REDES PEDAGOGICA
S
RED PEDAGÓGICAPropuesta alternativa que
explora la riqueza pedagógica de los
docentes, lo que implica trascender en
poblaciones masificadas para participar cooperativa y
colaborativamente mejorando y liderando propuestas de gestión
escolar.
CARACTERISTICAS
Flexibilidad y adaptabilidad a situaciones cambiantes de contexto.
Ofrece un modelo interacción humana
Son una forma de organización para grandes cantidades de personas
Las redes emergen tanto en los sectores de poder como entre los excluidos
LA RED NO TIENE CENTROS NI NODOS• En cualquier momento cada
grupo puede ser centro; sus miembros pueden asumir
diferentes roles en cualquier momento, la red es un espacio en donde es
posible la articulación de los diferentes actores del
sistema educativo en torno a la investigación de la
educación
UNA RED DEBE:
Ser simpleSer claraSer realistaSer atractivaSer especificaSer generadora de accionesSer desafiante
TRABAJAR EN RED• Permite el reconocimiento del trabajo de los
demás desde sus creencias y vivencias desde las cuales se entabla un diálogo de saberes
REDES PEDAGÓGICAS
• Son un espacio en que se busca la articulación de los diferentes actores del sistema educativo en torno a la educación, favoreciendo la cualificación de los procesos de construcción del saber pedagógico, rompiendo con la insularidad, el individualismo y las huellas que los modelos pedagógicos tradicionales han dejado.
ESTRATEGIAS• COMUNICACIÓN:
Socialización de diarios de campo, Momentos de reflexión compartidos, contactos telefónicos y vía e-mail
• APLICACIÓN DE LAZOS: Conformación de grupos por ODER, relación de profesores con la comunidad educativa, Relación con organización y entidades.
COLABORACIÓN: Elaboración y ejecución conjunta de proyectos, asumir responsabilidades grupales, Involucramiento en la formación de políticas.
• INNOVACIÓN: Utilización de técnicas interactivas, diseño de estrategias de intercambio y contacto, intercambio de experiencias innovadoras.
CIPAS
LizKatiana
NellyJohanna
REDES TECNOLÓGICAS
YREDES
PEDAGÓGICAS