Ppra de Hospital

8/11/2019 Ppra de Hospital

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PPRA

NR 09PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS

LEI N 6514 DE 22/12/77PORTARIA N 3214 DE 08/06/78

ANO BASE

AGOSTO DE 2011/2012

NOME DA EMPRESA


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Avenida xxxxxxx, Centro Fone: (19) XXXX-XXXX - Cidade/SPCEP: xxxxxxx-142 email:[email protected]

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ndice:

N Descrio Pgina(s)

01 Identificao da Empresa02 Identificao e Responsveis Tcnicos pela elaborao do PPRA03 Responsveis pela implantao do PPRA04 Perodo e Data de Elaborao05 Objetivos06 Metodologia07 Etapa de Antecipao08 Descrio do Ambiente de Trabalho

09 Descrio das Atividades da Empresa10Possveis Danos Sade10.1) Rudo10.2) Calor10.3) Radiao Ionizante10.4) Radiao No Ionizante10.5) Umidade

11 Instruo Normativa 001/200912 Mapa de Risco Biolgico

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ANEXO I (Classificao dos agentes biolgicos em grupos)

ANEXO II (Relao de classificao dos Agentes Biolgicos)

14 Funo e atividade15 Planilha de Avaliao e Planilha de cronograma (Anexo)16 Consideraes Finais


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Perodo de Elaborao e Avaliao: 01/08/20xxReavaliao: Agosto de 20xx

5) OBJETIVOS


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O objetivo deste trabalho garantir a salubridade nos locais de trabalho, preservar a sade e a integridade fsica dos trabalhadores, prevenindo os riscosocupacionais capazes de provocar doenas e/ou acidentes de trabalho, controlar os riscos ambientais capazes de causar danos sade do trabalhador eassegurar padres adequados de sade e bem estar no ambiente de trabalho, bem como cumprimento a Portaria n 25 de 29 de dezembro de 1994,apresentando a prpria poltica de segurana, higiene e medicina do trabalho .O Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA , foi elaborado pelo Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho - SESMT, da

prpria Instituio. responsabilidade do EMPREGADOR estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento deste programa, como atividade permanente da empresa. responsabilidade dos TRABALHADORES, colaborar e participar na implantao e execuo deste programa, bem como seguir as orientaes recebidas.Os trabalhadores interessados podem apresentar propostas e receber informaes sobre este programa, sendo que o empregador estar sempreinformando sobre os riscos ambientais aos mesmos. poltica assumida pela direo da empresa, dar garantias para que o trabalhador interrompa suas atividades a fim de serem tomadas as providnciascabveis no caso de ocorrncia de situao de risco grave e iminente, conforme Lei n. 6.514, de 22 de Dezembro de 1977, Art. 157.

6) METODOLOGIAO SESMT empregou tcnicas e mtodos de avaliao recomendados pelo Ministrio do Trabalho e Emprego na Lei n. 6.514/77, regulamentada pelaPortaria n. 3.214/78.

7) ETAPA DE ANTECIPAOEsta etapa de antecipao envolve anlise, quando da modificao no lay-out, nos mtodos ou processos de trabalho e medidas de segurana de nvelorganizacional, identificando os possveis riscos que podero ocorrer nessas modificaes, bem como estabelecendo projetos com medidas de proteo,evitando possveis doenas ocupacionais e/ou acidentes do trabalho, zelando pela integridade fsica e mental do trabalhador.

8) DESCRIO DO AMBIENTE DE TRABALHOEstrutura em concreto armado com fechamento lateral em alvenaria; Piso em concreto armado com revestimento em Paviflex; Teto com estrutura de ferroe telhas de fibrocimento; Forro de madeira revestido com massa corrida; Iluminao artificial por meio de lmpadas fluorescentes, ventilao naturalatravs de janelas e portas.

9) DESCRIO DAS ATIVIDADES DA EMPRESAA Instituio presta servio de Atendimento Ambulatorial, Internao Clnica e Cirrgica, Pronto Socorro, Pacientes particulares, Convnios e SUS, onde o

cliente atendido na recepo e encaminhado at o atendimento primrio, havendo necessidade de realizao de exames, cirurgias ou internao omesmo encaminhado ao setor especfico de acordo com sua necessidade.


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10) POSSVEIS DANOS SADE

Descrio dos possveis danos sade relacionados aos riscos ambientais identificados na etapa de reconhecimento dos riscos, disponveis na literaturatcnica.

10.1 RudoOs efeitos do rudo vo desde uma ou mais alteraes passageiras at graves defeitos irreversveis.Um dos efeitos mais facilmente demonstrveis a interferncia com a comunicao oral, que ocorre, principalmente, nas bandas de oitava, representadaspelas freqncias de 500, 1000 e 2000 Hz. Quando o som tem nveis semelhantes aos da voz humana e emitido nas faixas de freqncias da voz, causaum mascaramento, que pode atrapalhar a execuo de trabalhos que dependem da comunicao oral, dificultar a audio da voz de comando ou deaviso, o que pode ser considerado um fator que aumenta a probabilidade de acidentes.Em relao aos efeitos sobre o sistema auditivo, estes podem ser de trs tipos:a) Mudana temporria do limiar da audio, tambm conhecida como surdez temporria, que ocorre aps a exposio do indivduo a barulho intenso,

mesmo por um curto perodo de tempo. Isto pode ser observado na prtica, quando, aps termos estado em local barulhento por algum tempo,notamos uma certa dificuldade de audio, ou precisamos falar mais forte para sermos ouvidos. A condio de perda permanece temporariamente,sendo que a audio normal retorna aps algum tempo.

b) Surdez permanente, que se origina da exposio repetida, durante longos perodos, barulhos de intensidade excessiva. Esta perda irreversvel e estaassociada destruio dos elementos sensoriais da audio. Deve-se atentar para o fato de que no comeo do processo, as pessoas no percebem aalterao, porque esta no atinge, imediatamente, as freqncias utilizadas na comunicao verbal. Entretanto, com o passar do tempo, as perdasprogridem, envolvendo as freqncias crticas para a comunicao oral ( 500 a 2000 cps ).Tambm importante salientar que muito mais nocivo o barulho cuja composio inclui sons de freqncias altas ( 3000 a 6000 Hz ), em maiorintensidade. Tudo isso indica que no se deveria permitir que trabalhadores ficassem expostos a nveis considerados perigosos, porque a perda irremedivel, considerando o atual estagio de conhecimentos mdicos.

C) Trauma acstico, que a perda auditiva repentina aps a exposio barulho intenso, causado por exploses ou impactos sonoros semelhantes.Conforme o tipo e extenso da leso, pode haver somente uma perda temporria, mas que tambm pode ser permanente. Eventualmente, o traumaacstico poderia ter tratamento mdico especializado, para resolver, pelo menos parcialmente o problema.Alm dos problemas auditivos, existem outros efeitos possveis, que tem potencialidade para provocar alteraes em quase todos os aparelhos ourgo que constituem o nosso organismo. comum observar-se um trabalho repentino produzir um susto, que mostra um exemplo da vastaincidncia dos efeitos do barulho: os vasos sangneos contraem-se, a presso sangnea eleva-se, as pupilas dilatam-se e os msculos tornam-se

tensos. Estes efeitos extra-auditivos podem provocar alteraes sobre o sistema cardiovascular, alteraes endcrinas, desordem fsicas edificuldade mentais e emocionais, entre as quais, irritabilidade, fadiga e maus ajustamentos (incluindo a possibilidade de conflitos entre ostrabalhadores expostos ao rudo).

( Bibliografia- Riscos Fsicos FUNDACENTRO MTE )


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10.2 Calor

Existem no organismo humano um certo termo-regulador, localizado no hipotlamo, sensvel s variaes da temperatura do ambiente. Este centro responsvel por uma srie de alteraes fisiolgicas cuja finalidade manter a temperatura do corpo constante. Quando o organismo fica sujeito a umasobrecarga trmica, vrias reaes de adaptao podem ento ser verificadas.

Uma destas a vasodilatao perifrica que tem a finalidade de aumentar a circulao sangunea na superfcie do corpo, atravs da qual se faz as trocasde calor com ambiente, pelos mecanismos j mencionados.Assim, graas a um aumento na vazo de sangue, maior quantidade de calor do ncleo do corpo conduzido para a superfcie, onde ser dissipado, oque, por outro lado impor um adicional no trabalho do sistema crdio-circulatrio.Outra circulao reao termo reguladora importante, o acrscimo que se verifica na atividade das glndulas sudorparas. O aumento da quantidade desuor produzido leva a uma perda maior de calor pelo mecanismo de evaporao descrito anteriormente.Conforme as condies ambientais, com temperatura e umidade do ar, ventilao, existncia de calor radiante, e tambm o tipo de trabalho executado,pode o organismo sofrer alteraes mais ou menos srias.Mesmo que no se manifestem estados patolgicos de imediato nos trabalhadores, estando estes submetidos continuamente a uma sobrecarga trmicaexcessiva, a longo prazo podero vir a sofrer danos na sade. Existem diversos acontecimentos de sade em consequncia do trabalho em altastemperaturas, sendo alguns mais graves e outros menos graves. Tambm algumas doenas que se encontram em estado latente podem piorar napresena do calor, doenas estas que constituem contra-indicao para o trabalho nesses ambientes. Em resumo, as doenas ocasionadas pelo calor e que

podem acometer at indivduos so:Hipertermia ou Internao: o quadro mais grave, e muitas vezes leva morte. Ocorre pelo desencadeamento de um mecanismo de feedbackpositivo, em que o organismo lana mo de todos os mecanismos para perder calor e ocorre justamente o contrrio: ganho de calor, estando a perda decalor por evaporao insuficiente para compensar o ganho, a temperatura interna sobe, at perder-se o controle de termorregulao. Geralmente ainternao ocorre com trabalhador no aclimatizado, com o obeso, com o que faz uso de bebidas alcolicas antes do trabalho, com o que retornou dealguma doena ou de afastamento prolongado, ou quando se usa roupa de trabalho que impede a evaporao do suor.Cabe destacar ainda que uma outra causa importante de hipertermia ou internao a existncia de postos de trabalhos excessivamente quentes,associados s condies climticas desfavorveis (clima quente, pouca ventilao e alta umidade do ar ).Tontura e desfalecimento devido a deficincia de sdio: ocorre principalmente em indivduos no aclimatizados, que perdem grande quantidade de sdiono suor. Costuma ser acompanhado de cimbras. Tontura e desfalecimento devido a deficincia relativa de volume lquido circulante: agrande sudorese associada a uma reposio hdrica insuficiente ocasiona este tipo de ocorrncia entre trabalhadores de baixa capacidade aerbica.Tontura e desfalecimento devido a evaporao inadequada do suor: pode ocorrer entre indivduos que estejam vestindo roupas impermeveis ao suor que

estejam trabalhando em ambientes muito midos e sem ventilao.Desidratao:a desidratao aguda ocorre quando da ingesto de gua insuficiente para compensar as perdas pela urina, pelo ar aspirado e pelo suor. provvel que tambm ocorra uma desidratao crnica, principalmente entre os menos capazes para este tipo de servio, o que explicariaanormalmente envelhecida, comumente observada entre estes trabalhadores.Distrbios psquicos: Indivduos em estado de limtrofe de sade mental podem Ter crises neurticas e mesmo psicticas.

