Portfolio sistema faeg senar 2015 web

SEGUROS

PresidenteJosé Mário Schreiner

Diretoria FAEG

Vice-presidenteLeonardo Ribeiro

Vice-presidentes InstitucionaisBartolomeu Braz PereiraWanderley Rodrigues de SiqueiraVice-presidentes AdministrativosEurípedes Bassamurfo da CostaNelcy Palhares Ribeiro de GóisSuplentesFlávio Augusto Negrão de MoraesFlávio FaedoVanderlan MouraRicardo Assis PeresAdelcir Ferreira da SilvaJosé Vitor Caixeta RamosWagner MarchesiConselho FiscalRômulo Pereira da CostaEstrogildo Ferreira dos AnjosEduardo de Souza IwasseHélio dos Remédios dos SantosJosé Carlos de OliveiraSuplentesHenrique Marques de AlmeidaJoaquim Vilela de MoraesDermison Ferreira da SilvaOswaldo Augusto Curado Fleury FilhoJoaquim Saeta FilhoDelegados RepresentantesWalter Vieira de RezendeAlécio MarósticaSuplentesAntônio Roque da Silva Prates FilhoVilmar Rodrigues da Rocha

PresidenteJosé Mário Schreiner

Conselho Administrativo SENAR

TitularesDaniel Klüppel CarraraAlair Luiz dos SantosOsvaldo Moreira GuimarãesTiago Freitas de MendonçaSuplentesBartolomeu Braz PereiraSilvano José da SilvaEleandro Borges da SilvaBruno Heuser Higino da Costa Tiago de Castro Raynaud de FariaConselho FiscalMaria das Graças Borges SilvaElson Freitas Sandra Maria Pereira do Carmo SuplentesRômulo Divino Gonzaga de MenezesSandra Alves Lemes Conselho ConsultivoArno Bruno WeisAlcido Elenor WanderArquivaldo Bites Leão LeiteJuarez Patrício de Oliveira JúniorJosé Manoel Caixeta HaunGlauce Mônica Vilela de Souza SuplentesCacildo Alves da SilvaMichela Okada ChavesLuzia Carolina de SouzaRobson Maia GeraldineAntônio Sêneca do NascimentoMarcelo Borges AmorimSuperintendenteEurípedes Bassamurfo da Costa

Produção e RevisãoSuperintendência da FAEGGerência Comunicação Integrada do Sistema FAEG/SENAR

DiagramaçãoRui Benevides

Tiragem5.000 unidades

FAEG / SENARRua 87 nº 662, Setor Sul CEP: 74.093-300Goiânia – Goiás

www.sistemafaeg.com.brFone: (62) 3096-2200 Fax: (62) 3096-2222E-mail: [email protected]: facebook.com/sistemafaegTwitter: @sistemafaeg

www.senargo.org.brFone: (62) 3412-2700 Fax: (62) 3412-2702E-mail: [email protected]

2º Vice-presidenteAntônio Flávio Camilo de Lima

Palavra do Presidente

José Mário SchreinerPresidente do Sistema Faeg/Senar

Laris

sa M

elo

Dentre os muitos desafios que uma instituição de representação de classe encontra pela frente, certamente manter-se alinhada com as demandas e necessidades do setor, configura-se o maior deles. Desta forma, a Federação da Agricultura e Pecuária de Goiás, com o intuito de cumprir sua missão institucional vem aperfeiçoando o seu processo de planejamento e execução de soluções estratégicas a partir de uma visão de longo prazo. O que nos permite agir em curto e médio prazo, com maior efetividade. Dentre as diretrizes que norteiam a atuação da FAEG, do SENAR Goiás e dos Sindicatos Rurais, a melhoria da qualidade de vida dos produtores rurais e seus colaboradores sintetiza a principal motivação dos nossos trabalhos. O que passa obrigatoriamente pela rentabilida-de do setor e, sua capacidade de contribuir e atender aos interesses maiores de Goiás e do Brasil.

Em 2010 iniciamos a reformulação do escopo de atuação do Sistema FAEG a partir da elabo-ração do Planejamento Institucional FAEG 2010-2020. Desde então estabelecemos um processo de gestão baseado em objetivos estratégicos, indicadores e metas. Esta experiência tem proporcionado um grande avanço na definição de prioridades, pois são construídas sempre de forma participativa, com contribuições internas do Sistema e de parceiros do setor rural, extremamente significativas.

Atuar estrategicamente é sempre um desafio, pois exige administrar mudanças diárias que ocorrem no ambiente interno e externo que influenciam o setor, e principalmente, centrar o foco nas ações estratégicas que possibilita enfrentar o futuro sem sobressaltos.

Desta forma, o Sistema Sindical Rural Goiano certamente continuará a obter os resultados almejados. Para tanto, acreditamos na capacidade de mobilização de nossos sindicatos e seus produtores associados nos municípios, bem como, na capacidade de construirmos parcerias edificadoras.

Todo este esforço está contido nesta cartilha, onde apresentamos o portfólio de ações, atividades, programas e projetos do Sistema FAEG.

Estaremos sempre abertos a sugestões e participação de todos os cidadãos goianos nesta empreitada, pois temos convicção de que a construção de uma sociedade cada vez mais justa, próspera, sustentá-vel e democrática, depende de pactos e consensos entre os segmentos que a compõem.

O Sistema FAEG e a rede de Sindicatos Rurais de nosso estado estão à sua disposição!

“Num regime democrático somente tem vez e voz os setores ou classes que estiverem devidamente organizados no seio da sociedade”

A Federação da Agricultura e Pecuária de Goiás nasceu Federação das Associa-ções Rurais de Goiás (FAREG) em 28/05/1951, portanto, já são mais de 63 anos de história. Muitos são os produtores, lideranças e personagens que contribuí-ram na construção da credibilidade e respeito que se conhece hoje da FAEG. Produtores idealistas, batalhadores, dignos representantes da classe rural goiana, que contribuíram, cada um à sua época, enfrentando as mais diversas situações, democráticas ou ditatoriais, dando as respostas necessárias às demandas dos produtores rurais, ao desenvolvimento da atividade e, conse-quentemente de nosso Estado.

A FAEG, é uma instituição privada sem fins lucrativos. Compõe o sistema sindi-cal patronal rural que representa os 60.000 produtores goianos que a mantém. É formada por 130 sindicatos rurais, estando integrada ao sistema CNA – Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil .

A FAEG engloba diversos segmentos da atividade rural, envolvendo pequenos, médios, grandes produtores tendo como objetivo principal o de representar e defender os interesses deste público, tanto com relação às políticas públicas (crédito rural, educação, saúde, tributação, legislação trabalhista, agrária, tributária, ambiental, previdenciária) como perante ao mercado (concorrências desleais, subsídios, dumping, negociações de preços).

