Informativo da Contmatic Phoenix • www.contmatic.com.br Edição 73 • Setembro 2010

FUNDAÇÃO IDEPAC

MISSÃO CUMPRIDAA CADA ANO CENTENAS DE JOVENS CARENTES FORMAM-SE EM CURSOS GRATUITOS, OFERECIDOS PELA ENTIDADE MANTIDA PELA CONTMATIC, QUE OS CAPACITA PARA UMA VAGA DE TRABALHO

EESCON 2010CONTMATIC PATROCINA E PARTICIPA DO

EVENTO COM ESTANDE; VISITANTES ELOGIAM SEU SUPERLANÇAMENTO, 0 ORION PHOENIX

EXAME DE SUFICIÊNCIACONHEÇA AS OPINIÕES CONTRA E A FAVOR

DA PROVA OBRIGATÓRIA PARA QUEM DESEJA EXERCER A PROFISSÃO DE CONTADOR

EDITORIAL

ESPAÇO DO LEITOR

ÍNDICE

Caro amigo contador, 22 de setembro é o seu dia. Gostaria de, nesta ocasião, congratular-me com cada um por tão nobre profissão, regulamentada pelo

Decreto nº 9.295, de 1946. Saibam que boa parte do sucesso da Contmatic Phoenix, no mercado des-de 1987, deve-se a todos vocês. A data foi escolhida por ser a mesma dedicada ao padroeiro da profissão, São Mateus, e também pela criação, em 1945, do curso de ciências con-tábeis, por meio do Decreto nº 7.988. Hoje, temos cerca de 420 mil profissionais registrados no Bra-sil, mais da metade deles bacharéis na disciplina. Para a prática da atividade profissional, o contador, cada vez mais solicitado no mercado, necessita de uma formação sólida e diversificada. Depois da san-ção presidencial da Lei de Regência de Contabilida-de, em junho, isso torna-se ainda mais necessário. A partir de agora, apenas quem passar no Exame de Suficiência pode desempenhar a atividade profissional. Esperamos que os Cursos Contmatic, gratuitos para todos os colaboradores dos nossos clientes, possam direta ou indiretamente ser bas-tante úteis nessa nova etapa do profissional de ciências contábeis.

Sérgio Contente Presidente da Contmatic PhoenixDeus seja louvado

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Legalmatic

Legislação: Lei de Regência de Contabilidade

Soluções Contmatic: novidades do G5 Phoenix

Orion Phoenix: vendas a partir de outubro

Responsabilidade Social: Fundação Idepac

Cursos Contmatic

CONTMATIC PHOENIXRua Padre Estevão Pernet, 215, Tatuapé, São Paulo/SP, CEP 03315-000.Telefone: (11) 2942-6700 www.contmatic.com.br • redacao@contmatic.com.br

Conselho editorial: Sérgio Contente (Presidência) • Mário Hessel (Diretoria executiva) • Sandro Costa de Oliveira (Diretoria comercial) • Priscila Ribeiro Salgado (Cursos) • Ailton dos Santos Silva (TI)

Produção editorial: Versátil Comunicação Estratégica (www.versatilcomunicacao.com.br) • Edição: Cícero Vieira • Textos: Helder Horikawa • Secretaria: Vanessa Lima • Jornalista responsável: Cícero Vieira (MTb 23.171)

Projeto gráfico: Thatto Comunicação 360º (www.thatto.com.br)Impressão: Rush Gráfica e Editorial Ltda.

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Abaixo, a relação dos ganhadores dos livros sorteados entre os leitores que enviaram seus co-mentários e opiniões sobre a edição de agosto, do Contmatic Phoenix Mais. Em razão do pouco espaço disponível, vamos reproduzir alguns deles nas próximas edições.

O Livro Prata do Dinheiro em Caixa Din Din! (Editora M. Books)Marília Califf – CG Contabilidade GuimarãesJúlio Fernando Vieira – Creado´s Assessoria Contábil e EmpresarialMarcos Aurélio Alberto – Di Kasa Massas Alimentícias

Respostas da Consultoria Legalmatic (Contmatic/Sérgio Contente)José Beluci – Escritório EsplanadaJanaina Xabregas – Frota Assessoria EmpresarialSilvio Cunha – Lord Contabilidade

A redação agradece todos os comentários e críticas recebidos. Mas quem não ganhou desta vez tem outra oportunidade. Envie para o e-mail redacao@contmatic.com.br, até o dia 10 de setembro, sua crítica, sugestão ou comentário sobre este boletim e concorra ao sorteio de três exemplares, autografados, do livro Respostas da Consultoria Legalmatic, idealizado e realizado por Sérgio Contente. Sua opinião é muito importante para nós. A relação dos ganhadores será divulgada na próxima edição.

A redação agradece todos os comentários e críticas recebidos. Mas quem não ganhou desta A redação agradece todos os comentários e críticas recebidos. Mas quem não ganhou desta

sorteionovo

Orion Phoenix“Quero parabenizá-los pelo desenvolvimento de um software ERP integrado. O mercado está ca-rente de bons programas de gestão e, principalmente, integrados com módulos contábeis (folha, faturamento, patrimônio, fiscal, estoque, PDV etc.). Parabéns ao sr. Sérgio Contente e sua equipe.”

Luiz Américo Godoy – Auditor e consultor

Exame de Suficiência 1“Fiquei muito feliz ao saber que o Exame de Suficiência vai voltar. Eu tenho CRC e o consegui através de um exame dificílimo. Logo em seguida aboliram o tal exame e fiquei muito chateado, pois vários colegas o tiraram sem nenhum esforço e nem estavam preparados, na minha opinião.”

Jefferson de Abreu – Oceanus, Integral, Lachmann

Exame de Suficiência 2“Daqui a alguns anos teremos provas e com média mínima para trabalhar ou mesmo utilizar o ca-dastro do CRC. Mas isso é bom. O melhor é aproveitar esse período antes de 2015 e correr atrás da formação superior, já que o técnico não nos permitirá mais assinar pelo CRC.”

Moisés Rocha – Assistente contábil

Periodicidade: mensal • Tiragem: 13,1 mil exemplares

As opiniões expressas em artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores.

