Gestão da TI (06/05/2015)
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Alessandro Almeida | www.alessandroalmeida.com 06/05/2015
1° Semestre de 2015
SIN-NA8
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Indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros
Pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento de outras
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Como seria liderar
uma equipe com 30
pessoas?
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O líder precisa conhecer a sua equipe...
Perfil
Quais são as expectativas?
Qual é a motivação?
▪ Realização?
▪ Poder?
▪ Dinheiro?
▪ Reconhecimento?
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Mas o autoconhecimento também é fundamental...
Quais são os meus pontos fortes?
Quais são os meus pontos fracos?
Onde eu quero chegar?
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Liderança é diferente de gestão Você pode ser um ótimo líder, mas um
péssimo gestor (ou o contrário)
Com certeza você conhece alguém que se enquadra nesta descrição...
É muito difícil ser um ótimo líder e um ótimo gestor
Reconheça a necessidade de buscar ajuda!
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GERENCIAR LIDERAR
• Desenvolvimento da estratégia
• Planejamento; orçamento • Gestão da demanda;
priorização do projeto • Entrega do programa e
projeto • Dirigir as operações • Melhoria dos processos
comerciais
• Estabelecimento da visão • Inspiração da mudança • Criação de seguidores • Desenvolvimento de
relacionamentos • Obtendo o máximo das
pessoas • Incluindo um propósito
comum
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Todos os executivos de TI devem produzir resultados. O que diferencia o melhor é como
eles o fazem: através de pessoas, pelas pessoas e com as pessoas
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