PROJETO - TARDE LÚDICA – CASA DAS
MENINAS
10/06/17 10/06/17
PROJETO – SEMINÁRIO EDUCAÇÃO
AMBIENTAL
12/09/17 13/09/17
CURSOS FORMAÇÃO CONTINUADA –
PREPARAÇÃO PARA ENADE/17
28/09/17 14/11/17
31
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES - PEDAGOGIA NOME DO EVENTO NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DISCENTES
2015
PROJETO EXTENSÃO - QUILOMBO DE
OURO VERDE
8 55
PROJETO ATENDIMENTO AO IDOSO -
“VIDA E MOVIMENTO – LBV
6 130
EVENTO CIENTÍFICO – DIFICULDADES
DE APRENDIZAGEM
6 65
PROJETO – WORKSHOP EM DIREITOS
HUMANOS
6 42
PROJETO - SEMANA NACIONAL DOS
MUSEUS – ITAMBACURY
4 30
PROJETO MULTIDOSCIPLINAR DE
EDUCAÇÃO AMBIENTAL
14 40
V JORNADA CIENTÍFICA DO CURSO DE
PEDAGOGIA
14 145
PROJETO – CRECHE LAR DA CRIANÇA 8 70
2016
PROJETO - SANGUE É VIDA – DOAÇÃO DE
SANGUE AO HEMOCENTRO DO HOSPITAL
SANTA ROSÁLIA
4 130
PROJETO - MEIO AMBIENTE - VISITA À
USINA HIDRELÉTRICA DE ITAMBACURY
4 25
PROJETO – FEIRA DE CIÊNCIAS 4 145
PROJETO – SEMINÁRIO
MULTIDISCIPLINAR EDUCAÇÃO
AMBIENTAL
14 90
CURSO CAPACITAÇÃO PARA
PROFESSORES DA REDE PÚBLICA
9 45
PROJETO – TARDE LÚDICA – CRECHE
FLOR DO AMANÃ
6 52
PROJETO ATENDIMENTO AO IDOSO
“VIDA E MOVIMENTO – LBV
6 145
2017
PROJETO INDÍGENA NA ALDEIA VERDE
EM LADAINHA – MG
4 52
PROJETO - ATENÇÃO AOS DEPENDENTES
QUÍMICOS – BOM SAMARITANO
14 138
PROJETO - CURSO APRENDIZAGEM
ATRAVÉS DE IDEIAS COMPARTILHADAS
6 167
PROJETO – ALEGRIA DE VIVER – CRECHE
LAR DOS MENINOS LIBERALINA DE C.
14 138
32
ALVES - CARAI
PROJETO - TARDE LÚDICA – CASA DAS
MENINAS
3 35
PROJETO – SEMINÁRIO EDUCAÇÃO
AMBIENTAL
14 138
CURSOS FORMAÇÃO CONTINUADA –
PREPARAÇÃO PARA ENADE/17
5 40
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2015, 2016 E 2017 - PEDAGOGIA NOME DO EVENTO CIDADE PROFESSORES ALUNOS
2015
PROJETO EXTENSÃO - QUILOMBO DE
OURO VERDE
OURO VERDE
DE MINAS
8 55
PROJETO ATENDIMENTO AO IDOSO -
“VIDA E MOVIMENTO – LBV
TEÓFILO OTONI 6 145
PROJETO - SEMANA NACIONAL DOS
MUSEUS – ITAMBACURY
ITAMBACURY 6 42
PROJETO – CRECHE LAR DA CRIANÇA
TEÓFILO OTONI 8 70
2016
PROJETO - SANGUE É VIDA – DOAÇÃO DE
SANGUE AO HEMOCENTRO DO HOSPITAL
SANTA ROSÁLIA
TEÓFILO OTONI
4
130
PROJETO - MEIO AMBIENTE - VISITA À
USINA HIDRELÉTRICA DE ITAMBACURY
ITAMBACURI 4 25
CURSO CAPACITAÇÃO PARA
PROFESSORES DA REDE PÚBLICA
SER – T. OTONI 9 45
PROJETO – TARDE LÚDICA – CRECHE
FLOR DO AMANÃ
TEÓFILO OTONI 6 52
PROJETO ATENDIMENTO AO IDOSO
“VIDA E MOVIMENTO – LBV
TEÓFILO OTONI 6 145
2017
PROJETO INDÍGENA NA ALDEIA VERDE
EM LADAINHA – MG
LADAINHA 4 52
PROJETO - ATENÇÃO AOS DEPENDENTES
QUÍMICOS – BOM SAMARITANO
TEÓFILO OTONI 14 138
PROJETO – ALEGRIA DE VIVER – CRECHE
LAR DOS MENINOS LIBERALINA DE C.
ALVES - CARAI
CARAÍ 14 138
PROJETO - TARDE LÚDICA – CASA DAS
MENINAS
TEÓFILO OTONI 3 35
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL
(CIDADE E REGIÃO) EM 2015, 2016 E 2017 - DIREITO
33
ÁREA / TIPO NÚMERO
2015
ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA – PELO NÚCLEO DE
PRÁTICAS JURÍDICAS E JUIZADO DE CONCILIAÇÃO
PÚBLICO ESTIMADO ATENDIDO:
120 PESSOAS POR ANO
PROJETO DIREITO A TER PAI – PARCERIA DO CURSO DE
DIREITO COM A DEFENSORIA PÚBLICA DA CIDADE DE
TEÓFILO OTONI E REGIÃO: MUTIRÃO ANUAL PARA
REALIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS AMIGÁVEIS E AÇÕES
JUDICIAIS DE INVESTIGAÇÃO DE PATERNIDADE –
OUTUBRO DE 2015
ALUNOS VOLUNTÁRIOS: 30
PÚBLICO EXTERNO ESTIMADO
ATENDIDO: 160 CASOS, EM MÉDIA
480 PESSOAS
2016
ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA – PELO NÚCLEO DE
PRÁTICAS JURÍDICAS E JUIZADO DE CONCILIAÇÃO
PÚBLICO ESTIMADO ATENDIDO:
110 PESSOAS POR ANO
PROJETO DIREITO A TER PAI – PARCERIA DO CURSO DE
DIREITO COM A DEFENSORIA PÚBLICA DA CIDADE DE
TEÓFILO OTONI E REGIÃO: MUTIRÃO ANUAL PARA
REALIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS AMIGÁVEIS E AÇÕES
JUDICIAIS DE INVESTIGAÇÃO DE PATERNIDADE –
OUTUBRO DE 2016
ALUNOS VOLUNTÁRIOS: 25
PÚBLICO EXTERNO ESTIMADO
ATENDIDO: 140 CASOS, EM MÉDIA
430 PESSOAS
2017
ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA – PELO NÚCLEO DE
PRÁTICAS JURÍDICAS E JUIZADO DE CONCILIAÇÃO
PÚBLICO ESTIMADO ATENDIDO:
120 PESSOAS POR ANO
PROJETO DIREITO A TER PAI – PARCERIA DO CURSO DE
DIREITO COM A DEFENSORIA PÚBLICA DA CIDADE DE
TEÓFILO OTONI E REGIÃO: MUTIRÃO ANUAL PARA
REALIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS AMIGÁVEIS E AÇÕES
JUDICIAIS DE INVESTIGAÇÃO DE PATERNIDADE –
OUTUBRO DE 2017
ALUNOS VOLUNTÁRIOS: 24
PÚBLICO EXTERNO ESTIMADO
ATENDIDO: 150 CASOS, EM MÉDIA
450 PESSOAS
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 - DIREITO ATIVIDADE INÍCIO TÉRMINO
2015
RELAÇÕES ÉTNICOS RACIAIS E DIREITOS DOS
POVOS INDÍGENAS – UMA ANÁLISE SOCIOLÓGICA
E JURÍDICA DO POVO MAXACALI, IN LOCU
(ALDEIA VERDE)
34 ALUNOS VOLUNTÁRIOS
01/10/2015 23/11/2015
2017
DIREITOS HUMANOS: FOCO NOS RECUPERANDOS
DA APAC-TO – O PERTENCIMENTO A UM LUGAR
FEVEREIRO DE
2017
JUNHO DE 2017
34
NA PERSPECTIVA DA CIDADANIA E DA
CONSTRUÇÃO DA PAZ
DEPENDÊNCIA QUÍMICA: DIÁLOGOS POSSÍVEIS
ENTRE DIREITO E PSICOLOGIA
ABRIL DE 2017 ABRIL DE 2017
CONSUMIDOR CONSCIENTE FEVEREIRO DE
2017
JULHO DE 2017
DIREITO CONSTITUCIONAL, CIDADANIA E A
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO
BRASIL DE 05 DE OUTUBRO DE 1988 E SUAS INTER-
RELAÇÕES
AGOSTO DE 2017 NOVEMBRO DE
2017
PROJETO JOVEM CONSUMIDOR –
CONSCIENTIZAÇÃO DE JOVENS DO SEUS DIREITOS
E DEVERES ENQUANTO CONSUMIDORES (ESCOLA
CLOTILDE ONOFRE)
AGOSTO DE 2017 NOVEMBRO DE
2017
PROJETO ESCLARECIMENTOS SOBRE A LEI MARIA
DA PENHA PARA JOVENS DO ENSINO MÉDIO –
VIOLÊNCIA DOMÉSTICA: CAUSAS E
CONSEQUÊNCIAS (ESCOLA ESTADUAL ALFREDO
SÁ)
AGOSTO DE 2017 NOVEMBRO DE
2017
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES - DIREITO NOME DO EVENTO NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DISCENTES
2015
PALESTRA SOBRE: FEMINICÍDIO E
PROCEDIMENTOS DA LEI MARIA DA
PENHA – AULA MAGNA DO CURSO DE
DIREITO
12 PROFESSORES 290 ALUNOS
III SEMINÁRIO MULTIDISCIPLINAR DE
EDUCAÇÃO AMBIENTAL: ASPECTOS E
IMPACTOS DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL
EM NOSSAS VIDAS - FOCO NO VALE DO
MUCURI
6 PROFESSORES 250 ALUNOS
VISITA TÉCNICA AO PRESÍDIO E A
PENITENCIÁRIA DE TEÓFILO OTONI –
PROJETO “ENTRE-TANTOS DO CÁRCERE”
DATAS: 16 A 30/09 E 06/10 A 24/10/2015
2 PROFESSORES 40 ALUNOS
2016
PAI-PJ – IMPORTÂNCIA DO OLHAR
MULTIDISCIPLINAR SOBRE O PACIENTE
JUDICIÁRIO
6 PROFESSORES 100 ALUNOS
35
2017
SEMINÁRIO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS – DE
18 A 20 DE SETEMBRO
18 PROFESSORES 500 ALUNOS
VISITA TÉCNICA AO STF E AO
CONGRESSO NACIONAL EM BRASÍLIA/DF
1 PROFESSOR 40 ALUNOS
PALESTRA PRESENCIAL SOBRE REFORMA
TRABALHISTA – DIA 08 DE NOVEMBRO
8 PROFESSORES 300 ALUNOS
O QUE É CRIME? NA PERSPECTIVA DO
FATO SOCIAL E DA PSICOLOGIA
COMPORTAMENTAL
3 PROFESSORES 110 ALUNOS
VISITA TÉCNICA A CÂMARA MUNICIPAL
DE TEÓFILO OTONI
30 PROFESSORES 62 ALUNOS
WORKSHOP SOBRE SERVIÇOS PÚBLICOS
DA ADMINISTRAÇÃO
3 PROFESSORES 180 ALUNOS
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2015, 2016 E 2017 - DIREITO NOME DO EVENTO CIDADE PROFESSORES ALUNOS
2016
CONGRESSO DE
DIREITO DE FAMÍLIA
BELO
HORIZONTE
PAULA CORREA
RODRIGUES
-
2017
3° FÓRUM MINEIRO DE
DIRETORES E
COORDENADORES DE
CURSOS DE DIREITO
BELO
HORIZONTE
ANA LÚCIA
ANDRADE TOMICH
OTTONI
PAULA CORRÊA
RODRIGUES
-
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL
(CIDADE E REGIÃO) EM 2015 , 2016 E 2017 - AGRONOMIA ÁREA / TIPO NÚMERO
2015
ZONEAMENTO PESQUEIRO DO RIO MUCURI – UM PILOTO AO
RIO TODOS OS SANTOS
450 PESSOAS ENVOLVIDAS
2017
INTERPRETAÇÃO DE ANÁLISE DE SOLO E ORIENTAÇÃO DE
PLANTIO
01
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 - AGRONOMIA ATIVIDADE INÍCIO TÉRMINO
2015
PROJETO “SANGUE É VIDA” SEMSTRE
INTERIRO
2016
ALTERNATIVAS SUSTENTÁVEIS PARA A APA DO ALTO DO MUCURI
01/08/2016 21/09/2016
2017
36
APA DO ALTO MUCURI: CONSTRUINDO A
SUSTENTABILIDADE – PROF. JANAÍNA
MENDONÇA E LÚCIO ONOFRI
01/08/2017 09/11/2017
FABRICAÇÃO DE CERVEJA ARTESANAL 13/05/2017 27/06/2017
PALESTRA MANEJO DA FERTILIDADE DO SOLO
VISANDO ALTA PRODUTIVIDADE E TOLERÂNCIA
E ESTRESSES
31/10/2017 31/10/2017
PALESTRA FORRAGEIRAS PARA O SEMIÁRIDO 31/10/2017 31/10/2017
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES – AGRONOMIA. NOME DO EVENTO NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DISCENTES
2015
SEMINÁRIO DO MEIO AMBIENTE 03 30
2016
IV SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL 04 35
2017
V SEMINÁRIO MULTIDISCIPLINAR DE
EDUCAÇÃO AMBIENTAL
05 45
VISITA TÉCNICA: SISTEMA DE PRODUÇÃO DE
COTESIA FLAVIPES E MANIPULAÇÃO EM
CRIATÓRIOS PARA O CONTROLE BIOLÓGICO DA
BROCA DA CANA-DE-AÇÚCAR
01 (GRACIMÉRIO) 30
WORKSHOP – ESTRATÉGIAS NUTRICIONAIS
PARA MINIMIZAR O ESTRESSE CALÓRICO EM
VACAS LEITEIRAS
01 (MARCELA
CANGUSSÚ)
25
ENGEAGRO 02 30
VISITA TÉCNICA: DO GRÃO À EXPORTAÇÃO-
ABORDAGENS TÉCNICAS NA CAFEICULTURA
01 (JOÃO PAULO) 25
BOTÂNICA DIVERTIDA, COM VISITA DE CAMPO 01(JANAÍNA
MENDONÇA)
30
VISITA TÉCNICA À FÁBRICA DE FERTILIZANTES
DA HERINGER, MANHUAÇU - MG
01 (PEDRO EMÍLIO) 40
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2015, 2016 E 2017 - AGRONOMIA NOME DO EVENTO CIDADE PROFESSORES ALUNOS
2016
APRESENTAÇÕES DE ARTIGOS
CIENTÍFICOS
TEOFILO OTONI 01 (HENRIQUE
STARICK)
--
XXX ENCONTRO REGIONAL DA
SOCIEDADE BRASILEIRA DE QUÍMICA
– SBQ. CONGRESSO, APRESENTAÇÃO
DE TRABALHOS
UBERLÂNCIA 01
(GRACIMERIO)
--
37
2017
46ª REUNIÃO ANUAL DA SOCIEDADE
BRASILEIRA DE BIOQUÍMICA E
BIOLOGIA MOLECULAR – SBBQ:
APRESENTAÇÃO DE RESUMO, 27 –
30/JULHO/2017
AGUAS DE
LINDÓIA - SP
01
(GRACIMÉRIO)
--
46TH WORD CHEMISTRY CONGRESS;
40ª REUNIÃO ANUAL DA SOCIEDADE
BRASILEIRA DE QUÍMICA E IUPAC
49TH GENERAL ASSEMBLY
SÃO PAULO 01
(GRACIMÉRIO)
--
ENCONTRO TÉCNICO DE
PRODUTORES RURAIS E LIDERANÇAS
DO VALE DO JEQUITINHONHA
ITAOBIM-
MG
02 (WERNER /
JANAÍNA)
35
ENCONTRO TÉCNICO DA EMATER:
MUDANÇAS CLIMÁTICAS E SEUS
EFEITOS NA AGRICULTURA E AÇÕES
MITIGADORAS
TEÓFILO
OTONI
2 16
15º SIMPÓSIO DE PESQUISA E
INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UNIVALE,
14/SET/2017
GOVERNADO
R
VALADARES
- MG
01 (RODRIGO
HOTT)
--
VII WORLD CONFERENCE ON
ECOLOGICAL RESTORATION, V
CONGRESSO IBERO AMERICANO Y DEL CARIBE DE RESTAURACIÓN
ECOLÓGICA E I CONFERÊNCIA
BRASILEIRA DE RESTAURAÇÃO
ECOLÓGICA
FOZ DO IGUAÇU -
PR
01(JANAÍNA
MENDONÇA)
APRESENTAÇÃO DO TRABALHO:
CADASTRO AMBIENTAL RURAL: DE
POLÍTICA PÚBLICA A FERRAMENTA DE GESTÃO TERRITORIAL NO
ESTADO DER MINAS GERAIS, NO 11
SINRAD- SIMPÓSIO NACIONAL SOBRE
RECUPERAÇÃO DE ÁREAS
DEGRADADAS - REVENDO
PRINCÍPIOS/VALIDANDO CONCEITOS,
04 A 06 DE ABRIL DE 2017
CURITIBA -
PR
01 (JANAÍNA
MENDONÇA)
--
CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE
EDUCAÇÃO, UFVJM, 16/NOV/2017
TEÓFILO
OTONI
01 (WERNER) --
III ENCONTRO INTERNACIONAL DE
REVITALIZAÇÃO DE RIOS E I ENCONTRO DAS BACIAS
HIDROGRÁFICAS DE MINAS, NOS
DIAS 28 A 30 DE NOVEMBRO DE 2017
BELO
HORIZONTE
01 (JANAÍNA
MENDONÇA)
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL
(CIDADE E REGIÃO) - ENGENHARIA ÁREA / TIPO NÚMERO
2015
ZONEAMENTO PESQUEIRO DO RIO MUCURI – UM
PILOTO AO RIO TODOS OS SANTOS
450 PESSOAS ENVOLVIDAS
2016
38
REFORMA DE CASAS EM ÁREAS DE RISCO - TEÓFILO
OTONI/MG
03 FAMÍLIAS ENVOLVIDAS
2017
ARRECADAÇÃO DE RECURSOS PARA AUXÍLIO DE
FAMÍLIAS CARENTES NO BAIRRO TAQUARA -
TEÓFILO OTONI/MG
07 FAMÍLIAS ENVOLVIDAS
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 - ENGENHARIA ATIVIDADE INÍCIO TÉRMINO
2015
PROJETO “SANGUE É VIDA” SEMESTRE INTEIRO SEMESTRE INTEIRO
CONDIÇÕES DE DESLOCAMENTO DOS
USUÁRIOS E SUA INTEGRAÇÃO COM O
AMOBIENTE DO TRÂNSITO
SEMESTRE INTEIRO SEMESTRE INTEIRO
ENGENHARIA E SUSTENTABILIDADE 21/03/2015 07/04/2015
CURSO ERGONOMIA E SEGURANÇA DO
TRABALHO
2° SEMESTRE
INTEIRO
2° SEMESTRE INTEIRO
2016
VISITA À UHE SANTA CLARA 08/04/2016 08/04/2016
ALTERNATIVAS SUSNTENTÁVEIS PARA A
APA DO ALTO DO MUCIRI
01/08/2016 21/09/2016
PATOLOGIAS EM EDIFÍCIOS DE
CONCRETO ARMADO
19/02/2016
FUDAMENTOS E TÉCNICAS DA
ENGENHARIA CIVIL UTILIZADAS NA
CONSTRUÇÃO DO HOSPITAL REGIONAL
DO VALE DO MUCURI
15/02/2016 29/02/2016
CONDIÇÕES DE DESLOCAMENTO DOS
USUÁRIOS E SUA INTEGRAÇÃO COM O
AMBIENTE DO TRÂNSITO
1° SEMESTRE
INTEIRO
1° SEMESTRE INTEIRO
CONDIÇÕES DE DESLOCAMENTO DOS
USUÁRIOS E SUA INTEGRAÇÃO COM O
AMBIENTE DO TRÂNSITO
2° SEMESTRE
INTEIRO
2° SEMESTRE INTEIRO
39
REDESCOBRINDO AS MINAS GERAIS –
OURO PRETO/MG
13/05/2016 14/05/2016
- ERGONOMIA E SEGURANÇA DO
TRABALHO
2° SEMESTRE
INTEIRO
2° SEMESTRE INTEIRO
VISITA TÉCNICA A PEDREIRA MATTAR
LTDA
12/03/2016 12/03/2016
2017
CRISE HÍDRICA E RECUPERAÇÃO DE
BARRAGEM NO MUNICÍPIO DE
ITAMBACURÍ – MG
13/04/2017 04/04/2017
CURSO DO PROGRAMA ALTO QI LUMINE 19/08/2017 19/08/2017
CONDIÇÕES DE DESLOCAMENTO DOS
USUÁRIOS E SUA INTEGRAÇÃO COM O
AMBIENTE DO TRÂNSITO. (1° SEMESTRE)
1° SEMESTRE
INTEIRO
1° SEMESTRE INTEIRO
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES - ENGENHARIA NOME DO EVENTO NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE
DISCENTES
2015
SEMINÁRIO DO MEIO AMBIENTE 08 32
SEMINÁRIO – ENERGISS ALTERNATIVAS 02 21
2016
PROJETO NÚMERO ÁUREO 02 35
SEMINÁRIO BARRAGEM DE ITAMBACURI 03 28
2017
SEMINÁRIO – CAPTAÇÃO DE ENERGIA
SOLAR
02 31
EXPOSIÇÃO – PLANO DE NEGÓCIOS 01 42
40
SEMINÁRIO DE PROPOSTAS DE PROJETOS
ARQUITETÔNICOS
01 28
ENGEAGRO 04 200
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2015, 2016 E 2017 – ENGENHARIA NOME DO EVENTO CIDADE PROFESSOR
ES
ALUNOS
2015
AVALIAÇÃO DE TERRAS TEÓFILO
OTONI
01
(HENRIQUE)
TREINAMENTO SEMI-
PRESENCIAL PARA TUTORES DA
EAD DA UFVJM
TEÓFILO
OTONI
01(ADELMO)
2016
APRESENTAÇÕES DE ARTIGOS
CIENTÍFICOS
TEÓFILO
OTONI
01
(HENRIQUE)
CONGRESSO ANPCONT RIBEIRÃO
PRETO
01
(ADELMO)
CAPACITAÇÃO PARA GESTORES
DE CONTRATOS DE
TERCEIRIZAÇÃO
SÃO PAULO 01
(ADELMO)
2017
PRÁTICAS TRABALHISTAS APÓS
A REFORMA
TEÓFILO
OTONI
01
(ADELMO)
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL
(CIDADE E REGIÃO) EM 2015, 2016 E 2017 (número estimado) - NUTRIÇÃO ÁREA / TIPO NÚMERO
2015
OBSERVAÇÃO: PARA O MOMENTO NÃO HÁ NENHUM PROGRAMA IMPLANTADO PELA
INSTITUIÇÃO/CURSO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E/OU ATENDIMENTO Á COMUNIDADE NA
INSTITUIÇÃO.
2016
41
OBSERVAÇÃO: PARA O MOMENTO NÃO HÁ NENHUM PROGRAMA IMPLANTADO PELA
INSTITUIÇÃO/CURSO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E/OU ATENDIMENTO Á COMUNIDADE NA
INSTITUIÇÃO.
2017
OBSERVAÇÃO: PARA O MOMENTO NÃO HÁ NENHUM PROGRAMA IMPLANTADO PELA
INSTITUIÇÃO/CURSO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E/OU ATENDIMENTO Á COMUNIDADE NA
INSTITUIÇÃO.
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 - NUTRIÇÃO Atividade Início Término
2015
ALIMENTAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA 2015 2015
CAMPANHA PARA SAÚDE 2015 2015
MOVIMENTO DE ATENÇÃO À PESSOA IDOSA 2015 2015
NUTRIÇÃO PARA CRIANÇAS DIABÉTICAS 2015 2015
SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL
NAS CRECHES
2015 2015
PREVINA-SE: PREVENÇÃO À DOENÇA RENAL
CRÔNICA
2015 2015
EDUCAÇÃO NUTRICIONAL NA ESCOLA 2015 2015
2016
DIA MUNDIA DA SAÚDE: WORKSHOP DO
CENTRO ESTADUAL DE ATENÇÃO
ESPECIALIZADA
2016 2016
UTILIZAÇÃO DE RESTO-INGESTA DE
RESTAURANTES TERCEIRIZADOS
2016 2016
MOVIMENTO DE ATENÇÃO À PESSOA IDOSA 2016 2016
SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL
NAS CRECHES
2016 2016
PREVINA-SE: PREVENÇÃO À DOENÇA RENAL
CRÔNICA
2016 2016
EDUCAÇÃO NUTRICIONAL NA ESCOLA 2016 2016
2017
FEIRA DE SAÚDE 2017 2017
42
CAMPANHA PARA SAÚDE 2017 2017
MOVIMENTO DE ATENÇÃO À PESSOA IDOSA 2017 2017
SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL
NAS CRECHES
2017 2017
PREVINA-SE: PREVENÇÃO À DOENÇA RENAL
CRÔNICA
2017 2017
EDUCAÇÃO NUTRICIONAL NA ESCOLA 2017 2017
CONSCIÊNCIA LIMPA: RECICLANDO ÓLEO
DE COZINHA
2017 2017
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES - NUTRIÇÃO Nome do Evento Numero de participação
de docentes
Numero de participação de
discentes
2015
ALIMENTAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA 5 50
CAMPANHA PARA SAÚDE 5 50
MOVIMENTO DE ATENÇÃO À PESSOA IDOSA 5 50
NUTRIÇÃO PARA CRIANÇAS DIABÉTICAS 3 20
SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL
NAS CRECHES
3 20
PREVINA-SE: PREVENÇÃO À DOENÇA RENAL
CRÔNICA
5 50
EDUCAÇÃO NUTRICIONAL NA ESCOLA 3 20
2016
DIA MUNDIA DA SAÚDE: WORKSHOP DO
CENTRO ESTADUAL DE ATENÇÃO
ESPECIALIZADA
5 30
UTILIZAÇÃO DE RESTO-INGESTA DE
RESTAURANTES TERCEIRIZADOS
3 20
MOVIMENTO DE ATENÇÃO À PESSOA IDOSA 5 50
SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL
NAS CRECHES
3 20
PREVINA-SE: PREVENÇÃO À DOENÇA RENAL
CRÔNICA
5 50
EDUCAÇÃO NUTRICIONAL NA ESCOLA 3 20
DIA DO NUTRICIONISTA 5 25
43
VISITA TÉCNICA AO SUPERMERCADO SÉVIA 1 25
2017
FEIRA DE SAÚDE 5 50
CAMPANHA PARA SAÚDE 5 50
MOVIMENTO DE ATENÇÃO À PESSOA IDOSA 5 50
SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL
NAS CRECHES
3 20
PREVINA-SE: PREVENÇÃO À DOENÇA RENAL
CRÔNICA
5 50
EDUCAÇÃO NUTRICIONAL NA ESCOLA 3 20
CONSCIÊNCIA LIMPA: RECICLANDO ÓLEO
DE COZINHA
3 20
DIA DO NUTRICIONISTA 5 25
VISITA TÉCNICA AO SUPERMERCADO TIA
TECA
1 25
WORKSHOP: FITOTERÁPICOS 5 50
WORKSHOP: GRUPOS DE NUTRIÇÃO E
EMAGRECIMENTO
4 25
VISITA TÉCNICA Â INDÚSTRIA DE BEBIDAS
MATE COLA
1 4
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2015, 2016 E 2017 - NUTRIÇÃO NOME DO EVENTO CIDADE PROFESSO
RES
ALUNO
S
2015
1º CONGRESSO DIGITAL DE NUTRIÇÃO E
ALERGIAS ALIMENTARES
TEÓFILO
OTONI
1
1A JORNADA DE NUTRIÇÃO E SAÚDE DO
LESTE MINEIRO
GOVERNADO
R
VALADARES
1
NUTRIÇÃO ESPORTIVA GOVERNADO
R
VALADARES
1
2016
MINI WORKSHOP ALIMENTAÇÃO INFANTIL
SAUDÁVEL.
TEÓFILO
OTONI
2 4
CURSO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES -
EAD
TEÓFILO 1
44
OTONI
CURSO DE ATUALIZAÇÃO - FORMAÇÃO
TÉCNICO-PEDAGÓGICA DE PROFESSORES,
GESTORES.
TEÓFILO
OTONI
1
FÓRUM MULTI DE HIPERTROFIA, OBESIDADE
E EMAGRECIMENTO
GOVERNADO
R
VALADARES
1
CURSO INTRODUTÓRIO EM
BIORRESSONÂNCIA APLICADA
SÃO PAULO 1
QUITUTES COM SAÚDE TEÓFILO
OTONI
1
2017
1ª CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE VIGILÂNCIA
EM SAÚDE
TEÓFILO
OTONI
1
III CONFERÊNCIA INFANTO JUVENIL PELA
EDUCAÇÃO AMBIENTAL.SEGURANÇA
ALIMENTAR E NUTRICIONAL
TEÓFILO
OTONI
1
X CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE
TEÓFILO OTON
TEÓFILO
OTONI
2
CURSO AVANÇADO EM BIORRESSONÂNCIA
APLICADA NÍVEL I
SÃO PAULO 1
OBESIDADE E DOENÇA RENAL = CAMPANHA
DE PREVENÇÃO À DRC
TEÓFILO
OTONI
1 4
MANHÃ DE SPA TEÓFILO
OTONI
1
CHÁ EM COMEMORAÇÃO AO DIA DAS MÃES TEÓFILO
OTONI
1
CONGRESSO DE FARMÁCIA BELO
HORIZONTE
1
I FÓRUM DE FARMÁCIA CLÍNICA DO SUS TEÓFILO
OTONI
1
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL
(CIDADE E REGIÃO) EM 2015, 2016 E 2017 – EDUCAÇÃO FÍSICA ( BAC. E
LIC. ) ÁREA / TIPO NÚMERO
2015
OBSERVAÇÃO: PARA O MOMENTO NÃO HÁ NENHUM PROGRAMA IMPLANTADO PELA
INSTITUIÇÃO/CURSO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E/OU ATENDIMENTO Á COMUNIDADE NA
INSTITUIÇÃO.
2016
45
OBSERVAÇÃO: PARA O MOMENTO NÃO HÁ NENHUM PROGRAMA IMPLANTADO PELA
INSTITUIÇÃO/CURSO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E/OU ATENDIMENTO Á COMUNIDADE NA
INSTITUIÇÃO.
2017
OBSERVAÇÃO: PARA O MOMENTO NÃO HÁ NENHUM PROGRAMA IMPLANTADO PELA
INSTITUIÇÃO/CURSO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E/OU ATENDIMENTO Á COMUNIDADE NA
INSTITUIÇÃO.
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 - EDUCAÇÃO FÍSICA (
BAC. E LIC. ) ATIVIDADE INÍCIO TÉRMINO
2015
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE
EDUCAÇÃO AMBIENTAL – GINÁSTICA
LABORAL/ASCANOV
14/04/15
20/06/15
PROJETO CAMINHADA ECOLÓGICA 01/08/15 01/12/2015
ATIVIDADE DE EXTENSÃO:
AVALIAÇÃO FÍSICA COOPED
01/10/2015 01/10/2015
EDUCAÇÃO FÍSICA INCLUSIVA E
EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS
- FOCO NOS RECUPERANDOS DA
APAC-T.O: UM NOVO RUMO PARA A
EDUCAÇÃO ESCOLAR
01/08/15 01/12/2015
2016
PROJETO CAMINHADA ECOLÓGICA 01/02/2016 01/06/2016
EDUCAÇÃO FÍSICA INCLUSIVA E
EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS
- FOCO NOS RECUPERANDOS DA
APAC-T.O: UM NOVO RUMO PARA A
EDUCAÇÃO ESCOLAR
01/08/2016 01/082016
PROJETO SOCIOCULTURAL NOS
PASSOS DA DANÇA: INTERAÇÕES
UNIVERSIDADE E COMUNIDADE
LOCAL
01/08/2016 01/12/2016
PROJETO RECREAÇÃO E LAZER NA
ESCOLAS
01/08/2016 01/12/2016
2017
PROJETO – SEMINÁRIO EDUCAÇÃO
AMBIENTAL
12/09/2017 12/09/2017
CURSOS FORMAÇÃO CONTINUADA –
PREPARAÇÃO PARA ENADE/17
01/08/17 01/11/17
46
PROJETO CAMINHADA ECOLÓGICA 01/02/2017 01/07/2017
PROJETO CAMINHADA ECOLÓGICA 01/08/2017 01/12/2017
PROJETO SOCIOCULTURAL NOS PASSOS
DA DANÇA: INTERAÇÕES UNIVERSIDADE
E COMUNIDADE LOCAL
01/02/2017 01/07/2016
PROJETO SOCIOCULTURAL NOS PASSOS
DA DANÇA: INTERAÇÕES UNIVERSIDADE
E COMUNIDADE LOCAL
01/08/2017 01/12/2017
PROJETO RECREAÇÃO E LAZER NA
ESCOLAS
01/02/2017 01/07/2017
PROJETO RECREAÇÃO E LAZER NA
ESCOLAS
01/08/2017 01/12/2017
WORKSHOP – SUPLEMENTAÇÃO
ESPORTIVA
30/09/2017 30/09/2017
PROJETO ATIVIDADE FÍSICA AO AR
LIVRE
01/06/2017 01/07/2017
PROJETO AVALIAÇÃO FUNCIONAL
DO MOVIMENTO – FMS (CLUBE DA
MATURIDADE
01/08/2017 30/11/2017
VISITA TÉCNICA ÀS ESCOLAS DE
NATAÇÃO
01/02/2017 01/07/2017
EDUCAÇÃO FÍSICA E PROMOÇÃO DA
SAÚDE – ATENÇÃO PRIMÁRIA
01/08/2017 01/12/2017
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES - EDUCAÇÃO FÍSICA ( BAC.
