Gestão Fitness Ed 19 MarAbr13

Gestão Fitness - Ed.19 - Mar/Abr 13

Edição 19 - Mar/Abr 13www.gestaofitness.com.br

Você conhece seu cliente?

Atestado médico para clientes das academias

Avaliação física na ginástica

O piso certo para cada ambiente da academia


É com grande alegria que escrevo o editorial dessa edicão.

O board de colunistas da Gestão Fitness cresce a cada dia. O conteúdo nessa edição aumentou em 50% em relação às edições anteriores.

Temas pertinentes a gestão de negócios das academias e da carreira profissional dos empresários

complementam-se entre si e oferecem ao gestor e à indústria fitness o contato com empresários e profissionais com visão diferenciada e dispostos a dividir sua experiências em prol do crescimento do mercado.

Boa leitura!Abraço!!

A Revista Gestão Fitness é uma publicação digital e gratuita destinada a empresários e gestores de academias e profissionais de Ed. Física. Proibida a reprodução total ou parcial sem prévia autorização escrita. Artigos e colunas não representam necessariamente a opinião da revista e são de total responsabilidade de seus autores.

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Editorial

Motivação e inovação


Thais de Almeida

Thais de Almeida é Editora da Gestão Fitness, Diretora da Álom Comunicação e Sócia e Líder de Conteúdo do Portal da Educação Física

[email protected]

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GRANDELANÇAMENTO

Gestão Fitness - Ed.19 - Mar/Abr [email protected]


Durante a elaboração de projetos para academias e espaços esportivos, levo em consideração alguns pilares como: segurança, conforto e performance. E, é a partir destes princípios que desenvolvemos os projetos, definimos os espaços destinados a cada ambiente e a escolha dos materiais. Neste artigo vou abordar a importância do piso correto para cada lugar da academia, sua adequação ao público-alvo e darei algumas dicas. A decisão do tipo de http://goo.gl/tMuBdhttp://goo.gl/g0scDLeia mais

O piso certo para cada ambiente da academia

Arquitetura

piso é precedida pela identificação da atividade que irá ocorrer em cada ambiente da academia. Por exemplo, em uma escola de dança como no projeto da Pulsarte, em São Paulo, não se adequa um revestimento que impeça o livre movimento; por isso, neste projeto em específico, aplicamos um piso flutuante que confere amortecimento de impacto e garante a fluidez dos passos de dança.


http://goo.gl/tMuBdClique aqui e acesse outros artigos de Patricia Totaro

Pesquise, compare e tenha sempre em mente os princípios

segurança, conforto e performance ao

decidir o piso da sua academia.

Patricia Totaro

Patricia Totaro é Arquiteta, atua há mais de 15 anos no mercado esportivo desenvolvendo projetos de arquitetura para academias de ginástica, centros esportivos, spas, etc www.patriciatotaro.com.br


A atitude profissional, está em equilíbrio sobre 3 pilares, com a mesma magnitude de importância. Na prática o que observamos é a atitude do Personal Trainer, é ela que faz a grande diferença entre os profissionais.

Segundo o dicionário Aurélio da Língua Portuguesa, atitude significa norma de proceder; comportamento, portanto, de forma muito simples entendemos que os profissionais de http://goo.gl/CkYTPLeia mais

Conhecendo os 3 Pilares do Sucesso Profissional

Carreira Profissional

sucesso têm uma maneira, um comportamento diferenciado.

Este comportamento diferenciado é, portanto, o resultado do desenvolvimento equilibrado dos 3 pilares acima mencionados: conhecimentos, habilidades motoras e características pessoais.


http://goo.gl/AlFOlClique aqui e acesse outros artigos de Mauro Guiselini

As características pessoais são inerentes

a cada indivíduo, identificam a maneira que cada um é, a sua

forma de ser, são inatas e podem ser desenvolvidos, dependendo de alguns

fatores, entre eles, incentivo, oportunidade, motivação intrínseca e motivação extrínseca.

Mauro Guiselini

Mauro Guiselini é Mestre em educação física pela USP, Diretor do Instituto de Ensino e Pesquisa Mauro Guiselini, Colaborador do Programa BEM-ESTAR da Rede Globo


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Atestado médico para os alunos das academias

Aspectos Jurídicos

Este é um tema muito procurado para orientações e consultas, haja vista a aparente contrariedade dos fundamentos de sua regulamentação.Desta maneira, ainda que consigamos desconsiderar a análise fria da legislação brasileira em relação à obrigatoriedade da apresentação do atestado médico pelos alunos para prática do exercício físico nas academias de todo Brasil, vale a pena alguma considerações.

