FORMAÇÃO LIDER COACH INSTITUTO EVOLUTIVO 2013
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Acelerando Resultados e transformando Pessoas
Uma oportunidade incrvel !
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Destaque-se profissionalmente
Potencialize sua capacidade de comunicar
Equipe de Alto Desempenho
Alcance maiores e melhores resultados
For
maoLeaderCoach
12/2012www.institutoevolutivo.com.br
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COACHING
O QUE ? => Coaching uma metodologia que converge diversas cincias para despertar o
potencial humano. um processo onde se cria um contexto transformacional para o
obteno de um estado desejado. O Coaching tem como objetivo satisfazer necessidades e
desejos do ser humano. O Coaching um processo de aprendizagem e desenvolvimento de
competncias intrapessoais, comportamentais, psicolgicas e emocionais direcionado
superao de desafios e conquista dos resultados planejados.
Benefcios da aplicao do Leader Coaching no contexto Corporativo:
Possibilidade de atuar profissionalmente como Leader Coach;
Autoconhecimento e ganhos significativos em qualidade de vida no trabalho;
Planejamento de metas, vida e carreira;
Ampliao da viso de mundo e desenvolvimento Conscincia;
Melhoria na capacidade de ouvir e se comunicar;
Gerenciamento dos Resultados organizacionais;
Alinhamento de valores;
Desenvolvimento de Habilidades e Comportamentos;
Aumento de Performance.
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Notcias e Dados
Mundo do Coaching
Executivos de grandes empresas que participaram de um programa de melhoria ecrescimento orientados por Coaching de 6 12 meses participaram de uma pesquisa. Apesquisa constatou que os participantes avaliaram o retorno sobre investimento do Coaching em
6x o custo pago pela suas companhias. Ou seja, para cada $ 18.000,00 que foram investidos noprograma de Coaching Executivo se obteve um ROI aproximado de $ 108.000,00
Fonte: Fortune Magazine
RESULTADOS DE UMA PESQUISA SOBRE COACHING COM AS 1000 MAIORESCOMPANHIAS SEGUNDO A FORTUNE
Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching altopara as empresas. Executivos que passaram pelo processo de Coachingclassificaram o retorno altamente positivo.
Algumas melhorias apontadas como resultado do Coaching:Melhor relacionamento de trabalho com subordinados: 77%Melhor relacionamento com chefe: 71%Melhor relacionamento com pares: 63%Aumento do nvel de satisfao com o trabalho: 61%
Aumento de comprometimento com a empresa: 44%Fonte: Fortune Magazine
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Em 2009 A Revista Harvard Business Review, realizou uma pesquisa com aseguinte questo: "As companhias e executivos obtm valor dos seus coaches?
A recente pesquisa de Harvard na indstria encontrou que a popularidade e aceitao docoaching como ferramenta de liderana continua crescendo mesmo no atual escassoambiente de negcios.A pesquisa concluiu que clientes continuam recorrendo ao profissional coach, porque o
coaching funciona. A pesquisa tambm constatou que: mais de 48% das companhias agorausam coaching para desenvolver Alta Performance em capacidades de liderana. Foidetectado que a taxa mdia por hora do coaching de 500 dlares ( de no mnimo 200 ano mximo 3.500 dlares ) e o tpico trabalho de um coaching varia de 7 12 meses.- 2009 Harvard Business Review Survey
Coaching melhora performance de ExecutivosExecutivos que passaram por Coaching melhoraram 90% em produtividade, 80%
se mostraram mais abertos para mudanas organizacionais e 70% delesconseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho.- Fonte Folha SP
Visualize, oua e sinta as possibilidades ... Pense, sinta e vivencie o Coaching
Fonte:http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php#4
O Coaching destaque em publicaes
http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.phphttp://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php -
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Executivos indicam melhoria significativa com CoachingUma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com 10 executivos que passaram peloprocesso de Coaching aponta que 100% aperfeioaram a capacidade de ouvir, 80%melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanas e 70%evoluram a capacidade de se relacionarem.
