Guia de Orientação ESTAGIÁRIO · Por favor, aguarde o nosso retorno. Em breve entraremos em...

ESTAGIÁRIOGuia de Orientação

1.Passo a Passo –

Documentação

1o Passo: Kit Eletrônico .......................... 4

2o Passo: Documentos ............................ 6

3o Passo: Conta-Corrente ....................... 8

4o Passo: Termo de Compromisso de Estágio ............................................... 10

5o Passo: Envio de Documentos ............. 12

Lei do Estágio ......................................... 14

1º Passo

Kit Eletrônico

Fique atento! Em breve você receberá, via e-mail, sua senha para acesso ao Kit Eletrônico.

Obs.: caso não receba, verifique o lixo eletrônico de seu e-mail.

54

Atenção Não é necessário encaminhar os originais dos documentos.

2º Passo:

Documentos

• 1 foto 3x4 colorida, com fundo branco.

• RG – cópia simples.

• CPF – cópia simples.

• Título de eleitor – cópia simples.

• Certificado de Reservista ou Alistamento Militar – cópia simples.

Para continuar o processo da sua contratação, providencie todos os documentos listados abaixo:

• Certidão de casamento, declaração de união estável ou certidão averbada (escritura pública lavrada no cartório ou certidão averbada) – cópia simples.

• Declaração de Informações Cadastrais, Benefícios e Dependentes (esta declaração será obtida após preenchimento do Kit Eletrônico – link que você receberá no segundo e-mail). Vale lembrar que ela precisa estar assinada – cópia simples.

1. Passo a Passo – Documentação 76

Não sou correntista do Santander:Na última página do Kit Eletrônico de Contratação, há um formulário que deve ser preenchido, impresso e, por fim, entregue em uma agência Santander de sua escolha.

Em seguida, veja a lista de documentos necessários para abertura de conta-corrente.

Atenção! Comprovante de residência emitido, no máximo, há 90 dias.

Se o comprovante de residência não estiver em seu nome, o Santander só aceitará de pessoas com os seguintes graus de parentesco: pais, filhos, avós, netos, irmãos, cônjuges ou companheiro(a) com contrato de união estável.

Além disso, você deve apresentar um documento oficial que comprove o parentesco (certidão de nascimento, RG, por exemplo).

Não poderemos iniciar o estágio sem o número da conta-corrente.

3º Passo:

Conta-Corrente

Já sou correntista do Santander:Caso já tenha conta-corrente conosco, envie uma cópia simples do seu cartão e preencha os dados no Kit Eletrônico de Contratação.

É necessário que você possua uma conta-corrente no Santander para que possa receber os pagamentos feitos pelo Banco, como a bolsa-salário.


Fique atento!Assine os Termos de Compromisso de Estágio.

Entregue somente uma via à área de Recursos Humanos, devidamente assinada por você, pela instituição de ensino e pelo CIEE – Centro de Integração Empresa Escola.

Caso haja oposição da Instituição de Ensino em relação à assinatura digitalizada, o seu Gestor/Supervisor poderá assinar o TCE – Termo de Compromisso de Estágio.

Para obter o TCE – Termo de Compromisso de Estágio, aguarde um contato da unidade local do CIEE – Centro de Integração Empresa Escola, que deve acontecer em até 24 horas a partir do recebimento deste e-mail. Em caso de dúvida, ligue para (11) 3040-4596 (Centro de Integração Empresa e Escola).

Verifique a 2ª página do TCE – Termo de Compromisso de Estágio, cláusula 5ª, item “i”. Na ausência deste artigo, retire os formulários no CIEE, junto com o seu contrato.

4º Passo:

Termo de Compromisso de Estágio


5º Passo:

Envio de Documentos

ImportanteNão é permitido o uso de trajes esportivos para entrada no prédio.

Assim que a instituição de ensino devolver as vias do Termo de Compromisso de Estágio devidamente assinadas e carimbadas:

Envie em até dois dias úteis uma via do Termo de Compromisso de Estágio juntamente com as cópias dos documentos solicitados nos 2º e 3º passos, respectivamente.

