O seu plano de desenvolvimento profissional - EY · PDF fileA EY tem uma estratégia...

Tax Learning PlanO seu plano de

desenvolvimento profissional

A EY tem uma estratégia ambiciosa de negócios. Queremos ser reconhecidos como os melhores nos mercados em que atuamos. Também nos comprometemos com a construção de um mundo de negócios melhor – e uma de nossas principais ações nesses dois sentidos é auxiliar as empresas a navegar com destreza em um complexo ambiente tributário e regulatório.

Pretendemos nos diferenciar por meio de nosso conhecimento da ampla experiência nos setores em que atuamos, além do nosso profundo conhecimento em lidar com questões tributárias e regulatórias no Brasil e no mundo, relacionadas a empresas de todos os portes e em diversos estágios de maturidade.

Nos últimos anos, temos tido enorme sucesso em cumprir essa estratégia ao investir no desenvolvimento das pessoas, pois sabemos que, em cada fase de nossa carreira, precisamos de aconselhamento, formação e desenvolvimento pessoal.

Diante disso, a EY University (EYU) está empenhada em oferecer a você uma formação adequada e de alta qualidade para complementar a experiência que você já adquire no contato com os clientes. Além de proporcionar a participação em programas de treinamento a fim de promover a capacitação de seus colaboradores, a EY propicia o reembolso dos cursos de graduação, pós-graduação, MBA, aperfeiçoamento e idiomas.

Neste material, você vai encontrar detalhes sobre os principais treinamentos disponíveis e as certificações importantes que abrangem a área de TAX. Esperamos que essas informações sejam úteis para ajudar você a guiar a sua carreira em uma contínua jornada de crescimento.

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Tax learning plan

A EY está trabalhando na construção de um mundo de negócios melhor ao auxiliar as empresas a navegar em um complexo ambiente tributário e regulatório.

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Tax learning plan

Sobre a EY University

A EY acredita que, no mercado de hoje, os profissionais devem ser altamente capacitados para lidar com a velocidade das mudanças e a complexidade dos negócios. Nesse sentido, a missão da EY University é apoiar seus colaboradores na geração de talentos aptos para o exercício de suas atividades e para a continuidade dos negócios por meio de um processo integrado de aprendizado que transforme os profissionais de hoje nos líderes de amanhã. Por ter o foco na qualidade dos programas de educação corporativa, além de utilizar ferramentas de ponta em programas de desenvolvimento, a EYU vem sendo reconhecida nos últimos anos como uma das melhores universidades corporativas do País e do mundo.

Learning Plan

Ao entrar na EY, o profissional recebe treinamento específico que visa não somente a proporcionar o conhecimento sobre os nossos procedimentos administrativos e operacionais, como também sobre questões relacionadas à qualidade das informações, à gestão de riscos e às responsabilidades no âmbito da Política de Independência EY Global.

No início da carreira, o treinamento é focado no desenvolvimento de habilidades específicas à sua área de atuação. À medida que o profissional avança na carreira, o treinamento recebido por ele objetiva aprimorar as habilidades de gestão de projetos e pessoas e de administração de negócios. Ainda são oferecidos cursos ligados ao Milestone Program, que são treinamentos para profissionais promovidos a partir de sênior e realizados com o intuito de celebrar e orientar a respeito dos novos desafios.

A participação nos treinamentos está vinculada à convocação profissional pela EYU.

EY Learning MapEstes programas de treinamento são voltados para o desenvolvimento de conhecimentos técnicos e habilidades interpessoais. Veja os cursos que cada um oferece:

Tax learning map

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Onboarding / QR&M

Nome do curso Carga horária Metodologia Trainee Auditor Sênior Gerente Gerente

Sênior

Diretor Executivo / Sócio

Welcome to EY 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Welcome to EY - Trainee 16 Classroom √