Fale com a Contmatic: Comercial: (11) 2942-6723 • Financeiro: (11) 2942-6725 • Cursos: (11) 2942-6720 • Treinamentos: (11) 2942-6705Suporte: Folha: (11) 2942-6710 • G5/Junior: (11) 2942-6711 • Contábil: (11) 2942-6712 • Rede: (11) 2942-6713 • Outros: (11) 2942-6714

Nota da redação: A Contmatic Phoenix, em todas as suas atividades, tem como prioridade a preservação do meio ambiente. Para a impressão do Contmatic Phoenix Mais, optamos pela não utilização de papel reciclado porque, tecnicamente, ele ainda não atingiu níveis adequados de desenvolvimento de cor e textura para que se possa imprimir a publicação com fotos e textos com a qualidade desejada.

Publicação da Contmatic Phoenix, empresa de desenvolvimento de softwares administrativos, para seus clientes e parceiros.

2 | Contmatic |

FISCO

é desobrigar da entrega os contribuin-

tes que optam pelo desconto simplifi-

cado (padrão). E para chegarmos ao

novo número consideramos o des-

conto padrão de 20% na declaração,

que coloca as pessoas que receberem

neste ano até o novo valor definido na

faixa de isenção do IR.

Os valores de referência, em 2010

e 2011, são muito díspares. Com o

aumento da faixa de isenção, quan-

tos contribuintes devem deixar de

entregar declarações? Trocando em

miúdos, os contabilistas terão me-

nos clientes para atender?

Sem dúvida que o grupo de isentos

vai aumentar, mas ainda não temos

como apurar esse número. Até hoje

temos contribuintes que, mesmo de-

sobrigados, entregam-na. Como não

controlamos a origem, é impossível

sabermos se ela é feita pelo contri-

buinte ou se ele conta com o auxílio

de um contabilista. Sempre procura-

mos facilitar, justamente para permi-

tir que o contribuinte possa fazer a

sua própria declaração.

Outra mudança já prevista para o próxi-

mo ano é o fim do formulário de papel.

Algumas declarações ainda são enca-

minhadas em disquetes. Esse modelo

também está com os dias contados?

O processamento do documento em pa-

pel é complicado. Temos de transcrever

DECLARAÇÃO MAISTRANSPARENTEReceita Federal anuncia mudanças para o IRPF de 2011; faixa dos isentos aumenta e acaba formulário em papel

Nos últimos anos, a Re-

ceita Federal fechou o

cerco aos contribuin-

tes que tentam driblar

o Leão. Com o uso de modernas ferra-

mentas, os cruzamentos de informa-

ções tornam-se precisos.

Em entrevista ao Contmatic Phoenix Mais,

o supervisor nacional do Imposto de Ren-

da da Receita, Joaquim Adir, fala sobre as

mudanças já anunciadas para a declara-

ção do IRPF do próximo ano.

Para 2011, uma das alterações anun-

ciadas pela Receita diz respeito ao

limite mínimo de renda anual para a

obrigatoriedade de entrega da decla-

ração, que salta de R$ 17.215,08 para

R$ 22.487,25. Qual a base para a pro-

jeção do aumento? Há possibilidade

desse valor ser revisto?

Tudo pode ser revisto até o anúncio

das regras definitivas. Nossa intenção

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todos dados para a base e desenvolve-

mos um programa de digitação. Eles

acabam sendo muito inconsistentes.

Sobre o disquete, já estamos avaliando o

seu fim junto ao Banco do Brasil e à Caixa

Econômica Federal. A ideia é que o do-

cumento possa ser disponibilizado em

um pen drive. Nos atuais computadores,

é mais fácil encontrar-se uma porta USB

do que um leitor de disquetes.

A MP nº 472 prevê multa de 75%

sobre o valor da dedução ou com-

pensação indevida de tributos ao

contribuinte que cometer infração na

declaração para receber mais restitui-

ção ou pagar menos impostos. Uma

vez aplicada, isso pode inibir a ação

daqueles que tiram proveito das res-

tituições enviadas à Receita?

A lei mudou um pouco. A multa de 75%

poderá ser aplicada contra o contri-

buinte que, comprovadamente, tentar

lesar a Receita por meio de dolo, fraude

ou simulação. Antes, a multa seria apli-

cada em qualquer situação. Com a lei,

passaremos a monitorar melhor as de-

clarações e espero que o contribuinte a

faça de maneira correta. Caso contrário,

sofrerá com duras sanções. Adir, da Receita: multa de 75%

contra tentativa de fraude

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LEGALMATICPHOENIX

Área trabalhista Área previdenciária

Quando a empresa fornece condução ao empregado por

meio de veículo fretado é permitido o desconto de 6% do

salário a título de vale-transporte?

Nos termos da Lei nº 7.418/85, regulamentada pelo

Decreto nº 95.247/87, o vale-transporte é um benefício

para utilização no sistema coletivo público urbano ou,

ainda, intermunicipal ou interestadual com característi-

cas semelhantes ao urbano, operado diretamente pelo

poder público ou mediante delegação, em linhas regu-

lares e com tarifas fixadas pela autoridade competente.

Sendo assim, o desconto de 6% do salário não se aplica

quando a empresa concede ao empregado transporte

por meio de veículo fretado.

A redução da jornada diária de duas horas ou sete dias

corridos durante o aviso prévio trabalhado, concedido

pelo empregador, pode ser substituída pelo pagamento

de horas extras?

Não. Conforme dispõe a Súmula 230 do Tribunal Superior

do Trabalho (TST), é ilegal substituir o período que se re-

duz da jornada de trabalho durante o aviso prévio pelo

pagamento de horas extras correspondentes. Caso o em-

pregador não conceda a redução de duas horas diárias ou

sete dias corridos, predomina o entendimento de que o

aviso prévio não foi concedido, pois não atingiu sua finali-

dade, que é a de permitir ao funcionário buscar um novo

emprego, perdendo sua eficácia. Súmula 230 do TST: Aviso

Prévio – Pagamento das horas correspondentes ao perío-

do que se reduz da jornada de trabalho. É ilegal substituir

o período que se reduz da jornada de trabalho, no aviso

prévio, pelo pagamento das horas correspondentes.