Entrega

Via SEDEX 10:

Para “Santander – Recursos Humanos – Admissão”

Avenida Juscelino Kubitschek, 2.235 – 6º Andar – RH–Admissão

Vila Olímpia – São Paulo/SP – CEP: 04543-011

Pessoalmente:

No mesmo endereço acima, de segunda a sexta,

das 9h30 às 17h00.Iivos para entrada no prédio.


2. Pontos fundamentais da Lei de EstágioSempre converse com seu Gestor para definirem juntos os pontos abaixo:

Recesso anual

O recesso deve coincidir com o seu período de férias da universidade.

Enquanto sua instituição de ensino estiver assinando o Termo de Compromisso de Estágio, você pode realizar os passos abaixo:

• Preencher e assinar a documentação do Kit Eletrônico de Contratação.

• Providenciar a cópia de todos os documentos solicitados.

• Abrir a conta-corrente, caso ainda não tenha.

Veja abaixo a lista com todas as etapas do processo. Imprima e marque os itens finalizados.

Avaliação do Estágiário

A cada seis meses de estágio, seu Gestor realizará sua avaliação em sistema disponibilizado pelo CIEE. É muito importante que tenham um diálogo transparente, para ajudar no seu desenvolvimento.

Veja o formulário de recesso e mais informações sobre a avaliação em: Intranet > As Pessoas > Desenvolvimento > Carreira > Programa de Estágio.

Depois disso, caso o seu processo de contratação seja concluído com sucesso, você receberá, por e-mail, seu número de matrícula e a data de início de suas atividades. Por favor, aguarde o nosso retorno.

Em breve entraremos em contato! Caso tenha qualquer dúvida, entre em contato conosco pelo telefone (11) 3012-3456, opções 2, 4 e 3.

Lei do Estágio

1. Programa de Estágio

Conheça os principais pontos do nosso Programa de Estágio e Lei de Estágio.

Conheça as principais definições da Lei de Estágio para orientar seu dia a dia depois que começar suas atividades.

O Santander acredita que a educação ajuda a construir uma organização e uma sociedade melhores. Baseado nesta visão, temos um portal para Estagiários, que tem como objetivos:

• Colaborar para a formação e capacitação dos Estagiários.

• Contribuir para o desenvolvimento profissional.

No Portal RH, você encontrará uma agenda, com todos os cursos obrigatórios para o seu desenvolvimento, como os cursos on-line propostos para seu primeiro ano de estágio.

Acesse o Canal Educação em Intranet > As Pessoas > Portal RH > Desenvolvimento > Canal Educação.

• Promover a troca de aprendizados entre os Estagiários do Banco.

Vale lembrar que sua contratação só será finalizada após o recebimento e a conferência de todos os documentos.


2.Orientações – Kit Eletrônico

Introdução .............................................. 20

Detalhe de Contrato .............................. 22

Informações Pessoais .............................. 23

Benefícios ................................................ 24

Dependentes/Beneficiários .................... 25

Benefícios de Dependentes e Beneficiários ........................................ 26

Finalização do Kit Eletrônico de Contratação ....................................... 27

Relatório de Contratação ....................... 28

Em breve você receberá um e-mail com o link e a senha para acesso ao seu Kit Eletrônico de Contratação.

Para ajudá-lo no processo, recomendamos que você deixe este arquivo aberto enquanto preenche as informações do seu Kit.

2. Orientações – Kit Eletrônico 1918

1

Introdução

Leia com atenção as informações que constam na própria página do Kit Eletrônico.

Próximo

Caro Candidato,

Parabéns, você concluiu com êxito as etapas do processo seletivo e, se concluir com sucesso as etapas do processo de contratação, em pouco tempo iniciará suas atividades aqui no Santander.

Lembre-se de que as informações preenchidas no Kit Eletrônico de Contratação serão utilizadas para o seu processo de contratação. Navegue pelas páginas clicando nos botões “Anterior” e “Próximo”, localizados na parte inferior de cada página. Se desejar, clique sobre os números acima para retornar às páginas preenchidas.

