PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA … fileEstrela Indústria Gráfica Ltda CNPJ:...

Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho Fones: (51)3338-9546 – (48)3522-3557

Porto Alegre/RS – Araranguá/SC www.fabbro.com.br

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA

ANO 2008 / 2009

A. DADOS DA EMPRESA

Estrela Indústria Gráfica Ltda

CNPJ: 93.768.978/0001-01

Ramo de Atividade: Edição; edição de produtos gráficos

Número de empregados na data: 22 (vinte e dois)

Código CNAE: 22.19-5

Grau de risco: 03 (três)

Grupo: C-8

Localização: Rua Sylvio Sanson, 132, Bairro: Passo da Mangueira, CEP: 91130-330, Porto Alegre/RS

Telefone: (51) 3344-4333

E-mail: [email protected]

B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA

Fernando Limongi

Profissão: Engenheiro de Segurança do Trabalho

CREA n°: 81772-D

C. COLABORADOR TÉCNICO E ACOMPANHAMENTO

Colaborador Técnico: Andressa C. Nunes

Profissão: Técnica em Segurança do Trabalho Registro no MTE/RS nº 006322.3

Acompanhou: Patrícia Bernardi

Cargo ou função: Assistente Administrativo



2

ÍNDICE

1. Introdução ........................................................................................................... 03

DOCUMENTO BASE

2. Estratégia e metodologia de ação ............................................................................... 04

3. Planejamento anual ................................................................................................ 05

4. Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados .................................................... 07

5. Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA ........................................ 09

6. Situações de adoção de medidas de controle ................................................................. 10

7. Nível de ação e monitoramento.................................................................................. 11

DESENVOLVIMENTO DO PPRA

8. Reconhecimento de riscos ........................................................................................ 12

9. Implantação de medidas de controle ............................................................................ 46

10. Monitoramento da exposição aos riscos, registro e divulgação de dados................................. 48

11. Treinamento conforme NR-5...................................................................................... 49

12. Responsabilidades e considerações finais ...................................................................... 50

13. Anexos ................................................................................................................ 51



3

1. INTRODUÇÃO

Em atendimento ao item 9.2.1.1 da NR-9 da

Portaria 3214 do MTE que obriga uma análise global do PPRA sempre que necessário e pelo menos uma

vez ao ano para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e

estabelecimento de novas metas e prioridades, descrevemos no DOCUMENTO-BASE os seguintes

aspectos estruturais:

> estratégia e metodologia de ação;

> planejamento anual com estabelecimento de

metas, prioridades e cronograma;

> forma do registro, manutenção e divulgação dos

dados;

> periodicidade e forma de avaliação do

desenvolvimento do PPRA.

É responsabilidade do empregador: programar e implantar as atividades do plano anual do

documento-base em suas respectivas datas, acompanhar todas as medidas necessárias para a

implantação do PPRA, ainda, como sita o item 9.4.1 da NR-15, estabelecer, implementar e assegurar o

cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa.

É responsabilidade do trabalhador: colaborar e participar da implantação do PPRA,

atender as orientações recebidas nos treinamentos do PPRA, informar ao seu superior hierárquico

ocorrências que podem implicar em risco a saúde dos trabalhadores.



4

2. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

1º Etapa:

1. Obtenção de dados e informações da empresa e de seus trabalhadores através de relatórios da

mesma;

2. emissão de ART e solicitação de assinatura de responsável pela empresa;

3. avaliação das condições ambientais dos locais de trabalho;

4. obtenção de Fichas de Informação de Segurança de Produto Químico – FISPQs;

5. avaliações qualitativas e quantitativas de agentes físicos, químicos e biológicos;

6. entrevistas com trabalhadores por grupos homogêneos de risco e verificações de mudanças de

atribuições e cargos;

7. verificação de proteções/ salvaguardas existentes;

8. impressão dos CAs dos EPIs da empresa para verificação de validade;

9. realização de avaliações de agentes químicos com laboratórios de toxicologia;

10. conclusão do laudo de insalubridade e periculosidade.

2º Etapa:

1. Reunião com direção da empresa para apresentação do laudo e PPRA;

2. apresentação de medidas de controle e prevenção;

3. solicitação de adequações e aquisições de EPI’s;

4. definição de prazos do planejamento anual;

5. designação de responsável pelo atendimento à NR-5;

6. Revisão da Ordem de Serviço (Regras de Conduta de Segurança);

7. auditoria do controle de EPIs;

8. auditoria do controle e execução de consultas ocupacionais e exames complementares;

9. verificação de assinaturas nos programas de SST anteriores;

10. solicitação de leitura criteriosa dos trabalhos

3º Etapa:

1. Aprovação definitiva da OS;

2. definição dos trabalhadores que participarão do treinamento da NR-5;

3. realização de treinamento de EPI.

4º Etapa:

1. Palestra aos empregados para apresentação do PPRA e Ordens de Serviço

5º Etapa:

1. Reuniões, visitas de inspeções de segurança e de acompanhamento da implantação do PPRA e

PCMSO.

6º Etapa:

1. Empresa solicita avaliação do andamento do PPRA com a Fabbro.



5

3. PLANEJAMENTO ANUAL

ITEM

CRONOGRAMA DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE P¹ RESP.² REC.

($)³ MÊS/ANO

CHEC

K

1. Disponibilização de dados e informações da empresa e trabalhadores ao executor do programa.

1 E NÃO AGO / 08

2. Fornecimento de FISPQs de produtos químicos, quando existentes.

1 E NÃO SET / 08

3. Entrevistas com trabalhadores por grupo homogêneo de risco. 1 F NÃO AGO / 08

4. Avaliações quantitativas de ruído com decibelímetro e luminosidade. 1 F NÃO AGO / 08

5. Avaliações qualitativas de agentes químicos e biológicos se existentes. 1 F NÃO AGO / 08

6.

Aprovar avaliação quantitativas de Hidroquinona e Hidróxido de sódio, Hidrocarbonetos alifáticos, iodo, nafta, etanol, ácido fosfórico, álcool etílico, tolueno e xileno em laboratórios de análises toxicológicas nos seguintes setores: Pré-impressão(CTP) e Impressão Offset.

