O debate eficaz de ideias teóricas

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O debate eficaz de ideias teóricas Versão 1.0.0 18.06.15

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 O debate eficaz de ideias teóricasVersão 1.0.0

18.06.15

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Page 3: O debate eficaz de ideias teóricas

Um debate de ideias teóricas visa resolver 

problemas.

Page 4: O debate eficaz de ideias teóricas

Muita gente defende que temos que entrar vazio para o diálogo de 

ideias teóricas.

Page 5: O debate eficaz de ideias teóricas

Discordo: ninguém chega vazio, mas traz o repertório de sua 

percepção.

Page 6: O debate eficaz de ideias teóricas

Trazer o repertório de sua percepção não é chegar fechado.

Page 7: O debate eficaz de ideias teóricas

Existem repertórios de percepção que podem ser abertos ou fechados.

Page 8: O debate eficaz de ideias teóricas

Um repertório de percepção fechado é um repertório dogmático.

Page 9: O debate eficaz de ideias teóricas

Um dogma é uma percepção que não se quer ou se consegue 

mudar.

Page 10: O debate eficaz de ideias teóricas

Um repertório de percepção aberto é um repertório disponível ao 

diálogo.

Page 11: O debate eficaz de ideias teóricas

Um repertório de percepção aberto só consegue dialogar com outro repertório aberto.

Page 12: O debate eficaz de ideias teóricas

Um repertório de percepção aberto só é possível continuar aberto quando está 

voltado para solução de uma dado problema.

Page 13: O debate eficaz de ideias teóricas

O problema traz a referência para um 

repertório de percepção do que precisa ser 

alterado.

Page 14: O debate eficaz de ideias teóricas

O problema impõem as mudanças necessárias à 

percepção.

Page 15: O debate eficaz de ideias teóricas

Se o problema está sendo melhor 

solucionado é sinal de consistência da percepção.

Page 16: O debate eficaz de ideias teóricas

Se o problema está sendo pior ou não está sendo solucionado é sinal de inconsistência 

da percepção.

Page 17: O debate eficaz de ideias teóricas

A eficácia de um repertório de percepção não é apenas o outro.

Page 18: O debate eficaz de ideias teóricas

A eficácia de um repertório de percepção 

não é apenas a sua lógica interna.

Page 19: O debate eficaz de ideias teóricas

A eficácia de um repertório de percepção é a capacidade de ajudar a solução de um dado 

problema.

Page 20: O debate eficaz de ideias teóricas

Um repertório de percepção sem um 

problema tem tudo para entrar em “looping”.

Page 21: O debate eficaz de ideias teóricas

É popularmente conhecida como 

masturbação mental.

Page 22: O debate eficaz de ideias teóricas

Em última instância, o ser humano troca ideias para resolver problemas.

Page 23: O debate eficaz de ideias teóricas

Um diálogo de ideias teóricas, assim, visa a troca para solucionar melhor os problemas.

Page 24: O debate eficaz de ideias teóricas

O que garante um diálogo mais eficaz é a capacidade de cada um assumir o seu repertório 

de percepção.

Page 25: O debate eficaz de ideias teóricas

O que garante um diálogo mais eficaz é a vontade de cada um em querer solucionar um 

dado problema.

Page 26: O debate eficaz de ideias teóricas

O que garante um diálogo mais eficaz é o desprendimento de cada um em prol da melhor eficácia da solução de um dado problema.

Page 27: O debate eficaz de ideias teóricas

Quando não se tem um problema, o diálogo teórico é inviável.

Page 28: O debate eficaz de ideias teóricas

Quando não se quer resolver o problema o 

diálogo teórico é inviável.

Page 29: O debate eficaz de ideias teóricas

Quanto mais o repertório de percepção for consciente, mais fácil 

será alterá-lo.

Page 30: O debate eficaz de ideias teóricas

Quanto menos o repertório de percepção for consciente, mais difícil será alterá-lo.

Page 31: O debate eficaz de ideias teóricas

Quanto mais o repertório de percepção apresentar seus esforços 

para solucionar o problema, mais será útil 

ao diálogo.

Page 32: O debate eficaz de ideias teóricas

Quanto menos o repertório de percepção apresentar seus esforços 

para solucionar o problema, menos será 

útil ao diálogo.

Page 33: O debate eficaz de ideias teóricas

Não é ocultando o repertório de percepção 

que se melhora o diálogo.

Page 34: O debate eficaz de ideias teóricas

Problemas mudam de contextos e os repertórios de 

percepção, idem.

Page 35: O debate eficaz de ideias teóricas

Percepções diante de problemas sempre são 

parciais.

Page 36: O debate eficaz de ideias teóricas

Quanto mais se dialoga em torno de problemas menos chance temos de ter percepções parciais.

Page 37: O debate eficaz de ideias teóricas

Onipotência é achar que a nossa percepção é total, completa e 

definitiva.

Page 38: O debate eficaz de ideias teóricas

Impotência é achar que a nossa percepção é 

sempre ineficaz ou sem valor.

Page 39: O debate eficaz de ideias teóricas

Competência é a capacidade de construir 

percepções mais coletivas.

Page 40: O debate eficaz de ideias teóricas

O problema que temos nos diálogos de ideias, 

em resumo são:

Page 41: O debate eficaz de ideias teóricas

1- Ideias alienadas de problemas;

Page 42: O debate eficaz de ideias teóricas

2-  problemas alienados de ideias;

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3-  pessoas alienadas de problemas;

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4 -  problemas alienados de pessoas;

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5 -  pessoas alienadas de sua percepção;

Page 46: O debate eficaz de ideias teóricas

7 -  formas de solução de problemas fechadas;

Page 47: O debate eficaz de ideias teóricas

8 -  falta de vontade de resolver problemas;

Page 48: O debate eficaz de ideias teóricas

9 -  incapacidade de perceber a impotência 

das percepções individuais.

Page 49: O debate eficaz de ideias teóricas

10 -  incapacidade de criar métodos de diálogo que permitam a criação de percepções mais 

coletivas.

Page 50: O debate eficaz de ideias teóricas

Um breve portfólio/consultoria:

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Um breve portfólio/aulas:

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Como posso ler mais sobre as ideias de Nepomuceno?

Leia o livro.

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Recomendação do livro:

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CAPACITAÇÃOFORMAÇÃO DE 

ANALISTA ESTRATÉGICO PARA INOVAÇÃO PARTICIPATIVA 

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FORMAÇÃO DE ANALISTA ESTRATÉGICO PARA INOVAÇÃO PARTICIPATIVA 

MODALIDADE: ONLINE (FACEBOOK E SKYPE)

TEMPO: 9 semanas

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CONSULTORIA E CAPACITAÇÃO

CRIAÇÃO DE PROJETOS DE INOVAÇÃO PARTICIPATIVA 

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CONSULTORIA E CAPACITAÇÃO

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CRIE UM NÚCLEO DE INOVAÇÃO 

PARTICIPATIVA EM SUA CIDADE

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