Scelta RH
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Título de uma linha, uma linha, uma
Subtitulo de uma linhaTexto
Destaque
Texto
Apresentação InstitucionalConheça a Scelta RH
Soluções inteligentes para o seu negóciowww.sceltarh.com.br
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A SCELTA RHO QUE
FAZ?
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O que a Scelta RH faz?
Soluções inteligentes para o seu negócioA Scelta RH presta serviços de consultoria em Recursos Humanos, fornecendo com nosso trabalho, soluções inteligentes às organizações, sempre na busca do melhor custo/benefício para o cliente, otimizando o retorno sobre investimento (ROI) do seu negócio.
Desenvolvemos projetos diferenciados e personalizados levando em consideração as necessidades apontadas pelos nossos clientes, através de um diagnóstico sem custo em que se levantam os pontos-chave que a empresa gostaria de ver trabalhados a partir das competências da Consultoria, definindo assim o planejamento, tempo e recursos tecnológicos necessários para realizá-lo.
A partir do diagnóstico realizado, transformamos em um projeto e apresentamos o orçamento.
Tendo sido aprovado o projeto de ações e mudanças, a consultoria passa a implementá-lo em conjunto com o cliente.
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Treinamento In Company
ConceitoO Treinamento In Company permite à empresa capacitar seus colaboradores através de simulações situacionais extraídas do contexto da própria empresa. Veja algumas das vantagens dos Treinamentos In Company: - Adaptação do conteúdo programático a atividade de sua empresa.- Elaboração de "Cases" direcionados a realidade da empresa.- Alto grau de aproveitamento em virtude da homogeneidade dos participantes.- Escolha pelo contratante dos melhores dias e horários para o evento de acordo com o calendário da empresa.
Economicamente os treinamentos In Company tem um alto grau de vantagem em relação aos cursos abertos, a economia para a empresa chega a 70% comparada ao treinamento aberto.
Os conteúdos serão desenvolvidos de forma personalizada, de acordo com a necessidade de cada empresa.
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Treinamento In Company
Alguns de nossos temas- Liderança e Gestão de Pessoas (com avaliação prévia dos participantes para melhor adequação ao conteúdo)- Seleção por Competência (adequada a sua empresa)- Gestão de Conflitos- Consultoria Interna de Recursos Humanos- Desenvolvimento Profissional com Foco em Competências- Avaliação de Resultados das Ações do RH- Multiplicador de Treinamentos (formação)- Administração de Tempo- Segredos da Negociação Eficaz- Comunicação Eficaz (a Chave do Sucesso)- Gerenciamento de Equipe com Foco em Resultados)- Desenvolvimento de Competências para manter o Foco do Cliente- Atendimento ao Cliente - Pós-Vendas- Treinamentos voltados para Varejo- Treinamentos para Comunicação Interna nas Empresas
... entre outros ... www.sceltarh.com.br
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Outros Treinamentos
Comportamentais
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- Treinamentos Organizacionais Customizados- Cursos VIPS
Levantamento das necessidades- Diagnóstico Organizacional- Entrevista prévia com todos os participantes
Cursos AbertosDiversos temas com valores acessíveis,disponíveis também para empresas.
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Recrutamento e Seleção
Processo Seletivo
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- Estudo do perfil adequado (técnico e comportamental - a curto e longo prazo)
- Levantamento das características da empresa
- Acesso a vários bancos de dados atualizados
- Ferramentas mais assertivas: Dinâmicas Entrevistas Provas Testes de Personalidade
- Oferecemos garantias ao requisitante
- Agilidade e assertividade no processo
- Vagas gerenciais, técnicas, administrativas e algumas operacionais
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Recrutamento e Seleção
Formação de Selecionadores
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Formamos os profissionais de sua empresa para realizarem os Processos de Seleção com Técnicas Assertivas e ferramentas adequadas.
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Pesquisa
Clima Organizacional
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Pesquisa tradicional (papel) ou com suporte on-line.
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Avaliação
Desempenho e Potencial
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Avaliação Psicológica
Testes utilizados:Testes de Avaliação de Personalidade:- QUATI- IFP – Inventátio Fatorial de Personalidade- BFP – Bateria Fatorial de Personalida- Palográfico
Testes de habilidades Específicas:- AC – Atenção Concentrada- D2 – Atenção- HTM – Raciocínio Verbal, Abstrato e Lógico- G 36 e G 38 – Raciocício Lógico- IHS – Habilidades Sociais- AC-15 – Atenção Concentrada e Mantida
* Se necessário, possuímos mais testes específicos, entre em contato.
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Cargos
Descrição de Cargos e Funções da Empresa
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Implantação do Setor de RH
Orientação e Estruturação
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Empresas de pequeno e médio e grande porte
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Novos Funcionários
Estruturação e Integração
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Criação de vídeos, manuais institucionais, entre outros.
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Imagem
Comunicação Interna
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- Criação do Jornal interno da empresa;- Estratégias de Marketing;- Consultoria em Design Thinking;- Técnicas de Redação Empresarial.
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Consultora de Recursos Humanos, com mais de dez anos de experiência na área, com o foco em Gestão de Pessoas.
Formada em Psicologia com especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos.
Realizei diversos trabalhos, em empresas como: Votorantim, Telefônica, Danone, Estée Lauder, Arcelor Mittal, Telemar, Dicico, Cobasi, entre outras.
Com a experiência adquirida em Seleções e Treinamentos estruturei minha consultoria em Recursos Humanos, a Scelta RH, onde ministro treinamentos e cursos, para PF e PJ.
O nome SCELTA significa ESCOLHA.Quem trabalha com Recursos Humanos lida diariamente em conhecer as peculiaridades de cada pessoa ou empresa.A missão da Scelta RH é desenvolver e disponibilizar serviços com visão no processo de crescimento permanente do potencial humano, buscando soluções e inovações para atender, de forma customizada, adequada as necessidades e possibilidades de cada um.
O trabalho na Scelta RH é orientado por competência, de forma multidisciplinar e com uma equipe de consultores que acreditam e dominam o que fazem.
Como resultado, os cursos e treinamentos ocorrem de forma prática, completa, através de uma abordagem dinâmica e interativa, que contempla os principais temas da Gestão de Pessoas, com estratégia e eficácia para quem busca aprimoramento pessoal e profissional.
www.sceltarh.com.br
Suzana Negrini
Perfil
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Título de uma linha, uma linha, uma
Subtitulo de uma linhaTexto
Destaque
Texto
Entre em [email protected]
(11) 2772-3542 / 9219-1093Scelta RH – Rua Oscar Freire, 2616 – São Paulo, SP