1 E NÃO

7. Coleta para avaliação quantitativa 1 F SIM

8. Avaliação quantitativas do laboratório. 1 E SIM

9. Análise e registro das proteções coletivas e individuais existentes

1 F NÃO AGO / 08

10. Apresentação do PPRA a direção da empresa. 1 F NÃO OUT / 08

11. Imediatas ações corretivas para situações de risco iminente 1 E NÃO

12. Adequação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) – aquisição ou substituição conforme este documento.

1 E SIM

13. Apresentação das medidas de prevenção e controle propostas 1 F NÃO OUT / 08

14. Programação da implantação das medidas de prevenção e controle propostas 1 E NÃO

15. Nomeação de responsável para cumprimento da NR-5. 1 E NÃO

16. Revisão e atualização das Ordens de Serviço implantadas. 1 E/F NÃO

17. Auditoria do Controle de fornecimento de EPI – verificação ao atendimento da norma.

1 F NÃO

18. Cumprimento do PCMSO com a execução de exames complementares e consultas ocupacionais.

1 E SIM

19. Treinamento de EPI aos trabalhadores e assinatura de comprovante específico.

1 F NÃO

20. Apresentação do PPRA aos trabalhadores – destaque sobre os riscos existentes na área de trabalho e medidas e prazos adotados para a eliminação, neutralização dos mesmos.

1 F NÃO

21. Assinatura dos trabalhadores nas Ordens de Serviço. 1 E NÃO

22. Treinamento de 20 horas para designado responsável pela segurança em cumprimento da NR-5.

1 E SIM

23. Realizar integração de novos empregados, um treinamento admissional aplicado a saúde e segurança.

1 E NÃO



6

ITEM

CRONOGRAMA DE METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE P¹ RESP.² REC.

($)³ MÊS/ANO

CHEC

K

24. Elaborar plano para inspeção de segurança (Rotina, Periódica, eventual e especial)

1 E NÃO

25. Organizar arquivo com validade dos CAs dos EPIs 1 E NÃO

26. Auditoria do controle e execução de consultas ocupacionais e exames complementares 2 F NÃO

27. Incentivar sugestões de mudanças de processos e métodos de trabalho que promovam mais segurança e prevenção de doenças

2 E NÃO

28. Elaboração de Mapas de risco da empresa - Designado e equipe.

2 E NÃO

29. Elaborar relatório mensal de acidentes e doenças 2 E NÃO

30. Avaliar andamento do PPRA com executor deste programa – fazer o convite ao profissional.

3 E NÃO

¹: P: Prioridades: 1: Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses; 2: Medidas executadas com prazo entre 2 e

6 meses; 3:Medidas executadas no período de um ano.

²: E: Empresa; F: Fabbro.

³: Necessidade de recurso financeiro



7

4. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

4.1. FORMATO DOS REGISTROS:

Deverá ser realizado ano a ano o reconhecimento de riscos ambientais por cargo e os

dados serão registrados neste documento conforme item 9.3.3 da NR-9 e da seguinte forma:

• Apontamento do departamento ou setor de trabalho.

• Apontamento do cargo.

• Verificação do número de trabalhadores expostos.

• Identificação dos riscos ambientais desse local.

• Determinação e localização das fontes geradoras, classificando-as pelo tipo de agente.

• Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no

ambiente de trabalho.

• Descrição das funções e atribuições dos trabalhadores deste setor ou departamento.

• Identificação do tipo de exposição.

• Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da

saúde decorrente do trabalho (Nexo técnico).

• Possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura

técnica.

• Descrição das medidas de controle já existentes.

• Quadro de avaliação de riscos.

� Classificado por agente nocivo.

� Avaliações qualitativas e quantitativas.

� Forma de avaliação.

� Mensuração (aval. quantitativas) e identificação (aval. qualitativas)

� Verificação dos limites de tolerância dos agentes segundo a NR-15 e ACGIH

(aval. quantitativas) e prevenção (aval. qualitativas).

Além deste documento base serão registrados relatórios de visitas técnicas realizadas na

empresa para cumprimento da estratégia e metodologia definida neste documento.

4.2. MANUTENÇÃO DOS DADOS

A empresa deve manter um registro de dados organizado e suficiente a constituir um

histórico do desenvolvimento do PPRA, por um período mínimo de 20 anos.

Documentos como:



8

Anotação de Responsabilidade Técnica – ART dos trabalhos de engenharia executados pela

empresa, inclusive do PPRA e seu documento base;

Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT;

avaliações específicas de insalubridade e periculosidade;

laudos de avaliações de agentes químicos com laboratórios de toxicologia;

fichas de Informação de Segurança de Produto Químico – FISPQs;

programas de SST anteriores;

projetos de EPCs com ART;

formulários de controle de EPIs;

documentos dos CAs válidos dos EPIs da empresa comprados à época;

documento que designa um responsável pelo atendimento à NR-5;

ordens de Serviço assinadas pelos empregados (Regras de Conduta de Segurança);

atestados de Saúde Ocupacional – ASOs e exames complementares;

comprovantes de treinamento realizados;

devem ser cuidadosamente organizados e arquivados pelo designado responsável pela

empresa.

O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus

representantes e para as autoridades competentes.

4.3 DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Este trabalho contempla em sua estratégia orientar e informar os trabalhadores dos riscos

ambientais dos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis de prevenção a fim de assegurar a

proteção aos riscos ambientais identificados neste trabalho.

Os trabalhadores interessados poderão apresentar propostas de proteção ou prevenção

através de formulário específico no anexo do PPRA.

Além do PPRA, poderão ser divulgados relatórios de visitas técnicas realizadas pela Fabbro

apontando outros riscos que possam originar-se nos locais de trabalho, e ainda, meios disponíveis

sugeridas pela Fabbro, empregador e empregados para prevenir ou limitar tais riscos e proteger-se dos

mesmos.



9

5. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA

A avaliação do desenvolvimento do PPRA deverá ser realizada respeitando-se a estratégia

e planejamento descritos anteriormente e com encontros mensais do designado responsável pela NR-5,

empregados interessados e direção da empresa. Nesta reunião deverá ser redigida uma ata com uma

avaliação, até a presente data, da implantação das medidas do PPRA e exposição do que foi deliberado

com definição de responsabilidades para o próximo encontro.



10

6. SITUAÇÕES DE ADOÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE

Conforme item 9.3.5.1 da NR-9: deverão ser adotadas as medidas necessárias e suficientes

para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas

uma ou mais das seguintes situações:

1) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde. Nesta situação conforme

item 9.3.2 da NR-9 envolve análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de

trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando identificar os riscos potenciais e

introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação.

2) Na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde.

3) Quando o resultado das avaliações quantitativas excederem os valores de limites previstos na

NR-15 ou na ausência destes, valores adotados pela American Conference of Governmental

Industrial Higyenists-ACGIH.

4) Quando através do controle médico da saúde, ficar caracterizado a relação entre os danos

observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho e agentes nocivos que os

mesmos ficam expostos.