E LIC. ) NOME DO EVENTO NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE
DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE
DISCENTES
2015
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE
EDUCAÇÃO AMBIENTAL – GINÁSTICA
LABORAL/ASCANOV
05 60
PROJETO CAMINHADA ECOLÓGICA 05 40
ATIVIDADE DE EXTENSÃO:
AVALIAÇÃO FÍSICA COOPED
02 01
EDUCAÇÃO FÍSICA INCLUSIVA E
EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS
- FOCO NOS RECUPERANDOS DA
APAC-T.O: UM NOVO RUMO PARA A
EDUCAÇÃO ESCOLAR
02 30
2016
PROJETO CAMINHADA ECOLÓGICA 05 35
EDUCAÇÃO FÍSICA INCLUSIVA E
EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS
01 35
47
- FOCO NOS RECUPERANDOS DA
APAC-T.O: UM NOVO RUMO PARA A
EDUCAÇÃO ESCOLAR
PROJETO SOCIOCULTURAL NOS
PASSOS DA DANÇA: INTERAÇÕES
UNIVERSIDADE E COMUNIDADE
LOCAL
02 15
PROJETO RECREAÇÃO E LAZER NA
ESCOLAS
02 20
2017
PROJETO – SEMINÁRIO EDUCAÇÃO
AMBIENTAL
04 50
CURSOS FORMAÇÃO CONTINUADA –
PREPARAÇÃO PARA ENADE/17
05 20
PROJETO CAMINHADA ECOLÓGICA 04 25
PROJETO CAMINHADA ECOLÓGICA (EM CURSO) (EM CURSO)
PROJETO SOCIOCULTURAL NOS
PASSOS DA DANÇA: INTERAÇÕES
UNIVERSIDADE E COMUNIDADE
LOCAL
02 10
PROJETO SOCIOCULTURAL NOS
PASSOS DA DANÇA: INTERAÇÕES
UNIVERSIDADE E COMUNIDADE
LOCAL
(EM CURSO) (EM CURSO)
PROJETO RECREAÇÃO E LAZER NA
ESCOLAS
02 20
PROJETO RECREAÇÃO E LAZER NA
ESCOLAS
(EM CURSO) (EM CURSO)
WORKSHOP – SUPLEMENTAÇÃO
ESPORTIVA
02 20
PROJETO ATIVIDADE FÍSICA AO AR
LIVRE
05 100
PROJETO AVALIAÇÃO FUNCIONAL
DO MOVIMENTO – FMS (CLUBE DA
MATURIDADE
03 05
VISITA TÉCNICA ÀS ESCOLAS DE
NATAÇÃO
01 30
EDUCAÇÃO FÍSICA E PROMOÇÃO DA
SAÚDE – ATENÇÃO PRIMÁRIA
(EM CURSO) (EM CURSO)
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2015, 2016 E 2017 - EDUCAÇÃO FÍSICA ( BAC. E LIC. )
NOME DO EVENTO CIDADE PROFESSORES ALUNOS
2017
CURSO DE FISIOLOGIA DO
EXERCÍCIO/MUCULAÇÃO
GOVERNADOR
VALADARES
02 12
48
15º SIMPÓSIO DE INICIATIVA
CIENTÍFICA
GOVERNADOR
VALADARES
04 -----
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL
(CIDADE E REGIÃO) EM 2015 , 2016 E 2017 - FISIOTERAPIA ÁREA / TIPO NÚMERO
2017
CLINICA ESCOLA 4.800 ATENDIMENTOS AO ANO
PROJETOS 300 PESSOAS
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES - FISIOTERAPIA NOME DO EVENTO NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DISCENTES
2016
FEIRA DE NEUROSCIÊNCIAS 1 50
ERGONOMIA E GINASTICA LABORAL 1 15
2017.1
SAÚDE INDÍGENA 1 10
CONHECENDO A FISIOTERAPIA 2 50
JUNTOS PELA AMPUTAÇÃO 1 15
DIA MUNDIAL DA SAÚDE 3 100
FEIRA DE SAÚDE 2 15
PALESTRA DST/AIDS NO CLUBE DA
MATURIDADE
1 10
AUDIÊNCIA PUBLICA DE FISIOTERAPIA 3 150
VISITA TÉCNICA AO CENTRO DE
EQUOTERAPIA
1 15
2017.2
CAMPANHA: DOE BRINQUEDOS E GANHE
SORRISOS
1 60
49
I JORNADA ACADÊMICA DE
FISIOTERAPIA
6 100
PALESTRA NA APAC 1 10
SAÚDE INDÍGENA 1 15
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2015, 2016 E 2017 - FISIOTERAPIA NOME DO EVENTO CIDADE PROFESSORES ALUNOS
2017
EVINDENCE: II
FORUM DE
PRERROGATIVAS E
PRÁTICAS
CIENTÍFICAS
BELO HORIZONTE RODRIGO
MONTEZANO
- REBECA BONFIM
- AMANDA
SAMPAIO
- HUGO AFONSO
DE CARVALHO
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL
(CIDADE E REGIÃO) EM 2015 , 2016 E 2017 - FARMÁCIA Área / Tipo Número
2015
ATENDIMENTOS EM SAÚDE 4
2016
ATENDIMENTOS EM SAÚDE 9
2017
ATENDIMENTOS EM SAÚDE 5
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 - FARMÁCIA Atividade Início Término
2015
CAMPANHA DE PREVENÇÃO A DOENÇA
RENAL CRÔNICA.
06 DE ABRIL 2015 06 DE ABRIL 2015
CAMPANHA PARA O USO RACIONAL DE
MEDICAMENTOS
16 DE JUNHO DE
2015
16 DE JUNHO
ANÁLISE PARASITOLÓGICA NAS ESCOLAS
MUNICIPAIS E ESTADUAIS DO MUNICÍPIO
DE TEPOFILO OTONI
28 DE AGOSTO DE
2015
28 DE AGOSTO DE 2015
2016
50
PROJETO DIA MUNDIAL DA SAÚDE:
WORKSHOP DO CEAE.
03 DE MARÇO 03 DE MARÇO
REGISTRO RESSACA DA TERCEIRA IDADE 09 MARÇO 09 MARÇO
VISITA TECNICA AO SERVIÇO DE TERAPIA
RENAL SUBSTITUTIVA
13 DE ABRIL , 28 DE
ABRIL , 07 DE JUNHO
13 DE ABRIL , 28 DE
ABRIL , 07 DE JUNHO
DIA MUNDIAL DE SAÚDE AÇÃO
INTERDISCIPLINAR DE SAÚDE
29 DE ABRIL 29 DE ABRIL
PREVENÇÃO A HIPERTENSÃO ARTERIAL
SISTEMICA AÇÃO CONJUNTA DA UNIPAC
E SOCIEDADE MINEIRA DE CARDIOLOGIA
24 DE SETEMBRO 24 DE SETEMBRO
PROJETO INTERDISCIPLINAR NOVEMBRO
AZUL
22 DE NOVEMBRO
22 DE NOVEMBRO
PROGRAMA DE COMBATE A
ESQUISTOSSOMOSE
JULHO JULHO
2017
DIA MUNDIAL DA SAÚDE: AÇÃO
INTERDISCIPLINAR CURSOS DA SAÚDE
17 DE MARÇO 17 DE MARÇO
CAMPANHA DE PREVENÇÃO A DOENÇA
RENAL CRONICA
19 DE MARÇO 19 DE MARÇO
CAPACITAÇÃO PARA O TESTE RÁPIDO DE
HIV
20 DE MARÇO 20 DE MARÇO
VISITA TÉCNICA AO SUPERMERCADO
SEVIA
22 DE MARÇO 22 DE MARÇO
OFICINA DE SAÚDE MOSTRA DE SERVIÇOS
FARMACÊUTICOS
31 DE MAIO
31 DE MAIO
CAMPANHA PARA O USO RACIONAL DE
MEDICAMENTOS
JULHO DE 2016 JULHO DE 2018
PROGRAMA DE COMBATE A ESQUITOSSOMOSE
DURANTE SEMESTRE
DURANTE SEMESTRE
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES - FARMÁCIA Nome do Evento Numero de
participação de
docentes
Numero de
participação de
discentes
2015
I SIMPOSIO INTEGRADO DE SAUDE DO
NORDESTE MINEIRO
9 428
2016
II SIMPOSIO INTEGRADO DE SAÚDE DO
NORDESTE MINEIRO
12
633
51
PUBLICAÇÃO DO LIVRO: INVESTIGAÇÕES
CIENTÍFICAS EM SAÚDE
8 169
COSMETOLOGIA AVANÇADA COM
ENFOQUE EM PRODUTOS NATURAIS DE
PLANTAS E DERIVADOS
4 227
2017
VII JORNADA FARMACÊUTICA DA
UNIPAC
10 169
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2015, 2016 E 2017 - FARMÁCIA Nome do Evento Cidade Professores Alunos
2015
CAMPANHA PARA O USO RACIONAL
DE MEDICAMENTOS
TEÓFILO OTONI 8 58
2016
COSMETOLOGIA AVANÇADA COM
ENFOQUE EM PRODUTOS NATURAIS
DE PLANTAS E DERIVADOS
TEÓFILO OTONI
16
87
PREVENÇÃO A HIPERTENSÃO
ARTERIAL SISTEMICA AÇÃO
CONJUNTA DA UNIPAC E
SOCIEDADE MINEIRA DE
CARDIOLOGIA
TEÓFILO OTONI
5
22
VISITA TECNICA AO SERVIÇO DE
TERAPIA RENAL SUBSTITUTIVA
TEÓFILO OTONI 3 46
2017
CONFERENCIA MUNICIPAL DE
SAÚDE
TEÓFILO
OTONI
3 74
14 CONGRESSO DE FARMACIA E
BIOQUIMICA
BELO
HORIZONTE
6 43
VISITA TÉCNICA AO
SUPERMERCADO SEVIA
TEÓFILO
OTONI
1 56
52
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 – SISTEMAS DE
INFORMAÇÃO ATIVIDADE INÍCIO TÉRMINO
2015
PROJETO DE PESQUISA COM O TITULO
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA ACADÊMICO
MODULO SECRETÁRIA
2015/1 2015/2
PROJETO DE PESQUISA COM O TITULO
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA ACADÊMICO
MODULO PROFESSOR E ALUNO
2015/1 2015/2
2016
PROJETO DE PESQUISA COM O TITULO
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA ACADÊMICO
MODULO SECRETÁRIA
2016/1 2016/2
PROJETO DE PESQUISA COM O TITULO
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA ACADÊMICO
MODULO PROFESSOR E ALUNO
2016/1 2016/2
2017
PROJETO DE PESQUISA COM O TITULO
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA ACADÊMICO
MODULO SECRETÁRIA
2017/01 2017/2
PROJETO DE PESQUISA COM O TITULO
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA ACADÊMICO
MODULO PROFESSOR E ALUNO
2017/1 2017/2
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES – SISTEMAS DE
INFORMAÇÃO. NOME DO EVENTO NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DISCENTES
2015
SEMINÁRIO DO MEIO AMBIENTE 02 TODOS OS
PERÍODOS
2016
IV SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL 02 TODOS OS
PERÍODOS
2017
V SEMINÁRIO MULTIDISCIPLINAR DE
EDUCAÇÃO AMBIENTAL
02 TODOS OS
PERÍODOS
MOSTRA CIENTIFICA UNIPAC 02 TODOS OS
PERÍODOS
ATIVIDADES DE ATENDIMENTO PRESTADO A COMUNIDADE, DE
EXTENSÃO E EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO, EM 2015, 2016 E 2017.
ENFERMAGEM
*Todas as atividades registradas tiveram atendimento ao público externo, por isso se caracterizam como
atividades internas e externas do curso. ATIVIDADE NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE
DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE
DISCENTES
2015
53
DIA MUNDIAL DE COMBATE A HAS 02 60
VISITA TÉCNICA AO CEAE 01 60
PROJETO FELIZ IDADE :PROMOVENDO
SAÚDE COM QUALIDADE
02 60
VISITA TÉCNICA AO SERVIÇO TERAPIA
RENAL SUBSTITUTIVA
02 60
PROJETO LBV 02 60
SIMPÓSIO INTEGRADO DE SAÚDE DO
NORDESTE MINEIRO
02 120
MUTIRÃO DIREITO DE SER PAI 02 60
2016
PROJETO RESSACA DE CARNAVAL 02 45
VISITA TÉCNICA AO SERVIÇO DE TERAPIA
SUBSTITUTIVA .
02 50
31 DE MAIO DIA MUNDIAL DE COMBATE
AO FUMO
02 50
II SIMPÓSIO DE INTEGRADO DE SAUDE
DO NORDESTE MINEIRO 2016
02 120
OUTUBRO ROSA 02 120
MUTIRÃO DIREITO DE TER PAI 02 60
NOVEMBRO AZUL 01 60
2017
PROJETO RESSACA DE CARNAVAL 02 45
VISITA TÉCNICA AO SERVIÇO DE TERAPIA
RENAL SUBSTITUTIVA
02 65
PROJETO ATUALIZAR É PRECISO 02 45
PROJETO FELIZ IDADE 02 55
MUTIRÃO DIREITO DE TER PAI 02 45
NOVEMBRO AZUL 01 65
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL EM
2015 , 2016 E 2017 - ADMINISTRAÇÃO ÁREA / TIPO NÚMERO
2015
CONTRATAÇÃO PARA VAGAS DE
ESTÁGIO E TRABALHO EM TEÓFILO
OTONI
10
2016
CONTRATAÇÃO PARA VAGAS DE 20
54
ESTÁGIO E TRABALHO EM TEÓFILO
OTONI
2017
CONTRATAÇÃO PARA VAGAS DE
ESTÁGIO E TRABALHO EM TEÓFILO
OTONI
18
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 – ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE INÍCIO TÉRMINO
2015 PALESTRA PARA TODA CIDADE COM A ARTISTA YARA TUPYNAMBÁ FALANDO SOBRE
EMPREENDEDORISMO.
MATÉRIA PUBLICADA EM JORNAL LOCAL SOBRE IPC.
JORNAL ADMINISTRANDO 7ª E 8ª EDIÇÕES (ACONTECERAM NO PRIMEIRO E SEGUNDO
SEMESTRE DESSE ANO)
8ª E 9ª EXPOINOVAD (OS EVENTOS SÃO DESENVOLVIDOS AO LONGO DOS SEMESTRES)
2016 JORNAL ADMINISTRANDO 9ª E 10ª EDIÇÕES (ACONTECERAM NO PRIMEIRO E SEGUNDO
SEMESTRE DESSE ANO)
10ª E 11ª EXPOINOVAD (OS EVENTOS SÃO DESENVOLVIDOS AO LONGO DOS SEMESTRES)
VISITA TÉCNICA COPRIL ITAMBACURI ( PROFESSOR WALLACE MORAES)
2017 JORNAL ADMINISTRANDO 11ª E 12ª EDIÇÕES (ACONTECERAM NO PRIMEIRO E SEGUNDO
SEMESTRE DESSE ANO)
12ª EXPOINOVAD (OS EVENTOS SÃO DESENVOLVIDOS AO LONGO DOS SEMESTRES)
VISITA TÉCNICA COPRIL ITAMBACURI ( PROFESSOR WALLACE MORAES)
PALESTRA EM PARCERIA COM SINDCOMÉRCIO, PALESTRANTE YURI ARANHA DO SENAC.
PÚBLICO DE EMPRESÁRIOS E OUTRAS INSTITUIÇÕES DA NOSSA CIDADE.
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES. ADMINISTRAÇÃO NOME DO EVENTO NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DISCENTES
2015
AULA MAGNA COM PALESTRA “ÉTICA PARA
CIDADANIA”. PALESTRANTE GERALDO
GUILHERME
7 186
PALESTRA EMPREENDENDO NO MUNDO DOS
NEGÓCIOS. PARCERIA COM SEBRAE
12 210
PALESTRA EXPOMINAS DO EMPRESÁRIO
ALEXANDRE MATTAR- GRUPO INDIANA
3 80
PALESTRA PARCERIA COM O SEBRAE-
PALESTRANTE GUSTAVO BECKER “TO NA
8 190
55
FACULDADE, E AGORA.”
2016
AULA MAGNA COM PALESTRA DE ALAN
PROCÓPIO.
5 160
PAINEL: REFLEXÕES SOBRE A CONJUNTURA
ECONÔMICA DO BRASIL. MULTIDISCIPLINAR COM
O CURSO DE DIREITO E PSICOLOGIA.
12 300
EVENTO NA PRAÇA TIRADENTES EM PARCERIA
COM O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIPAC.
2 50
I SEMINÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS –
INTERDISCIPLINAR ENTRE OS CURSOS DE
ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA
2 120
2017
LIVRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA.
LANÇAMENTO COM COQUETEL -DEZEMBRO
22 10
EXPOINOVAD- NOVEMBRO 10 200
PALESTRA EMPRESÁRIO CÁSSIO ADDINY DO
GRUPO ALADIM- SETEMBRO
8 200
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA REUT CRIADA
PELOS ALUNOS NO V SEMINÁRIO DE MEIO
AMBIENTE DA FUPACTO- SETEMBRO
10 160
PALESTRA COM O CORONEL SÉRGIO HENRIQUE-
TEMA “PLANEJAMENTO ORIENTADO PARA
CENÁRIOS”- AGOSTO
PARCERIA COM CURSO DE DIREITO
8 180
LANÇAMENTO DO LIVRO “EXPERIÊNCIAS,
HISTÓRIAS E REFLEXÕES”. OBRA CONJUNTA DOS
PROFESSORES E ACADÊMICOS DO 7º PERÍODO DE
ADM.- JUNHO
5 46
ADM CULT. EVENTO CULTURAL REALIZADO PELA
COORDENAÇÃO E ALUNOS DO 8º PERÍODO DO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. APRESENTAÇÃO
MUSICAL, TEATRO E DANÇA. MAIO
8 160
AULA MAGNA. PALESTRA DA PROFESSORA
RIVANI NEGREIROS - “ EMPODERAMENTO
FEMININO”. – MARÇO
6 150
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS EXTERNOS,
EM 2015, 2016 E 2017 - ADMINISTRAÇÃO
NOME DO EVENTO CIDADE PROFESSORES ALUNOS
2015
EXPONOR TEÓFILO OTONI 3 46
2016
PALESTRA SAMY
DANA
TEÓFILO OTONI 3 80
FORUM MINEIRO TEÓFILO OTONI 2 36
56
DE
ADMINISTRAÇÃO
PROMOVIDO PELO
CRA
2017
EXPONOR TEÓFILO OTONI 3 55
LIQUIDA TO TEÓFILO OTONI 2 35
ATENDIMENTOS E SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE LOCAL EM
2015 , 2016 E 2017 - PSICOLOGIA
ÁREA / TIPO NÚMERO
2015
ATENDIMENTO PSICOLÓGICO REALIZADO
NO NPP (NÚCLEO DE PRÁTICAS
PSICOLÓGICAS)
NÚMERO DE ATENDIMENTOS 2015: 1.246
2016
ATENDIMENTO PSICOLÓGICO REALIZADO
NO NPP
NÚMERO DE ATENDIMENTOS 2016: 1.377
2017
ATENDIMENTO PSICOLÓGICO REALIZADO
NO NPP
NÚMERO DE ATENDIMENTOS 2017: 1.267
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2015, 2016 E 2017 – PSICOLOGIA
ATIVIDADE INÍCIO TÉRMINO
2015
INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL NA
COMUNIDADE DA BAIXINHA
25/04/15 15/05/15
PROJETO DE EXTENSÃO DEFENSORIA
PÚBLICA
13/0815 02/12/15
2016
INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL NA
COMUNIDADE DA BAIXINHA
23/04/16 16/05/16
PROJETO DE EXTENSÃO DEFENSORIA
PÚBLICA
10/08/16 30/11/16
PROJETO: LEVANTAMENTO DE
NECESSIDADES EM PSICOLOGIA
COMUNITÁRIA: FAZENDA RESSURREIÇÃO
01/04/16 15/06/16
57
E VIDA
2017
INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL NA
COMUNIDADE DA BAIXINHA
20/04/17 16/06/17
PROJETO DE EXTENSÃO VIOLÊNCIA
DOMÉSTICA
19/04/17 20/11/17
PROJETO FAZENDA RESSURREIÇÃO E
VIDA
02/04/17 17/06/17
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2015, 2016 E 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES - PSICOLOGIA
NOME DO EVENTO NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DOCENTES
NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DISCENTES
2015
DIA INTERNACIONAL DA ANIMAÇÃO 04 89
EVENTO SOBRE DIFICULDADES DE
APREDIZAGEM
05 231
SEMINÁRIO DE SAÚDE MENTAL 08 231
VISITA TÉCNICA RAUL SOARES E GALBA
VELOSO
02 60
SEMANA DO PSICÓLOGO 08 231
2016
CRP NO CAMPUS 02 60
EVENTO SOBRE DIFICULDADES DE
APRENDIZAGEM
08 231
DIA INTERNACIONAL DA ANIMAÇÃO 06 105
SEMANA DO PSICÓLOGO 07 231
VISITA TÉCNICA BARBACENA 02 60
SEMINÁRIO DE SAÚDE MENTAL 08 231
2017
58
DIA INTERNACIONAL DA ANIMAÇÃO 05 104
SEMINÁRIO DE SAÚDE MENTAL 10 231
SEMANA DO PSICÓLOGO 08 231
CRP NO CAMPUS 02 60
VISITA TÉCNICA BELO HORIZONTE
(HOSPITAL PSIQUIÁTRICO)
02 60
LANÇAMENTO DO LIVRO DE AUGUSTO
ANGERAMI – TEMÁTICA SUICÍDIO
10 231
EVENTO SOBRE DIFICULDADES DE
APREDIZAGEM
08 231
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2015, 2016 E 2017 - PSICOLOGIA
NOME DO
EVENTO
CIDADE PROFESSORES ALUNOS
2015
DIA DA LUTA
ANTIMANICOMIAL
TEÓFILO OTONI ISABEL CORRÊA ALUNOS DO CURSO
DE PSICOLOGIA
DIA MUNDIAL DA
SAÚDE
TEÓFILO OTONI ISABEL CORRÊA ALUNOS DO CURSO
DE PSICOLOGIA
2016
DIA DA LUTA
ANTIMANICOMIAL
TEÓFILO OTONI ISABEL CORRÊA ALUNOS DO CURSO
DE PSICOLOGIA
CONGRESSO
REGIONAL DE
PSICOLOGIA
TEÓFILO OTONI ISABEL CORRÊA
PACHECO E PAULA
KHOURY
ALUNOS DO CURSO
DE PSICOLOGIA
I SEMANA DA
QUALIDADE DE VIDA
DO ESTUDANTE
TEÓFILO OTONI CARLOS RENATO
DE O. FARIA
ALUNOS DO CURSO
DE PSICOLOGIA
CONGRESSO
REGIONAL DE
PSICOLOGIA
JABOTICATUBAS ISABEL CORRÊA
PACHECO E PAULA
KHOURY
BIANCA MOURÃO
COLÓQUIO DE
PSICANÁLISE
BELO HORIZONTE ISABEL CORRÊA
PACHECO E PAULA
KHOURY
II CONGRESSO
SENSU DE
PSICOLOGIA
GOVERNADOR
VALADARES
ALUNOS DO CURSO
DE PSICOLOGIA
59
2017
SEMINÁRIO SOBRE
VIOLÊNCIA
DOMÉSTICA
(UFVJM)
TEÓFILO OTONI ISABEL CORRÊA ALUNOS DO CURSO
DE PSICOLOGIA
II SEMINÁRIO DE
SAÚDE MENTAL
DE TEÓFILO OTONI
TEÓFILO OTONI CARLOS RENATO,
ISABEL CORRÊA,
PAULA KHOURY E
ROBERTO GOMES
MARQUES
ALUNOS DO CURSO
DE PSICOLOGIA
XIII CONGRESSO
NACIONAL DE
PSICOLOGIA
ESCOLAR E
EDUCACIONAL
SALVADOR ALCILENE DÉBORA GOES
IANCA GUSMÃO
DIA MUNDIAL DA
SAÚDE
TEÓFILO OTONI ISABEL CORRÊA
PACHECO E PAULA
KHOURY
ALUNOS DO CURSO
DE PSICOLOGIA
ATIVIDADES DE EXTENSÃO EM 2017 - ARQUITETURA
ATIVIDADE INÍCIO TÉRMINO
2017
“MOVIMENTO O BOM SAMARITANO” (TEÓFILO
OTONI – MG): CONHECER OS SUJEITOS, PENSAR O
ESPAÇO E TERRITÓRIO DE RECUPERAÇÃO.
01/08/2017 26/09/2017
1ª NOITE DE CINEMA E ARQUITETURA – MOSTRA
DO FILME: “MEU TIO” DE JAQUES TATI.
10/09/2017 10/09/2017
CRISE HÍDRICA E RECUPERAÇÃO DE BARRAGEM
NO MUNICÍPIO DE ITAMBACURI – MG.
13/02/2017 04/04/2017
VISITA AO INSTITUTO INHOTIM –
BRUMADINHO/MG.
16/09/2017 18/09/2017
I SEMANA DA ARQUITETURA – BANCAS DE
PROJETOS: ARQUITETURA RESIDENCIAL.
13/06/2017 21/06/2017
EVENTOS REALIZADOS PELO CURSO EM 2017 E NÚMERO DE
PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES – ARQUITETURA
NOME DO EVENTO NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DOCENTES
NUMERO DE
PARTICIPAÇÃO
DE DISCENTES
2017
PALESTRA METODOLOGIA PARA
APRESENTAÇÃO DE PROJETOS
ARQUITETÔNICO: DICÇÃO E REPRESENTAÇÃO
02 30
60
GRÁFICA
VISITA TÉCNICA: PEDREIRA MATTAR 01 (ANA PAULA
MOURA)
25
I SEMANA DA ARQUITETURA – BANCAS DE
PROJETOS
02 (IGRAINE
GONÇALVES E
LUÍSA CANGUSU)
35
APRESENTAÇÃO PROJETO ARQUITETÔNICO:
PROPOSTA DE UM CENTRO CULTURAL EM
TEÓFILO OTONI –MG.
01 (GUILHERME
LAUAR)
38
NÚMERO DE PARTICIPAÇÃO DE DOCENTES E DISCENTES EM EVENTOS
EXTERNOS, EM 2016 E 2017 - ARQUITETURA
NOME DO EVENTO CIDADE PROFESSORES ALUNOS
2016
14ª EXPO REVESTIR SÃO PAULO 01 (IGRAINE GONÇALVES)
--
2017
REUNIÃO REVISÃO PLANO
DIRETOR DO MUNICÍPIO DE
TEÓFILO OTONI – MG.
TEÓFILO
OTONI/MG
01 (GUILHERME
LAUAR)
--
15ª EXPO REVESTIR SÃO PAULO/SP 01 (IGRAINE
GONÇALVES)
--
ENCONTRO REGIONAL DE
ESTUDANTES DE
ARQUITETURA - EREA
SALVADOR/BA - 02
Percebe-se a preocupação dos cursos em enriquecer o aprendizado dos alunos,
pois há uma constância nas atividades extra sala para os mesmos. Assim como a
participação em atividades extras dos professores, o que proporciona melhoria na
qualidade do ensino.
Além do mais, os seminários desenvolvidos pela instituição abordam as
temáticas meio-ambiente e cultura afro e indígena e estão presentes no seu calendário
escolar, e conta com a efetiva participação dos docentes e discentes de todos os cursos.
As políticas de ensino são colocadas em prática de forma singular em todos os
cursos através dos PPCs de cada um. A transversalidade é percebida na interação entre as
disciplina e outros cursos, nas ações conjuntas.
61
Outra ação que contribui com a interação cultural e o desenvolvimento do
comportamento cidadão é o projeto Noite Cultural, realizado um dia por mês, e a cada
evento é disponibilizada ao público (alunos, funcionários e visitantes) uma atividade
cultural, seja ela dança, música, poesia, etc. As atrações do evento tanto pode ser interna
como externa, ou seja, grupos culturais da cidade e região também são convidados a
participarem do evento, o que caracteriza a extensão das atividades internas, ou seja,
disponibilizando para a sociedade que a IEs está inserida a oportunidade de relacionar
com a mesma contribuindo para sua analise e julgamento enquanto instituição de ensino.
3.3.2 Dimensão 4: Comunicação com a Sociedade
As estratégias de comunicação da instituição se dividem em Interna e Externa.
No âmbito interno, a faculdade tem utilizado da tecnologia para gerar eficiência nesse
processo. São utilizadas as ferramentas como e-mail institucional com informações
oficiais dos setores direcionados aos chefes e ou aos demais funcionários quando
necessários. O sítio da IES (www.unipacto.com.br) também é um recurso muito utilizado,
pois está sempre atualizado com dados e informações principalmente sobre assuntos
acadêmicos. O uso de recursos tradicionais também auxiliam no suporte a direção para
oficializar informações, tais como memorandos, diretrizes e atos.
Para a comunicação externa a principal ferramenta é o sítio da instituição,
além do próprio sistema acadêmico, onde todos os envolvidos no serviço – docentes,
discentes e técnicos-administrativos – fazem uso.
Percebe-se também o uso da mídia local, como jornais impressos e rádio para
interagir com a sociedade. Através dessas são repassadas informações oficiais assim como
informações de campanhas de vestibular. No sítio da faculdade são disponibilizadas todas
as informações necessárias para que a comunidade conheça os serviços oferecidos pela
mesma. Também são disponibilizado os regimentos, relatórios da CPA, descrição dos
cursos, horário de aula, calendário acadêmico e estrutura da instituição.
Os órgãos representativos das classes sociais também tem uma relação
próxima com a instituição, pois são convidados e estão sempre presentes nos eventos dos
cursos. Desta forma, a faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni acredita que
a presença das mesmas é uma estratégica de representatividade da sociedade civil.
Também é destacada no calendário e pelas coordenações dos cursos, a
comemoração do dia de cada profissão. Essa ação é estendida a todos os profissionais do
mercado de trabalho, através de informativos de confraternização como nos eventos
oficiais, seminários e palestras. O reconhecimento do dia de cada profissional permite a
instituição estreitar sua relação e comunicar seus valores a sociedade.
62
3.3.3 Dimensão 9: Política de Atendimento aos Discentes
Para esse fim, a Faculdade vem cumprindo o disposto na Lei 9.394 de 20
/12/96 no seu Art. 44 que determina que a educação superior deverá abranger os seguintes
cursos e programas: (...) II- de graduação, abertos a candidatos que tenham concluído o
ensino médio ou equivalente e tenham sido classificados em processo seletivo.
Dentro dessa legalidade e considerando as alternativas atualmente
disponibilizadas, o ingresso do aluno se dá pelos seguintes meios: processo seletivo,
PROUNI, transferência e obtenção de novo título.
O processo seletivo ocorre através de uma prova avaliativa, composta por
questões fechadas de conhecimento específico e geral além da prova de redação. As
inscrições para o processo seletivo são abertas em edital, do qual constam os cursos
oferecidos com as respectivas vagas, os prazos e a documentação exigida para a inscrição,
a relação das provas, os critérios de classificação, desempate e demais informações.
Quando o aluno ingressa na faculdade são disponibilizados a ele os seguintes
programas:
- Gestão da Permanência
- Acompanhamento Pedagógico
- Estágios Supervisionados ou Prática Profissional
- Programa de Monitoria
- Ouvidoria
- Serviço de Atendimento ao Estudante: SAE
Atendimento geral ao discente:
VIAS NED SAE OUV Total
E-MAIL 12 780 197 989
WHAT 10 70 05 85
PRES. 800 1500 50 2.350
TOTAL 3.424
Atendimento Ouvidoria:
ENTRADAS VIA DOCUMENTO ESCRITO ANO / QUANTIDADE
2015
Crítica (reclamação/solicitação) 65
63
Sugestão 03
Elogio 02
2016
Crítica (reclamação/solicitação) 55
Sugestão 01
Elogio 03
2017
Crítica (reclamação/solicitação) 50
Sugestão 02
Elogio 01
ENTRADA VIA E-MAIL
2015
Crítica (reclamação/solicitação) 70
Sugestão 00
Elogio 01
2016
Crítica (reclamação/solicitação) 152
Sugestão 04
Elogio 02
2017
Crítica (reclamação/solicitação) 197
Sugestão 00
Elogio 01
Ação efetiva devido a Ouvidoria em 2015, 2016 E 2017:
Todo inicio de semestre o departamento faz uma divulgação com os discentes
dos primeiros períodos, para explicar sobre os procedimentos do setor. Também apoio e
participa de eventos institucionais, que acarretaram na popularidade do setor, o que gerou,
conforme os dados apresentados, um aumento de encaminhamentos via e-mail.
Atendimentos e serviços prestados à Comunidade Acadêmica em 2015, 2016 E 2107:
Área / Tipo Número
Nivelamento 60
Atendimento Psicopedagógico 2015: 08
2016: 02
2017: 12
Outros (primeiros socorros, conciliação e
intermediação: aluno/aluno, aluno/professor,
turma/coordenação e direção, responsáveis /alunos).
