Profissionalismo Aprendizagem contínua Rigor académico Respeito mútuo Igualdade de tratamento e de oportunidades Idoneidade Cooperação Responsabilidade social Cultura organizacional e cultura latus sensus

OS NOSSOS

VALORES

Criar Recursos Humanos de Excelência e alta qualidade que tenham a capacidade de inovação, competitividade e criação de riqueza, num ambiente exigente ao nível nacional e internacional.

VISÃOContribuir para o reforço da eficiência, da cultura organizacional do profissional bancário no BAI e no mercado angolano em geral, desenvol-vendo conhecimentos e competências técnicas e comportamentais, como valores fundamen-tais do Capital Humano em Angola.

MISSÃO

Construímos pontes entre o desenvolvimentodo activo humano, as estratégias de negócio do BAIe outras instituições.

Criada em 2012 enquanto Centro de Formação Profissional em Administração Finanças e Banca,a Academia BAI pretende desenvolver profissionaise melhorar as suas qualificações.

A ACADEMIA

OFERTA FORMATIVAOFERTA FORMATIVA

BANCA

O sector bancário Angolano tem conhecido um ritmo de crescimento acelerado nos últimos anos. A grande procura de colaboradores não tem sido acompanhada por uma oferta de qualidade em quantidade suficiente para suportar esta trajectória. Os cursos para a área da Banca estão desenhados es-sencialmente para quadros técnicos bancários, e preten-dem consolidar as suas competências na área. Podem igualmente frequentar o curso aqueles que, não tendo formação universitária, possuam experiência profissional.

CURSOS DISPONÍVEIS

Executive Master em Gestão Bancária

Gestão da Adequação do Capital na Banca

Gestão de Risco na Banca

Iniciação Bancária para Assistente de Cliente

Pagese - Programa Avançado de Gestãoem Seguradoras

COMPORTAMENTAL

A formação na área comportamental tem como objectivo o enriquecimento e treino de competências comunicacionais no relacionamento com todos os clientes quer internos quer externos, através do reconhecimento que o impacto da linguagem verbal e não verbal tem na dimensão interpessoal.

Estes cursos visam sensibilizar os formandos para a importância da adopção de comportamentos eficazes como garantia de excelência reconhecida pelo Cliente.

CURSOS DISPONÍVEIS

Competências Pessoais e Profissionais

Ética e Atendimento

Liderança, Motivação e Gestão de Equipasde Elevado Desempenho

Técnicas de Apresentação em Público

CONTABILIDADE

Os Cursos de Contabilidade pretendem proporcionar uma formação com um acentuado teor prático e teórico capaz de proporcionar as seguintes vantagens aos formandos: desenvolver os conhecimentos práticos nas diferentes áreas da contabilidade, informática, legal, financeira, de forma a contribuir para uma rápida adaptação ao mercado de trabalho.

Obter conhecimentos actualizados e promover a valo-rização profissional de todos aqueles que asseguram ou venham a assegurar as tarefas da contabilidade nas empresas.

CURSOS DISPONÍVEIS

Contabilidade e Relato Financeiro

Contabilidade Financeira

Contabilidade para Juristas

Normas Internacionais de Contabilidade

Práticas Contabilístico-Fiscais de Fim de Exercício

Primavera Contabilidade

FERRAMENTAS OFFICE

Capacitar o profissional a utilizar as ferramentas da suíte de aplicativos Microsoft Office Professional de forma integrada, a fim de trabalhar com eficiência em projec-tos desenvolvidos nas empresas, exercitando conceitos e técnicas, e aprimorando a sua experiência e conheci-mento em diferentes situações do dia a dia na empresa.

CURSOS DISPONÍVEIS

Excel para Profissionais

Power Point para Profissionais

Word para Profissionais

GESTÃO

O Curso de Gestão tem como objetivos dotar empresários, técnicos superiores e empreendedores das mais diversas áreas profissionais com os princípios teóricos e as experiências práticas reais mais relevantes na área da Gestão empresarial.

CURSOS DISPONÍVEIS

Executive Education Marca

Executive Education Marketing

MBA Atlântico 6ª Edição

Executive Master in Managementand Leardership (EMML)

FINANÇAS

A complexidade dos mercados e a intensa actividade das organizações exigem dos gestores das mais diversas áreas o domínio de instrumentos analíticos para suporte da tomada das suas decisões. Mesmo aqueles que não tinham o hábito de se envolverem com questões financeiras, actualmente são chamados a participar em actividades que exigem domínio de finanças como: reestruturações de custos, orçamentos, decisões de investimento entre outras.

O curso visa dotar os participantes com conhecimento sobre os fundamentos da avaliação de investimentos, da estruturação do financiamento, da gestão do ciclo operacional e do planeamento financeiro.

CURSOS DISPONÍVEIS

Auditoria Financeira

Avaliação Financeira de Projectos de Investimento

Finanças para Decisores Não Financeiros

Leasing, Renting, Aluguer de Longa Duraçãoe Factoring

Master in Finance

Mercados Financeiros

OFERTA FORMATIVAOFERTA FORMATIVA

IMOBILIÁRIO

O curso foi especialmente concebido para todos os avaliadores que desejam obter a certificação de peritos avaliadores de imóveis de Fundos de Investimento Imobiliário, bem como para todos aqueles que desejam iniciar a carreira de avaliadores.

