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RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE CINCIAS CONTBEIS

INALDE ABBUDE

Salvador 2007

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INALDE ABBUDE

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE CINCIAS CONTBEIS

Trabalho Acadmico apresentado Faculdade da Cidade do Salvador, em cumprimento da disciplina de Estgio Supervisionado II como exigncia para concluso do curso de Cincias Contbeis. Orientador(a): Prof. Rosilene Cruz.

Salvador 2007

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INALDE ABBUDE

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE CINCIAS CONTBEIS

APROVADO EM ....../....../...... NOTA: ..............................

___________________________________________ ROSILENE CRUZ ESPECIALISTA

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MENSAGEMUm corao puro habita em ns. Somos sua morada e no sabemos. Nos vemos como to incapazes de amar, to longe de uma pureza maior em nosso sentir... Isso verdade! Mas no, totalmente. Tudo o que encobre os nossos sentimentos vem das sombras da vaidade e do orgulho. fruto de tudo o que absorvemos do mundo. Porm, o que dele tiramos, est profundamente ligado nossa maneira de pensar. Mas como pensamos aquilo que nos ditado! Como baseamos os nossos pontos-de-vista, s vises de mundo que abraamos! No percebemos que, quando adotamos nossos pontos-de-vista, focamos a viso num nico ponto e acreditamos focalizar a realidade com uma abrangncia inexistente. Os nossos sentimentos esto ancorados nos nossos pensamentos. Aprendemos a racionalizar a vida e emprestamos o cunho da razo ao nosso sentir. E a sensibilidade tornase atrelada mente. Somos puros, no entanto. Em nossa essncia, somos puros. Vestidos da pureza que resta aps nos despirmos de toda a bagagem que fomos angariando, ao longo de nossas vidas. De acendermos nossa luz interna. Reavivar esta chama nos tornarmos mais verdadeiros. buscar sentir, em primeiro lugar, temos todas as respostas aqui mesmo, dentro de ns. Quando abrimos as comportas da nossa sensibilidade, abrimos um canal de comunicao com nossa alma, com as nossas verdades ntimas. As mgoas, a maldade, o rancor, a vaidade, no so sentimentos, so ncoras que se prendem a uma forma mental de se relacionar com os fatos. Esto ancorados em pensamentos e anlises que temos e fazemos ao julgarmos as nossas aes e s dos outros. So o que nos resta, depois de despejarmos todas as nossas idias ressequidas, impermeveis quilo que a vida, a todo momento, nos mostra. Somos puros de corao, basta que consigamos deixar fluir, atravs de ns, aquilo que a nossa intuio nos dita. Sbios conselhos ouvem os nossos coraes. preciso acreditar neles. E a pureza que vem de Deus se manifestar em nossos gestos, em nossos olhos. Silenciem-se. Deixe fluir a sua sabedoria interior. Ouam a voz dos seus coraes. (I. Abbude 23.04.2003)

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DEDICATRIA

Ao contemplar a criao somos constantemente estimulados a descobrir, aprender, ensinar e recriar. O amor, na sua forma mais pura e elevada o promotor de todas as formas de conhecimento. Dedico esse trabalho de pesquisa a quem a "Suprema Cincia da Sabedoria, que a mente humana pode descobrir em cada um dos processos do universo estampados na natureza."; Deus. [Pecotche,1978]

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AGRADECIMENTOS

Agradeo primeiramente a Deus, pela perseverana, aos meus saudosos pais (In memoriam), que enquanto presentes estiveram me dando fora e apoio em todas as minhas decises e projetos. Agradeo a meu esposo, Jairo, que sempre esteve do meu lado nas horas difceis e boas desta caminhada, me apoiando em tudo que necessito para me tornar uma boa profissional. Agradeo aos meus filhos, Marcos e Vanessa, por me propiciar horas de alegrias e inspiraes nos momentos em que estive triste ou com dificuldades. Agradeo ao meu orientadora Jaqueline Jamil no estgio I e Rosilene Cruz estgio II com que cada uma na sua extrema competncia, me auxiliou com muito mpeto e carinho a realizao deste trabalho. Agradeo a todos os meus colegas e amigos, que no citarei nomes, para no esquecer nenhum deles, pois todos foram muito importantes nesta minha caminhada

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"Dedica-te ao teu trabalho de corao e sers bem sucedido - h to pouca concorrncia." (Cnfora).

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SUMRIO

1. INTRODUO........................................................................................ 10 2. DESCRIO DA CONCEDENTE........................................................ 11 3. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES....................................... 15 4. CONSIDERAES FINAIS.................................................................. 18 5. REFERNCIA......................................................................................... 21 6. ANEXOS............................................................................................... 22

RESUMO

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O presente relatrio descreve como foi realizado o estgio supervisionado na empresa V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA, que tem como objetivo principal oferecer servios de escritrio virtual e outras facilidades para seus clientes, como a parte contbil. Escritrio virtual pode ser definido como um servio criado pela para automatizar, organizar e tornar mais eficiente o dia-a-dia de pessoas fsicas ou jurdicas, possibilitando uma administrao competente e mais produtiva Atravs da realizao do presente estgio, procurei realizar uma anlise das atividades desenvolvidas pela empresa, tambm estudei se os servios prestados esto de acordo com a demanda do mercado, bem como as possibilidades de expanso da empresa. Com estagiaria, me foi dado o aprendizado pratico na rea de contabilidade fiscal e departamento de pessoal, onde aprendi diversos lanamentos contbeis, registro de empregados, CAGED, RAIS, folha de pagamento, resciso contratual, carta de referencia, carta de preposto para atuar no Ministrio do Trabalho e ou sindicato de classe do trabalhador, quando de homologao e queixa trabalhista. Elaborao de contrato social de abertura e baixa de empresas, inscries na Prefeitura e Fazenda Estadual e Federal, Declaraes de Imposto de Renda tanto pessoa fsica quanto jurdica.

Palavra chave: Escritrio virtual.

1. INTRODUO

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Um escritrio virtual uma empresa que terceiriza os servios de escritrio. Ou seja, oferece todos os benefcios de um escritrio convencional, porm, com mais flexibilidade e reduo de custos, afinal, voc s paga pelos servios utilizados. indicado para pessoas fsicas e jurdicas que no necessitem de um escritrio (espao fsico) cem por cento do tempo. O Estgio Supervisionado realizado na empresa V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA teve como finalidade colocar-me em contato com a rea de trabalho, mostrando como se deve proceder frente ao mercado de trabalho e com as aes da administrao contbil de uma empresa, aes estas que podem ser definidas como um conjunto de atividades que interagem para direcionar o processo produtivo da empresa e supervision-lo, objetivando o cliente. O referido estgio foi desenvolvido na rea de contabilidade com prtica na rea fiscal, de pessoal e tambm a parte contbil propriamente dita. Os quais discorrerei no tpico: atividades desenvolvidas. O tempo de estgio foi de 3 (trs) meses com um total de 220 (duzentas e vinte) horas, iniciando em 01 de fevereiro de 2007 e findo em 24 de abril de 2007 Com uma carga horria total em fevereiro de 72:00 horas, maro 92:00 horas e abril 56:00 . O presente Relatrio de Estgio Supervisionado tem por objetivo desenvolver experincias prticas no campo da Cincia Contbil, a fim de um melhor preparo para o exerccio da profisso, aprimorando a capacidade criativa e de anlise crtica.

2. DESCRIO DA CONCEDENTERazo social da empresa: V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA

21 Histrico da empresa: A V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA est atuando no mercado h 5 anos, com larga experincia e seriedade no ramo de prestao de servios em escritrio virtual, xrox, digitalizao, encadernao e lan hause . Nossa empresa constituda por Quota de sociedade Limitada. A matriz fica em Salvador, e est situada no seguinte endereo: na Rua Portugal, n. 5/7, Ed. Status sala 406- Comrcio, Salvador/BA. Aos poucos, o nome da empresa foi ficando conhecido e marcou o incio das atividades da empresa, que segue sua trajetria atendendo aos mais diversos pblicos, em especial ao cliente virtual. Com este objetivo, estamos no final do ano em curso aprimorando nossa atuao no mercado, implantando outros servios pertinentes ao ramo de escritrio virtual os seguintes tpicos: Oferecer ao cliente virtual, o diferencial no atendimento, fornecendo Servios de fax, Office boy, internet, sala de reunies, cybercaffe, vdeo Conferncia e linha telefnica exclusiva para cada empresa. Para isso ser preciso ampliar nosso espao fsico com aquisio de mais duas salas conjugadas primeira. Descrio dos produtos e servios:.Prestao de servios em escritrio virtual, xrox, digitalizao, encadernao e lan hause . Nossa Viso : Ser reconhecido por colaboradores, clientes e o segmento onde atuamos estabelecendo assim um elo de identificao para nossos clientes, fornecedores e colaboradores. Nossa Misso : Oferecer servios com qualidade,elevando assim a inteno em valores percebidos pelos clientes, para conquistar a sua fidelidade e assegurar o crescimento e a rentabilidade do negcio. Este desafio constitui a razo de ser desta empresa. Dessa misso decorre um conjunto de aes e objetivos estratgicos. Ramo de negcio e principais atividades: prestao de servios em escritrio virtual, xrox, digitalizao, encadernao e lan hause . Nmeros de empregados: So 3 funcionrios

22 Principais clientes: Toda sociedade em especial os interessados em iniciar uma atividade onde no exista a obrigatoriedade de se ter um endereo fixo. Sistema de controle: Temos um sistema informatizado na empresa, que nos auxilia, na administrao para que possamos atender ao nosso cliente com produtos sempre disposio deles, este sistema nos ajuda nas tomadas de decises. Nossa estrutura organizacional: Ainda pequena, somos 2 scios e juntamente com 3 funcionrios, para atender com presteza nossos clientes no sentido de deix-los o mais satisfeito possvel . O modelo de gesto que executamos, visa atender as expectativas dos nossos clientes buscando sempre novas tendncias. Nosso modelo de gesto voltado para os resultados.

Nossos Princpios do Modelo de Gesto: 1. Satisfao do Cliente 2. Envolvimento de todos os nossos funcionrios 3. Gesto participativa 4. Valorizao das pessoas 5. Garantia da qualidade Nosso modelo de planejamento, informal. O envolvimento dos scios e funcionrios busca o aprimoramento e o atendimento dos objetivos da empresa. Procurando assim, a inteira satisfao do cliente. Nosso Modelo de gesto voltado para os resultados.

Principais fornecedores: Como somos uma empresa de prestao de servios, temos somente fornecedores de servios, como, manuteno de maquinas, troca de toner, fornecimento de papel ofcio,

23 espiral para encadernao, etc.Onde buscamos fazer uma parceria de prestao de servios mtuos com cooperativismo. Principais clientes:. Toda sociedade em especial os interessados em iniciar uma atividade onde no exista a obrigatoriedade de se ter um endereo fixo. Mercado de atuao: Nosso mercado de atuao toda regio metropolitana de Salvador, em especial todo o pblico da rea do bairro do Comrcio. Sistemas de controles: Possumos um sistema informatizado que nos auxilia no controle de estoque, entrada, sada interna, atualizao para que a reposio de material possam ser programados. Nosso sistema permite tambm que possamos controlar o cadastramento de cada cliente por atividade, para podermos acess-los com rapidez, promovendo assim, uma forma personalizada de cada cliente por ramo de atuao para que possamos quando solicitado tipos de servios que cada um oferece. Nosso sistema de controle, nos permite tambm realizar as conciliaes bancrias, e todo o controle financeiro da empresa.

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Planos para expanso: Oferecer ao cliente virtual, o diferencial no atendimento, fornecendo Servios de fax, Office boy, internet, sala de reunies, cybercaffe, vdeo Conferncia e linha telefnica exclusiva para cada empresa. Para isso ser preciso ampliar nosso espao fsico com aquisio de mais duas salas conjugadas primeira.

Responsabilidade social: Condutas ticas que valorizam o ser humano, deixando disposio sempre uma colocao para deficiente fsico, visando sempre o ser humano. So estas atitudes que buscamos para definir a responsabilidade social adotada pela nossa empresa.