Quanto ao item 1, a empresa informa que não prevê mudanças em suas instalações,

métodos ou processos de trabalho.

Quanto ao item 2, após reconhecimento de riscos em laudo, este trabalho apontará

medidas para a eliminação, minimização ou controle dos riscos físicos, químicos e

biológicos.

Quanto ao item 3, verifica-se que a(s) avaliação(ões) de ruído excederam os limites de

tolerância previstos na NR-15 / ACGIH, estes resultados constam dos quadros de

reconhecimentos de risco e laudos em anexos.

Quanto ao item 4, verifica-se que Não há dados na empresa que evidenciem nexo causal.



11

7. NÍVEL DE AÇÃO E MONITORAMENTO

Avaliações quantitativas devem ser realizadas sempre que necessário para comprovar o

controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a

exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

O Nível de Ação é o valor, de avaliação quantitativa, acima do qual devemos iniciar ações

preventivas contra a possibilidade exceder limites de exposição, as mesmas devem incluir

monitoramento periódico, informação ao empregado e controle médico.

Para os agentes químicos, o nível de ação é a metade dos limites de tolerância previstos

na NR-15 e na ausência destes, a metade dos valores limites de exposição ocupacional adotados pela

ACGIH ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, se mais

rigorosos.

Para níveis de pressão sonora, o nível de ação é a dose superior a 50% conforme critério

estabelecido na NR-15, Anexo 1, item 6:

Se durante a jornada de trabalho ocorrer dois ou mais períodos de exposição a ruído de

diferentes níveis, devem ser considerados os seus efeitos combinados, de forma que, se a soma das

seguintes frações:

C1 + C2 + C3 ..................... + Cn T1 T2 T3 Tn

exceder a unidade, a exposição estará acima do limite de tolerância.

Na equação acima, Cn indica o tempo total que o trabalhador fica exposto a um nível de ruído

específico, e Tn indica a máxima exposição diária permissível a este nível, segundo o Quadro deste

anexo.

O monitoramento da exposição dos trabalhadores e medidas de controle devem ser

realizadas de forma sistemática e repetitiva, visando à introdução de nova medida de controle ou

modificação da mesma, sempre que necessário.



12

8. RECONHECIMENTO DE RISCOS

Setor: Orçamento

Cargo: Orçamentista

N˚ empregados

expostos: 01 (um)

Identificação: Risco físico, químico e biológico inexistente.

Descrição das funções:

• Calcular Orçamentos;

• Enviar as propostas para clientes e/ou representantes;

• Organizar documentação do setor;

• Pesquisar opções de custo mais baixo visando gerar alternativas de

formatos, tipos diferentes de papéis, montagens percentuais de

quebra custos de terceiros, aproveitando facas, etc;

• Viabilizar negociações;

• Emitir e analisar relatórios (vendas x orçamento);

• Gerenciar os indicadores do setor;

• Organizar um catálogo com diferentes modelos de materiais e

fornecedores utilizados no planejamento dos orçamentos;

• Participar de atividades para capacitação profissional;

• Acompanhar orçamentos enviados junto ao setor de vendas, a fim

de possibilitar possíveis negociações visando não perder o pedido;

• Garantir a entrega dos orçamentos no prazo acordado com o

cliente;

• Interagir constantemente com os setores produtivos;

• Manter a supervisão dos orçamentos efetuados pelo auxiliar;

• Registrar as informações importantes sobre orçamentos de

terceirizações (no orçamento GW);

• Receber pedido de orçamento via e-mail eletrônico ou impresso,

de forma clara, com especificações do trabalho, horário de

retorno, tabela desejada;

• Fazer indicação e especificação adequada para materiais ou

serviços especiais.

Tipo de exposição: Sem exposição a risco físico, químico e biológico



13

EPC:

01 extintor de água pressurizada de 10 litros e 01 extintor PQS tipo BC 10

Kg. Medidas de controle

existentes: EPI:

Não aplicável à função.

O estabelecimento de prioridades e metas de avaliação consta do DOCUMENTO BASE no

planejamento anual

AVALIAÇÃO DE RISCOS E EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

Risco Agente Nocivo Avaliação Exposição Mensuração/

Identificação

Físico

Ruído médio (8 h) Quantitativa Habitual e

Permanente 61 dB(A)



14

Setor: Adm. Financeiro

Cargo: Assistente administrativo

N˚ empregados

expostos: 01 (um)



• Atividades de recepção e atendimento;

• Receber ligações telefônicas destinadas a seu departamento,

filtrando os assuntos e encaminhando a ligação conforme a

disponibilidade da pessoa procurada, dando a solução mais

apropriada em cada caso;

• Controlar, enviar e receber os materiais via moto boys;

• Preparar correspondências, tabelas, comunicados e outros

documentos, bem como providenciar a reprodução e circulação dos

mesmos;

• Contatar com clientes sempre que necessário;

• Organizar correspondências;

• Garantir que todas as solicitações de clientes, fornecedores e

outros sejam entregues aos responsáveis com brevidade e rapidez a

fim de tornar a comunicação mais eficaz possível;

• Organizar os roteiros de moto boys, com o objetivo de otimizar

custos e tempos;

• Fazer o controle financeiro de bandas de moto boys;

• Manter-se informado da circulação de informações e status dos

trabalhos que circulam segundo as informações do PCP, a fim de

tornar o retorno para clientes sempre o mais rápido e eficaz;

• Viabilizar o contato com vendas e outros setores tornando-se elo

importante na ausência do representante tentando sempre agilizar

os processos de comunicação;

• Manter atualizado o cadastro do sistema GW, no que trata de

endereços, contatos e telefones;

• Participar de atividades relacionadas a capacitação profissional;

• Manter controle visível e organizado de recados e solicitações;

• Manter registro de recados recebidos e enviados;

• Certificar-se sempre das informações a serem repassadas.




15

EPC:



existentes: EPI:



planejamento anual



Identificação

Físico


Permanente 60 dB(A)



16

Setor: Adm. Financeiro

Cargo: Auxiliar administrativo

N˚ empregados

expostos: 01 (um)



• Manter controles dos pagamentos referentes a compromissos com

cláusulas contratuais e pagamentos programados, tais como

contratos de leasing, manutenção de equipamentos e aluguéis,

visando o cumprimento do contrato e efetivação dos pagamentos

nas datas acordadas;

• Preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases

semanal e mensal, para efeitos de elaboração do Fluxo de Caixa;

• Contatar fornecedores e bancos para solução de pendências

relacionadas a pagamentos;

• Realizar as atividades de contas a pagar e tesouraria, visando

assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da

empresa;

• Realizar as atividades de contas a receber, visando assegurar que

todos os créditos da empresa sejam recebidos em tempo hábil;

• Preparar previsões de caixa, visando detectar necessidades de

captação ou aplicação de recursos;

• Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a

pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos;

• Controlar os contratos de prestação de serviços, leasing, aluguel, e

financiamentos de longo prazo, para a liberação dos pagamentos

nos prazos estabelecidos;

• Preparar o fluxo de caixa diário e semanal;

• Preparar documentação para procedimentos judiciais em relação a

créditos da empresa;

• Dar feedback caso não receba as informações com a maior

exatidão dos setores que antecedem;

• Executar relatórios diários de contas a pagar e receber.




17

EPC:



existentes: EPI:



planejamento anual



Identificação

Físico


Permanente 60 dB(A)



18

Setor: Produção

Cargo: Gerente de Impressão

N˚ empregados

expostos: 01 (um)



• Planejar, organizar e supervisionar as atividades de produção,

dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos,

visando a assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa na

área produtiva;

• Supervisionar a elaboração do plano anual de metas de produção,

visando à otimização dos recursos produtivos disponíveis;

• Supervisionar a elaboração dos cronogramas de fabricação, visando

a garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e

materiais;

• Participar de discussões relativas a desenvolvimento de novos

produtos, por meio da interação com a direção;

• Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo,

no tocante a mão-de-obra e quantidade de materiais consumidos,

visando a identificar oportunidades ou alternativas que permitam a

redução de custos;

• Elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção

do visual da fabrica, no que se refere a limpeza, pintura,

conservação etc, visando manter o local em condições que

propiciem o melhor desempenho dos funcionários e dos

equipamentos;

• Opinar sobre os turnos de trabalho necessário para o

balanceamento da mão-de-obra, visando manter o fluxo de

produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica;

• Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos,

ferramental etc, bem como estabelecer controles de processos,

visando garantir melhor qualidade e maior produtividade;

• Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da

produção, por meio da análise de indicadores gerenciais

apropriados, propondo os planos e ações necessários, visando

assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos;



19

• Participar da definição de estratégia de produção junto a direção;

• Gerenciar os resultados de produção através de supervisores de

produção;

• Gerenciar o serviço de manutenção corretiva e preventiva nos

equipamentos da área de produção;

• Analisar as necessidades de aquisição de equipamentos, junto a

direção;

• Dar suporte técnico a Equipe Operacional;

• Participar de atividades relacionadas a capacitação profissional.


EPC:

01 extintor PQS tipo BC 6 Kg localizado no setor CTP.

02 extintores PQS tipo BC 8 Kg e 6 kg e 01 extintor de CO2 de 6 Kg

localizados no setor Impressão Offset.

01 extintor PQS tipo BC 4 Kg localizado no setor Acabamento.

02 extintores de água pressurizada de 10 litros localizados no setor

Acabamento.

01 extintor PQS tipo BC 4 Kg e 01 extintor de água pressurizada de 10 litros

localizados no setor Estoque.

Exaustores sobre a saída da impressora.

Sinalização de segurança em todas as áreas da produção.

Medidas de controle

existentes:

EPI:



planejamento anual



Identificação

Físico


Permanente 63 dB(A)



20

Setor: Produção

Cargo: Estoquista

N˚ empregados

expostos: 01 (um)



• Assegurar que os materiais recebidos estejam previstos em Ordem

de Compra a que a Nota fiscal contemple as quantidades, prazos e

especificações contidas na OC;

• Estocar os materiais recebidos de forma organizada e nos locais

previstos, preservando sua integridade e identificando-os para

facilitar sua posterior organização;

• Efetuar os registros de entrada de material, por meio do

lançamento no sistema de controle de estoque para empresa,

somente das notas fiscais amparadas por suas respectivas ordens

de compra;

• Separar os materiais solicitados, que serão requisitados em

formulário específico, efetuando o registro destas saídas no

sistema de controle de estoque, obedecendo a procedimento

estabelecido pela empresa;

• Estabelecer um cronograma e supervisionar a execução dos

inventários periódicos, visando a manutenção da confiabilidade dos

dados do sistema e quantidades fiscais.




21

EPC:






Acabamento.





Medidas de controle

existentes:

EPI:



planejamento anual



Identificação

Físico


Permanente 70 dB(A)



22

Setor: Pré-Impressão (CTP)

Cargo: Operador CTP nível 3

N˚ empregados

expostos: 01 (um)

Identificação: Químico:

Hidroquinona e Hidróxido de sódio.

Fonte geradora: Químico:

Hidroquinona e Hidróxido de sódio: Exposição a revelador fotográfico.

Trajetória e meios de

propagação:

Químico:

Hidroquinona e Hidróxido de sódio: Ar ambiente.


• Receber ordem de serviço – OS;

• Executar a imposição de montagem;

• Retirar uma prova de imposição para revisão;

• Analisar a prova;

• Estando aprovada a prova, retirar a chapa (matriz) de impressão;

• Verificar o nível das bombonas de resíduo;

• Substituir as bombonas quando vazias;

• Colocar matriz virgem;

• Gravar as chapas no CTP;

• Conferir os valores de calibragem e gravação;

• Arquivar as ordens de serviço em ordem de numeração.

Tipo de exposição: Exposição habitual e permanente.

Nexo técnico: Inexistência de dados na empresa.

Possíveis danos à saúde:

Químico:

Hidroquinona e Hidróxido de sódio: provoca queimaduras, o contato com a

pele pode provocar a sensibilização, tóxico se inalado.