Fique atento: para auxiliá-lo(a) no preenchimento do Kit Eletrônico, consulte o material de apoio no link que você recebeu no primeiro e-mail (Guia de Orientação – Estagiário).

Importante:

- Ao clicar em “Próximo”, as páginas serão salvas automaticamente

- Caso você navegue pelas abas, as informações cadastradas não serão salvas

- Clique sempre na lupa para preencher o campo (descrição)

- Não abrevie e nem acentue as palavras

Kit Contratação


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Detalhe de Contrato Informações Pessoais

Lembre-se de que é essencial o preenchimento de todos os campos para dar continuidade ao processo admissional.

Insira seu nome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail.

Atenção para o preenchimento de alguns campos!

Campo município: clique na lupa e preencha o campo “descrição” com o nome do município. Não é necessário usar acentuação.

Aqui você deve completar suas informações pessoais. Insira os dados solicitados, sua graduação e documentos (RG, CPF, Carteira de Trabalho, Título de Eleitor, Reservista, entre outros).

Atenção para o preenchimento de alguns campos!

Código da escola: clique na lupa, preencha o campo “descrição” com o nome da instituição de ensino (razão social ou nome fantasia) ou realize a pesquisa por estado. Caso não localize sua instituição, efetue o cadastro como “outras”.

Obs.: os campos “SUS” e “DNV” não são de preenchimento obrigatório.


5

4

Dependentes/Beneficiários

PróximoAnteriorPróximoAnterior

Benefícios

Agora, você fará sua escolha e benefícios.

Estagiários não podem incluir dependentes no plano de assistência médica, mas podem eleger beneficiários para o seguro de vida.

Vale lembrar:Seguro de vida: é obrigatória a adesão para Estagiários, sem custo, e você pode eleger o beneficiário.

Assistência médica: plano-padrão enfermaria e operadora de acordo com o local de trabalho, sem possibilidade de upgrade.

Para mais detalhes sobre os benefícios, consulte o conteúdo específico sobre benefícios, disponível neste Guia de Orientação.

Lembre: para salvar as informações clique em “Próximo”.


Finalização do Kit Eletrônico

6

Benefícios de Dependentes e Beneficiários

Lembre-se:Beneficiários do seguro de vida devem ser detalhados, além de contar as porcentagens de cada um no(s) respectivo(s) campo(s). A soma deve totalizar 100%.

Fique atento! Após clicar em “Encaminhar RH”, você não poderá fazer nenhuma alteração. Caso precise corrigir algum dado, faça essa observação no próprio formulário de impressão na página seguinte.

7

Encaminhar ao RH Anterior

PróximoAnterior

Escolha os benefícios para seus dependentes.

Você não possui Dependentes Elegíveis aos benefícios.

Você não possui Agregados Elegíveis aos benefícios.

Você não possui beneficiários para Seguro de Vida.


8

Em caso de dúvida, entre em contato conosco pelo telefone (11) 3012-3456, opções 2, 4 e 3.

Leia com atenção as informações que constam na própria página do Kit Eletrônico.

Anterior

Relatório de Contratação


Importante! Atenção para não esquecer de assinar após a impressão.

Declaração de Informações Cadastrais, Benefícios e Dependentes


3. Informações – Benefícios

Auxílio-refeição ...................................... 34

Auxílio-transporte .................................. 36

Assistência Médica ................................. 38

Seguro de Vida ....................................... 42

Incentivo aos Esportes ............................ 45

Programa de Apoio Pessoal ................... 46

Benefícios Estagiário-Cliente ................. 48

Canais de Dúvidas .................................. 49

Auxílio-refeição

Tabela de Valores

Categorias/Empresas Refeição 2014 VR Diário

Bancários R$ 572,00 R$ 26,00

Santander Microcrédito R$ 660,00 R$ 30,00

Securitários R$ 495,00 R$ 22,50

WebMotors R$ 527,12 R$ 23,96

Financiários R$ 527,12 R$ 23,96

Obs.: valores definidos em convenção coletiva.

