Plano de Ensino Auxiliar de Recursos Humanos

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PLANO DE ENSINO GETEC-FF-082 Folha: 1 de 1 Revisão 03 Data: 16/05/2012 Unidade Operacional: SENAI - Varzea Grande - MT Curso: 2997 - AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Modalidade: 21 - QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL BÁSICA - FORM. INICIAL Turma Curso: 016 - 261389 - Data Início: 22/06/2015 - Data Término: 14/08/2015 Módulo: Docente(s): Sulimar Paiva Teixeira Unidade Curricular: Carga Horária: 160 h Objetivo: Realizar atividades de apoio ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários. Período Letivo: 2015/2 Competência Geral: Habilitar os alunos a executar rotinas de processos administrativos do setor de recursos humanos Nº de Aulas Prevista s/Horas Conteúdo(s) Formativo(s) Atividades / Metodologias Recursos Didáticos Resultados Esperados Formas de Avaliação 22/06 04 Aulas Administração de Recursos Humanos: • Conceito • Gestão Estratégica • Tendências Serão realizadas aulas expositivas com atividades práticas e teóricas. • Sala de Aula • Material didático (quadro branco, Literatura Técnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários. Serão realizadas avaliações práticas e teóricas no decorrer do curso. Administração de Serão • Sala de Aula Capacitar o aluno a realizar Serão

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PLANO DE ENSINOGETEC-FF-082

Folha:1 de 1Reviso03Data:16/05/2012

Unidade Operacional: SENAI - Varzea Grande - MT

Curso: 2997 - AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOSModalidade: 21 - QUALIFICAO PROFISSIONAL BSICA - FORM. INICIAL

Turma Curso: 016 - 261389 - Data Incio: 22/06/2015 - Data Trmino: 14/08/2015Mdulo:

Docente(s): Sulimar Paiva Teixeira

Unidade Curricular: Carga Horria: 160 h

Objetivo: Realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Perodo Letivo: 2015/2

Competncia Geral: Habilitar os alunos a executar rotinas de processos administrativos do setor de recursos humanos

N de Aulas Previstas/HorasContedo(s) Formativo(s)Atividades / MetodologiasRecursos DidticosResultados EsperadosFormas deAvaliao

22/0604 Aulas

Administrao de Recursos Humanos: Conceito Gesto Estratgica TendnciasSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

23/0604 Aulas

Administrao de Recursos Humanos: Modelo Tradicional e Atual Cenrio Atual e do FuturoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

24/0604 Aulas

Relaes Trabalhistas: Legislao Trabalhista / Previdncia Social / CLTSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

25/0604 Aulas

Relaes Trabalhistas: Relaes de Trabalho: Empregador / empregadoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

26/0604 Aulas

Relaes Trabalhistas: Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPSSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

29/0604 Aulas

Relaes Trabalhistas: Registro de EmpregadoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

30/0604 Aulas

Relaes Trabalhistas: Contrato de TrabalhoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

01/0704 Aulas

Relaes Trabalhistas: Trabalho TemporrioSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

02/0704 Aulas

Relaes Trabalhistas: Estagirio / Legislao

Sero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

03/0704 Aulas

Relaes Trabalhistas: Contribuio SindicalSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

06/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:RecrutamentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

07/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:RecrutamentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

08/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas: Seleo / EntrevistaSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

09/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:Integrao de Novos Colaboradores Processo de Treinamento e DesenvolvimentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

10/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:Integrao de Novos Colaboradores Processo de Treinamento e DesenvolvimentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

13/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:Integrao de Novos Colaboradores Processo de Treinamento e DesenvolvimentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

14/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas: Processo de Admisso/ Fluxograma AdmissionalSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

15/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas: Jornada de TrabalhoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

16/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:Forma de Pagamento de Salrios Salrio - Famlia / Salrio MaternidadeSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

17/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:Forma de Pagamento de Salrios Salrio - Famlia / Salrio MaternidadeSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

20/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:Faltas Legais: Atestados e Justificativas Adicional de Insalubridade e de PericulosidadeSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

21/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:Faltas Legais: Atestados e Justificativas Adicional de Insalubridade e de PericulosidadeSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

22/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:Faltas Legais: Atestados e Justificativas Adicional de Insalubridade e de PericulosidadeSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

23/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas: Frias Dcimo Terceiro SalrioSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

24/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas: Preenchimento de Guias de RecolhimentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

27/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:FGTS / PIS PASEP / Folha de PagamentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

28/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:FGTS / PIS PASEP / Folha de PagamentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

29/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:FGTS / PIS PASEP / Folha de PagamentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

30/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:FGTS / PIS PASEP / Folha de PagamentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

31/0704 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:FGTS / PIS PASEP / Folha de PagamentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

03/0804 Aulas

Procedimentos Trabalhistas:FGTS / PIS PASEP / Folha de PagamentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

04/0804 Aulas

Demisso de Empregado:Causas Aviso PrvioSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

05/0804 Aulas

Demisso de Empregado:Causas Aviso PrvioSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

06/0804 Aulas

Demisso de Empregado: Resciso de ContratoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

07/0804 Aulas

Demisso de Empregado: Seguro DesempregoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

10/0804 Aulas

Descrio de Cargos e Salrios: Promoo Vertical e HorizontalSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

11/0804 Aulas

Descrio de Cargos e Salrios:Transferncia e Reclassificao de Cargos Ajustes de MercadoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

12/0804 Aulas

Descrio de Cargos e Salrios:Transferncia e Reclassificao de Cargos Ajustes de MercadoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

13/0804 Aulas

Descrio de Cargos e Salrios:Transferncia e Reclassificao de Cargos Ajustes de MercadoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

14/0804 Aulas

Benefcios: Sade Alimentao Educao e DesenvolvimentoSero realizadas aulas expositivas com atividades prticas e tericas. Sala de Aula Material didtico (quadro branco, Literatura Tcnica, apostila, Notebook, Datashow). Capacitar o aluno a realizar atividades de apoio ao planejamento, execuo, avaliao e controle dos processos de recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento, avaliao de desempenho, cargos e salrios.Sero realizadas avaliaes prticas e tericas no decorrer do curso.

Docente: Coordenador (a): ______________________

Data: / /2015 Data: _____/_____/______