2015: 18
2016: 11
2017: 15
Número de Estudantes com Bolsas de Estudo em 2017
Bolsas De Estudo e Financiamentos Educacionais 2017 (1º sem) 2017 (2º sem)
FINANCIAMENTOS
FIES 705 748
Outros
BOLSAS FILANTRÓPICAS
PROUNI 227 248
Outros
BOLSAS INSTITUCIONAIS
FAMÍLIA
MONITORIA
Outros
64
BOLSAS CONVENÇÃO COLETIVA
FUNCIONÁRIOS/FILHO DE FUNCIONÁRIO
PROFESSOR/FILHO E PROFESSOR
TOTAL
Empresas conveniadas para práticas de ensino dos discentes
CONVÊNIOS / ESTÁGIOS - UNIPAC - TO
LISTA CONVÊNIOS CNPJ CIDADE
Administração
Aboul E Hosn Ltda 05.357.696/0001-21 Teófilo Otoni
Ac Credi Coop. De Economia De Comerc. De Valadares 01.559.914/0001-50
Governador
Valadares
Academia Gil Esporte Center 05.671.636/0001-89 Teófilo Otoni
Ademar Matias Dreyer-Me 03.345.442/0001-68 Teófilo Otoni
Agripec E Prisma Ltda 07.784.103/0001-39 Teófilo Otoni
Agro Vetrináriakippe Ltda 12.939.266/0001-83 Catuji
Agropecuária Super Safra Ltda 05.521.602/0001-08 Teófilo Otoni
Alexandre Mattar Armarinho Ltda 25.102.120/0001-20 Teófilo Otoni
Alladim Perfumaria Ltda 03.764.299/0001-49 Teófilo Otoni
Alma De Gato Ltda 38.661.682/0001-56 Teófilo Otoni
Almeida Prates Adm . Corretora De Seguros 08.353.105/0001-36 Teófilo Otoni
Altair De Oliveira Santos Me 68.540.095/0001-70
Ouro Verde De
Minas
Alves E Rezendes 03.472804/0001-81 Teófilo Otoni
America Futebol Clube 25114678/0001-70 Teófilo Otoni
Antônio César Dias Dos Santos 21.296.975/0001-89 Teófilo Otoni
Apromia 17.962.978/0001-37 Teófilo Otoni
Araújo E Anselmo Ltda 20.839.163/0001-70 Teófilo Otoni
Araújo E Marx Ltda 05.919.219/0001-02 Teófilo Otoni
Araújo Hipermecado S.A 03.244.699/0001-23 Teófilo Otoni
Artes Gráficas Modelo 21.330.477/0001-05 Teófilo Otoni
Assescon-Assessoria E Serviços Contábeis 14.89801/0001-01 Teófilo Otoni
Associação Comercial Industrial De Teófilo Otoni 19.439.561/0001-10 Teófilo Otoni
Associação Dos Municipios Do Circ.Turist.Das Pedras Prec. 05.124.554/0001-14 Teófilo Otoni
Associação Hospitalar Nossa Senhora Dos Anjos 26.202168/0001-73 Itambacuri
Associação Hospitalar Santa Rosália 25.104.902/0001-07 Teófilo Otoni
Atacadista Três Valles 04.294.194/0001-36 Teófilo Otoni
Atalad Industria E Comercdio De Laticinios Ltda 01.674.295/0001-46 Teofilo Otoni
65
Atlântico Sul- Funerária Reviver 08731654/001-05 Teófilo Otoni
Auto Freire Filho 25.597.709/0001-47 Teófilo Otoni
Auto Jarbas 71.348.130/0001-62 Teófilo Otoni
Auto Posto Trevo Ltda 12.165.953/000-99 Teófilo Otoni
Auto Socorro Padre Paraiso 10.574.239/0001-29 Padre Paraiso
Avenida Material De Construção 22.340.525/0001-09 Teófilo Otoni
Banca Do Gaitan Comércio Jornais E Revistas Lei 2397/83 Ie 012.156-1510 Teófilo Otoni
Banco Abn Amro Real S.A. 33.066.408/0332-00 Teófilo Otoni
Banco Do Brasil 00.000.000/0061-22 Teófilo Otoni
Banco Do Brasil 00000000/0202-06 Carlos Chagas
Banco Do Brasil 00.000.000/3094-51 Poté
Banco Itaú S.A. 60.701.190.2372-95 Itaipé
Banco Itaú S.A. 60.701.190/4279-06 Teófilo Otoni
Banco Itau Unibanco 60.701.190/2171-89 Itaobim
Banco Santander (Brasil) S/A 90.400.888/1928-90 Teófilo Otoni
Barranco Ltda 19.387.018/0001-16 Teófilo Otoni
Barreto Nomann Distribuidora De Bebidas Ltda 86.666.716/0001-48 Teófilo Otoni
Bem Estar Serviços Em Saúde Ltda 06.047.414/0002-33 Teófilo Otoni
Br Acessórios 01.999.231/0001-13 Teófilo Otoni
Brant E Pimenta Ltda 05.915.886/0001-17 Teófilo Otoni
Brasil Montagem E Comercio Ltda 03.438390/0001-74 Teófilo Otoni
C.F.A.M.Ltda 64.460.603/0001-33 Teófilo Otoni
Calisto Diesil De Veiculos Ltda 18.406.991/0001-72 Teófilo Otoni
Câmara De Dirigentes Lojistas De Teófio Otoni 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Câmara Municipal De Novo Oriente 01.613.374/0001-45
Novo Oriente
De Minas
Câmara Municipal De Pavão 22.700.421/0001-68 Pavão
Carlos Jose Pinheiro -Me (Casa Bela) 04.210979/0001-83 Teófilo Otoni
Casa Aladim Ltda 25.113.317/0001-65 Teófilo Otoni
Castelo Materiais De Construção 02.700.271/0001-85 Teófilo Otoni
Ccaa 18.664.580/0001-04 Teófilo Otoni
Ccm Parafusos Ltda 05.5539140001-01 Teófilo Otoni
Cdfac Centro De Distribuição De Alimentos Ltda 12.216.141/0001-25 Teófilo Otoni
Cdlto 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Centro De Apoio Aos Movimentos Populares - Camps 07.285.070/0001-82 Teófilo Otoni
Centro De Formação De Condutores Ipiranga 01.691.149/0001-12 Teófilo Otoni
Centro Especializado Em Oftamologia 02.729.932/0001-03 Teófilo Otoni
Centro Médico Marajoara Ltda 03.260.357/0001-05 Teófilo Otoni
Certo Distribuição Ltda- 25100371/0001-76 Teófilo Otoni
66
Chico Diesel Ltda 25.179.227/0001-77 Teófilo Otoni
Claúdia G. S. Souza 12.347.157/0001-77 Teófilo Otoni
Clube Da Maturidade Três Vales 03.597.294/0001-79 Teofilo Otoni
Comercial Andrade Araújo 01.812.739/0001-60 Teófilo Otoni
Comercial Aspahan Ltda 86.471.398/0001-60 Teófilo Otoni
Comercial Bebidas Miraí Ltda 122.048.912.0004-19 Teófilo Otoni
Comercial Portalar Ltda 71.093.397/0001-51 Teófilo Otoni
Comercial Reis 05.405.308/0001-30 Teófilo Otoni
Comercial Sousa Moveis Ltda-Epp 01.703.949/0001-10 Teófilo Otoni
Comercio De Combustiveis Costa Ltda 03.522.446/0001-74 Pavão
Comércio E Indústria E Araujo Ltda 01.812.739/0001-60 Teófilo Otoni
Comsegmais Prestação De Serviços E Digitação 11.189.191/0001-06 Teófilo Otoni
Confecções Souza E Souza Ltda 07.335.150/0001-03 Ataléia
Congregação Das Filhas De Nossa Das Neves Esc. Agricola 22.057.491/0002-20 Teófilo Otoni
Consorcio Int.De Saude Entre Vales Do Mucuri E Jequitinhonha 01.014.332/0001-98 Teófilo Otoni
Contabilidade Klier Ltda 08.538.321/0001-56 Teófilo Otoni
Contabilidade Texeira 116.861.164.309 Teófilo Otoni
Continental Construção E Acabamentos 05.486.260/0001-20 Teófilo Otoni
Contte- Contabilidade Tecnica 332.400.043.809 Malacacheta
Coop. De Econ. E Créd. Mútuo Dos Méd. E Prof.Da Saúde To 01.709.266/0001-70 Teófilo Otoni
Cooperativa De Crédito De Livre Adm. De Mg Sicoob 41.753.500/0001-81 Carlos Chagas
Cooperativa De Crédito Do Vale Do Mucuri Ltda - Credivale 25.387.655/0001-95 Teófilo Otoni
Cooperativa De Crédito Mútuo Dos Comerciantes De Material
De Construção De Governador Valadares 01.559.914/0001-50
Governador
Valadares
Cooperativa De Credito Vale Do Mucuri Ltda -Sicoob 25.387.655/0001-95 Teófilo Otoni
Cooperativa Dos Produtores Rurais De Itambacuri Ltda 21.164.231/0001-00 Itambacuri
Copasa-Companhia De Saneamento De Minas Gerais 17.281.106/0001-03
Belo Horizonte
E Região
Coreia -Comercio Reprodução E Inseminação Artificial Ltda 86.489.416/0001-30 Teófilo Otoni
Creche Lar Da Criança 20.836.508/0001-31 Teofilo Otoni
D¨Villafitness Clin. Reabilitação Fisica 10.341.777/0001-73 Teófilo Otoni
Derval Antunes Saúde 02.129.728/0001-43 Teófilo Otoni
Dhmi 09.414.856/0001-88 Teófilo Otoni
Dinauto Ltda 19.588.391/0001-35 Teófilo Otoni
Dinauto Ltda 19.588.391/0001-35 Teófilo Otoni
Distribuidora Acácia Ltda 04.760.923/0001-00 Teófilo Otoni
Distribuidora Aliança 21.795.927/0001-35 Teófilo Otoni
Distribuidora Coimbra Ltda 10.812.390/0001-58 Malacacheta
Distribuidora De Gás Vespermannltda 06.951.302/0001-65 Teófilo Otoni
Dl Distribuidora De Al Liderança Ltda 09.329.480/0001-03 Teófilo Otoni
67
Drogaria Bela Vista 08.849.884/0001-65 Teófilo Otoni
Drogaria Vital Brasil 03.642.605/0001-74 Novo Cruzeiro
Duque E Porto Ltda 09643643/0001-37 Teófilo Otoni
Dvd Mania Locação De Dvds Ltda 07.268.817/0001-94 Teófilo Otoni
Edna Aparecida De Oliveira Santos -Me 03.522.344/0001-59
Novo Oriente
De Minas
Eli Gesiel Rodrigues De Andrade 00948.765/0001-58 Teófilo Otoni
Elizangela Maria Da Silva - Me (Mundo Das Utilidades) 07.213.110/0001-80 Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Emex- Emp.Min De Explosivos 04.570.580/0001-03 Teófilo Otoni
Empório Pneus Ltda 20.188.991/0003-57 Teófilo Otoni
Empreendimentos Fortaleza Ltda 11.793.272/0001-02 Teófilo Otoni
Epi Comercio De Equipamentos De Segurança Ltda 11.189.191/0001-06 Teófilo Otoni
Escola Municipal Maria Geralda Miranda Brito Salomão 01.613.377/0001-89
Ponto Dos
Volantes
Escrita Assessoria Ltda 05.194.183/0001-47 Teófilo Otoni
Farmácia Bioterápica 05.815.625/0001-25 Teófilo Otoni
Farmácia Medfarma 04.868.208/0001-88 Teófilo Otoni
Fernandes Terraplanagens 04.345.805/0001-28 Teófilo Otoni
Flávia Ferreira Chaves -Me -J.V Allen Comercio 14.192.788/0001-90 Montes Claros
Funerária Teófilo Otoni 02.915.876/0001-93 Teófilo Otoni
Gabriel Costa Constâncio Siqueira 08.384.716/0001-41 Teófilo Otoni
Gêmeos Mak Peças 10.330.024/0001-62 Teófilo Otoni
Geraldo Gomes De Oliveira 25.105.420/0001-63 Teófilo Otoni
Gerencia Regional De Saúde De Teófilo Otoni 18.715.516/0017-45 Teófilo Otoni
Gerenciamento E Controle De Trânsito S/A 01.466.431/0001-00 Teófilo Otoni
Gildásio Andrade Gomes 33.24002926-02 Teófilo Otoni
Gilvan Gomes Oliveira-Me- Rei Das Tintas 23.979156/0001-61 Teófilo Otoni
Gol, Comercial E Distribuidora Ltda 12.423.006/0001-50 Teófilootoni
Grafica Digital Carimbos 03.643.120/0001-03 Teofilo Otoni
Grafica Frota Ltda 20.839.106/0001-90 Teofilo Otoni
Gráfica Mucury Ltda 25.100.546/0001-45 Teófilo Otoni
Hamapa 62.279.580/0001-43 Teófilo Otoni
Hcm 09.432891/0001-20 Teófilo Otoni
Hospital Nossa Senhora Mãe Da Igreja 18.929.463/0001-08 Padre Paraiso
Hospital Nossa Senhora Das Neves 26.217.349/0001-73 Pavão
Hospital Philadélfia 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Hospital São Vicente De Paulo 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Hospital São Vicente De Paulo 18.841916/0001-30 Poté
Ibraap-Inst. Brasileiro De Politicas Publicas 09.611.589/0001-39 Teófilo Otoni
68
Imprima Br Produtos De Informática De Informáticaltda 11.122.664/0001-40 Teófilo Otoni
Indústria E Comércio Mate-Cola Ltda 25.101.338/0001-60 Teófilo Otoni
Inss 29.979.036/0122-38 Teófilo Otoni
Irmãos Mattar E Cia Ltda 25.102.146/0001-79 Teófilo Otoni
Irmãos Mattar E Cia Ltda 25.102.146/0001-79 Teófilo Otoni
Isac Gomes De Matos 01.743.808/0001-21 Caraí
Itália Distribuidora De Confecção Ltda 07.862.685/002-5 Teófilo Otoni
Itiaro Modas 080.650200001-52 Itinga
Jajá Motores E Eletrodomésticos 01.366.248/0001-33 Teófilo Otoni
Jbs S.A. 02.916.265/0053-90 Teófilo Otoni
Jose Carlos Dos Santos Domingos 42.820.829/0001-95 Itambacuri
José Marcos Pereira Soares 15.077.655/0001-35 Teófilo Otoni
Juliana Salazar Fonseca Epp - Lumiere Iluminação 02.825.879/0001-74 Teófilo Otoni
Justiça Federal De Primeiro Grau Em Mg 05.452.786/0001-00 Teófilo Otoni
Kenio Avila Fernandes -Engenheiro Civil Crea70978/D Padre Paraiso
Laboratório De Analise Sclinicas Promed 06.060.224/0001-75 Teófilo Otoni
Laboratorio Tania Figueiredo
00.003.554.139/0006-
80 Teófilo Otoni
Lacton Ltda 09.427.603/001-49 Poté
Loc-Aqui Comercio E Locação De Máquinas Ltda 09.257.192./0001-09 Teófilo Otoni
Loja Pinheiros Ltda 01.177.077/0001-02 Teófilo Otoni
Lojas Americanas S/A 33014556/0778-14 Teófilo Otoni
Luciano Coelho Macedo Me 14.115.296/0001-09 Teófilo Otoni
Luiz Messias ( Auto Socorro Itaobim) 04.029.061/0001-32 Itaobim
Luxury Moda Intima 13.321.326/0001-62 Teófilo Otoni
Madeira Veículos Ltda 07.987.458/0001-25 Teófilo Otoni
Madeireira Poté 04.946.900/0001-87 Poté
Marco Aurelio Esteves Da Silva -Me 02.103.181/0001-07 Teófilo Otoni
Marcone Meira Souza ( T.O Pinturas) 15.375.283/0001-23 Téofilo Otoni
Margarida Campos Silva Santos Mei 18.850.048/0001-05 Teófilo Otoni
Maria Maria Roupas E Acessórios Ltda 07.884.275/0001-04 Teófilo Otoni
Marisa Lojas Varejistas 61.189.288/0452-80 Teófilo Otoni
Marlin Blue Stone Ltda 04.380.570/0001-05 Vitória
Medeiros E Mourão Oticos Ltda 10.974.449/0001-04 Teófilo Otoni
Mega Fort Distribuidora Importação Export.Ltda. 02.782.071/0006-23 Teófilo Otoni
Mercearia Amaral Ltda 07.790.641./0001/36 Malacacheta
Mercearia Nunes 05.973.203/0001-88 Teófilo Otoni
Mineira Comercial 01.366.225/0001-29 Teófilo Otoni
Mineração Faísca Ltda 25.105.180/0001-05 Teófilo Otoni
69
Mobiliária Teófilo Otoni Ltda 18.044.123/0001-90 Teófilo Otoni
Motel Lopes Cavalcante Ltda 10.233.347/0001-01 Teófilo Otoni
Moto Lider Comércio E Representações 17.037.334/0005-66 Teófilo Otoni
Moto Peças Lopes 05.620.231/0001-11 Teófilo Otoni
Moto-Cidade Ltda 19.590.058/0001-60 Teófilo Otoni
Mr Pharma Ltda 04840.729/0001-27 Teófilo Otni
Multi Consultoria E Assessoria Ltda-Me 01.780.197/0001-91 Teófilo Otoni
Municipio De Crisólita 01.614.283/0001-24 Teófilo Otoni
Municipio De Frei Gaspar 18.404.913/0001-39 Frei Gaspar
Municipio De Pavão 18.404.772/0001-54 Pavão
N & N Organizações Ltda 01.613.575/0001-42 Teófilo Otoni
Nature Ervas 04.209.759/0001-30 Teófilo Otoni
Neri 03.827.932/0001-89 Teófilo Otoni
Ol E V Cosmetics Ltda-Me 20.825.363/0001-73 Teófilo Otoni
Opa Alimentos Ltda 21.205.810/0001-54
Novo Oriente
De Minas
Orlete Veículos E Peças Ltda 71.189.278/0001-05 Teófilo Otoni
Orto-Center 13.659.956/0001-41 Teófilo Otoni
Oto Eduardo Botelho Catitité( Drogaria Santa Rita ) 12.391.259/0001-90
Àguas
Formosas
Oton Empreendimentos Ltda Me 05.532.274/0001-45 Teófilo Otoni
Paulo Cesar Ribeiro De Oliveira Me- Açougue Vaca Gorda 18.091.141/0001-22 Poté
Pc Transportadora Ltda 06.150.663/0001-79 Teófilo Otoni
Performance Academia 17.080.078/0001-66 Teófilo Otoni
Planeed Manutenções E Tornearia Ltda 07.160.556/0001-94 Teófilo Otoni
Prefeitura Municicpal De Franciscopólis 01.613.394/0001-16 Franciscópolis
Prefeitura Municipal De Machacalis 18.404.921/0001-85 Machacalis
Prefeitura Municipal De Crisólita 01.614.283/0001-24 Crisólita
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar 18.404.913/0001-39 Frei Gaspar
Prefeitura Municipal De Itambacuri 18.404.855/0001-43 Itambacuri
Prefeitura Municipal De Malacacheta 18.404.871/0001-36 Malacacheta
Prefeitura Municipal De Novo Cruzeiro 18.404.889/0001-38 Novo Cruzeiro
Prefeitura Municipal De Novo Oriente De Minas 01.613.373/0001-09
Novo Oriente
De Minas
Prefeitura Municipal De Pescador 18.404.962./0001-71 Pescador
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De Teófilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Prefeitura Municpal De Catuji - 26.218.636/0001-06 Catuji
Prefeitura Municpal De Itaobim 18.414.573/0001-27 Itaobim
Prefeitura Municpal De Medina 18.414.607/0001-83 Medina
70
Prisma Agropecuária Ltda -Me 07.301.531/0001- 63 Teófilo Otoni
Projecta Santos E As Consultoria E Assessoria Publica E Priv .
Em Empreendimentos Ltda-Me 07.790.400/0001-97 Teófilo Otoni
Publicus Contabilidade E Sistemas 01.626.400/0001-70 Teófilo Otoni
Queiroz Santos Consultoria E Assessoria Sociedade Sim 09.364.097.0001-96 Teófilo Otoni
Raça Fort E Suplemntos Animais 08.033.645/0001-32 Teófilo Otoni
Radio Progresso Do Mucuriltda(Radio98) 18.844.563/0001-21 Teófilo Otoni
Rei Das Tintas -Gilvan Gomes Oliveira -Me 23.979.156/0001-61 Teófilo Otoni
Restaurante Bom Sabor 09.220.068/0001-50 Itambacuri
Restaurante Tropical Rita Soares Epp 03.351.089/0001-29 Teófilo Otoni
Rodoviário Ramos Ltda 25.100.223/0022-80 Teófilo Otoni
Rodrigo Andrade Tolentino 05.380.090/0001-07 Teófilo Otoni
Rodrigo Rodrigues De Oliveira- Me 01711668/0001-00 Teófilo Otoni
Salão De Beleza Disley 17.055.946/0001-65
Novo Oriente
De Minas
Serafim E Moreira Ltda Me 14.946.965/0001-86 Teófilo Otoni
Shaper E Amorim Ltda Casa Do Ruralista 06.263612/0001-53 Teófilo Otoni
Simões Supermercado E Padaria Ltda 19.961.747/0001-34 Teófilo Otoni
Sindcomércio 22.695.514/0001-41 Teófilo Otoni
Sindicato Dos Atletas De Futebol No Estado De Minas Gerais 01.857.484/0001-52 Belo Horizonte
Sindicato Dos Trabalhadores Rurais De Novo Cruzeiro 20.840.351/0001-18 Teófilo Otoni
Sirley Pereira De Sousa 05.131.702/0001-28 Teófilo Otoni
Sistema Fiemg (Ciemg,Sesi,Senai,Iel) 17.422.056/0001-37 Belo Horizonte
Soares E Guedes Comercial 05.730.441/0001-62 Novo Cruzeiro
Sociedade Educativa Tempo Feliz 05980944/0001-96 Teófilo Otoni
Souza B. L.L. 09.599.013/0001-01 Teófilo Otoni
Status Confecções Ltda Me 08.610.849/0001-98 Teófilo Otoni
Super Estagios 11.320.576/0001-52 Teófilo Otoni
Supermercado 2 Irmãos 06.201.918/0001-85 Teófilo Otoni
Supermercado Bom Preço 09.473.055/0001-93 Teófilo Otoni
Supermercado Leal 06.135.534/0001-01 Frei Gaspar
Supermercado Sévia Ltda 41.800.889/0004-11 Teófilo Otoni
Talentos Teó 09.364.097/0001-96 Teófilo Otoni
Tanure 29.382.237/0001-80 Ataléia
Tauany Comercio De Calçados E Confecções Ltda ( Skala
Modas)Pasta De Psicologia 23.047.246/0001-14 Teofilo Otoni
Techview Informática Ltda 08.755.535/0001-84 Teófilo Otoni
Teixeira E Chaves Ltda 21.339.965/0001-83 Teófilo Otoni
Thaise Vieira Da Silva Santos Cei 700056472602 Teófilo Otoni
Topázio Posto De Combustiveis Ltda -Posto Topazio 09.360.225/0001-23 Topázio
71
Total-Teófilo Otoni Automóveis Ltda 19.446.244/0001-20 Teófilo Otoni
Tv Alfa Minas:C.P.E.C & Eeducacionais Ltda 04.477.860/0001-71 Teófilo Otoni
Ueto - União Estudantil Centro Teófilo Otoni
Unimed- To Cooperatriva De Trabalho Medico 66.343.559/0001-22 Teófilo Otoni
Valdirene Rodrigues Sampaio 04.374.347/0001-55 Teófilo Otoni
Valefood Comercio De Frios E Conservas 07.439.561/0001-30 Teófilo Otoni
Varejão Da Construção Ltda 71.334.130/0001-09 Teófilo Otoni
Ventura Francisco Mendes -Me 00.943.179/0001-10 Teófilo Otoni
Viação Vale Do Mucury 25.102.203/0001-10 Teófilo Otoni
Viacar Comércio De Veículos Ltda 08.892.790/0001-79 Teófilo Otoni
Viacar Financeira Ltda 08.892.773/0001-31 Teófilo Otoni
Vidraçaria Bvc 21.345.119/0001-61 Novo Oriente
De Minas
Vidraçaria Center Vidros 38.468.260/0001-69 Teófilo Otoni
Vilar Engenharia Ltda 07.061.168/0001-56 Teóiflo Otoni
Vina Equipamentos E Construções Ltda 02.230.611/0001-51 Teófilo Otoni
Vision Tech Soluções 03.739.861/0001-84 Teófilo Otoni
Viviane De Oliveira Campos Dos Santos 06.190.384/0001-39 Teófilo Otoni
Warlley Gonçalves Dos Santos -W.Ainformática 12.869912/000183 Padre Paraíso
Wilke Batista Sucupira _Mg /Ws Representações 14015268/0001-01 Teófilo Otoni
Winston Franklin Silva Vandi Escritório De Apoio
Administrativo 18.339.156/0001-67 Teófilo Otoni
Zapsys Informática Ltda 002.274.301/0001-39 Teófilo Otoni
Zilmar Gomes Da Silva 25.588.864/0001-05 Caraí
Convenios Extracurricular
Cooperativa De Credito De Livre Admissao Vale Do Mucuri 25.387.655/0001-95 Teófilo Otoni
Escrita Assessoria Contabil Ltda 05.184.193/0001-47 Teófilo Otoni
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Biomedicina
Associação Hospitalar Santa Rosália
25.104.902/0001-
07 Teófilo Otoni
Associação Mario Penna Cidade Jardim Belo Horizonte
Bio Analise Laboratorial Clinicas Ltda
06.127.670/0001-
50 Itaobim
Bioanálises 09.478.901/0001-68
Ouro Verde De Minas
Cdlto
21.080.510/0001-
96 Teófilo Otoni
Copasa-Companhia De Saneamento De Minas Gerais
17.281.106/0001-
03
Belo Horizonte
E Região
Emater-Mg
19.198.118/0001-
02 Belo Horizonte
Hospital Nossa Senhora Mae Da Igreja
18.929.463/0001-
06 Padre Paraiso
Hospital Nossa Senhora Das Neves
26.217.349/0001-
73 Pavão
72
Hospital São Vicente De Paulo
16.564.072/0001-
00
Àguas
Formosas
Hospital São Vicente De Paulo
25.112.574/0001-
82 Teófilo Otoni
Laboratório Burman
06.127.670/0001-
50 Itaobim
Laboratório De Análise Clínica Dr. Jacinto Ltda
02.229.003/00001-
42 Teófilo Otoni
Laboratório De Análises Clínicas De Padre Paraíso
18.404.764/0001-
08 Padre Paraíso
Laboratório De Análises Clínicas E Citológicas
08.900.505/0001-
14 Poté
Laboratório De Análises Clínicas Vieira
09.313.926/0001-
01
Ponto Dos
Volantes
Laboratório Dr. Fernando Rocha - Unividas
03.464.379/0001-
89 Novo Cruzeiro
Laboratório Dra Ileide 02.591.157/0001-64 Teófilo Otoni
Laboratório Drogafarma Vieira Ltda
03.118.012/0001-
03 Ataléia
Laboratório Kumaira
02.255.392/0001-
65 Teófilo Otoni
Laboratório Medeiros E Perdigão Ltda
01.738.563/0001-
44 Itambacuri
Laboratório Sabin De Analises E Pesquisas Clinicas E Microbiologia
05.264.631/0001-
31 Novo Cruzeiro
Laboratório São Vicente De Paulo
03.554.139/0001-
75 Itambacuri
Nucleo De Medicina(Hosp.Philadélfia)
02.267.239/0001-
58 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar
18.404.913/0001-
39 Frei Gaspar
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Secretaria Municipal De Saúde De Ouro Verde De Minas
18.404.947/0001-
23
Ouro Verde De
Minas
Secretaria Municipal De Saúde De Teófilo Otoni
18.404780/0001-
09 Teófilo Otoni
Super Estagios 11.320.576/0001-52 Teófilo Otoni
Convenios Extra Curricular
Prefeitura De Malacacheta
18.404.871/0001-
36
Malacacheta -
Ativo
Direito
Advocacia José Froes Advogados Associados
18.100.741/0001-
00 Teófilo Otoni
Advogado Allan Toledo
12916361/0001-61
Oab89177
Governador
Valadares
Apac - Assoc. De Prote. E Assist. Aos Condenados 06.947.893/001-63 Teófilo Otoni
Apac - Assoc. De Prote. E Assist. Aos Condenados 07828198/0001-45
Governador
Valadares
Associação Comercial Industrial De Teófilo Otoni
19.439.561/0001-
10 Teófilo Otoni
Associação De Proteção E Assistencia Aos Condenados 10.867.575/0001-60 Pedra Azul
Camara Municipal De Itaipe
22.057.574/0001-
39 Itaipe
73
Camara Municipal De Itaipé
22.057.574/0001-
39 Itaipe
Camara Municipal De Itambacuri
26.218.255/0001-
19
Itambacuri
Ativo
Câmara Municipal De Itambacuri
26.218.255/0001-
19 Itambacuri
Camara Municipal De Itaobim
22.709.364/0001-
88 Itaobim -Ativo
Camara Municipal De Medina
73.869.851/0001-
49 Medina
Câmara Municipal De Novo Cruzeiro
26.217.364/0001-
11
Novo
Cruzeiro-Ativo
Camara Municipal De Ouro Verde De Minas
01.638.851/0001-
27
Ouro Verde De
Minas
Camara Municipal De Padre Paraíso
26.217.158/0001-
01 Padre Paraíso
Câmara Municipal De Teófilo Otoni - Todos 22.709.976/0001-70
Teófilo Otoni-Ativo
Cartório De Regist. De Imóveis De Itambacuri
21.250.998/0001-
52 Itambacuri
Cartório De Registro Civil E Notarial Nova Módica 22057608/0001-95 Nova Módica
Cartório De Registro Civil E Tabelionato De Notas 21.084.439/0001-10 Ladainha
Cartorio De Registro Civil E Tabelionato De Notas De Frei Gaspar
21.223.615/0001-
57 Frei Gaspar
Cartório De Registro De Imóveis De Ataléia
08.476.082./0001-
57 Ataléia
Cartório De Registro De Imóveis De Itambacuri
21.250.998/0001-
52 Itambacuri
Cartório Do1°Ofício De Registro De Imóveis -Alvaro Chaves Souza
21.250.956/0001-
11 Teófilo Otoni
Cartório Sacramento - 1º Ofício
21.251.095/0001-
96 Novo Cruzeiro
Cooperativa De Crédito Rural Vale Do Mucuri - Todos
25.387655/0001-
95
Teófilo Otoni-
Ativo
Cooperativa De Laticínios De Teófilo Otoni - Todos
25.102.500/0001-
65
Teófilo Otoni-
Ativo
Copasa-Companhia De Saneamento De Minas Gerais
17.281.106/0001-
03
Belo Horizonte
E Região
Defensoria Pública Do Estado De Minas Gerais
05.599.094/0001-
80 Teófilo Otoni
Emater-Mg
19.198.118/0001-
02 Belo Horizonte
Empresa Brasileira De Correios E Telégrafos - Ect - Todos *****
Belo Horizonte/To
Ativo
Escritório De Advocacia Sergio Silva Pereira Oab-Mg 83021 Medina-Ativo
Itaobim Cartorio De Registro Civil E Tabelionato
21.251.616/0001-
05 Itaobim
Justiça Federal De Primeiro Grau Em Minas Gerais
05.452.786/0001-
00 Teófilo Otoni
Malacacheta Cartório De Registro De Imoveis
21.084.462/0001-
04
Malacacheta -
Ativo
Ministério Público Do Estado De Minas Gerais
20.971.057/0001-
45
Belo
Horizonte-
Ativo
Ministério Público Do Trabalho-Procuradoria Do Trabal.3ª Região
26.989.715/0034-
70
Teófilo Otoni-
Ativorenovado
Ministério Público Federal 26.989.715/0016-99
Teófilo Otoni -Ativo
Municipio De Aguas Formosas 18.404.749/0001- Aguas
74
60 Formosas
Município De Itaipé
18.404.756/0001-
61 Itaipé
Municipio De Itinga
18.348.748/0001-
45 Itinga
Municipio De Joaíma
18.495.812/0001-
10 Joaíma
Municipio De Pescador -Juridico
18.404.962/0001-
71
Pescador -
Ativo
Ordem Dos Advogados Do Brasil - Mg
19.984.848/0001-
20
Belo
Horizonte-
Ativo
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70
Ladainha 8ª
Delegacia
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70
Teofilo Otoni-
Conv130
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70 Itambacuri
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70 Itaobim -Ativo
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70
Medina
Conv131-
Ativo
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70
Malacacheta -
Ativo
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70
Novo
Cruzeiro-Ativo
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70 Padre Paraíso
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70 Belo Horizonte
Policia Civil De Minas Gerais 18.715.532/0001-70
Aguas Formosas
Policia Civil De Minas Gerais
18.715.532/0001-
70 Carlos Chagas
Policia Militar 15°Rpm,19°Rpm ***** Região
Policia Militar 26ª Rpm 16.695.025/0001 Itaobim -Ativo
Policia Militar26º De Minas Gerais 16.695.025/0001- Itaobim -Ativo
Prefeitura De Itaipe 18.804.756/0001 Itaipe
Prefeitura Municial De Nova Módica
18.404.939/0001-
87
Nova Módica-
Ativo
Prefeitura Municipal De Aguas Formosas
18.404.749/0001-
60
Aguas
Formosas
Prefeitura Municipal De Ataléia
16.971.376/0001-
83 Ataleia
Prefeitura Municipal De Campanário
18.404.905/0001-
92 Campanário
Prefeitura Municipal De Carlos Chagas
18.477.315.0001-
90 Carlos Chagas
Prefeitura Municipal De Catuji - Todos
26.218.636/0001-
06 Catuji-Ativo
Prefeitura Municipal De Crisólita - Todos Crisólita-Ativo
Prefeitura Municipal De Franciscópolis
01.613.394/0001-
16 Franciscópolis
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar
18.404.913/0001-
39 Frei Gaspar
Prefeitura Municipal De Itambacuri
18.404.855/0001-
43
Itambacuri-
Ativo
75
Prefeitura Municipal De Itaobim -
18.414.573/0001-
27 Itaobim -Ativo
Prefeitura Municipal De Jequitinhonha
18.083.659/0001-
14 Jequitinhonha
Prefeitura Municipal De Ladainha - Todos *****
Ladainha-
Ativo
Prefeitura Municipal De Malacacheta
18.404.871./0001-
36
Malacacheta -
Ativo
Prefeitura Municipal De Medina
18.414.607/0001-
83 Medina
Prefeitura Municipal De Monte Formoso - Todos
01.615007/0001-
80
Monte
Formoso-Ativo
Prefeitura Municipal De Nanuque-
18.398.974/0001-
30 Nanuque Mg
Prefeitura Municipal De Novo Cruzeiro
18404.889/0001-
38
Novo
Cruzeiro-Ativo
Prefeitura Municipal De Novo Oriente De Minas 01.613.373/0001-09
Novo Oriente De Minas
Prefeitura Municipal De Padre Paraíso
18.404.764/0001-
08
Pe.Paraiso
Ativo
Prefeitura Municipal De Pescador
18.404.962/0001-
71
Pescador -
Ativo
Prefeitura Municipal De Ponto Dos Volantes
01.613.377/0001-
89
Ponto Dos
Volantes
Prefeitura Municipal De Poté 18.049.70/0001-18 Poté-Ativo
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De Teófilo Otoni - 22ª Delegacia De Serviço
Militar
18.404.780/0001-
09 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De Teófilo Otoni - Todos
18.404.780/0001-
09
Teófilo Otoni-
Ativo
Procuradoria Federal Especializada Do Inss Pgf-Agu
26.994.558/0001-
23
Teofilo Otoni-
Ativo
Sindicato Dos Servidores Public. De Teófilo Otoni-Sindiseto
26.217.034/0001-
26 Teófilo Otoni
Super Estagios
11.320.576/0001-
52 Teófilo Otoni
Tabelionato De Protesto De Títulos- Cartório
09.186.111/0001-
09
Àguas
Formosas
Tribunal Regional Eleitoral-Mg
05.940.740/0001-
21
Belo
Horizonte-Mg-
Tribunal De Justiça De Minas Gerais -
21.154.554/0001-
13
Teófilo Otoni -
Inativo
Tribunal De Justiça De Minas Gerais -Juizado De Conciliação *****
Belo Horizonte-Mg-
Ativo
Tribunal Regional Do Trabalho Da Terceira Região
01.298.583/0001-
41
Teófilootoni -
Ativo
Extra Curriculares Extra Extra
Associação Comercial Industrial De Teófilo Otoni
19.439.561/0001-
10 Teófilo Otoni
Cdlto
21.080.510/0001-
96 Teófilo Otoni
Circuito Turistico Das Pedras Preciosas 05.124.554/0001-14 Teofilo Otoni
Conselho Regional De Odontologia - Extra Curricular
17.231.564/0001-
38
Belo
Horizonte-
Ativo
Consórcio Intermunicipal Saúde Vales Mj - Extra Curricular
01.014.332/0001-
98
Teófilo Otoni--
Ativo
76
Cooperativa De Crédito Vale Do Mucuri
25.387.655/0001-
95
Teófilo Otoni-
Ativo
Delegacia Regional De Policia Civil
18.715.532/0001-
70 Teófilo Otoni
Dinauto Ltda Extra
19.588.391/0001-
35
Teófilo Otoni-
Ativo
Escrita Assessoria Contábil
05.184.193/0001-
47 Teófilo Otoni
Jlp Imoveis Ltda Extra Curricular
26.337.121/0001-
17
Teófilo Otoni-
Ativo
Malacacheta Cartório De Registro De Imoveis
21.084.462/0001-
04
Malacacheta -
Ativo
Maria Nildeia De Almeida Borges Oficiala Do Registro Civil Das
Pessoas Naturais De Teofilo Optoni 275.744.586-34 Teofilo Otoni
Prefeitura De Malacacheta
18.404.871/0001-
36
Malacacheta -
Ativo
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar - Extra Curricular 18.404.913/0001-39
Frei Gaspar-Ativo
Prefeitura Municipal De Itambacuri
18.404.855/0001-
43 Itambacuri
Prefeitura Municipal De Pavão Extracurricular 18404772/0001-09 Pavão-Ativo
Prime Informatica ( Proene) 00.492.202/0001-06 Teofilo Otoni
Procuradoria Federal Especializada Do Inss -Agu 26994558/0001-23
Sicoob Carlos Chagas
41.753.500/0001-
81 Carlos Chagas
Vale Das Flores Empreendimentos E Administração Ltda 01.446.956/0001-84 Teófilo Otoni
Engenharia Civil
Agp- Construções E Serviços De Limpeza Em Geral Me 07.715.363/0001-52
Aguas
Formosas
A.N Serviços Gerais Ltda-Me ( A.N Seriviços Gerais) 17.896.547/0001-10 Espirito Santo
Ak Engenharia Civil 19.858.150/0001-69 Padre Paraíso
Alcance Engenharia E Construção Ltda 20.501.854./0001-69 Teófilo Otoni
Allan Gonçalves Rodrigues Crea 174.675/D Teófilo Otoni
Alta Engenharia De Consultoria Ltda 01.415.130/0001-58 Belo Horizonte
Alto Impacto Engenharia Ltda 09.572.275/0001-74 Teófilo Otoni
Alvaro Kaique Gomes Vieira -Me 19.858.150/0001-69 Teófilo Otoni
Amilton Junior Shimer Neves Crea 182546/D Ladainha
Arckon- Engenharia Ltda 17.961.025/0001-54 Teófilo Otoni
Arquitetura E Construções Cau-A4691-4 Teófilo Otoni
Arthur Abu Kamel Costa Rocha Crea Mg211843/D Itambacuri
Aso Engenharia 26.649.607/0001-90 Teofilo Otoni
Associação Dos Municipios Da Microregião Do Vale Do Mucuri 20.840.369/0001-10 Teófilo Otoni
Ataleia Engenharia (Cm Engenharia Ltda) 22.921.927/0001-05 Ataleia
Atual Engenharia 21.435.127/0001-03 Teófilo Otoni
Avant Engenharia Ltda-Me 21.053.560/0001-84 Teofilo Otoni
Avenida Materiais De Construção Civil E Projetos Ltda 22.340.525/0001-09 Teófilo Otoni
77
Backup Informatica E Segurança Eletronica 18.846.425/0001-81 Malacacheta
Badu Materias De Construção 01.392.033/0001-97 Teófilo Otoni
Berilo Silva Neto -Engenheiro Civil Crea 63.807d Teófilo Otoni
Brix Empreedimentos Imobiliários Ltda 12.254.395/0002-19 Carlos Chagas
Bruno Balairini Gonçalves- Me Alfazema 17.865.038/0001-20 Teófilo Otoni
Burmann Engenharia Ltda 10.824.003/0001-01 Teófilo Otoni
Camara Dos Dirigentes Lojistas De T.O. 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Cardoso Engeloc-Mei ( Cardoso Engeloc) 22.887.711/0001-62 Itambacuri
Castelo Incorparação E Construções Ltda 09.070.224/0001-44
Malacacheta/G
ov. Valadares
Cbr-Construtoraltda 65.213.795/0001-61 Teófilo Otoni
Ccm-Construtura Centro Minas Ltda 23.998.438/0001-06
Belo Horizonte
/T.Otoni
Cintel Engenharia E Contruções Ltda 21.229.367/0001-51 Teofilo Otoni
Conata Engenharia Ltda Crea-65.483d
T.O/Belo
Horizonte
Concreteira Mix Matarr Ltda 18.502.771/0002-23 Teofilo Otoni
Conser Engenharia Civil Ltda 20.968.905/0001-67 Bh/T.Otoni
Construaço Engenharia 11.491.395/0001-99
Gov.Valadares/
T.Otoni
Construção Civil De Teófilo Otoni Ltda 13.777.445/0001-24 Teófilo Otoni
Construfort Ltda-Me 19.053.833/0001-49 Teófilo Otoni
Construita Construção Civil E Terraplanagem Ltda 06.166.008/0001-09 Itaobim
Construlife Ltda 19.887.570/0001-73 Belo Horizonte
Construtare Engenharia Ltda 09.021.967-0001/24 Teófilo Otoni
Construtora Borges Salomão Ltda 19.820.513/0001-77
Belo Horizonte
/Teófilo
Construtora Am Vasconcelos Ltda 11.181.969/0001-22
Ouro Verde De
Minas
Construtora Ara Cruz Ltda 65323206/0001- Barbacena
Construtora Barroso Eirele 19.053.833/0001-49 Teófilo Otoni
Construtora Barroso Eirele -Me 19.053.833/0001-49 Teofilo Otoni
Construtora Civil Fn Louroltda 07.198.669/0001-89 Teófilo Otoni
Construtora Dech 21.996.098/0001-59 Teófilo Otoni
Construtora Diretriz Ltda 04.357.574/0001-72
Governador
Valadares
Construtora E Comércio Vsj 16.659.615/0001-64 Teófilo Otoni
Construtora Emccamp Ltda
Eduardo Pinheiro
Campos Filho
Construtora Jjs Ltda 09.289.086/0001-09 Turmalina
Construtora Marcos Engenharia Ltda 01.708.602/0001-80 Teofilo Otoni
Construtora Penchel Ltda 25.774.274/0001-69 Teófilo Otoni
Construtora Soares & Soares Ltda-Me 21.198.396/0001-01 Nova Modica
Construtora Vale Do Ouro Ltda 06.280.244/0001-51
Ribeirão Das
Neves
78
Construtura Três Irmãos 11.319.665/0001-89 Malacacheta
Contrutora Pascoal Ltda 03.886.940/0001-18
Governador
Valadares
Copasa-Companhia De Saneamento De Minas Gerais 17.281.106/0001-03
Belo Horizonte
E Região
Costa Engenharia Construção ( Pedro Costa De Figueiredo
Barbosa) 21.915.802/0001-00 Teofilo Otoni
Costa Rodrigues Engenharia Cr Crea-160353d/Mg Teófilo Otoni
Costeng - Costa Engenharia E Construções Ltda 10.893.243/0001-50 Belo Horizonte
Crc Construtora Crea -160532/D 19.509.426/0001-01 Teófilo Otoni
Criativa Engenharia Ltda 03.438.936/0001-97 Itaobim
Dário Campos Nunes Neto Crea 189.837-Lp Teófilo Otoni
Déborah Micaely Luiz Souza Crea 183.850/D Caraí
Depatarmento De Edificações E Estradas De Rodagem Deer/Mg 17.309.790/0001-94 Teofilo Otoni
Destac Projetos E Construções 09.548.175/0001-02 Itaobim
Dj Construção 16.462.535/0001-14 Teófilo Otoni
Dt-Construfort Ltda-Me 19.053.833/0001-49 Teófilo Otoni
Ecologik 22.873.028/0001-76 Nanuque
Ef- Projetos E Engenharia Ltda- 42.927.327/0001-53 Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Empreendimentos Mm Ltda 18.734.954/0001-93 Belo Horizonte
En Telecom 19.507.027/0001-01 Catuji
Engeaço Engenharia Ltda 06.233.438/0001-04 Teófilo Otoni
Engelux Engenharia Ltda 0000.000.000 Ipirá Bahia
Engenharia Construçoes Ltda-Me 21.229.367/0001-51 Teofilo Otoni
Engenharty Projetos E Execuções Ltda 19.224645/0001-36 Teófilo Otoni
Engenheira Civil- Maria Adelaide Ferraz Ribeiro Creamg146931/D Padre Paraíso
Engenheira Civil Ana Claudia Rocha Barbosa Crea-18.2188-Lp Carlos Chagas
Engenheira Civil - Gledsa Alves Vieira Crea-179632-Mg Teófilo Otoni
Engenheira Civil Ana Leticia Sampaio Rodrigues Crea 187748/D Novo Cruzeiro
Engenheira Civil Ariadne Guedes Sampaio Crea/Mg187745/D Pote
Engenheira Civil Deborah Micaely Luiz Soares Crea 18350/D Carai
Engenheira Civil Eloisa Muniz Crea-147454/D Teófilo Otoni
Engenheira Civil Gabriela Ramos Silva Aguilar Crea-Mg 196233/Lp Teofilo Otoni
Engenheira Civil- Jacyara Abrantes De Sales Crea-180168/Lp Malacacheta
Engenheira Civil Livia Sampaio Rodrigues Crea 17746/D Poté
Engenheira Civil Raquel Da Silva Pereira Crea200.278/Lp Teofilo Otoni
Engenheira Civil Thauana Soares Pereira Crea Mg200457/Ld Pescador
Engenheira Civil Viviany Ferraz Rocha Crea-Mg 18727/Lp Padre Paraíso
Engenheiro Allan Gonçalves Rodrigues Crea 174675/D Teofilo Otoni
79
Engenheiro Christiano Ottoni Carvalho
Crea 76.308/D Cau
A33520-7 Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Marcos Gomes Costa Crea-67.263/D Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Sylmar Ottoni Martin Crea-33318-Mg Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Alysson Da Silva Quadros Crea/Mg 194382/Ip Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Antonio Eustaquio Ganem Martin Crea15787/D-Mg Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Arnon Gonçalves De Sousa Crea-Mg 196470-Lp
Novo Oriente
De Minas
Engenheiro Civil Christiano Ottoni Carvalho-Arquiteto
Crea76.308/D Cau
A33520-7 Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Claudiney Dos Santos Cardoso Crea-Mg173.392/D Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Clebertton Rodrigues Lima Crea-Mg199944/Ld Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Danyel Neres Pereira Crea192718/D Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Eduardo Lourenço Pinto Crea506.106.332-9 Malacacheta
Engenheiro Civil Emerson Campos Contao Crea176928/D Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Emerson Campos Contao Crea176928 Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Fabricio Maygavel Moreira Sá Crea134365d Padre Paraíso
Engenheiro Civil Fernando De Paula Moreira
Crea/Mg0000194347
lp Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Francisco Carlos De Morais Crea-Mg 16176/D Pedra Azul
Engenheiro Civil Gentil Bastos Netto Crea-Mg134.132/D Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Gerson Monteiro Metzker - Crea-Mg 44552/D Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Giulianno Nasser Gazzinelli Crea 84533/D Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Guilherme Gomes Miranda Crea 183529/Lp Aguas
Formosas
Engenheiro Civil Gustavo Soares Da Silva - Crea -Mg 80.267 Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Hiago Caroba De Araujo Sena Crea Mg 209281 Pedra Azul
Engenheiro Civil Iago Silva Bento Crea Mg206038/Lp Teofilo Otoni
Engenheiro Civil João Alan Ruas Dos Santos Crea - 182.183/Lp
Águas
Formosas
Engenheiro Civil João Pereira Dos Santos Crea-Mg49.417/D Itaobim
Engenheiro Civil José Antonio Andrade Tomich Crearj45946d Carlos Chagas
Engenheiro Civil Jose Simão Alves Cunha Crea Mg187060/Lp Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Lauriano Sousa Campos Crea-150851/D Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Lucas Silveira Paulo Crea-Mg17.3312lp Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Marco Tulio Santos De Oliveira Creamg206576
Monte
Formoso
Engenheiro Civil Marcos Paulo De Miranda Leal Crea 199.513/Lp Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Paulo Célio Leite Dias Crea_Mg46848 Machacalis
Engenheiro Civil Paulo Henrique Vieira De Carvalho Crea-135772/D Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Pedro Henrique Sousa Fernandes Crea-187250/D Medina
Engenheiro Civil Ramon Barboza Nunes Santos Crea-Mg187584/Lp Novo Cruzeiro
Engenheiro Civil Roberto Rodrigues De Oliveira Crea146890/D Carlos Chagas
80
Engenheiro Civil Robson Batista Colares Crea42405-D Itambacuri
Engenheiro Civil Rodrigo Silva Colares Crea 17690/D Teofilo Otoni
Engenheiro Civil Solano Alves Pereira Junior Crea5061358220/Sp Teófilo Otoni
Engenheiro Paulo Henrique Vieira De Carvalho Crea- 135772/D Teofilo Otoni
Engesolo Engenharia Ltda 17.376.138/0001-92 Belo Horizonte
Escola Pequeno Principe Ltda 25.114.091/0001-17 Teófilo Otoni
Fama Engenharia 20.587.933/0001-34 Padre Paraíso
Fernandes Terraplanagensltda 04.345.808/0001-28 Teófilo Otoni
Ferreira Santos Construções Ltda-Epp 07.121.763/0001-30 Araçuai
Fm Engenharia Ltda - 25.320.870/0001-79 Teófilo Otoni
Fortte Engenharia Ltda 19861835/0001-64 Teófilo Otoni
G2m Projetos E Construções Ltda- 22.474.829/0001-69 Teófilo Otoni
Gernil Empreendimentos E Comercio Ltda 04.435.051/0001-05
Águas
Formosas
Gs Construções E Empreendimentos Ltda-Me 23.180.388/0001-55 Teofilo Otoni
Guedes E Guimarães Ltda 17.336.288/0001-72 Teófilo Otoni
Guilherme Gomes Crea 183.529-Lp
Águas
Formosas
Hamilton Costa Junior Crea 147.184/D Teofilo Otoni
Hp 7 Construtora Ltda 19.952.922/0001-27 Teófilo Otoni
Hs Prestação De Serviços Ltda 07.124.700/0001-37
Teixeira De
Freitas-Ba
Icaro Anjos Pinho ( Agiçizar Engenharia) 24.616.000/0001-89 Teófilo Otoni
Itamar Rodrigues Soares Empreendimentos -Me 12.570.976/0001-89 Itaipé
Jg Engenharia Ltda 13.608.584/0001-24 Teófilo Otoni
Jima Engenharia Pericias E Avaliações Ltda 12.576.376/0001-28 Teófilo Otoni
Jlp Imóveis Ltda 26.337.121/0001-17 Teófilo Otoni
Jr Construções Ltda 091763680/0001-80 Teófilo Otoni
K2 Meio Ambiente E Recursos Naturais Ltda 07.511.822/0001-86 Teófilo Otoni
Klederson Campos Gomes Crea Mg 89933/D Teófilo Otoni
Km Engenharia E Equipamentos Ltda 25.580.986/0001-47 Belo Horizonte
Ktm Administração Engenharia Ltda 26.279.935/0001-42
Belo Horizonte
-T.O.