Profissionalização da atividadeRentabilidade da agropecuáriaQualidade de vida da família ruralProtagonismo do produtorGestão transparente e focada em cooperação e resultadosFortalecimento das parceriasIsenção político-partidáriaIntegração entre produção e preservação ambiental

Em Defesa do Produtor Rural

Diretrizes

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DEFESA DA CLASSE

REPRESENTAÇÃO POLÍTICA

REPRESENTAÇÃO ECONÔMICA

INFORMAÇÃO

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Atuação do Sistema Faegem Prol do Produtor

Encaminhamento de propostas, mobilizações, audiências, reivindicações, participação em 114 conselhos e fóruns.

Crédito rural, educação, saúde, tributação, logística, legislação trabalhista, agrária, sanitária, ambiental e previdenciária.

Antidumping, subsídios, negociações de preços, contratos de comercializa-ção e exportação.

Publicação de jornais, boletins informativos on-line e via rádio, artigos técnicos, página na internet, palestras, seminários, cursos e treinamentos.

Estruturação dos sindicatos com apoios contábeis, trabalhistas, previden-ciários, fiscais, pesagem de bovinos, convênios, Pronaf, negociações coleti-vas, leilões, exposições.

Educação profissional e promoção social oferecidos a produtores e traba-lhadores rurais pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar Goiás) - entidade profissionalizante do Sistema FAEG - através de cursos de formação.

O Sistema FAEG oferece um portfólio de 37 Programas para todo público rural, nas mais diversas áreas de atuação. São soluções nas áreas de geren-ciamento, comercialização, fortalecimento do sistema, responsabilidade social e ambiental, educação profissional, ensino técnico, superior e à distância, área social, e focados na melhoria da renda e sustentabilidade da atividade.

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SOLUÇÕES PARA O CAMPO

Representar o Produtor Rural, zelando pelos seus interesses, por meio dos Sindicatos Rurais, contribuindo para o desenvol-

vimento econômico, social e ambiental da sociedade.

Missão

Ser reconhecida pela excelência na representação e zelo dos Produtores Rurais e contribuição para o desenvolvimento da

sociedade.

Visão

ProtagonismoInovação

ProfissionalismoCorrespondência com a sociedade

CredibilidadeSustentabilidade

Valores

FAEG

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5

Perspectiva Financeira

Perspectivas

1. Consolidar a sustentabilidade financeira do Sistema.2. Desenvolver ações para fortalecer financeiramente o Produtor.3. Ampliar o uso de tecnologia e a competitividade do Produtor.

Perspectiva dos Associados4. Fortalecer as ações de organização e de mobilização a base.5. Promover o fortalecimento contínuo do Sistema Sindical.6. Desenvolver comunicação eficaz no Sistema FAEG.

Perspectiva da Gestão do Sistema7. Aprimorar o processo de gestão no Sistema.8. Fortalecer as ações de representação política do Sistema.9. Construir alianças estratégicas para o fortalecimento do Sistema.

Perspectiva do Aprendizado e Crescimento10. Promover a qualificação continuada dos dirigentes, associados e colaboradores.11. Desenvolver processo de Inclusão digital nos Sindicatos.

Desafios do SetorBandeiras da FAEG/SINDICATOS

Fatores de Competitividade para a Agropecuária Goiana e Brasileira

Conhecimento na Base

Capacitação Profissional e Assistência Técnica

Política Agrícola

Seguro Rural, Crédito e Instrumentos de Comercialização

Infraestrutura e Logística

Estradas, Energia Elétrica, Armazenagem

Organização dos Produtores e da Produção

Políticas Sociais

Educação, Saúde, Habitação, Transporte e Segurança

Acesso aos Insumos Modernos e Comercialização

Defesa Agropecuária

Boas práticas e qualidade dos produtos

Sustentabilidade Ambiental

Profissionais de Nível Médio e Superior Preparados

Profissionais capazes de alavancar e sustentar o potencial produtivo, comconhecimentos científicos associados a conhecimentos práticos e úteis

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Indicadores e Metas

Indicadores e Metas da FAEGSustentabilidade Financeira

Indicadores e metas para 2020

2. Independência financeira (Valor arrecadado com produtos e serviços)

1. Adimplência da CSR.- Alcançar 90% de adimplência na arrecadação da CSR no seu vencimento.

- Alcançar 70% das receitas da FAEG oriundas de outras fontes que não a contribui-ção oficial.- Atingir 10% da renda da FAEG com a comercialização de SEGUROS.- PESEBEM (atender 70% do gado abatido).- Atingir 50% da renda da FAEG com NEGÓCIOS (Comercialização de eventos, parcerias...)

2a. Central de Negócios- Implantar

3. Saldo contábil- Assegurar que as despesas sejam inferiores a 90% das receitas.

O indicador é uma medida, de ordem quantitativa ou qualitativa, dotada de significado particular e utilizada para organizar e captar as informações relevantes dos elementos que compõem o objeto da observação. É um recurso metodológico que informa empiricamente sobre a evolução do aspecto observado.

Específico, mensurável, atingível, relevante e com prazo para o resultado.

É um instrumento capaz de medir o desempenho do projeto ou atividade. Passível de aferição e coerente com o objetivo estabelecido.

Metas para 2020

4. Execução dos projetos- Alcançar 85% de execução dos projetos elaborados em cada ano.

- Inserção na mídia: Crescer 20% ao ano em mídia espontânea.- Mapeamento de processos 100%- Regionais: Ampliar divisão regional para 15 regionais em 2015 e 20 regionais em 2020.- Treinamentos: FPR/PS: Crescer 10% aa (a partir de 2016, base 5.000 ações em 2015)- PRONATEC: 700 turmas - (10500 alunos) reformulação 15.000 alunos em 2015.- Útero é Vida (inserido no Faeg/Senar em Ação).- PSA (inserido no Faeg/Senar em Ação)- Equoterapia: 80 Centros- Programas de acompanhamento e renda: 10.000 famílias.- Programas de gestão: Atender 2600 produtores/ano (PER 800 partic.; NCR 800 partic.; Soluções no campo 1000 partic.)- ATER: (28 municípios 760 propriedades para 2015/16).- Exposições e feiras: Participar em 20 eventos em 2015.- Rede E-Tec: 1 Polo (40 alunos p/2015).- EAD: 115 turmas (23.000 alunos p/2015)- Centro de Excelência: 1 unidade atuando em 2016 (Presencial: 3800 alunos; Formação Inicial e Continuada 2400, qualificação de profissional de Astec 960; qualificação de instrutores 256 (2016); EAD 1000, Técnico a distância 500, Superior a distância 500. - FATECNA: 1 turma Anápolis (2015).- FAEG/SENAR em Ação (Campo Saúde): 10 ações com 30.000 participantes em 2015.- Agrinho: Atingir 100% dos municípios e alunos até o 9º ano escolar.