- Revista Voc S/A
Fonte:http://ibccoaching.com.br/coaching_novidades.php#4
Coaching melhora performance de ExecutivosExecutivos que passaram por Coaching melhoraram 90% em produtividade, 80%
se mostraram mais abertos para mudanas organizacionais e 70% delesconseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho.- Fonte Folha SP
O Coaching destaque em publicaes
Visualize, oua e sinta as possibilidades ... Pense, sinta e vivencie o Coaching
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FORMAO LEADER COACH
OBJETIVO
Benefcios da Formao em Leader Coach
Estimulao de uma cultura com foco em resultados e desenvolvimento contnuo;
Potencializao da Capacidade de Comunicar
Revolucionria evoluo holstica;
Aumento do ndice de satisfao e qualidade de vida no trabalho;
Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas;
Evebody needs a Coach Eric Schmidt, CEO Google Inc.
Desenvolver a compreenso do papel do Lder Coach no ambiente empresarial,
destacando as habilidades e competncias, promovendo o desenvolvimento dos
treinandos para atuarem como Lder Coach.
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METODOLOGIA
A metodologia do Instituto Evolutivo expositiva, reflexiva, debates, dinmicas de grupo, vdeos,Coaching Group, usando ainda Linguagem Ericksoniana, Programao Neurolinguistica, Andragogia
(BELLAN, 2005) e aprendizagem dinmica, Aprendizado Baseado em Problemas ABP /Problem-Based
LearningPBL. (BARROS , 2006) e o conceito CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial, ou seja,
aprendizado por meio da experincia.
Desenvolvimento de competncias
Instrumentalizao para Coaching na sua Equipe
Capacitao para ser um gerador de mudanas
Habilitao para atuar como Leader Coach
Expanso de Identidade
Um grande diferencial profissional
Benefcios da Formao:
Se eu ouo, eu esqueo. Se eu vejo, eu me lembro. Se eu fao, eu aprendo." Confcio
No futuro todos os lderes sero coaches, quem no desenvolver essa habilidade, serautomaticamente descartado pelo mercadoJack Welch
FORMAO EM COACHING
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Contedo da Formao em Leader Coach
Formao Leader Coach
FormaoLea
derCoach Leader Coach
Comunicao para excelncia
Feedback
Resilincia Equipe de alto desempenho
Viso de Futuro
Flexibilidade Valores do Leader Coach
Foco em Resultados
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MissoInovar, crescer, desenvolver e contribuir para evoluo das pessoas e das
organizaes, de modo sistmico e com foco na maximizao dos resultados.
VisoSer reconhecido nacionalmente com instituto que acelera resultados de
pessoas e organizaes, por meio dos conhecimentos cientficos com
humanidade e inovao.
Colaborao e ParceriaticaEvoluoInovaoFlexibilidade
Melhoria Contnua
PositividadeResultadosSustentabilidadeViso sistmicaHumanidade
Valores
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Diretor do Instituto Evolutivo Coaching e Marketing;
Presidente da Associao Brasileira dos Profissionais de
Marketing ABPMarketing;Diretor Institucional da ADRAT Agncia de DesenvolvimentoRegional do Alto Tiet
Mestre em Semitica, Tecnologias da Informao e Educao;
Especialista em Marketing;Especialista em Educao a Distncia;
Ps graduando em Gesto de Pessoas com Coaching;
Bacharel em Administrao de Empresas;
Formado em Marketing e Promoo de Vendas;
Professor universitrio a mais de sete anos experincia eminstituies publica e particular;
Docente na Fatec de Mogi das Cruzes, Faculdade Unidade deSuzano UNISUZ e em cursos de ps-graduao.