Comprometimento da produtividade e do trabalho intelectual: O trabalho intelectual fica claramente comprometido em ambientes quentes e midos. Aolado disso, ocorre o comprometimento da produtividade, independente de qual seja o tipo de trabalho.


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Finalmente todos os fenmenos indesejados citados nesta seo podem ser potencializados pelas praticas administrativas erradas:- Colocar trabalhadores em ambientes quentes sem uma seleo prvia;- No respeitar carga de trabalho fsico;- No haver tempo de trabalho e de repouso bem definidos;- Carga de calor radiante excessivamente alta;- Ambiente de trabalho pouco ventilado;

- No permitir a aclimao dos trabalhadores.( Bibliografia- Curso de Engenharia do Trabalho- Volume 2 Funda centro )

10.3 Radiao IonizanteEfeitos Somticos: so as alteraes que ocorrem no organismo, atingindo e gerando doenas e danos, que se manifestam apenas no indivduo irradiado,no transmitindo a seus descendentes. Os efeitos somticos podem ser divididos em agudos e crnicos.

Efeitos Crnicos:so efeitos causados a indivduos submetidos a baixa doses de radiao por longo perodo de exposio. Como exemplos de efeitoscrnicos podemos citar: catarata, anemia, leucemia, cncer de tiride ou de pele, etc.

Efeitos Agudos: so ocasionados por exposio a grandes doses de radiao em curto espao de tempo.

Tempodecorrido

Aps aradiao

50 rem 200rem ( D.L. 15% ) 400rem ( D.L. 50% )600rem ( D.L.

100% )

1 Semana

Dor decabea,

nuseas evmitos

Nuseas e vmitosaps 1 a 2 horas

Nuseas e vmitos 1a 2 horas

Nuseas e vmitosaps 1 a 2 horas

2 Semana -No h sintomas

especiaisNo h sintomas

especiais

No h sintomasespeciais


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3 Semana -Queda de cabeloPerda de apetite,fadiga e apatia

Incio de queda decabelo, perda deapetite fadiga e

apatia.Febre, sria

inflamao da boca e

garganta.

Diarria, nusease vmitos,

inflamao daboca e garganta.

4 Semana -

Infeco na garganta,Fraqueza geral.

Sangramento, lentarecuperao ou morteem aprox. 15% dos

casos.

Fraqueza geral,sangramento e

diarria, morte emaprox. 50% dos

casos.

Febre, fraqueza,morte em aprox.100% dos casos.

D.L. Dose Letal ( % de mortes ocorridas, obtidas estatisticamente )

Efeitos Genticos: so mutaes ocorridas nos cromossomos ou genes das clulas germinativas, que podem causar alteraes nas geraes futuras (descendentes ) do indivduo exposto. A probabilidade de ocorrncias de defeitos de nascena em descendente de indivduos irradiados funo da dose de

radiao acumulada nas gnadas masculina e feminina, pois neste rgo onde esto localizadas as clulas germinativas. Como exemplos de efeitosgenticos podemos citar: aniridia ( ausncia de ris do olho ), surdomudez e certos tipos de cataratas.(Bibliografia- Livro- Curso de Supervisores de Segurana no Trabalho- Volume 1 Funda centro)

10.4 Radiao no ionizanteNa sua forma mais simples, a radiao eletromagntica um campo vibratrio movimentando-se atravs do espao associado a um campo magnticovibratrio que tem as caractersticas do movimento ondulatrio.O espectro eletromagntico estende-se, parte no ionizante, numa ampla faixa de cumprimentos de ondas que vai desde 100 Km at 10 nm.As radiaes no ionizantes apresentam interesse do ponto de vista ambiental, porque os seus efeitos sobre a sade das pessoas so potencialmenteimportantes, sendo que as exposies sem controle podem levar srias leses ou doenas.Por outro lado, h uma proliferao de equipamentos, inclusive de uso domstico, que emitem radiaes, tais como, fornos de microondas, radares parabarcos ( inclusive de recreao ), lasers, inspeo para controle de qualidade, lmpadas ultravioleta para eliminar germes, soldas eltricas, etc.

Outra caracterstica de interesse que a radiao pode se transmitir atravs do vcuo, sem necessidade da existncia do ar ou outros meios materiais.Por exemplo, toda radiao solar que atinge a Terra, que pode ser infravermelha, visvel, ultravioleta, etc, transmitida atravs do vcuo interplanetrio.A radiao com comprimento de onda inferior a 200 nm fortemente absorvida pelo ar, e conseqentemente as faixas UV que se aproximam da radiaoionizante apresentam riscos desprezveis, com exceo de lasers que operam nesta faixa.Para radiao de mais de 200nm, nas faixas eritemticas e germicida, deve-se usar barreiras que podem ser construdas de materiais simples com chapasmetlicas, cortinas opacas, etc, ou materiais transparentes ou semitransparentes luz, que eliminam fraes importantes da radiao.Para aqueles diretamente expostos indispensvel o uso de protetores oculares e faciais, e conforme as condies, tambm necessrio proteger asmos, braos, trax, etc, com mais materiais que refletem ou absorvem o UV, para evitar doenas de pele.


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O motivo que, como se trata de rea hospitalar, estamos sujeitos a contatos com prfuro-cortantes, sangue e secrees, onde o calado fechadoameniza o risco de acidentes com esse tipo de material.

c) O Ato de Fumar.No permitido fumar em rea hospitalar (interna e externa), conforme comunicado interno circulado no dia 31 de Julho de 2009.INTERNA Dentro dos Postos de Trabalho.

EXTERNA

rea Limite do Hospital (Do porto da Rua Jlio de Mesquita para dentro, da Calada da Rua Padre Vieira para dentro e da Portaria da RuaBarreto Leme para dentro, inclusive o Estacionamento).

d) O Manuseio de Lentes de Contato.

vedada a manipulao de lentes de contato dentro dos postos de trabalho de Enfermagem, evitando possveis contaminaes e infeces.

IMPORTANTE:

CADA COORDENAO DEVER FISCALIZAR TAIS AES, PARA ADQUIRIRMOS UM RESULTADO EFETIVO. OS COLABORADORES QUE DESCUMPRIREM ANORMATIVA SERO ADVERTIDOS E PENALIZADOS POSTERIORMENTE.

CONTAMOS COM VOSSA COLABORAO, J QUE FISCALIZAES ESTO SENDO REALIZADAS PELA VIGILNCIA SANITRIA E MINISTRIO DOTRABALHO.

12) Anexos

ANEXO I

Classificao dos agentes biolgicos em gruposa) Grupo 1: os que apresentam baixa probabilidade de causar doenas ao homem;

b) Grupo 2: os que podem causar doenas ao homem e constituir perigo aos trabalhadores, sendo diminuta a probabilidade de se propagar na coletividadee para as quais existem, geralmente, meios eficazes de profilaxia ou tratamento;

c) Grupo 3: os que podem causar doenas graves ao homem e constituir um srio perigo aos trabalhadores, com risco de se propagarem na coletividade e


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existindo, geralmente, profilaxia e tratamento eficaz;

d) Grupo 4: os que causam doenas graves ao homem e que constituem um srio perigo aos trabalhadores, com elevadas possibilidades de propagaona coletividade e, para as quais, no existem geralmente meios eficazes de profilaxia ou de tratamento.

32.2.2.1 A relao dos agentes biolgicos classificados nos grupos 2, 3 e 4 encontra-se no anexo II desta NR.

32.2.2.2 Cada agente biolgico deve ser necessariamente includo em um grupo.

32.2.2.3 O agente biolgico que no puder ser rigorosamente classificado num dos grupos definidos anteriormente deve ser enquadrado no grupo maiselevado no qual possa ser includo.

ANEXO II

Relao de classificao dos Agentes Biolgicos

1. Este anexo apresenta uma lista de agentes biolgicos, classificados nos grupos 2, 3 e 4, de acordo com os critrios citado no item 32.2.2 desta NR. Paraalgumas informaes adicionais, utilizamos seguintes os smbolos.

A: possveis efeitos alrgicos

T: produo de toxinas

V: vacina eficaz disponvel

(* ): normalmente, no infeccioso atravs do ar

spp: outras espcies do gnero, alm das explicitamente indicadas, podendo constituir um risco para a sade.

Na classificao por gnero e espcie podem ocorrer trs situaesa) aparece na lista um gnero com mais de uma espcie junto com a referncia geral spp. Neste caso esto indicadas as esp cies prevalentesconhecidas como patognicas para o homem, junto com a referncia geral spp de que outras espcies tambm podem apresentar r isco. Por exemplo:Campylobacter fetus, Campylobacter jejuni, Campylobacter spp.

b) aparece na classificao somente o gnero, por exemplo: Prevotella spp indica que somente devero ser consideradas as espcies patognicas para ohomem e que as cepas e espcies no patognicas esto excludas.


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c) uma nica espcie aparece na lista, por exemplo: Rochalimaea quintana indica especificamente que este agente patgeno.

2. Na classificao dos agentes considerou-se os possveis efeitos para os trabalhadores sadios. No foram considerados os efeitos particulares para ostrabalhadores cuja sensibilidade possa estar afetada, como nos casos de patologia prvia, medicao, transtornos imunolgicos, gravidez ou lactao.

3. Para a classificao correta dos agentes utilizando-se esta lista, deve-se considerar que:

a) a no incluso na lista de um determinado agente, no significa que o mesmo seja classificado no grupo 1. Se o agente biolgico ao qual o trabalhadorest exposto conhecido, porm no se encontra na lista, deve-se estudar suas caractersticas, de acordo com o item 32.2.2 desta NR, e classific-locomo grupo 1, apenas quando no tenha caractersticas infecciosas para o homem. Antes de definir que um agente pertence ao grupo 1 por no constarda lista, deve-se verificar se no consta um sinnimo do mesmo.

b) os organismos geneticamente modificados no esto includos na lista.

c) no caso dos agentes em que esto indicados apenas o gnero, deve-se considerar excludas as espcies e cepas no patognicas para o homem.

d) todos os vrus isolados em seres humanos, porm no includos na lista, devem ser classificados como grupo 2, salvo quando exista recomendaocontrria.

(a) Encefalite transmitida pelo carrapato.(b) O virus da hepatitis D precisa de outra infeco simultnea ou secundaria provocada pelo virus da hepatitis B para exercer seu poder patgeno nostrabalhadores. A vacina contra o virus da hepatitis B proteger, portanto, os trabalhadores no afetados pelo virus da hepatitis B, contra o virus dahepatitis D (Delta).(c) Somente ao que se refere aos tipos A e B.

(d) Recomendado para os trabalhos que impliquem um contacto direto com estes agentes.

(e) Pode-se identificar dois virus distintos sob este epgrafe: um gnero buffalopox virus e uma variante de "vaccinia" virus.

(f) Variante de "cowpox".

(g) Variante de "vaccinia".

(h) No existe atualmente nenhuma prova de doena humana provocada por outro retrovirus de origem smico. Como medida de preveno, recomenda-se um nvel 3 de conteno para os trabalho no qual possa ocorrer exposio a estes retrovirus.


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(i) No h provas conclusivas de infecciones humanas causadas pelos agentes responsveis pelas TSE nos animais. Entretanto, para o laboratrio serecomendam medidas de conteno para os agentes classificados no grupo de risco 3(*) como medida de preveno, exceto para o trabalho emlaboratrio relacionado com o agente identificado da tembladera (scrapie) dos ovinos, para o qual suficiente o nvel 2 de conteno.

Traduo do Guia Tcnica para la evaluacin y prevencin de los riesgos relacionados com la Exposicin a Agentes Biolgicos

Do Instituto Nacional de Seguridad e Higiene em el Trabajo - Ministrio de Trabajo y Asuntos Sociales

AGENTES BIOLGICOS Classificao Notas(Grupos)

Bactrias

Acinetobacter baumannii (anteriormente Acinetobacter calcoaceticus) 2

Actinobacillus spp 2

Actinomadura madurae 2

Actinomadura pelletieri 2

Actinomyces gerencseriae 2

Actinomyces israelii 2

Actinomyces pyogenes (anteriormente Corynebacterium pyogenes) 2

Actinomyces spp 2

Aeromonas hydrophyla 2

Amycolata autotrophica 2

Archanobacterium haemolyticum (Corynebacterium haemolyticum) 2

Bacillus anthracis 3

Bacteroides fragilis 2

Bartonella (Rochalimea) spp 2

Bartonella bacilliformis 2

Bartonella henselae 2

Bartonella quintana 2

Bartonella vinsonii 2

Bordetella bronchiseptica 2

Bordetella parapertussis 2

Bordetella pertussis 2 V

Borrelia anserina 2


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Borrelia burgdorferi 2

Borrelia duttonii 2

Borrelia persicus 2

Borrelia recurrentis 2

Borrelia spp 2

Borrelia theileri 2

Borrelia vincenti 2Brucella abortus 3

Brucella canis 3

Brucella melitensis 3

Brucella suis 3

Burkholderia mallei (Pseudomonas mallei) 3

Burkholderia pseudomallei (Pseudomonas pseudomallei) 3

Campylobacter coli 2

Campylobacter fetus 2

Campylobacter jejuni 2

Campylobacter septicum 2

Campylobacter spp 2

Cardiobacterium hominis 2

Chlamydia pneumoniae 2Chlamydia trachomatis 2

Chlamydia psittaci (cepas avirias) 3

Clostridium botulinum 3 T

Clostridium chauvoei 2

Clostridium haemolyticum 2

Clostridium histolyticum 2

Clostridium novyi 2

Clostridium perfringens 2

Clostridium septicum 2

Clostridium spp 2

Clostridium tetani 2 T, V

Corynebacterium diphtheriae 2 T, V

Corynebacterium equi 2

Corynebacterium haemolyticum 2

Corynebacterium minutissimum 2

Corynebacterium pseudotuberculosis. 2

Corynebacterium pyogenes 2

Corynebacterium renale 2

Corynebacterium spp 2


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Coxiella burnetii 3

Dermatophilus congolensis 2

Edwardsiella tarda 2

Ehrlichia sennetsu (Rickettsia sennetsu) 2

Ehrlichia spp 2

Eikenella corrodens 2

Enterobacter aerogenes/cloacae 2Enterococcus spp 2

Erysipelothrix rhusiopathiae 2

Escherichia coli (todas as cepas enteropatognicas, enterotoxignicas 2

Escherichia coli, cepas verocitotxicas (por exemplo O157:H7 ou O103) 3 (*), T

Francisella tularensis (tipo A) 3

Haemophilus ducreyi 2

Haemophilus equigenitalis 3

Haemophilus influenzae 2

Helicobacter pylori 2

Klebsiella oxytoca 2

Klebsiella pneumoniae 2

Klebsiella spp 2

Legionella pneumophila 2

Legionella spp 2

Leptospira interrogans (todos os sorotipos) 2

Listeria monocytogenes 2

Listeria ivanovii 2

Moraxella spp 2

Mycobacterium asiaticum 2

Mycobacterium avium/intracellulare 2

Mycobacterium bovis (exceto a cepa BCG) 3 V

Mycobacterium chelonae 2

Mycobacterium fortuitum 2

Mycobacterium kansasii 2

Mycobacterium leprae 2

Mycobacterium malmoense 2

Mycobacterium marinum 2

Mycobacterium paratuberculosis 2

Mycobacterium scrofulaceum 2

Mycobacterium simiae 2

Mycobacterium szulgai 2

Mycobacterium tuberculosis 3 V


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Mycobacterium xenopi 2

Mycoplasma caviae 2

Mycoplasma hominis 2

Mycoplasma pneumoniae 2

Neisseria gonorrhoeae 2

Neisseria meningitidis 2 V

Nocardia asteroides 2Nocardia brasiliensis 2

Nocardia farcinica 2

Nocardia nova 2

Nocardia otitidiscaviarum 2

Nocardia transvalensis 2

Pasteurella multocida 2

Pasteurella multocida tipo B (amostra buffalo e outras cepas virulentas) 3

Pasteurella spp 2

Peptostreptococcus anaerobius 2

Plesiomonas shigelloides 2

Porphyromonas spp 2

Prevotella spp 2

Proteus mirabilis 2

Proteus penneri 2

Proteus vulgaris 2

Providencia alcalifaciens 2

Providencia rettgeri 2

Providencia spp 2

Pseudomonas aeruginosa 2

Rhodococcus equi 2

Rickettsia akari 3 (*)

Rickettsia australis 3

Rickettsia canada 3 (*)

Rickettsia conorii 3

Rickettsia montana 3 (*)

Rickettsia prowazekii 3

Rickettsia rickettsii 3

Rickettsia siberica 3

Rickettsia tsutsugamushi 3

Rickettsia typhi (Rickettsia mooseri) 3

Salmonella arizonae 2

Salmonella enteritidis 2


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Salmonella typhimurium 2

Salmonella paratyphi A, B, C 2 V

Salmonella typhi 2 (*), V

Salmonella spp 2

Serpulina spp 2

Shigella boydii 2

Shigella dysenteriae 2Shigella flexneri 2

Shigella sonnei 2

Staphylococcus aureus 2

Streptobacillus moniliformis 2

Streptococcus pneumoniae 2

Streptococcus pyogenes 2

Streptococcus suis 2

Streptococcus spp 2

Treponema carateum 2

Treponema pallidum 2

Treponema pertenue 2

Treponema spp 2

Vibrio cholerae (01 e 0139) 2

Vibrio parahaemolyticus 2

Vibrio vulnificus 2

Vibrio spp 2

Yersinia enterocolitica 2

Yersinia pestis 3 V

Yersinia pseudotuberculosis 2

Yersinia spp 2

Vrus

Herpesvirus de cobaias 2 O

Shope fibroma virus 2 O

Vrus da Doena hemorrgica de coelhos 4

Vrus da Enterite viral de patos, gansos e cisnes 4Vrus da Febre catarral maligna de bovinos e cervos 4

Vrus da Hepatite viral do pato tipos 1, 2 e 3 4

Vrus da Leucemia de Hamsters 2 O

Vrus da Leucose Bovina Enzotica 2 O

Vrus da lumpy skin 4

Vrus do Sarcoma Canino 2 O

Vrus do Tumor Mamrio de camundongos 2 O


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Vrus Mirim 2

Vrus Moju 2

Vrus Timboteua 2

* Grupo Simbu

Vrus Jatobal 2

Vrus Oropouche 2

Vrus Utinga 2

Caliciviridae:

Vrus da Hepatite E 2 (*)

Vrus Norwalk 2

Outros Caliciviridae 2

Coronaviridae:

Vrus humanos, gastroenterite de sunos, hepatite murina 2

Filoviridae:

Vrus Ebola 4

Vrus de Marburg 4

Flaviviridae:

Vrus Bussuquara 2

Vrus Cacipacor 2

Vrus da Dengue tipos 1-4 2Vrus da Encefalite B japonesa 3 V

Vrus da Encefalite da Austrlia (Encefalite do Vale Murray) 3

Vrus da Encefalite da primavera-vero russa 4 V, (a)

Vrus da Encefalite de So Lus 2

Vrus da Encefalite da Europa Central 4 (*), V, (a)

Vrus da Febre amarela 3 V

Vrus da Febre hemorrgica de Omsk 4 (a)

Vrus da Floresta de Kyasanur 4 V, (a)

Vrus da Hepatite C 2 (*)

Vrus do Nilo Ocidental 2

Vrus Ilhus 2

Vrus Kunjin 2

Vrus Powassan 3

Vrus Rocio 3

Vrus Sal Vieja 3

Vrus San Perlita 3

Vrus Spondweni 3

Hantavirus:

Vrus Andes 3


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22

Vrus Dobrava (Belgrado) 3

Vrus Hantaan (Febre hemorrgica da Coria) 3

Vrus Juquitiba 3

Vrus Prospect Hill 2

Vrus Puumala 2

Vrus Seoul 3

Vrus Sin Nombre 3

Hepadnaviridae:

Vrus da hepatite B 2 (*), V

Vrus da hepatite D (Delta) 2 (*), V, (b)

Herpesviridae:

Citomegalovirus 2

Herpes simplex vrus tipos 1 e 2 2

Herpesvirus de Ateles (Rhadinovirus) 3

Herpesvirus de Saimiri (Rhadinovirus) 3

Herpesvirus humano 7 (HHV7) 2

Herpesvirus humano 8 (HHV8) 2

Herpesvirus simiae (vrus B) 4

Herpesvirus varicellazoster 2

Vrus da Doena de Marek 2 OVrus Epstein-Barr 2 O

Vrus linfotrpico humano B (HBLV-HHV6) 2

Nairovirus:

Vrus da Febre hemorrgica da Crimia/Congo 4

Vrus Hazara 2

Oncornavirus: Vrus C e D 3

Orthomyxoviridae:

Vrus da Influenza tipos A, B e C 2 V (c)

Ortomixovirus transmitidos por carrapatos: Vrus Dhori e Thogoto 2

Papovaviridae:

Polyoma virus 2 O

Shope papilloma virus 2 O

Vrus BK e JC 2

Vrus do Papiloma bovino 2 O

Vrus do Papiloma humano 2

Vrus Smio 40 (SV40) 2

Paramyxoviridae:

Pneumovirus 2

Vrus da Cachumba 2 V


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23

Vrus da Doena de Newcastle (amostras no-asiticas) 2

Vrus da Parainfluenza tipos 1 a 4 2

Vrus do Sarampo 2 V

Vrus Nipah 2

Vrus Respiratrio Sincicial 2

Parvoviridae:

Parvovirus humano (B 19) 2

Phlebovirus:

Uukuvirus 2

Vrus Alenquer 2

Vrus Amb 2

Vrus Anhang 2

Vrus Ariquemes 2

Vrus Belterra 2

Vrus Bujar 2

Vrus Candir 2

Vrus de Toscana 2

Vrus Icoarac 2

Vrus Itaituba 2

Vrus Itaporanga 2Vrus Jacund 2

Vrus Joa 2

Vrus Morumbi 2

Vrus Munguba 2

Vrus Npoles 2

Vrus Oriximina 2

Vrus Pacu 2

Vrus Serra Norte 2

Vrus Tapar 2

Vrus Toscana 2

Vrus Turuna 2

Vrus Uriurana 2

Vrus Urucuri 2

Picornaviridae:

Poliovirus 2 V

Rinovirus 2

Vrus Coxsackie 2

Vrus da Aftosa com seus diversos tipos e variantes 4

Vrus da Conjuntivite Hemorrgica Aguda (AHC) 2


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Vrus da Hepatite A (enterovirus humano tipo 72) 2 V

Vrus ECHO 2

Poxviridae:

Parapoxvirus 2

Poxvirus de caprinos, sunos e aves 2

Vrus Buffalopox 2 (d)

Vrus Cotia 2

Vrus Cowpox (e relacionados isolados de felinos domsticos e animais sel.) 2

Vrus da varola (major, minor) 4 V

Vrus da varola alastrim 4

Vrus da varola do camelo 4

Vrus do Ndulo dos ordenhadores 2

Vrus Molluscum contagiosum 4 V

Vrus Monkeypox (varola do macaco) 3

Vrus Orf 2

Vrus Vaccinia 2

Vrus Whitepox ("vrus da varola") 4 V

Vrus Yatapox: Tana 2

Vrus Yatapox: Yaba 2 O+

Reoviridae:Coltivirus 2

Orbivirus 2

Orthoreovirus tipos 1, 2 e 3 2

Reovirus isolados na Amaznia dos Grupos Changuinola e Corriparta 2

Rotavirus humanos 2

Vrus Ieri 2

Vrus Itupiranga 2

Vrus Temb 2

Retroviridae:

HIV - Vrus da Imunodeficincia Humana 3 (*)

Rous Sarcoma Virus 2 O

Vrus da Leucemia de Gibes (GaLV) 2 O+

Vrus da Leucemia de murinos 2 O

Vrus da Leucemia de ratos 2 O

Vrus da Leucemia Felina (FeLV) 2 O+

Vrus da Leucose Aviria 2 O

Vrus do Sarcoma de murinos 2 O

Vrus do Sarcoma de Smios (SSV-1) 2 O+

Vrus do Sarcoma Felino (FeSV) 2 O+


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Vrus Linfotrpicos das clulas T humana (HTLV-1 e HTLV-2) 3 (*)

Vrus Smio Mason-Pfizer 2 O

Vrus SlV 3 (*), (e)

Rhabdoviridae:

Vrus Aruac 2

Vrus da Raiva 3 V, (*)

Vrus Duvenhage 2

Vrus Inhangapi 2

Vrus Xiburema 2

* Grupo da Estomatite Vesicular

Vrus Alagoas VSV-3 2

Vrus Carajs 2

Vrus Cocal VSV-2 2

Vrus Indiana VSV-1 2

Vrus Juruna 2

Vrus Marab 2

Vrus Maraba VSV-4 2

Vrus Piry 2

* Grupo Hart Park

Vrus Hart Park 2Vrus Mosqueiro 2

* Grupo Mussuril

Vrus Cuiab 2

Vrus Marco 2

* Grupo Timb

Vrus Chaco 2

Vrus Sena Madureira 2

Vrus Timb 2

Togaviridae:

* Alfavirus

Vrus Aur 2

Vrus Bebaru 2

Vrus Chikungunya 2 (*)

Vrus da Encefalomielite equina americana ocidental 2 V

Vrus da Encefalomielite equina americana oriental 2 V

Vrus da Encefalomielite equina venezuelana 3 V

Vrus do Bosque Semliki 2

Vrus do Rio Ross 2

Vrus Mayaro 2


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Diphyllobothrium latum 2

Dracunculus medinensis 2

Echinococcus granulosus 2 (*)

Echinococcus multilocularis 2 (*)

Echinococcus vogeli 2 (*)

Emmonsia parva var. crescens 2

Emmonsia parva var. parva 2

Entamoeba histolytica 2

Enterobius spp 2

Exophiala (Wangiella) dermatitidis 2

Fasciola gigantica 2

Fasciola hepatica 2

Fasciolopsis buski 2

Fonsecaea compacta 2

Fonsecaea pedrosoi 2

Giardia lamblia (Giardia intestinalis) 2

Giardia spp 2

Heterophyes spp 2

Hymenolepis diminuta 2

Hymenolepis nana 2Isospora spp 2

Leishmania brasiliensis 2 (*)

Leishmania donovani 2 (*)

Leishmania major 2

Leishmania mexicana 2

Leishmania peruviana 2

Leishmania spp 2

Leishmania tropica 2

Leishmanla ethiopica 2

Loa loa 2

Madurella grisea 2

Madurella mycetomatis 2

Mansonella ozzardi 2

Mansonella perstans 2

Microsporidium spp 2

Naegleria fowleri 2

Naegleria gruberi 2

Necator americanus 2

Onchocerca volvulus 2


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29

Aspergillus caesiellus 2 E

Aspergillus candidus 2 E

Aspergillus carneus 2 E

Aspergillus flavus 2

Aspergillus fumigatus 2

Aspergillus glaucus 2 E

Aspergillus oryzae 2 E

Aspergillus penicillioides 2 E

Aspergillus restrictus

Aspergillus sydowi E

Aspergillus terreus 2 E

Aspergillus unguis 2 E

Aspergillus versicolor 2 E

Beauveria bassiana 2 E

Blastomyces dermatitidis (Ajellomyces dermatitidis) 2 A

Candida albicans 2 A

Candida lipolytica 2 E

Candida pulcherrima 2 E

Candida ravautii 2 E

Candida tropicalis 2Candida viswanathii 2 E

Chaetoconidium spp 2 E

Chaetomium spp 2 E

Chaetosphaeronema larense 2 E

Cladophialophora bantiana 2

Cladophialophora carrioni (Cladosporium carrioni) 2

Cladosporium cladosporioides 2 E

Coccidioides immitis 3 A

Conidiobolus incongruus 2 E

Coprinus cinereus 2 E

Cryptococcus neoformans 2

Cryptococcus neoformans var. gattii (Filobasidiella bacillispora) 2 A

Cryptococcus neoformans var. neoformans 2 A

Cunninghamella geniculata 2 E

Curvularia pallescens 2 E

Curvularia senegalensis 2 E

Cylindrocarpon tonkinense 2 E

Drechslera spp 2 E

Emmonsia parva var. crescens 2


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Emmonsia parva var. parva 2

Epidermophyton floccosum 2 A

Epidermophyton spp 2

Exophiala (Wangiella) dermatitidis 2

Exophiala moniliae 2 E

Fonsecaea compacta 2

Fonsecaea pedrosoi 2

Fusarium dimerum 2 E

Fusarium nivale 2 E

Geotrichum candidum 2 E

Hansenula polymorpha 2 E

Histoplasma capsulatum duboisii 3

Histoplasma capsulatum var capsulatum (Ajellomyces capsulatus) 3

Lasiodiplodia theobramae 2 E

Madurella grisea 2

Madurella mycetomatis 2

Madurella spp 2

Microascus desmosporus 2 E

Microsporum aldouinii 2 A

Microsporum canis 2 AMicrosporum spp 2 A

Mucor rouxianus 2 E

Mycelia sterilia 2 E

Mycocentrospora acerina 2 E

Neotestudina rosatii 2

Oidiodendron cerealis 2 E

Paecilomyces lilacinus 2 E

Paecilomyces variotti 2 E

Paecilomyces viridis 2 E

Paracoccidioides brasiliensis 2

Penicillium chrysogenum 2 E

Penicillium citrinum 2 E

Penicillium commune 2 E

Penicillium expansum 2 E

Penicillium marneffei 2 A

Penicillium spinulosum 2 E

Phialophora hoffmannii 2 E

Phialophora parasitica 2 E

Phialophora repens 2 E


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13) MAPA DE RISCO BIOLGICO

Elaborao:Dr. Fernando (Mdico Infectologista)

Setor LocalizaoAdministrao Compras, Contabilidade, Jurdico, Provedoria, Arquitetura e Projetos, Gerncia de Contas Mdicas,

Gerncia Administrativa, ControladoriaAgentes Presentes - - - -Classe de Risco 1 1 1 1

Farmcia Separao deMedicamentos

Administrao - -

Agentes Presentes - - - -Classe de Risco 1 1 - -

UTI Adulto Enfermaria Medicao Administrao ExpurgoAgentes Presentes - - - -

Classe de Risco 3 1 1 3

SUS Clnico Posto de Enfermagem Medicao Expurgo Quartos

Agentes Presentes - - - -Classe de Risco 1 1 3 3

SUS Cirrgico Posto de Enfermagem Medicao Expurgo Quartos


Setor de Apartamentos Posto de Enfermagem Medicao Expurgo Quartos


Ala Feminina Posto de Enfermagem Medicao Expurgo Quartos



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Theodoro Posto de Enfermagem Medicao Expurgo Quartos