5. Indicadores gerenciais

Indicadores e Metas da FAEGGerenciais


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- CNA Card: Alcançar 40.000 Cartões Produtor, com bandeira comercial associa-da.- PER Sindical: Alcançar 100% dos Sindicatos (90 ações de consultorias para 90 Sindicatos p/2015).- Goiás Mais Leite – Metodologia Balde Cheio: Alcançar 250 grupos e 5.000 famílias assistidas.- Agricultura Urbana: 20 ações com 400 participantes em 2015.- FAEG Jovem: 500 jovens atendidos em 2015.- Campo em Ordem: 50 palestras com 1500 participantes p/2015.

- Programa Com Licença Vou À Luta: 60 turmas, 840 participantes p/2015.- Campo Futuro: 12 turmas com 180 participantes p/2015.- Proarte: 134 eventos com 1672 participantes p/2015.- Mercado Leite: 8 turmas com 128 participantes p/2015.- Programa Profissional Atual: 80 eventos 2000 pessoas.- ABC do Cerrado: 30 grupos 300 propriedades assistidas em 2015.- Inclusão Digital Rural: 121 ações com 1210 participantes em 2015. - Prefeito Aliado do Progresso: Realizar em 20 municípios até 2020. - Criação do DRH.

6. Número de associados no Sistema junto aos sindicatos- Manter o número de 60.000 associados à FAEG, com cadastro atualizado.

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Indicadores e Metas da FAEGGerenciais


Indicadores e Metas da FAEGAtuação Institucional (relacionamento e satisfação)


6a. Associados não produtores - Estudar Estatuto e forma de implantar (10%).

7. Satisfação dos Associados - Alcançar índice superior a 70% de satisfação dos associados.- Criar Central de Relacionamento (pós-venda).

8. Relacionamento com a sociedade

- Prestação de contas da Faeg e Sindicatos em Fóruns, Conselhos, Câmaras Municipais e outros.- Palestras e programas específicos.

9. Índice de desenvolvimento sindical segundo prêmio anual. (Matriz)- Atingir índice 0,7 no IDS.

8a- Informações, assessoramento e produção de dados

- Seguro Rural (projeto de lei).- Número de: Informações estatísticas, analise de mercado, custo de produção, cálculo e análise de indicadores agropecuários (VBP e outros), análise de mer-cado de trabalho, cotações agropecuárias, produção de artigos, estudos técni-cos e econômicos, atendimentos.

Indicadores e Metas da FAEGAtuação Institucional (relacionamento e satisfação)


Indicadores e Metas da FAEG

Indicadores e metas para 2020Desenvolvimento Sindical

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10. Participação do Sistema em fóruns de decisão pública - Assegurar 100% de participação ativa nos principais fóruns de decisão pública do Estado.

11. Frentes parlamentares federal, estadual e municipais- Alcançar base de representação alinhada ao Sistema de 70% para o Congresso Nacional.- Alcançar base de representação alinhada ao Sistema de 60% para Assembleia Legislativa.- Alcançar base de representação alinhada ao Sistema de 25% de prefeitos.

12. Imagem da FAEG- Alcançar índice de 70% de avaliação positiva do Sistema FAEG.

13. Representação política e ocupação de espaços

- Eleger prefeitos, vereadores e deputados comprometidos com a classe. - Secretárias Municipais, Estaduais, Cargos Estratégicos (estudar), Conselhos e Fóruns.

Indicadores e Metas da FAEG

Indicadores e metas para 2020Representação Política

SENAR Goiás

Origem

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, Regional Goiás, foi criado em abril de 1993, fundamentado na Lei nº 8315 de 23 de dezembro de 1991.

Objetivos

Organizar, administrar e executar em todo o território goiano, o ensino relativo à Formação Profissional Rural e a Promoção Social dos trabalhadores rurais e produtores rurais, atendendo os objetivos a seguir:

Melhoria de seu desempenho nas ocupações que exercem;Melhores e maiores oportunidades de ingresso no mercado de trabalho;Aumento do nível da renda familiar;Despertar uma consciência crítica nos participantes;Participação na vida da comunidade;Exercício da cidadania;Compreensão de si (limites e potencialidades);Compreensão da realidade;Exigências para a vida social:Organização;Cooperação.

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Realizar a educação profissional e promoção social das pessoas do meio rural, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e para o desenvolvimento sustentável do Estado de Goiás.

Missão

Ser reconhecida como instituição essencial ao desenvolvimento do setor agropecuário de Goiás, por sua

excelência na formação profissional e atividades de promoção social prestadas à comunidade rural.

Visão

ProfissionalismoCompetência

ExcelênciaDinamismo

InovaçãoTransparência

Comprometimento

Valores

SENAR Goiás

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Programas do Sistema FAEG

Responsabilidade Social

Gerenciamento

Fortalecimento do Sistema

Comercialização

Educação

Metodologia Balde Cheio

O Cartão do Produtor Rural

O Q U E E S P E R A M O S D O P R Ó X I M O P R E F E I T O

A G E N D A D E D E S E N V O L V I M E N T O

M U N I C I P A LO Q U E E S P E R A M O S

D O P R Ó X I M O P R E F E I T O


M U N I C I P A L

SEGUROS

PRO

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Novos Projetos, Novo SENAR

Pós-graduação

Educação profissional e tecnológica de nível superior

Educação profissionaltécnica de nível médio

Formação inicial e continuada

Ensino Superior

Centro de Excelência em EducaçãoProfissional e Assistência Técnica Rural

Educação Profissional Não Formal

Portfólio de Programasdo Sistema FAEG

Gerenciamento

Dotar os participantes – pequenos, médios e grandes produtores já tradicionais -, de competências pessoais empreendedoras, capa- citando-os a gerenciar suas propriedades rurais e seus negócios de forma empresarial, por meio de conhecimentos, habilidades e atitu-des adequadas à nova realidade dos mercados. O PROGRAMA EMPREENDEDOR RURAL enfatiza a análise da viabilidade das ativida-des econômicas rurais a longo prazo, bem como, o desenvolvimento de lideranças que venham, por meio de ações sociais, políticas e econômicas, influenciar as transformações do setor e da sociedade. O programa Empreendedor Rural é desenvolvido em 17 módulos, distribuídos semanalmente com 8 horas cada, totalizando 136 horas.O Programa Empreendedor Rural é desenvolvido por meio da parceria entre o SEBRAE e o SENAR em Goiás.

