Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Direito...
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Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO ORIENTAÇÕES GERAIS O presente informativo tem por finalidade normalizar as atividades relacionadas com o Artigo Científico e Monografia, doravante chamados de “TCC (Trabalho de Conclusão de Curso)”, para os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu oferecidos por esta Instituição, na modalidade presencial : A realização do TCC é obrigatória, sendo que a não realização ou reprovação impede a obtenção do certificado de especialização do curso correspondente. O TCC deverá ser realizado individualmente, a ser produzido na forma de artigo científico ou monografia, conforme opção do aluno, abordando um tema de livre escolha do mesmo e pertinente à área de concentração temática do curso, elaborado conforme normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT, e orientações apresentadas na disciplina de Metodologia da Pesquisa. Do ponto de vista formal, considera-se ideal que o TCC contenha de 15 (quinze) a 20 (vinte) páginas para o artigo científico e de 80 (oitenta) a 120 (cento e vinte) páginas para a monografia , sendo escrito na norma culta da língua portuguesa. A indicação de tema e orientador é obrigatória, até o término letivo do curso, mediante contato inicial pelo e-mail [email protected] , sendo indicado pela Instituição os docentes: Dr. Alexandre Schumacher Triches - Possui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2005). Especialista em Direito Público pela PUC-RS (2007). Mestre em Direito Previdenciário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP. Professor titular da disciplina de Direito Previdenciário no curso de Graduação da Faculdade Cenecista de Osório (FACOS). Professor em cursos de pós-graduação e preparatórios para concursos públicos. Atuação no desenvolvimento da pesquisa de temas relacionados ao Direito Previdenciário e Direito Administrativo. Dr. Rodrigo Wasem Galia - Doutor em Direito (PUCRS). Possui graduação em Direito (1999) e mestrado em Direito-PUCRS (2004). Professor do Curso de Graduação (Direito) da UNISINOS, das disciplinas de Direito do Trabalho I, II e Estágio III (prática trabalhista) em São Leopoldo/RS. Professor de Direito do Trabalho I e II e do Curso de Direito da São Judas Tadeu, em POA/RS. Professor da Especialização em Direito e Processo do Trabalho do VERBO JURÍDICO. Co-autor do Livro ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO- O abuso do poder diretivo do empregador e a responsabilidade civil pelos danos causados ao empregado- atuação do Ministério Público do Trabalho, publicado pela Livraria do Advogado (2011-2012), na sua 2ª edição (2013). Quanto à entrega do TCC, deverá ser encaminhado, exclusivamente através de sua plataforma virtual (www.verbojuridico.com.br/pos ), no período de 22/11/2017 a 12/12/2017, em formato PDF. Junto ao envio do TCC, será necessária a identificação do trabalho, incluindo título completo do trabalho, tipo de trabalho (artigo científico ou monografia), entre outras informações que poderão ser solicitadas. O TCC será analisado com base nos seguintes critérios: observância ao solicitado; posicionamento crítico e reflexivo na abordagem do tema; coerência, clareza e concisão de ideias. A prorrogação para a entrega será possível uma única vez, devendo ser solicitada até a data da avaliação final de curso (prova + entrega do TCC) , com ônus de R$500,00, ajustando-se ambas atividades ao cronograma da turma seguinte. Tutoria Verbo Jurídico [email protected] (51) 3076.8691 (direto) / (51) 3076.8686 (geral)
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Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário
TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO
ORIENTAÇÕES GERAIS O presente informativo tem por finalidade normalizar as atividades relacionadas com o Artigo Científico e Monografia,
doravante chamados de “TCC (Trabalho de Conclusão de Curso)”, para os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu oferecidos por
esta Instituição, na modalidade presencial:
A realização do TCC é obrigatória, sendo que a não realização ou reprovação impede a obtenção do certificado de
especialização do curso correspondente.
O TCC deverá ser realizado individualmente, a ser produzido na forma de artigo científico ou monografia, conforme
opção do aluno, abordando um tema de livre escolha do mesmo e pertinente à área de concentração temática do
curso, elaborado conforme normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT, e orientações apresentadas
na disciplina de Metodologia da Pesquisa.
Do ponto de vista formal, considera-se ideal que o TCC contenha de 15 (quinze) a 20 (vinte) páginas para o artigo
científico e de 80 (oitenta) a 120 (cento e vinte) páginas para a monografia, sendo escrito na norma culta da língua
portuguesa.
A indicação de tema e orientador é obrigatória, até o término letivo do curso, mediante contato inicial pelo e-mail
[email protected], sendo indicado pela Instituição os docentes:
Dr. Alexandre Schumacher Triches - Possui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica
do Rio Grande do Sul (2005). Especialista em Direito Público pela PUC-RS (2007). Mestre em Direito Previdenciário pela
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP. Professor titular da disciplina de Direito Previdenciário no curso de
Graduação da Faculdade Cenecista de Osório (FACOS). Professor em cursos de pós-graduação e preparatórios para concursos
públicos. Atuação no desenvolvimento da pesquisa de temas relacionados ao Direito Previdenciário e Direito Administrativo.
Dr. Rodrigo Wasem Galia - Doutor em Direito (PUCRS). Possui graduação em Direito (1999) e mestrado em Direito-PUCRS
(2004). Professor do Curso de Graduação (Direito) da UNISINOS, das disciplinas de Direito do Trabalho I, II e Estágio III
(prática trabalhista) em São Leopoldo/RS. Professor de Direito do Trabalho I e II e do Curso de Direito da São Judas Tadeu,
em POA/RS. Professor da Especialização em Direito e Processo do Trabalho do VERBO JURÍDICO. Co-autor do Livro ASSÉDIO
MORAL NO TRABALHO- O abuso do poder diretivo do empregador e a responsabilidade civil pelos danos causados ao
empregado- atuação do Ministério Público do Trabalho, publicado pela Livraria do Advogado (2011-2012), na sua 2ª edição
(2013).
Quanto à entrega do TCC, deverá ser encaminhado, exclusivamente através de sua plataforma virtual
(www.verbojuridico.com.br/pos), no período de 22/11/2017 a 12/12/2017, em formato PDF. Junto ao envio do
TCC, será necessária a identificação do trabalho, incluindo título completo do trabalho, tipo de trabalho (artigo
científico ou monografia), entre outras informações que poderão ser solicitadas.
O TCC será analisado com base nos seguintes critérios: observância ao solicitado; posicionamento crítico e reflexivo
na abordagem do tema; coerência, clareza e concisão de ideias.
A prorrogação para a entrega será possível uma única vez, devendo ser solicitada até a data da avaliação final de
curso (prova + entrega do TCC), com ônus de R$500,00, ajustando-se ambas atividades ao cronograma da turma
seguinte.
Tutoria Verbo Jurídico [email protected] (51) 3076.8691 (direto) / (51) 3076.8686 (geral)
