MOTIVAÇÃO

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MOTIVAÇÃO PPB

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MOTIVAÇÃO. PPB. Motivação. Condição vivenciada que orienta e energiza uma pessoa, mobilizando-a a um comportamento ou ação específica. Motivação – experienciada na forma de desejo Consciente - PowerPoint PPT Presentation

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MOTIVAÇÃO

PPB

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Motivação

• Condição vivenciada que orienta e energiza uma pessoa, mobilizando-a a um comportamento ou ação específica.

• Motivação – experienciada na forma de desejo Consciente

• Podemos fazer uma escolha na conduta em detrimento do desejo desperto, ou não. Pode-se fazer algo contra nosso desejo ou, simplesmente, não fazer. No entanto, uma motivação é mais difícil de controlar diretamente.

• Ex: situação de fome

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• Volição – complexo processo de determinar uma necessidade ou vontade e conceitualizá-la de alguma forma para uma realização futura (força de vontade)

• Existe processo consciente e intencional?• Atividade iniciativa é precondição para um cpto

volitivo• Pode se tornar automatizado• Aspectos físicos, psicológicos interferem?

relacionam-se? De que forma?

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• Disfunções e distúrbios no processo volitivo, ou motivacional, podem se dar por déficits no funcionamento orgânico, processos cognitivos/afetivos

• Córtex frontal/subcortical e límbico• 1° bloco funcional Luria• Pessoas com falhas na capacidade de volição

podem não pensar em querer fazer nada• Ou perder controle adequado das situações

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Sist. límbico

• Função mais conhecida de regulação dos processos emocionais

• Relaciona-se com sist. Nerv. Autônomo e processos motivacionais essenciais como fome, sede e sexo.

• Kluber e Bucy: ablação bilateral da parte anterios dos lobos temporais em macacos: hipocampo, giro para-hipocampal e amigdala. Gerando síndrome: domesticação completa dos animais, selvagens e agressivos; perversão do apetite, com coisas q não comiam; agnosia visual, incapacidade de reconhecer objetos ou animais conhecidos e q geravam medo, como cobra, escorpião; tendência de levar à boca todos objetos, inclusive escorpiões; hipersexualidade, mesmo com indivíduos do próprio sexo

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• Amígdala:• Comportamento alimentar• Amígdala lesionada: hipersexualidade ,

domesticação e diminuição do medo• Amígdala excitada: agressividade• Focos epilépticos temporais na amígdala –

agressividade social• Hipocampo: agressividade e memória• Área septal: hiperatividade emocional – raiva em

situações que não gerariam tal cpto.

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• Hipotálamo – sempre se relaciona com homeostase: controle sna.; temperatura; cpto emocional; regulação do sono vigília; alimentação; ingestão de água, diurese, regulação sist endócrino

• Junto com sistema límbico e área frontal, regula processos emocionais

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3 origens motivacionais possíveis

• Causas motivacionais:– Hipótese fisiológica (cérebro e corpo)– Hipótese cultural– Hipótese social

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Motivações básicas (fisiológicas)

• Duas teorias de motivação:

• Instinto: fatores internos da motivação (fome, sede – fisiológicas básicas; sexo, agressão etc)

• Incentivo: eventos externos ou objetos de desejo, de motivação (comida, bebida, parceiros sexuais, alvos de ataque, estima, dinheiro, recompensas)

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Incentivos como recompensas

• Reforçamento de comportamentos• Relacione motivação com aprendizagem• Pode se dar primária ou secundariamente

(modelagem e condicionamento)• Aprendizado leva a reforçamento

secundário – experiência

• Ambas teorias, instinto e incentivo são complementares

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• Motivação dirige o cpto para um determinado incentivo, produzindo prazer e alívio de um estado desagradável: comida, bebida, sexo etc.

• Ou seja, caracteriza-se pelo Afeto – produção de prazer ou desprazer.

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Maslow

• Teoria da hierarquia das necessidades• Fisiológica – segurança – associação – estima – auto-

realização• 1- sobrevivência: comida, água, ar• 2- proteção de possíveis perigos• 3- socialização: amor, afeição e relacionamento com

outros• 4- respeito a si a aos outros• 5- satisfação com objetivos pessoais “desejo de ser..

Tudo o que se é capaz de ser”..não muito bem definido por Maslow

• Fragilidades

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Recompensa e motivação de incentivo

• Modulação do cpto. Para sobrevivência

• Logo, registro de boas e más consequências de ações passadas, para orientação de situações futuras

• Comportamento organizacional

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• Adicção e drogas• Homeostase • Temperatura• Sede• Fome• Obesidade• Anorexia e bulimia• Gênero e sexualidade