Uma empresa que deseja utilizar a Ficha de Registro de

Empregados informatizada deve comunicar a Delegacia

Regional do Trabalho (DRT)?

Anteriormente, a Portaria nº 1.121/95 disciplinava sobre

a obrigatoriedade do empregador depositar uma cópia

do Memorial Descritivo na Delegacia Regional do Tra-

balho. Contudo, ela foi revogada pela Portaria MTE nº

41/07 e, com isso, o empregador que optar pelo sistema

informatizado fica dispensado do depósito do Memo-

rial Descritivo na DRT.

Quais documentos o empregado deve apresentar

para receber a cota do salário-família quando o filho é

inválido e maior de 14 anos?

Deve ser apresentado o exame médico que comprove

a invalidez, a cargo da perícia médica da Previdência,

mediante exame médico, conforme determina o § 2º do

artigo 233 da Instrução Normativa INSS/PRES nº 20/07.

Os dependentes do empregado preso têm direito ao be-

nefício previdenciário de auxílio-reclusão?

Sim. O auxílio-reclusão nos termos do artigo 80 da Lei

8.213/91 é devido aos dependentes do segurado recolhi-

do à prisão que não recebe remuneração da empresa nem

está em gozo de auxílio-doença, aposentadoria ou abono

de permanência em serviço. Observa-se que o requerimen-

to do auxílio-reclusão deve ser instruído com certidão do

efetivo recolhimento à prisão, sendo obrigatória, para a

manutenção do benefício, a apresentação de declaração

de permanência na condição de presidiário.

Um empregado afastado por auxílio-doença vai sub-

meter-se ao processo de reabilitação profissional para

exercer outra atividade. Durante esse período o bene-

fício continua sendo pago?

Conforme o artigo 62 da Lei nº 8.213/91, o segurado em

gozo de auxílio-doença, insusceptível de recuperação para

a sua atividade habitual, deve submeter-se a processo de

reabilitação profissional para o exercício de outra atividade.

O benefício não cessará até que ele seja dado como habili-

tado para o desempenho de nova atividade que lhe garan-

ta a subsistência ou, quando considerado não-recuperável,

for aposentado por invalidez.

CONSULTORIAONLINE

Com profissionais atualizados, experientes e bas-

tante atentos, a Consultoria Online Legalmatic

Phoenix oferece gratuitamente aos clientes da

Contmatic o esclarecimento adequado das prin-

cipais dúvidas sobre a legislação e aos procedimentos das

áreas tributária, contábil, trabalhista e previdenciária.

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4 | Contmatic |

Área tributária Jurisprudências

A partir de 1°/12/2010, os contribuintes que realizarem opera-

ções de saídas de mercadorias para outros estados estarão obri-

gados a emitir a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e)?

Independentemente da atividade econômica que exercerem, os

contribuintes que realizarem operações interestaduais de saídas,

a partir de 1°/12/2010, deverão emitir a NF-e em substituição às

notas fiscais modelos 1 ou 1-A. A emissão da NF-e vale apenas

para as vendas interestaduais, conforme disposições do artigo 7°,

da Portaria Cat nº 162/08.

Empresa com atividade industrial ou equiparada, ao emitir nota fis-

cal, pode deduzir da base de cálculo do IPI o desconto concedido?

A base de cálculo do Imposto sobre o Produto Industrializado (IPI) é

o valor bruto da operação, pois a legislação não permite a dedução

de descontos, ainda que incondicionais, conforme § 3º do artigo

190 do RIPI/10 - Decreto nº 7.212/10.

Para fins de obtenção da base de cálculo do ICMS-ST, qual a fina-

lidade do IVA-ST Ajustado?

Em conformidade com a Decisão Normativa Cat nº 01/08, o IVA-ST

foi criado para que as mercadorias adquiridas de empresas de ou-

tros estados tenham o mesmo resultado econômico daquelas ad-

quiridas no mercado interno. Essa regra somente se aplica quando

a mercadoria possui carga tributária interna superior a 12%.

As empresas optantes pelo Simples Nacional estão obrigadas a pos-

suir o certificado digital para a entrega das obrigações acessórias?

A Instrução Normativa RFB nº 969/09, que dispõe sobre a obrigato-

riedade de apresentação de declarações com assinatura digital, efe-

tivada mediante a utilização de certificado digital válido, menciona

em seu artigo 1º que o uso do certificado é obrigatório a todas as

pessoas jurídicas, exceto as optantes pelo Simples Nacional.

FGTS: ausência de depósitos e pedido de demissão

“A ausência de comprovação dos depósitos devidos à conta

vinculada do FGTS do empregado conduz ao deferimento

do pedido respectivo, em valores a serem apurados em li-

quidação de sentença. Em virtude de a rescisão contratual

ter sido motivada por pedido de demissão, o montante en-

contrado será depositado na conta vinculada, e não pago

diretamente ao trabalhador.”

TRT/RS - 01143.731/97-2 - 4ª Turma - Relatora Denise Pacheco

Assédio sexual: não caracterização e dano moral

“No âmbito das relações de trabalho, o assédio sexual se

caracteriza pelo comportamento do empregador ou de pre-

postos que, abusando da autoridade inerente à função ou

condição, pressiona o empregador com fins de obtenção ilí-

cita de favores. Mas galanteios ou simples comentários de

admiração, ainda que impróprios, se exercidos sem qualquer

tipo de pressão, promessa ou vantagem, não configuram

o assédio para efeitos de sancionamento civil.”

TRT/RS - 0440.304/00.8 - Relator João Alfredo B.Antunes de Miranda

Intervalo intrajornada

“A redução do intervalo intrajornada só poderá ser autoriza-

da por ato do ministro do Trabalho quando ouvida a Secre-

taria de Segurança e Higiene do Trabalho, nos termos do pa-

rágrafo 3º do art. 71 da CLT, na falta, toda concessão parcial

ou supressão do intervalo deve ser paga de forma integral.

Inteligência do artigo 71 da CLT e das Orientações Jurispru-

denciais 342, 307 e 354 da SDI - I do C. TST.”

