LAB mobile - ТРУДОВА МОБИЛНОСТ В ......Закон за здравно...

44
www.interregrobg.eu Проект „Съвместни услуги и инициативи за устойчива заетост и трудова мобилност в трансграничния регион на област Добрич и окръг Констанца“ (LABMOBILE), 16.4.2.026/2017 eMS код: ROBG - 158 ТРУДОВА МОБИЛНОСТ В ТРАНСГРАНИЧНАТА ОБЛАСТ НА ДОБРИЧ - КОНСТАНЦА С еминар

Transcript of LAB mobile - ТРУДОВА МОБИЛНОСТ В ......Закон за здравно...

www.interregrobg.eu

Проект „Съвместни услуги и инициативи за устойчива заетост и трудова мобилност в трансграничния регион на област

Добрич и окръг Констанца“ (LABMOBILE), 16.4.2.026/2017 eMS код: ROBG - 158

ТРУДОВА МОБИЛНОСТ В

ТРАНСГРАНИЧНАТА ОБЛАСТ НА

ДОБРИЧ - КОНСТАНЦА

Семинар

www.interregrobg.eu

АКТУАЛНИ ДАННИ ЗА ПАЗАРА НА ТРУДА

В ОБЛАСТ ДОБРИЧ

www.interregrobg.eu

ОСНОВНИ ПОЛОЖЕНИЯ

СЕЗОННОСТ В ТЪРСЕНЕТО И ПРЕДЛАГАНЕТО НА ТРУД

СЕЗОНЕН ХАРАКТЕР НА ОТРАСЛИТЕ, С НАЙ-ГОЛЯМ ДЯЛ В МЕСТНАТА

ИКОНОМИКА

БВП НА ЧОВЕК В ОБЛАСТ ДОБРИЧ ПОД СРЕДНИТЕ СТОЙНОСТИ ЗА

СТРАНАТА

ВАРИРАЩ РАЗМЕР НА ПРЕКИТЕ ЧУЖДЕСТРАННИ ИНВЕСТИЦИИ

www.interregrobg.eu

ПАЗАР НА ТРУДА В ОБЛАСТ ДОБРИЧ

БЕЗ ОСОБЕНИ ПРОМЕНИ ПРЕЗ ПОСЛЕДНИТЕ ГОДИНИ

СТРУКТУРА НА ЗАЕТИТЕ

СЕКТОР УСЛУГИ 53.9%

СЕКТОР ИНДУСТРИЯ 30.6%

АГРАРНИЯ СЕКТОР 15.5%

ТУРИЗМЪТ - ПРИОРИТЕТЕН ОТРАСЪЛ

СЕЛСКО СТОПАНСТВО - ТРАДИЦИОНЕН ОТРАСЪЛ

www.interregrobg.eu

ПАЗАР НА ТРУДА - ТЕНДЕНЦИИ

ПОДОБРЕНИЕ НА БИЗНЕС СРЕДАТА В ОБЛАСТТА

НАМАЛЯВАНЕ НА БЕЗРАБОТИЦАТА

ПОВИШАВАНЕ НА ТЕХНОЛОГИЧНОТО ОБОРУДВАНЕ

НАРАСТВАНЕ ТЪРСЕНЕТО НА ВИСОКОКВАЛИФИЦИРАНИ КАДРИ

РАЗКРИВАНЕ НА НОВИ РАБОТНИ МЕСТА

НАРАСТВАНЕ ТЪРСЕНЕТО НА КВАЛИФИЦИРАНА РАБОТНА РЪКА

www.interregrobg.eu

ПАЗАР НА ТРУДА - ТЕНДЕНЦИИ

СНИЖАВАНЕ КАЧЕСТВОТО НА РАБОТНА СИЛА

НЕДОСТИГ НА ДОБРЕ ПОДГОТВЕНИ, ВИСОКОКВАЛИФИЦИРАНИ

СПЕЦИАЛИСТИ

НАМАЛЕНИЕ В БРОЯ НА УЧАЩИТЕ И ЗАВЪРШИЛИТЕ СРЕДНО

ОБРАЗОВАНИЕ В ПРОФЕСИОНАЛНИ УЧИЛИЩА

ЛИПСА НА ЛЕКАРИ И МЕДИЦИНСКИ СПЕЦИАЛИСТИ, МАШИННИ

ИНЖЕНЕРИ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПО НЕМСКИ И АНГЛИЙСКИ ЕЗИК,