Este programa vem ao encontro às reais necessidades dos produto-res rurais, principalmente pequenos e médios, diretamente envolvi-dos na atividade leiteira, visando diagnosticar a situação atual, propor e desenvolver novas ações, buscando atenuar dificuldades na área de produção. O programa é ministrado em seis módulos (16 horas cada) na primeira fase: Administração Rural:

Gerenciamento/controle; Alimentação, manejo/conforto no período da seca; Alimentação, manejo/conforto no período das águas; Manejo no pré-parto; pós-parto; cuidados com bezerros e recria de fêmeas; Sanidade; reprodução e cruzamentos; Qualidade do leite/ Instrução Normativa Nº. 51. Na segunda fase os assuntos serão aqueles demandados pelo grupo, com a carga horária de 08 horas.

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Gerenciamento

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O Programa Com Licença Vou à Luta tem como objetivo capacitar mulheres produtoras rurais para a gestão de seus negócios agrope-cuários com maior eficiência, com foco em empreendedorismo e liderança.

Com o desenvolvimento do programa espera-se contribuir para iden-tificação e reforço de características empreendedoras das mulheres rurais, além de construir ou ampliar conhecimentos sobre gestão financeira, planejamento, legislação e liderança.

O programa NEGÓCIO CERTO RURAL, é voltado preferencialmente para pequenos produtores rurais e suas famílias, e também àqueles que estão iniciando suas atividades na agricultura e pecuária. Apre-senta ferramentas de gestão, de forma simplificada e eficaz, onde os participantes aprendem a desenvolver um PLANO DE NEGÓCIOS com o objetivo de ministrarem adequadamente suas propriedades rurais. O programa apresenta uma carga horária de 46 horas, distribuídas em 05 encontros de 8 horas cada; mais 2 horas de consultoria na sala de aula e, 4 horas de consultoria na propriedade de cada participan-te. O Programa Negócio Certo Rural é desenvolvido por meio da parceria entre o SEBRAE e o SENAR em Goiás.

O Goiás Mais Leite - Metodologia Balde Cheio tem por objetivo a transferência e difusão de tecnologias para pecuária leiteira. Visando promover o desenvolvimento da atividade leiteira, utilizando como principal ferramenta a transferência de tecnologia para produtores e técnicos de campo, de entidades públicas ou privadas, para que se tornem multiplicadores de conhecimento. A principal estratégia é:

- Formação de unidades demonstrativas, a fim de evidenciar a viabili-dade técnica, econômica, social e ambiental da produção intensiva de leite.

Metodologia Balde Cheio

Gerenciamento

Ação conjunta do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR), Banco Mundial, Ministério da Agricultura e Embrapa, o ABC Cerrado vai incentivar e difundir a adoção de práticas sustentáveis para a redução das emissões de gases de efeito estufa e sensibilizar o produtor para que ele invista na sua propriedade de forma a ter retorno econômico mantendo o meio ambiente preservado. O programa atenderá oito estados do Bioma Cerrado (Goiás, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Maranhão, Bahia, Piauí, Minas Gerais e o Distrito Federal), num período de três anos, com a promoção de quatro processos tecnológicos: recuperação de pastagens degrada-das, integração lavoura-pecuária-floresta, sistema de plantio direto e florestas plantadas.

O PNDS foi desenvolvido pela Associação Brasileira de Criadores de Suínos (ABCS) em 2009, em que se propunha uma melhoria do índice de consumo de carne suína no país, o que acabaria por gerar, aumen-to na produção e potenciais aumentos de índices como exportação e lucros por parte de todo o sistema suinocultor. Desde 2011, o Senar/AR-GO inseriu o treinamento e metodologia do PNDS em sua programação e desde então contempla em seus cursos abordagem diversa e abrangente no que tange a todas as fases de criação do suíno, divididos em 5 módulos individuais de: manejo de reprodu-ção, manejo de maternidade, manejo de creche, manejo de recria e terminação e módulo voltado à fábrica de ração; cada módulo difere em carga horária e duração.

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O Programa NO CAMPO refere-se a um conjunto de soluções educa-tivas que auxiliam os produtores rurais a realizarem bons e grandes negócios. Trata-se de uma estratégia adotada pelo SEBRAE e SENAR em Goiás, visando o aumento da produção e dos lucros nas ativida-des agrícolas, pecuárias e agroindustriais nas propriedades rurais. As soluções estão agrupadas em cinco temas:

E estes cinco temas são desenvolvidos por metodologias que envol-vem: CURSOS, PALESTRAS, OFICINAS, KITS EDUCATIVOS e, CONSUL-TORIAS. As soluções são voltadas para:

- Agricultura familiar - produtores rurais que atendem aos critérios da Lei nº 11.326/2006.

- Pequenos empreendimentos rurais - produtores rurais que possuem receita bruta de até R$3.600.000,00, estabelecida na Lei Complementar nº 123/2006.

A Agricultura de Precisão é um sistema de gerenciamento agrícola que cresce no País na medida em que as informações sobre concei-tos, técnicas e vantagens chegam ao produtor rural. As tecnologias de AP detectam, monitoram e orientam homens e mulheres do campo na gestão da propriedade, para melhorar a produtividade, a preservação do meio ambiente e a renda.

Gestão Comercialização Empreendedorismo Associativismo Liderança

Gerenciamento

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O Agrinho fornece às crianças as informações em relação a temas diversos como meio ambiente, saúde, ética, cidadania entre outros de modo a corroborar para o desenvolvimento de um conceito de ensino diferente abordando os conteúdos propostos de forma trans-versal às disciplinas obrigatórias de modo a atender às necessidades de cada comunidade. Público Alvo: Professores e alunos do 1º ao 9º ano do ensino fundamental da rede pública de ensino.


O Programa Equoterapia tem como objetivo qualificar mão de obra de equipe multidisciplinar para atendimento equoterápico interdisci-plinar a pessoas deficientes (com necessidades especiais) utilizando o cavalo como ferramenta facilitadora. Com isto, o intuito principal é acelerar a reabilitação das pessoas atendidas, ou, no mínimo, melho-rar a qualidade de vida destas e consequentemente de seus familia-res.

A ação é realizada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) de Goiás em parceria com a Federação da Agricultura e Pecu-ária de Goiás (Faeg), Sindicato Rural e outros parceiros. De forma gratuita, profissionais e voluntários prestam serviços em ginecologia, pediatria, dermatologia, oftalmologia, psicologia e nutrição. Também são realizados exames preventivos para mulheres, PSA para homens, testes de glicemia, aferição de pressão arterial, cálculo de IMC, palestras sobre saúde bucal, corte de cabelo, além de orienta-ções jurídicas e cadastros de CPF.