TRT/SP - 01778200401002004 - 8ª Turma - Relatora Lilian Lygia O.Mazzeu

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Nota: jurisprudência é o modo pelo qual os tribunais interpretam e aplicam as leis. Os resumos acima permitem ao leitor tomar conhecimento do posicio-namento do judiciário, podendo, eventualmente, serem aproveitados como precedentes em processo judiciais semelhantes e nortear as decisões futuras.

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LEGISLAÇÃO

Representantes de sindicatos debatem a Nova Lei de Regência de Contabilidade

CONTADORCADA VEZ MAIS PROFISSIONAL

Como informado na edição anterior, o governo federal sancionou a Lei n° 12.249/2010, que cria a Nova Lei de Regência

de Contabilidade. Ela prevê uma série de mudanças na área, entre elas, determina que os profissionais de ciências

contábeis apenas poderão exercer a profissão depois de concluir cursos de bacharelado, reconhecidos pelo MEC, e ser

aprovado em Exame de Suficiência, além de permitir ao Conselho Federal de Contabilidade (CFC) regular os princípios

da categoria e editar as normas brasileiras de contabilidade. Como não poderia ser diferente, causou muita polêmica.

Em homenagem ao Dia do Contador, comemorado em 22 de setembro, e para promover o debate, o Contmatic Phoenix Mais

apresenta as opiniões de dirigentes contábeis sobre as novidades que entraram em vigor em agosto. Nesta página você confere

os artigos de Salézio Dagostim, um dos fundadores do Sindicato dos Contadores do Rio Grande do Sul, e de José Heleno Mariano,

presidente do Sindicato dos Contabilistas de São Paulo (Sindcont-SP).

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VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTABILISTAJosé Heleno Mariano*

A legislação que regulamenta a profissão contá-

bil sofreu algumas alterações, com a aprovação

da Lei n° 12.249/10. Com relação ao Exame de

Suficiência, certamente, a profissão será mais valorizada, em especial, nos conhe-

cimentos básicos que os nossos profissionais devem possuir para o ingresso ao

exercício da profissão.

A lei também permitiu, definitivamente, o direito do Conselho Federal de Contabi-

lidade de redigir as normas brasileiras da área, o que era questionado por muitos.

A nova legislação traz a necessária modernidade para a profissão, com benefícios

diretos para as empresas e para a sociedade.

A Lei de Regência também prevê a aplicação de penalidades mais severas aos contado-

res que forem punidos pelo órgão de fiscalização, bem como estabelece novos limites

de contribuições ao sistema CFC (Conselho Federal)/CRCs (Conselhos Regionais). É, sem

dúvida, uma grande evolução para que possamos ter uma ampla valorização dos conta-

dores, hoje profissionais imprescindíveis na gestão estratégica das empresas.

*Presidente do Sindicato dos Contabilistas de São Paulo (Sindicont-SP).

PRECISAMOS É MUDAR O ENSINOSalézio Dagostim*

A Nova Lei de Regência de Contabilidade

autoriza o conselho de fiscalização profissio-

nal da área a realizar o Exame de Suficiência

como requisito para a obtenção da credencial para o exercício do trabalho. A ideia de

aplicá-lo, porém, é uma proposta incoerente com os objetivos do conselho. Cabe a ele

fiscalizar a atividade dos profissionais, e não a sua formação acadêmica.

A lógica por trás desse procedimento é a seguinte: o ensino não está em sintonia com a

realidade do mercado. Então, vamos seguir graduando profissionais carentes de conhe-

cimentos técnicos e acadêmicos e estimular a criação de “cursinhos” para que os alunos

sejam aprovados nos Exames de Suficiência.

O que precisa mudar, então? O ensino. As instituições necessitam oferecer um amplo

conhecimento. Então, questiono: por que em vez de aplicar a prova de suficiência depois

da entrega do diploma, ela não é feita antes da conclusão do curso? O exame, então,

seria uma condição para ser aprovado na universidade. Dessa forma, estaria avaliando-

se também a instituição de ensino, e não somente o aluno.

*Fundador do Sindicato dos Contadores do Rio Grande do Sul e professor da Escola Brasileira de Contabilidade.

VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO VALORIZAÇÃO PRECISAMOS PRECISAMOS PRECISAMOS

SOLUÇÕESCONTMATIC

Contábil Phoenix: o mais completo sistema

G5 Phoenix: importação das NF-e pelo site do Fisco

A mais completa e confiável linha de softwares administrativos para as áreas contábil, fiscal e trabalhista. Se quiser mais informações, acesse www.contmatic.com.br ou ligue para (11) 2942-6723.

ENFS PHOENIX(CADASTRO DE NOTA FISCAL DE SERVIÇO)

• Cadastro de nota fiscal de serviços (RPS);

• Integração de recibo provisório de serviços;

• Cadastro de empresa, com Tipo IRPJ com itens Simples Nacional (ME) ou Simples Nacional (EPP).

(CADASTRO DE NOTA FISCAL DE SERVIÇO) ADM PHOENIX

(ADMINISTRAÇÃO DE ESCRITÓRIO CONTÁBIL) • Cadastro de documentos para protocolos; • Gerenciamento de cálculo de impostos; • Gerenciamento de recibos de cobrança; • Cadastro de empresa, com tipo IRPJ com

itens Simples Nacional (ME) ou Simples Nacional (EPP).

Anhembi, São Paulo, 1998. O presidente da Contmatic Phoenix,

Sérgio Contente, apresenta ao mercado a linha de softwares

pronta para o sistema operacional Windows. Entre as novidades,

o Contábil Phoenix.

Hoje, ele é o mais completo sistema de contabilidade no País. Com

ele, o usuário tem muita praticidade na inclusão de dados, com a

segurança de estar permanentemente atualizado com a legislação

vigente, bem como no atendimento das obrigações acessórias.