Centro Cirrgico Sala de Cirurgia Farmcia - -Agentes Presentes - - - -Classe de Risco 3 1 - -

Setor LocalizaoNutrio Cozinha Aougue Administrao - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 2 2 1 - -

Hemodilise Salas deProcedimentos

Reuso Administrao - -

Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 3 3 1 - -

Laboratrio Salas de Exames Administrao Expurgo - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 3 1 3 - -

Limpeza Limpeza eHigienizao

Administrao - - -

Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 3 1 - - -

Manuteno Manuteno Predialem Geral Administrao - - -


Ortopedia Sala de Gesso Sala de Raio X Atendimento Administrao -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 3 3 2 1 -


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Pronto Socorro Quartos Sala de Curativos Atendimento Medicao ExpurgoAgentes Presentes - - - - -Classe de Risco 3 3 3 1 3

Oncologia Sala de

Quimioterapia

Capela de Fluxo

Laminar Vertical

Iodoterapia Atendimento Administrao

Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 3 3 3 2 1

Segurana/Vigilncia Portarias - - - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 2 - - - -

Setor LocalizaoRaio X Salas de Raio X Atendimento Administrao - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 2 2 1 - -

SCIH Sala Administrativa Atividades nasreas de Internao

- - -


Servio de Anestesiologia Salas de Cirurgia - - - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 3 - - - -

Direo Clnica Atendimento - - - -

Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 1 - - - -

Central de Materiais (CME) Preparo Arsenal Expurgo - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 3 1 3 - -


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Eletrocardiograma Salas deProcedimentos

Posto deEnfermagem

Atendimento - -

Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 2 1 1 - -

Recursos Humanos Atendimento Administrao - - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 1 1 - - -

Recepo Internao - - - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 1 - - - -

Servio Social Atendimento - - - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 1 - - - -

Setor LocalizaoPABX Sala do PABX - - - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 1 - - - -

Sup. de Enfermagem Sala Administrativa - - - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 1 - - - -

Almoxarifado Distribuio Atendimento - - -Agentes Presentes - - - - -Classe de Risco 1 1 - - -

SESMTAgentes PresentesClasse de Risco

Rouparia/CosturaAgentes PresentesClasse de Risco


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AMBULATORIO SUSQUAN

T.

FUNC.

CARGO DESCRIO DA FUNO

02TECNICA DE

ENFERMAGEM Fazer Fichas de Atendimento dos Pacientes; Atender Telefone; Marcar Consultas e Exames

RECEPO CENTRAL E PRONTO SOCORROQUANT.FUNC.


7RECEPCIONISTA

Recepcionar Clientes;Digitar no sistema os Boletins de Atendimento Ambulatorial para o atendimento do cliente; Preencher guias dos convnios; Encaminhar cliente equipe deenfermagem; Solicitar vagas na internao; Registrar internao em livro especfico; Internar pacientes; Atender telefones; Fazer pedido de Almoxarifado

1 RECEPCIONISTALIDERLiderar a equipe de recepcionistas, promovendo aes para elevao do padro dos servios de assistncia ao cliente na busca contnua da excelncia, mantendo o foco voltadono cliente, para pessoas e orientado para resultados

1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVOI

Executar tarefas administrativas como atendimento telefnico; Solicitar e controlar o consumo de material de escritrio do setor; Arquivar os documentos quando solicitados, deixando os arquivos dosetor sempre em ordem; Digitar e datilografar textos; Receber e enviar documentos quando solicitados; Manter limpo e organizado o local de trabalho; Executar tarefas afins e quaisquer outrasobrigaes determinadas pela Direo e/ou Superior Imediato, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhor funcionamento da atividade sob sua responsabilidade e da

Instituio

3ASSISTENTE

ADMINISTRATIVO

II

Executar tarefas administrativas como atendimento telefnico;Solicitar e controlar o consumo de material de escritrio do setor;Atender as solicitaes do setor, procurando e separando documentosarquivados;Arquivar os documentos quando solicitados, deixando os arquivos do setor sempre em ordem;Digitar ofcios e documentos;Controlar as correspondncias eletrnicase-mail;Receber eenviar documentos quando solicitados;Manter limpo e organizado o local de trabalho;Auxiliar no treinamento de novos funcionrios na rea Administrativa;Emitir relatrios conformesolicitado;Executar tarefas afins e quaisquer outras obrigaes determinadas pela Direo e/ou Superior Imediato, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhorfuncionamento da atividade sob sua responsabilidade e da Instituio

RECEPO CENTRAL E PRONTO SOCORROQUANT

.FUNC.


1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVO

III

Executar tarefas administrativas como atendimento telefnico;Solicitar e controlar o consumo de material de escritrio do setor;Atender as solicitaes do setor, procurando e separando documentosarquivados;Arquivar os documentos quando solicitados, deixando os arquivos do setor sempre em ordem;Digitar ofcios e documentos;Controlar as correspondncias eletrnicase-mail;Receber eenviar documentos quando solicitados;Manter limpo e organizado o local de trabalho;Auxiliar no treinamento de novos funcionrios na rea Administrativa;Emitir relatrios conformesolicitado;Executar tarefas afins e quaisquer outras obrigaes determinadas pela Direo e/ou Superior Imediato, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhorfuncionamento da atividade sob sua responsabilidade e da Instituio

1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVOIV

Executar tarefas administrativas como atendimento telefnico;Solicitar e controlar o consumo de material de escritrio do setor;Atender as solicitaes do setor, procurando e separando documentosarquivados;Arquivar os documentos quando solicitados, deixando os arquivos do setor s empre em ordem;Digitar ofcios e documentos;Controlar as correspondncias eletrnicase-mail;Receber eenviar documentos quando solicitados;Manter limpo e organizado o local de trabalho;Auxiliar no treinamento de novos funcionrios na rea Administrativa;Emitir relatrios conformesolicitado;Executar tarefas afins e quaisquer outras obrigaes determinadas pela Direo e/ou Superior Imediato, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhorfuncionamento da atividade sob sua responsabilidade e da Instituio

1 VIGIAControlar a entrada e sada de veculos e pessoas que se dirigem s dependncias do Hospital; Orientar pacientes/clientes; Recepcionar, anunciar e encaminhar visitantes as pessoas procuradas,fazendo anotaes em registros prprios


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BANDO DE OLHOSQUANT

.

FUNC.CARGO DESCRIO DA FUNO

1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVOIExecutar tarefas administrativas como atendimento telefnico; Solicitar e controlar o consumo de material de escritrio do setor; Arquivar osdocumentos quando solicitados, deixando os arquivos do setor sempre em ordem

SCIHQUANT.FUNC.


1ENFERMEIRO

CCIHPromover e realizar atividades que envolvam a Vigilncia e o Controle de Epidemias, Isolamento de Pacientes portadores de molstias infecto-contagiosas; Estabelece critrios para aquisio de materiais e equipamentos que visem preveno das Infeces Hospitalares

DENTRAL DE DESINFECOQUANT.FUNC.


3AUXILIAR DE

ENFERMAGEM Recebimento de material sujo de todos os setores; Entrega de material limpo para todos os setores

CENTRO CIRURGICOQUANT.FUNC.


13AUXILIAR DE

ENFERMAGEM

Executar atividades operacionais do Centro Cirrgico em seu turno de trabalho; Tomar as providncias necessrias continuidade dos trabalhos e assistncia

constante aos pacientes; Montar salas de operao com materiais e equipamentos; Cumprir normas e regulamentos da Instituio; Manter a ordem e alimpeza em seu ambiente de trabalho; Atender as cirurgias de menor complexidade; Prover de salas operatrias com material e equipamentos adequados, deacordo com cada tipo de cirurgias e com as necessidades individuais do cliente, descritas no planejamento de assistncia realizado pelo enfermeiro do CC;Encaminhar peas, exames e outros pedidos realizados no transcorrer da cirurgia; Auxiliar na transferncia do cliente da mesa cirrgica para a maca, certificar-se do correto posicionamento de cateteres, sondas e drenos; Auxiliar o Anestesiologista na induo/reverso do procedimento anestsico, caso o enfermeiro eo tcnico de enfermagem no tenham condies de estar presentes; Comunicar ao enfermeiro defeitos em equipamentos e materiais; Remover a sujidades dosequipamentos exposto e das superfcies, levando em considerao as orientaes do setor de Controle de Infeco Hospitalar da Instituio; Utilizaradequadamente, materiais permanentes, descartveis e roupas; Acompanhar e auxiliar o pr-operatrio (posicionamento do cliente); Circular as salas deoperao (abre campo, aventais, instrumentais e atender solicitao dos mdicos durante o ato anestsico-cirrgico); Retirar o cliente da mesa cirrgica para


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a maca e transporte para a sala de recuperao anestsica; Retirar e desprezar todo material contaminado da sala (bisturi, agulhas, roupas, etc.); Prestaassistncia de enfermagem ao paciente sob sua responsabilidade; Priorizar os procedimentos de maior complexidade, sob orientao do enfermeiro; Registrarem livro prprio peas deantomopatolgico; Notificar possveis intercorrncias ao enfermeiro responsvel; Encaminhar o paciente para a RPAao trmino da cirurgia.

CENTRO CIRURGICOQUANTFUNC. CARGO DESCRIO DA FUNO

22TECNICO(A) DEENFERMAGEM

Executar atividades operacionais do Centro Cirrgico em seu turno de trabalho; Tomar as providncias necessrias continuidade dos trabalhos e assistncia constante aospacientes; Montar salas de operao com materiais e equipamentos; Cumprir normas e regulamentos da Instituio ;Acompanhar e auxiliar o pr-operatrio (posicionamento do paciente); Circular as salas de operao (abre campos, aventais, instrumentais e atender solicitao dos mdicosdurante o ato anestsico-cirrgico); Retirar o paciente da mesa cirrgica para a maca e transporte para a sala de recuperao anestsica; Priorizar os procedimentos de maiorcomplexidade, conforme orientao do enfermeiro; Zelar pelo correto manuseio dos equipamentos; Zelar pelas condies ambientais de segurana do cliente e da equipemultiprofissional; Auxiliar na paramentao da equipe cirrgica; Verificar o funcionamento de gases e equipamentos; Tomar providncias para manuteno da temperaturaadequada da sala cirrgica; Estar habilitado para executar tarefas inerentes aos procedimentos cirrgicos; Remover sujidades dos equipamentos exposto e das superfcies, levandoem considerao as orientaes do setor de Controle de Infeco Hospitalar da Instituio; Retirar e desprezar todo material contaminado da sala (bisturi, agulhas, roupas, etc.);Presta assistncia de enfermagem ao paciente sob sua responsabilidade; Priorizar os procedimentos de maior complexidade, sob orientao do enfermeiro; Registrar em livroprprio peas de antomopatolgico;Notificar possveis intercorrncias ao enfermeiro responsvel; Realizar a desmontagem da sala cirrgica; Encaminhar o paciente para a RPAao trmino da cirurgia

2ENFERMEIRO

(A)

Prestar assistncia de enfermagem aos pacientes sob sua responsabilidade; Elaborar escala de diviso de tarefas para os grupos; Orientar funcionrios tecnicamente, sempre quenecessrio; Manter os equipamentos da RPA em perfeitas condies de uso e higiene, solicitando sua manuteno se necessrio; Auxilia os demais enfermeiros do setor nodesempenho de suas atividades; Revisar diariamente as condies do carrinho de parada e estoque do setor; Manter atualizadas as normas e rotinas da unidade; Receber asinformaes clnicas do cliente na recepo de RPA em conjunto com o anestesiologista; Observar e orientar o uso de EPIs; Avaliar e registrar as condies clnicas de clientesem recuperao anestsica; Identificar, quantitativa e qualitativamente a necessidade de materiais e equipamentos, fazendo observar seus princpios de conservao; Informar aocoordenador as ocorrncias relacionadas aos clientes e ao pessoal auxiliar sob sua responsabilidade; Controlar os entorpecentes quanto ao uso nos clientes da unidade e solicitaode reposio; Informar e orientar os familiares sobre as condies clnicas dos clientes sob sua responsabilidade; Auxiliar o mdico em procedimentos especficos; Realizar

estatstica referente ao nmero de cirurgias, cirurgies e cirurgias suspensas; Operacionalizar aes administrativas quando solicitado pela gerncia 1 ASSISTENTE

ADMINISTRATIVOII

Cargos Administrativos Setoriais; Fazer Relatrios; Atuar principalmente no setor de Suprimento, Faturamento, Tesouraria, de acordo com os setores e atribuies quedesempenham

1 COORDENADORDE SERVIOS

ENFERMAGEM

Distribuir tarefas e funes adequadas a cada elemento da equipe; Providenciar para que a equipe mdica atenda com eficincia e rapidez a seus pacientes; Controlar escala detrabalho, conforme necessidades da rea de atuao; Acompanhar a evoluo do servio e o estado clnico dos pacientes, atravs do recebimento e da passagem de planto, nasreas de competncias; Visitar os pacientes internados, inteirando-se de suas necessidades; Supervisionar assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe de enfermagem;Observar postura profissional e apresentao das pessoas ao servio, interferindo quando necessrio; Avaliar tcnicas e rotinas de servio, ajudando na implantao e mudana;


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Registrar ocorrncias e alteraes acentuadas no tratamento aos pacientes

CENTRO CIRURGICO / LITOTRIPSIA / ARCO CIRURGICOQUANTFUNC.


1TECNICO(A)

DEENFERMAGEM

Executar atividades operacionais do Centro Cirrgico em seu turno de trabalho; Tomar as providncias necessrias continuidade dos trabalhos e assistnciaconstante aos pacientes; Montar salas de operao com materiais e equipamentos; Cumprir normas e regulamentos da Instituio;Acompanhar e auxiliar o pr-operatrio (posicionamento do paciente); Circular as salas de operao (abre campos, aventais, instrumentais e atender solicitaodos mdicos durante o ato anestsico-cirrgico); Retirar o paciente da mesa cirrgica para a maca e transporte para a sala de recuperao anestsica; Priorizar osprocedimentos de maior complexidade, conforme orientao do enfermeiro; Zelar pelo correto manuseio dos equipamentos; Zelar pelas condies ambientais desegurana do cliente e da equipe multiprofissional; Auxiliar na paramentao da equipe cirrgica; Verificar o funcionamento de gases e equipamentos; Tomarprovidncias para manuteno da temperatura adequada da sala cirrgica; Estar habilitado para executar tarefas inerentes aos procedimentos cirrgicos; Removersujidades dos equipamentos exposto e das superfcies, levando em considerao as orientaes do setor de Controle de Infeco Hospitalar da Instituio; Retirare desprezar todo material contaminado da sala (bisturi, agulhas, roupas, etc.); Presta assistncia de enfermagem ao paciente sob sua responsabilidade; Priorizaros procedimentos de maior complexidade, sob orientao do enfermeiro; Registrar em livro prprio peas de antomopatolgico;Notificar possveisintercorrncias ao enfermeiro responsvel; Realizar a desmontagem da sala cirrgica; Encaminhar o paciente para a RPA ao trmino da cirurgia, e contato comradiao ionizante habitual e intermitente proveniente de procedimentos com litotripsia e arco cirrgico

SUPRIMENTOSQUANT.FUNC.


1GERENTE DE

SUPRIMENTOSI

Comprar materiais diversos; Atender as reas de apoio, servios administrativos, hospitalares e de manuteno, respeitando os prazos hbeis e cumprindo as normas do setor


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1 COMPRADOR Fazer Relatrios; - Digitar e atuar principalmente na parte de Oramentos

EDUCAO PERMANENTEQUANT.FUNC.


1 ENFERMEIRARealizar levantamentos junto aos colaboradores; Pesquisar, elaborar, organizar e ministrar capacitao para os colaboradores nos 4 (quatro) turnos; Participar de cursos deaprimoramento

ENGENHARIA CLINICAQUANT.FUNC.


2TECNOLOGO

EM SADERh

FARMACIA

QUANT.FUNC.


2COORDENADORADE SERVIOS DE

FARMACIA

Supervisionar, coordenar e orientar as atividades operacionais junto aos funcionrios, assim como: No esclarecimento dos Antimicrobianos, No acompanhamentoquanto a rotina e atividades do setor, Supervisionar e acompanhar Lote e Validade dos medicamentos, principalmente os Controlados pela Portaria 344/98.Reviso e Padronizao de medicamentos; Controle de Estoque e solicitao de compras de medicamentos via Almoxarifado

8AUXILIAR DESERVIOS DEFARMACIA I

Receber , conferir, separar e estocar materiais e medicamentos; Manter os registros e controles informatizados, atualizados, objetivando informar ao superiorimediato as necessidades de compras do setor.Atendimento de todas as prescries do hospital em dose individualizada; Confeco de Kits conforme solicitado; Montar doses unitrias de comprimidos elquidos orais; Faz uso do computador quase todo o expediente para cobrana em cdigo de barras dos materiais e medicamentos; Verifica estoque e vencimentode medicamentos, materiais e soro

3AUXILIAR DESERVIOS DEFARMACIA II

Receber , conferir, separar e estocar materiais e medicamentos; Manter os registros e controles informatizados, atualizados, objetivando informar ao superiorimediato as necessidades de compras do setor.Atendimento de todas as prescries do hospital em dose individualizada; Confeco de Kits conforme solicitado; Montar doses unitrias de comprimidos elquidos orais; Faz uso do computador quase todo o expediente para cobrana em cdigo de barras dos materiais e medicamentos; Verifica estoque e vencimentode medicamentos, materiais e soro

FARMACIAQUANT.FUNC.



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1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVO IV

Realizar trabalhos administrativos setoriais; Fazer Relatrios

1AUXILIAR DEENFERMAGE

M

Receber, conferir, separar e estocar materiais e medicamentos; Manter os registros e controles informatizados, atualizados, objetivando informar ao superiorimediato as necessidades de compras do setor; Atender todas as prescries do hospital em doses individualizada; Confeccionar kits conforme solicitado; Montardoses unitrias de comprimidos e lquidos orais; Fazer uso do computador quase todo o expediente; Verificar estoque e vencimento de medicamentos, materiais esoro; Auxlio e Orientao quanto a utilizao de medicamento Enfermagem e

Cadastro de produtos, materiais e medicamentos no sistema

1TECNICO DEFARMACIA

Receber, conferir, separar e estocar materiais e medicamentos; Manter os registros e controles informatizados, atualizados, objetivando informar ao superiorimediato as necessidades de compras do setor; Atender todas as prescries do hospital em doses individualizada; Confeccionar kits conforme solicitado; Montardoses unitrias de comprimidos e lquidos orais; Fazer uso do computador quase todo o expediente; Verificar estoque e vencimento de medicamentos, materiais esoro; Auxlio e Orientao quanto a utilizao de medicamento Enfermagem eCadastro de produtos, materiais e medicamentos no sistema

FATURAMENTOQUANT.FUNC.


1

ENCARREGAD

O DESERVIOSADMINISTRAT

IVOS

Cobrana de faturas junto ao Convnio; Relatrio de Faturamento; Repasse de pagamento dos mdicos; Levantamento e Recebimento de glosas; Contato com fornecedores;Emisso de notas fiscais; Coordenar setor como Central de Guias e secretarias dos mesmos; Trabalhar em equipe com Farmcias, Centro Cirrgico, Recepo e Mdicos;Negociao de valores, convnios; Dar instruo para funcionrios da equipe e outros setores

6ASSISTENTE

ADMINISTRATIVO II

Realizar trabalhos administrativos setoriais

1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVO III


1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVO IV


FINANCEIROQUANT.FUNC.


1ASSISTENTE

ADMINISTRATSolicitar e receber extratos de bancos diversos e entregar os mesmos ao Coordenador de Servios de Tesouraria; Arquivar documentos eNotas Fiscais de acordo com fornecedor ou em ordem previamente determinada; Auxiliar na digitao e conferncia de documentos; Emitir


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IVO II relatrios diversos quando solicitado e/ou autorizado pelo Coordenador do Setor para efetuarem conferncias diversas; Realizar atividadesexternas, tais como: Pagamento em Bancos, Sindicatos, Cartrios e rgos Pblicos diversos ou empresas

1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVO V

Solicitar e receber extratos de bancos diversos e entregar os mesmos ao Coordenador de Servios de Tesouraria; Arquivar documentos eNotas Fiscais de acordo com fornecedor ou em ordem previamente determinada; Auxiliar na digitao e conferncia de documentos; Emitirrelatrios diversos quando solicitado e/ou autorizado pelo Coordenador do Setor para efetuarem conferncias diversas; Realizar atividadesexternas, tais como: Pagamento em Bancos, Sindicatos, Cartrios e rgos Pblicos diversos ou empresas

GERENCIA ADMINISTRATIVAQUANT.FUNC.


