Projeto gráfico relatório de atividades 2014

Relatório de Atividades l 2014 Sistema Ocemg4

Mensagem do Presidente

Atuação e defesa do setorSistema Ocemg integra Conselho de Contribuintes

Convenções coletivas são firmadas pela Ocemg

Apoio ao programa de recadastramento de cooperativas

Sudeste revê planejamento do Sistema OCB

Cooperativismo tem representante na CRPS

AGO elege nova diretoria da Ocemg para quadriênio 2013/2017

Cooperativismo mineiro tem direitos ampliados

Assinada Instrução Normativa que regulamenta produção do Queijo Artesanal

Sistema Ocemg amplia visitas técnicas a cooperativas mineiras

Inaugurado Centro de Qualidade do Queijo Minas Artesanal

Ocemg completa 43 anos de atuação em prol do cooperativismo

Encontro reúne dirigentes da região Sudeste em BH

Sistema fomenta o cooperativismo para representantes do Timor Leste

Programa de OQS chega a mais quatro cooperativas mineiras

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Sumário


Fórum de dirigentes do sudeste promove alinhamento do setor

CapacitaçãoPalestras gratuitas sobre cooperativismo

Encontro de Educadores Cooperativistas

Sistema participa de ciclo de palestras em Três Corações

Sistema Ocemg lança programa específico para formação de gestores

Capacitação para profissionais de secretariado

Encontro de RH destaca o Desenvolvimento de Pessoas

Integrantes do Programa Educação Cooperativa se reúnem em BH

Capacitação para jovens produtores de café e leite

Comunicação empresarial foi tema de evento promovido pelo Sistema

Encontro Estadual sobre Organização do Quadro Social

Atualização para Jovens Cooperativistas reúne mais de 250 participantes

Luz recebe visita de acompanhamento do Programa Educação Cooperativa

Encontro de TI das cooperativas mineiras promove atualização de profissionais

Sistema realiza XII Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas

Minas tem presença maciça em workshop sobre melhoria da gestão

Sistema participa de capacitação sindical proposta pela CNcoop

Seminário Jurídico reúne advogados e dirigentes na sede do Sistema

Turma do Programa Aprendiz Cooperativo conclui Módulo de Cooperativismo

Encontro Estadual dos Profissionais de Contabilidade supera expectativas

Programa Jovem Aprendiz beneficia 34 cooperativas em 2013

Encontro de Formação de Educadores Cooperativos

Seminário de Responsabilidade Social reúne mais de 200 cooperativistas

Consolidação e abrangência do cooperativismoCooperativismo promove desenvolvimento econômico e social

Novas cooperativas recebem certificados de registro em Minas

Faculdades mineiras oferecem cursos focados no cooperativismo

ACI divulga mensagem do Dia Internacional do Cooperativismo

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Relatório de Atividades 2014

O Sistema Ocemg, assim como o cooperativismo, é feito de pessoas e para pessoas. Sua

atuação é sustentada pelo trabalho em equipe e pela intercooperação. Nossas atividades

serão apresentadas neste relatório pontualmente, mas representando conjuntamente a

grande rede criada para que resultados expressivos fossem alcançados em 2013. Tudo,

a partir da construção coletiva, do empenho e dedicação de cooperados, dirigentes,

empregados e parceiros cooperativistas.

Juntos e interligados. É assim que atuamos!

Mensagem do Presidente

7Relatório de Atividades l 2014 Sistema Ocemg

Encerramos mais um exercício e apresentamos os resultados ge-

rais de nossas ações em 2013. Com o mesmo compromisso,

trabalhamos firmes em prol do desenvolvimento do coope-

rativismo. Somos um dos Estados com maior número de

cooperativas adimplentes, temos grande participação no

PIB e movimentamos o considerável valor de R$ 30 bilhões

ao ano.

Todas as nossas vitórias são conjuntas e se devem à dedi-

cação de uma equipe coesa, focada na melhoria de gestão e

qualidade de vida no universo cooperativista.

Promovemos muitos encontros técnicos e de capacitação, acompanha-

mos projetos e propostas importantes para o setor, desenvolvemos ações que impactaram diretamente

no bem-estar social dos cooperativistas e sociedade em geral. Atuamos em prol da defesa do segmento

e consolidamos tudo com a grata sensação de dever cumprido.

Muito já foi feito, mas, certamente, faremos ainda muito mais. Que 2014 seja ainda mais proveitoso

para o cooperativismo mineiro e que o sucesso até hoje alcançado seja tão somente o prenúncio de

muitas vitórias que virão.

Ronaldo Scucato

Presidente do Sistema Ocemg


Atuação e defesa do setor


AGO elege nova diretria da Ocemg para quadriênio 2013/2017

Os novos membros da diretoria da Ocemg foram

eleitos por aclamação durante Assembleia Geral

Ordinária (AGO) realizada na sede do Sistema,

no dia 08 de abril. Estiveram presentes no even-

to, representantes de 88 cooperativas mineiras.

Logo na abertura, o presidente do Sistema Oce-

mg agradeceu a participação expressiva dos co-

operativistas, demonstrando satisfação em ver a

casa cheia para mais uma Assembleia.

