HGP NOTÍCIAS!Fevereiro / Março - 2010 São Paulo Edição 44

Publicação de todos os colaboradores do Hospital Geral de Pedreira - Associação Congregação de Santa Catarina

Destaque do mês:

Em abril: HGP receberá examinadores do PNGSPÁGINA 3

Gestão de resultados, o futuro já começou

HGP irá participar da Pesquisa as Melhores Empresas para Trabalhar

Conheça o colaborador do Banco de Sangue, OsnyPÁGINA 4

Sérgio Crespi, gerente administrativo e fi nanceiro fala das melhorias na instituição

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Melhores Empresas para Trabalhar

2 HGP NOTÍCIAS!

“Eis a luz de Cristo!”Toda celebração da semana Santa culmina na Vigília

Pascal no sábado, quando ecoa pela Igreja o canto “Eis a luz de Cristo!”

A Páscoa é a celebração da luz! É a vitória da vida sobre a morte. É a luz de Cristo iluminando nossas vidas e nos enchendo de esperança.

Celebrar a Páscoa é celebrar nossa ressurreição em Cristo para uma vida nova.Feliz Páscoa a todos!

Pe. Lírio Perez

O apóstrofoUm verdadeiro motivo de confusão é o apóstrofo, um sinal em for-

O apóstrofoUm verdadeiro motivo de confusão é o apóstrofo, um sinal em for-

O apóstrofoma de vírgula usado em certos casos de união de palavras. Um exemplo do uso do apóstrofo está na canção de Chico Buarque “Gota D’água”:

Deixa em paz meu coraçãoQue ele é um pote até aqui de mágoaE qualquer desatenção, faça nãoPode ser a gota d’água...O compositor preferiu escrever “gota d’água” a escrever “gota de

água” . O apóstrofo representa a junção de duas palavras: “de” e “água”.Há casos de exagero no uso do apóstrofo. É o que ocorre em relação

água” . O apóstrofo representa a junção de duas palavras: “de” e “água”.Há casos de exagero no uso do apóstrofo. É o que ocorre em relação

água” . O apóstrofo representa a junção de duas palavras: “de” e “água”.

a “pra”, redução da palavra “para”. Nesse caso, não há junção de palavra com palavra. Logo não há por que colocar o apóstrofo.

Fonte: www.tvcultura.com.br/escola/linguaportuguesa

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Diretora Geral: Irmã Nilza

Diretor Corporativo: Cid Pinheiro de Oliveira

Diretora Executiva: Harumi Okamoto Babá

Diretora de Desenvolvimento e Apoio: Patrícia de Toledo

Diretor Técnico: Dr. Hésio Vicente Juliano

Diretor Assistencial: Lucy Bernardo de Oliveira

HGP NOTÍCIAS!O HGP Notícias é uma publicação do Hospital Geral de Pedreira (HGP) – Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC)R. João Francisco de Moura, 251 - Vila Campo Grande - São Paulo (SP) - CEP: 04455.170 - Tel: (11) 5613.5900comunicacao@pedreira.org.br

Realização:Setor de Comunicação do HGP (comunicacao@pedreira.org.br)Jornalista Responsável e Fotos:Josefa Araújo (MTb: 42.470/SP)Arte: Marcelo RodriguesEditoração:Ergon Art (11) 2676-3211Tiragem:1300 exemplares

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Holerite Eletrônico Agora você terá seu holerite a hora que você quiser. O Banco Itaú oferece

dois canais para visualizar e imprimir a folha de pagamento, no Itaú Bankline ou no Caixa Eletrônico. Mais informações é só consultar a Intranet do HGP, no campo HGP Urgente.

Os colaboradores que participaram do curso do Protocolo de Manchester receberam os certifi cados em março. O Protocolo de Manchester é uma classi-fi cação de risco do paciente para ser atendido no pronto socorro. O curso que aconteceu em fevereiro contou com a participação de 20 pessoas (HGP) e 28 das Organizações Sociais de Saúde (OSS), entre médicos e enfermeiros.

Colaboradores recebem certifi cado do Protocolo de Manchester

HGP NOTÍCIAS! 3

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Pelo segundo ano consecutivo o HGP irá participar da pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar”. A metodologia da pesquisa foi desen-volvida pelo Instituto Great Place to Work, uma empresa especialista em ambiente de trabalho. O processo de avaliação começou em março. O Gre-at Place to Work auxilia a empresa a valorizar os seus colaboradores ajudando-os a transformar a empresa num excelente lugar para trabalhar.

