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Consultoria de Recursos Humanos com expertise ItalianaRecrutamento e Seleção de Profissionais

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Nossos colaboradores tem um profundo conhecimento dos mercados

Europeu e Brasileiro, com treinamento e experiência direta na Europa,

USA, Ásia e América Latina, gerenciando áreas diferentes de negócios e

focando nos Recursos Humanos.

EuroJob nasce da união de

profissionais de Recursos Humanos

com experiência específica no setor

há mais que 20 anos.

A Empresa

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MERCADO BRASILEIRO e AMERICA LATINA

Recrutamento, Seleção e Formação de profissionais

Head Hunting / Outplacement

Administração de Temporários e Terceiros

Coaching, Treinamentos

Implantação de Políticas de RH

Benefícios/Seguros: de vida, pessoais, previdenciários etc.

Consultoria Empresarial

MERCADO EUROPEU:

Recrutamento, Seleção e Formação de profissionais para o

mercado Italiano (saúde – enfermeiros etc.)

Nossos Serviços

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Metodologia: Seleção I

Processo Básico de Seleção I►O processo de R&S se inicia com o amplo entendimento pela equipe da missão, visão,

valores e planejamento estratégico da empresa-cliente, para que haja um perfeito alinhamento do projeto, iniciado pela:

► Integração: levantamento das necessidades que levaram a organização a estabelecer a parceria; integração junto à área requisitante da empresa-cliente; avaliação e dimensionamento das metas e objetivos a serem atingidos no processo;

► Recebimento oficial da vaga, que poderá ser enviado via e-mail;

► Detalhamento do perfil juntamente ao gestor da área requisitante;

► Entrevista para refinar conceitos sobre conhecimentos, habilidades e atitudes;

► Atualização da descrição do cargo;

► Principais desafios do cargo; principais erros cometidos; expectativas da área em relação ao cargo; suas dificuldades e pontos críticos; principais projetos a serem desenvolvidos;

► Geração da vaga no “Select” – Sistema EuroJob de Recrutamento e Seleção;

► Início interno do processo seletivo.

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Metodologia: Seleção II

Processo Básico de Seleção II

► Divulgação da vaga no site da EUROJOB, do cliente e demais meios de comunicação, incluindo nosso banco de dados e banco de currículos de parceiros;

► Identificação dos meios de recrutamento pertinentes para cada vaga;

► Análise do cargo e nível dos candidatos para utilização do meio adequado;

► Recepção de candidatos/colaboradores internos via site, e-mail, correio e recepção;

► Triagem dos currículos recebidos;

► Convocação e entrevista inicial para avaliação do perfil;

► Aplicação das ferramentas de seleção como: testes de aptidão, testes de personalidade, provas situacionais, dinâmicas de grupo, etc.;

► Entrevista final (depende do cargo: entrevista de validação ou por competência);

► Manutenção do banco de dados dos candidatos perfil do cliente, para reposição imediata.

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Solução Integrada

Montagem de Documentação

Análise Seletiva e Testes

Entrevistas e Dinâmicas de Grupo

Site do Cliente

Site EuroJob Abordagens de mercado

Banco de dados

Referência e indicação

Interna

Anúncio Classificadoe

Universidades

Solução Integrada

Aprofundamento de referência para cargos

críticos

Contratação e Integração

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Relatórios

A EuroJob desenvolveu eficientes ferramentas de acompanhamento para

apresentar de forma periódica, amplos e detalhados relatórios, de acordo com

as necessidades da Direção RH da empresa contratante.

• Tempo de preenchimento das vagas;• Recrutados por vaga;• Entrevistados por vaga;• Encaminhados por vaga;• Quantidade de vagas em aberto;• Quantidade de vagas fechadas e canceladas;• Tempo de resposta abertura da vaga X fechamento;• Quantidade de entrevistas por vaga;• Relatório de feed back junto ao requisitante por vaga;• Posição do candidato em relação à vaga;• Posição do processo seletivo.

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• Oferecer soluções rápidas e eficazes para as

necessidades de mercado do trabalho, com

foco em Recrutamento e Seleção, facilitando

para os candidatos o acesso às melhores

vagas conforme ao próprio perfil individual,

para uma inserção no cargo oferecido de

forma estável e durável.

Nossa missão

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Nosso Diferencial

Equipe nacional e internacional altamente

voltada para resultados.

Flexibilidade e disponibilidade para ouvir

e oferecer soluções “sob medida”, com

valores competitivos.

Ampla e moderna oferta de serviços de

RH.

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SÃO PAULORua Afonso Braz 408 sala 201Vila Nova ConceiçãoTel. 11 3045 2544

ALPHAVILLE - Grande SÃO PAULOCentro Comercial Alphavillec/o Phenix Part. E Cons.LtdaRua Copo de Leite, 69Tel. 11 4195 1325

PARTNERS:BRASIL: FORTALEZA, RIO DE JANEIRO, PORTO ALEGREMÉXICO: CIDADE DO MÉXICO, MONTERREYPERÚ: LIMA, AREQUIPAARGENTINA: BUENOS AIRES

ATENDIMENTO EM TODO BRASIL E AMÉRICA LATINA

Nossos escritórios

www.eurojob.com.br [email protected]

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Empresa Nome Cargo Cidade

Lawyers Group Advertising, Inc. Ross M. Chinitz Conselheiro Geral Stamford ,CT, EUA

Huntsman Química do Brasil Valdir Guimaráes Diretor RH São Paulo, BRASIL

Guarnera Advogados Giácomo Guarnera Sócio proprietário Advogado Brasil & Itália

São Paulo, BRASIL

Camara de Comércio Italiana Edoardo Pollastri Presidente São Paulo, BRASIL

Andrade Gutierrez Construtora Lucia Menezes Responsável RH São Paulo, BRASILLima, PERU

Levin do Brasil Sandra Mello Responsável RH São Paulo BRA - D.F. MEX, Buenos Aires ARG

Bourroul Consultoria (RH partner) Célia Bourroul Diretora Executiva São Paulo, BRASIL

Aser Shelter Serv.(RH partner) Lourdes Solorio Responsável RH Monterrey, MÉXICO

LublanRH (RH partner) Lucia Blanco Sócio proprietario D.F., MÉXICO

EuroJob (RH partner) Sonia de Benavides Diretor RH Lima, PERÚ

Maica Palacios (RH partner) Maica Palácios Sócio proprietário Buenos Aires, ARGENTINA

Método del Uruguay Construtora Marcos S. Cury CEO Montevideo, URUGUAY

Referências

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OBRIGADO PELA ATENÇÃO