Garrido tem 5 sistemasde apoyo

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ESQUEMA CONCEPTUAL DEL FUNCIONAMIENTO HUMANO (AAIDD,2010,11TªEDICIÓN; VERDUGO Y SCHALOCK, 2010) APOYOS FUNCIONAMIENTO INDIVIDUAL I. CAPACIDAD INTELECTUAL II CONDUCTA ADAPTATIVA III. PARTICIPACIÓN INTERRELACIONES Y ROLES SOCIALES IV. SALUD V. CONTEXTO

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ESQUEMA CONCEPTUAL DEL FUNCIONAMIENTO HUMANO (AAIDD,2010,11TªEDICIÓN; VERDUGO Y SCHALOCK, 2010)

APOYOS FUNCIONAMIENTO INDIVIDUAL

I. CAPACIDADINTELECTUAL

II CONDUCTA ADAPTATIVA

III. PARTICIPACIÓN INTERRELACIONESY ROLES SOCIALES

IV. SALUD

V. CONTEXTO

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FUNCIONAMIENTO

A P O Y O S

CAPACIDADES Inteligencia Habilidades adaptativas

ENTORNOSHogarEscuela / Trabajo Comunidad

PERSONA

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MODELO DE APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD (LUCKASSON Y COLS, 2002)

Capacidad y habilidades adaptativas de la persona

Factores de Riesgo / protectores

Participación en ambientesVitales, requisitos y

demandas

ÁREA DE APOYO

FUNCIONES DE

APOYO

RESULTADOS PERSONALESDESEADOS

Intensidad de los apoyos requeridos

Fuente de apoyos naturales o de servicios

Intensidad del apoyo requerido

Evaluación de los apoyos

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MODELO DE EVALUACIÓN DE APOYOS (LUCKASSON Y COLS, 2002)

Categoría de resultado

Indicadores claves

Medidas

Subjetivas(valoración personal)

Objetivas(evaluación funcional)

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MARCO PARA EVALUACIÓN(VERDUGO, 2010)

Componente 1Identificar metas

Componente 2Determinar la intensidad de

necesidad de apoyo

Componente 3. Desarrollar el Plan de individualizado de apoyo

Componente 4. Monitorear el progreso

Componente 5. Valoración

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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN