PREFERÊNCIA CEREBRAL

DESENVOLVIMENTO DA SESSÃO

TAREFA PARA A VIDA: RECAPITULAÇÃO FINAL + TAREFAS + DESCONEXÃO

Diário de Bordo

DIÁRIO DE BORDO: DATA____/_____/___________I. Por que valeu a pena viver o dia de hoje? (feedback diário)II. Se eu pudesse voltar no tempo e mudar algo que tenha acontecido hoje,

o que eu mudaria?III. Descreva 3 ações que irei realizar no dia de amanhã1-2-3-IV. Gratidão. Agradecer!!! Meditar, fazer reflexões. V. Ouvir minha voz interior (Relaxamento). Permito-me... Dormir, dormir, dormir...

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Nessa aula a transformação será em:✓ Entender o seu modelo mental✓ Autoconhecimento de suas habilidades✓ Compreenderá como escolher as atividades corretas

com base em seu perfil

O entendimento de suas preferencias com base em seu modelo mental

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MPO – Movimento Provável dos Olhos Nos ajudar a ler melhor as reações de outras pessoas, nos conhecer melhor e até utilizar em apresentações profissionais se movimentando para o lado que estimula mais o público ou o cliente.

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Olhar voltado para o alto e direita significam que estamos lembrando de experiências passadas para então falar a verdade provavelmente; Olhar voltado para o alto e esquerda estamos construindo imagens para possíveis respostas, como se estivéssemos planejando o que dizer, que pode ser uma mentira; Olhar voltado para baixo e direita são reservados a diálogos internos e um momento de audição passiva, o típico “conversando com os botões”. Olhos voltados para baixo e esquerda dizem sobre momentos de emoção e sensações, podendo estar ligado a um estado depressivo;

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Curta Metragem Vida Maria

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Curta Metragem Vida Maria

O que estamos deixando de fazer que realmente deveríamos fazer? Que sonhos estão sendo cortados da sua vida por uma crença limitante? Você se acomodou? Os seus sonhos ultrapassam o cercado? Você conhece alguma Maria?

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O entendimento de suas preferencias com base em seu modelo mental

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Pare agora e realize o teste!

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ÁGUIA GATO TUBARÃO LOBO

COMPORTAMENTOS

Fazer diferenteCriativo IntuitivoFoco no futuroCurioso Informal/Casual Flexível

Fazer juntoSensívelRelacionamentos Time Tradicionalistas ContribuiçãoBusca HarmoniaDelega autoridade

Fazer rápidoSenso de urgênciaAção iniciativa Impulsivo, práticoVencer desafiosAqui e agoraAuto suficienteNão gosta de delegar poder

Fazer certoDetalhistaOrganizadoEstrategistaBusca do conhecimentoPontualConservadorPrevisível

PONTOS FORTES

IdealizaçãoProvoca mudanças radicaisAntecipar o futuroCriatividade

ComunicaçãoManter comunicação harmoniosaDesenvolver e manter a culturaempresarialComunicação aberta

AçãoFazer que ocorraParar com burocraciaMotivação

Organização Passado, presente e futuroConsistência, conformidadee qualidadeLealdade e segurançaRegras e responsabilidade

PONTOS DE MELHORIA

IdealizaçãoFalta de atenção para o aqui e agoraImpaciência e rebeldiaDefender o novo pelo novo

Esconder conflitosFelicidade acima dos resultadosManipulação através dos sentimentos

Socialmente um desastreFaz do modo mais fácilRelacionamento complicado

Organização Dificuldades de se adaptar ás mudanças Pode impedir o progressoDetalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado

MOTIVAÇÕES

Liberdade de expressãoAusência de controles rígidosAmbiente de trabalhodescentralizadoLiberdade para fazer exceçõesOportunidade para delegartarefas e detalhes.

Segurança Aceitação socialConstruir o consensoReconhecimento da equipeSupervisão compreensivaAmbiente harmônicoTrabalho em grupo.

Liberdade para agirindividualmenteControle das próprias atividadesResolver os problemas do seujeitoCompetição individual Variedade de atividadesNão ter que repetir tarefas.

Certeza, compreensão exata de quais são as regrasConhecimento específico do trabalhoAusência de riscos e errosVer produto acabado, meio e fim.

VALORESO QUE MOVE?

Criatividade e Liberdade(inspira idéias).

Felicidade e igualdade (cultura da empresa – pensa nos outros).

Resultados. Ordem e controle.

DESENVOLVIMENTO DA SESSÃO

Ferramenta: AUTOFEEDBACK

APRENDIZADOS DA SESSÃO:

Por que valeu a pena o encontro de hoje? Quais foram os maiores aprendizados? Efetivamente e na prática, o que você leva da sessão de hoje para sua vida?

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