EPC:



Sinalização de segurança em todas as áreas da produção. Medidas de controle

existentes: EPI:

Respirador purificador de ar tipo peça semi-facial, CA: 4115; Luvas

nitrílicas, CA: 11769; Avental, CA: 11793/11792;


planejamento anual



23



Identificação

Físico


Permanente 60 dB(A)

Químico Hidroquinona e

Hidróxido de sódio

Qualitativa

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e

Permanente 2 mg/m³



24


Cargo: Operador CTP nível pleno

N˚ empregados

expostos: 01 (um)






propagação:

Químico:

















Químico:



EPC:




existentes: EPI:




planejamento anual



25



Identificação

Físico


Permanente 60 dB(A)


Hidróxido de sódio Qualitativa

Habitual e

Permanente 2mg/m³



26


Cargo: Operador de Tratamento de Imagem

N˚ empregados

expostos: 01 (um)






propagação:

Químico:



• Analisar arquivos fornecidos por clientes, verificando se todos os

elementos, links e fontes (necessárias para execução) foram

fornecidos;

• Verificar se formatos e cores estão de acordo com o orçamento

aprovado e com os padrões da empresa;

• Verificar se arquivos necessários para o acabamento orçado foram

fornecidos pelo cliente;

• Ser responsável pela impressão e revisão da prova digital

comparando com o layout ou printer do arquivo fornecido pelo

cliente;

• Encaminhar a devolução dos originais do cliente, provas, amostras

e lay-out para aprovação, preenchendo o protocolo padrão;

• Efetuar alterações solicitadas pelo cliente, editorando arquivos e

imagens quando necessário;

• Ser responsável pela liberação de arquivos para o setor de CTP,

verificando se todos os materiais necessários para prosseguimento

do trabalho estão sendo encaminhados juntos;

• Trocar os tonners (que são vedados), reservatório e papel da

impressora;

• Acionar a limpeza automática das cabeças de impressão;

• Gravar DVD para back up de imagens e arquivos;

• Participar de atividades relacionadas à capacitação profissional;

• Seguir as normas e procedimentos estabelecidos para o cargo;

• Ter atenção com as informações solicitadas na O.S., compromisso,

atenção e responsabilidade na realização das tarefas solicitadas.



27




Químico:



EPC:




existentes: EPI:




planejamento anual



Identificação

Físico


Permanente 60 dB(A)



Habitual e

Permanente 2mg/m³



28


Cargo: Operador de Pré-impressão Junior

N˚ empregados

expostos: 01 (um)






propagação:

Químico:

















Químico:



EPC:




existentes: EPI:




planejamento anual



29



Identificação

Físico


Permanente 60 dB(A)



Habitual e

Permanente 2mg/m³



30

Setor: Impressão Offset

Cargo: Meio oficial pleno impressor ¼ folha

N˚ empregados

expostos: 01 (um)

Físicos:

Ruído

Identificação:

Químico:

Graxa a base de hidrocarbonetos aromáticos.

Tintas e limpador específico (wash) contendo hidrocarbonetos alifáticos.

Limpador de chapa contendo ácido fosfórico e nafta.

Restaurador de blanqueta contendo tolueno e xileno.

Corretor de chapa contendo iodo e etanol.

Álcool etílico.

Físicos:

Ruído: impressoras offset.

Fonte geradora:

Químico:

Óleo sintético: limpeza da máquina e lubrificação com motolia.

Graxa: engraxar a calha de tinta utilizando pincel.

Tinta: abastecer o tinteiro da máquina e preparar pantone.

Ácido fosfórico e nafta: limpeza das chapas de impressão.

Tolueno e xileno: aplicar restaurador de blanqueta no cilindro impressor e

blanquetas.

Iodo e etanol: aplicar corretor de chapa nas chapas de impressão.

Álcool etílico: adicionado no verniz para alterar viscosidade.

Físico:

Ruído: ondas sonoras.


propagação:

Químico:

Graxa e ácido fosfórico: contato dérmico.

Tintas, nafta, tolueno, xileno, iodo, etanol e álcool etílico: contato

dérmico e ar ambiente.


• Imprimir os trabalhos seguindo os padrões de execução

estabelecidos;

• Executar todos os ajustes e regulagens operacionais no

equipamento para que o item anterior seja realizado com

eficácia;



31

• Restaurar as blanquetas com restaurador de blanquetas;

• Limpar a máquina por fora com limpador específico (wash) e óleo

sintético;

• Abastecer a máquina com tinta usando espátula;

• Lavar manualmente chapa, blanqueta, contrapressão, cilindro de

transferência com limpador específico (wash) e pano;

• Utilizar limpador de chapa nas chapas de impressão, quando

preciso, e aplicar retocador;

• Lavar calha de tinta com limpador específico (wash) e água, depois

engraxar a calha com pincel;

• Adicionar com funil, água e álcool etílico no verniz (a base d’água)

para alterar a viscosidade;

• Quando a tinta esta muito grossa, diluir com diluente;

• Preparar pantone com diluente e tinta;

• Ser responsável por registrar as anotações de tempo dos serviços

realizados e suas respectivas ocorrências;

• Ser responsável pelo preenchimento das anotações de quantidade

e separação dos modelos do trabalho;

• Executar a lubrificação periódica do equipamento com a ajuda do

auxiliar;

• Usar os equipamentos fornecidos pela empresa (micrômetro,

paquímetro, densitômetro);

• Estar sempre em frente da máquina durante todo o processo de

impressão mantendo um alto nível de concentração, garantindo a

qualidade;

• Ser responsável pela transmissão de informações necessárias para

o próximo turno;

• Ser responsável pela organização e limpeza do setor;

• Reunir todos os documentos recebidos para execução do trabalho

(OS, prova, boneco, layout, amostras, etc) e entregar junto com o

trabalho para supervisor de produção, dando assim a tarefa como

encerrada;





32

Físico:

Ruído: zumbido no ouvido, perda da audição.


Químico:

Graxa: dermatoses profissionais.

Tinta: dermatoses, irritação no nariz, dores de cabeça, náuseas.

Ácido fosfórico e nafta: irritação nos olhos, pele e trato respiratório.

Tolueno e xileno: dor de cabeça, náuseas, tonteiras e sonolência.

Iodo e etanol: irritação da pele e olhos.

Álcool etílico: irritação dos olhos.

EPC:





existentes: EPI:

Protetor auricular tipo Abafador, CA: 269 Respirador purificador de ar tipo

peça semi-facial, CA: 4115; Luvas nitrílicas, CA: 11769; Avental, CA:

11793/11792;


planejamento anual



Identificação

Físico


Permanente 84,08 dB(A)

Hidrocarbonetos

alifáticos

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e

Permanente Tintas e limpador Wash

Químico Hidrocarbonetos

aromáticos Qualitativa

Habitual e

Permanente Graxa



33

Tolueno e xileno

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e

Permanente

Restaurador de

blanquetas

Ácido fosfórico Qualitativa Habitual e

Permanente Limpador de chapa

Nafta e ácido fosfórico

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e


Álcool etílico Qualitativa Habitual e

Permanente

Adicionado no verniz

para alterar

viscosidade.

Iodo e etanol

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e

Permanente Corretor de chapa



34


Cargo: Meio oficial pleno impressor 1/2 folha

N˚ empregados

expostos: 02 (dois)

Físicos:

Ruído

Identificação:

Químico:






Álcool etílico.

Físicos:


Fonte geradora:

Químico:





blanquetas.