Fato é que, por força de legislação estadual ou municipal (esta ultima no caso da cidade de São Paulo, por exemplo), é obrigação das academias na maioria dos estados a cobrança do atestado médico como requisito do aluno para prática do exercício físico.

E não basta qualquer atestado: ele deve ser concedido por médico cardiologista, clínico geral ou médico do exercício.

http://goo.gl/i4ZLl


http://goo.gl/i4ZLlClique aqui e acesse outros artigos de Joana Doin

O atestado médico tem duas grandes

funções: a primeira é a própria adequação às determinações legais, sejas elas municipais

ou estaduais, que devem ser observadas de acordo com cada região. É preventiva e seu cumprimento evita

eventuais multas e punições pontuais pelos órgãos de fiscalização.

Joana Doin

Joana Doin é advogada e sócia do escritório Joana Doin Consultoria Jurídica, especializado em advocacia preventiva para academias em todo País.


Um homem que vivia no campo foi até a cidade comprar proventos para a seu sítio. Ao chegar á loja observou maravilhado o vendedor usar a torneira para lavar as mãos. Então o humilde homem do campo comprou ração para os animais e fertilizantes e pesticidas para as plantas. Depois de pensar em toda a rotina de retirar água do posto, colocar no balde para transporte e a utilização das canecas para utilizar a água sempre armazenada em http://goo.gl/Z0OBPhttp://goo.gl/QE8KFLeia mais

Torneira

Gestão de Pessoas

bacias e baldes, decidiu complementar o pedido com uma torneira. Ao chegar em sua casa, narrou que havia visto o homem girar o volante da torneira e sair água daquela peça de metal, depois bastava girar para o outro lado que pararia de sair água. Ele fez a instalação com todos os familiares a sua volta esperando a suposta mágica até que finalmente girou a parte que controla o fluxo de água sem nada acontecer.


http://goo.gl/Z0OBPClique aqui e acesse outros artigos de Guilherme Moscardi

Toda empresa precisa estruturar os cuidados

com sua equipe e proporcionar estrutura de trabalho capaz de canalizar os talentos e capacidades de

todos os membros do elenco.

Guilherme Moscardi

Guilherme Moscardi é consultor de Gestão de Pessoas, pesquisador do GEPAE-USP, coautor do livro “Ser Mais Saudável e Melhorar Seu Bem Estar” e Sócio da Esistere.


Essa pergunta chega a ser clichê e normalmente a resposta também. É obrigatório para o gestor ter de cabeça todos os números referentes aos seus clientes. Faixa etária, sexo, poder aquisitivo, classe C, AAA e dados demográficos. Os mais experientes descem um degrau rumo ao detalhamento dos arquétipos, decorando hábitos de consumo, percentual da renda destinada ao lazer, à saúde, investimentos, quantas vezes ao ano viaja para o exterior e que tipo de lugar http://goo.gl/gU1U5http://goo.gl/RbJUwLeia mais

Você conhece seu cliente?

Tecnologia

frequentam. Henry Ford (sim, de novo estou citando ele) foi um grande visionário de sua época. Entre suas várias citações célebres, gostaria de destacar uma que é especialmente brilhante e expressa bem o raciocínio que quero desenvolver aqui. Dizia ele: - Se eu perguntasse às pessoas como elas gostariam de se locomover no futuro, elas responderiam que queriam cavalos mais fortes.


http://goo.gl/gU1U5Clique aqui e acesse outros artigos de Valério Ferreira

Nada no mundo pode substituir o

olho no olho do seu cliente, a conversa, a observação e o

contato direto.

Valério Ferreira

Valério Ferreira é Empresário - Sócio fundador da W12 Inovações Tecnológicas - [email protected]


Para qualquer profissional de educação física que você perguntar pra que serve a avaliação física terá basicamente as mesmas respostas: para montar um treino com segurança... para o professor conhecer o aluno... saber os limites... e por ai vai, (o que está correto!) Mas se pensarmos nas aulas de ginástica como isso funciona?

Será que o professor consegue adequar a aula as limitações do aluno? O professor no intervalo das aulas tem condições de http://goo.gl/vVy5yhttp://goo.gl/ol3TPLeia mais

Avaliação física e ginástica, é possível esta relação?