Lafeer Engenharia Ltda-Me 18.562.923/0001-00 Teófilo Otoni
Laffer Engenharia Ltda-Me 18.562.923/0001-00 Teófilo Otoni
Lewicki Empreendimentos Imobiliários 12.231.222/0001-02 Teófilo Otoni
Livia Sampaio Rodrigues Crea 17.746/D Poté
Ls Engenharia E Projetos Ltda 05.532.057/0001-55 Teófilo Otoni
Luciano José Fonseca De Alcantara Epp 22.436.715/0001-24 Teofilo Otoni
Luciano José Fonseca De Alcantara Epp 22.436.715/0001-24 Teofilo Otoni
Manoel Gonçalves Cardoso- Engenheiro Crea 87.344 D / Mg Teófilo Otoni
81
Marcos Paulo De Miranda Leal Crea 199.513/Lp Teófilo Otoni
Matos Moreira Construções E Projetos Ltda 04438491/0001-08 Itambacuri
Mc Projetos E Engenharia Ltda 18.019.374/0001-14 Itaipé
Mecanorte Construções E Empreendimentos Ltda 21.667.142/0006-91
Municipio De Carlos Chagas- 18.477.315/0001-90 Teófilo Otoni
Municipio De Ataleia 16.971.376/0001-83 Ataleia
Municipio De Catuji 26.218.636/0001-06 Catuji
Municipio Padre Paraiso- 18.404.764/0001-08 Padre Paraiso
Nelson Eustáquio Veiga Silva (Arquitetura E Construções) Cau-A4691-4 Teófilo Otoni
Njn-Construtora Ltda 21.753.420/0001-19 Teófilo Otoni
Nordeste Minas Construções Civil Ltda 08.265.482/001-13 Teófilo Otoni
Oliveira & Lima Engenharia Ltda ( Ol Engenharia) 12.391,059/0001-37 Teofilo Otoni
Oton Engenharia Ltda Berilo Silva Neto Crea63.807/D Teófilo Otoni
Pedreira Um Valemix Ltda 41.716.499/0005-49 Teófilo Otoni
Pedro Costa Porto De Figueiredo Barbos 21.915.802/0001-00 Teofilo Otoni
Piramede Projetos E Construção Eireli-Me 21.570.526/0001-87 Itaobim
Prefeitura Municipal De Caraí 18.404.848/0001-41 Caraí
Prefeitura De Monte Formoso 01.615.007/0001-80
Monte
Formoso
Prefeitura Municipal De Itambacuri 18.404.855/0001-43 Itambacuri
Prefeitura Municipal De Itaobim 18.414.573/0001-27 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De Malacacheta 18.404.871/0001-36 Malacacheta
Prefeitura Municipal De Medina 18.414.607/0001-83 Medina
Prefeitura Municipal De Monte Formoso 01.615.007/0001-80 Monte
Formoso
Prefeitura Municipal De Padre Paraíso 18.404.764/0001-08 Padre Paraíso
Prefeitura Municipal De Pescador 18.404.962/0001-71 Pescador
Prefeitura Municipal De Pescador 18.404.962/0001-71 Pescador
Prefeitura Municipal De Ponto Dos Volantes 01.613.377/0001-89
Ponto Dos
Volantes
Prefeitura Municipal De Poté 18.404.970/0001-18 Pote
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De Teófilo Otoni- 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal Nanuque 18.398.974/0001-30 Nanuque
Prefisan Engenharia Ltda 01.127.225/0001-76 Belo Horizonte
Premolforte Coelho Ltda 10.141.286/0001-89 Araçuai
Primeira Engenharia Ltda Me 14.920.928/0001-07 Padre Paraíso
Projecel Engenharia Ltda 21.167.952/0001-74 Teofilo Otoni
Projeções Projetos E Construções Ltda 076436867/0001-33 Teófilo Otoni
Projeta Engenharia 23.199.820/0001-50 Teofilo Otoni
82
R & T Comercio & Construçoes Ltda 04.396.949/0001-03
Ponto Dos
Volantes
R&T Comércio E Construções Ltda 04.396.949/0001-03
Ponto Dos
Volantes
R.W.Valente Engenharia Crea160.396/Lp Teófilo Otoni
R1 Engenharia Comercio E Prestação De Serviços Ltda-Me 22.032.491/0001-95 Itaobim
Ramon Basbosa Nunes Santos Crea 187584/D Novo Cruzeiro
Rd Comércio E Prestação De Serviços Ltda
Governador
Valadares
Renovar Soluções Em Engenharia Eireli-Me 25.532.277/0001-96 Itaipe
Rodoplex Engenharia Ltda 01.950.243/0001-53 Itaobim
Rodrigo Silva Colares Crea 17.690/D Teófilo Otoni
Romario Dias De De Castro( Backup Informatica E Segurança
Eletronica 18.846.425/0001-81 Malacacheta
Rone Souza Rigaud Me 13.975.805/0001-00 Teófilo Otoni
Sanaplan Engenharia Construçoes Ltda 04.344.066/0001-50 Poté
São Jacinto Prestação De Serviços Ltda-Me 27.215.181/0001-20 Téofilo Otoni
Seltec Soluções Elétricas E Tecnológicas Ltda 08.825.897/0001-02 Teófilo Otoni
Sidio Gomes Nascimento Filho Crea 175764-D Itambacuri
Sidson Junior Chaves Franco Crea 200441/D Padre Paraiso
Sl-Empreendimentos Imobiliários 15.351.657/0001-70 Itambacuri
Sonel Engenharia S/A 17.168.915/0001-03 Bh/T.Otoni
Status Construçoes E Serviços Ltda 05.684.168/0001-87 Ipatinga
Super Estagios 11.320.576/0001-52 Teófilo Otoni
Suporte Construções Ltda-Me Crea 13.749 Teófilo Otoni
Sustentável Engenharia E Construçõe Ltda 15170085/0001-23
T.Otoni
/Gov.Valadares
Teodorico Souza Neto Crea_Mg134.781/D Teófilo Otoni
Tiago Gomes Da Silva - Engenheiro Civil Crea173.309/Lp Teófilo Otoni
Total Vision Consultoria E Engenharia Ltda -Epp 13.467.320/0001-06 Teófilo Otoni
Ulisses Guimarães 841.005.231 Crea-Rj Teofilo Otoni
Urbanix Planejamento 12.073.903/0001-81 Teófilo Otoni
Uroclin 23.732.170/0001-68 Teofilo Otoni
Vicente Guedes Engenharia Assessoria E Projetos 08.297.739/0001-19 Teofilo Otoni
Vilar Engenharia Ltda 07.061.168/0001-56 Teófilo Otoni
Vina Equipamentos E Construções 02.230.611/0001-51 Teofilo Otoni
Vm Engenharia Eireli-Me (Atual Engenharia) 21.435.127/0001-03 Teofilo Otoni
Vma Construtura Ltda 08.806.809/0001-17 Medina
Wisw Informatica 09.722.118/0001-06 Teófilo Otoni
Zimer & Santiago Informatica Ltda ( Wisw Informatica 09.722.118/0001-06 Teofilo Otoni
Convênios Extracurriculares Engenharia Extra Extra
83
Alcance Engenharia E Construção Ltda- Extra Curricular 20.501.854/0001-69 Teófilo Otoni
Alfa Construção E Saneamento Ltda- Extra Curricular 04.672.927/0001-29 Teófilo Otoni
Amuc - Assoc Dos Munic Da Microrregião Do Vale Mucuri 20.840.369/0001-10 Teófilo Otoni
Antonio Eustáquio Engenharia Crea15787/D Teófilo Otoni
Caf- Extintores, Projetos, Instalações E Eléltricas E Segurança Do
Trabalholtda 14.949.431/0001-03 Teófilo Otoni
Camara De Dirigentes Lojistas De T.O. 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Cdlto 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Comsegmais Prestação De Serviços E Digitação De Documentos
Ltda 11.189.191/0001-06 Teofilo Otoni
Conae - Construtora Ambiental Ltda- Extra Curricular 07.297.006/0001-11 Teófilo Otoni
Conselho Regional De Engenharia Arquitetrura E Agronomia De
Minas Gerais 17.254.509/0001-63 Teófilo Otoni
Construtare Engenharia Ltda Epp 09.021.967/0001-24 Teófilo Otoni
Construtora Emcamp Ltda 09.321.265/0001-66 Teófilo Otoni
Construtora Fernandes 04.345.805/0001-28 Teófilo Otoni
Construtora Rigaud Ltda 10.672.029/0001-73 Teófilo Otoni
Contrutora Pascoal Ltda 03.886.940/0001-18
Governador
Valadares
Engeaço Engenharia Ltda- Extra Curricular 06.233.438/0001-04 Teófilo Otoni
Engenheiro Civil Christiano Amaral Fernandes Crea_Mg103109/D Teófilo Otoni
Engesolo Engenharialtda- Extra Curricular 17.376.138/0001-92 Belo Horizonte
Fernandes Terraplanagens Ltda -Extra 04.345.805/0001-28 Teófilo Otoni
Fm Engenharia Ltda - 25.320.870/0001-79 Teófilo Otoni
Jimaengenharia Pericias E Avaliações Ltda 12576376/0001-28 Teófilo Otoni
Jr Construções Ltda 091763680/0001-80 Teófilo Otoni
Klederson Campos Gomes Crea 89933/D
Lafeer Engenharia Ltda-Me 18.562.923/0001-00 Teófilo Otoni
Luiz Carlos Da Silva Construções 11.667.822/0001-47 Betim/T.Otoni
Mecanorte- Construções E Empreendimentos Ltda Extra
Curricular 21.667.142/0001-87 Belo Horizonte
Municipio De Padre Paraiso 18.404.764/0001-08 Padre Paraíso
Municipio De Teófilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Nordeste Minas Construção Civil 08.265.482/0001-13 Teófilo Otoni
Pilar Engenharia E Construções Ltda 26.222.901/0001-11
Governador
Valadares
Prefeitua Municipal De Teófilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar 184049130001-39 Frei Gaspar
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Prefeitura Municipal De Itaipé 18.404.756/0001-61 Itaipé
Prefeitura Municipal De Itambacuri 18.404.855/0001-43 Itambacuri
R.W.Valente Engenharia Crea/Mg16.0535/Lp Teófilo Otoni
84
Seltec Soluções Elétricas E Tecnológicas Ltda 08.825.897/0001-02 Teófilo Otoni
Sônia Doralice Neiva Lara- Extra Curricular Crea-17211-Dmg Teófilo Otoni
Status Construçoes E Serviços Ltda 05.684.168/0001-87 Ipatinga
Stemag - Engenharia E Construções Ltda- Extra Curricular 43.218.975/0001-11 São Paulo
Terzaghi Engenharia E Construções Ltda-Extra Curricular 00.447.674/0001-39 Teófilo Otoni
Ulisses Guimarães - Engenheiro Civil - Curricular Extra
Curricular
Crea-
Rj841.005231/D Teófilo Otoni
Uroclin Administração E Participações Ltda 23.732.170/0001-66 Teofilo Otoni
Vilasa Construtora Ltda 17.551.250/0001-12 B.H /T.Otoni
Viva Linea Comercial Ltda 15.867.894/0001-99 Teófilo Otoni
Vma Construtura Ltda- Curricular E Extra Curricular 08.806.809/0001-17 Medina
Farmácia
Adalmir Madureira Fabri Ltda/ Drogaria Apoio 700.114.786-91 Teófilo Otoni
Aguilar E Estolano Ltda - 05.265.604/0002-64 Itaobim
Apromif-Assoc. De Proteção À Maternidade E Infancia 17.117.656/0001-91 Felizburgo
Associação Benefeciente Bom Samaritano 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Associação Beneficiente Santa Rita De Medina 20.854.436/0001-55 Medina
Associação Hospitalar Santa Rosália 25.104.902/0001-07 Teófilo Otoni
Associação Mario Penna Cidade Jardim Belo Horizonte
Bhtm Comercial Farmacêutica Ltda-Drogaria Vitallis 11.011.683/0001-07 Teófilo Otoni
Bhtm Comercial Farmacêutica Ltda-Drogaria Vitallis Filial 11.011.683/0002-80 Teófilo Otoni
Bio Analise Laboratorial Clinicas Ltda 06.127.670/0001-50 Itaobim
Bioanálises-Laboratório De Analises Clinicas Ltda 09.478.901/0001-68
Ouro Verde De
Minas
Candido E Oliveira Drogaria Ltda. 05.008.159/0001-76
Aguas
Formosas
Centro De Saúde De Pescador 18.404.962/0001-71 Pescador
Charlane Geyse Silva Pereira /Drogaria E Drogstore Farmais 11.819.926/0002-00 Novo Cruzeiro
Conferência Vicentina Nossa Sra.Dos Anjos 26.202.168/0001-73 Itambacuri
Consorcio Intermunicipal De Saude Entre Os Vales M E Je 01.014.332/0002-79 Itambacuri
Copasa-Companhia De Saneamento De Minas Gerais 17.281.106/0001-03
Belo Horizonte
E Região
Doutora Cleide Exame Laboratorial Ltda 09.225.976/0001-37 Machacalis
Droga Farma Vieira Ltda Me 03.118.012/0001-84 Ataleia
Drogafarma Vieira Ii 21.860.549/0002-07 Carlos Chagas
Drogafarma Vieira X 07.501.739/0001-26
Ponto Dos
Volantes
Drogag-Drogaria Ducarmo Me Ltda 02.005.723/0001-09 Belo Horizonte
Drogamais Antunes E Hott Ltda. 09.438.372/0001-79 Teófilo Otoni
85
Drogaria Alternativa I Malacacheta Ltda 09.552.133/0001-45 Malacacheta
Drogaria Araujo Seldmair 07.504.943/0001-09 Malacacheta
Drogaria Ataléia 23.476.023/0001-47 Ataléia
Drogaria Nossa Senhora Aparecida 03.546.724/0001-23 Poté
Drogaria Veneta Ltda 15.237.347/0001-20 Teófilo Otoni
Drogaria Araujo Seldmair 03.157.175/0001-03 Malacacheta
Drogaria Atual Ltda 10.210.164/0001-05 Teófilo Otoni
Drogaria Avenida 15.771.396/0001-48 Teófilo Otoni
Drogaria Boas Novas ( Maria Elizabeth De Sousa Dos Santos 00.451.536/0001-23 Malacacheta
Drogaria Brasil Ltda 22.848.079/0001-62 Nanuque
Drogaria Brasil Ltda 05.265.604/0001-83 Itaobim
Drogaria Carvalho Freitas 04.740.351/0001-90 Malacacheta
Drogaria Central Duarte 07.848.160/0001-34 Teófilo Otoni
Drogaria Duarte & Duarte Ltda 09.602.294/0001-04 Novo Cruzeiro
Drogaria Duarte Ltda 01.355.376/0001-81 Itambacuri
Drogaria Familia Mais Saude Ltda-Me (Drogaria Mais Saude) 18.934.104/0001-39 Ataleia
Drogaria Freitas ( Felipe Xavier De Freitas) 24.811.570/0001-20
São José Do
Divino
Drogaria Gomes E Silva Ltda Me 11.800.647/0001-14 Teofilo Otoni
Drogaria Ideal 113739340001/95 Itaipé
Drogaria Irmãos Vieira Ltda 04.330.259/0003-13 Novo Cruzeiro
Drogaria Irmãos Vieira Ltda 04.330.259/0003-32 Caraí
Drogaria Lages- Jane Terezinha Lages Melgaçoltda 66.463.506/0001-45 Teófilo Otoni
Drogaria Leticia 02.556.311/0001-67 Ladainha
Drogaria Lima E Duarte 16.784.709/0001-65 Padre Paraíso
Drogaria Mais Vida Ltda-Me 16.937.375/0001-12 Franciscopólis
Drogaria Marajoara-Therapeutica Drog E Perf Ltda 11.938.422/0001-29 Teófilo Otoni
Drogaria Miranda Martins Ltda -Me(Nova Módica ) 12.143.165/0001-00 Nova Módica
Drogaria Neife Nacib Lauar Me 03.642.605/0001-74 Novo Cruzeiro
Drogaria Nossa Senhora Aparecida 03.546.724/0001-23 Poté
Drogaria Ramalho 65.092.769/0001-22 Teófilo Otoni
Drogaria Ramalho (Thalles Pires) 13.582.306/0001-45 Teófilo Otoni
Drogaria Ramalho- Jota D. Ramalho Ltda 08.240.865/0001-37 Catuji-
Drogaria Rocha E Reis(Drogaria Farmavida ) 14.563.078/0001-29 Padre Paraíso
Drogaria Rodoviárialtda 21.476.023/0001-47 Ataleia
Drogaria Santa Rita 01.880.026/0001-34 Medina
Drogaria Santos Borborema 10.515.700/0001-01 Jequitinhonha
Drogaria São Camilo- Felipe Botelho Sena Prates Me 13.383.451/0001-05 Teófilo Otoni
Drogaria São Lucas -Word Nacib Lauar 03.827.175/0001-65 Poté
86
Drogaria São Luiz-Drogaria Colen Ltda 19.054.148/0001-50 Poté
Drogaria São Rafael 08.729.356/0001-72 Medina
Drogaria Silva E Silva 07.840.927/0001-89 Carlos Chagas
Drogaria Silva E Silva 17.616.632/0001-87 Teófilo Otoni
Drogaria Vieira Santos Comercio Varejistas De Produtos 09.473.062/0001-95 Ataléia
Drogaria Vitabelle 86.405.727/0001 Pavão
Drogaria Vital Brasil 03.642.605/0001-74 Novo Cruzeiro
Drogaria Vitória 13.384.523/0001-20 Medina
Drogaria Vitória 11.385.137/0001-28 Itaipé
Drogaria Vitória Universo Ltda 07.560.060/0001-08 Poté
Drogaria Viva Mais ( Natha B P Costa Drogaria) 10.807.681/0001-58 Pescador
Drogarias Felisburgo 04.958.870/0001-29 Felisburgo
Drogavida Medicamentos E Perfumaria (Jose Avenildo De Souza ) 14.029.432/0001-30 Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Empreendimentos Pague Menos S.A. 06.626.253/0583-11 Teófilo Otoni
Farmácia Vitallis 11.011.683/0001-07 Teófilo Otoni
Farmácia Aparecida 05.114.750/0001-08 Teófilo Otoni
Farmácia Atalaia 07.195.197/0001-00 Padre Paraíso
Farmacia Campos 71.187.611/0001-39 Caraí
Farmacia Central De Catuji 11.948.989/0001-05 Catuji
Farmácia Drogamais Antunes E Hott 09.438.372/0001-79 Teófilo Otoni
Farmácia Itambacuri 05.834.976/0001-83 Itambacuri
Farmácia Kretle E Matos Ltda 07.696.593/0001-11 Novo Cruzeiro
Farmácia Medfarma 04.868.208/0001-88 Teófilo Otoni
Farmácia Moreira Hott Ltda 07.696.593/0001-11 Novo Cruzeiro
Farmácia Privativa Da Prefeitura De Malacacheta -Mg 18.404.871/0001-36 Malacacheta
Farmácia Santa Terezinha Ltda 25.101.163/0001-91 Teófilo Otoni
Farmácia São João-Edson Dos Santos Gonçalves Me 10.598.659/0001-45 Ladainha
Fundação Felice Rosso/Hospital Felicio Rocho 17.214.149/0001-76 Belo Horizonte
Fundação Municipal Hospital São João Batista 21.084.231/0001-09 Caraí
Hemoclin-Laboratório De Analises Clinicas Ltda 06.141.658/0001-08 Carlos Chagas
Hospital Monsenhor Lopes De Oliveira 20.182.754-0001-17 Malacacheta
Hospital Municipal Dr. Carlos Marx 18.404.871/0001-36 Malacacheta
Hospital Nossa Senhora Das Neves ( Todos Os Cursos) 26.217.349/0001-73 Pavão
Hospital Nossa Senhora Mãe Da Igreja 18.929463/0001-06 Padre Paraíso
Hospital Philadélfia (Todos Os Cursos) 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Hospital São Bento De Novo Cruzeiro 18.843789/0001-08 Novo Cruzeiro
Hospital São Francisco 17216086/0001-97 Belo Horizonte
87
Hospital São Vicente De Malacacheta 20.182.754/0001-17 Malacacheta
Hospital São Vicente De Paulo 18.841916/0001-30 Poté
Hospital São Vicente De Paulo 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Hospital São Vicente De Paulo 16.564.072/0001-01
Àguas
Formosas
Hospital São Vicente De Paulo ( Todos Os Cursos) 16.564.072/0001-00
Àguas
Formosas
Hospital São Vicente De Paulo-Farmácia 18.841.916/0001-30 Poté
Instituição Camargos Drogaria Ltda -Farm. Itambacuri 05.834976/0001-83 Itambacuri
Instituto De Analises Clinicas Aloisio Neiva-Laboratório Carlos
Chagas 05.518.802/0001-01 Teófilo Otoni
Irmãos Mattar E Cia Ltda 25.102.146/0001-79 Teófilo Otoni
Irmãos Nunes Carvalho-Ltda Drogalider 65.361.321/0001-67 Teófilo Otoni
Itapharma Manipular 05.059.874/0001-38 Itaobim
Klifarma Drogaria Ltda- Me 09.145.440/0001-01 Teófilo Otoni
Laboratorio Bom Pastor 18.859.264/0001-60 Jacinto
Laboratório Burmann 094.443.906/0001-55 Padre Paraíso
Laboratório Central De Jequitinhonha 20.180.600/0001-96 Jequitinhonha
Laboratório Clinica Dr. Valmir/ Labclin 15.430.075./0001-70 Ataléia
Laboratório De Análise Clínica Dr. Jacinto Ltda ( Todos Os
Cursos)
02.229.003/00001-
42 Teófilo Otoni
Laboratório De Análises Clínicas De Padre Paraíso 18.404.764/0001-08 Padre Paraíso
Laboratório De Analises Clinicas Do Hospital São Miguel 21.528.120/0001-90 Jequitinhonha
Laboratório De Análises Clínicas E Citológicas 08.900.505/0001-14 Poté
Laboratório De Análises Clínicas Vieira Ltda 09.313.926/0001-01
Ponto Dos
Volantes
Laboratório Do Hospital Munic. Arthur Rausch 18.404.863/0001-90 Ladainha
Laboratório Dr. Fernando Rocha - Unividas 03.464.379/0003-40 Ladainha
Laboratório Dr. Fernando Rocha - Unividas 03.464.379/0001-89 Novo Cruzeiro
Laboratório Dr. Fernando Rocha - Unividas 03.464.379/0002-60 Caraí
Laboratório Dra Ileide 02.591.157/0001-64 Teófilo Otoni
Laboratório Drogafarma Vieira Ltda 03.118.012/0001-03 Ataléia
Laboratório Izac De Análises Clinicas E Pesquisas Clinicas 19.619.089/0001-05 Teófilo Otoni
Laboratorio Kumaira 02.255.392/0001-65 Teófilo Otoni
Laboratório Medeiros Perdigão 01.738.563/0001-44 Itambacuri
Laborátorio Municipal De Itaipé 18.404.756/0001-61 Itaipé
Laboratorio Pasteur De Analises Clinicas Ltda 25.114.695/0001-63 Teófilo Otoni
Laboratório Rivania M.A.Ganem Ltda/Laboratório Gecy Gomes 04.423.532/0001-92 Nanuque
Laboratório Sabin De Análises E Pesquisas Clinicas E
Microbiologia 05.264.631/0001-31 Novo Cruzeiro
Laboratório São Vicente De Paulo 03.554.139/0001-75 Itambacuri
Laboratório Tania Figueiredo Ltda 03.554.139/0006-80 Teófilo Otoni
Legião Da Boa Vontade 33.915.604/0295-22 Teófilo Otoni
88
M.L.Farmácia Bioterápica Ltda 05.815.625/0001-25 Teófilo Otoni
M.L.Farmácia Bioterápica Ltda 05.815.625/0003-97 Itambacuri
Macilio Lacerda Miranda -Me(Drogaria Lajinha) 11.072.680/0001-75 Lajinha
Mr Pharma Ltda 04.840.729/0001-27 Teófilo Otoni
Nature Ervas 04.209.759/0001-30 Teófilo Otoni
Nucleo De Medicina Especializada Ss Ltda 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Ouro Verde 02.093.978/0001-70 Teófilo Otoni
Policia Militar Do Es. De Minas Gerais - Centro Farmacêutico 16.695.025/0001-97 Belo Horizonte
Policlinica Fátima Gusmão 18.404.970/0001-18 Poté
Posto De Saúde De Catuji 26.218.636/0001-06 Catuji
Prefeitura Municipal De Ataleia / Posto De Saúde De Ataleiaem
Ser Viço Sical 16.971.376/0001-83 Ataléia
Prefeitura Municipal Pescador 18.404.962/0001-71 Pescador
Prefeitura Municipal De Caraí 18.404.848/0001-41 Caraí
Prefeitura Municipal De Crisólita (Todos Od Cursos) 01.614.283/0001-24 Crisólita
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar 18.404.913/0001-39 Frei Gaspar
Prefeitura Municipal De Itaipé 18.404.756/000-61 Itaipé
Prefeitura Municipal De Itambacuri 18.404.855/0001-43 Itambacuri
Prefeitura Municipal De Itaobim 18.414.573/0001-27 Itaobim
Prefeitura Municipal De Joaíma Mg 18.495.812/0001-10 Joaíma
Prefeitura Municipal De Ladainha 18.404.863/0001-90 Ladainha
Prefeitura Municipal De Machacalis 18.404.92/0001-85 Machacalis
Prefeitura Municipal De Medina ( Todos Os Cursos) 18.414.607/0001-83 Medina
Prefeitura Municipal De Monte Formoso ( Todos Os Cursos) 01.615.007/0001-80 Monte
Formoso
Prefeitura Municipal De Novo Cruzeiro 18.404.889/0001-38 Novo Cruzeiro
Prefeitura Municipal De Novo Oriente 01.613.373/0001-09
Novo Oriente
De Minas
Prefeitura Municipal De Ponto Dos Volantes 01.613.377/0001-89 Ponto Dos Volantes
Prefeitura Municipal De Poté 18.404.970/0001-18 Poté
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De Teófilo Otoni/Farmacia Do Povo 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal Padre Paraiso 18.404.764/0001-08 Padre Paraíso
Psf- Franciscopolis Domicio Manoel 01.613.394/0001-16 Franciscopólis
Rede Farmácia De Minas 18.404.897/0001-84 Bertopolis
Rede Farmácia De Minas 18.414.565/0001-08 Pedra Azul
Rede Farmácia De Minas 18.348.722.0001/05 Coronel Murta
Reginaldo Antonio Da Silva -Farmácia União 12.939.421/0001-61 Padre Paraíso
Saúde Vida Farma Ltda 05.600.055/0001-56 Medina
Secretaria Municipal De Saúde De Novo Cruzeiro 18.404.889/0001-38 Novo Cruzeiro
89
Secretaria Municipal De Saúde De Ouro Verde De Minas 18.404.947/0001-23
Ouro Verde De
Minas
Secretaria Municipal De Saúde De Teófilo Otoni 18.404780/0001-09 Teófilo Otoni
Super Estagios 11.320.576/0001-52 Teófilo Otoni
Superintendencia Regional De Saúde - Srs-To 18.715.516/0017-45 Teófilo Otoni
Unimed Pronto Atendimento 66.343.559/0003-94 Teófilo Otoni
Convênios Extra Curriculares
Cdlto (Todos Os Cursos) 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Drogamais Antunes E Hott Ltda. 09.438.372/0001-79 Teófilo Otoni
Drogaria Veneta Ltda 15.237.347/0001-20 Teófilo Otoni
Flavia Da Costa Moreira 05.094.779/0001-75 Araçuaí
Hospital São Vicente De Paula 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Hospital São Vicente De Paulo 16.564.072/0001-00
Aguas
Formosas
M.L.Farmácia Bioterápica 05.815625/0001-25 Teófilo Otoni
Macilio Lacerda Miranda -Me(Drogaria Lajinha) 11.072.680/0001-75 Teófilo Otoni
Portal Turismo Ltda 06.220.176/0001-35 Teófilo Otoni
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Nutrição
Apoio A Mulher, A Criança E Ao Adolescente Amca 26.218.065/0001-00 Téofilo Otoni
Aprender Produzir Juntos Apj 22.057.335/0001-89 Teófilo Otoni
Associação Beneficiente Bom Samaritano 25.112.574/001-82 Teófilo Otoni
Associação Comunitária Da Creche São Judas Tadeu 00.057.532/0001-65 Medina
Associação De Pais E Amigos Dos Excepcionais De T. O. 21.084.332/0001-36 Teófilo Otoni
Associação De Prote. E Assist. Aos Condenados De T.O 06.947.893/0001-63 Teófilo Otoni
Associação Hospital Santa Rosália 25.104.902/0001-07 Teófilo Otoni
Associação Mario Pena (Todos Os Curso) - Belo Horizonte
Cdlto (Todos Os Cursos) 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Centro De Saúde De Pescador 11.922.801/0001-20 Pescador
Centro Médico Marajoara 03.260.357/0001-05 Teófilo Otoni
Churrascaria E Lanchonete Medina 08.879.821/0001-51 Medina
Churrascaria Souza E Amorim Ltda 04.946.453/0001-66 Teófilo Otoni
Clinica Saúde Para Todos Ltda 11.287.335/0001-59 Teófilo Otoni
Consórcio Intermunicipal De Saúde Entre Os Vales Mucuri E
Jequitinhonha 01.014.332/0001-58 Teófilo Otoni
Coop. De Econ. E Créd. Mútuo Dos Méd. E Prof.Da Saúde To 01.709.266/0001-70 Teófilo Otoni
90
Creche Raio De Luz 22.701.858/0001-16 Teofilo Otoni
Diego Mendes Pereira E Cia Ltda (Bionatural) 05.947.044/0001-47 Teófilo Otoni
Dircy Almeida De Oliveira 00.761.012/0001-39 Teófilo Otoni
Duque E Porto Ltda 09.643.634/0001-37 Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Escola Estadual Chaves Ribeiro Ro.25 C.3 Itaobim
Escola Estadual Clotilde Onofre De Campos 19.441.679/0001-42 Teófilo Otoni
Escola Estadual Deputado Geraldo Landi 19.441.492/0001-89 Teófilo Otoni
Escola Estadual Felipe Moreira Caldas 19.441.799/0001-80 Teofilo Otoni
Escola Estadual Frei Gaspar De Modica 19.441914/0001-16 Itambacuri
Escola Estadual Tristão Da Cunha 19.441.641/0001-00 Teófilo Otoni
Escola Municipal Pedra Verde 03.182.921/0001-00 Itaobim
Escola Municipal Eva Ribeiro Mendes 18.401.871/0001-36 Malacacheta
Escola Municipal Professora Arminda Lopes 03.162.884/0001-79 Carlos Chagas
Escola Municipal Professora Maria Das Dores Gomes De Souza 03.131.925/0001-60 Novo Cruzeiro
Escola Municipal Santa Fé 16.971.376/0001-83 Ataléia
Escola Municipal Santa Luzia 04.473.404/0001-53 Poté
Escola Municipal São Geraldo 04.021.635/0001-26 Pescador
Escola Municipal Sebastião Pereira Campos Bento 04.467.330/0001-42 Ladainha
Fraternidade Espírita Joaquim Portugual - Creche Irmã Ilca 25.116.906/0001-05 Teófilo Otoni
Hospital Municipal Dr. Raimundo Gobira 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Hospital Municipal Nossa Senhora Do Patrocínio 22.708.549/0001-78 Itaipé
Hospital Nossa Senhora Das Neves ( Todos Os Cursos) 26.217.349/0001-73 Pavão
Hospital Philadélfia (Todos Os Cursos) 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Hospital São Bento 18.843.789/0001-08 Novo Cruzeiro
Hospital São Vicente De Paulo 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Jociane Esteves De Matos 07.640.985/0001-69 Teófilo Otoni
Lanchonete E Restaurante América Ltda-Me 06.013.310/0001-27
Ponto Dos
Volantes
Legião Da Boa Vontade 33.915.604/0295-22 Teófilo Otoni
Marcio José Pereira De Souza Me 04.328.724/0001-10 Teófilo Otoni
Movimento De Recuperação De Vidas Do Bom Samaritano 21.251.277/0001-67 Teófilo Otoni
Performance Academia 17.080.078/0001-66 Teófilo Otoni
Pizzaria Souza Ltda 05.584.013/0001-79 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De Joaíma 18.495.812/0001-10 Joaíma
Prefeitura Municipal De Campanário 18.404.905/0001-42 Campanário
Prefeitura Municipal De Caraí 18.404.848/0001-41 Caraí
Prefeitura Municipal De Crisólita 01.614.283/0001-24 Crisólita
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar 18.404.913/0001-39 Frei Gaspar
91
Prefeitura Municipal De Ladainha 18.404.863/0001-90 Ladainha
Prefeitura Municipal De Medina 18.414.607/0001-83 Medina
Prefeitura Municipal De Monte Formoso 01.615.007/0001-80
Monte
Formoso
Prefeitura Municipal De Novo Oriente 01.613.373/0001-09 Novo Oriente
De Minas
Prefeitura Municipal De Padre Paraíso 18.404.764/0001-08 Padre Paraíso
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De Teófilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Prefeitura Municpal De Catuji - Posto De Saúde 26.218.636/0001-06 Catuji
Prefeitura Municpal De Itaipé 18.404.756/0001-61 Itaipé
Prefeitura Municpal De Itaobim 18.414.573/0001-27 Itaobim
Restaurante Saúde Souto 17.064.287/0001-16 Teófilo Otoni
Restaurante E Chopperia Palmeiras 38.567.152/0001-43 Poté
Restaurante Merlo E Leão Ltda 08.454.523/0001-10 Itaobim
Restaurante Ruas Das Flores 21.447.362/0001-03 Teófilo Otoni
Restaurante Sabor Caipira Ltda 08.140.191/0001-07 Teófilo Otoni
Restaurante Sabor Da Terra 13.017.623/0001-19 Teófilo Otoni
Restaurante Saúde Souto 17.064.287/0001-16 Teófilo Otoni
Santo & Dalla Vecchia Ltda 20.886.453/0001-74 Teófilo Otoni
Secretária Municipal De Ataléia 11.491.439/0001-80 Ataléia
Secretaria Municipal De Saúde De Ouro Verde De Minas 18.404.947/0001-23
Ouro Verde De
Minas
Simões Supermercados E Padaria 19.961.747/0001-34 Teófilo Otoni
Sociedade Beneficiente De Assistencia Social, Educacional E
Cultural Frei Dimas 19.588.672/0001-98 Teófilo Otoni
Sorveteria Salada 12.668.231/0001-57 Teófilo Otoni
Super Estagios ( Todos Os Cursos) 11.320.576/0001-52 Teófilo Otoni
Vlf De Souza E Cia Ltda 71.174.049/0001-09 Teófilo Otoni
Extracurricular Nutrição
Duque E Porto Ltda 09.643.634/0001-37 Teófilo Otoni
Olivia Bamberg Elauar Me 21.447.362/0001-03 Teófilo Otoni
Prime Informatica Ltda- Proene 00.492.202/0001-06 Téofilo Otoni
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Lista Convênios Cnpj Cidade
Enfermagem
Associação Beneficiente Bom Samaritano 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Associação Hospitalar Santa Rosália 25.104.902/0001-07 Teofilo Otoni