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3. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES

Na rea de departamento pessoal, foram desenvolvidas as seguintes atividades:

1. Rotinas de admisso 2. Rotinas de permanncia 3. Rotinas de desligamento 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 Exame mdico Apresentao de documentos necessrios por ocasio da admisso. Contrato de Trabalho Inclusive o da Lei 9.601/98. Dependentes para efeito do Imposto de Renda e do Salrio Famlia Anotaes na CTPS e no registro ou ficha de empregados Cadastro geral de empregados e desempregados. Contribuio sindical patronal e dos empregados Salrio famlia e salrio maternidade. Adicionais de insalubridade e periculosidade condies para pagamento Vale Transporte- Pedido de Concesso, utilizao, valor do desconto. Frias normais e coletivas, Tempo de durao, Abono Pecunirio e pagamento, 1/3 constitucional, 13 Salrio Valor da 1 e 2 parcelas, pocas de pagamento, formas de clculos. Recolhimento do FGTS Atravs do programa GEFIP/SEFIP. Folha de pagamento e encargos sociais com clculos dos diversos rendimentos brutos, abrangendo (salrio, horas extras, adicionais, etc.), (desconto de INSS, IRF e outros). 2.10 FGTS, indicando a forma de preenchimento e os seus respectivos clculos

26 3.1 3.2 3.3 3.4 Resciso do Contrato de Trabalho Roteiro completo de toda a rotina de desligamento Tipos de aviso prvio Parcelas devidas discriminao das parcelas devidas de acordo com a modalidade da resciso. Indenizaes - Alm das parcelas normais da resciso, todas as indenizaes possveis na resciso - indenizao por tempo de servio - indenizao 13 salrio (Enunciado 148 TST) Movimentao do FGTS - cdigos de saque; Homologao da resciso. Obrigatoriedade. representao das partes, carta de preposto, dispensa por justa causa, relao da documentao necessria, penalidades pelo pagamento fora do prazo. 3.5 Prazo para recolhimento do FGTS, atravs da Guia de Recolhimento rescisrio do FGTS e Informaes Previdncia Social GRFP. Disciplina que auxiliaram neste trabalho: Matemtica financeira e Contabilidade Tributria I Ministradas to grandiosamente pelos professores Jos Gallindo Junior e Carlos Maciel. Referncias: Alm da pesquisa de campo fornecida pela concedente, foram utilizadas buscas no Livro de Rotinas Trabalhistas de A a Z GONALVES, Gilson 2003. Manual de Rotinas Trabalhistas, GARCIA, Genicolo Roni Editora Atlas 3 ed. 2003 Gesto de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e Dinmicas do Departamento de Pessoal, FIDELIS, Jos Gilson Ed. Erica 2003 Captulos 02,04 e 05.

27 Na rea de Contabilidade fiscal/Contbil, foram desenvolvidas as seguintes atividades:

4. rea Contbil 5. rea Fiscal 6. Conciliao bancria 4.1 Elaborao e orientao das prestaes de contas mensais e escriturao contbil, esta realizada nos livros, Dirio, Razo, Caixa. 4.2 Apurao dos impostos: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS. 4.3 -Elaborao de obrigaes acessrias: DCTF, DIPJ, DACON, DES, GFIP, DIRPF. 5.1 Escriturao nos livros: entrada de mercadorias, sadas de mercadorias, apurao de ICMS, Registro de Inventrio, Registro de ISS. 5.2 Controle de matrias entregues e retirados do estoque 6.1 Conciliao de dbitos e crditos bancrios atravs da conciliao bancria Disciplinas que auxiliaram neste trabalho: Matemtica Financeira e Contabilidade Tributria II Ministradas pelos professores: Gallindo Junior e Luciano Cerqueira Referncias: Contabilidade Tributria FABRETTI, LudioCamargo. - 9.ed.- so Paulo: ATLAS, 2005 ASSAF NETO, A. Matemtica financeira e suas aplicaes. So Paulo: Atlas, 1997.

