Administração

de CustosDavid Silva

Período: 13.04 à 11.05.2013

Local: FAT

Carga horária : 20h/aula

Horário: 08h às 12hs

Aula – 02 e 03

Método de Avaliação de Estoques

A gestão de estoque tem, além da preocupação com quantidades, a busca constante da redução dos valores monetários de seus estoques, atuando para mantê-los os mais baixos e dentro de níveis de segurança, tanto financeiro, quanto aos volumes para atender a demanda.

O valor real que dispomos é feito por dois processos ou métodos; um por meio de fichas de controle de cada item de estoque, e segundo por meio de inventario físico deste estoque.

No primeiro processo, a empresa o utiliza para estipular o preço de seu produto e valorização continua de seu estoque e também, para controlar a gestão integrada da empresa. Nesse procedimento, podemos avaliar os estoques pelos métodos de custo ou PREÇO MÉDIO, PEPS ou fifo e UEPS ou lifo.

PEPS ou fifo (primeiro a entrar primeiro a sair)

Este método é baseado na cronologia das entradas e saídas. O procedimento de baixa dos itens de estoque é feito para a ordem de entrada do material na empresa, o primeiro que entrou será o primeiro que sairá, e assim utilizarmos seus valores na contabilização do estoque.

UEPS ou lifo (último a entrar primeiro a sair)Esse método também é baseado na cronologia das entradas e saídas, e considera que o primeiro a sair deve ser o último que entrou em estoque, portanto, sempre teremos uma valorização do saldo baseada nos últimos preços. Este método não é aceito pela legislação do imposto de renda, pois sub avalia o valor do EF e preserva o valor do CMV.

PREÇO MÉDIO ou PMA avaliação por este método é muito freqüente, pois seu procedimento ésimples e ao mesmo tempo age como um moderador de preços, eliminando as flutuações que possam ocorrer.

Exercícios

1

Método de Custeio por Absorção e o

Método de Custeio Variável

Custeio por Absorção

Consiste na apuração de todos os custos de operação dos bens produzidos ou dos serviços prestados, sejam eles fixos ou variáveis.

Neste método, computamos, além dos custos diretos de operação (matérias primas, materiais secundários, mão de obra direta etc.), os custos indiretos de operação (manutenção de equipamentos, custos de suprimentos, planejamento e controle da operação, controle de qualidade etc.). Neste caso, os custos fixos - independente de serem diretos ou indiretos de operação - são rateados de acordo com os critérios estabelecidos pela empresa.

Custeio Variável . No método do custeio variável, somente os gastos variáveis são computados na apuração do Custo das Vendas. Este sistema baseia-se na divisão existente entre gastos variáveis e gastos fixos, isto é, os que variam com o nível de atividade da empresa e os que se mantém constantes dentro de certos níveis de atividade.

Exercícios

Custo de Transformação ou Conversão:Custo total do processo produtivo e é representado pela soma da mão-de-obra direta com os custos indiretos e representa o custo de transformação da matéria-prima em produto acabado.

Custo Primário: Representado pela soma do custo de mão-de-obra direta e de material direto ou matéria-prima.

Análise de custo – Volume – Lucro

Ponto de Equilíbrio

É o ponto onde ocorre a igualdade entre as receitas totais e o somatório das despesas e custos de natureza fixa e variável.

O cálculo do ponto de equilíbrio (receita = despesas), tem, de certa forma, atendido satisfatoriamente às decisões empresariais relativas a:

a) alteração do mix de vendas, tendo em vista o comportamento do mercado;b) alteração de políticas de vendas com relação ao lançamento de novos produ-tos;c) definição do mix de produtos, do nível de produção e preço de produto;

1) Ponto de equilíbrio contábil : ponto em que a soma das margens de contribuição é suficiente para cobrir todos os custos e despesas fixo; o lucro contábil é zero.

Ponto de Equilíbrio

custos e despesas fixos ------------------------------margem de contribuição

2) Ponto de equilíbrio econômico: além dos custos e despesas fixas, deve cobrir também o custo de oportunidade ( remuneração do capital)

custos e despesas fixos+ custo de oportunidade------------------------------------margem de contribuição

3) Ponto de equilíbrio financeiro : exclui as despesas que não representam desembolso, ou seja, depreciação, amortização, exaustão

custos e despesas fixos (-) depreciação-----------------------------------------------------------

margem de contribuição

Margem de Contribuição

é quantia em dinheiro que sobra do preço de venda de um produto, serviço ou mercadoria após retirar o valor do gasto variável unitário, este composto por custo variável unitário e despesas variáveis. Tal quantia é que irá garantir a cobertura do custo fixo e do lucro, após a empresa ter atingido o Ponto de equilíbrio, ou ponto crítico de vendas (Break-even-point).

Ela representa uma margem de cada produto vendido que contribuirá para a empresa cobrir todos seus custos e despesas fixas, chamados de custo de estrutura/suporte.

Representada da seguinte forma:

MC = PV - ( CV + DV )

Exercícios!

Exemplo 1.

Com as informações abaixo, monte a DR em seguida calcule a

Margem de contribuição

Receita Op. Bruta à Vista = R$ 2.500,00

Custos dos produtos vendidos / custos variáveis = R$ 1.100,00

Receita Op. Bruta à Prazo = R$ 1.500,00

Comissões = R$ 150,00

Fretes = R$ 90,00

Material de embalagem = R$ 95,00

Despesas gerais dep. de vendas = R$ 170,00

Resposta

59%Indice da Margem de Contribuição

R$ 2.395,00(=) Margem de Contribuição

R$ 505,00(-) Despesas Variáveis

R$ 1.100,00(-) Custo dos produtos

R$ 4.000,00Receita Operacional

Exemplo 2.

Uma empresa de treinamento está planejando um curso

de especialização. Os custos previstos são: Custos

Variáveis de R$1.200,00 por aluno e Custos Fixos de

R$72.000,00, dos quais R$4.800,00 referem-se à

depreciação de equipamentos a serem utilizados. O curso

será vendido a R$6.000,00 por aluno. O Ponto de

Equilíbrio Contábil se dá com:

Resposta:

1º . Calculando a Margem de Contribuição unitária:

Valor de venda unitário = 6.000,00(-) Custos variáveis por aluno = 1.200,00

=MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO UNITÁRIA = 4.800,00

=MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO PERCENTUAL = 80% (4.800,00 ÷ 6.0 00,00)

2º. Calculando o Ponto de equilíbrio

Total de Custos e Despesas Fixas, dividido pelo percentual de Margem de contribuição, a saber:

72.000,00 ÷ 0,80 (80%) = 90.000,00

Resposta – cont.

Note que:

Esse é o valor do faturamento total no ponto de Equilíbrio, porém a questão pede o Ponto de Equilíbrio em número de alunos. Neste caso devemos dividir o total de faturamento no ponto de equilíbrio, pelo valor do curso (individual).

90.000,00 ÷ 6.000,00 = 15 alunos