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O Programa Campo Saúde é um programa especial da área de Promoção Social do Senar/AR-GO que tem por objetivo desenvolver ações básicas na área de saúde e cidadania para o atendimento ao trabalhador, produtor e à família rural visando a melhoria de sua qualidade de vida.

O conjunto de ações e atividades desenvolvidas pelo programa tem seu enfoque na educação em saúde e sua promoção para conscienti-zar o indivíduo e a comunidade do cuidado com sua saúde e bem estar social.

Serão desenvolvidas linhas de ação dentro do programa para ativida-des educativas e preventivas por meios de seminários, palestras, capacitações, assim como dias de ação e atendimento. A saber:

As ações são, invariavelmente, realizadas pelo SENAR Goiás com apoio da FAEG, dos Sindicatos Rurais e Prefeituras Municipais, sendo que cada entidade tem as suas atribuições para a realização das ações negociadas e estabelecidas previamente.


Saúde e AlimentaçãoSaúde BucalSaúde da MulherSaúde do Homem

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O Programa Trabalho Decente - na vertente da Educação Postural Rural – foi criado para que homens e mulheres do campo saibam como prevenir lesões e incapacitações no seu cotidiano de trabalho.Oportuniza apresentar o que é ergonomia na atividade rural, promo-vendo amplo aprendizado sobre postura, uso correto de ferramentas e implementos, esforço físico, movimentos repetitivos, transporte de cargas, além de outros temas como organização do trabalho e do ambiente, iluminação, ruídos e vibrações. Tem como objetivo educar os produtores e trabalhadores rurais quanto ao conforto, à saúde e à segurança durante as suas atividades diárias no campo.

O Programa Inclusão Digital Rural propõe a superar a desigualdade de acesso as novas tecnologias visto que, as informações econômicas e agrícolas cada vez mais são por meio eletrônico com uso de compu-tadores conectados à internet. Os produtores, trabalhadores rurais e seus familiares têm acesso gratuito a cursos de capacitação para uso de computadores e internet em salas de inclusão digital montadas nas sedes dos sindicatos rurais. Os participantes aprendem a utilizar a web como ferramenta de gestão na área rural, recebem instruções sobre as melhores formas de buscar informações estratégicas na rede e agregar os conhecimentos adquiridos no dia a dia do campo.Ao aprender a usar os recursos da informática e da internet, as pessoas do meio rural podem fazer, gratuitamente, os cursos de Educação à Distância do SENAR, a EaD-SENAR. Basta ter um compu-tador em casa, no sindicato ou acesso a uma lan house.

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O Programa Agricultura Urbana pretende levar à população urbana das cidades o incentivo à alimentação saudável, por meio da planta-ção das hortas urbanas. O objetivo é desenvolver um trabalho que melhore a qualidade de vida e garanta uma segurança alimentar das pessoas que produzir em seu quintal, o próprio alimento de forma segura. Visa proporcionar capacitação à população urbana, com o objetivo de instruí-la com um conteúdo voltado para a implantação, condução e colheita de hortas urbanas através de oficinas e minicur-sos.



Esse programa visa orientar e levar informações aos técnicos da área contábil e jurídica, ao produtor e trabalhador rural por meio de palestras e cursos a serem realizadas nos diversos municípios de Goiás, com distribuição gratuita de cartilhas e outros materiais instrucionais contendo informações básicas sobre as seguintes áreas:

As informações acima pertinentes às atividades econômicas rurais e às relacionadas ao imóvel rural serão repassadas através de uma linguagem simples, clara e objetiva. Além de contribuir com os pode-res públicos na divulgação da legislação e no correto cumprimento das obrigações principais e acessórias por parte daqueles que militam na atividade rural, este trabalho visa amenizar as dificulda-des enfrentadas pelo produtor rural e diminuir as penalidades que lhes são impostas pelo não atendimento às exigências nas áreas respectivas, ocasionadas na maioria das vezes por desconhecimento e/ou falta de informações.

Atividades da FAEG e do SENAR/AR-GO;Função Social da Propriedade Rural; Legislação Ambiental; Trabalhista; Previdenciária; Fundiária; Tributária;Outras informações contemporâneas.

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O CNACard foi inspirado no Cartão Produtor, uma iniciativa inédita idealizada pela Faeg que oferece, em sua estrutura inicial, descontos na rede de comércio associada, onde o produtor encontra também empresas e entidades de educação, saúde, produtos agropecuários, distribuidores de combustíveis, esporte, lazer e outros segmentos, benefícios estes que serão incorporados ao CNACard.O novo cartão possibilita acesso a nova plataforma de Gestão Agro-pecuária (PGA), sistema informatizado que vai unificar os dados sobre o trânsito do gado no País e integrar diversos mecanismos de controle, inclusive o sanitário.O CNACard se destina a todos os produtores rurais do País, que preci-sam se cadastrar e pagar uma anuidade para começar a usufruir dessas e outras vantagens.

O Programa visa desenvolver as organizações e as atividades sindi-cais rurais em Goiás, capacitar dirigentes e funcionários das entida-des para prestarem melhores serviços e apoio aos produtores rurais integrantes do sistema CNA e propõe a realização de estudos, treina-mentos, orientações e visitas técnicas.

O Programa visa proporcionar:

- aos dirigentes das organizações sindicais rurais: um melhor entendi-mento das funções diretivas e de lideranças;

- aos funcionários dos sindicatos rurais: capacitação técnica de forma a permitir a melhoria do atendimento para consecução das metas que forem escolhidas nos planos estratégicos em atendimento aos interesses dos clientes dos Sindicatos;

- aos instrutores do programa: a capacitação de equipes para minis-trar os treinamentos além de acompanhar e orientar a aplicação das estratégias definidas em planejamento em cada Sindicato.


O Cartão do Produtor Rural

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O projeto propõe uma reflexão quanto aos desafios e necessidades do produtor rural, como um segmento comprometido com as comunida-des o qual pertence, considerando que a agropecuária constitui-se num importante núcleo dinamizador das economias locais. Trata-se de uma forma de reafirmar esta postura cívica e cidadã de ampliar o diálo-go entre o setor agropecuário, a sociedade e os governos municipais, onde a proposta vai além do rural pois, procura conciliar suas especifi-cidades com as demandas prioritárias para o desenvolvimento dos municípios considerando todas as suas dimensões.