СТРОИТЕЛНИ ИНЖЕНЕРИ И ТЕХНИЦИ, КОМПЮТЪРНИ

СПЕЦИАЛИСТИ И ДР.

www.interregrobg.eu

ПАЗАР НА ТРУДА И ЗАЕТОСТ В БЪЛГАРИЯ

www.interregrobg.eu

РАБОТА В БЪЛГАРИЯ

ГРАЖДАНИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ:

– ВЛИЗАТ И НАПУСКАТ ТЕРИТОРИЯТА НА

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ С ЛИЧНА КАРТА ИЛИ

ПАСПОРТ

– МОГАТ СВОБОДНО ДА ПРЕБИВАВАТ ЗА СРОК

ДО 3 МЕСЕЦА

– СЛЕД ТОЗИ ПЕРИОД СЕ РЕГИСТРИРАТ, ЗА ДА

ПОЛУЧАТ УДОСТОВЕРЕНИЕ ЗА ВРЕМЕННО

ПРЕБИВАВАНЕ

ЗА ДА РАБОТЯТ В БЪЛГАРИЯ, ГРАЖДАНИТЕ НА

ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ НЕ СЕ НУЖДАЯТ ОТ РАЗРЕШЕНИЕ

ЗА РАБОТА

www.interregrobg.eu

КАК ДА ТЪРСИМ СВОБОДНИ РАБОТНИ

МЕСТА В БЪЛГАРИЯ?

ЧРЕЗ ИНТЕРНЕТ

ЧРЕЗ ДИРЕКЦИЯ „БЮРО ПО ТРУДА“

ЧРЕЗ БЪЛГАРСКИТЕ EURES СЪВЕТНИЦИ

ЧРЕЗ РЕГИСТРИРАНИ ПОСРЕДНИЧЕСКИ

АГЕНЦИИ И АГЕНЦИИ ЗА ВРЕМЕННА

РАБОТА

ЧРЕЗ ПРЕСАТА – НАЦИОНАЛНА И

РЕГИОНАЛНА

www.interregrobg.eu

КАК ДА ТЪРСИМ СВОБОДНИ РАБОТНИ

МЕСТА В БЪЛГАРИЯ?

ВЪЗМОЖНОСТИ В ИНТЕРНЕТ

– EURES ПОРТАЛА –

HTTPS://EC.EUROPA.EU/EURES

– ИНТЕРНЕТ СТРАНИЦАТА НА АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТ

ОСТТА - WWW.AZ.GOVERNMENT.BG, В РУБРИКА

“E-ТРУДОВА БОРСА”

– НА БЪЛГАРСКИЯ EURES МИКРОСАЙТ КЪМ

СТРАНИЦАТА НА АГЕНЦИЯТА ПО ЗАЕТОСТТА –

HTTP://EURES.BG

– ДРУГИ СПЕЦИАЛИЗИРАНИ ПОРТАЛИ:

WWW.JOBTIGER.BG, WWW.JOBS.BG,

WWW.ITJOBS.BG, WWW.ZAPLATA.BG,

WWW.KARIERI.BG, WWW.RABOTA.BG И ДР.

www.interregrobg.eu

ПРИЗНАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯ И

ДИПЛОМИ

УЛЕСНЯВА МОБИЛНОСТТА НА ХОРАТА В РАМКИТЕ НА

ПАЗАРА НА ТРУДА В ЕС

ДВА ВИДА ПРИЗНАВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНА

КВАЛИФИКАЦИЯ :

ЗА АКАДЕМИЧНИ ЦЕЛИ - ОСИГУРЯВА ДОСТЪП ДО

ПО-НАТАТЪШНО ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ, И

УЛЕСНЯВА УПРАЖНЯВАНЕТО НА ДАДЕНА ПРОФЕСИЯ

ЗА ПРОФЕСИОНАЛНИ ЦЕЛИ – ОСИГУРЯВА ДОСТЪП

ДО УПРАЖНЯВАНЕ НА ДАДЕНА ПРОФЕСИЯ (Т.Е.