Para novos Estagiários, o crédito em conta-corrente ocorrerá na segunda-feira da semana seguinte à contratação.

Neste caso, será creditado o valor referente aos dias trabalhados do mês de contratação e do próximo mês.

Depois disso, você recebe o cartão em seu endereço residencial até o dia 25 do mês seguinte à contratação.

Todo dia 20 você receberá o crédito no seu cartão.

3. Informações – Benefícios 3534

Auxílio-transporte

Fique Atento!

O benefício do vale-transporte não contempla:

A solicitação do auxílio-transporte deve ser feita no momento de sua contratação, ou a qualquer momento, preenchendo o formulário 0305-S. Este benefício é concedido ao Estagiário exclusivamente para o deslocamento da residência para o local de trabalho (e vice-versa), na utilização do sistema de transporte coletivo urbano.

O valor depositado depende da quantidade de dias úteis no mês e da tarifa informada. Não há desconto na folha de pagamento.

Itinerário para frequência escolar, trajeto de ida e volta do almoço e despesas com transportes particulares ou públicos considerados eletivos especiais – veículo próprio, táxi, ônibus da empresa, ônibus fretado.

Forma de recebimento:O valor será depositado em conta-corrente todo dia 20. Para recém-contratados, o valor é creditado na segunda-feira subsequente à contratação (será creditado o benefício referente aos dias trabalhados no mês de contratação mais o mês seguinte).mpresa, ônibus fretado.


Saúde Bradesco Central Nacional Unimed

• Plano-padrão e operadora de acordo com o local de trabalho do Estagiário, sem possiblidade de upgrade.

• Os centros administrativos (Casa 1, Casa 3 e Torre) dispõem de ambulatórios médicos. Para utilizá-los, basta apresentar o crachá.

Assistência Médica

Saúde Bradesco

Plano: Bronze

Participação Mensal do Estagiário: R$ 16,40

Acomodação: Enfermaria

Coberturas:Consultas médicas, exames de laboratórios, terapias e internações.

Coparticipação: Não tem

Reembolso de Consultas: R$ 67,84

Plano: Básico

Participação Mensal do Estagiário: R$ 12,49

Acomodação: Enfermaria

Coberturas:Consultas médicas, exames de laboratórios, terapias e internações.

Coparticipação: Não tem

Reembolso de Consultas: Sem reembolso

Central Nacional Unimed

• Estagiários são elegíveis ao plano enfermaria de acordo com a região e desconto em bolsa-auxílio.

• Estagiários não podem incluir dependentes no plano de assistência médica, mas podem eleger beneficiários para o seguro de vida.


Convênios e Planos Financeira e WebMotors

Planos• Cobertura: entrar em contato com núcleo de atendimento

de sua operadora para esclarecer dúvidas sobre procedimentos e coberturas.

• Rede credenciada: a rede credenciada está disponível nos sites de cada operadora: Bradesco Saúde: www.bradescosaude.com.br Central Nacional Unimed: www.centralnacionalunimed.com.br

Fique Atento!• O prazo para recebimento da carteirinha é de 15 dias

úteis depois do cadastro na operadora, no endereço residencial. Para que você possa ser contatado sempre que necessário, mantenha seu endereço residencial e dados pessoais atualizados no Portal RH.

BronzeBásico

IsentoIsento

Participação

Reembolso• Preencher o formulário /1994 S-Bradesco, disponível em Intranet –

Formulários, seguir as orientações do checklist e encaminhá-lo para o endereço indicado no formulário. O prazo é de até 15 dias úteis para pagamento. O plano Básico Central Nacional Unimed não tem cobertura de reembolso.

3. Informações - Benefícios 4140

Seguro de Vida

Seguradora: Zurich Santander Seguros

O CIEE – Centro de Integração Empresa – Escola é o parceiro do Santander na administração e gestão de Estagiários e, além do Seguro contra Acidentes Pessoais, estabelecido pela legislação, o CIEE destina recursos para o Fundo de Assistência ao Estagiário – FAE no momento da contratação.

