Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão
-
Upload
roberto-moreira -
Category
Business
-
view
167 -
download
1
Transcript of Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão
DESCOBERTA
TEORIA DOS NÚMEROSTEORIA DOS NÚMEROS
FORMAS AUTOMORFASFORMAS AUTOMORFAS
SUPERFÍCIES DE RIEMANNSUPERFÍCIES DE RIEMANN
FÍSICA QUÂNTICAFÍSICA QUÂNTICA
PROCURA DAS SITUAÇÕES MAIS EFICIENTESPROCURA DAS SITUAÇÕES MAIS EFICIENTES
HOMENS PRECISAM SEGUIR MODELOS MATEMÁTICOS
O QUE SABER PARA ADMINISTRAR ?
Alex Bourgeois
Campagnard
Laborieux
DIMENSÃO DA DINÂMICA
DIMENSÃO DO DOMÍNIO
DIMENSÃO DA ECOLOGIA
DIMENSÃO DO DOMÍNIO
DETERMINÍSTICO
INDETERMINADO
Alex Bourgeois
CONSTRUIR UMA TEORIA QUE CONDUZA À DETERMINAÇÃO
DE BONS INDICADORES
O EMPREGO DESTES INDICADORES DEVE PERMITIR A OTIMIZAÇÃO DE RESULTADOS
• CAPACITAÇÃO;• CONTROLE E APOIO À DECISÃO;• DESENVOLVIMENTO DA PRODUÇÃO;• ECONOMIA DE ESCALA;• GESTÃO DE PROCESSOS; e• ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS
• QUALIDADE DE PROCESSOS;• INCONSISTÊNCIAS COM GESTÃO LOCAL;• ABORDAGEM DE OTIMIZAÇÃO;• O PROCESSO DE OTIMIZAÇÃO;• AVALIAÇÃO DE SISTEMAS; e• PROBLEMAS COM INDICADORES
CIPERMETRINA
QUANDO NÃO SE SABE ONDE VAI TODOS OS CAMINHOS ESTÃO ERRADOS
OBJETIVO(O QUE FAZER)
COMO FAZER
ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS
PETER DRUCKER - 1954
CONHECER A MELHOR FERRAMENTA PARA USAR EM CADA SITUAÇÃO DO MODO MAIS EFICIENTE E EFICAZ
Escolher a ferramenta errada pode prejudicar seus resultados...
i
y = f(i)
UM PROCESSO DEVE SER PROJETADO PARA DISPONIBILIZAR OS DADOS QUE O MODELO NECESSITA PARA OTIMIZAR O SISTEMA.
VENTOUMIDADEPRESSÃOCURVAS
UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES DEVE SER PROJETADO PARA EFETUAR SUA COLETA E OPERAR O MODELO
ELEVAÇÃO CONTEIRA
X
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Produtor
VOLUME POR UNIDADE DE TEMPO
EFICÁCIA
EFICÁCIA
MELHORQUALIDADE
MELHORCUSTO
NÍVEL
DE
SERVIÇO
C U S T O
EFICÁCIA
EFICIÊNCIA
EFICIÊNCIA
Metodologias e técnicas de diagnóstico e análise de organização(estruturação/reestruturação organizacional).
MELHORIA DE DESEMPENHO
Lilian e Franklin Gilbreth
“ The home is a plant
whose product is happiness minutes”
• O OBJETIVO ESTÁ BEM DETERMINADO ?O OBJETIVO ESTÁ BEM DETERMINADO ?
• O INDICADOR ESTÁ CORRETO ?O INDICADOR ESTÁ CORRETO ?
• O PROCESSO EMPREGADO ESTÁ ÓTIMO ?O PROCESSO EMPREGADO ESTÁ ÓTIMO ?
• O INDICADOR PODE MELHORAR ?O INDICADOR PODE MELHORAR ?
• CUSTOCUSTO
• TEMPO DE FLUXOTEMPO DE FLUXO
• FLEXIBILIDADEFLEXIBILIDADE
• QUALIDADEQUALIDADE
POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO: Define o ponto que a empresa deseja ocupar no espaço do produto e a direção de seus movimentos
ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL PARA GARANTIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
ESPECIFICAÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS DE CADA PARTICIPANTE DOS PROCESSOS PARA OBTER EFICIÊNCIA MÁXIMA
PO11 64Prof. Virginia
Tipos e Técnicas de Manualização
• Políticas e diretrizes organizacionais;• Estrutura orgânica;• Competências;• Estatutos e regimentos internos; e• Quadro de pessoal
• Manual de Organização: Estrutura: tem como escopo a própria organização.
