Managenment 3.0 - a vida pós-agilidade
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Management 3.0A vida pós-agilidade
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Fernando Ike
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Fernando Ike
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Ambiente pré-agile
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Pré-agilidade
● Pouca comunicação entre os
times
● Ambiente insalubre
● Sem métricas de produtividade
● Usuários infelizes
● Método EU
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Barreiras
● Tecnologias
● Cultura
● Processos
● Pessoas
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● Sem documentação
● Baixa disponibilidade de serviços (SLA)
● Sem métricas
● Novo Site + Novo sistema = stress
● Negação de deploy
Ops
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Devs
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● Baixa maturidade de código
● Euquipe
● Poucas entregas por ano
● Usuários infelizes
Dev
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http://philosophersforchange.org/2013/07/23/what-does-revolution-mean-today/
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Dev news
● Gerente
● Reforço da equipe
● Novo ambiente de trabalho
● Adoção do Scrum
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Ops news
● Gerente
● Reforço da equipe
● Novo ambiente de trabalho
● Novos equipamentos
● Adoção do AutoOps
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Devs
● Praticavam agile (“Scrum”)
● Entregavam periodicamente
● Usavam tecnologias de ponta (buzzwords)
● Usuário/Cliente estava satisfeito
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Ops
● Praticavam DevOps
● Melhora das disponibilidade (uptime)
● Maior produtividade: ○ Melhora no atendimento dos usuários○ Melhora velocidade de implantação○ Investimento em novos equipamentos (novos
brinquedos)
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Se você quer que algo seja feito, peça a quem está ocupado!
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Manoel Pimentel - Managenment 3.0
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Manoel Pimentel - Managenment 3.0
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http://produto.mercadolivre.com.br/MLB-583938739-kobra-khan-leech-multifaces-he-man-completos-_JM
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Bom Técnico Péssimo Gestor
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Fernando Ike
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Evolução
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● Reconhecimento dos clientes
● Reconhecimento da direção
● Reconhecimento das outras
equipes
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Plano de comunicação
● A cada nova e grande entrega -> Uma ação de marketing
● Métricas visíveis para a empresa
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● Direcionamento do “empoderamento”
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● Envolver em outras atividades não relacionadas diretamente a “produção”
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● Alinhar com as restrições da empresa
![Page 43: Managenment 3.0 - a vida pós-agilidade](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052907/559419c41a28ab6c0d8b4679/html5/thumbnails/43.jpg)
● Melhora “contínua”
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![Page 46: Managenment 3.0 - a vida pós-agilidade](https://reader033.fdocumentos.com/reader033/viewer/2022052907/559419c41a28ab6c0d8b4679/html5/thumbnails/46.jpg)
Integração dos times
Devs Ops
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Integração dos times
● TODO de cada equipe
● Apresentação de novas tecnologias
● Propostas de arquiteturas
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Fim dos “cargos”
● Rotatividade de papéis (scrum master, arquitetos, DBA's, etc...)
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● http://www.fernandoike.com
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