Físico:



propagação:

Químico:





• Imprimir os trabalhos seguindo os padrões de execução

estabelecidos;

• Executar todos os ajustes e regulagens operacionais no

equipamento para que o item anterior seja realizado com

eficácia;

• Restaurar as blanquetas com restaurador de blanquetas;



35

• Limpar a máquina por fora com limpador específico (wash) e óleo

sintético;

• Abastecer a máquina com tinta usando espátula;

• Lavar manualmente chapa, blanqueta, contrapressão, cilindro de

transferência com limpador específico (wash) e pano;






para alterar a viscosidade;


• Preparar pantone com diluente e tinta;

• Ser responsável por registrar as anotações de tempo dos serviços

realizados e suas respectivas ocorrências;

• Ser responsável pelo preenchimento das anotações de quantidade

e separação dos modelos do trabalho;

• Executar a lubrificação periódica do equipamento com a ajuda do

auxiliar;

• Usar os equipamentos fornecidos pela empresa (micrômetro,

paquímetro, densitômetro);

• Estar sempre em frente da máquina durante todo o processo de

impressão mantendo um alto nível de concentração, garantindo a

qualidade;

• Ser responsável pela transmissão de informações necessárias para

o próximo turno;

• Ser responsável pela organização e limpeza do setor;

• Reunir todos os documentos recebidos para execução do trabalho

(OS, prova, boneco, layout, amostras, etc) e entregar junto com o

trabalho para supervisor de produção, dando assim a tarefa como

encerrada.





36

Físico:



Químico:







EPC:

02 extintores PQS tipo BC 8 Kg e 6 kg e 01 extintor de CO2 de 6Kg




existentes: EPI:



11793/11792;


planejamento anual



Identificação

Físico



Hidrocarbonetos

alifáticos

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e


Químico Hidrocarbonetos


Habitual e

Permanente Graxa



37

Tolueno e xileno

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e

Permanente

Restaurador de

blanquetas




Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e



Permanente


para alterar

viscosidade.

Iodo e etanol

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e




38


Cargo: Meio oficial junior impressor ¼ folha

N˚ empregados

expostos: 01 (um)

Físicos:

Ruído

Identificação:

Químico:






Álcool etílico.

Físicos:


Fonte geradora:

Químico:





blanquetas.



Físico:



propagação:

Químico:





• Ser responsável pela alimentação da máquina (Suporte de

impressão, tintas, solução de molha, trocas de chapas, blanquetas,

etc);

• Executar tarefas auxiliares: como limpeza da blanqueta (com o

restaurador de blanqueta), da chapa e tinteiro com limpador

específico (wash), do lavador, do local de trabalho e da máquina



39

com limpador específico (wash), óleo sintético e pano;





• Carregar papel e ajustar a máquina;


para alterar a viscosidade.


• Engraxar e lubrificar a máquina com motolia e engraxadeira;

• Auxiliar o impressor na produção dos serviços conforme OS;

• Manter-se sempre disponível a atender as solicitações do

impressor;

• Participar atentamente e junto com o impressor durante a

transmissão de informações na troca de turno;

• OBS.: Todas as tarefas executadas pelo auxiliar deverão ser

supervisionadas pelo impressor.



Físico:



Químico:









40

EPC:

02 extintores PQS tipo BC 8 Kg e 6 kg e 01 extintor de CO2 de 6Kg




existentes: EPI:



11793/11792;


planejamento anual



Identificação

Físico



Hidrocarbonetos

alifáticos

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e


Hidrocarbonetos


Habitual e

Permanente Graxa

Tolueno e xileno

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e

Permanente

Restaurador de

blanquetas



Químico


Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e




41


Permanente


para alterar

viscosidade.

Iodo e etanol

Qualitativa.

Necessidade de

avaliação

quantitativa

Habitual e




42

Setor: Acabamento

Cargo: Auxiliar de acabamentos

N˚ empregados

expostos: 02 (dois)



• Executar os trabalhos de acabamento (Intercalar, dobrar,

grampear, manipular, fazer pacotes e identificar os mesmos)

solicitados em cada OS, via ordem pré-definida pelo supervisor de

produção, visando o cumprimento de prazos;

• Manter organizado o setor e o estoque de trabalhos guardados

para entregas programadas;

• Separar e fazer os modelos dos serviços;

• Revisar os trabalhos assim garantindo a qualidade do serviço;

• Manter precisa a informação e controle de quantidades

executadas e expedidas, mediante protocolos, emitidas via

sistema GW;

• Manter o arquivo de OS produzidas, os devidos protocolos com

identificação e carimbo do recebedor;

• Estabelecer um padrão de informações a serem passadas ao

próximo turno sobre o andamento dos trabalhos já executados e a

executar;


Medidas de controle

existentes:

EPC:



Acabamento.




planejamento anual



43



Identificação

Físico


Permanente 73 dB(A)



44

Setor: Limpeza

Cargo: Serviços Gerais

N˚ empregados

expostos: 01 (um)

Químico:

Álcalis cáusticos. Identificação:

Biológico:

Microorganismos patogênicos

Químico:

Álcalis cáusticos: uso de água sanitária. Fonte geradora:

Biológico:

Microorganismos patogênicos: Limpeza de banheiros

Químico:

Álcalis cáusticos: contato dérmico. Trajetória e meios de

propagação: Biológico:

Microorganismos patogênicos: contato dérmico


• Realizar limpeza das áreas administrativas, produção e refeitório;

• Limpar pisos e vidros;

• Limpar o piso com MOP de algodão com espremedor, utilizando

sabão em pó e água sanitária diluída em água;

• Fazer limpeza dos banheiros utilizando água sanitária diluída em

água;

• Recolher os lixos;

• Listar materiais de limpeza para serem comprados;

• Lavar as calçadas com mangueira 03 (três) vezes por semana.



Químico:

Álcalis Cáusticos: dermatoses profissionais devido ao contato.

Possíveis danos à saúde: Biológico:

Microorganismos patogênicos: Contaminação por microorganismos

patogênicos.



45

EPC:


Kg localizados nos setores Orçamento e Adm. Financeiro.






Acabamento.





MOP úmido algodão e conjunto de balde e espremedor plástico.

Medidas de controle

existentes:

EPI:

Luvas de borracha, CA: 13301.


planejamento anual



Identificação

Físico


Permanente 70 dB(A)

Químico Produtos contendo

álcalis cáusticos Qualitativa

Habitual e

Permanente Água sanitária

Biológico Microorganismos

patogênicos Qualitativo

Habitual e

permanente Limpeza de banheiros



46

9. IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE

Faz parte do desenvolvimento do PPRA, conforme alínea d do item 9.3.1 (NR-9), a

avaliação da eficácia das medidas de controle, assim para cada medida efetivamente implantada é

necessário estabelecer indicadores, parâmetros, de referência para avaliarmos resultados. Estes

resultados devem ser registrados em uma espécie de prontuário técnico de desenvolvimento do PPRA,

anexados ao final deste documento e divulgados pela empresa aos seus empregados.

