ORGANIZAÇÃO

•Criação em 2008 do CEM (Conselho Executivo Multidisciplinar);

•Experiência nas melhores práticas de Governança;

•Experiência internacional e trajetória de sucesso comprovada;

•Visão de negócios global, atualizada e madura;

•Ampla visão de estratégia, planejamento, operações e execução;

•Garra, liderança e empreendedorismo;

•Universidade da Vida;

•Transferência de conhecimento.

MÉTODO

Resultados através de projetos planejados e inteligentes.

MANTRAAumentar o valor comercial de ideias brilhantes: redirecionando, redescobrindo e explorando todas as possibilidades mercadológicas.

PRODUTOSOs resultados dos trabalhos desenvolvidos são frutos da união entre o Know How, da ética e do comprometimento com os clientes.

RESULTADOS

CRESCIMENTO

GG PERFORMANCE•Great Group possui uma aplicação que permite automatizar todo o processo de Gestão Empresarial, o GG PERFORMANCE. Com ele os clientes podem acompanhar o Controle de Indicadores de Metas e Desvios com aderência aos conceitos mais atualizados de Governança como: COBIT, SOX, ISO e PMBOK/PMI.

Veja mais algumas características do GG PERFORMANCE:•Gerenciamento eficaz do negócio - estratégico, tático e operacional;

•Controle de indicadores de desempenho;

•Gestão da estratégia corporativa integrando todas as suas unidades de negócio;

•Medição e monitoramento do progresso alcançado;

•Detecção e correção de falhas;

•Análise crítica dos resultados para revisão do plano;

•Controle de pendências (Team Workflow);

•Consultas e relatórios para análise do desempenho;

•Gráficos gerenciais que comparam os resultados.

GREAT MASTERAtuação integrada em todas as áreas da empresa com o objetivo de:

•Prover informação aos nossos clientes;

•Realizar diagnóstico definindo os problemas;

•Propor ações baseadas no diagnóstico realizado;

•Auxiliar na implementação das soluções propostas;

•Resolver os problemas de nossos clientes;

•Criar consenso e comprometimento com ações recomendadas;

•Transferir conhecimento e vivência prática;

•Melhorar a eficácia organizacional.

GREAT POINTS

ORGANIZE e agregue valor à empresa e seus resultados com modelos eficientes de:

VALUATION

CAPTAÇÃO DE RECURSOS

PLANEJAMENTO DE MARKETING

PLANEJAMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS

PLANEJAMENTO FINANCEIRO

PLANEJAMENTO COMERCIAL

PLANO DE NEGÓCIOS

CONSULTORIA ON LINE

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PLANEJAMENTO FINANCEIROO Great Group prepara um Modelo Financeiro Gerencial de acompanhamento que pode ser implantado desde a criação da empresa.

Este modelo contribui diretamente para a saúde das finanças dos clientes, independente do porte, segmento e maturidade.

PLANEJAMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOSEstudo completo dos produtos e serviços oferecidos pelo cliente para análise de viabilidade, crescimento e aceitação de mercado. As informações levantadas contribuem diretamente para melhorar a competitividade das empresas.

PLANEJAMENTO DE MARKETINGAtravés da expertise de seus consultores, o Great Group oferece aos clientes um objetivo Plano de Marketing que responde a importantes questões e descreve as principais atividades a serem realizadas.

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CAPTAÇÃO DE RECURSOSProjetos de investimentos e captação de recursos financeiros em entidades como: BNDES, FAPESP, FINEP e Fundos de Investimento;

Projetos de investimentos em implantação, ampliação e modernização com capital de giro associado;

Aquisição de bens de produção, insumos e serviços;

Projetos de subvenção econômica com captação de recursos não-reembolsáveis;

Projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação.

VALUATION

Métodos específicos de avaliação que permitem aos empresários o conhecimento dos reais valores de suas companhias. Esse trabalho consiste em preparar empresas para possíveis processos de aquisição e fusão.

PLANEJAMENTO COMERCIAL

•Identificação e planejamento da estrutura e estratégias para o desenvolvimento contínuo da força de vendas;

•Identificação da liderança em vendas, gerenciamento e supervisão;

•Diretrizes para motivação e recompensa da equipe comercial;

•Diretrizes para avaliação da eficácia da organização comercial;

•Diretrizes para avaliação e desempenho da força de vendas.