Living our Values: The EY Global Code of Conduct 1 WBL √ √ √ √ √ √

Introdução ao Aconselhamento na EY 1,5 WBL √ √ √ √ √

2013 - Portuguese Engagement Economics and You 0,5 WBL √ √ √ √ √

Proteção de Informações Confidenciais 1,5 WBL √ √ √ √ √ √

Anti-Bribery & You 0,5 WBL √ √ √ √ √ √

Nova Lei Anticorrupção 0,5 WBL √ √ √ √ √ √

Tax learning map

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Management Skills

Nome do curso Carga horária Metodologia Trainee Assessor Sênior Gerente Gerente

Sênior


Formação de Instrutores 16 Classroom √ √

Monitoria 8 Classroom √

Gestão do Tempo 3 WBL √

Futuros Líderes 16 Classroom √ √

Programa de Desenvolvimento de Líderes - MBA Light 16 Classroom √

Milestone Program

Nome do curso Carga horária Metodologia Trainee Consultor Sênior Gerente Gerente

Sênior


New Sênior 40 Classroom √

New Manager 40 Classroom √

New Sênior Manager 32 Classroom √

New Executive Director 24 Classroom √

New Partner 32 Classroom √

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Treinamentos separados por sub service lines:

Tax learning map

DSG


Sênior


Welcome DSG 8 Classroom √

Contabilidade Introdutória 40 Classroom √

TAX Week I 56 Classroom √

Tax Geral


Sênior


Interaction e Como se preparar para prospectar 3 Classroom √ √ √

IOF 3 Classroom √ √

Excel - Básico 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Excel - Intermediário 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Excel - Avançado 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Access - Básico 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Access - Intermediário 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Access - Avançado 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Spotfire - Básico 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Spotfire - Intermediário 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Spotfire - Avançado 8 Classroom √ √ √ √ √ √

ACL 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Treinamento para todas as sub service lines:

Tax learning map

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Labor


Sênior


Benefícios e Remuneração Variável - Assessor 4 Classroom √

Benefícios e Remuneração Variável - Sênior a Gerente 4 Classroom √ √

Construção Civil - Assessor e Sênior 8 Classroom √ √

Construção Civil - Sênior a Gerente 8 Classroom √ √

Desoneração da Folha de Pagamento - Assessor 4 Classroom √

Desoneração da Folha de Pagamento - Sênior a Gerente 4 Classroom √ √

Folha de Pagamento e Encargos - Assessor 8 Classroom √

Folha de Pagamento e Encargos - Sênior a Gerente 8 Classroom √ √

Labor - Anual 24 Classroom √ √ √ √

Papéis de Trabalho, eSocial e Apoio à Auditoria - Assessor 4 Classroom √

Papéis de Trabalho, eSocial e Apoio à Auditoria - Sênior a Gerente 4 Classroom √ √

PROA Labor - Assessor 4 Classroom √

PROA Labor - Sênior a Gerente 4 Classroom √ √

Provisão de Férias, 13º, Cálculo de Férias e Rescisão - Assessor 8 Classroom √

Provisão de Férias, 13º, Cálculo de Férias e Rescisão - Sênior a Gerente 8 Classroom √ √

Terceiros - Assessor 4 Classroom √

Terceiros - Sênior a Gerente 4 Classroom √ √

Treinamento Programa de Segurança Empresarial 16 Classroom √

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Tax learning map

Human Capital


Sênior


Acordos para evitar Dupla Tributação 8 Classroom √ √ √ √

Data Privacy 3 Classroom √ √ √ √ √ √

HC Anual - Administrativo 8 Classroom √ √ √ √ √

HC Anual - Técnico 16 Classroom √ √ √ √ √ √

HC Documentação e Visto Outbounds 4 Classroom √ √ √ √ √ √

HC SSL Meeting 8 Classroom √ √ √

HC Faturamento e Q&RM 4 Classroom √ √ √ √ √ √

HC Visto Inbounds 4 Classroom √ √ √

Human Capital - Peak (Assessores) 8 Classroom √

Human Capital - Peak (Trainees e Assessores) 16 Classroom √ √

Human Capital - Peak (Trainees) 8 Classroom √

Human Capital Peak Administrativo 16 Classroom √ √ √ √ √

Noções Básicas de Immigration e Compliance 8 Classroom √ √

Renda Variável e WP 16 Classroom √ √ √ √

Sharepoint 8 Classroom √ √ √ √ √ √

Tax Equalization 8 Classroom √ √ √ √

Welcome Meeting Administrativo 2 Classroom √

GCR Core


Sênior


CPCs* 5 Classroom √ √ √

ECF 16 Classroom √ √ √

GCR Assessor - Módulo I** 36 Blended √

GCR Assessor - Módulo II** 36 Blended √

GCR Sênior** 36 Blended √

GCR Gerente ** 24 Classroom √

GCR Gerente Sênior a Sócio** 24 Classroom √ √

VAT Assessor*** 48 Blended √

VAT Sênior*** 48 Blended √

* Participação em parceria com a sub service line BTS** Participação em parceria com a sub service line GCR Diretos*** Participação em parceria com a sub service line VAT