CURSOS DISPONÍVEIS

Avaliação Imobiliária

Gestão de Edifícios e Instalações

Gestão de Projectos de Investimento Imobiliário

LEGISLAÇÃO LABORAL

Este curso visa dotar os participantes do conhecimento do enquadramento jurídico-laboral actual e todas as alterações ao Código do Trabalho e o seu impacto nas relações laborais.

CURSO DISPONÍVEL

Lei Geral do Trabalho

IDIOMAS

Com a globalização e a internacionalização dos mercados cada vez mais os profissionais sentem a necessidade de comunicar em inglês com aplicação de técnicas de escrita e oral no contexto empresarial bem como a utilização de estratégias de negociação em língua estrangeira em contexto profissional.

Com os cursos oferecidos os formandos desenvolvem a capacidade de análise dos diferentes contextos profissionais de aplicação da língua inglesa.

CURSOS DISPONÍVEIS

Inglês para Iniciados

Inglês Intermédio

Inglês para Bancários

Técnicas de Expressão de Português

OFERTA FORMATIVA

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Este curso visa dotar os participantes de competências na área da Gestão e Administração de Sistemas Informáticos, fornecendo os instrumentos conceptuais e metodológicos necessários a uma análise eficaz das várias funções da Gestão de Sistemas Informáticos.

Pretende igualmente dotar os formandos de competências técnicas na área de Administração de Sistemas.

CURSO DISPONÍVEL

Gestão de Sistemas de Informação

RECURSOS HUMANOS

Este curso pretende dotar os formandos dos conhecimentos dos vários processos envolvidos na gestão de recursos humanos.

CURSOS DISPONÍVEIS

Gestão Integrada de Recursos Humanos

Primavera Recursos Humanos

SECRETARIADO

Este curso visa preparar todos os formandos para um desempenho eficiente das funções de Secretariado de Direcção, desenvolvendo as atitudes adequadas a um bom relacionamento profissional, aprofundando conhecimentos nos diferentes domínios da sua função técnica e actualizando métodos de trabalho de modo a desempenharem a sua função de forma mais versátil e eficiente.

CURSO DISPONÍVEL

Secretariado Executivo

LOGÍSTICA

Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos informáticos ao nível da gestão integrada da cadeia de abastecimento, mostrando como este conceito de “Supply Chain Management” é aplicado através dos departamentos, funções e toda a empresa.

CURSO DISPONÍVEL

Primavera Logística

CALENDÁRIOBANCACOMPORTAMENTALCONTABILIDADEFERRAMENTAS OFFICE FINANÇASGESTÃO

IDIOMAS IMOBILIÁROLEGISLAÇÃO LABORAL LOGÍSTICARECURSOS HUMANOSSECRETARIADOSISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Áreas de Formação:

CALENDÁRIO

No

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HORAS JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

BANCA

Executive Master em Gestão Bancária 262

Gestão da Adequação do Capital na Banca 28

Gestão de Risco na Banca 84

Iniciação Bancária para Assistente de Cliente 252

Iniciação Bancária para Assistente de Cliente 252

Iniciação Bancária para Assistente de Cliente 252

Pagese - Programa Avançado de Gestão em Seguradoras

COMPORTAMENTAL

Competências Pessoais e Profissionais 48

Ética e Atendimento 16

Ética e Atendimento 16

Liderança, Motivação e Gestãode Equipas de Elevado Desempenho 36

Técnicas de Apresentação em Público 16

Técnicas de Apresentação em Público 16

CONTABILIDADE

Contabilidade e Relato Financeiro 120

Contabilidade e Relato Financeiro 120

Contabilidade e Relato Financeiro 120

Contabilidade Financeira 80

Contabilidade Financeira 80

Contabilidade Financeira 80

Contabilidade para Juristas 40

Normas Internacionais de Contabilidade 40

Normas Internacionais de Contabilidade 40

Práticas Contabilístico - Fiscais de Fim de Exercício 40

Práticas Contabilístico - Fiscais de Fim de Exercício 40

Primavera Contabilidade 32

Primavera Contabilidade 32

Primavera Contabilidade 32

SECRETARIADO

Secretariado Executivo 82

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Gestão de Sistemas de Informação 140

LEGISLAÇÃO LABORAL

Lei Geral do Trabalho 20

HORAS JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

FERRAMENTAS OFFICE

Excel para Profissionais 160

Excel para Profissionais 160

Power Point para Profissionais 80

Power Point para Profissionais 80

Word para Profissionais 40

Word para Profissionais 40

FINANÇAS

Auditoria Financeira 30

Avaliação Financeira de Projectos de Invest. 40

Finanças para Decisores Não Financeiros 30

Finanças para Decisores Não Financeiros 30

Leasing, Renting, Aluguer de Longa Duraçãoe Factoring 30

Leasing, Renting, Aluguer de Longa Duraçãoe Factoring 40

Mercados Financeiros

Master in Finance*

GESTÃO

Executive Education Marca

Executive Education Marketing

MBA Atlântico 6ª Edição

Executive Master in Managementand Leardership (EMML)*

IDIOMAS

Inglês para Iniciados 32

Inglês Intermédio 32

Inglês para Bancários 32

Técnicas de Expressão de Português 40

IMOBILIÁRO

Avaliação Imobiliária 77

Avaliação Imobiliária 77

Avaliação Imobiliária 77

Gestão de Edifícios e Instalações 28

Gestão de Projectos de Invest. Imobiliário 255

LOGÍSTICA

Primavera Logística 40

Primavera Logística 40

RECURSOS HUMANOS

Gestão Integrada de Recursos Humanos 32

Primavera Recursos Humanos 32

Uma Academia de vida