Atendimento

Financeiro

PDVLogística

Produção

Marketing Comercial

ADM /RH

Consolidação

PLANO DE NEGÓCIOSPlano de Negócios personalizado como ferramenta norteadora de caminhos. Um documento vivo para quem procura refletir a realidade, as perspectivas e as estratégias da empresa, investigando o cenário externo, identificando competências e planejando o crescimento de forma calculada e com riscos reduzidos.

CONSULTORIA ON LINEUma tendência mundial de disseminação de conhecimento pela internet que a Great Group oferece.

Uma solução prática e eficiente para empresas em busca de respostas rápidas que geram resultados.

Método próprio para assessorar as empresas em todo o Brasil via web;

Atendimento programado com consultores aptos ao novo modelo de transmissão de conhecimento;

Consultoria objetiva, prática e acessível para clientes que querem crescer de forma embasada.

GREAT TRAININGPara quem está planejando abrir seu negócio e estruturá-lo de forma segura, unindo as competências e realidades do segmento de atuação.

Os treinamentos preparam empreendedores para desenharem suas empresas a partir da ideia até a configuração do modelo de negócio a ser adotado, possibilitando grande possibilidade de sucesso.

GREAT TRAININGDa Ideia ao Plano de Negócios

Objetivo:•Treinamento voltado para empreendedores que estão planejando abrir seu próprio negócio ou reinventá-lo para torná-lo mais competitivo.

GREAT TRAININGPlano de Vôo da Empresa

Objetivos:•Capacitar o participante a elaborar seu Plano de Desenvolvimento da Empresa;•Avaliar seu negócio do ponto de vista mercadológico, técnico, financeiro e organizacional, focando as áreas de Planejamento Estratégico, Planejamento Financeiro, Planejamento de Marketing e Vendas e Gestão de Pessoas.

GREAT TRAININGComunicação com o Mercado

Objetivos:•Desenvolver habilidades nos participantes para melhorar a comunicação, exposição e apresentação de suas empresas; •Tornar os profissionais grandes vendedores de suas ideias.

GREAT TRAININGPonto “E” (Equilíbrio)

Objetivos:•Identificar e apropriar corretamente seus custos;•Saber corretamente qual é sua margem de contribuição•Formar seu preço de venda para atingir seu Ponto de Equilíbrio.

GREAT TRAININGComo Encantar seu Cliente (atendimento)

Objetivos:•Identificar possíveis dificuldades que envolvem o atendimento ao cliente;•Motivar os profissionais para a busca contínua da excelência no atendimento;•Desenvolver diferenciais para, além de atender, surpreender o cliente;•Entender o perfil do cliente e a melhor maneira para lidar com ele;•A importância de ouvir e de gerar empatia;•Valorizar a imagem e o uso da sua voz;•Como se auto motivar.

GREAT TRAININGComo Identificar e Vender Soluções ao Cliente

Objetivos:•Identificar e reforçar seu diferencial como vendedor;•Obter ferramentas para seu auto-gerenciamento; •Saber as principais competências de um vendedor de sucesso;•Como manter uma boa relação com a pressão do dia a dia;•Identificar o perfil do cliente e como agir com cada um;•A importância do processo de vendas;•Aumentar a base de clientes (alianças estratégicas);•Auto-motivação•A influência da auto-imagem e da auto-estima.

GREAT TRAININGEmpresa Familiar – Organize essa Viagem

Objetivos:•As empresas familiares estão preparadas para o crescimento?•Planejamento sucessório;•Experiência de trabalho, conhecimento acadêmico e relacionamento;•Dificuldades financeiras - como lidar quando isso reflete em casa;•Falta de dados, informações ou sabedoria para tomada de decisões?•A importância do BSC;•Gestão x qualidade nas decisões;•Negócios rentáveis e promissores são alvos constantes de grandes empresas e investidores;•Como se inicia o processo de profissionalização?

GREAT TRAININGTailor-Made (Treinamentos Customizados)

Objetivos:•Entender, avaliar e propor o melhor conteúdo para o fortalecimento do capital intelectual do cliente;•O Great Group além de ser o agente identificador de GAPs, também atende demandas já identificadas pelo cliente.

MATRIZ - SÃO PAULORua Fidêncio Ramos, 160 – Conj. 1401

Vila Olímpia - São Paulo - SPCEP 04551-010

Tel: 11 3045-1144

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