Escritor, Master Coach e Head Trainer
Facilitador Prof. Mestre Douglas de Matteu - Master Coach
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Publicaes:Organizador da Obra Livro: Master Coaches: Mestres do
Coaches Tcnicas e Relatos de Mestres do CoachingCoautor dos Livros
Manual Completo de Coaching;
Ser + em Vendas Volume II;
Ser + Criatividade e Inovao,;Ser + Gesto de Pessoas;
Ser + com Qualidade Total;
Ser + em Excelncia no Atendimento ao Cliente;
Ser + Com Equipes de Alto Desempenho;
Gesto de pessoas: reflexes, ferramentas e procedimentos
Facilitador Prof. Mestre Douglas de Matteu - Master Coach
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Professional Self Coach, Business and Executive Coaching e Master Coachpelo
IBC, com reconhecimento internacional pelo ICI - International Association ofCoaching Institutes, ECA European Coaching Association, GCC - Global Coaching
Community e Metaforum Internacional
Certificao Internacional de Coaching, Mentoring & Holomentoring ISOR - HOLOS
Practitioner em Programao Neurolinguistica com reconhecimento internacional da The
Society of NLP - Licenciada por Richard Bandler, criador da PNL;
Head Trainer Treinador Comportamental Instituto de Formao de Treinadores IFT
Coaching Ericksoniano com Jeffrey K. Zeig, Ph.D. Fundador e Diretor da Milton H.
Erickson Foundation;
Behavioral Analyst. (Analista Comportamental) IBC
Facilitador Prof. Mestre Douglas de Matteu - Master Coach
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MBA em Coaching, Especialista em Gesto de Negcios eEmpreendedorismo, ps-graduando em Marketing
e Propaganda, Bacharel em Administrao de Empresas.Executive Coach pela Sociedade Brasileira de Coachingcom reconhecimento internacional pelo, BCI BehavioralCoaching Institute ICPA Institute of CoachingProfessional AssociationAlfa Coach pela Sociedadebrasileira de Coaching, pelo Worth Ethic Corporation.
Assessment Training I pela Success Tools, Practitioner emProgramao Neurolingustica
Docente na Faculdade Unida de Suzano Unisuz e emCursos de ps-graduao na FIAM. Atuante nas reas deDesenvolvimento Humano/Coachinge Planejamento
Estratgico. Desenvolve palestras, coaching e Consultoria,Scio da Farias & Spregiaro Consultoria em planejamentoestratgico. Coautor do Livro Ser + com Equipes de AltoDesempenho
Facilitador Prof. Wilson Farias Nascimento Master Coach
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Equipe do Instituto Evolutivo na Mdia.
Wilson Farias ensina a organizar e lidar com as tarefas de fim de anoPrograma Manh News
Tenha uma carreira de sucesso - Douglas de Matteu explica o conceitode coach
Programa Manh News
Douglas de Matteu d dicas de como fazer o planejamento de carreiraPrograma Manh News
Entenda mais de coaching profissionalTarde Show
Debate de Sobre Coaching no Programa"GIL FUENTES em Debate"Com Douglas de Matteu e Wilson Farias Nascimento
http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=31596http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=31432http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.diariodesuzano.com.br/social.php?data=2012-05-19http://www.diariodesuzano.com.br/social.php?data=2012-05-19http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.tvmoginews.com.br/tardeshow/index.php?video=11377&pag=http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=31432http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=16009http://www.tvmoginews.com.br/manhanews/index.php?video=31596 -
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Investimento
www.institutoevolutivo.com.brContato: [email protected] de Matteu, Adm. Prof. Mestre
Master Coach Head Trainer
Centro Profissional Columbia.
Rua Baruel, 544, 1 Andar, Sala16,
Centro - Suzano-SP, CEP:08675-000.
Tel.: (55)11-3419.0585
Voc nunca sabe quais resultados viro da sua ao.Mas se voc no fizer nada, no existiro resultados.
(Mahatma Gandhi)
Acelerando resultados e transformando pessoas
FormaoLea
derCoach
http://www.institutoevolutivo.com.br/mailto:[email protected]:[email protected]://maps.google.com.br/maps/place?q=centro+profissional+columbia+suzano&hl=pt-BR&cid=13918812717017884911http://twitter.com/douglasmatteuhttp://www.facebook.com/pages/Instituto-Evolutivo/374535772567199mailto:[email protected]:[email protected]://maps.google.com.br/maps/place?q=centro+profissional+columbia+suzano&hl=pt-BR&cid=13918812717017884911http://maps.google.com.br/maps/place?q=centro+profissional+columbia+suzano&hl=pt-BR&cid=13918812717017884911http://twitter.com/douglasmatteuhttp://twitter.com/douglasmatteuhttp://www.facebook.com/pages/Instituto-Evolutivo/374535772567199mailto:[email protected]://www.institutoevolutivo.com.br/