Para desenvolver este trabalho, a FAEG e os Sindicatos Rurais convida-ram entidades parceiras de âmbito estadual e municipal, que podem contribuir de forma estratégica e efetiva, no desenvolvimento dos municípios integrantes do projeto por meio de uma metodologia parti-cipativa, ou seja, de seminários municipais onde se pretende levantar as expectativas dos produtores rurais em relação aos desafios que enfrentam em seus municípios por meio da elaboração de uma Agenda de Desenvolvimento Rural, onde, juntamente com todos os segmentos da sociedade organizada em suas bases possam identificar prioridades, oportunidades, potencialidades, investimentos, enfim, soluções que irão compor uma agenda de desenvolvimento para os próximos anos em seis áreas temáticas propostas: Educação e Qualifi-cação Profissional; Saúde e Promoção Social; Infraestrutura e Logística; Empreendedorismo Econômico e Meio Ambiente; Política Agrícola Municipal e Gestão Pública Participativa.

Portanto, não se trata simplesmente de uma agenda ou propostas para um plano de governo municipal, mas de uma estratégia de cidadania, com toda a população local reunida, reconhecendo o seu passado, avaliando o seu presente e “construindo” o seu futuro e, dessa forma, colaborar com o debate e conhecer o pensamento de cada candidato às próximas eleições em relação aos pontos levantados.

Espera-se também, fortalecer a atuação republicana e democrática da sociedade no aperfeiçoamento da forma de se fazer política nos muni-cípios, com uma participação efetiva das pessoas nos rumos de suas localidades. Após a elaboração do estudo, acontece a divulgação para toda sociedade local e o material é apresentado e discutido com os candidatos a prefeito e vereador.

O Q U E E S P E R A M O S D O P R Ó X I M O P R E F E I T O


M U N I C I P A LO Q U E E S P E R A M O S

D O P R Ó X I M O P R E F E I T O


M U N I C I P A L

OQEPPOQEPG

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O programa é realizado em parceria com os Sindicatos Rurais em seus respectivos municípios. A ideia do programa é oferecer à Prefei-tura Municipal através da Secretaria de Agricultura ou Desenvolvi-mento Econômico, uma parceria e orientações visando identificar e qualificar oportunidades de melhoria que favoreçam o aperfeiçoa-mento do ambiente de negócios dos produtores rurais, empresários e comunidades dos municípios.

O programa Prefeito Aliado do Progresso é desenvolvido em cinco fases: visita ao município, diagnóstico, planejamento estratégico da Secretaria Municipal de Agricultura, elaboração do Plano Estratégico Municipal do setor rural e Implantação e Acompanhamento das Ações.

O Programa FAEG Jovem foi criado para formar novos líderes para o campo. Voltado para jovens com espírito de liderança, com idade entre 22 e 35 anos, o programa vai preparar jovens do meio rural para impulsionar ainda mais o setor agropecuário, que transformou o País de importador a exportador de alimentos, que hoje lidera o ranking da produção mundial e sustenta a economia do Brasil.

O jovem que participa do programa terá oportunidade de ser inseri-do em discussões de grande relevância para o Agro e de ter acesso a pessoas de influência e poder que decidem os rumos do agronegócio no país.

O programa oferece cursos de formação, dentro de uma metodolo-gia inovadora, que permitirá o desenvolvimento pessoal e profissio-nal como líder. O jovem será estimulado a desenvolver desafios práti-cos voltados para o Agro e a propor planos de ação de grande relevância para o seu município, tendo o Sistema Faeg como guia.

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Comercialização

O FAEG Seguros visa oferecer ao produtor rural uma linha de seguros específica, condizente com a realidade da agropecuária brasileira. A FAEG é pioneira na contratação de uma corretora de seguros para o atendimento exclusivo às reais necessidades do produtor e atua ativamente nas negociações com as principais seguradoras do país para oferecer planos especiais, com taxas reduzidas e atendimento preferencial.

Operamos com todas as linhas de seguros disponíveis, principalmen-te nas seguintes modalidades:

- Seguro Agrícola, Pecuário, de Máquinas e Implementos, Transpor-tes, Veículos, de Vida, Previdência Privada, Residencial, Empresarial e Patrimonial.

SEGUROS

É um programa da FAEG que tem como objetivo melhorar a relação comercial entre pecuaristas e frigoríficos, por meio da instalação de balanças na linha de abate para fazer aferição do peso dos animais abatidos nos frigoríficos (que aderem a essa parceria em Goiás). Estas balanças estão disponíveis atualmente em 09 frigoríficos: Mar-frig (Mineiros e Rio Verde); JBS (Goiânia, Mozarlândia, Anápolis, Senador Canedo); Minerva (Palmeiras de Goiás); Plena (Porangatu) e Mataboi (Santa Fé de Goiás).

Na pecuária, a relação de confiança entre pecuarista e frigorífico é fundamental. Pensando nisso, a FAEG criou o PESEBEM, a Balança do Produtor.

Como o PESEBEM funciona?

Na linha de abate, ao lado da balança do frigorífico, é instalada a balança do Produtor. Ela faz a conferência de peso para dar mais confiança e transparência nos negócios. Simples, prático e eficiente.

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Comercialização

O Campo Futuro é um projeto que alia a capacitação do produtor rural à geração de informação para a administração de riscos de preços, de custos e de produção na propriedade rural. O produtor aprenderá a calcular o seu custo de produção e a utilizar ferramentas para o gerenciamento de riscos de preços. Os riscos da produção são administrados pelo uso do seguro rural.

O programa Mercado do Leite visa proporcionar ao produtor de leite o entendimento dos fatores que interferem na comercialização do leite, disponibilizando ferramentas que simplifiquem a coleta e análi-se de informações gerenciais, de modo obter subsídios para o processo de tomada de decisões, e cercar-se de dados que o auxiliem a minimizar riscos e prejuízos da atividade leiteira.

A proposta é capacitar produtores rurais, trabalhadores rurais, técni-cos e estudantes de ciências agrárias que atuem na atividade leiteira, para calcular custos de produção, analisar a rentabilidade do leite produzido e avaliar o mercado de leite.

O PROARTE – Programa Profissional Atual tem como objetivo qualifi-car mão de obra da família rural por meio de educação continuada, visando melhoria da qualidade da produção artesanal, otimizando agregação de renda ao orçamento da família.

Alguns dos egressos dos treinamentos de Promoção Social demons-tram interesse em continuar na atividade artesanal. Contudo, o tempo destinado para aprendizado ou aprimoramento das técnicas de produção artesanal de alimentos e artesanato não são suficientes para se trabalhar, por exemplo, ferramentas de gestão.

Diante disto, faz-se necessário que aqueles egressos aperfeiçoem as técnicas aprendidas. E, neste caso, o programa destina módulos para que além do aperfeiçoamento propriamente dito, se trabalhe forma-ção de preço, acesso a mercado e técnicas de vendas.