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4. CONSIDERAES FINAIS

Este estagio teve como objetivo apontar a mim os desafios da vida profissional. Sendo assim, pe prova os conhecimentos e a minha capacidade de raciocnio e de apreender cada vez mais. O estgio foi muito importante porque me possibilitou experimentar situaes concretas do trabalho, confrontando os fundamentos tericos com a sua aplicabilidade. Ajudou-se a desenvolver habilidades profissionais, capacidade de enfrentar as diversas situaes problemas de aprendizagem, conhecimento de situaes concretas do cotidiano da escola. O estgio de muita valia, pois podemos verificar na prtica o que vimos em sala de aula, vendo na prtica o que realmente aprendemos, durante o curso. Finalizando, podemos dizer que foi importante, se no fundamental, a complementao na prtica, das teorias estudadas durante o curso. A prtica, como j diziam vrios mestres, traz vrias surpresas, nem sempre entendidas apenas na teoria. Diante do real e do palpvel, muitas vezes esquecemos de teorizar, mas no esquecemos de aprender. Da faculdade, levamos a esperana e a preocupao de que continue a formar novos e bons cidados aptos a fazer a diferena num mundo globalizado, mas que exige aes locais e imediatas, ou seja, a prtica imediata daquilo que nossos professores pregavam e que necessitam ser imediatamente colocadas em ao para sermos inseridos neste mundo globalizado. Entendi que necessrio ir bem fundo em tudo o que acreditamos e praticar, unindo a competncia tcnica, refletindo, analisando e avaliando a nossa postura frente s situaes, tendo a plena certeza de que alcanaremos o que tanto desejamos. Devido ao exposto acima, acredita-se que o trabalho desenvolvido nesse estgio tenha sido de grande valia para todos os envolvidos, pois a aprendizagem se deu em todos os mbitos. Em se tratando da prtica desempenhada, esta foi realizada de forma responsvel e dedicada,

29 embora se espere que em outro momento, diante de situao semelhante, tenha-se maior competncia e segurana para atuar. Finalizando, podemos dizer que foi importante, se no fundamental, a complementao na prtica, das teorias aprendidas durante os quatro anos na sala de aula. A prtica, como j diziam vrios mestres, traz vrias surpresas, nem sempre entendidas apenas na teoria. Diante do real e do palpvel, no manejo com a produo da fbrica, muitas vezes esquecemos de teorizar, mas no esquecemos de aprender . O Estgio Supervisionado me proporcionou a aquisio de experincia profissional e aplicao dos conceitos e teorias adquiridos no Curso de Bacharelado em Cincia Contbeis, aumentando os meus conhecimentos tericos e prticos. O aprendizado e obteno de informaes novas com o que a contabilidade busca interagir foram essenciais para o sucesso e o xito desta experincia. Enfim, todo esse perodo foi de grande valia e relevncia no que se refere aos conhecimentos contbeis adquiridos, proporcionando assim uma viso diferenciada da contabilidade aplicada realidade e como base para o crescimento profissional. Caractersticas principais de uma organizao virtual: oportunismo, excelncia, tecnologia, ausncia de fronteira e confiana. Enfocam, tambm, que ela diferente de outras estruturas organizacionais reais, principalmente para tirar proveito de oportunidades e ser desativada assim que o objetivo for alcanado. Em termos de competncias, deve oferecer tecnologia em suas solues de produtos e servios. Para finalizar, os autores reforam a tese das competncias complementares e fisicamente distribudas, permanecendo dispersas e no obstante transformarem-se numa fonte

30 produtiva consistente, cuja natureza invisvel e sem fronteiras do ponto de vista dos clientes. Segundo Franke (apud Sieber & Griese, 1995, p. 17), as principais diferenas entre organizaes virtuais e outras formas de cooperao so: Contribuio de centros de competncias; Independncia empresarial; Alta flexibilidade; Parcerias unidas rapidamente, sem longas negociaes; Parcerias desfeitas sem qualquer problema; As companhias podem ser parceiras de vrias corporaes virtuais.