Gestão de Negócios

direcionar o aluno para as aulas mais indicadas para o seu objetivo e condição inicial? E se o aluno fez algumas aulas antes da avaliação física e após a avaliação não muda nada na sua rotina, será que ele não vai se perguntar: pra que serviu a avaliação física?

Tá, eu sei que é extremamente complicado montar um processo onde o professor de ginástica consiga olhar a avaliação...


http://goo.gl/vVy5yClique aqui e acesse outros artigos de Ricardo Camargo

O AVALIADOR! Ele será o principal elo entre a avaliação física e as

aulas de ginástica, para tanto é necessário que o avaliador esteja em

total integração com a academia

Ricardo Camargo

Ricardo Camargo é Proprietário da ELEVATOfit, MBA em Marketing e Gestão de Clientes, palestrante de cursos sobre avaliação física.


http://goo.gl/LExj7Leia mais

Profissionalizando sua gestão


No setor de prestação de serviços, mais especificamente academia de ginástica, não basta o investimento em tecnologia, maquinário, propaganda, promoções e novidades em produtos e serviços.O principal fator é a qualidade da entrega deste serviço (produto não palpável) ao cliente. Esta entrega é feita diariamente nas academias através de pessoas, principalmente pelos profissionais da Educação Física.A recepção no momento

que o aluno chega à academia, a preocupação em elaborar o treino mais adequado aos seus objetivos, o incentivo à prática, a motivação para os próximos treinos, o acompanhamento dos resultados, a paz transmitida numa aula de relaxamento, a adrenalina durante uma aula de resistência aeróbia. Estas são as entregas feitas diariamente pelo profissional de Educação Física nas academias.

http://goo.gl/tbZ93


http://goo.gl/tbZ93Clique aqui e acesse outros artigos de Priscila Aguiar

Uma empresa que, de forma justa e bem

organizada, consegue avaliar e reconhecer os seus bons profissionais

consegue retê-los além de atrair candidatos às suas vagas que buscam superação e desafios.

Priscila Aguiar

Priscila Aguiar é Gerente da rede de academias 24horas Gaviôes, Mestre em Movimento Humano, MBA em Gestão de Pessoas.


Logo que cheguei a São Paulo, em 2011, com poucos meses de trabalho com minha primeira aluna tive uma dificuldade que no início me causou medo e insegurança, mas que após superada me trouxe experiência para lidar com uma situação bastante corriqueira quando trabalhamos com a prática de exercício físico: a motivação dos alunos.

Através de uma assessoria esportiva iniciei com uma aluna. Mulher na faixa dos

http://goo.gl/HZKxrLeia mais

Como manter a motivação do seu cliente? A variedade nos treinos pode ser uma opção.

Carreira Profissional

30 anos, já havia praticado exercícios em academias, era ativa quando mais nova, mas estava no sedentarismo já alguns anos. Pessoa divertida, animada e muito dedicada e esforçada.

No primeiro mês tudo certo, os treinos estavam indo bem, a partir disso ela começou a ligar e desmarcar algumas aulas por motivos de excesso de trabalho ou trânsito complicado.


http://goo.gl/aOrPYClique aqui e acesse outros artigos de Nivia Junqueira

Nem sempre o cliente fala

diretamente o que está pensando ou querendo, por isso, é necessário prestar

muita atenção aos detalhes de

pequenas atitudes ou durante as

conversas.

Nivia Junqueira

Nivia Junqueira é Personal Trainer, Pós-Graduada em Medicina do Esporte e da Atividade Física. [email protected] http://www.niviajunqueira.com


Porque os jovens atuais não estão ficando nas empresas. Discordam da burocracia, das hierarquias e especialmente, dos estilos de lideranças ultrapassados que coíbem sua criatividade e talento.

No Lide Futuro, evento organizado por João Dória , confirmei o que todas estatísticas vem anunciando: EM BREVE AS EMPRESAS NÃO TERÃO MAIS LÍDERES. Os antigos vão se aposentar e o jovem, hoje em busca de PAIXÃO, VALORES, http://goo.gl/jPHwNLeia mais

Por que preparar os jovens líderes é tão importante?

Coaching

UM PROPÓSITO EM SUA VIDA, está preferindo ter sua própria empresa, SER EMPREENDEDOR.

No evento Lide Futuro com jovens até 35 anos , 81% dos presentes preferem ser Líderes do próprio negócio, conforme resultado da pesquisa realizada durante o evento.