ПРИЗНАВАНЕ НА ПРАВОСПОСОБНОСТ)

www.interregrobg.eu

ПАЗАР НА ТРУДА В БЪЛГАРИЯ - ТЕНДЕНЦИИ

ПРОДЪЛЖАВАЩИ НЕГАТИВНИ ДЕМОГРАФСКИ

ТЕНДЕНЦИИ

НАМАЛЕНИЕ НА НАСЕЛЕНИЕТО НА ВЪЗРАСТ 15 И

ПОВЕЧЕ НАВЪРШЕНИ ГОДИНИ

ПОВИШАВАНЕ НА КОЕФИЦИЕНТА НА ИКОНОМИЧЕСКА

АКТИВНОСТ - НАМАЛЯВАТ ИКОНОМИЧЕСКИ НЕАКТИВНИ

ТЕ ЛИЦА, КАТО СЕ УВЕЛИЧАВАТ ЗАЕТИТЕ ЛИЦА ИЛИ

ЛИЦАТА, КОИТО ТЪРСЯТ РАБОТА

www.interregrobg.eu

ДИНАМИКАТА НА ЗАЕТИТЕ СПОРЕД СТЕПЕН НА

ОБРАЗОВАНИЕ

С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ – НАЙ-СЛАБО ЗАСЕГНАТИ В УСЛОВИЯ

НА КРИЗА, А В УСЛОВИЯ НА ИКОНОМИЧЕСКИ РАСТЕЖ - НАЙ-

ЛЕСНО СИ НАМИРАТ РАБОТА

С НАЧАЛНО И ПО-НИСКО ОБРАЗОВАНИЕ – НЕГАТИВНО

ПОВЛИЯНИ ОТ КРИЗАТА, А В УСЛОВИЯ НА ИКОНОМИЧЕСКИ

РАСТЕЖ - НИСКИ ТЕМПОВЕ НА РАЗКРИВАНЕ НА НОВИ

РАБОТНИ МЕСТА.

СЪС СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ - НАЙ-НИСКИ ТЕМПОВЕ НА

НАРАСТВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА.

ПАЗАР НА ТРУДА В БЪЛГАРИЯ - ТЕНДЕНЦИИ

www.interregrobg.eu

ПАЗАР НА ТРУДА В БЪЛГАРИЯ - ТЕНДЕНЦИИ

СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА

НАРАСТВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА В ИКОНОМИЧЕСКИТЕ

ДЕЙНОСТИ В СЕКТОР „УСЛУГИ“

НАМАЛЯВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА В ИКОНОМИЧЕСКИТЕ

ДЕЙНОСТИ ОТ СЕКТОР „ИНДУСТРИЯ“ И СЕКТОР „СЕЛСКО

СТОПАНСТВО“

С НАЙ-БЪРЗИ ТЕМПОВЕ ДО 2025 Г. ЩЕ СЕ ПОВИШИ

ТЪРСЕНЕТО НА СПЕЦИАЛИСТИ В:

БИЗНЕС УСЛУГИТЕ

НАУЧНИТЕ И ТЕХНИЧЕСКИ ДЕЙНОСТИ

ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО И СОЦИАЛНИТЕ ДЕЙНОСТИ И

ИНФОРМАЦИОННИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ

ТЕХНОЛОГИИСпоред прогнози на Cedefop of 2025

www.interregrobg.eu

ПАЗАР НА ТРУДА В БЪЛГАРИЯ –

ПРОГНОЗИ В КРАТКРОСРОЧЕН ПЛАН -2018 ИКОНОМИЧЕСКИТЕ ДЕЙНОСТИ С НАЙ-МНОГО ЗАЕТИ ЛИЦА НА РАБОТНИ

МЕСТА, ИЗИСКВАЩИ ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРЕЗ 2018 Г. СЕ ОЧАКВА