92
Associação Mario Pena 17.513.235/0001-80 Belo Horizonte
Consorcio Intermunicipal De Saúde Do Vale Do Jequitinha E
Mucuri 01.014.332/0001-98 Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Hospital Philadélfia -Nucleo De Medicina Esp.S/Sltda 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Hospital São Vicente De Paulo 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Movimento De Recuperação De Vidas Do Bom Samaritano 21.251.277/0001-67 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De Teófilo Otoni/ Sec.Municipal De Saúde 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Sociedade Beneficiente De Assistencia Cultural E Educacional 25.108.192/0001-85 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Super Estágios 11.320.576/0001-52 Teófilo Otoni
Extracurricula Enfermagem
Cdlto 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Comseg Engenharia E Medicina Do Trabalho 08.915.446/0001-58 Teófilo Otoni
Consorcio Intermunicipal De Saúde Do Vale Do Jequitinha E
Mucuri 01.014.332/0001-98 Teófilo Otoni
Nucleo De Medicina Especializada S/Sltda Hospital Philadelfia 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De Itambacuri/ Sec.Municipal De Saúde 18.404.855/0001-43 Itambacuri
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Lista Convênios Cnpj Cidade
Agronomia
Acp- Consultoria Ambiental Ltda 15.499.164/0001-82 Teófilo Otoni
Agronoma Mariana Bianco Vilela Da Silva Crea129331/D Teófilo Otoni
Agronomo Bruno Ramalho Vieira Crea-Ba46407/D Jaboticabal
Agropecuária Melo Carvalhães 19.424.662/0001-17 Teóiflo Otoni
Agropecuária Super Safra Ltda 05.521.602/0001-08 Teófilo Otoni
Alcana-Destilaria De Alcoik Nanuque 18.614.602/0001-02
Nanuque
/Inativo
Aperam Bioenergia Ltda 18.238980/0001-20 Capelinha
Associação Centro De Informação E Assessoria Técnica 09.285.588/0001-41
Governador
Valadares
Associação Educacional Evangelica Luterana -Internato 25.116.427/0001-80 Teófilo Otoni
C E J Nutrição E Medicamento Para Animais Ltda _Me 12.708.942/0001-08 Pescador
Cdlto 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Ceplac-Comissão Executiva De Planej. Da Lavoura Cacaueira 33.004.300/0110-51 Itanhém/Bahia
Clinica Veterinária Cascos E Patas 593.085.166-20 Teóiflo Otoni
Cooperativa De Credito Rural Vale Do Mucuri Ltda 25.387.655/0001-95 Teófilo Otoni
Cooperativa De Laticíneos De Teófilo Otoni 25.102.500/0001 – Teófilo Otoni
93
65
Cooperativa De Laticíneos Vale Do Mucuri - Coolvam 19.387.000/0001 - 14 Carlos Chagas
Cooperativa Dos Produtores Rurais De Itambacuri Ltda 21.164.231/0001-00 Itambacuri
Copasa-Companhia De Saneamento De Minas Gerais 17.281.106/0001-03
Belo Horizonte
E Região
Emater -Mg 19.198.118/0001-02
Teófilo Otoni
E Região
Empreendimentos Mm Ltda 18.734.954/0001-93 Belo Horizonte
Engenheiro Agronomo Arley Alves Coelho Crea-89392-D Novo Cruzeiro
Engenheiro Agronomo Fabricio Borges Sousa Crea73226/D Teófilo Otoni
Fazenda Ariranha Incra - 327/1774 Itambacuri
Fazenda Brejão Br-342km477 Teófilo Otoni
Fazenda Natureza Corrego Saão Pedro Teófilo Otoni
Fazenda Paraiso Da Mama 07.126.730.0005-06 Teófilo Otoni
Fazenda Serra Linda Espólio Gentil David Pavão
Ief-Instituto Estadual De Florestas 18.746.164/0001-28
Teófilo Otoni
E Região
Ima- Instituto Mineiro De Agropecuária Conv 2283/2013 A 2018 65.179.400/0001-51
Belo Horizonte
/T.Otoni
Laboratório Medeiros E Perdigão Ltda 01.738.563./0001-44 Itambacuri
Lages E Lopes Ltda/ Casa Do Campo 07.126.730/0005-06 Teófilo Otoni
Laticinio Santa Cruz -Clovis Fernandes De Almeida 66.212.499/0001-09 Itambacuri
Luis Carlos Moreira Pinheiro Crmv3434 Teóiflo Otoni
Ministério Da Agricultura, Pecuária E Abastecimento 00.396.895/0026-83 Belo Horizonte
/T.Otoni
Polimata Soluções Ambientais Ltda-Curricular Extra 13.401.854/0001-21 Nova Viçosa
Polímata Soluções Ambientais 13.401.854/0001-21 Nova Viçosa
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar 18.404.913/0001-39 Frei Gaspar
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prisma Agropecuária Ltda -Me 07.301.531/0001- 63 Teófilo Otoni
Produza-Fabrica De Ração E Sal Mineral 07.469.206/0001-04 Teófilo Otoni
Secretaria Municipal De Agropecuária E Abastecimento 18.404.780/0001-09 Te[Ofilo Otoni
Sindicato De Produtores Rurais De Teófilo Otoni 16.972.721/0001-01 Teófilo Otoni
Sitio Laranjeiras Lajinha
Fernando
Schultz
Super Estagios 11.320.576/0001-52 Teófilo Otoni
Convenios Extracurricular Agronomia
Prefeitura De Municipal De Malacacheta 18.404.871/0001-36 Malacacheta -
Ativo
Prefeitura Municipal De Pavao 18.404.772/0001-54 Pavao
94
Lista Convênios Cnpj Cidade
Serviço Social
Assoc .De Prot. E Assisten. Aos Condenados De T.O 06.947.893/0001-63 Teófilo Otoni
Associação De Pais E Amigos Dos Excepcionais De Itambacuri. 01.743.807/0001-87 Itambacuri
Associação De Pais E Amigos Dos Excepcionais De T. O. 21.084.322/0001-36 Teófilo Otoni
Associação Hospitalar Santa Rosália 25.104.902/0001-07 Teófilo Otoni
Cdlto 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Centro De Acolhimento E Defesa Da Criança E Adolescente 22.057.632/0001-24 Teófilo Otoni
Creche Raio De Luz -Instituto Educacional 22.701.858/0001-16 Teófilo Otoni
Creche Cantinho Da Solidariedade 05.265.884/0001-20 Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Escola Estadual Clotilde Onofre De Campos
Registro Sec Da Educação Teófilo
Otoni
Escola Estadual Deputado Geraldo Landi 19.441.492/0001-89 Teófilo Otoni
Fraternidade Espírita Joaquim Portugual - Creche Irmã Ilca
Registro Sec Da
Educação Teófilo
Otoni Teófilo Otoni
Hospital Philadélfia 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Hospital São Vicente De Paulo 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Idene - Inst.De Desenvolvimento Do Norte E Nordeste De Mg 048.882.232/0001-89 Teófilo Otoni
Instituto Educacional Raio De Luz 22.701.858/0001-16 Teófilo Otoni
Legião Da Boa Vontade 33.915.604/0295-22 Teófilo Otoni
Policia Civil-Mg-Teófilo Otoni 18.715.532/0001-70 Teófilo Otoni
Pp 21.251.277/0001-67 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De Joaíma 18.495.812/0001-10 Joaíma
Prefeitura M.De T.Otoni /Secret. Assistencia Social 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De Ataleia/Posto De Saúde 16.971.376/0001-83 Ataleia
Prefeitura Municipal De Campanário 18.414.905/0001-42 Campanário
Prefeitura Municipal De Caraí 18.404.848/0001-41 Caraí
Prefeitura Municipal De Carlos Chagas 18.477.315/0001-90 Carlos Chagas
Prefeitura Municipal De Crisólita 01.614.283/0001-24 Crisólita
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar 18.404.913/0001-39 Frei Gaspar
Prefeitura Municipal De Itambacuri 18.404.855/0001-43 Itambacuri
Prefeitura Municipal De Ladainha 18.404.863/0001-90 Ladainha
Prefeitura Municipal De Medina 18.414.607/0001-83 Medina
Prefeitura Municipal De Monte Formoso 01.615.007/0001-80
Monte
Formoso
Prefeitura Municipal De Nanuque 18.398.974/0001-30 Nanuque
Prefeitura Municipal De Novo Oriente 01.613.373/0001-09
Novo Oriente
De Minas
Prefeitura Municipal De Padre Paraíso 18.404.764/0001-35 Padre Paraíso
95
Prefeitura Municipal De Pavão 18.404.772/0001-54 Pavão
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988/0001-10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De Teófilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Prefeitura Municpal De Catuji - Posto De Saúde 26.218.636/0001-06 Catuji
Prefeitura Municpal De Itaipé 18.404.756/0001-61 Itaipé
Prefeitura Municpal De Itaobim 18.414.573/0001-27 Itaobim
Rodoviário Transportes 25.100.223/0022-86 Teófilo Otoni
Secretaria Municipal De Desenvolvimento Social De N.Cruz 18.404.889/0001-38 Novo Cruzeiro
Secretaria Municipal De Saúde De Teófilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Super Estagios 11.320.576/0001-52 Teófilo Otoni
Tribunal De Justiça Do Estado De Minas Gerais 21.154.554/0001-13 Belo Horizonte
Convenios Extracurriculares Serviço Social
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Lista Convênios Cnpj Cidade
Fisioterapia
Associação Beneficiente Bom Samaritano 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Associação Dos Pais E Amigos Do Excepcional De T.Otoni 21.084.432/0001-36 Teófilo Otoni
Cdlto 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Centro De Acolhimento E Defesa Da Criança E Adolescente 22.057.632.0001-24 Teofilo Otoni
Centro De Saúde Franciscópolis 11.402.809/0001-66 Franciscópolis
Clinica De Fisioterapia Oliveira Junqueira Ltda 08.656.438/0001-34 Teófilo Otoni
Clinica Saúde Para Todos Ltda. 11.287.335/0001-59 Teófilo Otoni
Consórcio Intermunicipal De Saude Entre Vales Mucuri E
Jequitinhonha 01.014.332/0001-98 Teofilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Enites De Carvalho Mattar ?? Teófilo Otoni
Fisioclin- Fisioclin S/Cltda 04.666.372/0001-02 Teófilo Otoni
Fisioclinica -Fisioterapia Geral E Reeducação Postcurric E Extra 027.299.64/0001-09 Teófilo Otoni
Hosital São Vicente De Paula - 25.112574/0001-82 Teofilo Otoni
Hospital São Vicente De Paulo- 16.564.072/0001-00
Aguas
Formosas
Hospital Bom Samaritano ( Fisiosaúde) 12.038.034/0001-54 Teófilo Otoni
Hospital Bom Samaritano De Teófilo Otoni 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Hospital Nossa Senhora Das Neves - Teófilo Otoni
Hospital Philadelfia-Teófilo Otoni- 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Irmãos Mattar E Cia Ltda.- 25.102.146/0001-79 Teófilo Otoni
96
Isntituto Mineiro De Reabilitação - Me Ltda 21.840.519/0001-58 Téofilo Otoni
Kiara G. Castro Coméricio-Kiara Bijoux 18.118.770/0001-07 Teóiflo Otoni
Legião Da Boa Vontade 33.915.604/0295-22 Teófilo Otoni
Melo E Pinheiro Clinica De Estética Ltda Extra 16.853.088/0001-24 Teófilo Otoni
Performance Academia Teofilo Otoni
Prefeitura Municipal De Medina 18.414.607/0001-83 Medina
Prefeitura Municipal De Novo Oriente 01.613.374/0001-45
Novo Oriente
De Minas
Prefeitura Municipal De Ladainha Ladainha
Prefeitura Municial De Teófilo Otoni 18.404780/0001-09 Teófilo Otoni
Prefeitura Municial De Monte Formoso 01.615.007/0001-80
Monte
Formoso
Prefeitura Municipal De Frei Gaspar 18.404.913/0001-39 Frei Gaspar
Prefeitura Municipal De Catuji Catuji
Prefeitura Municipal De Crisólita 01.614.283/0001-24 Crisolita
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Secretaria Municipal De Saude De Teófilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Sociedade Beneficiente De Assistencia Social E Educacional Frei
Dimas 25.108.192/0001-85 Teofilo Otoni
Super Estagios Ltda -Me 11.320.576/0001-52
Vitória-
Regiãosudeste
Viver Bem 4/86654-F Novo Cruzeiro
Convenios Extracurriculares Fisioterapia
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Lista Convênios Cnpj Cidade
Sistemas De Informação
Associação De Proteção E Assistencia Aos Condenados 06.947.893/0001-63 Teofilo Otoni
19° Batalhão De Policia Militar Mg 166.950.250/0001-97 Teófilo Otoni
Absoluta Informática-Diogenes Santos 12.125.947/0001-08 Teófilo Otoni
Agência Açaí 17.715.999/0001-58 Teófilo Otoni
Alladim Perfumaria Ltda Todos 03.764.299/0001-49 Teófilo Otoni
Alma De Gato Ltda. 38.661.682/0001-56 Teófilo Otoni
Amuc Associação Dos Municipios Da Microregião Do Vale Do
Mucuri 20.840.369/0001-10 Teófilo Otoni
Anderson Cristiano Costa 02.678.965/0001-63 Teófilo Otoni
Artes Gráficas Modelo Teófilo Otoni Tdo 25.330.477/0001-05 Teófilo Otoni
Associação Educacional Evangélica Luterana 25.116.427/0001-80 Teófilo Otoni
Associação Hospitalar Santa Rosália Todo 25.104.902/0001-07 Teófilo Otoni
Associação Liberal Respons. Por Trabalho E Apoio Social 2018606/0001-00 Teófilo Otoni
97
Audiotoni Serviços Audiologicos Ltda . 065.450.186-63 Teófilo Otoni
Audisoft Sistemas Ltda Tdos 03.406.528/0001-53 Teófilo Otoni
Avelar E Souza Ltda 02.249.252/0001-84 Teófilo Otoni
Banco Abn Amro Real S.A. Todos 33.066.408/0332-00 Teofilo Otoni
Banco Itaú S.A. Todos 60701902372-95 Itaipe
Barreto Nomann Distribuidora De Bebidas Ltda Tdos 86.666.716/0001-48 Teófilo Otoni
Bezerra Moveis E Eletro Ltda 02.440.925/0001-89 Poté
Bilhares Lehmann Ltda 17.259.214/0001-80
Brazil E Casais Comercio De Calçados Ltda. 111.815.14/0001-07 Novo Cruzeiro
Bstec Tecnologia Ltda-Me 18.850.273/0001-18 Itaobim
C & R Informática E Serviços Tdos 08.981.965/0001-4 Teófilo Otoni
Camara Municipal De Teofilo Otoni Td 22.709.976/0001-96 Teófilo Otoni
Camara Dos Dirigentes Logistas De Teófilo Otoni Tdos 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Camara Municipal De Novo Oriente De Minas Tdos 01.613.374./0001-45 Teófilo Otoni
Casa Aladim Ltda Tdos 25113.317/0001-65 Teófilo Otoni
Centro De Educação Profissional 062.046.68/0001-37 Teófilo Otoni
Certo Atacadista Ltda Tdos 25.100.371/0001-76 Teófilo Otoni
Cleiton Alves De Ataide-Me-Ataide Comercio 08.913.189/0001-15 Nova Módica
Cooperativa De Credito Do Vale Do Mucuri Ltda Tdos 25.387.655/0001-95 Teófilo Otoni
Cooperativa De Laticinios De Teófilo Otoni Ltda Tdos 25.102.5000/0001-65 Teófilo Otoni
Cvt-Centro Vocacional Tecnologico 04.379.811/0001-04 Teófilo Otoni
Digital Computer Ltda 11.082.312/0001-08 Teófilo Otoni
Dinauto Ltda 19.588.391/0001-35 Teófilo Otoni
Discovery Lan Hous 09.128.826/0001-05 Teófilo Otoni
Distribuidora De Revistas Ltda. 20.839.601/0001-08 Teófilo Otoni
Dm-Automação E Soluções Ltda. 04850473/0001-39 Teófilo Otoni
Dry Computer Tdos 07.628.408/0001-51 Teófilo Otoni
Edigar Rodrigues Sicuipira-Me (Ersinformatica E Sistemas 13.549714/0001-03 Teófilo Otoni
Em Telecom Ltda 19.507.027/0001-01 Caraí
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Emporium Anna Ltda 86571338/0001-79 Teófilo Otoni
Entregavianet.Com Atividades De Internet Ltda. 08759665/001-95 Teófilo Otoni
Escola Estadual Alfredo Sá 19.441.997/0001-43 Teófilo Otoni
Futura Eletronics 08747228/0001-51 Ataleia
Gilvania Celina Dos Passos-Bezerra Moveis 02.440.925/0001-89 Poté
Grafica Carvalho Ltda 02668724/0001-33 Teófilo Otoni
Grafica Frota Ltda . 20.839.106/001-90 Teófilo Otoni
Hamapa Atacada Distribuidor Ltda 65.279.580/0001-43 Teófilo Otoni
98
Helptec Consultoria E Computadores 10.230.817/0001-00 Itaobim
Hospital São Vicente De Paulo 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Informicro Empreendimentos Ltda 10777.296/0001-05 Itaobim
Instituto Estadual De Florestas 18.746.164/001-28 Teófilo Otoni
Llr Construtora Ltda 17.142.775/0001-02 Teófilo Otoni
Magali Coele Ramos Dutra 07.658.418/0001-30 Novo Cruzeiro
Marlone Junger Lima -Me
Martins E Farias Ltda 02.955.066/0001-60 Teófilo Otoni
Meu Prontuário Consultoria E Informática Ltda 055.890.45/0001-67 Teófilo Otoni
Miraline Soluções Web 09.128826/0001-05 Teófilo Otoni
Municipio De Carlos Chagas 18.477.315/0001-90 Carlos Chagas
Municipio De Itambacuri 18.404.855/0001-43 Itambacuri
Municipio De Setubinha 016.133.75/0001-90 Setubinha
Net Solutions Ltda Todo Sem Cnpj Teófilo Otoni
Net Work Informatica 07.979.287/0001-92 Pote
Nokia Siemens Networks 04.531.620/0001-08
Governador
Valdares
Oni Soluções Digitais 22.580.805/0001-94 Teófilo Otoni
Orletti Veiculos E Peças 71.189.278/0001-05 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988/0001-10
São Jose Do
Divino
Prefeitura Municipal De Medina 18.414.607/0001-83 Medina
Prime Informatica Ltda 00.492.202/0001-06 Teófilo Otoni
Radio Imigrantes Ltda. Todo 23.123.680/0001-36 Teófilo Otoni
Resolve De Malacacheta Serviços Ltda 04.040.201/0001-73 Malacacheta
Software Informatica 05.086.516/0001-14 Novo Cruzeiro
Stark Representações Ltda 04.109.400/0001-90 Teófilo Otoni
Super Estagios Ltda -Me 11.320.576/0001-52
Vitória-
Regiãosudeste
Super Safra Concessionária De Tratores Ltda 20.604.641/0001-62 Teófilo Otoni
Techview Informatica Ltda 08.755.535/0001-84 Teófilo Otoni
Telecom- Telecomunicações E Informatica 01.635.347/0001-73 Teófilo Otoni
Thalles Vinicius Ferreira Santos 16.570.999/0001-44 Teófilo Otoni
Tv Alfa Minas Todos 04.447.860/0001-71 Teófilo Otoni
Updata Processamento De Dados 08.049.662/0001-70 Teófilo Otoni
Vila Nova Tecnologia E Informatica 06.109.067/0001-08
Governador
Valdares
Vision Tech Soluçoes Software Ltda 03.739.861/0001-84 Teófilo Otoni
Zapsysinformatica Ltda 02.274.301/0001-39 Teófilo Otoni
Convenios Extracurriculares Sistema De Informação
99
Cdlto 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Comseg Mais Prestação De Serviços E Digitação De Doc. Ltda 08.915.446/0001-58 Teófilo Otoni
Hospital Philadelfia- Nucleo De Med. Especializada Ltda 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Oni Soluções Digitais 22.580.805/0001-94 Teófilo Otoni
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Super Safra Concessionária De Tratores Ltda 20.604.641/0001-62
Lista Convênios Cnpj Cidade
Psicologia
25.104.902/0001-07 Teófilo Otoni
Acolher Clinica E Estudos Em Psicologia 22.554.710/0001-04 Teofilo Otoni
Aladim Perfumaria Ltda(Todos) 03.764.299/00001-49 Teófilo Otoni
Apac-Associação De Prote. E Assist. Aos Condenados De Teofilo
Otoni 06.947.893/0001-63 Teofilo Otoni
Apae- Associação Dos Pais E Amigos Excepcional De Teófilo
Otoni 21.084.432/0001-36 Teófilo Otoni
Associação Ação Social De Amparo E Abrigo De Idoso 18.778.642/0001-81 Padre Paraiso
Associação Benefeciente Do Bom Samaritano 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Associação Mario Pena Belo Horizonte
Auto Freire Filho-Coval Supermercados 25597709/0001-47 Poté
Bola Na Rede E Sport Ltda 08.332.412/0003-00 Teófilo Otoni
Caixa Escola Estadual Artur Bernardes 019.588.292/0001-53 Topázio
Caixa Escolar Alonzo Barbuda 19629393/0001-25
Ponto Dos
Volantes
Caixa Escolar Centro Municipal Padre Julio Gamboa 27.365.695/0001-61 Padre Paraiso
Caixa Escolar Maria Natália Gonçalves Franco 04.942.997/0001-50 Itaobim
Caixa Escolar Sandoval Azevedo(Es. Estadual Clotilde Onofri) 19441690/0001-42 Teófilo Otoni
Camara Municipal De Novo Oriente 01.613.374/0001-45 Teófilo Otoni
Caps 1 18.414.607/0001-83 Medina
Caps Centro De Atenção Psicossocial Itambacuri 18.404780-0001-09 Itambacuri
Caps Centro De Atenção Psicossocial Maxacalis 18.404.921/0001-85 Maxacalis
Caps Centro De Atenção Psicossocial São Jacinto-Extra E
Curricular 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Casa Aladim Ltda 25.113.317/0001-65 Teófilootoni
Casa Martins E Sena Ltda-Me 10.260.119/0001-57 Itaipé
Cdri-Clinica De Doenças Renais De Itaobim 17.160.061/0001-19 Itaobim
Centro De Atenção Psicossocial ( Capsi) 18.404.889/0001-38 Novo Cruzeiro
Centro De Referencia Da Assistencia Social 18.404.706/0001- Itaipé
Centro Infantil Padre João Sacco 21223755/0001-25
Clinica Acolher 22.554.710/0001-04 Teófilo Otoni
Clinica Saúde Para Todos Ltda 11.287.335/0001-59 Teófilo Otoni
100
Clisagel-Clinica São Geraldo Ltda 02.770.182/0001-05 Teófilo Otoni
Consórcio Intermunicipal De Saude Entre Vales Mucuri E
Jequitinhonha 01.014.332/0001-98 Teófilo Otoni
Copasa-Companhia De Saneamento De Minas Gerais 17.281.106/0001-03
Belo Horizonte
E Região
Creche Cantinho Da Solidariedade 05.265.884/0001-20 Teófilo Otoni
Creche Flor Do Amanha Teófilo Otoni
Creche Lar Da Criança 20.836.508/0001-31 Teofilo Otoni
Creche Raio De Luz 22.701.858/0001-16 Teófilo Otoni
Dr. Sandoval Azevedo ( Escola Estadual Clotilde Onofre) 19.441.696/0001-42 Teofilo Otoni
Edson Alves Cunha - Academia Mente Empresarial Ii 15.602.817/0001-07 Teóiflo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Emex-Empresa Mineira De Explosivos 04.570.580/0001-03 Teófilo Otoni
English Fast 22.122.325/0001-80 Teofilo Otoni
Esc. Estadual Frei Brás Berten Teófilo Otoni
Escola Est.Frei Gaspar De Môdica 19.441.914/0001-16 Itambacuri
Escola Estad. Manoel Esteves 19.441.807/0001-98 Teófilo Otoni
Escola Municipal Maria José Ramos Santana 10.887.576/0001-76 Medina
Escola Altino Bsrbosa 19.441.823/0001/80 Teofilo Otoni
Escola Est. Dr. Felipe Moreira Caldas
19.4417999/00001-
80 Teófilo Otoni
Escola Est. Prefeito Germano Augusto De Souza 19.625.029/0001/97 Teofilo Otoni
Escola Estadual Chaves Ribeiro //
Escola Estadual De Ensino Fundamental E Medio De Topazio 13.801.509/0001-85 Topazio
Escola Estadual Do Concordia Do Mucuri 19587419/0001-10
Concordia Do
Mucuri
Escola Estadual Dr. Lourenço Porto 19.441.575/0001-78 Teófilo Otoni
Escola Estadual Madre Serafina De Jesus 19.587.815/0001-47 Teofilo Otoni
Escola Estadual Waldemar Neves Da Rocha 20.1930.074/0001-07 Teófilo Otoni
Escola Municipal Ademar De Paula Freitas 18.404.970/0001-18 Poté
Escola Municipal Irmã Maria Amália Lei 3474/95 Teófilo Otoni
Escola Municipal Maria De Fatima Batista Matias 18.404.756/0001-61 Itaipé
Escola Municipal Menino Jesus 16971376/0001-83 Ataléia
Escola Municipal Pedra Verde 03.182.921/0001-00 Itaobim
Escola Municipal Professora Maria Das Dores Gomes De Souza 18.404.889/0001-38 Novo Cruzeiro
Escola Municipal Sidonio Otoni Ensino Fundamental Resol.293/73 Teófilo Otoni
Escola Municipal Vereador Antonio Rodrigues Dos Santos 03.164.903/0001-04 Nova Módica
Escola Tecnica De Formação Gerencial De Teófilo Otoni 22.701.858/0003-88 Teófilo Otoni
Fisiodonto-Med Psicologia 07.689.991/0001-00 Teófilo Otoni
Fm Engenharia Ltda 25.320.870/0001-79 Teófilo Otoni
Genesis Serviços Medicos 01.901.484/0001-02 Teófilo Otoni
101
Grafica Frota Ltda ( Convenio Esta Na Pasta De Adm) 20.839.106/0001-90 Teofilo Otoni
Guimarães E Castro 10.627316/0001-02 Teófilo Otoni
Hipermercados Tia Teca Ltda 15.019.451/0001-48 Teófilo Otoni
Hosp. São Vicente De Paulo Teófilo Otoni
Hospital Nossa Senhora Das Neves
Hospital Philadelfia 02.267.239/0001-58 Teófilo Otoni
Hospital São Joao Batista 21.084.231/0001-09 Caraí
Hospital São Vicente De Paulo 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Iderlandio Quintana De Souza ( Telma Padaria) 17.863.771/0001-05 Teofilo Otoni
Inss-Inst. Nacional Do Seguro Social Lei8.029/1990 Teófilo Otoni
Instituto Educacional Raio De Luz 22.701.858/0001-16 Teófilo Otoni
Irmãos Mattar Teófilo Otoni
Jurceni Tomaz Brasil Amorim Me 03.476.613/001-98 Novo Cruzeiro
Legião Da Boa Vontade Lbv 33.915.604/0295-22 Teófilo Otoni
Lorentz Sociedade De Ensino Ltda 21.297.007/0001-97 Teófilo Otoni
Luiz Fabiano Gomes Da Silva E Cia (Fabiano Materias De
Construção 03.607.459/0001-46 Poté
Maluca Calçados Ltda -Sapatos Da Corte 39.826.611/0001-14 Teófilo Otoni
Maria José Rodrigues 13.288.342/0001-09 Teófilo Otoni
Matos E Colares Material De Construções Ltda 09555733/0001-67 Teófilo Otoni
Mineração Tremedal Ltda 07.859.807/0001-23 Medina
Movimento De Recuperação De Vidas Do Bom Samaritano 21.251.277/0001-67 Teófilo Otoni
Municipio De Catuji 26.218.636/0001-06 Catuji
Municipio De T. Otoni/ Caps Centro E São Jacinto 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Pacheco Comercial Material De Construção Ltda Epp 07.472.155/0001-70 Teófilo Otoni
Policlinica Municipal Fátima Gusmão 13.160.378/0001-02 Poté
Prefeitura De Novo Cruzeiro Cras 18.404.889/0001-38 Novo Cruzeiro
Prefeitura Municipal De Franciscópolis Secretaria De Saúde Franciscópolis
Prefeitura Municipal De Joaíma Mg 18..495.812/0001-10 Joaíma
Prefeitura Municipal De Medina 18.414.607/0001-83 Medina
Prefeitura Municipal De Medina 18.414.607/0001-83 Medina
Prefeitura Municipal De Nanuque 18.398.974/0001-30 Nanuque
Prefeitura Municipal De Pescador 18.404.962/0001-71 Pescador
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Psf São Sebastião Farmaceutico 18.404.905/0001-92 Campanário
Psf Usina/Sms 09.277.189/0001-39 Ladainha
Restaurante Leão E Carvalho 08.454.523/0001-10 Itaobim
102
Rua Das Flores Ltda /Papo Café 13.731.921/0001-76 Teófilo Otoni
Secretária De Saúde Ednamar Gomes Moreira Guedes 18.404.871/0001-36 Malacacheta
Secretaria Municipal De Assistencia Social 18404756/0001-61 Itaipé
Sociedade Beneficiente De Assistência Cultural E Educacional
Frei Dimas 25.108.192/0001-85 Teófilo Otoni
Soma Consultoria Empresarial Crp-04/38196 Teófilo Otoni
Super Estagios Ltda -Me 11.320.576/0001-52
Vitória-
Regiãosudeste
Supermercado Universal 18.466.367/0001-60 Teofilo Otoni
Tauany Comercio De Calçados E Confecções Ltda ( Skala Modas) 23.047.246/0001-14 Teofilo Otoni
Tres Vales Distribuidora Ltda De Teofilo Otoni ( Embala Tudo) 02.452.602/0001-05 Teofilo Otoni
Unimed-To 66.343.559/0002-03 Teófilo Otoni
Vardelei Leonidas Teixeira 10.992.474/0001-10 Teófilo Otoni
Versatta Brasil Confecções Ltda Baby Maninho 14.725.209/0001-27 Teófilo Otoni
Extra Curricular Psicologia
Aladim Perfumaria Ltda(Todos) 03764299/0001-49 Teófilo Otoni
Cdlto 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Ecos Serviços Medicos E Psicologicos Ltda 02.525.268/0001-72 Teofilo Otoni
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Thiago De Souza -Me -Divulgar Publicidades 11.080.491/0001-44 Teófilo Otoni
Lista Convênios Cnpj Cidade
Pedagogia
Associação Educacional Evangélica Luterana- Teófilo Otoni 25.116.427/0001-80 Teofilo Otoni
Apae - Assoc. De Pais E Amigos Dos Excepcionais 21.084.432/0001-36 Teófilo Otoni
Aprender Produzir Juntos -Apj 22.057.335/0001-89 Teófilo Otoni
Associação De Prot. E Assistência Aos Condenados De T.O. 06.947.893/0001-63 Teófilo Otoni
Caixa Escolar Pre Escola Municipal Abelhinha 11.265.654/0001-63 Teófilo Otoni
Caixa Escolar Professor Patricio Ferreira Gomes 19.587.468/0001-52 Teofilo Otoni
Caixa Escolar São Francisco 19.441.948/0001-00 Teofilo Otoni
Câmara De Dirigentes Lojistas De Teófilo Otoni 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Camara Minicipal De Novo Oriente De Minas 01.613.374/0001-45
Novo Oriente
De Minas
Câmara Munic. De Pavão 22.700.421/0001-68 Pavão
Câmara Munic. De Teófilo Otoni 22.709.976/0001-70 Teófilo Otoni
Centro De Desenvolvimento Profissional 07.232.304/0001-23
São Paulo-
Brasil
Centro De Educação Profissional De T.Otoni 062.046.68/0001-37 Teófilo Otoni
Centro E Acolhimento E Defesa Da Criança E Do Adolescente
(Ninho) 22.057.632.0001.24 Teofilo Otoni
Centro Municipal De Educação Infantil Manoelina Fernandes 18.787.251/0001-23 Itaobim
Centro Social Profissionalizante E Cultural De Teófilo Otoni 26.217.679/0001-69 T.Otoni-
103
Cesprocto
Creche Cantinho Da Solidariedade 05.265.884./001-20 Teófilo Otoni
Creche Flor Do Amanhã São Jacinto Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Escola Cooperativa Cepi De Ensino Fundamental E Ensino Médio
Itambacuri- Centro Itambacuri
Escola Estadual Altino Barbosa 19.441.823/0001-80 Teófilo Otoni
Escola Municipal Honorinda Ferreira Cardoso 01.858.303/0001-02 Teofilo Otoni
Escola Municipal João José Da Silva Centro
Ponto Dos
Volantes
Escola Particular Esc. Tec.F. Gerencial 22.701.858/0003-88 Teófilo Otoni
Escola Particular Pequeno Principe 25.114091/0001-17 Teófilo Otoni
Escola Tecnica De Formação De Teofilo Otoni 22.701.858/0003-88 Teofilo Otoni
Instituto Educacional São Francisco De Assis 01.214.235/0001-49 Teófilo Otoni
Instituto Educacional Raio De Luz 22.701.858/0001-16 Teófilo Otoni
Lorentz Sociedade De Ensino Ltda 21.297.007/0001-97 Teófilo Otoni