Seguro de Vida e Fundo de Assistência ao Estagiário

• Para Estagiários, o seguro é obrigatório.

• O valor do seguro é de 30 vezes a bolsa-auxílio (em caso de morte natural).

• Outras coberturas: morte acidental (60 vezes a bolsa-auxílio).

• Assistência funeral: despesas até R$ 3.000,00.

• Para Estagiários não há desconto.

• Na adesão, o Estagiário poderá cadastrar os beneficiários e a somatória da distribuição do percentual deve atingir 100%.

• Qualquer pessoa poderá ser cadastrada como beneficiário do seguro de vida, podendo ser alterado a qualquer momento.

• Apólice de Seguro Bradesco Vida e Previdência para cobertura de acidentes:

• Morte por Acidente – R$ 15.000,00

• Invalidez Permanente por Acidente – R$ 15.000,00

• Fundo de Assistência ao Estagiário – FAE – Criado e mantido pelo CIEE, destina-se ao reembolso de despesas médicas decorrentes de acidentes pessoais, com um valor mensal de até R$ 600,00 por evento.

• Ambos com cobertura 24 horas, todos os dias do ano.


Incentivo aos Esportes

*com registro no CNPJ.

Solicitação de ReembolsoPrimeira solicitação:

• Enviar cópia do contrato da academia com CNPJ e recibo do pagamento.

Academia de Ginástica ou Personal Trainer*

• Para solicitar o reembolso, acesse o Portal RH > Benefícios > Reembolso e solicitar o reembolso.

• Enviar via malote os documentos para: GCD – Gestão e Controle Documental – Leopoldina Rua Dr. Gastão Vidigal, 668 – Vila Leopoldina CEP: 05314-001 – São Paulo/SP

Demais solicitações:

• Cópia do recibo.

Reembolso: 50% do valor da mensalidade até o limite indicado abaixo.

O crédito é realizado em conta-corrente.

Para os estados de SP, RJ e DF

• R$ 60,00

Demais localidades

• R$ 50,00


Todos os funcionários, estagiários e seus familiares têm acesso aos serviços de apoio e orientação por telefone, para assuntos pessoais ou profissionais. Este é o PAPE – Programa de Apoio Pessoal.

• Orientação Financeira.

Programa de Apoio Pessoal

0800 723 4472

• O atendimento é feito por uma empresa parceira, de forma estritamente confidencial e exclusivo para funcionários e familiares.

• Fisioterapia.

• Orientação Jurídica.

• Nutrição.

• Enfermagem.

• Personal Trainer.

• Psicologia.

Para o dia a dia profissional, o PAPE oferece:

Serviços oferecidos pelo PAPE

• Equipe altamente treinada para intervir de imediato em questões como: acidentes, catástrofes, violência, pós-trauma, morte, assalto, sequestro.

• Dicas de soluções em questões comportamentais.

• Monitoramento de conflitos.

• Amplificação da escuta e do diálogo na equipe.

• Geração continuada de informações comportamentais.

• Outras demandas comportamentais relevantes.

• Serviço Social.

• Pedagogia.


Benefícios Estagiário-Cliente

Canais de DúvidasComo entrar em contato

Nossos funcionários e estagiários têm acesso a condições diferenciadas em produtos e serviços do Banco, com taxas e tarifas especiais.

Auxílio-refeição

Central Alelo: (11) 4004 7733.

www.alelo.com.br

Assistência médica

Bradesco Saúde: 0800 701 2793. www.bradescosaude.com.br

Núcleo Torre: (11) 3553 3555.

Casa 1: (11) 5538 8743 ou 8747.

Unimed CNU: 0800 942 0011.

www.centralnacionalunimed.com.br

Núcleo Torre: (11) 3553 5843.

Seguro de vida

Central seguro de vida: 0800 770 5030.

Exterior: (+55 11) 4133 6536.

Consulte o Gerente da sua conta Santander e informe-se sobre as condições especiais para funcionários e estagiários.


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