ДА СА:

ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА

ТЪРГОВИЯ

ДЪРЖАВНО УПРАВЛЕНИЕ

ФИНАНСИ И ЗАСТРАХОВАНЕ

ХУМАННО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ

ИКОНОМИЧЕСКИТЕ ДЕЙНОСТИ С НАЙ-МНОГО ЗАЕТИ ЛИЦА НА РАБОТНИ

МЕСТА, ИЗИСКВАЩИ СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, ПРЕЗ 2018 Г. СЕ ОЧАКВА

ДА СА:

ТЪРГОВИЯ, РЕМОНТ НА МПС, СТРОИТЕЛСТВОТО

ТРАНСПОРТ, СКЛАДИРАНЕ И ПОЩИ

ПРОИЗВОДСТВО НА ТЕКСТИЛ, КОЖИ И ИЗДЕЛИЯ ОТ ТЯХ

ХОТЕЛИЕРСТВО И РЕСТОРАНТЬОРСТВО

www.interregrobg.eu

ПАЗАР НА ТРУДА В БЪЛГАРИЯ –

ПРОГНОЗИ В СРЕДНОСРОЧЕН ПЛАН - 2028

СРЕД ИКОНОМИЧЕСКИТЕ ДЕЙНОСТИ С НАЙ-ГОЛЯМ БРОЙ РАБОТНИ МЕСТА,

ИЗИСКВАЩИ ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЩЕ БЪДАТ:

ОБРАЗОВАНИЕ

ДЪРЖАВНО УПРАВЛЕНИЕ

ПРЕРАБОТВАЩА ПРОМИШЛЕНОСТ

ТЪРГОВИЯ

ХУМАННО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ

СРЕД ИКОНОМИЧЕСКИТЕ ДЕЙНОСТИ С НАЙ-ГОЛЯМ БРОЙ РАБОТНИ МЕСТА,

ИЗИСКВАЩИ СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ ПРЕЗ 2028 Г. ЩЕ БЪДАТ:

ПРЕРАБОТВАЩА ПРОМИШЛЕНОСТ

ТЪРГОВИЯ

ТРАНСПОРТ, СКЛАДИРАНЕ И ПОЩИ

СТРОИТЕЛСТВО

ХУМАННО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ

www.interregrobg.eu

ТРУДОВА МОБИЛНОСТ В БЪЛГАРИЯ

www.interregrobg.eu

ВИДОВЕ ТРУДОВА МОБИЛНОСТ

ТРАДИЦИОННА

ПОСТОЯНЕН ТРАНСФЕР

МЕЖДУНАРОДНО НАЗНАЧЕНИЕ

МЕСТНО НАЗНАЧЕНИЕ

ТРАНСГРАНИЧНА МОБИЛНОСТ

РАБОТА ЧРЕЗ ТЕЛЕВИЗИОННА ВРЪЗКА (TELEWORKING)

www.interregrobg.eu

ТРУДОВА МОБИЛНОСТ БЪЛГАРИЯ

Основен принцип

Принципът на Равното третиране

www.interregrobg.eu

ТРУДОВА МОБИЛНОСТ БЪЛГАРИЯ

В БЪЛГАРИЯ ВЪПРОСИТЕ, СВЪРЗАНИ С ТРУДОВАТА МОБИЛНОСТ, СЕ

УРЕЖДАТ ЧРЕЗ:

ЗАКОН ЗА ТРУДОВАТА МИГРАЦИЯ И ТРУДОВАТА МОБИЛНОСТ

ПРАВИЛНИК ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ТРУДОВАТА МИГРАЦИЯ И

ТРУДОВАТА МОБИЛНОСТ

ЗАКОН ЗА ВЛИЗАНЕТО, ПРЕБИВАВАНЕТО И НАПУСКАНЕТО НА

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ НА ГРАЖДАНИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ И

ЧЛЕНОВЕТЕ НА ТЕХНИТЕ СЕМЕЙСТВА

ЗАКОН ЗА ЧУЖДЕНЦИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

www.interregrobg.eu

ТРУДОВА МОБИЛНОСТ БЪЛГАРИЯ

ИНСТИТУЦИИТЕ, ОТГОВАРЯЩИ ЗА ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ С ТРУДОВАТА