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5. REFERNCIAS

ESCRITRIO virtual. PCWORLD, p.3-10, jun. 1998. ESCRITRIO virtual a opo contra a correria do dia-a-dia. Dirio catarinense. 6 jun. 1999. p. 32 Franke apud Sieber & Griese, 1995, p. 176. FERREIRA, A. B. de H. Novo dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 2. ed. Rio de Janeiro : Nova Fronteira, 1999. GOODMAN, Steve. L., NAGEL, Roger. N., PREISS, Kenneth. Organizaes virtuais. So Paulo : rica, 1995. Cap. 6. : Agile competitors. p. 189-221. KUGELMASS, Joel. Teletrabalho: novas oportunidades para o trabalho flexvel. So Paulo : Atlas, 199

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6. ANEXOS

FICHA DE APRESENTAO PESSOAL FICHA DE APRESENTAO DA EMPRESA PLANO DE ESTGIO FICHA DE FREQUNCIA DO ALUNO FICHA DE AVALIAO DA EMPRESA FICHA DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS CONTRATO SOCIAL DA EMPRESA CNPJ DA EMPRESA DECLARAO

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CURSO DE CINCIAS CONTABEIS FICHA DE APRESENTAO PESSOALESTUDANTE: Inalde Abbude MATRCULA: SEMESTRE: 209067 8 CURSO: Cincias Contbeis DEPENDNCIA QUAL(IS) CIDADE: Salvador CELULAR: 9969-4911 RG: 15.656 TIPO SANGUNEO: A+ gerencia empresarial, departamento pessoal, arquivo. NO

EMAIL: icont@terra.com.br BAIRRO: Cajazeiras

ENDEREO: Fazenda Grande I Quadra C Rua D n 02 TELEFONE RESIDENCIAL: 33954740 CARTEIRA DE TRABALHO: CPF: 094.374.445-87 EXPERINCIA ATUAL:

EXPERINCIA(S) ANTERIOR(ES): departamento pessoal e contabilidade fiscal

ASSINATURA DO ESTUDANTE: DATA: 05/05/2007 LOCAL: Salvador

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CURSO DE CINCIAS CONTBEISFICHA DE APRESENTAO DA EMPRESA ORGANIZAO: V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA -ME CNPJ: 63.242.358/0001-40 PBLICO: PRIVADO: X TERCEIRO SETOR: RAMO DE ATIVIDADE: Escritrio Virtual, Servio de fotocpias ENDEREO: Rua Portugal 5/7 Edf Status sala 406 BAIRRO: Comercio CIDADE: Salvador TEL. COMERCIAL: 3241.3741 FAX: 3241.3741 END. ELETRNICO: inabcont@terra.com.br RELAO TRABALHISTA DO ESTUDANTE: PRESTAO DE SERVIO PROPRIETRIO XXX DATA DA ADMISSO: 01/02/2007 CARGO: estagiria C.H. MENSAL: 80 RESP. DA EMPRESA PELA INFORMAO: Marcos A de Souza ASSINATURA DO RESPONSVEL: DATA: 05/05/2007 CARIMBO DA EMPRESA: ESTGIO EMPREGADO:

CURSO DE CINCIAS CONTBEIS PLANO DE ESTGIOESTUDANTE: Inalde Abbude PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): Rosilene Cruz REA(S) DO CONHECIMENTO QUE ATUAR: setor pessoal, contabilidade fiscal.

35 Contabilidade geral DATA DE INCIO DAS ATIVIDADES REFERENTES AO ESTGIO: 01/02/2007 CARGA HORRIA: 220 DIRIA: 04 SEMANAL: 20 DESCRIO DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR: Elaborao de controle de estoques Contabilidade fiscal Departamento pessoal EXPECTATIVAS DE APRENDIZAGEM: Aprender tudo que for possvel, para praticar ao longo da minha vida profissional. SUPERVISOR DE ESTGIO: Marcos A de Souza CARGO DO SUPERVISOR: scio gerente TELEFONE: 3241-3741 E-MAIL: abbude@terra.com.br ASSINATURA DO ESTUDANTE: ASSINATURA DO SUPERVISOR: DATA: CARIMBO

CURSO DE CNCIAS CONTBEIS FREQUNCIA DIRIA DO ESTAGIRIOLOCAL DO ESTGIO: V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA - ME NOTA DE HORAS TRABALHADAS (FEVEREIRO): 72:00 horas DATA ASSINATURA DO ESTAGIRIO HORRIO

36 RBRICA DO SUPERVISOR

ENTRADA 01/02/07 02/02/07 03/02/07 06/02/07 07/02/07 08/02/07 09/02/07 10/02/07 13/02/07 14/02/07 15/02/07 16/02/07 17/02/07 20/02/07 21/02/07 22/02/07 23/02/07 24/02/07 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00

