Recrutamento de secretario executivo

Recrutamento de Secretário(a) Executivo(a) Perfil: 1. Habilitações Literárias / Experiência: Opção A: 12º ano de escolaridade e 5 anos de experiência profissional Opção B: Bacharel ou 3º ano de Licenciatura e 3 anos de Experiência profissional 2. Competências e conhecimentos (indispensáveis): Conhecimento de Secretariado, assistente administrativo e pré-contabilidade Conhecimento de técnicas de vendas e gestão empresas Conhecimento do mercado e das instituições estatais Domínio de informática na ótica do utilizador (Windows, Word, Excel, Powerpoint) Pleno domínio de português falado e escrito Aptidão comercial e comunicacional; Pró-atividade e sentido de responsabilidade Multifacetado(a) com Facilidade de relacionamento e trabalho de equipa; Experiência de trabalho com PME’s Disponibilidade imediata 3. Condições Preferenciais (complementares): Conhecimento de Marketing e publicidade digital/online Experiência em Tecnologias de Informação aplicadas as empresas Conhecimento de Software de faturação Experiência em organização de eventos Experiencia de trabalho ou de participação em associações/ONG’s Capacidade de criação e autonomia na execução de projetos Disponibilidade de flexibilização de horários e deslocações. 4. Formato / Candidatura Carta de Apresentação; BI; e Certificados de Habilitações Literárias ou Formações. Opcional: Cartas de Recomendações ou de referências. Contrato: 6 meses renovável. Salário médio mais eventuais comissões. Prazo de candidatura até o dia 06 de Janeiro através do email:….. [email protected] Observação: Todos documentos serão conferidos e serão excluídos os candidatos(as) que não preenchem os critérios anunciados. Até 10 candidatos(as) serão chamados(as) para entrevista na 1ª quinzena de Janeiro. Todas as notificações/comunicações serão feitas por email. Caso não receba nenhuma comunicação até 20 Janeiro, significa que não foi selecionado. O concurso segue regras de transparência e igualdade de oportunidades. O Curriculum não- selecionado será arquivado para futuras

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Concurso para recrutamento de secretário executivo para a Associação de Jovens Empresários de Cabo Verde

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Page 1: Recrutamento de secretario executivo

RecrutamentodeSecretário(a)Executivo(a)

Perfil:

1. HabilitaçõesLiterárias/Experiência:OpçãoA:12ºanodeescolaridadee5anosdeexperiênciaprofissionalOpçãoB:Bacharelou3ºanodeLicenciaturae3anosdeExperiênciaprofissional

2. Competênciaseconhecimentos(indispensáveis):ConhecimentodeSecretariado,assistenteadministrativoepré-contabilidadeConhecimentodetécnicasdevendasegestãoempresasConhecimentodomercadoedasinstituiçõesestataisDomíniodeinformáticanaóticadoutilizador(Windows,Word,Excel,Powerpoint)PlenodomíniodeportuguêsfaladoeescritoAptidãocomercialecomunicacional;Pró-atividadeesentidoderesponsabilidadeMultifacetado(a)comFacilidadederelacionamentoetrabalhodeequipa;ExperiênciadetrabalhocomPME’sDisponibilidadeimediata

3. CondiçõesPreferenciais(complementares):ConhecimentodeMarketingepublicidadedigital/onlineExperiênciaemTecnologiasdeInformaçãoaplicadasasempresasConhecimentodeSoftwaredefaturaçãoExperiênciaemorganizaçãodeeventosExperienciadetrabalhooudeparticipaçãoemassociações/ONG’sCapacidadedecriaçãoeautonomianaexecuçãodeprojetosDisponibilidadedeflexibilizaçãodehoráriosedeslocações.

4. Formato/CandidaturaCartadeApresentação;BI;eCertificadosdeHabilitaçõesLiteráriasouFormações.Opcional:CartasdeRecomendaçõesoudereferências.Contrato:6mesesrenovável.Saláriomédiomaiseventuaiscomissões.Prazodecandidaturaatéodia06deJaneiroatravésdoemail:…[email protected]ção:Todosdocumentosserãoconferidoseserãoexcluídososcandidatos(as)quenãopreenchemoscritériosanunciados.Até10candidatos(as)serãochamados(as)paraentrevistana1ªquinzenadeJaneiro.Todasasnotificações/comunicaçõesserãofeitasporemail.Casonãorecebanenhumacomunicaçãoaté20Janeiro,significaquenão foi selecionado. O concurso segue regras de transparência e igualdade deoportunidades. O Curriculum não- selecionado será arquivado para futuras