Liderança

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Aula que ministro no CEBRAC. Explico o que é ser um Líder, sobre suas características e a diferença entre um Chefe tradicional. Além de uma discussão geral e bem ampla sobre a importância e o exercício da Liderança nas empresas no mundo atual.

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Comentários e Exemplos Elaborados por

Douglas Ramos

Conteúdo baseado na Apostila do CEBRAC – Centro Brasileiro de Cursos

Page 3: Liderança

O que é liderança?

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Page 4: Liderança

Características de um Líder

Cometem erros e se responsabilizam por eles

Conseguem ficar neutros

Não externalizam seus problemas

Têm níveis altos de paciência e compreensão

Produzem grandes líderes

Delegam e sabem quando “soltar”

Têm um alto senso de propósito

Reconhecem e aconselham seus funcionários constante

Têm inteligência emocional

São autênticos e honestos

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Page 5: Liderança

Características de um Líder

Visão

Estratégia

Poder de comunicação

Poder de união

Habilidade de coaching

Habilidade de lidar com relacionamentos

Habilidade de negociação

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Transparência

Adaptabilidade e ajuste às mudanças

Capacidade de se colocar no lugar do outro

Capacidade de se colocar fora do problema para analisa-lo

melhor

Diálogo

Confiança

Responsabilidade

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Líder Inspira a ação e motiva a equipe

Toda a equipe leva crédito pelos resultados alcançados

Pensa no desenvolvimento de seus liderados

Lidera pelo exemplo

Adjetivos: admirado, criativo, ousado, comunicativo.

Chefe Dá ordens e é durão

Centraliza o poder

Leva sozinho o crédito pelos resultados

Desmotiva a equipe

Afunda seus liderados

Lidera pela autoridade

Adjetivos: temido, desmotivador, inseguro.

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Estilos de Liderança

Líderes coercitivos

Líderes determinados

Líderes agregadores

Líderes democráticos

Líderes engajadores

Líderes conselheiros

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