1GERENTE

ADMINISTRATIVO I

Gerenciar os servios das reas de Infra Estrutura e Apoio e Administrativa, assegurando a qualidade da assistncia, desenvolvendo e mantendo atualizados os procedimentostcnicos pertinentes a cada rea;Planejar, acompanhar e avaliar estratgias administrativas para o alcance dos objetivos da instituio, facilitando o desenvolvimento de indivduos e equipes, promovendo umclima positivo no ambiente de trabalho; Implementar aes que favoream a valorizao e motivao dos colaboradores para o alcance de objetivos institucionais; Conduzirprocessos de negociao, com te rceiros, visando atender os objetivos das partes envolvidas, atravs de estratgias eficazes e flexveis que considerem o contexto, os recursosdisponveis e os processos da organizao; Supervisionar os processos de trabalho, propondo melhorias contnuas;Avaliar periodicamente o desempenho dos colaboradores das unidades sob a sua gerncia; Executar tarefas afins e quaisquer outras obrigaes determinadas pela Superintendnciae/ou Provedoria, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhor funcionamento do setor sob sua responsabilidade e da Instituio

GERENCIA DE ENFERMAGEMQUANT.

FUNC.


2ENFERMEIRO- SUPERVISO

Executar atividades de Enfermagem relativas ao pronto atendimento no seu turno de trabalho; Prestar assist ncia de enfermagem aos c lientes sob sua responsabilidade; Orientar colaboradorestecnicamente, sempre que necessrio; Revisar diariamente as condies do carrinho de parada e estoque do setor; Observar e orientar o uso de EPI; Avaliar e registrar as condies clnicas dos clientesem pronto atendimento; Auxiliar o mdico em procedimentos especficos; Informar ao coordenador as ocorrncias relacionadas aos clientes e ao pessoal auxiliar sob sua responsabilidade; Tomar as

providncias necessrias continuidade dos trabalhos, bem como coordenar e operacionalizar aes administrativas de pessoal; Realizar procedimentos privativos do profissional enfermeiro; Checarrotineiramente o bom funcionamento dos equipamentos e solicitar sua manuteno quando necessrio

1 ENFERMEIRO

Executar atividades de Enfermagem relativas ao pronto atendimento no seu turno de trabalho; Prestar assistncia de enfermagem aos clientes sob sua responsabilidade; Orientar colaboradorestecnicamente, sempre que necessrio; Revisar diariamente as condies do carrinho de parada e estoque do setor; Observar e orientar o uso de EPI; Avaliar e registrar as condies clnicas dos clientesem pronto atendimento; Auxiliar o mdico em procedimentos especficos; Informar ao coordenador as ocorrncias relacionadas aos clientes e ao pessoal auxiliar sob sua responsabilidade; Tomar as

providncias necessrias continuidade dos trabalhos, bem como coordenar e operacionalizar aes administrativas de pessoal; Realizar procedimentos privativos do profissional enfermeiro; Checarrotineiramente o bom funcionamento dos equipamentos e solicitar sua manuteno quando necessrio

1GERENTE DE

ENFERMAGEM

Gerenciar os servios da rea assistencial, assegurando a qualidade da assistncia, desenvolvendo e mantendo atualizados os procedimentos tcnicos pertinentes a cada rea;Planejar, acompanhar e avaliar estratgias administrativas para o alcance dos objetivos da instituio, facilitando o desenvolvimento de indivduos e equipes, promovendo umclima positivo no ambiente de trabalho; Implementar aes que favoream a valorizao e motivao dos colaboradores para o alcance de objetivos institucionais;Conduzir processos de negociao, com terceiros, visando atender os objetivos das partes envolvidas, atravs de estratgias eficazes e flexveis que considerem o contexto, os

recursos disponveis e os processos da organizao;Supervisionar os processos de trabalho, propondo melhorias contnuas;Avaliar periodicamente o desempenho dos colaboradores das unidades sob a sua gerncia; Executar tarefas afins e quaisquer outras obrigaes determinadas pela Superintendnciae/ou Provedoria, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhor funcionamento do setor sob sua responsabilidade e da Instituio

GERENCIA DE CONTAS MEDICASQUANT.FUNC.



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1ASSISTENTE

ADMINISTRATIV

OIVPrestao de Contas; Digitao; - Contato com clientes prestadores de servios

1GERENTE

COMERCIAL IRH

HIGIENE E LIMPEZAQUANT.FUNC.


1

ENCARREGADOSERVIOSHIGIENE ELIMPEZA

Coordenar o setor de Servios de Higiene e Limpeza, treinando equipe, orientando na execuo das atividades, administrar escalas e requisitar produtos para execuo dasatividades, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa visando a busca contnua da excelncia, mantendo o foco no cliente, voltado parapessoas e orientado para resultados

29

AUXILIAR DESERVIOS DE

HIGIENE ELIMPEZA

Executar servios de limpeza e conservao em todos os setores do hospital; Limpar os quartos, banheiros, corredores, quartos em geral, locais contaminados (sangue, urina,secrees e fezes); Manipular produtos de limpeza. Coleta e Descarte dos Resduos em Lixeira apropriada

HOTELARIA

QUANT.FUNC. CARGO DESCRIO DA FUNO

1 CAMAREIRA

Atender com qualidade o cliente e familiares adotando postura e aparncia condizente com o ambiente hospitalar; Preparar o leito hospitalar adotandoprocedimentos e tcnicas adequadas; Guardar, controlar e manusear o enxoval hospitalar garantindo a preservao a sua qualidade . Recolher diariamentetoalha sujas com reposio de limpas e preencher formulrio de controle; Montar kitsde enxoval e higiene pessoal, bem como manter em estoque os kits aserem serem dispensados; Inspecionar quartos atravs de preenchimento de checlk list, verificando a estrutura eltrica, hidrulica, mobiliria e predial;Realizar, quando necessrio, a coleta de roupas sujas; Auxiliar, quando necessrio, as atividades inerentes aos Servios de Rouparia; Lacrar os quartos apsa inspeo e preencher formulrio especifico; Realizar inventrio dos kits de enxoval e higiene pessoal; Participar de treinamentos, capacitao eaprimoramentos de competncias tcnicas e comportamentais voltados para rea de atuao; Executar tarefas afins e quaisquer outras obrigaesdeterminadas pela Direo e/ou Superior Imediato, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhor funcionamento do setor sob suaresponsabilidade e da Instituio

1 ENFERMEIRO

Colaborar com a coordenao no planejamento, execuo e avaliao dos Servios de Enfermagem e das atividades de Enfermagem;Receber e passar o planto, interando-se do estado do paciente/cliente e quanto ao andamento do servio da unidade; Prestar cuidados direto ao paciente/cliente,sob uma viso holstica, atendendo integralmente s suas necessidades; Garantir a qualidade na assistncia ao paciente/cliente, usando a sistematizao (SAE);Planejar a alta do paciente/cliente e dar orientaes necessrias na sua residncia; Assumir os pacientes/clientes mais graves da unidade, acompanhando de pertoa evoluo do tratamento; Acompanhar visita mdica e atend-lo em suas necessidades; Providenciar para pacientes/clientes o agendamento de exames, oencaminhamento ao Centro Cirrgico ou a outra unidade, avaliando o transporte dos mesmos; Acompanhar pr e ps-operatrios e exames especiais, prestandoos cuidados especficos aos pacientes;Solicitar a presena do mdico ou outro profissional, quando a situao do paciente se alterar; Ministrar medicamentos que exijam controles e cuidados especiais e


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fazer os procedimentos mais complexos; Observar a postura profissional, assiduidade, pontualidade, disciplina e apresentao dos funcionrios ao servio,interferindo quando necessrio; Colaborar no planejamento das escalas mensal de trabalho, efetuando remanejamentos, quando necessrio; Elaborar e controlaras escalas de folga e frias, respeitando carga horria e prazos determinados em lei;Controlar gastos na unidade, e em especial os psicotropicos

IMAGEM / RADIOLOGIAQUANT.FUNC.


10TECNICO DERADIOLOGI

A

Realizar exames radiolgicos, sob superviso do mdico responsvel; Posicionar corretamente o paciente; Observar o posicionamento do paciente de acordo com o exame a serrealizado, visando fornecer um diagnstico preciso; Preparar produtos qumicos para o revelador e o fixador; Realizar revelao de filmes radiolgicos

1ASSISTENTEADMINISTRATI

VOIRealizar trabalhos administrativos setoriais; Fazer Relatrios

INFORMATICAQUANT.FUNC.


1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVOIII

Efetuar a manuteno dos programas e sistemas implantados, identificando problemas tcnicos e operacionais, procedendo as modificaes quando necessrias visando o atendimento das reasusurias; -Efetuar a manuteno dos equipamentos de informtica, otimizando a sua utilizao e produtividade; -Assegurar a instalao e o uso unicamente dos softwares contratados oficialmente

pela Irmandade de Misericrdia de Campinas; -Prestar atendimento pessoal ou via telefnica aos usurios que apresentarem dvidas relacionadas ao sistema

1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVOIV

Efetuar a manuteno dos programas e sistemas implantados, identificando problemas tcnicos e operacionais, procedendo as modificaes quando necessrias visando o atendimento das reasusurias; -Efetuar a manuteno dos equipamentos de informtica, otimizando a sua utilizao e produtividade; -Assegurar a instalao e o uso unicamente dos softwares contratados oficialmente

pela Irmandade de Misericrdia de Campinas; -Prestar atendimento pessoal ou via telefnica aos usurios que apresentarem dvidas relacionadas ao sistema

1 GERENTE DE TI ISupervisionar a rea de inform tica, visando assegurar o atendimento a todas as necessidades da empresa em termos de sistema de computa o, dentro dos padr es adequados de qualidade,eficincia e segurana

INTERNA O CONVENIOS APARTAMENTOSQUANT.

