Educação, Emprego e Educação, Emprego e Renda - Perspectiva Étnico-Renda - Perspectiva Étnico-

racialracial

Prof. MsC. Mathias Gonzalez

Quem sou, de onde vim e o que faço…Quem sou, de onde vim e o que faço…

Brasileiro, Baiano de Salvador e naturalizado Australiano Psicólogo Clínico, Escolar e Organizacional;- Famath-RJ Pós-graduado em Psicopedagogia – Fac. São Luis-SP Especialista em Educação a Distância – Univ. Católica de Brasília Mestre em Gerontologia – Universidade de Sydney – Austrália; Mestre em Tecnologia da Comunicação e Informação – UFC/Unopar Autor de 128 livros dedicados ao auto-aperfeiçoamento pessoal e profissional; Professor de Inglês Instrumental e Metodologia Científica na EFTI – Brasília; Professor de Ética Geral e Cidadania – UNIDF-Brasília Professor da Faculdade SENAC – DF (pós-graduação em EAD) Gestor de Planejamento Educacional do Ministério da Educação; Coordenador Nacional do Programa Rádio Escola do MEC; Membro da Academia Virtual de Letras - RJ Membro da Associação Brasileira de Educação a Distância - SP Membro do Instituto de Pesquisas Avançadas em Educação - RJ Consultor e Palestrante desde 1987 – (cerca de 3 milhões de pessoas no Brasil e Exterior);

 ˝O que me preocupa não é o grito dos maus.

É o silêncio dos bons.”

Martin Luther King

As cenas que você verá agora As cenas que você verá agora são chocantessão chocantes

 ˝ A vida não dá, nem empresta; não se comove, nem se apieda.

Tudo quanto ela faz é retribuir e transferir aquilo que nós lhe oferecemos. ˝

(Albert Einstein)

DISCRIMINAÇÃODISCRIMINAÇÃO E POBREZA E POBREZA

As diversas formas de discriminação estão fortemente associadas aos fenômenos de exclusão social que dão origem à pobreza;

São responsáveis por diversos tipos de vulnerabilidades e pela criação de poderosas barreiras adicionais para que pessoas e grupos discriminados possam superar a pobreza;

DESIGUALDADES E DESIGUALDADES E DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO E DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO E RAÇA NO BRASIL:RAÇA NO BRASIL:UM PROBLEMA DE MAIORIASUM PROBLEMA DE MAIORIAS

As mulheres correspondem a 43% da PEA e os negros, a 46%, em 2006.

Somados, são aproximadamente 70% da PEA.

Ou seja, são em torno de 60 milhões dos 88 milhões de pessoas no mercado de trabalho brasileiro.

Fonte: IBGE. PNAD 2006

DESIGUALDADES E DISCRIMINAÇÃO DESIGUALDADES E DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO E RAÇA NO BRASILDE GÊNERO E RAÇA NO BRASIL

A situação de vulnerabilidade e desproteção social é proporcionalmente maior entre mulheres e negros.

Discriminação de gênero e raça: eixos estruturantes dos padrões de desigualdade social no Brasil.

As políticas de superação da pobreza e da desigualdade social, não só por razões de justiça e eqüidade, mas por razões de eficiência, devem enfrentar as desigualdades e a discriminação de gênero e raça.

Como solucionar a Como solucionar a problemática?problemática?

Aumentar as chances de acesso das mulheres e negros ao mercado de trabalho e a empregos de qualidade;

Desenvolver estratégias para fomentar trabalho decente para todos;

Reinvindicar em nível político ( aos deputados, senadores) elaboração de políticas de emprego que incorporem as dimensões de gênero e raça.

E AINDA...E AINDA...

Reduzir os obstáculos que limitam o acesso das mulheres e negros à terra, tecnologia, máquinas, mercados, informação, etc.

Desenvolver estratégias para reduzir as desigualdades e melhorar o acesso a estes recursos: reformas legais, reforma agrária, ampliação dos direitos econômicos, fomento ao trabalho independente, dentre outros.

Ampliar a proteção socialAmpliar a proteção social

Ampliar as medidas de proteção social às mulheres, especialmente às mães;

Oferecer financiamento aos trabalhadores/as informais e com contrato precário, para que desenvolvam atividades rentáveis;

O QUE CADA UM DE NÓSPODE FAZER

•Para melhorar o nosso padrão de vida?•Para lutar contra as discriminações?

•Para obter o que todo ser humanodigno merece neste mundo?

Combater todas as formas de preconceitoCombater todas as formas de preconceito

•Pessoas que não estão dentro dos padrões de beleza impostos pela mídia

•Pessoas muito magras

•Pessoas muito gordas

•Pessoas ditas feias

•Pessoas ditas bonitas

•Pessoas sem instrução

•Pessoas pobres

•Pessoas com algum tipo de deficiência

Pessoas muito altas, muito baixas, muito inteligentes, pouco inteligentes, muito negras, muito brancas, muito ricas…

O verdadeiro valor de um ser O verdadeiro valor de um ser humano está…humano está…

Nas suas ações No seu caráterNos atributos da sua personalidadeNa grandeza do seu coraçãoNa sua capacidade de melhorar o mundo

O Papel de Cada um!