A pesquisa é amostral e selecionada pelo sis-tema do Great Place to Work, a lista com os no-

mes dos colaboradores escolhidos para responder a pesquisa foi entregue ao Recursos Humanos (RH) que tem a responsabilidade de distribuir as senhas e os cartões respostas. Todas as avaliações devem ser encaminhadas para o Great Place to Work até 30 de abril.

Qual o objetivo da pesquisa?A fi nalidade da pesquisa é medir a efi cácia e

identifi car as características do ambiente corporati-vo, estimulando uma cultura que honra a confi an-ça em todas as atividades e departamentos, ofere-

A economia de R$1.307.195 no último ano com estoques de materiais e medicamentos é apenas um dos resultados conquistados pela é apenas um dos resultados conquistados pela instituição dentro das ações implantadas pela gerência administrativa fi nanceira, sob a respon-sabilidade do gerente Sérgio Crespi, na área de suprimentos.

Além dos resultados fi nanceiros, outras me-didas foram adotadas, e hoje já dão frutos, como o desmembramento das áreas de farmácia e lo-gística. “Atualmente os farmacêuticos trabalham nos andares, analisando as prescrições e orien-tando os pacientes. Nossa meta é analisar 100% das prescrições”, prevê Crespi ao destacar outras melhorias, entre elas a dispensação de medica-mentos por turno a cada duas horas na UTI e semi-intensiva com o apoio tecnológico de palms que após implantado será desmembrado para as

Pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar

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cendo uma visão que apóia o trabalho feito com as pessoas, permitindo respostas criativas a mudanças externas que afetam o ambiente de trabalho.

“O fruto desse resultado se exalta em um me-lhor lugar para trabalhar, conquistar melhores re-sultados em produtividade, renta-bilidade e aperfeiçoar também, a percepção do cliente em rela-ção à qualidade da empresa e do serviço prestado”, explica a gerente de RH, Maria do Socorro Couto.

A pesquisa está formatada em três eta-pas, sendo cada uma delas eliminatória caso não atenda aos critérios estabelecidos pelo Great Place to Work.

Quais são as etapas?• Retorno de um número mínimo de

respostas – Trata-se de uma amostragem mínima que varia de empresa para empresa. Caso a empresa não atinja o número mínimo de formulários devolvidos, a instituição está automaticamente fora do processo.

demais clínicas do HGP. Mais uma novidade foi a unifi cação dos setores de recebimento de materiais e medicamentos, além da im-de materiais e medicamentos, além da im-plantação e controle dos sub estoques nas unidades por meio da reposição por cotas, o que trouxe mais agilidade aos processos e controle dos materiais.

Outra importante ação foi a padroniza-ção de compras e contratos corporativos com os hospitais da ACSC para aquisição de ma-teriais e medicamentos utilizados em todas as casas, o que garante um melhor preço na hora da negociação.

Na área de farmácia clínica, foi incluí-da a assistência farmacêutica no plano de alta hospitalar, as revisões do controle de acesso de pacientes com medicação externa e do Manual de Aplicação de

Examinadores do PNGS visitam o HGP em abril

O HGP recebe nos dias 7 e 8 de abril a visita dos examinadores do Prêmio Nacional da Gestão em Saúde (PNGS). O prêmio tem como objetivo estimular as organizações da área da saúde a avaliar e buscar melhorias con-tínuas de seus sistemas de gestão. A visita é a segunda etapa da premiação, a primeira é a análise do relatório de gestão. Este ano o HGP é candidato na Categoria Ouro. A conquista do PNGS vai de encontro com a visão do HGP: Ser reconhecido como melhor hospital público do Brasil até 2010.

A prática de gestão de resultados levada a sério

• Avaliação Técnica – Sumário apresentado pela empresa sobre as práticas de RH.

• Auditória – A equipe do Great Place to Work contata alguns colaboradores para saber a forma como o processo foi aplicado.

• Ao fi nal, as empresas são classifi cadas de acordo com sua média geral.

Medicamentos, hoje disponível para consulta dos médicos e enfermeiros. Tudo vem refl etindo na melhoria dos resultados dos indicadores de assis-melhoria dos resultados dos indicadores de assis-tência no HGP.

No setor de compras aconteceu a reformula-ção nos processos e redistribuição dos grupos por comprador. As compras hoje são realizadas a cada quinze dias. “Isso possibilitou mais tempo para analisar os processos, além de ter mais controle do nosso estoque comprando apenas o que é ne-cessário”, explica.

“Gostaria de agradecer o envolvimento e comprometimento de todas as equipes envolvi-das, tanto da gerência administrativa e fi nanceira quanto as demais que interagem para que estes processos ocorram da melhor forma possível,

sempre buscando a melhoria continua dos pro-cessos. Muito obrigado!”.