МОБИЛНОСТ СА:

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА И

СЪЗДАДЕНИЯТ КЪМ НЕГО НАЦИОНАЛЕН СЪВЕТ ПО ТРУДОВА МИГРАЦИЯ

И ТРУДОВА МОБИЛНОСТ

АГЕНЦИЯТА ПО ЗАЕТОСТТА

ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“

МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

www.interregrobg.eu

ЗАКОНОДАТЕЛСТВО В ОБЛАСТТА НА

ЗАЕТОСТТА В БЪЛГАРИЯ

www.interregrobg.eu

ОСНОВНИ ИНСТИТУЦИИ, ОТГОВАРЯЩИ ЗА

ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ СЪС ЗАЕТОСТТА

Министерство на труда и социалната политика –

www.mlsp.government.bg

Агенция по заетостта - www.az.government.bg ;

Дирекции „Бюро по труда“ –

www.az.government.bg/contacts/offices

Изпълнителна агенция „Главна Инспекция по труда“-

www.gli.government.bg;

Национална агенция за приходите - www.nap.bg

Национална агенция по вписванията –

www.registryagency.bg

Национална занаятчийска камара –

https://sites.google.com/site/nzkamara и др.

www.interregrobg.eu

ОСНОВНИ НОРМАТИВНИ АКТОВЕ

Кодекс на труда – версия на Български език, версия на Ан

глийски език

Кодекс за социално осигуряване – версия на Български ез

ик, версия на Английски език

Закон за здравно осигуряване

Закон за здравословни и безопасни условия на труд – верс

ия на Български език, версия на Английски език

Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност

и др., налични на сайта на Министерството на труда и соц

иалната политика – подрубрика „Документи“

www.interregrobg.eu

ОСНОВНИ ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ СЪС

ЗАЕТОСТТА В БЪЛГАРИЯ

Заплащане:

✓ Минимална месечна и часова работна заплата за 2018

година - 510 лв. и 3.07 лв.

✓ При полагане на извънреден труд:

✓ не по-малко от 50% за извънреден труд през

работните дни,

✓ 75% за работа през почивните дни

✓ 100% за работа през дните на официалните

празници в Република България.

За повече информация - Национален осигурителен

институт (НОИ) - www.noi.bg

www.interregrobg.eu

Работно време

✓ 5 дневна работна седмица с продължителност до 40

работни часа и до 8 часа на ден.

✓ При нощен труд - седмично работно време при

5-дневна работна седмица: до 35 часа

✓ Намалено работно време:

✓ За работници, които извършват работа при

специфични условия;

✓ За работници, ненавършили 18 години.

За повече информация - Кодекс на труда - www.mlsp.go

vernment.bg )

ОСНОВНИ ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ СЪС

ЗАЕТОСТТА В БЪЛГАРИЯ

www.interregrobg.eu

ОСНОВНИ ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ СЪС

ЗАЕТОСТТА В БЪЛГАРИЯ

Отпуски:

✓ Платен годишен отпуск - не по-малък от 20 работни

дни

✓ Празнични дни, обявени за неработни в България

✓ Отпуск поради заболяване – разрешава се от

здравните органи

✓ Отпуск поради бременност и раждане – 410 дни за

всяко дете

За повече информация - Кодекс на труда - www.mlsp.gov

ernment.bg )

www.interregrobg.eu

ОСНОВНИ ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ СЪС

ЗАЕТОСТТА В БЪЛГАРИЯ

Трудови договори - сключване:

✓ За неопределено време

✓ За определен срок /срочен трудов договор/

✓ За краткосрочна сезонна селскостопанска работа –

продължителност от 1 ден; сертифициране от Главна

инспекция по труда

В повечето случаи се предвижда и изпитателен срок,

който не може да е повече от 6 месеца.