Os nossos fracassos ou sucessos interferem positivaou negativamente na vida dos demais indivíduos!

EDUCAÇÃO X TRABALHOEDUCAÇÃO X TRABALHO

Por meio do seu trabalho o indivíduo interage com o meio, expressa seus objetivos, propõe alternativas que facilitam seu cotidiano, produz riquezas, reage às mudanças que ameaçam sua sobrevivência.

É possível considerar que a Educação (formação profissional ) e o trabalho são componentes essenciais à existência do ser humano e requisitos indispensáveis para a sua felicidade.

Além dos efeitos negativos das inúmeras formas de Além dos efeitos negativos das inúmeras formas de discriminação,discriminação,

ainda temos que enfrentar:ainda temos que enfrentar:

Baixos salários Altos índices de desemprego Baixa valorização profissional Desmotivação pessoal Corrupção em todos os setores

COMO ENFRENTAR TUDO ISSO?COMO ENFRENTAR TUDO ISSO?

Adquirindo novas habilidades e competências requeridas no mercado de trabalho;

Pressionando os governantes e legisladores para que criem leis que corrijam as distorções históricas das populações menos favorecidas;

Investindo na educação permanente de si mesmo e dos filhos, buscando a atualização e reciclagem de conhecimentos;

Buscando a auto-valorização!

Para enfrentar as dificuldades dos nossos dias,precisamos acreditar em nós mesmos, e na nossa capacidade de transpor os obstáculos,sejam eles quais forem!

CARACTERÍSTICAS DOS HOMENS e MULHERES DE CARACTERÍSTICAS DOS HOMENS e MULHERES DE SUCESSO :SUCESSO :

– São éticos

– Conhecem a si mesmos

– Sabem interagir

– Têm capital intelectual

– São inovadores

O que precisa ser superado:O que precisa ser superado:

Baixa auto-estimaFalta de confiança Falta de persistênciaNão saber interagirProcrastinação (sempre adiando o que é importante)

Pessimismo

Acredite em você mesmo! Tenha confiança no seu potencial.

Resumindo: para vencer...

É necessário empreender e buscar aprender todos os dias. É necessário

buscar conhecer, tentar melhorar as relações de convivência no trabalho e fora dele;

É necessário buscar a qualidade tentando fazer o trabalho de uma forma

produtiva e eficaz.

Ainda pior que a convicção do não, é a incerteza do talvez,

é a desilusão de um quase!

É o quase que me incomoda, que me entristece,

que me mata trazendo tudo que poderia ter sido e não foi.

Quem quase ganhou ainda joga, quem quase passou ainda estuda,

quem quase amou não amou.

Basta pensar nas oportunidades que escaparam pelos dedos,

nas chances que se perdem por medo,

nas idéias que nunca sairão do papel por essa maldita mania de viver no

outono.

Pergunto-me, às vezes, o que nos leva a escolher uma vida

morna.

A resposta eu sei de cor, está estampada na distância

e na frieza dos sorrisos, na frouxidão dos abraços,

na indiferença dos "bom dia", quase que sussurrados.

Sobra covardia e falta coragem até para ser feliz.

A paixão queima, o amor enlouquece,

o desejo trai.

Talvez esses fossem bons motivos para decidir entre a alegria e a dor.

Mas não são.

Se a virtude estivesse mesmo no meio-termo,

o mar não teria ondas, os dias seriam nublados

e o arco-íris em tons de cinza.

O nada não ilumina, não inspira,

não aflige nem acalma, apenas amplia o vazio

que cada um traz dentro de si.

Preferir a derrota prévia à dúvida da vitória

é desperdiçar a oportunidade de merecer.

Para os erros há perdão, para os fracassos, chance,

para os amores impossíveis, tempo.

De nada adianta cercar um coração vazio

ou economizar alma. Um romance cujo fim

é instantâneo ou indolor não é romance.

Não deixe que a saudade sufoque, que a rotina acomode,

que o medo impeça de tentar.

Desconfie do destino e acredite em você.

Gaste mais horas realizando que sonhando...

Fazendo que planejando... Vivendo que esperando...

Porque, embora quem quase morre esteja

vivo, quem quase vive já morreu.

             Quem espera que a vidaSeja feita de ilusãoPode até ficar malucoOu morrer na solidãoÉ preciso ter cuidadoPra mais tarde não sofrerÉ preciso saber viverToda pedra do caminhoVocê pode retirarNuma flor que tem espinhosVocê pode se arranharSe o bem e o mal existemVocê pode escolher 

É preciso saber viver É preciso saber viver É preciso saber viver É preciso saber viver Saber viver

É PRECISO SABER VIVER - TITÃS

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