Por indicação do Conselho Diretor eleito, o coo-

perativismo mineiro continua sob o comando de

Ronaldo Scucato. O vice-presidente da entidade,

Luiz Gonzaga Viana Lage, também foi recondu-

zido ao cargo. O evento contou com a presença

do superintendente da Organização das Coope-

rativas Brasileiras (OCB), Renato Nobile, repre-

sentando o presidente Márcio Lopes de Freitas.

Cooperativismo mineiro tem direitos ampliados

Em junho, a assinatura do Entendimento nº

151, pelo Plenário da Junta Comercial do Estado

de Minas Gerais (Jucemg), completou um ano.

A medida altera o tratamento dado às coopera-

tivas do Estado, equiparando essas instituições

aos tipos jurídicos: “Microempresa-ME” e “Em-

presa de Pequeno Porte – EPP”, atribuindo be-

nefícios em relação aos capítulos V a X, a Seção

IV do Capítulo XI, e o Capítulo XII da Lei Com-

plementar 123/2006, e alterações posteriores

(LC 128 e LC 139), com exceção das questões

de natureza tributária.

O entendimento significou melhorias ao setor

cooperativista no que diz respeito à participação

de compras públicas, pregões e licitações pro-


movidas pelo Governo do Estado e que estão

previstas na Lei Complementar. Isso ocorreu por-

que o registro das cooperativas foi incluído no

cadastro de benefícios que antes eram concedi-

dos apenas às Microempresas e Empresas de Pe-

queno Porte. Além disso, as cooperativas passa-

ram a ter desconto no registro de atas na Junta.

Assinada Instrução Norma-tiva que regulamenta produção do Queijo Artesanal

Em evento realizado no auditório da Federação

da Agricultura e Pecuária do Estado de Minas

Gerais (Faemg), o Ato de Instrução Normativa

que estabelece os critérios adicionais para a ela-

boração de queijos artesanais foi assinado pelo

Ministro da Agricultura, Pecuária e Abasteci-

mento (Mapa), Antônio Andrade, e pelo gover-

nador do Estado Antonio Anastasia.

A partir de agora, o produto, considerado pa-

trimônio de Minas e do Brasil, poderá ser legal-

mente exportado para outros Estados da Fede-

ração. O presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo

Scucato, representou o segmento cooperativista

na ocasião e, em sua fala, lembrou a trajetória

do Sistema junto às cooperativas produtoras da

iguaria. “A Ocemg tem todo o orgulho de par-

ticipar desta parceria com a Secretaria de Estado

da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Sea-

pa), o Instituto Mineiro de Abastecimento (IMA)

e Empresa de Assistência Técnica e Extensão Ru-

ral do Estado de Minas Gerais (Emater), nesse

projeto de melhoria na vida dos produtores”,

disse lembrando o trabalho desenvolvido pelas

instituições com o Programa Queijo Minas Arte-

sanal. A iniciativa completou 11 anos em 2013.

Relatório de Capacitação

Resumo de Encontros de Atualização

No EFETIVO

Encontros

Jovens 257 123 134

Mulheres 246 0 246

OQS 138 90 48

RH 78 19 59

Secretariado 75 9 66

Comunicação 44 19 25

TI 97 88 9

Contabilidade 109 38 71

Funcionários 72 41 30

Programa de Educação Cooperativa 213 13 202

Seminários

Jurídico 88 58 30

Responsabilidade Social 199 86 113

Convênios 7271 3744 2835

1616 584 1033

Palestras Internas 284 161 123

Palestras Externas 904 0 0

Ciclos de Palestras 2520 140 126

3708 301 249

No de participantes - geral (cursos, eventos, formacoop, aprendiz, palestras internas e externas e ciclo de palestras)

HOMENS MULHERES

Programa de Desenvolvimento de Dirigentes de Cooperativas - Formacoop

Araxá 19 8 11

Belo Horizonte - Turma 1 29 17 22

Belo Horizonte - Turma 2 16 8 8

Governador Valadares 0 0 0

Montes Claros 20 11 9

Paracatu 16 11 5

TURMAS / BENEFICIADOS

100 55 45

Número de cursos por Área

PREVISTO 7 11 18 20 16 15 14 14 13 13 14 7 162

REALIZADO 4 8 12 14 13 10 14 14 8 8 11 6 122

CANCELADO 3 3 6 6 3 5 0 0 5 5 3 1 40

COMPORTAMENTAL 1 1 4 4 3 2 8 4 4 5 5 2 43

GERENCIAL 0 0 0 1 1 0 0 1 1 1 0 2 7

CONSELHOS 0 2 2 3 2 1 2 1 0 0 0 0 13

FINANÇAS 2 5 6 4 7 7 5 8 3 2 6 2 57

CAPITAL 0 6 6 7 6 5 4 4 1 0 3 3 45

INTERIOR 3 2 4 7 7 5 10 10 7 8 8 3 74

JAN.

HOMENS MULHERES

FEV. MAR. ABR. MAI. JUN. JUL. AGO. SET. OUT. NOV. DEZ.

Relatório de Monitoramento

Projeto gráfico relatório de atividades 2014

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