Portanto, o que nos move, sempre será sair de situações de risco.


http://goo.gl/tJLTm

Marynês Pereira é Business & Career Coach pelo SBC e NeuroCoach – Siriny Pilay (Harvard).

Clique aqui e acesse outros artigos de Marynês Pereira

Os jovens em sua essência são questionadores,

transformadores e isso é bom, pois, eles se juntarão às pessoas

como eu e você que também percebem que os estilos de lideranças atuais , não funcionam

mais.

Marynês Pereira


Este texto traz à tona uma reflexão sobre os os desafios da mulher contemporânea , equilibrar a vida pessoal e profissional, não ser aquela mulher sobrecarregada e tomar consciência de como administrar isso de uma forma prazerosa.

Lembrem-se quando você é mais equilibrada, você é um sucesso profissional, sucesso afetivo, sucesso nos relacionamentos sociais e principalmente você é um sucesso para você!

http://goo.gl/misWfLeia mais

Equilíbrio Feminino


Há cinquenta anos , em 1962, o Brasil adotava o Estatuto da Mulher Casada, onde garantia a mulher o direito de trabalhar sem precisar de autorização do marido.a estratégia a partir da qual grandes vitórias são obtidas”.

Hoje, a mulher ocupa 47% do mercado de trabalho brasileiro.


http://goo.gl/8jmwFClique aqui e acesse outros artigos de Larisssa Kummel

O equilíbrio dos diversos papéis que

ocupa a mulher contemporânea, tem-se que estar

atentas a três palavras importantes, limites, prioridades e

perdão.

Larissa Kummel

Larissa Kummel é Palestrante, MBA em Negociações Internacionais e Life e Professional Coach pela Sociedade Brasileira de [email protected]


“A causa dos nossos sucessos e dos nossos fracassos é a nossa maneira de pensar e agir. Como você lida com as oportunidades?”

Você já observou o que acontece quando um amigo seu se separa? Em geral, a nova namorada dele é muito parecida com a companheira antiga.Você já percebeu que, quando uma amiga sua muda de emprego, as reclamações dela sobre seu novo chefe são as mesmas

http://goo.gl/yIHv6Leia mais

Você sabe aproveitar as oportunidades?

Coaching

que ela fazia sobre o chefe anterior?As semelhanças entre a nova namorada de seu amigo e a antiga, e entre as reclamações sobre o novo e o antigo chefe da sua amiga, são baseadas nos seus filtros da realidade.

Seu amigo tem uma maneira rígida de ver a realidade, o que torna praticamente inútil a ele mudar de relacionamentos, já que viverá de maneira similar à


http://goo.gl/1OtCF

Roberto Shinyashiki é Empresário, palestrante e Doutor em Administração de Empresas. Escritor renomado no mundo empresarial e conferencista internacional.

Na verdade, a causa dos nossos sucessos e dos nossos fracassos

é o nosso mindset, ou seja, a nossa maneira de pensar, ou os filtros que usamos para ver a realidade, o quanto nos permitimos ser felizes e

realizados.

Roberto Shinyashiki

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“Você pode gerar mudanças na sua vida, que o levarão para onde realmente quer ir e não para onde os outros dizem que você dever estar”

Costumo insistir bastante para que as pessoas se acostumem a olhar para as coisas boas, para coisas construtivas e animadoras, para aquilo que elas querem ter em sua vida e nunca para o que elas não querem.

http://goo.gl/NeL3TLeia mais

Fotografe a paisagem certa

Coaching

Digo isso porque é impressionante ver como o ser humano se habituou com as coisas negativas. Acostumou-se a conviver com elas, a procurar por elas, a focar nelas e, pasme, a sentir falta delas. Também, com tanta coisa ruim sendo noticiada o tempo todo, é bem difícil se desvencilhar desse foco traiçoeiro.


http://goo.gl/uRuKvClique aqui e acesse outros artigos de Gilberto Cabeggi

Você pode gerar mudanças na sua

vida, que o levarão para onde realmente

quer ir e não para onde os outros dizem

que você dever estar.

Gilberto Cabeggi

Gilberto Cabeggi é escritor, com especialização em comportamento humano, e assessor de comunicação escrita. É autor dos livros “Todo dia é dia de ser feliz”, “Antes tarde do que nunca” e “Todo dia é dia de ter fé na vida”, pela Editora Gente.


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