Recomendações
• Manuais de Instruções, Normas e Procedimentos, Processos e Serviços: definem diretrizes e o instruções de como fazer o trabalho de modo formal.
Finalidades dos Manuais
OPERADOR
SUPERVISOR
INSPETOR
ESTATÍSTICA
TQCESTRATÉGIAGLOBAL
1900 1920 1940 1960 1980 1990
Implementando um Sistema de Gestão da Qualidade
I have not yet begun to fight!
PRINCIPAL PROBLEMA:
Atitudes
Conhecimentos Habilidades
PRODUZIR ÍTENS DE QUALIDADE
MAXIMIZAR A EFICIÊNCIA DOS
RECURSOS
EVITAR ESTOQUE
OBSOLETO
AUMENTAR VENDAS
MANTER MARGENS
REDUZIR CICLO DE PRODUÇÃO
MAXIMIZAR A EFICIÊNCIA DOS EQUIPAMENTOS
OBTER ECONOMIA DE ESCALA NOS
PRODUTOS
MANTER BAIXOS ESTOQUES
MINIMIZAR CUSTO DE TRANSPORTE
ATENDER RAPÍDAMENTE OS PEDIDOS
MAXIMIZAR A LUCRATIVIDADE
DA DIVISÃO
MAXIMIZAR A LUCRATIVIDADE
DA EMPRESARESPONDER AO
MERCADOMAXIMIZAR A EFICIÊNCIA
MANUTENÇÃO DE ROTINA
PARAR SOMENTE POR
AVARIA
COMPRAR EM PEQUENAS
QUANTIDADES
DAR DESCONTOS
NÃO BAIXAR OS PREÇOS
COMPRAR A PREÇOS DE MERCADO
ABASTECER NA PRÓPRIA
EMPRESA
EMBARCAR PEDIDOS
COMPLETOS
EMBARCAR PEDIDOS
INCOMPLETOS
PRODUZIR CONTRA PEDIDO
PRODUZIR PARA
ESTOQUE
PRODUZIR CONTRA PEDIDO
PRODUZIR PARA ESTOQUE
GRANDES LOTES PEQUENOS LOTES
O&M ADMINISTRAVA A DISSEMINAÇÃO DAS INFORMAÇÕES
CENTRALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DAS INFORMAÇÕES
.
Necessidade de Submissão
Necessidade de Bateria
Teoria das NecessidadesNecessidade deAutorealização
Necessidade de Estima
Necessidades Sociais
Necessidades de Segurança
Necessidades Fisiológicas
PRODUZIR ÍTENS DE QUALIDADE
MAXIMIZAR A EFICIÊNCIA DOS
RECURSOS
COMPRAR MATÉRIA-PRIMA
BARATA
EVITAR ESTOQUE
OBSOLETO
AUMENTAR VENDAS
MANTER MARGENS
REDUZIR CICLO DE PRODUÇÃO
MAXIMIZAR A EFICIÊNCIA DOS EQUIPAMENTOS
OBTER ECONOMIA DE ESCALA NOS
PRODUTOS
MANTER BAIXOS ESTOQUES
MINIMIZAR CUSTO DE TRANSPORTE
ATENDER RAPÍDAMENTE OS PEDIDOS
MAXIMIZAR A LUCRATIVIDADE
DA DIVISÃO
MAXIMIZAR A LUCRATIVIDADE
DA EMPRESARESPONDER AO MERCADO
MAXIMIZAR A EFICIÊNCIA
MANUTENÇÃO DE ROTINA
PARAR SOMENTE POR
AVARIA
COMPRAR COM DESCONTO DE
VOLUME
COMPRAR EM PEQUENAS
QUANTIDADES
DAR DESCONTOS
NÃO BAIXAR OS PREÇOS
COMPRAR A PREÇOS DE MERCADO
ABASTECER NA PRÓPRIA
EMPRESA
EMBARCAR PEDIDOS
COMPLETOS
EMBARCAR PEDIDOS
INCOMPLETOS
PRODUZIR CONTRA PEDIDO
PRODUZIR PARA
ESTOQUE
PRODUZIR CONTRA PEDIDO
PRODUZIR PARA ESTOQUE
GRANDES LOTES PEQUENOS LOTES
SER UM GESTOR RESPONSÁVEL
Adaptado de Debra Smithem The Measurement nightmare
AS DIVISÕES A E B DE UMA EMPRESA PRODUZEM INSUMOS X E Y PARA A CONFECÇÃO DE MESMO PRODUTO, CUJO RESULTADO TOTAL PARA A EMPRESA SERÁ X x Y
NESTE CASO, O VALOR OBTIDO PELA EMPRESA SÓ SERÁ ÓTIMO (MÁXIMO) SE NENHUMA DAS DUAS DIVISÕES LOGRAR SUCESSO EM SUA AVALIAÇÃO
SE A DIVISÃO A FOR AVALIADA PELO VALOR DO INSUMO X E A DIVISÃO B PELO VALOR DO INSUMO Y, AMBAS TENTARÃO ATINGIR O VALOR MÁXIMO IGUAL A 1
ENTRETANTO, COMO AMBAS EMPREGAM OS MESMOS RECURSOS,ESCASSOS DISPONÍVEIS DE PESSOAL E INSTALAÇÕES, SABE-SE QUE Y = 1 - X
FUNCIONA ?
