Novas Competências do Profissional de RH - Rogerio Martins

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NOVAS COMPETÊNCIAS FUNDAMENTAIS DO PROFISSIONAL DE RH

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NOVAS COMPETÊNCIAS

F U N D A M E N TA I S D O

PROFISSIONAL DE RH

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Rogerio

Mar tins• Psicólogo;

• Palestrante;

• Escritor;

• Professor Universitário;

• 20 anos pesquisa, atuação

e mentoria de liderança

www.rogeriomartins.com.br

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MUNDO EM

MUDANÇA

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cenário atual...

Crescimento econômico e novas oportunidades em outras empresas;

Dificuldade de mão de obra especializada e rotatividade da mesma;

Muitas pessoas ingressando no mercado com escolaridade de baixa qualidade;

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cenário atual...

Predomínio da Geração Y em vários tipos de processo seletivo;

Mudança de valores das pessoas numa sociedade em mudanças;

Aumento da competição entre as empresas e entre os departamentos

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9competências

essenciaisdo profissional de Recursos Humanos

1. Posicionamento

estratégico

2. Credibilidade

3. Capacidade de lidar

com paradoxos dentro

da empresa

4. Capacidade de

promover mudanças

5. Desenvolvimento do

capital humano

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9competências

essenciaisdo profissional de Recursos Humanos

6. Análise e interpretação

de dados

7. Administração de

benefícios e

remuneração

8. Integração entre

comunicação e

tecnologias

9. Gestão de compliance

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Persona Consultoria & Eventos – www.rogeriomartins.com.br - Rogerio Martins

e como estamos?

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Liderança – www.rogeriomartins.com.br - Rogerio Martins

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Liderança – www.rogeriomartins.com.br - Rogerio Martins

Então, como melhorar?

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DICA Capacitaçãotécnica e comportamental

• leituras e filmes

• cursos e palestras

• coaching e mentoria

• troca de experiências e melhores práticas

• aprimoramento contínuo e diversificado

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w w w . r o g e r i o m a r t i n s . c o m . b rw w w . y o u t u b e . c o m / p a l e s t r a n t e r o g e r i o m a r t i n s

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Palestras

Treinamentos