Marizete Cajaiba De Oliveira Batista (Santa Ajuda) 28.280.781/0001-34 Teofilo Otoni
Movimento De Recuperação De Vidas Do Bom Samaritano 21.251.277/0001-67 Teófilo Otoni
Nube-Nucleo Brasileiro De Estágios 02.704.396/0001-83 Teófilo Otoni
Organização Escola Estadula Chaves Ribeiro 25.692/1986 Itaobim
Prefeitura De Catuji/ Secretaria De Educação 26.218636/0001-06 Catuji
Prefeitura Municipal De Ladainha/ Secretaria De Educação Praça Da Alegria Ladainha
Prefeitura Municipal De Monte Formoso 01.615.007/0001-80
Monte
Formoso
Prefeitura Municipal De Novo Oriente 01.613.373/0001-09
Novo Oriente
De Minas
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988/0001-10
São Jose Do
Divino
Prefeitura Municipal De Teófilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Prfeitura Municipal De Crisolita 01.614.283/001-24 Crisólita
Secretaria De Educação De Minas Gerais 18.715.599/0001-05
Estado Minas
Gerais
Secretaria De Educação De Teofilo Ootni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Sesc- Serviço Social Do Coméricio 33.469.164/0001-11 Teófilo Otoni
Sociedade Beneficiente De Assit. Cult.E Educ. Frei Dimas 25.108.192/0001-85 Teófilo Otoni
Sociedade De Ensino Fundamental De Teófilo Otoni-Ltda 060.68478/0001-30 Teófilo Otoni
Sociedade Educativa João Paulo Ii 05.973.303/0001-04 Teofilo Otoni
Super Estagios Ltda -Me 11.320.576/0001-52
Vitória-
Regiãosudeste
Telecentro Comunitario Bairro Indaia 25.100.371/0001-76 Teófilo Otoni
Tv Alfa Minas: Cpe & Educacionais Ltda- Teófilo Otoni. 04.477.860/0001-71 Teófilo Otoni
104
Extra Curricular Pedagogia
Creche Cantinho Da Solidariedade 05.265.884/0001-20 Teófilo Otoni
Cesprocto- Centro Social Profissionalizante E Cultural De Teófilo
Otoni 26.217679/0001-69 Teófilo Otoni
Cdlto 21.080.510/0001-96 Teófilo Otoni
Prime Informática Ltda 00.492.202/0001-06 Teófilo Otoni
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Educação Fisica /Convênios Estágios Cnpj Cidade
Academia De Ginástica E Musculação Top Fitness Ltda -Me 14.092741/0001-54 Teófilo Otoni
Academia Cdf Ltda-Me ( Alemao Team) 25.175.881/0001-02 Teofilo Otoni
Academia Nobre Fitness 21.558.464/0001-98 Teófilo Otoni
Bezerra Academia Ltda 08.239.472.0001-03 Teófilo Otoni
Caixa Escolar Benjamim Da Cunha 19.441.997/0001-43 Pavão
Caixa Escolar Caio Nelson De Sena 20.189.478/0001-5 Pavão-Mg
Caixa Escolar Doutor Alair Alves Costa 19.441.773/0001-31 Teófilo Otoni
Caixa Escolar Doutor Tristão Da Cunha 19587401/0001-18 Pescador Mg
Caixa Escolar Municipal São Cristovão 19587575/0001-80 Teófilo Otoni
Caixa Escolar Municipal São Geraldo De Pescador 04.021.635/001-26 Pescador Mg
Colegio Tiradentes- Polícia Militar Teófilo Otoni
Cooperativa Educacional De Professores De Itambacuri 02.327217/0001-36 Itambacuri
Cooperativa Educacional De Teófilo Otoni 71.498.406/0001-94 Teófilo Otoni
Creche Cantinho Da Solidariedade 05.265.884/0001-20 Teófilo Otoni
Creche Flor Do Amanhã São Jacinto Teófilo Otoni
Ct Academia 97.527.324/0001-14 Teófilo Otoni
D´Villa Fitnes Clinica De Reabilitação E Man. Fisica Ltda 10.341.777/0001-73 Novo Cruzeiro
Eja 08.649.090/0001-58 Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Escola Estadual Altino Barbosa 19.441.823/0001-80 Teofilo Otoni
Escola Estadual Caio Nelson De Sena R.O.35.0.3 Pavão
Escola Estadual Do Concordia Do Mucuri 19.587.419/0001-10 Teófilo Otoni
Escola Estadual Ione Lewick Cunha Melo 22.708.408/0001-55 Teófilo Otoni
Escola Estadual Stella Abrantes 20.182.788/0001-01 Malacacheta
Escola Adventista De Teófilo Otoni 73.686.370/0183-07 Teófilo Otoni
Escola Coopperativa Cepi De Ensino Fundamental E Ensino
Medio Centro Itambacuri
Escola De Futebol Bola Na Rede 14.974.092/0001-15 Teófilo Otoni
Escola Est. De Caraí 19.588.441/0001-84 Caraí
105
Escola Estadual Frei Antelmo Kropman R.1.2.0b.2 Teófilo Otoni
Escola Estadual Nossa Senhora De Fátima Fàtima Teófilo Otoni
Escola Estadual Waldemar Neves Da Rocha Manoel Pimenta Teófilo Otoni
Escola Estadual Altino Barbosa 19.441.823/0001-80
Concordia Do
Mucuri
Escola Estadual Claúdio Manoel 19.587.427/0001-66 Poté
Escola Estadual De Santa Maria 19.441.955/0001-02
Zona Rural De
T. Otoni
Escola Estadual De Setubal Art.17 Da Lei 2610 Setubinha
Escola Estadual De Jaguaritira 19.588.177/0001-89 Malacacheta
Escola Estadual De Santa Maria 19.441.955/0001-02
Zona Rural De
T. Otoni
Escola Estadual De Santa Maria 19.441.955/0001-02 Teófilo Otoni
Escola Estadual De Santo Antonio Do Mucuri 19.881.185/0001-25 Malacacheta
Escola Estadual Do Ensino Médio E Eja,P.0.4.5.A.1 08.649.090/0001-58 Teófilo Otoni
Escola Estadual Inacio Murta 74.019.050/0001-5 Novo Cruzeiro
Escola Estadual João Ferreira De Oliveira 19.588.052/0001-59 Teófilo Otoni
Escola Estadual João Ferreria De Oliveira 19.588.052/0001-59 Poté
Escola Estadual Monsenhor Manoel Centro Medina
Escola Estadual Nossa Senhora Da Lapa 66.228.693/0001-82
Virgem Da
Lapa
Escola Estadual Prefeito Germano Augusto 19.625.029/0001-97 Teófilo Otoni
Escola Estadual Rubem Tomich 09.213.181/0001-09
Zona Rural De
T. Otoni
Escola Estadual Salmen Bukzem 19.58.7526/000148 Frei Gaspar
Escola Estadual Santana Do Araçuaí 19.633.833/0001-50
Ponto Dos
Volantes
Escola Estadual São Sebastião 19.441.542/0001-28 Teófilo Otoni
Escola Estadual Tristão Da Cunha 19.44164/0001-00 Teófilo Otoni
Escola Municipal Vereador Antonio Rodrigues Dos Santos 18.404.939/0001-87 Nova Módica
Escola Municipal 1º De Maio 01.937.575/0001-06 Caraí
Escola Municipal Angelo Gomes 116.13377/0001-89
Ponto Dos
Volantes
Escola Municipal Doralice Arruda 05.650.076/0001-86 Teófilo Otoni
Escola Municipal Herminia Lopes 01.933.491/0001-96 Itambacuri
Escola Municipal Irmã Maria Amália Lei 3474/95 Teófilo Otoni
Escola Municipal João José Da Silva Centro
Ponto Dos
Volantes
Escola Municipal Maria De Fatima Matias 18.404.756/0001-61 Itaipe
Escola Municipal Olegário Maciel 01.937.571/0001-10 Caraí Mg
Escola Municipal Prefeito Omar Afonso Da Silva Centro Poté
Escola Municipal Presidente Costa E Silva 18.404.764/0001-08 Padre Paraíso
Escola Municipal Santa Luzia 04473404/0001-53 Poté
Escola Municipal Teodolino Pereira -Ensino Fundamental Vila São João Teófilo Otoni
106
Escola Municipal Zélia De Campos 01.933.493/0001-85 Itambacuri
Escola Pequeno Principe 25.114.091/0001-17 Teófilo Otoni
Escola Professor José Monteiro Fonseca 19.65.185/0001-58 Padre Paraíso
Escola São Sebastião 19.441.542/0001-28 Teófilo Otoni
Escola Técnica De Formação Gerencial 22.701.858/0001-88 Teófilo Otoni
Estudio Dança Corpo Livre 24.672.113/0001-00 Teófilo Otoni
Fabio Gonçalves Dos Anjos 26.313.851/0001-83 Ataleia
Fagundes E Afonso Limitada Th+ 21.075.237/0001-01 Teofilo Otoni
Fair Play 14.878.803/0001-58 Teófilo Otoni
Giovana Colen 03.419.295/0001-23 Teófilo Otoni
Guilherme Jardim Batista Cref 009344g-Mg Catuji
Iesfa-Instituto Educacional São Francisco De Assis Centro Itambacuri
Instituição Escolar Cooperativa Educacional De Teófilo Otoni 71.498.406-0001-94 Teófilo Otoni
Instituto Educacional Raio De Luz 22.701858/0001-16 Teófilo Otoni
Janete Ferreira Dos Santos Nobre 21.558.464/0001-98 Teófilo Otoni
Lorentz Sociedade De Ensino Ltda(Escola Particular Cesa ) 21.297.007/0001-97 Teófilo Otoni
Municipio De Crisolita 01.614.283/0001-24 Crisólita
Municipio De Monte Formoso 01.615.007/0001-80
Monte
Formoso
Nube- Nucleo Brasileiro De Estágios Ltda 02.704.396/0001-83
São Paulo
/Sudeste
Organização Escola Estadual Chaves Ribeiro R.0.2.5c.3 Itaobim
Prefeitura De Catuji 26.218.636/0001-06 Catuji
Prefeitura Municipal De Itaipé 18.404.756/0001-61 Itaipé
Prefeitura Municipal De Novo Oriente De Minas 01.613.373/0001-09 Novo Oriente
Prefeitura Municipal De Ladainha Centro Ladainha
Prefeitura Municipal De Medina 18.414.607/0001-83 Medina
Prefeitura Municipal De Nova Módica 18.404.939/0001-87 Nova Módica
Prefeitura Municipal De Poté 18.404.970/0001-18 Pote
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988/0001-10
São Jose Do
Divino
Prefeitura Municipal De Teofilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Secretaria De Estado De Educação De Minas Gerais 18.715.599/0001-05 Minas Gerais
Secretaria Municipal De Educação De Teófilo Otoni 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Sesc- Serviço Social Do Coméricio 33.469.164/0001-11 Teófilo Otoni
Socied. De Ensino Fundamental De Teófilo Otoni 06068478/0001-30 Teófilo Otoni
Sociedade Educacional Pequeno Polegar 08.542.288/0001-38 Teófilo Otoni
Sociedade Educativa João Paulo Ii Ltda Esc Santo Agostinho 05973303/00001-04 Teófilo Otoni
Super Estagios Ltda -Me 11.320.576/0001-52 Vitória-
Regiãosudeste
107
Vivaldo Moutinho Neto- Mega Academia 13.350.766/0001-48 Teófilo Otoni
Zion Academia 26.313.851/0001-83 Ataleia
Convenios Extracurricular Educação Fisica
Academia Alfa Fitnnes 13.542.317/0001-00 Teófilo Otoni
Academia De Ginastica E Muscalaçãotop Fitness Ltda Me 14092.741/0001-54 Teófilo Otoni
Academia Gil Sport Center 05.67167/0001-89 Teófilo Otoni
Academia Mega -Vivaldo Moutinho Neto Me 13.350.766/0001-48 Teófilo Otoni
Aecio Pereira De Oliveira 03.994.539/0001-00 Itambacuri
Automóvel Clube De Teófilo Otoni 25.115.502/0002-70 Teófilo Otoni
Bezerra Academia Ltda 08.239.472/0001-03 Teófilo Otoni
Creche Cantinho Da Solidariedade 05.265.884/0001-20 Teófilo Otoni
Fagundes E Afonso Limitada Th+ 21.075.237/0001-01 Teofilo Otoni
Mega Academia- Vivaldo Moutinho Neto 13.350.766/0001-48 Teófilo Otoni
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Prefeitura Municipal De Itambacuri 18.404.855/0001-43 Itambacuri
Serviço Social Do Comercio Departamento Nacional 33.469.164/0001-11 Rio De Janeiro
Studio Alfa De Musculação 13.542.317/0001-00 Teófilo Otoni
Vivaldo Moutinho Neto- Mega Academia 13.350.766/0001-48 Teófilo Otoni
Convênios Aulas Práticas
Associação De Pais E Amigos Dos Excepcionais De Teófilo
Otoni 21.084.322.0001-36 Teófilo Otoni
America Futebol Clube 25.114.679/0001-70 Teófilo Otoni
Palmeiras Country Clube 17080.078/0045-87 Teófilo Otoni
Sesc -Minas Gerais 03.643.856/00017-30 Teófilo Otoni
Ciencia Da Computação Cnpj Cidade
Aladim Perfumaria Ltda 03.764.299/0001-49 Teófilo Otoni
Alfa Contabilidade 11.686.11622/03 Teófilo Otoni
Alma De Gato Ltda 38.661.682/000169 Teófilo Otoni
Araujo Hipermercados S.A. 03.244.699/0001-23 Contagem
Audisoft Sistemas Ltda Td 03.406.528/0001-53 Teófilo Otoni
Banco Itaú S.A. Todos 60.701.902.372-95 Itaipe
Barreto Noman Disitribuidora De Bebidas Ltda 02.808.708/0055-91 Teófilo Otoni
C & R Informática E Serviços Tdos 08.981.965/0001-4 Teófilo Otoni
Cdf-Centro De Distribuição De Alimentos Ltda 12.216.141/0001-45 Teófilo Otoni
Certo Atacadista Ltda Tdos 25.100.371/0001-76 Teófilo Otoni
Ciro Charles Computadores Ltda 10.230.817/0001-00 Itaobim
108
Cooperativa De Laticinios De Teófilo Otoni Ltda Tdos 25.102.5000/0001-65 Teófilo Otoni
Correios Telegráfos Ect Decreto Lei509 Teófilo Otoni
Dinauto Ltda 19.588.391/0001-35 Teófilo Otoni
Dry Computer Tdos 07.628.408/0001-51 Teófilo Otoni
Ect. Empresa De Correios Telegrafos Do Brasil Decreto Lei509 Teófilo Otoni
Emanuela Pereira Bento-Me 09.128.826/0001-05 Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Emitel-Empresa Informática E Telecomunicações Ltda Centro Itambacuri
Grafica Frota Ltda . 20.839.106/001-90 Teófilo Otoni
Governaça Brasil Ltda Sem Teófilo Otoni
Guiadoespírito Santo.Com 15.396.400/001-35 Teófilo Otoni
Guffe Informática Ltda 13.379.485/0001-18 Teófilo Otoni
Hospital São Vicente De Paulo 25.112.574/0001-82 Teófilo Otoni
Info Solution Soluçoes Em Informatica Ltda 08.265.470/0001-99 Teófilo Otoni
Irmãos Mattar /Indiana 25.102.146/0001-79 Teófilo Otoni
José Geraldo Vieira De Souza Me 02.700.271/0001-85 Teófilo Otoni
Js Maquinas E Equipamentos Ltda 05.271.920/0001-68 Teófilo Otoni
Martins E Farias Ltda 02.955.066/0001-60 Teófilo Otoni
Meu Prontuário Consultoria E Informática Ltda-Me
Mobilar- Mauro Augusto De Sousa 86.677.770/0001-99 Teófilo Otoni
Net Solutions Ltda Todo Sem Cnpj Teófilo Otoni
Network Informática 07.979.287/0001-92 Poté
Piotr Piwowar Me 02.410.966/0001-22 Almenara
Prosystem Informática Ltda 05.065.811/0001-94 Boa Esperança
Prefeitura De Padre Paraiso 18.404.764/0001-08 Padre Paraiso
Prefeitura De Caraí 18.404.848/0001-41 Carai
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Radio Imigrantes Ltda. 23.123.680/0001-36 Teófilo Otoni
Resolve Malacacheta Serviços 04.040.201/0001-73 Malacacheta
Smart Informática Ltda 02.189.580/0001-43 Betim
Soares E Patente E Cia 02.843.387/0001-73 Teófilo Otoni
Superintendência Regional De Saúde De Teófilo Otoni 18.755.516/0017-45 Teófilo Otoni
Super Estagios Ltda -Me 11.320.576/0001-52
Vitória-
Regiãosudeste
Techview Informatica Ltda 08.755.535/0001-84 Teófilo Otoni
Top Line Formação Profissional 07.580.678/0001-30 Teófilo Otoni
Ts Informática E Telecomunicaçãoes 13.622.498/0001-76 Teófilo Otoni
Vila Nova Tecnologia E Informatica 06.109.067/0001-45 Sete Lagoas
Vision Tech Soluçoes Software Ltda 03.739.861/0001-84 Teófilo Otoni
109
Zapsysinformatica Ltda 02.274.301/0001-39 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988/0001-10
São Jose Do
Divino
Convenios Extra Curricular
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Matemática Cnpj Cidade
Apj- Aprender Produzir Juntos 22.057.335/0001-89 Teófilo Otoni
Associação Educacional Evangélica Luterana 25.116.427/0001-80 Teófilo Otoni
Centro De Educação Profissional De Teófilo Otoni 06.204.668/0001-37 Teófilo Otoni
Cedep- Centro De Desenvolvimento Profissional ( Todos Os
Cursos) 07.232.304/0001-23 Regional
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Escola Cooperativa Cepi De Ensino Fundamental E Medio Centro Itambacuri
Escola Estadual Altino Barbosa 19.441.823/0001-80 Teófilo Otoni
Escola Municipal João José Da Silva Centro
Ponto Dos
Volantes
Escola Particular Pequeno Principe Centro Teófilo Otoni
Escola Técnica De Formação Gerencial De Teófilo Otoni 22.701.858/0003-88 Teófilo Otoni
Instituto Educacional São Francisco De Assis 01.214.235/0001-49 Itambacuri
Lorentz Sociedade De Ensino Ltda 21.297.007/0001-97 Teófilo Otoni
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988-000/10
São José Do
Divino
Secretaria De Estado De Educação 18.715.599/0001-05 Minas Gerais
Secretaria Municipal De Educação 18.404.780/0001-09 Teófilo Otoni
Super Estágios Ltda/Me 11.320.576/0001-52
Minas Gerais E
E.S.
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988/0001-10
São Jose Do
Divino
Convenios Extracurricular
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
Tecnico De Segurança Do Trabalho Cnpj Cidade
Sander E Sander Ltda Me -Somma 12.640.862/0001-68 Teófilo Otoni
Comseg 11.189.191/0001-06 Teófilo Otoni
Emater-Mg 19.198.118/0001-02 Belo Horizonte
Prefeitura Municipal De São José Do Divino-Mg 18.404.988/0001-10
São Jose Do
Divino
110
Prefeitura De Malacacheta 18.404.871/0001-36
Malacacheta -
Ativo
3.4 EIXO 4: Política de Gestão
3.4.1 Dimensão 5: Políticas de Pessoal
A CPA identificou em sua análise que a instituição tem um Plano de Carreira
para os docentes e outro para os funcionários técnico-administrativos. O plano contempla
as categorias funcionais, os níveis e índices de remuneração, formas de progressão
horizontal e vertical, critérios e prazos para ascensão, entre outros aspectos.
A IES oferece treinamentos internos para os funcionários administrativos:
vigias, auxiliares de serviços gerais e auxiliares administrativos, com conteúdos
pertinentes as atividades dos cargos e do aspecto comportamental e são desenvolvidos e
ministrados por colaboradores da IES ou por professores.
O programa de treinamento é composto pelas seguintes etapas: primeiro é
realizado um levantamento de necessidades de treinamento pelos responsáveis de cada
setor ou por demandas internas ocasionadas por alguma mudança nos processos ou
tecnologia utilizada pelo mesmo, como: movimentação de pessoas, novas orientações
internas e externas, competências exigidas pela nova função, desenvolvimento
comportamental, reciclagem de conhecimento.
Quanto ao dimensionamento dos cargos constatou-se que a quantidade dos
docentes é suficiente e adequada as necessidades do curso, pois as disciplinas são bem
distribuídas para não sobrecarregar o professor. Quanto a quantidade de técnico-
administrativos para execução das tarefas e atendimento da demanda operacional,
apresentou suficiência para o atendimento dos objetivos institucionais.
O processo seletivo da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni
envolve o Recrutamento e Seleção. Para suprir as vagas do quadro Técnico-
Administrativo e dos docentes é ofertada a seleção externa e interna.
Essa escolha do processo permite valorizar os talentos internos sem deixar que trazer
profissionais qualificados para a instituição. Essa é uma política adotada pela faculdade
por acreditar no seu resultado positivo.
Para a seleção dos docentes quando há oferta de alguma disciplina, primeiro é
feito uma análise pelo setor de recursos humanos para apontar possíveis professores com
111
as competências necessárias e com disponibilidade na sua carga horária. Após essa análise
é aberta a vaga para novas contratações.
As fases de processo seletivo são:
Triagem de currículos: pelo banco de currículos recebidos na Instituição e através de
currículos enviados por agências de empregos.
Entrevista psicológica e técnica: aplicada pelo psicólogo.
Verificação de antecedentes e referências: através de contato com empresas que o
candidato tenha trabalhado anteriormente.
Definição do candidato a ser contratado: avaliando os candidatos, o que obteve melhor
resultado é selecionado.
Exame médico e entrega de documentação: depois de selecionado o candidato é
encaminhado para fazer o exame admissional e entregar documentação para contratação.
Para o corpo docente o processo de seleção é baseado na titulação e na
experiência no magistério superior e na área profissional em que atua, mantendo a
congruência com o componente curricular pelo qual será responsável. O docente também
apresentará uma aula perante uma banca composta pelo Diretor e/ou representante,
coordenador do curso e um professor convidado.
Tanto os candidatos para os cargos administrativos quanto para os cargos de
docente devem estar em dia com as obrigações eleitorais, militares (se do sexo masculino)
e possuir condição de saúde.
Para a progressão profissional, a IES tem um plano estruturado para os
docentes e para os funcionários dos setores administrativos. Esse plano de cargos e
salários é desenvolvido e estruturado juntamente com a mantenedora, através do setor
responsável. Os planos de cargos e salários abordam aspectos da progressão vertical e
horizontal. Assim como os benefícios legais e espontâneos oferecidos pela instituição.
Conta também com vantagens e benefícios educacionais para os colaboradores
e seus familiares, tanto na graduação quanto na pós-graduação.
Para os docentes, em seu plano de benefício, tem direito a incentivos, tanto
financeiros como de carga horária para realizarem cursos de especialização.
No período que o funcionário trabalha na Faculdade Presidente Antônio
Carlos de Teófilo Otoni ele é submetido a cuidados de saúde, como os exames exigidos
por lei, especialmente os periódicos.
Número percentual de docentes da graduação segundo a titulação em 2017
Nome do
Curso
Especialista Mestre Doutor Total
Nº % Nº % Nº % Nº %
112
Todos os
cursos
84 64,61 46 35,39 0 0 130 100
Tempo de serviço do corpo docente na Faculdade em 2017
Titulação
DURAÇÃO DOS VÍNCULOS EMPREGATÍCIOS
Total
Menos de 2
anos
De 2 a 5
anos
De 6 a 10
anos
Acima de 10
anos
Nº % Nº % Nº % Nº %
Doutorado 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Mestrado 6 13,4 11 23,91 17 36,96 12 26,09 46
Especialista 18 21,43 28 33,33 19 22,62 19 22,62 84
Total 24 18,46 39 30 36 27,69 31 23,85 130
Número de funcionários técnico-administrativos em 2017
Vínculo Quantidade
Empregados 126
Escolaridade dos funcionários técnico-administrativos
Grau de instrução Quantidade
Educação básica incompleta 26
Educação básica completa 36
Educação Superior incompleta 08
Educação Superior completa 20
Pós-Graduação (Especialização) 26
Mestrado 10
Doutorado 0
Total 126
Plano de Carreira:
A faculdade implantou um Plano de Carreira para os funcionários da área
administrativa e outro para a área pedagógica. Esses planos abordam definições de das
categorias, os níveis e índices de remuneração, as exigências para a progressão vertical e
horizontal, assim como os prazos e critérios para as ascensões.
3.4.2 Dimensão 6: Organização e Gestão da Instituições
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni foi autorizada a
funcionar por meio de convênio com o município, conforme disposto na Lei Estadual
14.202/2002, alterada pela Lei Estadual 14.949/04 de 09/01/2004. Localizada na Rua
113
Engenheiro Celso Murta, Nº 600 - Bairro Doutor Laerte Laender, Cep: 39.803-087 -
Teófilo Otoni – MG.
A Mantenedora é a entidade responsável perante as autoridades públicas e o
público em geral pela Mantida, incumbindo-lhe tomar as medidas necessárias ao seu bom
funcionamento, respeitando os limites da lei e do Regimento, a liberdade acadêmica dos
corpos docente e discente e a autoridade própria de seus órgãos colegiados. O Regimento
da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni determina as relações entre a
Mantenedora e a Mantida, delimitando autoridade e competências, no respeito às
respectivas esferas de atuação.
A Instituição conta hoje com 329 (trezentos e vinte e nove) funcionários,
sendo 03 (três) Diretores, 14 (quatorze) Coordenadores de Curso, 173 (cento e setenta e
três) professores e 156 (cento e cinquenta e seis) funcionários distribuídos entre
Secretaria, Biblioteca, Serviços Gerais, Pessoal de Suporte e pessoas nas funções de
segurança.
São órgãos normativos, deliberativos, consultivos e ou executivos da
Faculdade:
I- Comitê de Gestão: O Comitê de Gestão reúne-se, ordinariamente até 30 (trinta) dias
antes do início de cada semestre letivo, conforme calendário, e, extraordinariamente,
sempre que convocado pelo seu presidente. A composição do Comitê de Gestão é: a. O
Diretor Administrativo, quando houver; b. O Diretor Acadêmico - Pedagógico; c. O Vice-
Diretor e/ou o Coordenador de Ensino, quando houver; d. Os Coordenadores de Curso, ou
seja, todos os Presidentes dos Colegiados de Curso; e. 04 (quatro) representantes do corpo
docente, eleitos pelos pares; f. 01 (um) representante do Corpo Discente, designado pelo
Diretório Acadêmico, na forma deste Regimento; e g. 01 (um) representante do corpo
técnico-administrativo.
II- Direção: A Direção da Faculdade será exercida pelo Diretor Administrativo e/ou pelo
Diretor Acadêmico-Pedagógico, podendo contar ainda com um Vice-Diretor com suas
respectivas competências, todos designados pela Mantenedora. O Diretor Acadêmico-
Pedagógico e o Diretor da área Administrativo-Financeira, quando houver, exercerá (ão)
sua autoridade disciplinar, no âmbito de sua atuação, podendo solicitar ao órgão
competente a abertura de processo disciplinar para apuração de irregularidades e
responsabilidades. As atribuições dos diretores estão descritas no PDI da instituição.
III- Colegiados dos Cursos: O Colegiado de Curso é órgão consultivo e executivo do
Curso em questões referentes às atividades de ensino e extensão, podendo ser ouvido pelo
Comitê de Gestão, sempre que necessário e constitui-se pelos seguintes membros: I-
Coordenador de Curso, como presidente; II- 30% (trinta por cento) dos docentes do Curso
114
com regime de trabalho de maior duração, respeitada a ordem decrescente até alcançar o
percentual citado e com um mínimo de 5 (cinco) membros; e III- 1 (um) representante do
corpo discente do curso. Cada Curso terá o seu Colegiado próprio, que se reúne,
ordinariamente, duas vezes por semestre, segundo calendário e, extraordinariamente,
sempre que convocado pelo Presidente. De cada reunião o Secretário ad hoc lavrará ata,
fornecendo cópia à Secretaria da Faculdade, para arquivo em seção própria.
IV- Coordenações dos Cursos: Os Coordenadores de Cursos são professores designados
pela Direção da Faculdade e tem por função assessorá-lo no desempenho das atividades
acadêmicas que lhe forem delegadas. As atividades pertinentes ao cargo estão descritas no
regimento da faculdade.
Os setores da instituição são separados por finalidades, são eles:
- Biblioteca
- Núcleo Iniciação Científica
- Estágio
- Secretária acadêmica
- Financeiro
- Recursos Humanos
- Ouvidoria
- Serviço de Atendimento ao Estudante (SAE)
- Captação
- Jurídico
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni é dependente da Entidade
Mantenedora apenas quanto à manutenção de seus serviços, não havendo interferência,
por parte da última, em nenhuma decisão que envolva o processo educacional, salvo
quando as decisões relativas a tais processos impliquem em ônus, não inscritos em
orçamento aprovado.
A faculdade nos anos de 2015, 2016 e 2017 ofereceu os seguintes cursos de
graduação: Administração; Direito; Sistemas de Informação; Pedagogia, Arquitetura e
Urbanismo; Engenharia Civil; Agronomia; Educação Física Licenciatura e Bacharelado;
Farmácia; Enfermagem; Fisioterapia; Psicologia; Nutrição; Processos Gerenciais; Gestão
Pública; Gastronomia.
Estrutura Física
115
A estrutura física da instituição conta com 68 salas de aula. Com a proposta de
melhorar os serviços educacionais aos discentes, houve um investimento na melhoria da
infraestrutura da instituição.
Todas as salas de aula são equipadas com ventiladores, quadros, carteiras e
datas-show, todos em bom estado de conservação e funcionando perfeitamente. A
faculdade conta com uma equipe de manutenção que atende as demandas interna de forma
rápida e eficiente.
A estrutura física e a política de atendimento ao discente foram enriquecidas
pela implantação de piso tátil para acessibilidade em toda a extensão da faculdade, desde a
portaria até a entrada em cada ambiente que o discente precisa acessar: sala de aula,
biblioteca, setores diversos, banheiros, etc.
Consequentemente essa possiblidade de acesso se estende aos funcionários
administrativos, docentes e visitantes em geral.
Também há banheiros adequados para deficientes, assim como rampas em todos os
prédios.
Existem na IES salas para os professores (03 unidades: 1 prédio I, 1 prédio II e 1 prédio
III), com sofás , mesas e cadeiras, possibilitando o descanso do docente no intervalos das
aulas. Nesse mesmo ambiente é disponibilizado lanche e água para os mesmos.
Na sua disposição predial existem gabinetes para cada coordenador, devidamente
equipado com cadeiras, mesa e arquivo, em um ambiente climatizado. Também é
disponibilizado aos coordenadores, ramais de telefone e baias com computadores e
impressoras para desenvolvimento das atividades administrativas dos cursos.