“O software é ideal para empresas que procuram ter maior contro-

Já está disponível aos clientes uma nova versão do sistema G5 Pho-

enix, com duas grandes novidades. Agora é possível importar, por

meio do site da Receita Federal, as NF-e de entrada e saída, auto-

maticamente. Para isso, basta acessar o menu <Escrituração/Notas

ICMS/IPI/Importar NF-e>, selecionar a opção Entradas ou Saídas e

clicar em “Pelo Site”, onde deve-se informar o número da chave da

NF-e manualmente ou por meio do leitor óptico (código de barras

da Danfe). Outra inovação é a importação do cadastro de partici-

pantes, também por meio do site da Receita Federal. Ao acessar o

menu <Cadastro/Participantes>, preencha o campo CNPJ e depois

le sobre as operações financeiras, tributárias, fiscais, trabalhistas e

previdenciárias, tornando automáticos todos os processos da com-

panhia ou escritório de contabilidade e oferecendo ao contabilista

responsável todas as ferramentas necessárias para o desenvolvi-

mento dos seus trabalhos”, lembra Sérgio Bispo de Oliveira, consul-

tor responsável pelo Contábil Phoenix, juntamente com a também

consultora Meire Luciana Roque dos Santos.

Entre os diferenciais do sistema estão o Livro Diário Geral, Livro

Razão, relatórios obrigatórios para empresas em geral e entidades.

Além disso, oferece todas as demonstrações contábeis, geração da

ECD – Sped contábil com registro J800, geração de diversos relató-

rios em xls para comodidade do profissional, consolidação matriz e

filial, Livro de Apuração do Lucro Real (Lalur), controle de imobiliza-

do – ativo fixo e integração de processos da Linha Phoenix: folha de

pagamento, escrita fiscal, vendas, finanças, operações e muito mais.

pressione a tecla F10 para acessar o

site da Receita. O processo pode ser

realizado ainda na tela de escritu-

ração de notas, quando for aberta a

janela de cadastro de participantes.

Outros diferenciais do software

de escrituração fiscal G5 Phoenix

são a importação, escrituração e exportação do arquivo digital

Sped Fiscal e a geração do arquivo para as empresas tributadas

pelo Lucro Real e Presumido para a Dacon.

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FOLHA PHOENIX(FOLHA DE PAGAMENTO)

• Folha de domésticos; • Cadastro de compensações dos valo-

res de retenção dos 11% sobre a NF; • Histórico de atividade (anexos); • Receitas auferidas para cálculo do

Anexo V (concomitante) das empre-sas no regime Simples Nacional;

• Exportação de arquivo em txt para impressão de Recibo de Pagamento Autoenvelopado;

• Receita de serviços para cálculo das empresas TI e TIC;

• Integração bancária para várias instituições financeiras; • Controle do histórico do PPP – Perfil profissiográfico previdenciário; • Relatórios auxiliares para o Simples Nacional, DIPJ e Dacon; • Reajuste salarial por empresa e sindicato.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • Cálculo de Folha de pagamento por tomador de serviço; • Cálculo de Folha de pagamento de cooperados e autônomos; • Geração do arquivo magnético Portaria 58 (IN 12/2006) do MPAS/SRP.

GESCON PHOENIX(GESTÃO DE ESCRITÓRIO CONTÁBIL) • Agenda de compromissos; • Controle de processos; • Geração de notas em lote; • Geração de arquivo remessa; • Importação de francesas; • Controle de contas a pagar e receber; • Fluxo de caixa; • Emissão de boletos, orçamentos, contratos; • Emissão de carta de cobrança, protocolos; • Envio de documentos por e-mail; • Impressão de logotipo em vários documentos; • Relatórios.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • Cálculo de lucratividade, cálculo de impostos em atraso; • Geração da NFS-e.

Impressão de logotipo em vários documentos;

• Lucro Presumido: apuração dos tributos federais; • Simples Nacional: integração automática com

o PGDAS; • Central de Darfs: impressão dos Darfs apurados

pelo sistema, inclusive com informação do seu recolhimento e cálculo de multa e juros;

• Digitação do livro caixa com opção para utilizar até três níveis de contas;

• Integração dos pagamentos de Darfs e liquida-ção de títulos do G5 Phoenix para o livro caixa;

• Integração automática dos valores de entradas e saídas do G5 Phoenix para cálculo dos tributos federais;

• Integração com a DIPJ; • Integração com as DCTFS mensal e semestral; • Consolidação matriz e filiais para cálculo dos tributos federais; • Lançamentos de valores para os sócios.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • Apuração dos impostos pelo regime competência e regime caixa para empresas tributa-

das pelo Lucro Presumido e Simples Nacional; • Relatório auxiliar para preenchimento do PGDAS; • Relatório auxiliar para preenchimento do Dasn; • Integração automática do Simples Nacional com o site do PGDAS-RFB.

JR PHOENIX (CÁLCULO DE IMPOSTOS)

CRM WEB PHOENIX (INTEGRAÇÃO ESCRITÓRIO-CLIENTE)

• Envio de arquivos (apurações, balanços, recibos de pagamento); • Envio de obrigações (Darfs e guias); • Controle de avisos; • Protocolos de acessos; • Calendário de obrigações; • Controle de acesso de usuários; • Redirecionamento de e-mails; • Processos (controle de rotinas); • Criação de site e Relatórios.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • Exportação de clientes; • Envio de e-mails com avisos de publicação de arquivos, obrigações e processos; • Digitação de notas fiscais, lançamentos contábeis e apontamentos de folha de pagamento.

NFP PHOENIX (NOTA FISCAL PAULISTA)

• Escrituração e impressão dos relatórios das notas fiscais modelo 1;

• Escrituração e impressão dos relatórios das notas fiscais modelo 2;

• Escrituração e impressão dos relatórios dos cupons fiscais;

• Exportação das informações acima para o site do Posto Fiscal Paulista e também para o Programa G5 Phoenix.

PRINCIPAIS DIFERENCIAIS• Único software no mercado;• Desenvolvido exclusivamente para atender à legislação da Nota Fiscal

Paulista, instituída por meio da Portaria CAT 85/2007, uma excelente ferramenta para gerar arquivos dos contabilistas.

8 | Contmatic |

O módulo Financeiro, por exemplo, faz

a geração do arquivo remessa, gerencia

despesas por centro de custos, importa

o extrato bancário e desenvolve a conci-

liação bancária.