PRO

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Educação

O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) foi criado pelo Governo Federal, em 2011, com o objetivo de ampliar a oferta de cursos de educação profissional e tecnológica. Hoje o campo brasileiro oferece uma grande variedade de carreiras profissionais. Os jovens e suas famílias não precisam mais trocar a área rural pela cidade para ter sucesso profissional. A satisfação profissional e pessoal pode estar na propriedade da família.

O Pronatec Agro faz parte das soluções do SENAR Goiás desde 2014 ofertando o curso de Assistente de Planejamento e Controle de Produção – Bovinocultura de Leite e tem o objetivo principal multi-plicar a metodologia de ATER (Assistência Técnica e Extensão Rural) do SENAR, que é a assistência técnica e gerencial. O público-alvo: técnicos locais das diversas regiões do estado, para que eles se tornem futuros técnicos extensionistas, assistam e ajudem os produ-tores rurais a aumentarem sua produtividade, aumentar a rentabili-dade de sua atividade e, acima de tudo, melhorar sua qualidade de vida e de seus familiares.

Em 2015, o objetivo do SENAR/AR-GO é ofertar o curso de assistente de planejamento e controle de produção com foco técnico em outras cadeias produtivas, além da cadeia do leite, como a bovinocultura de corte, fruticultura, agricultura orgânica e ILPF (Integração lavoura pecuária floresta).

O Portal EaD SENAR é uma iniciativa do SENAR e tem o intuito de contribuir com a formação e a profissionalização das pessoas do meio rural e consequentemente aumentar a rentabilidade dos seus negócios e garantir a sustentabilidade do meio ambiente. Nesse portal aspessoas do meio rural de todo território nacional tem acesso gratuito:

- a cerca de 11 cursos na modalidade à distância, via Internet.- a comunidade de prática- a cartilhas

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Educação

A Faculdade CNA de Tecnologia é a primeira faculdade voltada exclu-sivamente para o agronegócio. Criada pela CNA para formar um profissional de nível superior à altura da inovação e tecnologia presentes na agropecuária brasileira, setor líder em crescimento na economia nacional.

A Faculdade CNA de Tecnologia atua na graduação, oferecendo inicialmente o curso superior de Tecnologia do Agronegócio, no formato presencial, além de cursos de pós-graduação lato sensu e extensão em áreas afins, para atuar em um mercado que hoje ofere-ce 37% dos empregos diretos no país. Ou seja: é quem mais entende de agronegócio fazendo o curso que o mercado precisa e que o empresário e o produtor rural querem.

Amparada na grande capilaridade do Serviço Nacional de Aprendiza-gem Rural, o SENAR, que está presente em todo o Brasil com mais de 4.000 instrutores, a Faculdade CNA oferece ensino a distância, mas com o diferencial da prática de campo, onde o aluno vai aplicar no ambiente real da propriedade o conhecimento adquirido no ambien-te virtual.

O objetivo é levar a todos os lugares uma educação de qualidade, adequada às necessidades dos produtores e trabalhadores rurais, qualificando-os nos processos produtivos, técnicos e gerenciais.

Voltada para o Brasil rural, a Faculdade CNA atua:

1. Por meio do ensino presencial, formando profissionais para atuar no mercado de trabalho e para atuar como disseminadores.

2. Por meio do ensino a distância (EaD) – após credenciamento para essa modalidade, oferecendo cursos com a qualidade do ensino presencial.

3. Por meio da pesquisa, buscando respostas para problemas que afetam a comunidade rural, além de desenvolvimento técnico, econômico e social.

4. Por meio da extensão, com cursos, atividades e eventos que permitam o crescimento integral dos produtores e trabalhadores rurais.

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Educação

O SENAR aderiu ao programa Rede e-Tec Brasil para intensificar ainda mais suas ações, aumentando a oferta de oportunidades de estudos para as pessoas do campo.A Rede e-Tec Brasil é um programa do Ministério da Educação - MEC instituído pelo Decreto nº 7.589, de 2011. Esta ação faz parte do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego - PRONA-TEC, cuja principal finalidade é promover de maneira democrática o acesso à Educação Profissional e Tecnológica (EPT), beneficiando-se das possibilidades de alcance e estratégias metodológicas da Educa-ção a Distância (EaD).

O Programa Profissional Atual tem como objetivo capacitar agentes Instrutores, Mobilizadores, Coordenadores e Supervisores Regionais metodológica e tecnicamente, por meio de formação inicial e conti-nuada, garantindo melhoria gradativa no atendimento ao público atendido nas ações do SENAR.

O Centro de Excelência em Educação Profissional e Assistência Técni-ca Rural em Bovinocultura de Leite será uma referência do setor no país e todo conhecimento sobre a produção de leite deverá ser com-partilhado com outros Centros - localizados em diversos Estados. O Centro será construído ao lado da fazenda-escola Pró-Campo, em um terreno doado pelo Laticínios Piracanjuba, e deverá atender a estu-dantes, trabalhadores e produtores rurais de todo o Brasil.O Senar Goiás oferecerá todo o portfólio de referência da instituição para contribuir na formação de novos profissionais. Além da Faculda-de CNA, haverá outros projetos no Centro, como Pronatec e Assistên-cia Técnica Rural. Todos os treinamentos pertinentes à formação do produtor serão disponibilizados no local.O objetivo do Centro de Excelência é oferecer cursos de formação inicial continuada, de Ensino à Distância, técnicos em Agropecuária e de especialização técnica em Bovinocultura de Leite, que compõem o catálogo nacional de cursos técnicos do Ministério da Educação (MEC). Os processos teórico e didático serão oferecidos pelo Senar Goiás e os treinamentos práticos serão oferecidos pela parceria com a fazenda Pró-Campo.

Formação Profissional RuralPromoção social

InovaçãoAssistência Técnica e Extensão Rural

161 soluções em educação:

PecuáriaTreinamento em Casqueamento de EquídeosTreinamento em MinhoculturaCurso em Casqueamento Preventivo de BovinosTreinamento em Apicultura AvançadaTreinamento em Apicultura BásicaCurso em Suinocultura de TerminaçãoTreinamento em Alimentação de Bovinos de LeiteTreinamento em Avicultura (Básica / Corte)Treinamento em Bovinocultura (Corte / Leite) Treinamento em Bovinocultura/Vacinação - 24hsTreinamento em CaprinovinoculturaTreinamento em EquideoculturaTreinamento em Manejo Racional de Bovinos (Corte / Leite)Treinamento em SuinoculturaTreinamento em Adestramento de Cães para PastoreioTreinamento em Bovinocultura de Leite / Qualidade do LeiteTreinamento em Doma Racional de Equídeos - 40hsTreinamento em RédeasCurso em Inseminação Artificial de Bovinos (Corte / Leite)

Formação Profissional Rural (FPR)