Estrutura de materiais e equipamentos
Equipamentos Quantidade
Computadores completos (Mouse,
teclado, Estabilizador e Monitor) 282
Impressoras 45
Impressora de carteirinha 1
Scanner Kodak 1
Nobreak 3
Rack 10
Switch 24 portas 26
Switch 8 portas 8
PABX 1
Patch Panel 15
Modens 11
116
Maquinas de leitura de gabarito 2
Lousas Digitais 15
Mikrotik 1
Routeador 5
Estrutura de Informática
Laboratórios Quantidade
Quantidade de
Maquinas
Laboratórios de informática 4 106
Laboratório da biblioteca 1 29
Sala de professores de tempo integral 1 9
Laboratório de Pedagogia
Brinquedoteca 1 3
Laboratório de Informática NPJ 1 13
Estrutura Física e Equipamentos dos Laboratórios
A Coordenação de laboratórios fica responsável por 12 laboratórios da instituição, na qual
os laboratórios 13, 14, 15, 16, 17, 18 tem técnico/professor responsável, sendo eles:
1) Laboratório de Engenharia Civil
2) Laboratório Multidisciplinar de Engenharia Civil
3) Cozinha experimental/Técnicas Dietéticas
4) Laboratório Multidisciplinar I
5) Laboratório Multidisciplinar II
6) Laboratório Multidisciplinar III
7) Laboratório Multidisciplinar IV
8) Laboratório Multidisciplinar V
9) Laboratório de Cinesioterapia/Mecanoterapia
10) Laboratório de Práticas de Enfermagem e Embriologia
11) Laboratório de Anatomia
12) Laboratório de Desenho Técnico
13) Laboratório de Pedagogia (Laboratório que também é sala de aula)
14) Laboratórios de Computação 1
15) Laboratórios de Computação 2
16) Laboratórios de Computação 3
17) Laboratórios de Computação 4
18) Laboratório de Educação Física
- Laboratório de Cinesiologia/
- Medidas e Avaliação
(Biomecânica ao invés de Medidas e Avaliação)
(Ainda em fase de montagem esperando vista do MEC)
Todos esses laboratórios listados têm em sua estrutura os seguintes matériais
inventariados:
CURSO: Engenharia Civil e Arquitetura
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
117
ID QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório de
Engenharia
Civil
01 80
Funcionamento:
7h ás 22h-
Segunda a sexta
e aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
1 Marreta
1 Bússola
10 Tripé p/ topografia
5 Nível de cantoneira
5 Mira p/ topografia
2 Teodolito ET 02
4 Teodolito T1
3 Kit Pró-fisica
Kit de física Licenciatura
5 buretas graduadas de 50ml
10 Bastões de polipropileno
10 Trenas
2 Termômetros -10 a 110ºC
1 Esclerometro de porcelana
1 Capeador metálico 5 x 10 cm
com prato
1 Aparelho de permeabilimetro de
Blaine
Aparelho de Vicat com sonda de
tetmajer e agulha de Vicat
Balança – capacidade mínima de
1kg e sensibilidade de 1g e
precisão de 0,5%.
03 Cantoneira
2 Frascos de Chapman
(graduação segundo a
especificação da NBR 9776 e
NBR 9775).
Frigideira.
20 Paquímetro de 8”.
Tacho para lavagem de material
diâm. 28x21x11cm
Concha metálica
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
1 quadro verde
4 torneiras
2 pias com bojo
fundo
2 pias com bojo
raso
1 armário
embutido com 37
portas
3 bancadas de
mármore
1 armário de ferro
3 mesas redondas
1 mesa oval
21 cadeiras
1 lixeira
4 ventiladores
4 lâmpadas
CURSO: Engenharia Civil e Arquitetura
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório de
Multidisciplinar
de Engenharia
Civil e
Arquitetura
01 735
Funcionamento:
7h ás 22h-
Segunda a sexta
e aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
Betoneira elétrica, capacidade de
145 litros
Estufa de esterilização e secagem,
com ventilação forçada, medidas
internas de 45x40x45cm
Moldes tronco cônico, para
ensaio de slump test
Molde cilíndrico diâm. 5x10cm
Peneirador automático para
peneiras diâm. 8x2
Régua metálica.
Série de peneiras denominadas
normal de 8x2, para agregados
graúdos, aberturas: 7,5 – 6,3 –
4,8, com tampa e fundo.
Série de peneiras denominadas
normal de 8x2, para agregados
miúdos, aberturas: 0,3 - 0,15, com
tampa e fundo.
Serra Tico Tico
Morsa de Bancada
Furadeira de Bancada
Serra Fita
Lixadeira RotoOrbital
Serra Circular
Furadeira
Compressor de Ar
Compressor de Ar Móvel
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
Bancadas de
madeira para
trabalho
Bancadas Laterais
de Mármore com
três pias (duas
fundas e uma rasa)
Cadeiras
Dois quadros
Brancos 5x1,60m
Mesas
118
Prensa Elétrica 100 t
Prensa Hidráulica 60 t
CURSO: Nutrição
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID QT AT CO RE RE/A CA DM
Cozinha
Experimental
Técnicas
Dietéticas
01 77
Funcionamento:
7h as 22h-
segunda a sexta e
aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
12 abridores de lata
12 bacias plásticas
12 batedores de carne
24 colheres de sopa G
77colheres de chá
08 colheres de macarrão
65 colheres de sobremesa
12 colheres espumadeiras
15 colheres de inox G
65 colheres de sopa
12 copos de medidas
12 copos duplos
95 copos americanos
12 escorredores de arroz – plástico
12 espremedores de alho
12 escorredores de louça – plástico
03 espremedores de batata
12 facas
12 serrilhas
12 frigideiras
12 funis de plástico
12 jogos de condimentos
12 jogos de medida
12 jogos de talheres completos
12 jogos de xícaras com pirex
11 leiteiras
12 lixeiras de pia
27 marinex G, M, P
38 panelas
12 panelas de pressão
12 paus de macarrão
12 peneiras
12 portas sabão
12 portas detergentes
12 portas óleo
04 portas papel toalha de bancada
12 taboas de carne plástica
32 tabuleiros G ,M , P
24 tigelas plásticas
12 jarra de suco plástica
12 xícaras
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
01 lousa
01 quadro de aviso
01 bancada
02 prateleiras de
vidro liso incolor
01 extintor de
incêndio de Pó
Químico Seco
com 12 Kg
12 pias de granito
com armário
embutido
12 fogões
industriais modelo
Speed Fire
06 coifas de aço
inox suspensas
08 lixeiras abertas
01 mesa com 04
cadeiras
CURSO: Farmácia, Nutrição, Agronomia, Fisioterapia, Enfermagem
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório
Multidisciplinar
I
01 77
Funcionamento:
7h-22h- Segunda
a sexta e aos
sábados letivos,
com acesso para
pessoas com
01 capela de Fluxo Laminar
Veco Clean Plus modelo CFLH-
09
01 estufa para secagem e
esterilização de material
termoestável Odontobrás 0 a
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
35
alunos
01 lousa
01 quadro de aviso
02 bancadas
centrais adaptadas
para microscopia
óptica e 8 bicos de
119
mobilidade
reduzida.
250°C modelo ECB 1.2
01 balança semi-analítica
01 forno mufla digital Coel
modelo HW4900
01 autoclave vertical Bio Eng
modelo A30
15 microscópios binoculares
Bioval modelo L1000
01 estufa bacteriológica Deleo
01 geladeira
01 centrífuga centribio 4000rpm
modelo 80-2B
01 banho-maria
01 barrilete PVC 10L
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
bulsen acoplados
01 bancada lateral
para aparelhagem
01 bancada dupla
lateral
01 bancada de ferro
com capacidade
para até 500Kg
01 pia com dois
bojos fundos 01
lixeira com pedal
02 aparelhos de ar
condicionado
GREE
01 extintor de
incêndio de Pó
Químico Seco com
12Kg;
35 tamboretes
01 armário de aço.
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Farmácia, Nutrição, Agronomia, Biomedicina, Enfermagem
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório
Multidisciplinar
II
01 77
Funcionamento:
7:00 as 22h-
segunda a sexta e
aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
01 geladeira Electrolux Super
modelo RDE37
01 capela de exaustão Tradelab
110V
01 estufa digital para secagem e
esterilização de material
termoestável Odontobrás 0 a
100°C modelo ECB 1.1
01 balança analítica digital 5
casas, min. 10mg e max.
199,9990g modelo AG200
01 espectrofotômetro digital
Biospectro 1000nm modelo SP-22
01 banho-maria digital
01 balança
01 agitador tipo Vortex modelo
QL-901
01 deionizador permutation
modelo de 3500
01 lavador de pipetas
02 suportes para pipetas
02 cemitérios para lavagem de
pipetas
01 ar condicionado consul modelo
CCT12
01 ar condicionado GREE modelo
GJ12-220
Homogeinizador com
aquecimento
01 centrifuga CELM 28 tubos
digital
01 multifuncional com timer para
VDRL
01 barrilete PVC 10L
01 homogenizador com
aquecimento
01 fotômetro Bio 2000
Acido Úrico 200 testes cada
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
01 lousa
01 quadro de aviso
02 bancadas
centrais adaptadas
com trinta bicos de
bursen
01 bancada
individual para
professor adaptada
com um bico de
bursen
01 pia com dois
bojos fundos
01 pia com um
bojo fundo
01 bancada dupla
lateral
01 bancada lateral
para aparelhagem
01 bancada para
capela de exaustão
35 tamboretes
01 lixeira com
pedal
01 área de
segurança com
ducha
01 extintor de
incêndio Pó
Químico Seco com
12Kg
01 descartex para
pérfuro-cortante
01 armário de aço
para
120
Bilirrubina 276 testes
Colesterol 200 testes
Glicose Enzimática 250 Testes
HCG-STRIP Test Plus 100 testes
Proteína Total 200 testes
Solução Tampão Buffer 1000ml
Soro Ante A 10ml
Soro Ante AB 10ml
Soro Ante B 10ml
Soro Ante D 10ml
Triglicerideos Enzimáticos 250
testes
Glicose
Uréia
Colesterol Total
Colesterol HDL
Triglicérides
Bilirrubina
Acido Úrico
TGO, TGP
Albumina, Creatinina e Gama GT
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Farmácia, Nutrição, Agronomia, Biomedicina, Enfermagem
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Continuação do
Laboratório
Multidisciplinar
II
01 77
Funcionamento:
7:00 as 22h -
segunda a sexta e
aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
Hemoglobina
PCR
ASO
Fator Reumatóide
VDRL
Tromboplastina
Fosfatase Alcalina
Cefalina
Cloreto de Cálcio
Beta HCG
Tiras para uronálise
Tipagem Sangüínea
Diluidor de Leucócitos
Muco proteínas
Proteínas Totais
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Farmácia, Nutrição, Agronomia, Biomedicina, Enfermagem
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório
Multidisciplinar
III
01 77
Funcionamento:
7h as 22h-
segunda a sexta e
aos sábados
02 aparelhos de ar condicionado
GREE modelo GJ12-220
01 TV 29 polegadas CCE
estéreo em cores modelo HPS-
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
35
alunos
01 lousa
01 quadro de aviso
03 bancadas
121
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
2991FS
30 microscópios binoculares
modelo XSZ21-05B
01 microscópio trinocular
Halogen adaptado para micro
câmera
30 microscópios binoculares
Tecnival modelo SQF-F
01 Suporte Westergreen para
VHS
01 micro centrífuga para
hematócrito micro spin modelo
spin 1000
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
centrais adaptadas
para microscopia
óptica
01 bancada dupla
lateral para dispor
aparelhos e
lâminas
01 pia com dois
bojos rasos
01 mesa escolar
01 cadeira
01 lixeira com
pedal
01 suporte de ferro
revestido para TV
29 polegadas
01 extintor de
incêndio de Pó
Químico Seco com
6 kg
35 tamboretes
01 armário de aço.
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Farmácia, Nutrição, Agronomia, Biomedicina, Enfermagem
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório
Multidisciplinar
IV
01 77
Funcionamento:
7h as 22h-segunda
a sexta e aos
sábados letivos,
com acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
Balão Destilação fundo
redondo 2 bocas e 3 bocas
Balão volumétrico 25ml,
50ml, 100ml, 250ml, 500ml
e 1000ml
Balão volumétrico 500ml p/
aquecimento
Balão volumétrico de fundo
redondo 1000ml, 500ml e
250ml
Bastão vidro
Béquer 1000ml, Béquer
500ml, Béquer 250ml,
Béquer 100ml, Béquer
50ml, Bureta 50ml
Bureta 25ml
Erlenmeyer 1000ml,
500ml, 250ml, 100ml,
50ml, Erlenmeyer de boca
larga 100ml
Frasco 50ml, Frasco 25ml
Frasco boca larga 250ml
Funil de Buchner 230ml
Funil de decantação500ml,
Funil de decantação120ml
Funil de separação 250ml
Funil haste longa 75mm
Funil vidro 24 cm, Funil
vidro 18 cm, Funil vidro 12
cm, Funil vidro 10 cm,
Funil vidro 8 cm e 5 cm
Kitassato 250ml, Kitassato
125m
Lã de vidro 100g
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
03 bancadas de
granito
01 bancada lateral
de granito 02 pias
com dois bojos
rasos 43 tamboretes
02 ares
condicionados
GREE modelo
GJ12-220
01 lixeira com
pedal
01 extintor de
incêndio
122
Lâmina fosca lapidada,
Lâmina lapidada
Lamínula 18x18mm,
Lamínula 20x20mm,
Lamínula 24x60mm
Perola de vidro, Picnometro
25ml
Pipeta de pasteur 150mm
Pipeta graduada 1ml, 2ml,
5ml, 10ml e 20 ml
Pipeta para inoculação –
VHS
Pipeta volumétrica 1ml,
2ml, 3ml, 5ml 10ml e 20ml
Placa de Petri (15cmx2cm),
Placa de Petri (6cmx1cm),
Placa de Petri (8cmx1, 5
cm)
Proveta 5ml, 10ml, 25ml,
50ml, 250ml e 1000ml
Tubo cônico de vidro 15ml,
Tubo de Durham
Tubo ensaio 12x120mm,
Tubo de ensaio 16x150mm,
Tubo ensaio 18x180mm
Tubo Wintrobe 7,0 x
116mm
Vidro de relógio 100cm
01 estufa de secagem e
esterilização Sterilifer
modelo SX450
02 balanças analíticas
Gehaka modelo BK 300
01 conjunto de mantas
aquecedoras classe 300
Fisotom
01 destilador de água em
inox Novatecnica modelo
NT 425
01 barrilete de PVC
Ideoxima modelo ORG200-
5
01 capela de exaustão
Nalgon modelo 3700
01 chapa aquecedora, 01
viscosímetro
01 agitador Vortex para
tubos ,01 Ebulidor
01 batedeira
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A = Relação
Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Fisioterapia e Educação Física
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório
Cinesioterapia
Mecanoterapia
01 154
Funcionamento:
7h as 22h
segunda a sexta e
aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
15 macas fisioterápicas
01 tatame
01 Negatoscópio
01 Tatame suspenso de madeira
01 espaldar
01 esteira ergométrica
01 bicicleta ergométrica
01 balança mecânica cap 13Kg
01 Balança mecânica cap 300Kg
01 Dialpulsi 990
01 Micro ondas contínuo
01 Ondas curtas contínuo e pulsado
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
01 lousa
01 quadro de
aviso
01 armário de
aço
02 arquivos de
aço
02 mesas de
escritório
08 carteiras
escolares
10 cadeiras
escolares
123
01 balança Welmy modelo R-110, min.
2Kg – max. 150Kg
01 monitor de gordura corporal Fitness
modelo FE-068
01 balança pessoal Corpus Britânica
01 adipometro (plicometro) Cescorf
01 estação de musculação
04 pares de alteres 1Kg
04 pares de alteres 2Kg
04 pares de alteres 3Kg
04 pares de alteres 4Kg
20 Caneleiras com velcro 1/2Kg, 1Kg e
2Kg
20 Terabandes
05 bolas de Bolbath
01 tração cervical
05 cunhas azuis
04 Bombas aspiradora a vácuo
05 Insentivador respiratório
04 Exercise ball,azul,amarela,vermelha
02 Balanço proprioceptivo ortopédico
01 Bosu-ball
02 almofada de equilíbrio
02 caixa com 12/ de bolas de
massagens
30 incentivador respiratório
04Lampadas philis(infravermelho)
01Aparelho de neurodyn(Teens)
07 aparelhos de PA
03 digiflex
04 martelos de reflexo
01 aquecedor portátil
03gymball 45cm/treinamento funcional
01 mesa de
professor
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Enfermagem
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório I
Práticas de
Enfermagem
e
Embriologia
01 155
Funcionamento:
7h às 22h-
segunda a sexta e
aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
01 mini-geladeira Prosdócimo, 01
caixa de isopor para vacinas
01 bandeja para vacina, 02
termômetros para caixa de
vacinas
01 Kit de simulação de acidentes
– EMT simulaids modelo #818
01 bacia plástica, 12 pinças
anatômicas de dissecação 14cm
04 tesouras cirúrgicas reta 15cm,
04 pinças kelly reta 16cm
01 Pinça rochester reta 20cm, 01
pinça rochester curva 18cm, 01
pinça kelly curva 12cm
03 bandejas para curativos tam G
e M
01 cuba rim, 02 cubas acepticas
01 Pinça allis, 04 Pinça backaus,
01 Pinça duval
02 pinça agulha Mayo-Hegar
14cm, 01 pinça agulha Mayo-
Hegar 16cm
03 afastadores de farabeuf
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
01 lixeira pedal em
aço inox
06 cadeiras de espera
01 mesa de escritório
com duas cadeiras
Pias de bojo raso
Bancadas de
mármore
Armário embutido
com 15 portas
Macas
01 armário de ferro
Armário embutido
com 9 portas
01 frigobar
01 mesa
01 cadeira de ferro
01 biombo
Ventiladores
Dispensadores de
papel
Dispensadores de
124
06 Cânulas de traqueostomia, 01
cânula de traqueostomia mod
Jackson
01 balança Cauduro modelo B-
160, min 4Kg – max. 160Kg
01 Cureta Bruns cirúrgica óssea
N.0, 01 Cureta de Bruns cirúrgica
óssea N.00
01 Cureta de Bruns cirúrgica
óssea N.000
01 tentacânula 15cm 01 trocater
universal com 4 pontas
01 braço simulador de injeções
intradérmica modelo LF01008U
01 boneco articulado modelo
S205
01 hamper de ferro revestido com
tinta branca, 01 biombo de ferro
revestido com tinta branca
01 maca de leito de ferro
revestido com tinta branca
01 Mesa auxiliar 40x40x80cm
com prateleira
01 escada com dois degraus
emborrachada de ferro revestido
com tinta branca
01 par de muletas de madeira
com encosto emborrachado
01 maca de remoção para
primeiros socorros
01 suporte de soro com duas
alças de ferro revestido com tinta
branca
01 simulador de punção venosa
periférica, 01 cadeira de rodas
para banho
Papel grau cirúrgico, Pinça
anatômica, Pinça allis, Pinça
backaus, Pinça duval, Pinça
davis, Pinça Kelly
Pinça de Mohr, Pinça Rochester,
Sugador plástico descartável,
Suporte para bureta, Swab
Tala de fratura óssea G, Tala de
fratura óssea M, Tala de fratura
óssea P, Tala de fratura óssea PP
Termômetro clinico, Termômetro
clinico digital, Tesoura Cirúrgica
Bico reto, 01 maca de remoção
01 maca clinica, 01 balança
digital Plenna para RN modelo
TIN00038
sabão líquido
Lousas
Lixeiras
Extintores
01 Armário inox
com 4 portas
Tamboretes
Armário embutido
com 13 portas
Armário embutido
com 10
Portas
Ar Condicionado
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Enfermagem
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Continuação 01 155 Funcionamento: 01 criado mudo de leito hospitalar de Os recursos 35
125
do
Laboratório
Práticas de
Enfermagem
e
Embriologia
7h às 22h-
Segunda a sexta e
aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
aço inox revestido
01 laringoscópio infantil
01 laringoscópio adulto
01 balança mecânica infantil, 01
Bomba à vácuo aspiradora Nevoni
modelo 5005
01 boneco mecânico Cparlene – Full
Manikin With Memory Unit modelo
LF03712 – White
01 boneco anatômico meio corpo
bixexual 3B Scientific® modelo B 30
01 nebulizador Nevoni modelo 6600
01 bomba de Infusão Peristática Celm
digital modelo MP-20 (Med pump-20)
01 desfibrilador, 02 pissetas 500ml, 01
pisseta 250ml
01espelho de bancada
23 equipos macro gotas, 10 equipos
com bureta e injetor lateral,
01 ambú infantil, 01 ambú adulto
01 balança Welmy modelo R-110, min.
2Kg – max. 150Kg
01 Manequim bissexual com órgãos
internos TZJ0502
01 coração anatômico modelo G09, 01
olho anatômico 3B Scientific® modelo
F11
01 aparelho auditivo anatômico 3B
Scientific® modelo E10
01 cabeça anatômica 3B Scientific®
modelo C9
01 maca clinica com uma escadinha 2
degraus
01 cx de primeiros socorros
01 boneco anatômica life form
simulation
Esparadrapo, 03 garrotes, 01 bacia
plástica, 16 colchonetes
01 mama amiga de silicone
01 braço simulador de picos de pressão
arterial modelo LF03204U
01 braçadeira de ferro revestido com
tinta branca para punção venosa
01 autoclave vertical de bancada Vitale
01 estufa de secagem e esterilização
medicate modelo MD
01 antebraço simulador de injeção
intramuscular modelo
02 placentas, 01 Simulador de parto
TGD 0375
01 Manequim bebê para treino de RCP
(SEM ORGAÕS) TGD 4005-B
01 Simulador Ginecológico TGD 4024,
02 bonecos bebê , 01 antropômetro
infantil de madeira
44 peças de embriologia em gesso 08
quadros de embriologia
01 pacote de compressa cirúrgica de
500 unid aberto
02 pcts de fraldas descartáveis tam P,
01 pct de fraldas descartáveis tam M
01 pisseta 500ml, 01 pote para algodão
01 fita métrica, 02 cubas acepticas, 01
tesoura cirúrgica reta 15cm, 02
termômetros clínicos
01 cx de luvas de procedimentos tam G
aberta
Aparelho de Pressão arterial –
Esfingnomanometro e estetoscópio
Bacia inox 30cm , Bandeja de
medicamento, Bandeja para
instrumentos 32x24x04cm
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
alunos
126
Bolsa térmica, Coletor de urina sistema
fechado
Cânula para traquéia , Equipo
macrogotas c/ injetor lateral, Equipo
macrogotas, Equipo microgotas
Equipo p/ nutrição enteral, Equipo p/
solução fotossensível c/ injetor lateral
Laringoscópio adulto, Laringoscópio
infantil, Medicamentos, Par de Muletas
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Farmácia, Nutrição, Agronomia, Biomedicina, Enfermagem
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Anatomia
01 77
Funcionamento:
7h as 22h-
segunda a sexta e
aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
01 boneco anatômico bissexual
3B Scientific® modelo
B50/B51
01 boneco anatômico bissexual
meio corpo (dorso) 3B
Scientific® modelo B 30
01 prancha do fígado com
vesícula biliar, pâncreas e
duodeno
01 articulação do joelho modelo
TGD-0164-C, 01 articulação do
ombro modelo TGD-0160-C
01 articulação do cúbito
(cotovelo) modelo TGD-0610-C
01 perna musculada modelo
TGD-4020
01 articulação do quadril
(coxofemoral) modelo TGD-
0163-C
01 braço musculado modelo
TGD-4010
01 cérebro humano 3B
Scientific® modelo C18
03 esqueletos humanos 3B
Scientific® modelo A12
01 pelve feminina 3B
Scientific® modelo H10, 01
pelve masculina 3B Scientific®
modelo H11
01 olho humano anatômico 3B
Scientific® modelo F15
01 coração humano anatômico
3B Scientific® modelo G 6
02 rins humanos anatômicos 3B
Scientific® modelo K 12
01 fígado humano anatômico 3B
Scientific® modelo K 25
01 genitália feminina anatômica
3B Scientific®, 01 genitália
masculina anatômica 3B
Scientific®
01 prancha da circulação
sanguínea humana com sistema
de artérias e veias 3B
Scientific®
01 cabeça sexual 3B Scientific®
modelo C 14
01 prancha com pulmões 3B
Scientific® modelo G 15
01 prancha com sistema
digestivo 3B Scientific®
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
01 lousa
01 quadro de aviso
06 bancadas centrais
01 bancada dupla
lateral para dispor
peças anatômicas
01 bancada lateral
para dispor peças
anatômicas
01 pia com dois
bojos rasos
01 lixeira pedal
03 ventiladores de
teto 3 pás modelo
C42
45 tamboretes
127
01 aparelho auditivo
01 coluna cervical, 01 coluna
torácica, 01 coluna lombar
01 coluna vertebral adulto, 01
coluna vertebral infantil
01 prancha tipo folder com
posições anatômicas, plano de
delimitação e secção, eixos
01 prancha tipo folder com o
corpo humano apresentando
músculos, ossos e alguns
sistemas
01 prancha tipo folder com
junturas dos membros
superiores e inferiores
02 pranchas tipo folder com o
corpo humano apresentando
todos os músculos e ligamentos
08 quadros de embriologia com
imagem de fetos
01 esqueleto desarticulado
01 boneco anatômico bissexual
meio corpo (dorso)
01prancha do fígado com
vesícula biliar, pâncreas e
duodeno
01 articulação do joelho, 01
articulação do ombro
01 articulação do cúbito
(cotovelo)
01 perna musculada, 01
articulação do quadril
(coxofemoral)
01 braço musculado, 02
cérebros humanos
02 esqueletos humanos 3B
Scientific® modelo A13
01 pelve masculina, 02 rins
humanos anatômicos
01 genitália feminina anatômica,
01 genitália masculina
anatômica
01 prancha Sistema circulatório,
01 cabeça com 4 partes
01 coração 2 partes
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Farmácia, Nutrição, Agronomia, Biomedicina, Enfermagem
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório
Multidisciplinar
V
01 76
Funcionamento:
7h as 22h-
segunda a sexta e
aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
25 microscópios binoculares
bioval
15 microscópios esterioscópios
12 cálices de plástico para
sedimentação
31 tamboretes
01 dispensador de papel
01 dispensador de sabão líquido
01 lixeiras com pedal de aço.
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
01 lousa, medindo
2,00 x 1,20m,
confeccionado em
compensado de
virola, revestida em
laminado
melamínico branco
liso brilhante, com
bordas e aparador
em alumínio, para
apagador e pincel;
01 quadro de aviso,
medindo 0,90 x
0,60m,
confeccionado de
128
madeira forrado com
espuma temperada;
01 bancadas centrais
com um bojo raso
lateral medindo 4,90
x 0,60 x 0,80m
02 armários em
MDF branco
medindo 6,00 x 0,55
x 2,40m
03 Bancadas de
mármore com
suporte
04 Bancadas de
mármore com
suporte e pia com
bojo raso.
01 Bancada de
mármore com 2 pias
bojo raso e suporte.
01 bancada de
madeira com
suporte.
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
CURSO: Engenharia Civil, Matemática, Ciência da Computação
DISPONIBILIDADE DO LABORATÓRIO: Próprio
ID
QT AT CO RE RE/A CA DM
Laboratório
de
Desenho
Técnico
01 76
Funcionamento:
7h às 22h-
segunda a sexta e
aos sábados
letivos, com
acesso para
pessoas com
mobilidade
reduzida.
Trinta mesas de desenhos, com
régua
Os recursos
disponíveis
no
Laboratório
são
adequados
aos espaços
físicos e às
vagas
autorizadas
35
alunos
01 lousa, medindo
3,00 x 1,20m
01 quadro de aviso,
medindo 0,90 x
0,60m
03 ventiladores de
teto
03 ventiladores
01 lixeira
01 mesa para
professor
39 cadeiras
ID = Identificação da Instalação; QT = Quantidade; AT = Área Total (m2); CO = Complemento; RE = Recursos Específicos; RE/A =
Relação Equipamento/Aluno; CA = Capacidade; DM = Descrição do Mobiliário.
Conforme dados apresentados, verifica-se que a faculdade disponibiliza de
equipamentos e materiais suficientes para proporcionar a realização das atividades
administrativas, bem como o suporte tecnológico para os discentes e docentes. Ela vem
ampliando seu investimento conforme a demanda interna.
Todas as atividades administrativas e pedagógicas são realizadas com o
suporte tecnológico, ou seja, existem sistemas operacionais, que permitem agilidade na
alimentação de dados e geração de informação para a tomada de decisão, tais como o
cadastro da vida acadêmica dos alunos, permitindo os coordenadores e secretária
acompanhar o desempenho dos mesmos.
Estrutura da Biblioteca
Acervo - Total de Livros e Outros Acervos na Biblioteca em 2017
129
Livros Periódicos Outros Total
Títulos: 7.171 Títulos: 84 (imp) Títulos: 84 9670
Exemplares: 22.961 Exemplares: n.c Exemplos: 252 25652
A instituição apresenta investimento em seu acervo, passando de 7.000 und.
em 2014 para 9.670 und., ao final desse ciclo.
Acervo - Total de Livros e Outros Acervos na Biblioteca em 2017
Livros Periódicos Outros Total
Títulos:
7.171
Títulos: 84
IMPRESSO
Títulos: CD: 155
Exemplares CD: 425
TCC-1.324
25.652
Exemplares: 22.961 Exemplares: n.c
Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2017
Biblioteca Quantidade
Empréstimo na Biblioteca 132874
Total de Serviços Prestado na Biblioteca em 2017
Biblioteca Quantidade
Empréstimo na Biblioteca 2013- 26368
2015- 32951
2015- 25492
2016- 26169
2017- 21894
Consultas de Periódicos N.C
Pesquisas realizadas em base de dados N.C
TOTAL 132.874
Horários de funcionamento da Biblioteca
Segunda a Sexta-feira 12h às 22h
A biblioteca da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni
oferece estrutura física adequada aos discentes, com baias individuais de estudos, mesas
coletivas e computadores para consulta aos acervos digitais.
Em um ambiente climatizado, os alunos e professores podem estender seus
estudos durante todos os dias úteis da semana.
130
3.4.3 Dimensão 10: Sustentabilidade Financeira
A gestão financeira é de responsabilidade exclusiva da Mantenedora,
Fundação Presidente Antônio Carlos, a quem cabe liberar os pagamentos dos recursos
humanos da Instituição e outras despesas de custeio, e é baseada em investimentos em
orçamentos previstos. Da mesma forma, todos os investimentos são realizados diretamente
pela Mantenedora, observando-se sempre os programas de metas e ações constantes no
PDI da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni.
Os recursos financeiros são provenientes de mensalidades escolares, cursos de
extensão e taxas de serviços prestados, sem nenhuma contrapartida pública, sejam
municipal, estadual ou federal.
Com isto, a mantenedora pode cumprir com todos os compromissos assumidos
na implantação de cursos e programas; na melhoria contínua do ensino; na implantação e
desenvolvimento das práticas investigativas; na extensão; nos cursos e programas de pós-
graduação; nos cursos de tecnologia; na atualização tecnológica dos equipamentos e
softwares de informática e de tecnologia educacional; e na ampliação e atualização do
acervo da Biblioteca.
Destaca-se a pontualidade dos pagamentos de salários e impostos, que é um
ponto apreciado por todos os envolvidos na instituição, situação demostrada na pesquisa
institucional. Isso demonstra o quanto a Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo
Otoni juntamente com a sua mantenedora são instituições sólidas.
Em relação à sustentabilidade financeira da Instituição, o Balanço Contábil,
Livro Diário, DRE, bem como os controles de entrada e saída de recursos, permitem o
acompanhamento dos indicadores de resultados e desempenho da Fundação, facilitado
pelo uso de sistemas de computação adequados, que possibilitam a integração dos
administrativos da Instituição: Secretaria do Registro Acadêmico, Tesouraria,
Contabilidade, Controle Patrimonial, Departamento de Pessoal e Recursos Humanos.
Quanto ao índice de inadimplência ele vem demonstrando nos últimos anos de
forma confortável, pois fica me torno de 1% da receita bruta da Instituição.
Os investimentos são feitos pela mantenedora, sejam com recursos do caixa
gerado por suas atividades educacionais ou com recursos próprios, o que viabiliza a
manutenção operacional da mesma e da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo
Otoni, e possibilita o incremento nas instalações, acervo biblioteca, edificações, terrenos,
equipamentos de laboratório, equipamentos de processamento de dados, equipamentos de
telefonia, máquinas, móveis e utensílios, veículos, software, dentre outros.
131
A estratégia de desenvolvimento da Fundação tem assegurado que o
empreendimento seja viável e seguro, garantindo o compromisso com a qualidade na
Educação e no apoio à sociedade. Tal perspectiva vem se realizando, principalmente a
partir não só da demanda discente pelo ingresso na Instituição, como também pelos vários
projetos que vinculam academia e sociedade.
Estratégias apropriadas permitem a continuidade das atividades, em condições
adequadas de qualidade, atendendo plenamente às expectativas do MEC e da comunidade
acadêmica.
O reconhecimento qualitativo se reflete no mercado, o que atesta a boa saúde
acadêmica e administrativo-financeira da Instituição.
As Certidões Negativas em situação regular é uma forma de demonstrar a
capacidade financeira da Fundação Presidente Antônio Carlos, e da sua responsabilidade
legal, visto que as mesmas são emitidas por órgãos públicos que controlam a
inadimplência com os órgãos públicos, seja na esfera Municipal, Estadual ou Federal.
Todas as Certidões Negativas de Débitos da instituição encontram-se dentro do prazo de
validade: Certidão Negativa da Prefeitura Municipal de Teófilo Otoni; Certidão Negativa
da Receita Estadual; Certidão Negativa do INSS; Certidão Negativa do FGTS; Certidão
Negativa Receita Federal; e Certidão Negativa com a Procuradoria Geral da República.
Os resultados anuais da FUNEES têm sido positivos, com excedentes
suficientes para manutenção de investimentos. Todas as obrigações trabalhistas e
tributárias são cumpridas e estão em dia.
Outra preocupação da instituição são os investimentos, que têm sido
direcionados para aplicação na expansão da infraestrutura física, com aquisição de bens
móveis e imóveis, tais como equipamentos, livros, bem como a capacitação do quadro
administrativo e docente, visando sempre à melhoria dos cursos já existentes e adequação
para novos cursos. A IES acredita que a política de reinvestir seus recursos gerará
consistência e sucesso no mercado.
Os investimentos em Pesquisa e Extensão faz parte da política financeira da
instituição. A CPA apontou que nos últimos anos a instituição tem investido um aporte de
mais de 6% da sua receita bruta nessa área. Esses recursos são advindos da mantenedora,
do caixa gerado por suas atividades educacionais, e possibilita o incremento nas
instalações, acervo da Biblioteca, edificações, terrenos, equipamentos de laboratório,
equipamentos de computação, equipamentos de telefonia, máquinas, móveis e utensílios,
veículos, softwares, dentre outros, tudo que possibilita as pesquisas e os projetos de
extensão. Pode ser observada nos documentos contábeis da Instituição a evolução dos
132
investimentos e as parcerias realizadas, objetivando uma inserção cada vez mais forte na
comunidade.
É perceptível o esforço da mantenedora e da faculdade em contribuir com os
projetos extensionistas quando promove intercâmbio entre o ambiente acadêmico através
dos seus projetos e as demais instituições do mercado. Esse é um dos objetivos
estabelecido pela IES para proporcionar sua gestão moderna e participativa.
Outro aspecto que envolve a politica financeira da instituição é o investimento
na qualificação dos seus colaboradores. Além de proporcionar capacitações para os seus
parceiros, que requer investimentos da direção, também oferta bolsas parciais nos
programas de pós-graduação oferecidos pela própria instituição. Outra ajuda financeira
disponibilizada é o aporte financeira para a realização de atividades de extensão, eventos
científicos e acadêmicos organizados pela faculdade ou por outras instituições.
Os gestores da mantenedora, atuando de forma estreita junto aos órgãos gerais
da mantida, a Reitoria, as Pró-Reitorias, as Direções dos Institutos e as Coordenadorias de
Curso, visam ao apoio a todos os seus atores internos, de forma a estar sempre
reafirmando e consolidando, não só no âmbito dos cursos, mas em todas as instâncias, as
políticas institucionais preconizadas em seus documentos norteadores, visando ao
permanente sucesso de todos e da Instituição.