FUNC.CARGO DESCRIO DA FUNO

2 ENFERMEIRO

Executar atividades de Enfermagem relativas ao pronto atendimento no seu turno de trabalho; Prestar assistncia de enfermagem aos clientes sob sua responsabilidade; Orientar colaboradorestecnicamente, sempre que necessrio; Revisar diariamente as condies do carrinho de parada e estoque do setor; Observar e orientar o uso de EPI; Avaliar e registrar as condies clnicas dosclientes em pronto atendimento; Auxiliar o mdico em procedimentos especficos; Informar ao coordenador as ocorrncias relaci onadas aos clientes e ao pessoal auxiliar sob sua responsabilidade;Tomar as providncias necessrias continuidade dos trabalhos, bem como coordenar e operacionalizar aes administrativas de pessoal; Realizar procedimentos privativos do profissionalenfermeiro; Checar rotineiramente o bom funcionamento dos equipamentos e solicitar sua manuteno quando necessrio

3TECNICO DE

ENFERMAGEM

Executar as atividades de enfermagem relativas ao pronto atendimento no seu turno de trabalho; Realizar reposies de materiais e medicamentos de todas as salas de setor por turno; Auxiliar oenfermeiro no desempenho de suas funes; Receber e passar planto de forma objetiva e clara; Realizar tcnicas bsicas e especficas de enfermagem, sob superviso do enfermeiro; Recepcionaros pacientes externos (controle de sinais vitais e encaminhamento para consulta); Encaminhar cliente para o quarto aps liberao do mesmo; Encaminhar materiais contaminados Central de


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Materiais para Desinfeco

11AUXILIAR DE

ENFERMAGEM

Executar as atividades de enfermagem relativas ao pronto atendimento no seu turno de trabalho; Realizar reposies de materiais e medicamentos de todas as salas de setor por turno; Auxiliar oenfermeiro no desempenho de suas funes; Receber e passar planto de forma objetiva e clara; Realizar tcnicas bsicas e especficas de enfermagem, sob superviso do enfermeiro; Recepcionaros pacientes externos (controle de sinais vitais e encaminhamento para consulta); Encaminhar cliente para o quarto aps liberao do mesmo; Encaminhar materiais contaminados Central deMateriais para Desinfeco

INTERNAO THEODOROQUANT.FUNC. CARGO DESCRIO DA FUNO

4 ENFERMEIRO

Executar atividades de Enfermagem relativas ao pronto atendimento no seu turno de trabalho; Prestar assistncia de enfermagem aos clientes sob sua responsabilidade; Orientar colaboradorestecnicamente, sempre que necessrio; Revisar diariamente as condies do carrinho de parada e estoque do setor; Observar e orientar o uso de EPI; Avaliar e registrar as condies clnicas dosclientes em pronto atendimento; Auxiliar o mdico em procedimentos especficos; Informar ao coordenador as ocorrncias relacionadas aos clientes e ao pessoal auxiliar sob sua responsabilidade;Tomar as providncias necessrias continuidade dos trabalhos, bem como coordenar e operacionalizar aes administrativas de pessoal; Realizar procedimentos privativos do profissionalenfermeiro; Checar rotineiramente o bom funcionamento dos equipamentos e solicitar sua manuteno quando necessrio

10TECNICO DE

ENFERMAGEM


11AUXILIAR DE

ENFERMAGEM


INTERNAO CONVENIOS APARTAMENTOS / IODOTERAPIAQUANT.FUNC.


8TECNICO DE

ENFERMAGEM

Executar as atividades de enfermagem relativas ao pronto atendimento no seu turno de trabalho; Realizar reposies de materiais e medicamentos de todas assalas de setor por turno; Auxiliar o enfermeiro no desempenho de suas funes; Receber e passar planto de forma objetiva e clara; Realizar tcnicas bsicase especficas de enfermagem, sob superviso do enfermeiro; Recepcionar os pacientes externos (controle de sinais vitais e encaminhamento para consulta);Encaminhar cliente para o quarto aps liberao do mesmo; Encaminhar materiais contaminados Central de Materiais para Desinfeco e contato NOHABITUAL E INTERMITENTE com pacientes em tratamento sob iodoterapia exposto a radiao ionizante

MANUTENO


1AUXILIAR DESERVIOS DE

GASOTERAPIA

Efetuar a conferncia na entrega de oxignio e nitrognio alm de outros gases em cilindros, Efetuar a manuteno na rede de tubulaes de toda a estrutura hospitalarverificando o correto funcionamento e efetuando concertos; Efetuar a desobstruo nas tubulaes com secrees contaminadas; Executar tarefas afins e quaisquer outrasobrigaes determinadas pela Direo e/ou Superior Imediato, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhor funcionamento do setor sob suaresponsabilidade e da Instituio

1ENCARREGADO

SERVIOS DEExecutar conforme solicitao da chefia a manuteno na rede eltrica efetuando troca de cabos e/ou ampliando a rede a locais previamente estabelecidos; Efetuar a troca delmpadas fluorescentes e reatores, campainhas e estaes de chamadas em toda a estrutura predial sempre que solicitado pelos setores; Efetuar a manuteno peridica nos


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ELETRICA aparelhos de ar condicionado limpando e/ou trocando os filtros de ar; Estender fios telefnicos a setores e/ou instalar extenses de ramais telefnicos; Executar tarefas afins equaisquer outras obrigaes determinadas pela Direo e/ou Superior Imediato, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhor funcionamento dosetor sob sua responsabilidade e da Instituio

1AJUDANTE DESERVIOS DE

MANUTENO

Executar tarefas seguindo orientao do responsvel pelo setor. Fazer manuteno, reforma em mveis e utenslios hospitalares como: camas, mesas, cadeira de rodas, macas,mesas cirrgicas e foco de iluminao; Auxiliar na manuteno da rede hidrulica, torneiras e vasos sanitrios. Ajudar na construo e reformas de alvenaria de maneira geral(fazer massa de cimento, carregar tijolos, limpar entulho).

1 SERRALHEIRO Executar trabalho de manuteno em estruturas metlicas, montar peas de ferro, realizar solda eltrica

2 PINTOR Realiza pintura de paredes, portas, janelas, armrios de ferro, suportes de soro, mveis e conforme solicitaes, utilizando rolo, pincel e revlver, manipulando produtosqumicos que exalam os mais variados odores1 PEDREIRO Realizar construo e reformas de alvenaria de maneira geral (colocar lajes, rebocos, batentes, portas, janelas, pisos e revestimentos, aplicar massa corrida).

1ENCARREGADO

SERVDEMARCENARIA

Coordenar os trabalhos de Marcenaria; Consertar materiais de madeira; Fazer pedido de madeiras

1SUPERVISOR DE

SERVIOS DEMANUTENO

Supervisionar as atividades do Setor de Manuteno (Construo Civil, Eltrica e Pintura em Geral); Estar atento ao abastecimento de xido Nitroso e Gs de Cozinha; Estaratento ao funcionamento dos Compressores (Vcuo e Ar Comprimido).

1 PEDREIRO Realizar construo e reformas de alvenaria de maneira geral (colocar lajes, rebocos, batentes, portas, janelas, pisos e revestimentos, aplicar massa corrida).

MESA ADMINISTRATIVAQUANT.FUNC.


1ASSISTENTE

ADMINISTRATIVOV

Executar tarefas administrativas como atendimento telefnico; Solicitar e controlar o consumo de material de escritrio do setor; Atender as solicitaes do setor, procurando e separandodocumentos arquivados; Arquivar os documentos quando solicitados, deixando os arquivos do setor sempre em ordem; Digitar ofcios e documentos; Controlar as correspondncias eletrnicase-mail; Receber e enviar documentos quando solicitados; Manter limpo e organizado o local de trabalho; Auxiliar no treinamento de novos funcionrios na rea Administrativa; Emitir relatriosconforme solicitado; Executar tarefas afins e quaisquer outras obrigaes determinadas pela Direo e/ou Superior Imediato, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para omelhor funcionamento da atividade sob sua responsabilidade e da Instituio

1ASSITENTE DE

DIRETORIASupervisionar todas as atividades administrativas do Hospital; Atender Telefone; Digitar Documentos; Controlar correspondncias, documentos e agenda dos diretores; Manter a Diretoriainformada de todos os assuntos relacionados ao Hospital

NUTRIO E DIETETICA


4AJUDANTE DESERVIOS DE

COZINHA

Auxiliar o cozinheiro nas preparaes das refeies; Fazer o processo de pr-preparo das refeies; Lavar os vegetais; Realizar limpeza e higienizao dos equipamentos utilizados, visandocontribuir para o processo de preparao das refeies; Colaborar na manuteno da ordem e limpeza do local de trabalho

8 COPEIROMontar e distribuir refeies para os pacientes, de acordo com a dieta prescrita; Distribuir jarras de gua nos quartos; Recolher as bandejas; Lavar e higienizar os utenslios e equipamentos;Contribuir para limpeza e organizao do local de trabalho.

1 NUTRICIONISTA Supervisionar todos os processos envolvidos na compra e recebimento de produtos alimentcios, armazenamentos, pr-preparo e preparo das refeies; Supervisionar e orientar a montagem e


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distribuio das refeies para os pacientes; Supervisionar e orientar a distribuio de dietas enterais para os pacientes; Realizar avaliaes nutricionais de pacientes; Adequar dietas quandonecessrio; Avaliar aceitao da dieta; Elaborar o cardpio semanalmente; Controlar compra de utenslios e equipamentos

2 COZINHEIROConferir o cardpio diariamente; Receber, conferir, separar e armazenar gneros alimentcios do estoque; Preparar as refeies dos pacientes, mdicos e funcionrios; Preparar as dietas especficas;Fazer o pr-preparo de carnes; Higienizar os equipamentos e utenslios utilizados; Colaborar na manuteno da ordem e limpeza do local de trabalho

1 LACTARISTA

Efetuar a esterilizao de mamadeiras e utenslios que so utilizao no preparo das refeies os recm-nascidos da enfermaria e da UTI neonatal, em equipamento denominado de autoclave;Preparar mamadeiras e/ou outras refeies seguindo as orientaes prescritas por mdicos; Servir as mamadeiras e/ou outras refeies nos leitos em horrios pr-determinados por mdicos;Esterilizar a sala de lactrio seguindo as normas de higinizao garantido a segurana necessria aos recm-nascidos; Executar tarefas afins e quaisquer outras obrigaes determinadas pelaDireo e/ou Superior Imediato, bem como, outras atividades que o bom senso assim exija para o melhor funcionamento do setor sob sua responsabilidade e da Instituio

2ENCARREGADODE SERVIOS DE

NUTRIO EDIETETICA

Fazer o processo de pr-preparo das refeies; Lavar os vegetais; Realizar pedido de Hortifrutis; Realizar limpeza e higienizao dos equipamentos utilizados, visando contribuir para o processo depreparao das refeies;Colaborar na manuteno da ordem e limpeza do local de trabalho

ROUPARIA E COSTURAQUANT.FUNC.


4AUXILIAR DESERVIOS DE

ROUPARIA

Realizar o recolhimento de Roupas Sujas; - Distribuir Roupas Limpas em todos os setores do Hospital; Organizar as roupas limpas no setor; Limpeza e Desinfeco da Salaonde fica armazenado a roupa suja

RECURSOS HUMANOSQUANT.FUNC.


2ASSISTENTE

ADMINISTRATIVOIV

Executar e/ou controlar todos os lanamentos em planilha apropriada dos vencimentos e dbitos tais como: Horas Extras, Vales Transportes, Vales Refeio, Adiantamentos,bem como, os afastamentos de funcionrios/clientes e o Retorno dos mesmos, visando o cor reto processamento da folha de pagame nto; Enviar em data apropriada as planilhascom lanamentos do ms, de todos os funcionrios/clientes para que a empres

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