CAPACITAÇÃO É O CAMINHO!Davi Amaral Alcântara – Graduando em Administração

Quem não gosta? Quem não quer?Todo mundo! Esse é o principal objetivo de um empresário quando inicia um novo negócio. Gerar lucro, dinheiro.

• O problema consiste em colocar essa variante em 1º lugar.

•Muitos empresários esquecem que o bem mais precioso que as empresas possuem são as pessoas;

•Que trabalham nela e que compram dela.

•Parece algo óbvio valorizar o trabalhador;

•O sucesso das maiores empresas está no investimento no capital humano;

•O lucro, os bons resultados financeiros são apenas consequências desse trabalho realizado anteriormente.

Mas por que o mundo corporativo

não valoriza os profissionais?

Profissionais Qualificados!

Sejamos francos...

Acredite, não há muito o que valorizar;

Parece algo estranho de se dizer, mas só valoramos

aquilo que tem valor;

O valor do profissional está no conhecimento que

ele adquire durante toda a sua vida;

Raros são os que se dedicam na especialização do conhecimento e esses sim, são valorizados e bem remunerados.

Um pouco mais de franqueza Temos percebido uma taxa de

analfabetismo funcional constante nos postos de trabalho;

Vagas existem. Falta qualificação.

Isso é Vergonhoso?

E o quadro piora quando são oferecidos cursos e os alunos abandonam.

Se você ficou chateadoCom o que foi dito

Agora a pouco.A sua situação

é um pouco pior...

Mas o que o mundo corporativo

quer?

*Ciclo PDCA

Ciclo PDCA

Planejar consiste em traçar um plano, antever possíveis dificuldades e traçar métodos para que o projeto corra como o esperado;

Dirigir consiste em colocar esse projeto em prática, é a fase de delegações, da construção do projeto em si.

Controlar, consiste em verificar se as etapas do planejamento estão sendo concluídas e postas em prática;

Agir é uma das etapas mais importantes do processo, é onde se dá o aprendizado para possíveis erros e ratificação de acertos.

Isso tudo é bobagem,Afinal administrar umaEmpresa não deve ser

Tão difícil assim.

Uma empresa funciona como uma máquina cheia de engrenagens.

Se um dente parar todo o resto é comprometido!

O Corpo Humano x Empresa

Uma empresa funciona como um sistema complexo e interligado, assim como o corpo do ser humano;

Os vários órgãos possuem funções distintas, mas interdependentes. Quando algum desses setores funciona mal, o mal se instala pelo corpo todo.

Toda empresa tem uma série de rotinas; Departamentos; Funções; Tarefas; Pagamentos; Contratações; Demissões; Recursos;

E como funciona uma empresa?

O papel do administrador O papel do administrador é saber como

alocar da melhor forma os recursos para se chegar a um objetivo positivo;

E essa não é uma tarefa simples;

Exige muita capacidade de delegação;

Uma equipe bem estruturada leva tempo para ser formada;

Processos e rotinas devem ser definidas e incorporadas a todos os colaboradores;

A tomada de decisão deve ser o mais precisa possível e rápida.

Ah! Mas eu estudei por quatro anos, fiz minha

faculdade de administração e sei administrar qualquer

negócio!

Um passo pequeno para um homem e menor ainda para a humanidade. Calma... A faculdade é apenas mais um

passo para uma longa jornada.

Infelizmente se você não é herdeiro de alguma empresa ou se não está inserido em uma, a coisa fica ainda mais complicada.

A busca de um estágio ou primeiro emprego as vezes se torna frustrante.

Tudo bem. Com o diploma vou ganhar muito $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ Calmaaaa...Provavelmente você não vá ganhar aquilo que

você espera logo de cara ao sair da Faculdade;

Comece a estudar hoje! Procure participar de eventos da sua área, visitar empresas, experimentar.

Estagiar em uma grande empresa é um bom começo;

Quem sabe depois começar um programa de traineer;

E quando você perceber já estará empregado;

Não queira sair da faculdade com a aquela sensação de “E agora?”

Ufa! Finalmente consegui um emprego,

agora é só moleza! Não vou mais precisar estudar... Afinal todo

mês tem meu salário na conta, meu vale alimentação...

Mais uma vez calma...

Um passo de cada vez, você finalmente conseguiu um emprego;

Esse não vai ser seu primeiro emprego e nem o último, acostume-se com a instabilidade;

No mundo corporativo é comum que cabeças rolem e que o emprego dos seus sonhos se esvaia em questão de minutos, com direito a seguro desemprego e tudo o mais.

Você é substituível... desculpe... Quem não se adapta e/ou não se

prepara, estaciona no mesmo lugar;

Lembre-se daquela máxima que não sai de moda: No mundo corporativo NINGUÉM é insubstituível!;

Inclusive procura-se um substituto para Steve Jobs. Candidatos?

O que eu faço?

O mundo corporativo é composto por pessoas de todos os tipos;

Você vai se deparar com situações que Faculdade nenhuma vai lhe preparar;

Falta de ética, concorrência velada ou escancarada, sabotagens;

O que predomina é a Lei da Selva, e por favor, seja o Tigre, não a presa.

Eu deveria ter aproveitado

aquela oportunidade de pós-graduação

fora...Talvez eu pudesse

concorrer a uma vaga para gerente.

Calma...

Nada é tão ruim que não possa piorar, não é verdade? Pois é, a coisa só piora.

Hoje o diploma universitário é apenas um critério básico de eliminação para concorrer a vagas;

E o curriculum acadêmico conta muito, suas notas, seus trabalhos, tudo vai lhe ajudar ou atrapalhar nos processos de seleção;

Quem não tem, acaba com o curriculum na lixeira do RH;

Quem tem, não fez mais do que a obrigação.