Na área de produção, é possível acompa-

nhar o fluxo de produção e baixa de ma-

téria-prima e entrada dos produtos acaba-

dos. E na de faturamento agrega estoque e

contas a receber, além de enviar dados para

o sistema de Nota Fiscal Paulista, imprimir o

Danfe (Documento Auxiliar de NF-e) e confi-

gurar os layouts das notas fiscais.

Tudo isso feito eletronicamente e em tem-

po real. “Esse é o sonho dos nossos clientes:

além de fácil, eles necessitam de uma ferra-

menta completa de gestão empresarial e

que os atenda de acordo com as novas exi-

gências e obrigações da Receita Federal e da

Secretaria da Fazenda”, completa Contente.

LANÇAMENTO

O ERP DA CONTMATIC VEM AÍ

O software totalmente integrado à Linha Contmatic Phoenix chega em outubro

Foto

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os

Estudamos as necessidades do

mercado e o nosso produto chega

ao usuário totalmente pronto para

atender à NF-e e a outras obrigações

que estão sendo criadas

Apresentado no Anhembi, em

São Paulo, no dia 23 de julho,

em uma enorme festa para

mais de 4 mil pessoas, o Orion

Phoenix, o ERP da Contmatic Phoenix, está

prestes a desembarcar no mercado. O mais

novo produto da empresa, que fez suces-

so também durante as demonstrações no

22º Encontro das Empresas de Serviços

Contábeis de Assessoramento, Perícias,

Informações e Pesquisas do Estado de

São Paulo (Eescon), realizado em agos-

to, em Campos do Jordão, começa a ser

vendido em outubro.

Entre os diferenciais do Orion estão a in-

tegração total com os sistemas da Linha

Contmatic Phoenix e a adaptação às novas

exigências fiscais e tributárias. “Quando a

Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) começou a ser

emitida, por exemplo, os ERPs já existentes

tiveram de fazer suas adaptações. Estuda-

mos as necessidades do mercado e o nosso

produto, que já nasceu e foi desenvolvido

na plataforma web, chega ao usuário to-

talmente pronto para atender à NF-e e a

outras obrigações que estão sendo criadas.

A integração com os nossos produtos reduz

os gastos com novos programas e não há

retrabalho nos processos”, explica Sérgio

Contente, presidente da Contmatic Phoenix.

O software permite que pequenas, médias

e grandes empresas e escritórios contábeis

tenham um ERP confiável, e que pode ser

acessado com segurança em qualquer par-

te do mundo, a partir de um desktop ou

notebook conectado à internet. “Criamos

um programa que atende a cada um dos

departamentos de uma empresa, como

produção, estoque, compras, financeiro

e vendas. Todos, porém, trabalham de for-

ma integrada, facilitando a gestão de todo

o negócio”, reforça Contente.

SONHO DOS CLIENTES

Projetado com base nas melhores práticas

de usabilidade, o Orion Phoenix possibilita

a adaptação dos elementos de classificação

de acordo com as necessidades de cada

usuário. A parametrização do sistema pos-

sibilita o controle de produtos, unificação

e simplificação dos cadastros de clientes e

fornecedores e rapidez de acesso a informa-

ções precisas de todos os departamentos.

Contente no lançamento do programa, no Anhembi

| Contmatic | 9

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Em uma descontraída festa no

dia 6 de agosto, que terminou

com um baile, a Fundação

Idepac, criada e mantida pela

Contmatic Phoenix desde 2005, come-

morou a formatura de mais uma turma de

alunos da entidade. O evento reuniu cerca

de 2 mil pessoas no Espaço São Paulo.

Criada por Sérgio Contente, presidente

da Contmatic e paraninfo dos forman-

dos, o Idepac já capacitou mais de 9 mil

jovens entre 16 e 24 anos e deve atingir

os 10 mil em 2011, principalmente, com

a ampliação da faixa etária dos alunos

atendidos pela instituição. A partir des-

te semestre, estudantes de até 29 anos

também podem concorrer às 500 bolsas

para cursos gratuitos disponíveis. Outra

novidade introduzida neste ano são os

cursos de informática para adultos aci-

ma de 60 anos de idade.

No total, 131 alunos formaram-se no

curso, que oferece aulas de contabilida-

de, departamento pessoal, escrita fiscal,

informática e técnicas administrativas.

“Além de oferecer qualificação a quem

não possui condições financeiras, a inicia-

tiva serve para capacitar para o primeiro

emprego ou, até mesmo, para proporcio-

nar novas oportunidades de trabalho aos

jovens”, revela Contente.

Segundo a coordenadora-geral da Funda-

ção Idepac, Janice Tadeu Alves de Oliveira,

praticamente 100% dos recém-formados

já saem com o emprego garantido. É o caso

de Mônica Cristina da Silva Gonçalves, 19

anos, que obteve, em julho, seu primeiro

trabalho com carteira assinada em um es-

critório contábil no Jardim Anália Franco.

“Estava desempregada há mais de um ano.

O curso no Idepac foi fundamental para eu

conseguir um trabalho”, explica.

RUMO AOS

10 MIL FORMANDOSMais 131 alunos capacitados pela Fundação Idepac para conquistar um vaga no mercado de trabalho

Sérgio Contente e a esposa, Patrícia,comemoram com os donos da festa

Mário Hessel (esq.), presidente do Idepac, com paraninfos na festa

O presidente da Ordem dos Advogados

do Brasil (OAB), seção Tatuapé, Wudson

Menezes Ribeiro, presente na formatura,

elogia a iniciativa da entidade. “Acompa-

Mônica Cristina, ao

lado de Contente, já

conseguiu emprego

10 | Contmatic |

NOSSOPARCEIRO

SUPERMERCADOS RONDON: SUCESSO NO INTERIOR

Com 33 anos de história, o Supermercados

Rondon é um caso de sucesso na cidade

de Araçatuba, a 544 km de São Paulo. Sob o co-

mando dos irmãos Antônio de Vigo e Francisco

Devigo Neto, a empresa tem duas unidades, onde comercializa

cerca de 25 mil itens e reúne um total de 810 funcionários.