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Tax learning map

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Tax learning map

GCR Diretos


Sênior


ECF - Assessor 8 Classroom √

ECF - Sênior 4,5 Classroom √

ECF - Trainee 16 Classroom √

ECF - Trainee e Assessor 16 Classroom √ √

Fcont 4 Classroom √ √

GCR Assessor - Módulo I 36 Blended √

GCR Assessor - Módulo II 36 Blended √

GCR Sênior 36 Blended √

GCR Gerente 24 Classroom √

GCR Gerente Sênior a Sócio 24 Classroom √ √

BTS


Sênior


CPCs 5 Classroom √ √ √

BTS Staff a Novos Gerentes 32 Classroom √ √ √

BTS Gerente Experiente a Sócio 32 Classroom √ √ √

GCR Sênior* 36 Blended √

*Participação em parceria com a sub service line GCR diretos

Tax learning map

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Tax IT


Sênior


Americas Advisory - Introduction to Risk Process and Controls TBD Classroom √

Contabilidade Introdutória 40 Classroom √ √

GCR Gerente Sênior a Sócio* 24 Classroom √ √

Gestão de Projetos 16 Classroom √

Implementing a Microsoft SQL Server 2008 Database 40 Classroom √

Intermediate IT Risk & Assurance II TBD Classroom √

Introduction to Web Development with Microsoft Visual Studio 2010 40 Classroom √

TAX Week 1** 56 Classroom √ √

Writing Queries Using Microsoft SQL Server 2008 Transact-SQL 24 Classroom √

* participação em parceria com a sub service line GCR diretos** participação em parceria com a sub service line DSG

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Tax learning map

*participação em parceria com a sub service line VAT

VAT


Sênior


Impostos Indiretos - Gerente à Sócio 16 Classroom √ √ √

VAT Assessor 48 Blended √

VAT Sênior 48 Blended √

Customs


Sênior


Customs 12 Classroom √ √

Impostos Indiretos - Gerente a Sócio * 16 Classroom √ √ √

VAT Assessor * 12 Classroom √

VAT Sênior* 12 Classroom √

ITS


Sênior


ITS Core e Standard - Assessor Experiente a Sênior 16 Classroom √ √

ITS Core e Standard - Gerente a Sócio 16 Classroom √ √ √

Tax learning map

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TP


Sênior


Contabilidade Básica 24 Classroom √ √

Contabilidade Tributária 16 Classroom √ √

CPCs Aplicados a Preços de Transferências 16 Classroom √

Customs para TP 16 Classroom √

Metodologia de Trabalho em Preços de Transferência 16 Classroom √ √

Negociação 16 Classroom √ √ √

Q&RM 4 Classroom √ √ √

VAT para TP 16 Classroom √

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EY Auditoria | Impostos | Transações Corporativas | Consultoria

Sobre a Ernst & YoungA Ernst & Young é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Nossos insights e os serviços de qualidade que prestamos ajudam a criar confiança nos mercados de capitais e nas economias ao redor do mundo. Desenvolvemos líderes excepcionais que trabalham em equipe para cumprir nossos compromissos perante todas as partes interessadas. Com isso, desempenhamos papel fundamental na construção de um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e nossas comunidades.

No Brasil, a Ernst & Young é a mais completa empresa de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria, com 5.000 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes de pequeno, médio e grande portes.

A Ernst & Young Brasil é Apoiadora Oficial dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016 e fornecedora exclusiva de serviços de Consultoria para o Comitê Organizador. O alinhamento dos valores do Movimento Olímpico e da EY foi decisivo nessa iniciativa.

Ernst & Young refere-se à organização global e pode referir-se também a uma ou mais firmas-membro da Ernst & Young Global Limited (EYG), cada uma das quais é uma entidade legal independente. A Ernst & Young Global Limited, companhia privada constituída no Reino Unido e limitada por garantia, não presta serviços a clientes.

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