Setor Descrição

Prever a aquisição de um misturador específico para a associar verniz com

álcool, eliminando a mistura manual. Impressão Offset

Adequar torneiras nas tampas das latas de Wash e Restaurador para facilitar o

envaze em embalagens menores, hoje realizadas com funil.

Adotar as seguintes medidas de caráter administrativo, comportamental, de organização

de trabalho e treinamentos:

Descrição Eficácea¹

Realizar monitoração biológica (exames) conforme PCMSO.

Curso de primeiros socorros.

Não permitir que o empregado trabalhe de sandália ou chinelo, os

calçados deverão ser fechados nos setores: Produção, Pré-impressão

(CTP), Impressão Offset, Acabamento, Limpeza.

Ter o cuidado para que todo equipamento de proteção individual

fornecido possua Certificado de Aprovação (CA) emitido pelo Ministério

do Trabalho.

Proibir trabalhadores de fumar na empresa.

Utilizar bebedouros de jato inclinado sem copos de qualquer tipo.

Curso sobre utilização de extintores.

Treinamento sobre o uso de equipamentos de proteção individual.

Delimitar áreas de circulação, operação de máquinas e

armazenamento de materiais em todos setores da produção.

Sinalizar áreas de risco.

Afixar informações de obrigatoriedade do uso de EPI.

Deverá ser fornecido para todos os funcionários, inclusive da área

administrativa, protetor auricular tipo plug, para circulação nos

setores de impressão e maquinário.

Adequar níveis de iluminamento, independente da iluminação natural.



47

Descrição Eficácea¹

Para circulação nos setores de produção todos deverão estar de

protetor auricular e calçado fechado.

¹ :Descrever resultado obtido ou que se obtém com a medida implantada.

Utilizar equipamentos de proteção individual – EPI:

a. Selecionar o EPI adequado ao risco exposto e atividade exercida:

Cargo/Atividade/Setor Risco EPIs

Wash A230, Restauromag,

Limpador de chapa, Tintas,

Diluente, Corretor de chapa,

Álcool etílico

Luvas nitrílicas, avental

impermeável, botina de

segurança

Wash A230, Restauromag Respirador com filtro para

vapores orgânicos

Impressão Offset

Wash A230, Restauromag e

Diluente

Óculos de segurança herméticos

para produtos químicos

Revelador Lithostar e Finisher

Avental impermeável, luvas

nitrílicas, óculos de segurança

herméticos para produtos

químicos, botina de segurança Pré-Impressão (CTP)

Revelador Lithostar Respirador com filtro

polivalente

Impressão Offset, Acabamento Ruído Protetores auriculares tipo plug

ou tipo abafador

Álcalis cáusticos Limpeza

Microorganismos patogênicos

Luvas de PVC e calçado de

segurança

b. Adquirir EPIs com Certificado de Aprovação emitido pelo Ministério do Trabalho.

c. Considerar eficiência e conforto segundo avaliação do usuário.

d. Orientar, treinar sobre a correta utilização do EPI e suas limitações.

e. Normalizar, através de formulários específicos, procedimentos para fornecimento,

uso, guarda, higienização, conservação, manutenção e reposição de EPIs.

f. Caso trabalhadores de determinado setor ingressar em outro setor observar EPI

definido para este.



48

10. MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS, REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

As avaliações quantitativas devem ser realizadas sempre que necessário para comprovar o

controle da exposição ou a inexistência riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a

exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

Situações de novos métodos, processos de trabalho, mudanças em instalações, lay-out,

cargos e funções, invariavelmente alteraram a exposição dos trabalhadores aos riscos já identificados,

e ainda, outros riscos manifestam-se; sendo necessária nova inspeção por profissional habilitado.

O profissional de segurança do Trabalho deve participar da concepção destas mudanças,

assim pode avaliar riscos por antecipação como contempla a NR-9 em seu item 9.3.1.

O monitoramento da exposição dos trabalhadores e as medidas de controle devem ser

realizados de forma sistemática e cíclica, visando à introdução de nova medida de controle ou

modificação da mesma, sempre que necessário. O planejamento anual do documento base deve ser

usado para programar este monitoramento.

Assim como registrado no documento-base deste PPRA, a empresa deve manter um

registro de dados organizado e suficiente a constituir um histórico do desenvolvimento do PPRA, por

um período mínimo de 20 anos.

A divulgação de dados, informações, avaliações, exames médicos, melhorias no ambiente

de trabalho estão assegurada na NR-9, o próprio PPRA deve ser apresentado a todos os trabalhadores e

estes têm o direito de apresentar propostas de melhorias ambientais, aproveitando-se do

conhecimento e percepção que os mesmos tem de seu ambiente e processo de trabalho.



49

11. TREINAMENTO CONFORME NR-5

A empresa deverá treinar anualmente um designado responsável, para o cumprimento do

objetivo da NR-5.

Conforme NR-5 o treinamento terá carga horária de 20 (vinte) horas, distribuídas em no

máximo oito horas diárias, sendo realizado durante o expediente normal de trabalho e deve

contemplar, no mínimo, os seguintes tópicos:

a. Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do

processo produtivo.

b. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho.

c. Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos

existentes na empresa.

d. Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS e medidas de

prevenção.

e. Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde

no trabalho.

f. Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos.

g. Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da

Comissão.



50

12. RESPONSABILIDADES E CONSIDERAÇÕES FINAIS

A responsabilidade do empregador:

A programação e implantação das atividades do plano anual do documento-base em suas

respectivas datas. Acompanhar todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA, ainda, como

sita o item 9.4.1 da NR-15: Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como

atividade permanente da empresa.

A responsabilidade do trabalhador:

Colaborar e participar da implantação do PPRA, atender as orientações recebidas nos

treinamentos do PPRA, informar ao seu superior hierárquico ocorrências que podem implicar em risco a

saúde dos trabalhadores.

O empregador deve garantir ao empregado a possibilidade de interrupção imediata de suas

funções na ocorrência de grave e eminente risco ambiental.

Obter um feedback da área ou profissional de medicina do trabalho sobre os resultados de

monitoração biológica, forte indicador de eficiência do PPRA.

O empregador deve ler e assinar este documento.