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Mande sua receita para o HGP Notícias!E-mail: comunicacao@pedreira.org.br

OCA traz exposição sobre Roberto Carlos

Para os apaixonados pelo ‘rei’ Roberto Carlos, a exposição “Roberto Carlos - 50 Anos de Música” é um ótimo progama. O evento que retrata a carreira do ‘rei’ ocorre nos três andares mais o subsolo da OCA, no Parque do Ibirapuera. O evento segue até o dia 9 de maio.

A mostra é dividida por temas como a Jovem Guarda (com exibição de um docu-mentário inédito de Carlos Nader); as lembranças de Cachoeiro do Itapemirim; o amigo e parceiro Erasmo Carlos; o gosto pelos carros e caminhões com exemplares da coleção do ‘rei’; duetos com grandes artistas e ami-gos como Tom Jobim, Cae-tano Veloso, Maria Bethânia, Hebe Camargo, Luciano Pa-varotti e outros; o gosto pela aventura com cenas dos três fi lmes que protago-nizou “Roberto Carlos em Ritmo de Aventura, Roberto Carlos e o Diamante Cor-de-rosa e Roberto Carlos a 300km por Hora; a discografi a completa; a fé constante em sua obra; o estúdio de gravação; um calhambeque na estrada de Santos que serve de moldura para fotos; vídeos, depoimentos e simulações digitais sobre temas caros ao ‘rei’, como o amor pela natureza, preservação ambiental etc, além de centenas de fotos e imagens de Roberto Carlos.

SERVIÇO:“Roberto Carlos - 50 Anos de Música” - OCA (Pavilhão Lucas Nogueira Garcez - Av. Pedro Álvares Cabral, S/N - Portão 03 - Parque Ibirapuera), até “Roberto Carlos - 50 Anos de Música” - OCA (Pavilhão Lucas Nogueira Garcez - Av. Pedro Álvares Cabral, S/N - Portão 03 - Parque Ibirapuera), até “Roberto Carlos - 50 Anos de Música” - OCA (Pavilhão Lucas Nogueira

9 de maio, com visitação de terça-feira a domingo, das 10h às 21h.

Bolo de laranja de liquidifi cadorMASSA: 3 ovos; suco de 2 laranjas; 1 de liquidifi cador

3 ovos; suco de 2 laranjas; 1 de liquidifi cadorxícara (chá) de óleo; 2 xícaras (chá) de açúcar; 3 xícaras (chá) de farinha de trigo e 1 colher (sopa) de fermento em pó.CALDA: Suco de 1 laranja e 3 colheres (sopa) de açúcar.

MODO DE PREPARO: Bata no liquidifi cador os quatro primeiros ingre-dientes, despeje em uma tigela, acrescente a farinha de trigo aos poucos e por último o fermento. Coloque em uma assadeira redonda de buraco no centro untada e enfarinhada. Leve ao forno médio pré-aquecido por 35 minutos, ou até que esteja assado.CALDA: Leve o suco de laranja e o açúcar ao fogo, dando uma aquecida e despeje no bolo ainda quente.

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No dia 8 de março é celebrado o Dia Internacional da Mulher, por isto nesta edição o NGP Notícias! traz 10 acessórios femininos. Vamos encontrá-los?

Conheça o talento do colaborador OsnyO contato com a música iniciou cedo na vida do colaborador do

Conheça o talento do colaborador OsnyO contato com a música iniciou cedo na vida do colaborador do

Conheça o talento do colaborador OsnyBanco de Sangue do HGP, Osny de Oliveira Santos, quando ele ainda tinha doze anos, e começou a frequentar aulas de violão popular, daí em diante, o gosto pelo instrumento passou a fazer parte do seu dia a dia.

Osny conta que já chegou a tocar em uma banda quando era adoles-cente, hoje ele costuma tocar na igreja a qual frequenta. Casado há onze anos, Osny é pai de dois fi lhos, Rafael e Priscila e lembra que o fi lho também segue os seus passos no gosto pela música. ”Ele também é apai-xonado pela guitarra, até já quebrou uma das cordas da minha”, lembra Osny que além da guitarra também sabe tocar violão, contra baixo e é apaixonado por MPB e pop rock.

Trabalhando no Banco de Sangue desde setembro do ano passa-do como técnico de hemoterapia, Osny do como técnico de hemoterapia, Osny

comenta que antes de entrar nesta área chegou a iniciar o curso Biologia, uma troca que não trouxe arrependimento. “Gosto muito do que faço e das pessoas com as quais trabalho. A música foi um sonho na minha vida, mas sempre esta-

rá presente na minha vida pois é algo que também gosto muito

de fazer”, fi naliza.