NÃO TOQUE
SEMPROBLEMA
SIM
VOCÊ TOCOU ?
VAI TERPROBLEMA ?
AFASTE-SE
NÃO
NÃO
NÃO
ALGUÉMVIU ?
ESCONDA-SE
VACILOU
SE FERROU
PODE CULPARALGUÉM ?
SIM
SIM
NÃO
NÃOSIM
SIM
SE VOCÊ COLOCA PESSOAS BOAS EM UM MAU PROCESSO, EM POUCO TEMPO ESTARÃO TODOS, EM VEZ DE TRABALHAR, PROCURANDO BOTAR A CULPA NOS OUTROS PELAS FALHAS DO SISTEMA
Sunil ChopraSE FERROU
PODE CULPARALGUÉM ? NÃO
• METODOLOGIAMETODOLOGIA
• Rockower, E.Rockower, E.
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
UMA ALUNA SE MATRICULA UMA ALUNA SE MATRICULA SIMULTANEAMENTE EM UMA ACADEMIA DE SIMULTANEAMENTE EM UMA ACADEMIA DE
GINÁSTICA E EM UM CURSO DE PÓS-GINÁSTICA E EM UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃOGRADUAÇÃO
NA TELA A SEGUIR SÃO COMPARADAS AS NA TELA A SEGUIR SÃO COMPARADAS AS DIFERENÇAS NO COMPORTAMENTO DIFERENÇAS NO COMPORTAMENTO DIANTE DAS MESMAS SITUAÇÕESDIANTE DAS MESMAS SITUAÇÕES
DIFERENÇA: DIFERENÇA:
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
Variáveis que afetam a MEO
T = Taxa de Juros Bancários
P = Preço do produto
U = No de Unidades por SKU
F = Fluxo por Unidade de Tempo
Ta = Tempo de Validade
X = Permeabilidade
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
DAN ARIELY DUKE UNIV
PARA CADA CAPACIDADE:
ATRIBUIR UMA MEDIDA DE EFICÁCIA OPERACIONAL;
DETERMINAR O NECESSÁRIO;
AVALIAR O GAP;
ESTUDAR A TECNOLOGIA NECESSÁRIA;
PLANEJAR O DESENVOLVIMENTO; e
PROJETAR OS PROCESSOS.
ESTABELECER MEOs PARA CUSTO, TEMPO, FLEXIBILIDADE E QUALIDADE, COMO APLICÁVEL
ANÁLISE DO SISTEMA
ASPECTOS OPERACIONAIS
CRÍTICOS
TESTES
MODELO
OTIMIZAÇÃO DO DESEMPENHO
MEDIDA DE EFICÁCIA
OPERACIONAL
ELEMENTOS ESSENCIAIS DE
ANÁLISE
ANÁLISE
VALIDAÇÃO
OTIMIZAÇÃO DO EMPREGO
CAPACIDADES INDICADORES PARÂMETROS
S&OP
Planejamento estratégico do
negócio
Plano de desenvolvimento
de novos produtos
Plano de vendas agregado
Plano de vendas detalhado
Plano financeiro
( Orçamento )
Plano de produção agregado
Plano-mestre de produção ( MPS )