133
4. APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS E INFORMAÇÕES
4.1 Resultados da Autoavaliação Diagnóstica em 2015
O objetivo fundamental da pesquisa foi descobrir respostas para problemas
mediante o emprego de distintos procedimentos metodológicos, através de um processo
formal e sistemático.
A abordagem da pesquisa baseia-se em uma análise estatística e objetiva, por
isso foi quantitativa. Para Pereira (2010) na pesquisa quantitativa “tudo pode ser
mensurado numericamente, ou seja, pode ser traduzido em números, opiniões e
informações para classificá-las e analisa-las”. A mesma requer o uso de recursos e de
técnicas estatísticas (percentagem, média, moda, mediana, desvio padrão, coeficiente
correlação, análise de regressão, etc).
Para apresentação dos dados coletados nos questionários online, foram
utilizados gráficos. Segundo Pereira (2010, p. 74) “o questionário é uma série ordenada de
perguntas que devem ser respondidas por escrito pelo informante”.
As questões foram norteadas pelo instrumento avaliativo, abordando as 10
dimensões que o incorporam. Esse formato teve como objetivo proporcionar a IES uma
visão direcionada para possíveis correções na sua gestão.
A pesquisa foi disponibilizada através do site institucional –
www.fupac.edu.br/AI - nos meses de outubro e novembro de 2015. Para participar, os
envolvidos foram convidados através de solicitação da CPA aos chefes de setores, aos
alunos através do coordenador e através, além de ser disponibilizado no sítio da
instituição.
Após o convite, os respondentes acessavam o site, selecionava a sua unidade
com o seu número de cadastro no setor de Recursos Humanos, para os docentes e os
técnicos-administrativo e escolhendo a unidade pelos alunos.
Ao finalizar o prazo disponível para coleta dos dados, os mesmos foram
tabulados pelo setor de tecnologia da Fundação Presidente Antônio Carlos, mantenedora
da Faculdade.
Esses dados foram repassados a CPA, onde foram analisados e gerados os
gráficos conforme entendimento dessa comissão.
4.1.1 Quanto à avaliação dos Discentes:
- Itens que tiveram maior avaliação: Eficiência no atendimento dos funcionários do setor
financeiro (89%); e Condições físicas dos prédios (90%).
134
- Itens que obtiveram menor avaliação: Clareza, eficiência e adequação da comunicação
interna e externa. (50%); e Projeto Pedagógico do Curso (43%)
- Itens que apresentaram mais de 80% de satisfação pelos discentes: Adequação da Matriz
Curricular do Curso; Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional;
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa; Eficiência no atendimento dos
funcionários da Secretaria; Atuação do coordenador na gestão do curso; Imagem da
Faculdade na sociedade local; Qualidade do material didático utilizado; Atendimento às
diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política, econômica, racial,
social, etc.)
4.1.2 Quanto à avaliação dos Docentes:
- Itens maior índice na avaliação: Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade
(95%); e Condições físicas dos prédios (95%).
- Itens que obtiveram menor índice na avaliação: Clareza, eficiência e adequação da
comunicação interna e externa (47%); Relacionamento entre alunos, professores,
coordenadores e direção (60%).
- Itens com avaliação superior a 80% pelos docentes: Atividades práticas vivenciadas no
Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de campo); Contribuição do curso na
preparação para o exercício profissional; Organização, supervisão e controle dos estágios;
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa; Adequação dos projetos e/ou cursos
de extensão às demandas da sociedade; Eficiência no atendimento dos funcionários da
Secretaria; Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca; Eficiência no
atendimento dos funcionários do RH; Atuação do coordenador na gestão do curso;
Qualidade do material didático utilizado; Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do
curso; Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática; Contribuição da Avaliação
Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade; Regularidade do pagamento dos
salários.
4.1.3 Quanto à avaliação dos Técnicos-administrativo
- Itens com maior índice na avaliação: Atendimento da Faculdade às demandas da
sociedade (95%); e Condições físicas dos prédios (95%).
- Itens com menor índice na avaliação: Clareza, eficiência e adequação da comunicação
interna e externa (47%); e Relacionamento entre os funcionários (60%).
135
- Itens que obtiveram índice maior que 80% pelos técnicos-administrativo: Eficiência no
atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria); Eficiência no atendimento
dos funcionários do RH; Qualidade do ambiente específico de trabalho; Contribuição da
Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade; Regularidade do
pagamento dos salários.
Constata-se que a estrutura física do prédio e o atendimento das demandas da sociedade
são variáveis apontadas por todos os envolvidos no processo. Conclui-se, então, que a
Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, tem observado as necessidades dos
seus alunos e parceiros e consegue fazer uma leitura realista no mercado onde oferece seus
serviços. Outro cuidado observado é a manutenção e direcionamento das suas ações no
que diz respeito à estrutura adequada para o aprendizado do aluno e do ambiente adequado
de trabalho para todos.
Vislumbra-se que apesar dos índices não terem sido tão inferiores, a IES deve ter um
cuidado com a comunicação interna e externa e com as relações humanas. Esses itens
foram apontados como deficitários pelos avaliadores.
4.2 Resultados da Pesquisa Egresso 2013/2016
A pesquisa se caracteriza como um processo formal e sistemático de
desenvolvimento do método científico. Seu objetivo fundamental é descobrir respostas
para problemas mediante o emprego de distintos procedimentos metodológicos.
A atividade de pesquisa é empreendida no intuito de descobrir e construir
novos conhecimentos; para tal é necessário desenhar ou projetar o caminho a ser seguido,
uma vez que cada caminho poderá levar o investigador a alcançar diferentes resultados,
devendo assim avaliar as restrições e oportunidades colocadas pelo contexto dentro do
qual pretende trabalhar.
A Pesquisa com os Egressos da Faculdade Presidente Antônio Carlos de
Teófilo Otoni, tem uma abordagem quantitativa, pois a mesma preocupa-se com a
medição objetiva e a quantificação dos resultados. Busca a precisão, evitando distorções
na etapa de análise e interpretação dos dados, garantindo assim uma margem de segurança
em relação às inferências obtidas (Godoy, 1995).
Ao definir a problematização da pesquisa – qual o perfil o egresso dos cursos
de licenciatura e bacharelado da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni-
foi selecionado a amostra. Foram avaliados egressos dos cursos de: Administração,
Agronomia, Ciência da Computação, Direito, Educação Física Bacharelado,
136
Enfermagem, Engenharia Civil, Farmácia, Fisioterapia, Matemática, Pedagogia,
Educação Física Licenciatura, Sistema de Informação, Nutrição e Psicologia.
Os participantes foram os alunos que se formaram no período de 2013 a 2016,
que através de um questionário online padronizado (google drive) disponibilizado no site
da instituição, pelo link EGRESSO foi possível coletar os dados. O uso dessa metodologia
atende a uma conformidade estabelecida no PDI da Instituição: informatizar o processo de
acompanhamento do egresso. O acompanhamento do egresso já era realizado pela mesma,
porém, com outra metodologia.
Para responder ao questionário, todos os egressos do período receberam um e-
mail enviado pela CPA, solicitando a sua participação. A pesquisa foi realizada em duas
fases:
1ª fase – Setembro de 2015: enviado e-mail a todos os egressos de 2013 e 2014-
convidando a participar da pesquisa, acessando o formulário em anexo no e-mail. Cursos
avaliados nessa fase: Administração, Agronomia, Ciência da Computação, Direito,
Educação Física Bacharelado, Enfermagem, Engenharia Civil, Farmácia, Fisioterapia,
Matemática, Pedagogia e Psicologia.
2º fase – Maio de 2017: enviado e-mail para todos os egressos de 2014 e 2015,
convidando a responder a pesquisa através do formulário em anexo no e-mail. Cursos
participantes nessa fase: Administração, Engenharia, Direito, Fisioterapia, Educação
Física, Pedagogia, Nutrição, Psicologia, Sistema de Informação, Farmácia, Enfermagem,
O link da pesquisa ficou disponível durante todo o período. Ao final de cada fase os dados
foram coletados setor de tecnologia da IES e analisado pela CPA, gerando, assim, o
relatório final.
4.2.1 Análise dos resultados
Após a coleta de dados, sua sistematização e categorização foram possível
visualizar os resultados de forma padronizada. Conforme gráficos apresentados com as
respostas das 17 questões do questionário aplicado online aos egressos de todos os cursos,
foi possível atender ao objetivo da pesquisa: qual o perfil do egresso da Faculdade
Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, no período de 2013 e 2016.
Com a sistematização e análise dos dados percebeu-se que os cursos ofertados
pela Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni são considerados pelos ex-
alunos, bons (mais de 40%) e ótimos (25%). Soma-se a esse resultado a referência que
mais de 40% dos participantes consideraram que os cursos de graduação os prepararam
para o mercado de trabalho.
137
Os bacharéis e licenciados se sentem bem preparados para o mercado devido a
dois fatores: disciplinas profissionalizantes, pois demostraram nas suas respostas que se
sentiram satisfeitos com essas disciplinas - 41,67% - e muito satisfeitos – 25%; e com a
qualidade tida como boa ou ótima dos docentes, somando 70% de aprovação.
Apontaram como índice geral de satisfação com o curso como um todo, mais
de 90% dos participantes.
Devido ao contexto vivenciado dentro da instituição, ao saírem da faculdade,
os 75% dos ex-alunos demonstraram que inseriram no mercado de trabalho em menos de
um ano, dentre esses 66,67% atuam na área de formação. Quanto aos retornos financeiros
tem-se que 12,67% recebem de 5 a 10 salário mínimos e 83,33% recebem até 5 salários
mínimos.
A boa perspectiva na carreira profissional foi apresentada por mais de 70%
dos entrevistados. Quanto ao crescimento profissional 58% então no grupo que já
cursaram ou estão cursando uma pós-graduação.
Para os entrevistados que não atuam na área de formação, foi justificado que o
maior motivo - 25% - é devido algumas outras áreas ofertarem melhor oportunidade.
Dentre as variáveis apresentadas, deve-se uma atenção por parta da instituição é o índice
de 75% dos egressos perdem o vínculo com a IES.
Porém, também foi demonstrado, que caso precisem retornar para realizarem
outro curso de graduação, 66% disseram que retornariam para a Faculdade Presidente
Antônio Carlos de Teófilo Otoni, tendo como mola propulsora dessa escolha a boa
imagem que a instituição tem no mercado – 58%.
A escolha pela instituição no curso realizado ou no curso que realizaria se dá
para 40% pela localização da IES e 24% pela qualidade e tradição da mesma.
A CPA entende que a Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni
apresenta um quadro satisfatório no que se refere a qualidade do ensino, pois consegue
cumprir a sua missão ao apresentar para o mercado de trabalho, profissional com boa
qualificação e responsável pelo seu papel social.
Tendo em vista as análises apresentadas, conclui-se que o objetivo da pesquisa
foi alcançado, podendo ter através desse relatório o perfil do egresso dos cursos de
bacharelado e licenciatura no período de 2013 e 2016.
Diante do contexto apresentado, através das análises dos dados coletados, a
CPA, como coordenadora da pesquisa, conclui que a Faculdade Presidente Antônio Carlos
de Teófilo Otoni, apresenta um quadro satisfatório em relação à qualidade do ensino
ofertado aos seus alunos. Mas enquanto instituição de educação, não pode deixar de
primar pela constate melhoria da sua gestão, pesquisa, ensino e extensão. O perfil
138
encontrado dos egressos apresenta características interessantes e valiosas para o processo
de tomada de decisão da direção da IES.
4.3 Resultados da Autoavaliação Institucional 2017
A autoavaliação foi realizada no final do ciclo em junho de 2017 e foram
aplicados os mesmos questionamentos realizados em 2015, na avaliação diagnóstica. O
uso dessa metodologia garante a consistência dos dados, e a percepção da melhoria ou não
dos tópicos apontados como deficientes, assim como a manutenção de ações que
contribuem para a melhoria da instituição.
A pesquisa foi coordenada pela CPA e teve o apoio das coordenações dos
cursos, da direção pedagógica. Foi operacionalizada pelo setor de tecnologia da faculdade.
Optou-se por uma modelo de questionário eletrônico.
Para manter sua amplitude foram convidados mais uma vez para participar da
pesquisa os discentes, os docentes e técnicos administrativos. Também foram envolvidos a
sociedade civil nesse processo. Os métodos utilizados para coletar os dados foram os
seguintes:
a) Discentes: acesso através do portal do aluno ao questionário. Todos os alunos
acessaram a pesquisa.
b) Docentes: através do portal do professor, o mesmo acessava a pesquisa pelo link
disponibilizado.
c) Técnico-administrativo: todos os funcionários receberam e-mail com o link da
pesquisa.
Foi possível consolidar as informações coletadas no inicio do ciclo em 2015 e
com isso direcionar e sugerir por parte da CPA, ações e metas para a instituição.
4.3.1 – quanto à avaliação dos docentes - 2017
A análise das informações coletadas sobre a instituição permite concluir que
os itens observados foram bem avaliados pelos docentes.
Vale destacar que os itens não bem pontuados na primeira avaliação foram
melhorados, tais como: comunicação interna e externa que apresentou 47% de eficiência
passou para 86% na concepção dos docentes; e a relação entre alunos, professores,
coordenação e diretoria também apresentou melhora, pois de um indicador de 60%
cresceu para mais de 70%.
Observam-se alguns itens de excelentes pontuações como:
139
- Atendimento as demandas da sociedade que manteve sua pontuação em 95%
- Condições da estrutura física da instituição também apresentou indicador tão bom quanto
na primeira avaliação
- Os docentes apontaram que tanto as avaliações institucionais quanto as avalições
realizadas pelos discentes em relação ao trabalho do professor são pertinentes e contribui
para a qualidade do ensino ofertado.
- Quanto o atendimento dos setores como recursos humanos, secretaria, biblioteca e
financeiro demonstraram ótima pontuação, com mais de 90% de aprovação.
- As questões legais e salarias foram aprovadas por 100% dos docentes.
- Para realização do seu trabalho, os professores demonstraram satisfação com a estrutura
física da sala de aula e apoio pedagógico para realizarem suas atividades em sala de aula.
No entanto, apesar de apresentar bom indicador, ainda é preciso acompanhar a
participação dos alunos nas atividades de extensão, conforme apontado pelos docentes na
questão 12 do questionário.
4.3.2 – quanto à avaliação dos discentes - 2017
Com os dados coletados na pesquisa de autoavaliação em 2017, quando se
encerrou o ciclo avaliativo, foi possível identificar, perante as respostas dos discentes, que
a instituição vem mantendo seu padrão de qualidade nos serviços prestados, tanto em
relação ao ensino como nos demais serviços administrativos utilizados pelos alunos.
Todos os itens avaliados apresentaram em média indicadores superiores a
75%. Ressalta-se que as avaliações foram realizadas separadamente por curso, ou seja,
todos os alunos responderam a pesquisa e identificam os mesmo na sua resposta.
A CPA fez uma análise individual por curso, como também uma síntese geral
de todos os cursos.
Alguns itens apontados com boas pontuações se mantiveram, como os itens:
condições físicas do prédio e atendimento dos setores administrativos. Vale destacar, no
entanto, que os indicadores que apresentaram deficiências na avaliação anterior, como o
processo de comunicação interna e externa e o projeto pedagógico dos cursos cresceram
suas pontuações da seguinte forma: comunicação de 50% para 75% ( entre muito bom,
bom e regular) e projeto pedagógico de 43% para 78% (entre muito bom e bom).
As condições das salas de aula também foram apontadas pelos discentes com melhorias, o
que vai de encontro com o investimento percebido nos equipamentos pela instituição.
Os alunos avaliam que as autoavaliações da CPA contribuem para a melhoria do ensino e
dos serviços em geral ofertados pela faculdade.
140
4.3.3 – quanto à avaliação dos técnicos-administrativa - 2017
O resultado da autoavaliação institucional de 2017 respondida pelos
funcionários obteve os seguintes destaques:
- crescimento do indicador do item comunicação interna e externa, de 47% para
60%(muito bom, bom e regular).
- destaque par as condições físicas do prédio, que já apresentava excelente porcentagem
(95%) e aumentou para 97% de satisfação.
- 91% dos técnicos administrativos garantem que as avaliações institucionais contribuem
para a melhoria do ensino da faculdade.
- as relações trabalhistas e salarias também foram pontadas como uma das atividades da
instituição com maior índice de satisfação.
- ressalta-se que o item relacionamento entre os funcionários, apontado com 60% de
satisfação na avaliação anterior subiu para 82%, na avaliação de 2017.
4.4 Resultados da Pesquisa Docente - Anuais 2015/2016/2017
As avaliações docentes é uma ação conjunta com as coordenações dos cursos,
direção pedagógica e o setor de tecnologia, com o apoio da CPA. São realizadas no portal
da faculdade, e é disponibilizada uma vez ao ano no módulo do aluno, sendo respondida
por 100% dos mesmos.
Os dados são tabulados pelo setor de tecnologia da instituição e analisados
pela CPA.
Todos os professores são avaliados em suas diversas disciplinas, ou seja, para
cada sala que ele ministra aula os alunos avalia o mesmo.
Essa pesquisa é norteadora para as decisões pedagógicas no que se refere à
qualidade quanto às diretrizes do ensino. Aborda questões do processo de ensino-
aprendizagem quanto dos recursos disponibilizados e utilizados pelo docente.
Os resultados demonstram pontos positivos e que traduzem em satisfação dos
alunos em relação ao serviço adquirido na instituição, ou seja, o ensino.
Todos os tópicos são apresentados nos gráficos em anexo (para demonstração
dos resultados, são apresentados os resultados da pesquisa de 2017- FINAL DO CICLO)
As questões norteadoras da pesquisa são:
1 – As metodologias de ensino utilizadas no curso desafiam você a aprofundar
conhecimentos e desenvolver competências reflexivas e críticas;
141
– Os Planos de Ensino são apresentados nas primeiras semanas de aula e cumpridos em
seus objetivos, conteúdos e atividades;
3 – O(a) professor(a) demonstra domínio dos conteúdos, clareza e objetividade em suas
explicações e faz o encadeamento dos assuntos abordados em
suas aulas;
4 - O(A) professor(a) utiliza tecnologias da informação e comunicação (TIC) e laboratório
como estratégia de ensino (projetor, multimídia, laboratório,
internet, etc.;
– As avaliações de aprendizagem realizadas durante o curso são compatíveis com os
conteúdos ou temas trabalhados pelos(as) professores(as);
- Após a correção das avaliações é dado feedback aos alunos;
- Os trabalhos e/ou atividades da disciplina exigem do(a) aluno(a) consulta a diversas
fontes de pesquisa (livros, sites, blogs, pesquisas de campo e outras);
- O(a) professor(a) mantém relacionamento cordial com os alunos;
- O(a) professor(a) é pontual e cumpre horário de início e término das aulas;
10 - O(a) professor(a) cumpre os prazos de entrega de notas e frequência. Legenda.
Para obtenção dos resultados são utilizadas as seguintes referências: Conceito / Valor /
Sigla
CONCEITO VALOR SIGLA
Irregular 0 a 2.2 I
Regular 2.3 a 2.7 R
Bom 2.8 a 3.6 B
Muito Bom 3.7 a 4.4 MB
Ótimo 4.5 a 5.0 O
A análise dos gráficos permite concluir que os professores foram avaliados em
Muito Bom, por mais de 90% dos discentes. Consequentemente as outras atribuições dos
professores também são percebidas pelos alunos como satisfatoriamente realizadas, tais
como; pontualidade, competência em relação ao conteúdo, cordialidade, processos
avaliativos, dentre outros.
142
Local e Data: Teófilo Otoni, março de 2018.
Assinaturas:
Coordenador(a) da CPA:
____________________________________________________________
Membros da CPA:
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
O original se encontra assinado no direção.
143
5. CRONOGRAMA AUTOAVALIAÇÃO
CRONOGRAMA CICLO AVALIATIVO 2015/2017
RELATÓRIO PARCIAL DE 2015
O QUE QUEM QUANDO
Realização da Avaliação
Docente: 1º semestre/2015
CPA De Abr a Jun/2015
Realização da 1ª Avaliação
Institucional (Diagnóstica)
CPA
Setembro a Novembro
2015
Análise do resultado da
Autoavaliação Institucional CPA Fev a Mar / 2016
Divulgação dos Resultados da
Autoavaliação CPA Abr/2016
Revisão do Relatório Parcial de
2015
Pró-reitoria Fev/2016
Inserção do Relatório Parcial no
e-MEC Pró-reitoria Março/2016
CRONOGRAMA 2016
RELATÓRIO PARCIAL DE 2016
O QUE QUEM QUANDO
Análise do resultado da Autoavaliação Institucional CPA
Fev a Mar /
2016
Divulgação dos Resultados da Autoavaliação CPA Abr/2016
Envio à Pró-reitoria da versão preliminar do Relatório Parcial. CPA Julho/2016
Realização da Avaliação Docente: 2º semestre/2016
CPA
De Set a
Nov/2016
Envio para a Pró-reitoria do Relatório Parcial de 2015 para
inserção no e-MEC. CPA
Novembro
2016
Revisão do Relatório Parcial de 2015
Pró-reitoria
De Nov a
Fev/2016
Inserção do Relatório Parcial no e-MEC Pró-reitoria Março/2017
144
CRONOGRAMA 2017
RELATÓRIO INTEGRAL DE 2017
O QUE QUEM QUANDO
Versão preliminar do Relatório Integral de 2017
Nessa etapa será realizadas:
- Revisão e complementação das informações dos anos 2015,
2016 e 2017;
- Inclusão dos dados coletados pelo Sistema de Avaliação
Institucional em 2017 e análise comparativa com os dados
coletados em 2015;
CPA
Julho/2017
Realização da Avaliação Docente: 1º semestre/2017
CPA
De Abr a
Jun/2017
Realização da 2ª Avaliação Institucional (Conclusiva do ciclo)
CPA Junho/2017
Envio à Pró-reitoria da versão preliminar do Relatório Integral
contendo todos os itens do Sumário dos anos de 2015, 2016 e
2017.
Julho/2015
Realização da Avaliação Docente: 2º semestre
CPA De Set a
Nov/2017
Consolidação da 2ª da Avaliação Institucional (Conclusiva)
CPA
Novembro
2017
Análise e divulgação dos resultados da autoavaliação
CPA
Até
Fevereiro/2
018
Revisão do Relatório Parcial de 2017
Pró-
reitoria
De Nov
/2017a
Fev/2018
Inserção do Relatório Integral no e-MEC Pró-
reitoria Março/2018
145
6. ANEXOS
6.1. Apresentação dos resultados da autoavaliação diagnóstico - ciclo 2015/2017
6.1.1 Tabulação Questões Objetivas Autoavaliação Institucional – Corpo Discente
6.1.2 Questões Objetivas Autoavaliação Institucional – Corpo Discente
Caro aluno:
146
A partir de sua experiência pessoal na Faculdade, indique o conceito que você confere às
questões objetivas da Avaliação Institucional a seguir, atribuindo a cada uma as notas de 1
a 5 na ordem crescente do seu grau de satisfação.
5 = Ótimo
4 = Bom
3 = Regular
2 = Fraco
1 = Ruim
Atenção: A questões assinaladas com asterisco* são específicas do curso no qual você
estuda.
1ª DIMENSÃO: A MISSÃO E O PLANO DE DESENVOLVIMENTO
INSTITUCIONAL
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
01 Cumprimento do Regimento e normas institucionais.*
2ª DIMENSÃO: A POLÍTICA PARA O ENSINO, A PESQUISA E A PÓS-
GRADUAÇÃO E A EXTENSÃO
3ª DIMENSÃO: A RESPONSABILIDADE SOCIAL
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
14 Atendimento a alunos carentes.
15 Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
02 Adequação da Matriz Curricular do Curso *
03 Projeto Pedagógico do Curso *
04 Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de
avaliação, atividades)*
05 Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.*
06 Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas
técnicas e trabalho de campo).*
07 Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.*
08 Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos
conteúdos.*
09 Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com
o conteúdo trabalhado.*
10 Organização, supervisão e controle dos estágios.*
11 Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.*
12 Participação do aluno em projetos de extensão.*
13 Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da
sociedade.*
147
16 Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
4ª DIMENSÃO: A COMUNICAÇÃO COM A SOCIEDADE
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
17 Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
18 Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
19 Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro
(Tesouraria).
20 Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
21 Atuação do coordenador na gestão do curso*
22 Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
23 Imagem da Faculdade na sociedade local.
5ª DIMENSÃO: AS POLÍTICAS DE PESSOAL
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
24 Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
25 Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
6ª DIMENSÃO: ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DA INSTITUIÇÃO
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
26 Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do
Comitê de Gestão.
27 Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos
Órgãos Colegiados.
7ª DIMENSÃO: INFRAESTRUTURA FÍSICA
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
28 Condições físicas dos prédios.
29 Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.*
30 Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s)
curso(s).*
31 Qualidade do material didático utilizado.*
32 Condições e adequação da Biblioteca.
33 Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s)
curso(s).*
34 Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.*
35 Qualidade do laboratório de informática.*
36 Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.*
8ª DIMENSÃO: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
37 Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-
aprendizagem.*
38 Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e
da Faculdade.
148
9ª DIMENSÃO: POLÍTICAS DE ATENDIMENTO AOS ESTUDANTES
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
39
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias
(religiosa, política, econômica, racial, social, etc.)
6.1. 3 Tabulação Questões Objetivas Autoavaliação Institucional – Corpo Docente
6.1.4 Questões Objetivas Autoavaliação Institucional – Corpo Docente
Caro professor:
149
A partir de sua experiência pessoal na Faculdade, indique o conceito que você confere às
questões objetivas da Avaliação Institucional a seguir, atribuindo a cada uma as notas de 1
a 5 na ordem crescente do seu grau de satisfação.
5 = Ótimo
4 = Bom
3 = Regular
2 = Fraco
1 = Ruim
Atenção: A questões assinaladas com asterisco* são específicas do(s) curso(s) no(s)
qual(is) você leciona.
1ª DIMENSÃO: A MISSÃO E O PLANO DE DESENVOLVIMENTO
INSTITUCIONAL
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
01 Cumprimento do Regimento e normas institucionais.*
2ª DIMENSÃO: A POLÍTICA PARA O ENSINO, A PESQUISA E A PÓS-
GRADUAÇÃO E A EXTENSÃO
3ª DIMENSÃO: A RESPONSABILIDADE SOCIAL
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
14 Atendimento a alunos carentes.
15 Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
02 Adequação da Matriz Curricular do Curso *
03 Projeto Pedagógico do Curso *
04 Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de
avaliação, atividades)*
05 Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.*
06 Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas
técnicas e trabalho de campo).*
07 Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.*
08 Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos
conteúdos.*
09 Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com
o conteúdo trabalhado.*
10 Organização, supervisão e controle dos estágios.*
11 Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.*
12 Participação do aluno em projetos de extensão.*
13 Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da
sociedade.*
150
16 Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
4ª DIMENSÃO: A COMUNICAÇÃO COM A SOCIEDADE
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
17 Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
18 Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
19 Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro
(Tesouraria).
20 Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
21 Atuação do coordenador na gestão do curso*
22 Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
23 Imagem da Faculdade na sociedade local.
5ª DIMENSÃO: AS POLÍTICAS DE PESSOAL
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
24 Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
25 Satisfação pessoal na atuação docente.
6ª DIMENSÃO: ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DA INSTITUIÇÃO
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
26 Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do
Comitê de Gestão.
27 Participação de representantes do corpo docente nas decisões dos
Órgãos Colegiados.
7ª DIMENSÃO: INFRAESTRUTURA FÍSICA
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
28 Condições físicas dos prédios.
29 Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.*
30 Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s)
curso(s).*
31 Qualidade do material didático utilizado.*
32 Condições e adequação da Biblioteca.
33 Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s)
curso(s).*
34 Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.*
35 Qualidade do laboratório de informática.
36 Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
8ª DIMENSÃO: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
37 Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-
aprendizagem.*
38 Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e
da Faculdade.
151
9ª DIMENSÃO: POLÍTICAS DE ATENDIMENTO AOS ESTUDANTES
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
39
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias
(religiosa, política, econômica, racial, social, etc.)
10ª DIMENSÃO: SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
40 Cumprimento das obrigações trabalhistas.
41 Regularidade do pagamento dos salários.
6.1.5 Tabulação Questões Objetivas Autoavaliação Institucional – Técnico-
Administrativo
152
6.1.6 Questões Objetivas Autoavaliação Institucional – Técnico-Administrativo
Caro Funcionário:
A partir de sua experiência pessoal na Faculdade, indique o conceito que você confere às
questões objetivas da Avaliação Institucional a seguir, atribuindo a cada uma os seguintes
conceitos de satisfação.
Ótimo; Bom; Regular; Ruim
1ª DIMENSÃO: A MISSÃO E O PLANO DE DESENVOLVIMENTO
INSTITUCIONAL
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
01 Cumprimento do Regimento e normas institucionais.*
3ª DIMENSÃO: A RESPONSABILIDADE SOCIAL
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
15 Atendimento a funcionários portadores de necessidades especiais.
16 Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
4ª DIMENSÃO: A COMUNICAÇÃO COM A SOCIEDADE
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
19 Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro
(Tesouraria).
20 Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
22 Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
23 Imagem da Faculdade na sociedade local.
5ª DIMENSÃO: AS POLÍTICAS DE PESSOAL
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
24 Relacionamento entre os funcionários.
25 Satisfação pessoal na atuação profissional.
6ª DIMENSÃO: ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DA INSTITUIÇÃO
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
26 Funcionamento, composição e atribuição do Comitê de Gestão.
7ª DIMENSÃO: INFRAESTRUTURA FÍSICA
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
28 Condições físicas dos prédios.
29 Adequação das instalações às atividades profissionais.
34 Qualidade do ambiente específico de trabalho.
35 Qualidade dos equipamentos de informática.
153
8ª DIMENSÃO: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
38 Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e
da Faculdade.
9ª DIMENSÃO: POLÍTICAS DE ATENDIMENTO AOS ESTUDANTES
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
39
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias
(religiosa, política, econômica, racial, social, etc.)
10ª DIMENSÃO: SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA
No. Questão Conceito
1 2 3 4 5
40 Cumprimento das obrigações trabalhistas.
41 Regularidade do pagamento dos salários.
154
6.2 Gráficos – Pesquisa Egresso 2013/2016
155
156
157
158
159
160
6.3 Gráficos da Avaliação Docente 2017- por Curso/ Professor
CURSO ADMINISTRAÇÃO
161
162
CURSO ARQUITETURA
163
164
CURSO DIREITO
165
166
167
168
169
170
CURSO EDUCAÇÃO FÍSICA – BACHARELADO E LICENCIATURA
171
172
CURSO ENFERMAGEM
173
174
175
176
CURSO ENGENHARIA CIVIL
177
178
179
180
181
182
183
CURSO FARMÁCIA
184
185
186
CURSO FISIOTERAPIA
187
188
189
190
CURSO NUTRIÇÃO
191
CURSO PEDAGOGIA
192
193
194
CURSO DE PSICOLOGIA
195
196
197
198
CURSO SISTEMA DE INFORMAÇÃO
199
200
6.4 Graficos da Pesquisa Autoavaliação Institucional 2017 – CICLO2015/2017
6.4.1Quanto aos Docentes
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
6.4.2 Quanto Autoavaliação 2017 dos Discentes / Por Curso
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
214
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
215
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
216
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
217
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
218
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
219
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
220
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
221
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
222
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
223
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
FARMÁCIA
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
224
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
225
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
226
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
227
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
228
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
229
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
230
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
231
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
232
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
233
ENFERMAGEM
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
234
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
235
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
236
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
237
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
238
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
239
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
240
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
241
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
242
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
ENGENHARIA CIVIL
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
243
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
244
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
245
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
246
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
247
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
248
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
249
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
250
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
FISIOTERAPIA
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
251
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
252
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
253
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
254
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
255
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
256
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
257
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
258
PEDAGOGIA
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
259
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
260
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
261
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
262
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
263
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
264
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
265
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
ADMINISTRAÇÃO
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
266
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
267
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
268
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
269
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
270
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
271
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
272
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
AGRONOMIA
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
273
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
274
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
275
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
276
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
277
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
278
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
279
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
280
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
NUTRICÃO
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
281
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
282
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
283
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
284
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
285
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
286
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
287
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
EDUCAÇÃO FISICA (LICENCIATURA)
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
288
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
289
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
290
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
291
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
292
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
293
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
294
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
DIREITO
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
295
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
296
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
297
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
298
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
299
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
300
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
301
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
302
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
PSICOLOGIA
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
303
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
304
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
305
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
306
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
307
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
308
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
309
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
310
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
311
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
312
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
EDUCAÇÃO FíSICA ( BACHARELADO )
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
313
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
314
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
315
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
316
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
317
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
318
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
319
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
320
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
321
ARQUITETURA E URBANISMO
Cumprimento do Regimento e normas institucionais.
Adequação da Matriz Curricular do Curso.
Projeto Pedagógico do Curso
Planos de Disciplina do Curso (objetivos, conteúdos, sistema de avaliação, atividades.
Compatibilidade da carga horária das disciplinas com o conteúdo.
322
Atividades práticas vivenciadas no Curso (aulas práticas, visitas técnicas e trabalho de
campo).
Contribuição do curso na preparação para o exercício profissional.
Adequação dos métodos de ensino e dos processos didáticos aos conteúdos.
Adequação dos procedimentos avaliativos (provas, trabalhos, etc) com o conteúdo
trabalhado.
323
Organização, supervisão e controle dos estágios.
Correspondência do Curso quanto à sua expectativa.
Participação do aluno em projetos de extensão.
Adequação dos projetos e/ou cursos de extensão às demandas da sociedade.
324
Atendimento a alunos carentes
Atendimento a alunos portadores de necessidades especiais.
Atendimento da Faculdade às demandas da sociedade.
Eficiência no atendimento dos funcionários da Secretaria.
325
Eficiência no atendimento dos funcionários da Biblioteca.
Eficiência no atendimento dos funcionários do setor financeiro (Tesouraria).
Eficiência no atendimento dos funcionários do RH
Atuação do coordenador na gestão do curso
326
Clareza, eficiência e adequação da comunicação interna e externa.
Imagem da Faculdade na sociedade local.
Relacionamento entre alunos, professores, coordenadores e direção.
Satisfação pessoal como aluno da Faculdade.
327
Funcionamento, composição e atribuição dos Órgãos Colegiados e do Comitê de Gestão.
Participação de representantes do corpo discente nas decisões dos Órgãos Colegiados.
Condições físicas dos prédios.
Adequação das salas de aula às atividades pedagógicas.
328
Condições e adequação do(s) laboratório(s) específico(s) do(s) curso(s).
Qualidade do material didático utilizado.
Condições e adequação da Biblioteca.
Qualidade e quantidade do acervo bibliográfico específico para o(s) curso(s).
329
Qualidade do(s) laboratório(s) específico(s) do curso.
Qualidade do laboratório de informática.
Disponibilidade de uso dos laboratórios de informática.
Contribuição da avaliação docente para a melhoria do processo ensino-aprendizagem.
330
Contribuição da Avaliação Institucional para a melhoria do Ensino e da Faculdade.
Atendimento às diferenças de qualquer natureza e às minorias (religiosa, política,
econômica, racial, social, etc.)
331
6.4.3 QUANTO A AUTOAVALIAÇÃO 2017 DOS TECNICOS-
ADMINISTRATIVO
332
333
334
335
Rua: Engenheiro Celso Murta, Nº 600, Bairro Dr. Laerte Laender, Teofilo Otoni – MG,
Cep: 39.803-087, Tel: 33-3523-6170 www.unipacto.com.br
2
2
6.5 Fotos Dos Eventos da CPA
Evento para divulgação do resultado da avaliação da CPA – parceira com a ouvidoria, serviço de
atendimento ao aluno (SAE), direção pedagógica, setor de gestão da permanência, coordenação de
curso e setores administrativos – 16 DE SETEMBRO DE 2016.
DIRETORA PEDAGÓGICA RINARA NEGREIROS
MEMBRO DA CPA – AUGUSTO PINHO
3
3
Evento de divulgação do resultado do relatório da CPA – parceria com secretaria, coordenação,
direção pedagógica, ouvidoria, SAE e setores administrativos. 16 DE MARÇO DE 2017.
MEMBROS DA CPA: AUGUSTO PINHO E CRISTHIANE LEÃO E PROFESSORES DA INSTITUIÇÃO
MEMBRO DA CPA – CRISTHIANE LEÃO
ALUNOS DA INSTITUÇÃO
4
4
MEMBRO DA CPA – AUGUSTO PINHO
ALUNOS DA INSTITUIÇÃO – LISTA DE PRESENÇA