O Rondon começou sua trajetória em novembro de 1977 como

uma beneficiadora de arroz às margens da Rodovia Marechal

Rondon, no bairro Jussara. Depois, já nos anos 1980, transfor-

mou-se em uma mercearia e, posteriormente, em um pequeno

supermercado. O sucesso não demorou, logo a matriz se am-

pliou e em 2006 veio a primeira filial no bairro São João.

O Supermercados Rondon completou, em 1° de agosto,

17 anos de parceria com a Contmatic Phoenix. “Costumo

dizer que a empresa pode ser dividida em AC e DC (antes e

depois da Contmatic). Antigamente, tínhamos aqueles livros

fiscais manuscritos, com várias colunas para lançamentos a se-

rem somados e, na linha final, elas tinham de “bater”. Era um

trabalho sacrificado. Com os sistemas da Contmatic, o que fazí-

amos em 30 dias, passamos a desenvolver em apenas dez dias.

Ganhamos em tempo e eficiência”, argumenta Elísio da Silva,

encarregado do Departamento Fiscal da empresa. No ano de

2001, o Rondon adquiriu o Sistema de Folha de Pagamento

da Contmatic, o que revolucionou o Departamento Pessoal da

companhia. Segundo Silva, não dá para pensar no supermerca-

do sem a Contmatic. “Com seu know-how a companhia oferece

sistemas rápidos e confi-

áveis, além de estarem

sempre atualizados com

as novas legislações. Não

vejo nossa empresa sem

esses recursos”, diz ele.

O Supermercados Ron-

don utiliza ainda os pro-

gramas Contábil, Escrita

Fiscal (G5), ADM, NFP e

Web Phoenix.

nho as atividades da fundação desde a sua criação. É um trabalho

fantástico do Contente, que serve de exemplo a outros empresá-

rios”, diz. Além do representante da OAB, participaram também

a coordenadora da Comissão Nacional da Mulher Contabilista,

do CFC, Celina Coutinho, a conselheira do CRC Ana Maria Costa,

o ex-presidente da Fecontesp João Bacci e o conselheiro fiscal

efetivo do Sescon-SP Manoel de Oliveira Maia, entre outros.

Além da sede no bairro do Tatuapé, a Fundação Idepac possui

ainda o caminhão-escola, que percorre bairros de periferia.

Informações sobre cursos ou como concorrer a uma vaga po-

dem ser obtidas pelo telefone (11) 2295-8728 ou diretamente

no endereço da entidade (Rua Visconde de Itaboraí, 441). Visite

também o site www.idepac.org.br.

Formandos, amigos e

familiares comemoram a

conquista

Voluntários são a razão do sucesso

da Fundação Idepac

do sem a Contmatic. “Com seu a companhia oferece

Este espaço é do cliente

Esta coluna é mensal e tem o propósito de apresentar os parceiros da Contmatic.

Se sua empresa recebeu um prêmio, desenvolveu alguma campanha social ou é destaque em sua cidade, escreva para redacao@contmatic.com.br. O Conselho Editorial do Contmatic Phoenix Mais vai analisar todas as mensagens e publicar

as histórias ou anúncios mais relevantes.

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os

| Contmatic | 11

EVENTO

CONTMATIC PARTICIPA DO 22° EESCONA grande atração de seu estande foi a apresentação do software de gestão empresarial Orion Phoenix

Parceira do Sescon-SP há mais de 20 anos, a Contmatic

Phoenix patrocinou e participou com um estande

do 22° Encontro das Empresas de Serviços Contá-

beis do Estado de São Paulo (Eescon), realizado

entre 11 e 13 de agosto, em Campos do Jordão, com o tema

Vencendo desafios, superando limites.

A grande atração do estande, que recebeu várias autoridades,

empresários e profissionais da área de contabilidade, foi a apre-

sentação da mais recente novidade de um dos mais completos

portfólios de soluções em tecnologia para empresas e escritórios

contábeis do País, o Orion Phoenix, software de gestão empresa-

rial (leia mais na página 9). “Muitos ficaram encantados com as fa-

cilidades de uso e ao saber que o ERP da Contmatic roda nos mais

simples computadores e no ambiente web (“em nuvem”), além

de permitir a integração com todos os demais produtos da nossa

linha”, afirma o presidente da Contmatic Phoenix, Sérgio Conten-

te, que foi um dos convidados para subir ao palco do Campos

do Jordão Convention Center e dirigir algumas palavras à platéia.

Além da apresentação do Orion e de outras novidades dos siste-

mas da Linha Phoenix, a Contmatic sorteou impressoras entre os

visitantes, que receberam como brinde um mouse pad com sua

foto tirada e impressa na hora, no próprio estande. “O Eescon é

um grande evento para estreitar o relacionamento com os con-

tabilistas e mostrar as soluções disponíveis para facilitar seu dia-

a-dia profissional. A partir de outubro, o Orion Phoenix começa a

ser vendido e temos certeza de que será um best-seller em tecno-

logia no meio empresarial e contábil”, diz o diretor comercial da

Contmatic, Sandro de Oliveira. 1. Sérgio Contente, presidente da Contmatic, e amigos no estande2. Marlene Pasquinelli, do CRC SP, ganhadora de uma das impressoras

3. Equipe da Contmatic: apresentação do superlançamento Orion4. Presidente da Contmatic sobe ao palco para falar à plateia do Eescon5. Contente e o presidente do Sindcont-SP, José Heleno Mariano