Porto Alegre, setembro de 2008.

Fernando Limongi

Eng. de Segurança do Trabalho

Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho

________________________________

Assinatura do Empregador



51

13. ANEXOS



TERMO DE DESIGNAÇÃO DE RESPONSÁVEL

Eu, ________________________________________________________________, representante

legal da empresa _________________________________________________________________

nomeio __________________________________________________________________________

para designado responsável do cumprimento dos objetivos da NR-5, Norma Regulamentadora

da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho, que objetiva a prevenção de acidentes e doenças

decorrentes do trabalho.

_____________________________, _______ de ___________________ de _________________ (Cidade) (Dia) (Mês) (Ano)

X

(Ass. do responsável)



TERMO DE CIÊNCIA

EMPREGADOR:

Por este documento, atestamos que os empregados abaixo receberam as Informações

sobre os riscos existentes na área de trabalho, bem como das medidas e prazos adotados para a

eliminação, neutralização ou amenização dos mesmos.

Declaro ter recebido instruções sobre os cuidados que devo tomar em meu ambiente de

trabalho e uso de EPI.

Data Nome do empregado Assinatura do empregado

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X



COMPROVANTE DE TREINAMENTO DE EPI

EMPREGADOR:

Por este documento, atestamos que os empregados abaixo receberam treinamento e

instrução de uso dos Equipamentos de Proteção Individual que foram adquiridos com certificado de

aprovação e estão adequados às atividades dos empregados.

Data Nome do empregado Assinatura do empregado

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X



RECIBO E TERMO COMPROMISSO DE ENTREGA DE E.P.I.

Razão Social da Empresa:

RECIBO E TERMO DE COMPROMISSO DE ENTREGA DE E.P.I.

Nome: CNTP:

Cargo: Atividade/Função:

Declaro que recebi de meu empregador os Equipamentos de Proteção Individual – EPI, abaixo relacionados, na data ali registrada. Comprometo-me a usá-los na execução de minhas tarefas e atividades diárias e apenas para a finalidade a que se destina, zelando pela sua guarda e conservação. Devo comunicar à empresa qualquer alteração que torne o EPI impróprio para o uso, assumindo o compromisso de devolvê-los quando solicitados para substituição, higienização ou manutenção periódica. O descumprimento dos termos aqui estabelecidos importará em ato faltoso do empregado com aplicação de penalidades, que a critério do empregador, poderão variar de advertência por escrito à rescisão do contrato de trabalho por justa causa, independentemente de outras medidas de ordem jurídica aplicáveis com base especialmente no art. 158 da CLT e NR-1 da Portaria do MTE 3.214/78 (1.8 e 1.8.1). Os equipamentos que me foram entregues estão em perfeitas condições e os utilizarei conforme as normas de segurança e treinamentos realizados pela empresa.

Data Qtd. e unid.

Discriminação do EPI

Certificado de

aprovação Nº

Ass. do empregado



RECIBO DE DEVOLUÇÃO DE E.P.I.

Razão Social da Empresa:

RECIBO DE DEVOLUÇÃO DE E.P.I.

Nome: CNTP:

Cargo: Atividade/Função:

Devolução

Data Qtd. e unid.

Discriminação do EPI C.A. Nº Motivo* Ass. resp. setor da empresa

*Motivo: Descrever o porquê da devolução, ex.: Renovação EPI, EPI danificado, Rescisão do empregado,

EPI desnecessário (Por eliminação do risco), etc.



TERMO DE RESPONSABILIDADE DE VISTORIA DE EQUIPAMENTO

EQUIPAMENTO:

Eu,_____________________________________________________________, operador do equipamento acima descrito, declaro que recebi treinamento para devida função me qualificando para tal. Desde já, comprometendo-me, diariamente a vistoriar este equipamento, verificando as condições de segurança para operação, buscando total garantia de segurança antes do início das jornadas de trabalho.

DATA HORA ASSINATURA OBSERVAÇÃO



TERMO DE ADVERTÊNCIA

DATA:

NOME:

FUNÇÃO:

OCORRÊNCIA: Tais atos/comportamentos praticados pelo senhor contrariam as Normas de Saúde e Segurança do Trabalho. Recebi em ______________________este Termo de Advertência

Nome: Assinatura: X

Testemunha: Assinatura: X

Testemunha: Assinatura: X



COMUNICAÇÃO DE RISCO

Comunico a situação de risco descrita abaixo, que, conforme minha opinião, pode trazer danos aos trabalhadores.

DATA:

LOCAL:

SITUAÇÃO:

SUGESTÃO PARA CORREÇÃO (opcional):

NOME: (opcional)



CHECKLIST DAS METAS DOS PROGRAMAS

Data Etapa

Apresentação do LTCAT pela Fabbro: informação dos riscos ambientais, insalubridades e periculosidades quando existentes

Definir cronograma de ações do PPRA juntamente com a Fabbro

Ler e assinar o PPRA e PCMSO

Informar contabilidade sobre insalubridades e periculosidades quando existentes

Obter e/ou adequar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) de acordo com o PPRA

Entrega formal dos EPIs, abrindo o documento de controle destes equipamentos

Elaborar Ordem de Serviço (OS) juntamente com a Fabbro

Marcar apresentação do PPRA aos empregados juntamente com a Fabbro

Apresentação do PPRA pela Fabbro e obter assinatura dos empregados na OS de SST, Termo de ciência de riscos e Comprovante de Treinamento de EPI

Adoção de Medidas do cronograma de ação do PPRA, respeitando prioridades e datas

Adoção de Medidas de Controle Propostas do PPRA

Disponibilizar designado responsável para treinamento da Fabbro (Cumprimento NR-5)

Disponibilizar demais empregados para treinamentos da Fabbro

Cumprir os Exames do PCMSO

Disponibilizar Kit Primeiros Socorros conforme PCMSO

Avaliação do andamento do PPRA

Implantação das medidas provenientes de visita técnica



DECLARAÇÃO DE RESPONSABILIDADE DE TERCERIZADO

A Empresa prestadora de serviço e seu responsável legal declaram que os funcionários relacionados estão aptos e foram treinados a exercer as funções para que foram contratados, sendo profissionais habilitados ou qualificados, de acordo com a Portaria 3.214 de 08 de Junho de 1978 do MTE.

NOME: FUNÇÃO:

Data:

Empresa:

CNPJ:

Nome do Responsável Legal:

Assinatura do Responsável:

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA … fileEstrela Indústria Gráfica Ltda CNPJ:...

Documents

Transcript of PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA … fileEstrela Indústria Gráfica Ltda CNPJ:...