Rio Info 2015 - Empreendendo sonhos compartilhados - Natalie Witte

Click here to load reader

  • date post

    12-Jan-2017
  • Category

    Technology

  • view

    359
  • download

    2

Embed Size (px)

Transcript of Rio Info 2015 - Empreendendo sonhos compartilhados - Natalie Witte

  • 1

    Plano de Stock Options: Dos & Donts

    Natalie Witte

    www.nataliewitte.com.br

  • 2

    Introduo

    Direito alm do jurdico

    EUA x BRASIL

  • 3

    Passo 1: Quem sou eu?

    Identifique primeiro a sua cultura de trabalho

    Liberdade de organizar as prprias tarefas?

    Como avalio os resultados dos outros?

  • 4

    Passo 1: Quem sou eu?

    Qual minha maior dor? Influncia no percentual

  • 5

    Passo 1: Quem sou eu?

    Qual minha maior dor? Influncia no percentual

  • 6

    Passo 1: Quem sou eu?

    Qual minha maior dor? Influncia no percentual

  • 7

    Passo 1: Quem sou eu?

    Qual minha maior dor? Influncia no percentual

    E investidores anjos ou VCs?

  • 8

    Passo 1: Quem sou eu?

    Prefiro ter 100% de nada ou 10% de uma empresa prestes a virar o prximo Google?

    Happy IPO!

  • 9

    Passo 1: Quem sou eu?

    Identifique primeiro a sua cultura de trabalho

    Liberdade de organizar as prprias tarefas?

    Onde est minha maior dor?

    Como avalio os resultados ?

  • 10

    Passo 2: Como achar um bom parceiro?

    Atividades complementares?

    Tem pro atividade? Discurso de entrevista ?

    Faz, depois pede desculpas.

  • 11

    Passo 2: Como achar um bom parceiro?

    Qual seu momento de vida? Influncia no Percentual

  • 12

    Passo 2: Como achar um bom parceiro?

    Qual seu momento de vida? Influncia no Percentual

  • 13

    Passo 2: Como achar um bom parceiro?

    E a criatividade? Viso nova para problemas antigos

    Como ele trata pessoais abaixo dele?

  • 14

    Passo 2: Como achar um bom parceiro?

    Atividades complementares?

    Tem pro atividade? Discurso de entrevista

    Qual seu momento de vida? Percentual

    Como ele trata pessoais abaixo dele?

  • 15

    Mas como voc se protege de possveis fracassos?

  • 16

    Com experincia, feedback e metas objetivas

  • 17

    Mas como voc se protege de possveis fracassos?

    Mensal, anual, trimestral?

  • 18

    Mas cobro ou dou de graa?

    Tudo depende:

    do percentual

    Do tempo de vesting

    Do momento da Startup

    Das atividades a serem desempenhadas

    Do momento de vida do candidato a scio

  • 19

    Vestiu e agora?

    Mecanismos de proteo de scios acordo de scios

    adeso integral e sem ressalvas

    Opo do BuyBack

    determine regras de clculo

    de valuation antes do problema

    Outras questes:

    - Tem natureza salarial ou no?

    - Como posso avaliar se o desempenho

    da pessoa foi o suficiente?

  • 20

    IDENTIFICAR O SANGUE NOS OLHOS

    Empreendedorismo na veia

    Misso

    Ajuda ao prximo

    Darwinismo

  • 21

  • 22

    Muito obrigada!