12 | Contmatic |

Matriz (São Paulo) – Tel. (11) 2942-6720Área contábil C.H. Datas Horários

Contabilidade geral 28h

* 11, 18, 25/9 e 02/10 08h30 – 16h3013, 14, 15, 16, 20, 21,

22 e 23/09 09h – 12h30

* 13, 16, 20, 23, 27, 30/09, 04 e 07/10 18h30 – 22h

Dacon e DCTF 6h * 22 a 23/09 19h – 22hÁrea tributária C.H. Datas Horários

Escrita fiscal 24h* 11, 18 e 25/9 08h30 – 17h30

20, 21, 22, 23, 27, 28, 29 e 30/09 09h – 12h

Procedimentos fiscais no serviço de transportes 8h 25/9 08h30 – 17h30

Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h

14 a 15/9 19h – 22h* 18/9 09h – 16h

Substituição tributária 14h* 11 e 18/9 09h – 17h

* 25/9 e 02/10 09h – 17hÁrea trabalhista C.H. Datas Horários

Cálculos da folha de pagamento e apuração dos encargos trabalhistas da empresa

12h* 13 a 16/9 19h – 22h

* 20 a 23/9 19h – 22h

Departamento pessoal 28h

* 11, 18, 25/9 e 02/10 08h30 – 16h30 14, 15, 16, 21, 22, 23,

28 e 29/09 18h30 – 22h

13, 14, 20, 21, 27, 28/09, 04 e 05/10 18h30 – 22h

Gestão de RH e Relações trabalhistas 8h

18/9 08h30 – 17h3028, 29/9 e 01/10 19h – 21h40

Noções básicas do Direito do trabalho 8h 25/9 08h30 – 17h30

Registro eletrônico de ponto (Obrigatoriedade pela Portaria tem nº 1.510-09)

9h01, 02 e 03/09 9h – 12h01, 02 e 03/09 14h – 17h09, 15 e 17/09 09h – 12h

Retenções do INSS 12h 27 a 30/9 19h – 22hOutras áreas C.H. Datas HoráriosAbertura e encerramento de empresas 8h * 18/9 08h30 – 17h30

Escrevendo com a Nova Ortografia 12h 29, 30/09 e 06/10 18h30 – 22h30Excelência no atendimento ao cliente 8h 21 a 22/09 18h30 – 22h30

Português e redação empresarial 12h 18 e 25/9 09h – 16h

CURSOS CONTMATIC

Inscreva-se por meio do site

www.contmatic.com.br.

Vagas limitadas.

Gratuito para clientes.

Campinas – Tel. (19) 3213-7007Área contábil C.H. Datas Horários

Demonstrações contábeis 24h 08, 09, 15, 16, 22 e 23/9 18h30 – 22h30

Lucro Real – Teoria e prática 20h 11, 18/9 e 02/10 08h30 – 16h10

Área tributária C.H. Datas Horários

Analista fiscal 32h 14, 15, 16, 17, 21, 22, 23 e 24/9 18h30 – 22h30

Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h 25/9 09h – 16h

Área trabalhista C.H. Datas Horários

Departamento pessoal 28h 11, 18, 25/9 e 02/10 08h30 – 16h30

Marília – Tel. (14) 3454-7774Área contábil C.H. Datas Horários

Contabilidade geral 28h 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29 e 30/09 18h30 – 22h

Área tributária C.H. Datas Horários

Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil 6h 08/09 a 09/09 19h – 22h

Substituição tributária 14h 21, 22, 28 e 29/09 18h30 – 22h

Área trabalhista C.H. Datas Horários

Gestão de RH e Relações trabalhistas 8h 14, 15 e 16/9 19h20 – 22h

Justa causa 8h 18/9 08h 30 – 17h30

Ribeirão Preto – Tel. (16) 3967-3536Área trabalhista C.H. Datas Horários

Departamento pessoal 28h 11, 18, 25/9 e 02/10 08h30 – 16h30

São José do Rio Preto – Tel. (17) 3222-6710Área contábil C.H. Datas Horários

Contabilidade de custos 20h 20 a 24/9 18h30 – 22h30

Contabilidade geral 28h 11, 18, 25/9 e 02/10 08h30 – 16h30

Área tributária C.H. Datas Horários

Escrita fiscal 24h 13, 14, 15, 16, 20, 21, 22 e 23/9 19h – 22h

Área trabalhista C.H. Datas Horários

Departamento pessoal 28h11, 18, 25/9 e 02/10 08h30 – 16h30

13, 14, 15, 16, 20, 21, 22 e 23/9 19h – 22h30

São José dos Campos – Tel. (12) 3921-0888Área contábil C.H. Datas Horários

Lucro Real – Teoria e prática 20h 11, 18 e 25/9 09h – 16h40

Área tributária C.H. Datas Horários

Básico de ICMS 9h 29 a 30/9 18h – 22h30

Escrita fiscal 24h 20, 21, 22, 23, 24 e 28/9 18h30 – 22h30

Faturamento e emissão de notas fiscais 24h 09, 10, 14, 15, 16, 17/9 18h30 – 22h30

Área trabalhista C.H. Datas Horários

Departamento pessoal 28h 13, 14, 15, 16, 20, 21, 22 e 23/9 18h30 – 22h

novo

*As vagas dos cursos indicados com asterisco não estão disponíveis no site da Contmatic, pois primeiramente serão convocados os inscritos na lista de espera.

Por Lourivaldo Lopes da SilvaDia 22/9/2010, das 14h às 18hLocal: Auditório Nobre Matriz da ContmaticInscrições pelo site www.contmatic.com.br

Em comemoração ao Dia do Contador

“CONTABILIDADE INTERNACIONAL PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS”

| Contmatic | 13

Matriz – São PauloRua Padre Estevão Pernet, 215Bairro do Tatuapé CEP 03315-000(11) 2942-6700www.contmatic.com.br

FiliaisCampinas: (19) 3213-7007Marília: (14) 3454-7774Ribeirão Preto: (16) 3967-3536São José do Rio Preto: (17) 3222-6710São José dos Campos: (12) 3921-0888

22 de setembro é o seu dia. Quero, nesta data, congratular-me com cada profissional contábil, cuja carreira ganha projeção e evidencia seu papel fundamental na gestão das empresas.

Nos últimos anos, o mundo passou por um processo de transformação, que alterou significativamente a economia das empresas. Você, contador, tem sido reconhecido por sua importância para o desenvolvimento deste nosso imenso país.

Ser contador é sempre um desafio. E buscar a melhor solução para cada cliente é sua tarefa. Nós, da Contmatic Phoenix, sentimo-nos honrados em fazer parte desse processo.

Continuem contando com a nossa equipe.

Parabéns a você, contador,estudante ou profissional da área

Sérgio ContentePresidente da Contmatic PhoenixDeus seja louvado