SADA 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00

CURSO DE CINCIAS CONTBEIS FREQUNCIA DIRIA DO ESTAGIRIOLOCAL DO ESTGIO: V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA ME NOTA DE HORAS TRABALHADAS (MARO): 92:00 horas DATA ASSINATURA DO ESTAGIRIO HORRIO

37 RBRICA DO SUPERVISOR

ENTRADA 01/03/07 02/03/07 03/03/07 06/03/07 07/03/07 08/03/07 09/03/07 10/03/07 13/03/07 14/03/07 15/03/07 16/03/07 17/03/07 20/03/07 21/03/07 22/03/07 23/03/07 24/03/07 27/03/07 28/03/07 29/03/07 30/03/07 31/03/07 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00

SADA 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00

/

CURSO DE CINCIAS CONTBEIS FREQUNCIA DIRIA DO ESTAGIRIO

38 LOCAL DO ESTGIO: V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA ME NOTA DE HORAS TRABALHADAS (ABRIL): 56:00 horas DATA 03/04/07 04/04/07 05/04/07 06/04/07 07/04/07 10/04/07 11/04/07 12/04/07 13/04/07 17/04/07 18/04/07 19/04/07 20/04/07 24/04/07 ASSINATURA DO ESTAGIRIO HORRIO ENTRADA 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00 SADA 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 16:00 RBRICA DO SUPERVISOR

CURSO DE CINCIAS CONTABEIS FICHA DE AVALIAO DA EMPRESANOME DO ESTGIARIO: Inalde Abbude NOME DO SUPERVISOR: Marcos A de Souza Analise e preencha a tabela de acordo com a escala abaixo. Estas informaes sero teis no desenvolvimento do estudante e do prprio processo de estgio.

39 ASPECTOS / CONCEITOS 1. Trabalho em equipe 2. Pontualidade e assiduidade nos compromissos com o supervisor 3. Desenvolvimento das funes 4. Conhecimento prtico 5. Iniciativa e independncia 6. Comprometimento com a qualidade dos trabalhos 7. Conhecimento terico 8. Motivao na realizao das tarefas 9. Relacionamento interpessoal 10. Postura profissional 11. Postura e apresentao pessoal NOTA(VALOR DE 1 A 4)

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

Sugesto para desenvolvimento deste estagirio: Praticar tudo o que aprendeu e buscar maiores conhecimentos

Sugestes positivas e negativas ao estagirio:

Data:

05 / 05

/ 2007 1=Insuficiente 2 = Regular 3 = Bom 4 = timo

Assinatura do supervisor:

Carimbo:

CURSO DE CINCIAS CONTBEIS FICHA DE ATIVIDADESNOME DO ESTGIARIO : Inalde Abbude NOME DO SUPERVISOR : Marcos A de Souza NOME DA EMPRESA : V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA - ME MS: Fevereiro 2007 75 horas

40 CARGA HORRIA MENSAL 30 30 15

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Setor de pessoal Contabilidade fiscal Contabilidade geral

% CH 40% 40% 20%

75 Data: 03 / 08 /2007 Assinatura do supervisor: Carimbo:

100%

EstgioALUNO:Inalde Abbude

Emprego Empresrio ORGANIZAO: V & M ESCRITRIO VIRTUAL LTDA - MEATIVIDADES DESENVOLVIDAS CARGA HORRIA MENSAL

%35,42% 35,63%

Setor pessoal A Contabilidade fiscal

170 171

41 Contabilidade geral

B C D E F G H I J L M

139

28,95%

TOTAL

480 H

100 %

Rua Portugal, 5/7 Edf Status sala 406 Comrcio Salvador-BA

CNPJ N63242358/0001-40

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DECLARAO

-Declaro, para finalidades acadmicas, que a Sra Inalde Abbude desenvolveu atividades prticas nesta Organizao, na condio de estagirio, exercendo atividades complementares ao seu Curso de Cincias Contbeis na Faculdade da Cidade do Salvador, no perodo de fevereiro a abril de 2007, acumulando uma carga horria de 480 h.

Salvador, 03 de agosto de 2007.

MARCOS A DE SOUZA