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Treinamento em Doma Racional e Casqueamento de EquídeosTreinamento em Ferrageamento de EquinosCurso em Avicultura de Corte (Qualificação)Curso em Suinocultura de Produção de LeitõesTreinamento em Doma e Preparação de Bovinos para Exposições

AgriculturaTreinamento em Apontamentos da Cana-de-AçúcarTreinamento em Corte Manual da Cana-de-AçúcarTreinamento em Plantio Manual da Cana-de-AçúcarTreinamento em Queima Controlada da Cana-de-AçúcarTreinamento em Cultivo de PimentaTreinamento em Cultivo Orgânico de Plantas MedicinaisTreinamento em Formação e Condução de Pomar CaseiroTreinamento em Fruticultura (Abacaxi/ Banana/Mamão/Maracujá/Cerrado)Treinamento em Manejo de PastagensTreinamento em Olericultura (Básica / Orgânica / Frutos/Melancia)

Pecuária


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Atividades de Apoio Agrossilvipastoril

Curso em Operação e em Manutenção de Ordenha MecânicaTreinamento em Operação de GPS – Máquinas AgrícolasTreinamento em Operação de GPS – Navegação (Avançado/(Básico)Treinamento em Operação e em Manutenção de Colheitadeiras de AlgodãoCurso em Operação e em Man. de Colhedora Cana-de-Açúcar - em MódulosCurso em Operação e em Manutenção de Tratores Agrícolas - em MódulosTreinamento em Aplicação de Defensivos Agrícolas-Pulverizador AutopropelidoTreinamento em Operação e em Manutenção de Colhedora de Cana-de-AçúcarTreinamento em Operação e em Manutenção de Colheitadeiras AutomotrizesTreinamento em Operação e em Manutenção de Motoniveladoras (Patroleiro)

Treinamento em Operação e em Manutenção de Pá CarregadeiraTreinamento em Operação e em Manutenção de RetroescavadeiraTreinamento em Operação e em Manutenção de Carregadeira Cana (Motocana)Treinamento em Operação e em Manutenção de MotosserrasCurso em Operação e em Manutenção de Tratores Agrícolas - em MódulosTreinamento em Adm. de Propriedades Rurais – Economia FamiliarTreinamento em Adm. de Propriedades Rurais – Empresa RuralTreinamento em Aplicação de Defensivos Agrícolas – Pulverizador CostalTreinamento em Aplicação de Defensivos Agrícolas – Tratorizado de BarrasTreinamento em Operação de Máquinas e Implementos em Plantio DiretoTreinamento em Operação de Tratores e Regulagem de ImplementosTreinamento em Operação e em Man. de Sistemas de Irrigação – Pivô CentralTreinamento em Operação e em Man. de Sistemas de Irrigação LocalizadaTreinamento em Operação e em Man. de Sistemas de Irrigação por AspersãoTreinamento em Operação e em Manutenção de Tratores AgrícolasTreinamento em Plantio Mecanizado de Cana-de-AçúcarCurso em Análise e Interpretação da NR-31Treinamento em Prevenção de Acidentes com AgrotTreinamento em Operação e Manutenção de Colhedoras de CaféTreinamento em Operação de Sistemas de Irrigação por AspersãoCurso em Curtimento de Couroóxicos NR-31.8

Atividades de Apoio Agrossilvipastoril


Treinamento em Construção de Cercas (e Cerca Elétrica)Treinamento em Solda ElétricaTreinamento em Const. e Reformas de Inst. Elétricas, Hidráulicas e em AlvenariaTreinamento em Trançados de CouroTreinamento em Man. e Prot. Elétrica de Motores e Tanques de ExpansãoCurso em SelariaTreinamento em Eletricidade Básica Rural

Atividades Relativas à Prestação de Serviços

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Treinamento em Transformação Caseira de Carne SuínaTreinamento em Fabricação de Cachaça - 32hs

Agroindústria

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AquiculturaTreinamento em Piscicultura

SilviculturaTreinamento em Plantio e Tratamento de MadeiraTreinamento em Recuperação de Mata Ciliar e Áreas Degradadas

Promoção Social (PS)

ArtesanatoTreinamento em Artesanato / Bordados e Flores de TecidosTreinamento em Artesanato / Técnicas de PinturaTreinamento em Artesanato / BambuTreinamento em Artesanato / BolsasTreinamento em Artesanato / Fibra de Bananeira (Papel / Tramas)Treinamento em Artesanato / FloresTreinamento em Artesanato / RetalhosTreinamento em Artesanato / Trançados / Trançados em Fitas

Alimentação e Nutrição

Promoção Social (PS)

Treinamento em Alimentação ComplementarTreinamento em Processamento de PeixesTreinamento em Produção Caseira de Alimentos / Leite Treinamento em Cozinha RuralTreinamento em Fabricação de Melado, Açúcar Mascavo e RapaduraTreinamento em Panificação RuralTreinamento em Processamento Caseiro do MilhoTreinamento em Processamento Caseiro dos Frutos do CerradoTreinamento em Produção Caseira de Alimentos / Vegetais (Doces)Treinamento em Produção Caseira de Alimentos / Mandioca

Organização ComunitáriaTreinamento em AssociativismoTreinamento em Cooperativismo - Módulo ITreinamento em Cooperativismo - Módulo IITreinamento em Cooperativismo - Módulo III

SaúdeTreinamento em Primeiros SocorrosTreinamento em Identifi. e Processamento Caseiro de Plantas Medicinais

EducaçãoTreinamento em Produtos de Limpeza e Higiene

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Pronatec

ApicultorArtesão de BiojóiasArtesão de Pintura em TecidoAssistente de Planejamento e Controle de Produção - Bovinocultura de LeiteAvicultorBovinocultor de CorteBovinocultor de LeiteDomador de CavalosEquideocultorForragicultorFruticultorHorticultor OrgânicoInseminador Artificial de AnimaisOperador de Máquinas e Implementos AgrícolasOperador de Sistema de IrrigaçãoOvinocultorPiscicultorProdutor de OlerícolasSuinocultorViveiricultorViveirista de Plantas e FloresAssistente de Planejamento e Controle de Produção - IlpfAssistente de Planejamento e Controle de Produção - Agricultura OrgânicaAssistente de Planejamento e Controle de Produção - Bovinocultura de CorteAssistente de Planejamento e Controle de Produção - FruticulturaCriador de Peixe em Tanque RedeCriador de Peixe em Viveiro EscavadoProdutor AgropecuárioAgricultor AgroflorestalAgricultor FamiliarTratorista AgricolaAgricultor OrgânicoAuxiliar AgropecuárioProdutor de MandiocaCondutor de Turismo de Pesca

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