Видовете трудови договори са определени в Кодекса на

труда, чл. 68

www.interregrobg.eu

ОСНОВНИ ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ СЪС

ЗАЕТОСТТА В БЪЛГАРИЯ

Трудови договори - прекратяване:

✓ прекратяване по взаимно съгласие на страните

✓ при изтичане на срока на договора

✓ при завръщане на работник/служител, който е бил

заместван

✓ когато трудовият договор е сключен за определена

работа - със завършване на определената работа.

Повече информация за трудово-правните отношения:

Кодекса на труда (версия на Български език и версия на

Английски език), на сайта на Министерството на труда и

социалната политика, раздел „Документи” - www.mlsp.go

vernment.bg.

www.interregrobg.eu

ДАНЪЦИ И СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ В БЪЛГАРИЯ

www.interregrobg.eu

ДАНЪЦИ И ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ В БЪЛГАРИЯ

Националната агенция по приходите (www.nap.bg) – компетентен

орган по въпросите, свързани с данъчното облагане в България.

Закон за данъците върху доходите на физическите лица –

установява условията и правилата за плащането на данъци от

физически лица и облагането на положения труд.

Обект на облагане - доходите на местните и чуждестранните

физически лица.

– Плосък данък – 10%

– Данък общ доход

www.interregrobg.eu

ДАНЪЦИ И ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ В БЪЛГАРИЯ

Данъци върху доходите от стопанска дейност

За еднолични търговци - годишна ставка от 15%

Корпоративен данък – за печалбата на местни и чуждестранни

юридически лица – данъчна ставка 10%

Данък върху добавената стойност – стандартна ставка 20%. (7%

за настаняване, предоставено от хотелиер)

www.interregrobg.eu

ОСНОВНИ ДАНЪЦИ В БЪЛГАРИЯ

Данък върху доходите на физическите лица

Данък върху добавената стойност

Корпоративен данък

Патентен данък

Туристически данък

Данък върху превозните средства, върху недвижимите имоти

и др.

www.interregrobg.eu

СОЦИАЛНИ ОСИГУРОВКИ И СОЦИАЛНИ

ПРАВА В БЪЛГАРИЯ

Национален осигурителен институт – регулира Държавното

обществено осигуряване (ДОО) в България

Работниците и работодателите внасят по съответна схема

суми в четирите основни социално – осигурителни фонда:

✓ Пенсии;

✓ Болест и майчинство;

✓ Трудова злополука и професионална болест;

✓ Безработица

Размерът на осигурителните вноски и съотношението, в

което те се разпределят между работника и работодателя,

се определят в Кодекса за социално осигуряване и бюджета

на Държавното обществено осигуряване.

www.interregrobg.eu

ВИДОВЕ СОЦИАЛНИ ОСИГУРОВКИ В

БЪЛГАРИЯ

Обществено осигуряване - предвижда осигуряването на

всички осигурени лица

Допълнително социално осигуряване - компенсира

евентуални загуби на доходи или издръжка

Краткосрочно обществено осигуряване - финансови

компенсации (напр. болничните листове от НОИ, вместо

възнаграждение от работодателите при ползването отпуск

поради заболяване)

Дългосрочно обществено осигуряване - изплащане на

пенсионни възнаграждения

Здравно осигуряване – изплащане на разходи за лечение

www.interregrobg.eu

ПРЕХВЪРЛИМОСТ НА ПРАВА, СВЪРЗАНИ С

ТРУДОВАТА ЗАЕТОСТ

www.interregrobg.eu

ПРЕНОС НА ОСИГУРИТЕЛНИ ПРАВА

От 1 май 2010 г. - в сила нови европейски регламенти за координация

на системите за социална сигурност (ЕО) № 883/2004 и (ЕО) № 987/2009

Материалният обхват на Регламент № 883/2004 включва обезщетения

за болест, майчинство/бащинство, инвалидност, старост, смърт,

трудова злополука, професионална болест, безработица, пред

пенсионни обезщетения и семейни обезщетения

www.interregrobg.eu

ПРЕНОС НА ОСИГУРИТЕЛНИ ПРАВАОсновни принципи:

1. За даден период от време вие се осигурявате съгласно законодателството на една

страна, така че плащате вноски само в една страна. Институциите за социална сигурност

решават чие законодателство се отнася до вас. Нямате право да избирате.

2. Вие имате същите права и задължения като гражданите на страната, в която се

осигурявате. Това е известно като принцип на равно третиране и недискриминация.

3. Когато подавате заявление за обезщетение, вашите предишни периоди на осигуряване,

трудов стаж и пребиваване в други страни се вземат под внимание, ако е необходимо.

4. Ако имате право на парично обезщетение в дадена страна, по принцип можете да го

получавате дори ако живеете в друга страна. Това е известно като принцип на

прехвърляемост.

www.interregrobg.eu

СТРУКТУРИРАНИ ЕЛЕКТРОННИ ДОКУМЕНТИ (СЕД)

Обмен на информация между компетентните институции - по електронен път - чрез използване на структурирани електронни документи (СЕД) или т.нар. „преносими документи”

СЕД е документ, структуриран във формат, предназначен за електронен обмен на

информация между държавите членки

СЕД заместват използването на Е-Формулярите

Разменят се между институциите на държавите-членки, не се попълват, пренасят и

удостоверяват от частни лица, нито от други държавни институции, които не са

включени в прилагането на регламентите.

www.interregrobg.eu

РАЗГЛЕЖДАНЕ НА АДМИНИСТРАТИВНИ ПРЕПИСКИ С

ТРАНСГРАНИЧЕН ЕЛЕМЕНТИнституциите за социална сигурност обменят информация с институциите

на други държави членки:

Когато информацията се обменя пряко между институции

използват се Структурирани електронни документи (СЕД)

Когато необходимата информация се издава от институция на

конкретното заинтересовано лице, се използват преносими

документи (ПД) във вид на формуляри на хартиен носител (като за в

бъдеще се предвижда той да бъде заменен от електронен).

За да ползва своите права по Регламентите за социална сигурност - № 883/04 г. и № 987/09 г., лицето следва да представи въпросните формуляри

пред институцията на чуждата държава членка.

www.interregrobg.eu

ПРЕНОСИМИ ДОКУМЕНТИ, ИЗДАВАНИ ОТ

ИНСТИТУЦИИТЕ В БЪЛГАРИЯПреносимите документи, които издава НОИ, са:

U1-удостоверяване на осигурителни периоди за право на парично обезщетение при безработица;

U2–запазване на право на обезщетение при безработица;

U3–обстоятелства, които могат да въздействат на правото на обезщетение при безработица;

Р1–обобщение на право на пенсия.

Преносими документи, които издава НАП, са:

А1–удостоверяване на приложимо законодателство.

Преносими документи, които издава НЗОК, са:

S1–регистрация на здравно осигуряване;

S2-право на планирано лечение;

S3–медицинско лечение на бивш пограничен работник в държавата по предишната му заетост;

DA1–право на здравно осигуряване при осигуровка за трудови злополуки и професионални

заболявания.

www.interregrobg.eu

ВАЖНА ИНФОРМАЦИЯ И АДРЕСИ

www.interregrobg.eu

ВАЖНИ ИНТЕРНЕТ АДРЕСИ В БЪЛГАРИЯ

www.ec.europa.eu/eures - Портал за европейска мобилност EURES;

www.eures.bg - Български EURES микросайт към страницата на Агенцията по заетостта;

www.mlsp.government.bg - Министерството на труда и социалната политика;

www.nacid.bg – Национален център за информация и документация

www.registryagency.bg - Национална агенция по вписванията;

www.nap.bg - Национална агенция по приходите (НАП);

www.nssi.bg – Национален осигурителен институт;

www.ezok.bg - Издаване на Европейска здравноосигурителна карта;

www.mvr.bg – Министерство на вътрешните работи,

www.mon.bg - Министерството на образованието и науката;

www.nhif.bg - Национална здравноосигурителна каса;

https://europa.eu/european-union/index_bg - Портал на Европейския съюз

http://europa.eu/youreurope/citizens/index_bg.htm - Вашата Европа

http://www.eurodesk.bg/ Евродеск

www.interregrobg.eu

БЛАГОДАРЯ ЗА ВНИМАНИЕТО!