Post on 16-Jul-2020
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา1
ภารกจดาน/งาน การศกษา
แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560 ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk
Indicators : KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธ ทได
Outcome (18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
1. หลกสตรไมผานการรบรองจากส านกงานคณะกรรม การการอดมศกษา
ทกหลกสตรตองผานการรบรองจาก สกอ.
1.จดท าคมอการเสนอหลกสตรตามเกณฑทสกอ.ก าหนด
แผน ผล
1 5 ดาน
ชอเสยง
สงมาก
1 1 ดานชอ เสยง
ต า ด าเนนการตามแผนอยางมประสทธ ภาพ สามารถลดระดบความเสยงได ทกหลกสตรผานการรบรองจาก สกอ.
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา2
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk
Indicators : KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธ ทได
Outcome (18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
2.หลกสตรไมผานการรบรองจากสภาวศวกรกอนนกศกษาส าเรจการศกษา
ทกหลกสตรตองผานการรบรองจากสภาวศวกร
1.มการรายงานผลการด าเนนการของหลกสตรอยางตอเนอง 2.แจงระเบยบของสภาวศวกรใหภาควชาฯ ทราบเพอใหสามารถจดท าเอกสารเสนอถกตองตามเกณฑทสภาวศวกรก าหนด
แผน ผล
1 5 ดาน
ชอเสยง
สงมาก
1 1 ดานชอ เสยง
ต า ด าเนนการตามแผนอยางมประสทธ ภาพ สามารถลดระดบความเสยงได ทกหลกสตรทผานการรบรองจากสภาวศวกร (เฉพาะสาขาควบคม)
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา3
แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560 ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk
Indicators : KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธ ทได
Outcome (18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวนงาน
มหาวทยาลย
4.นกศกษาถกฟองรองกรณการคดลอกผลงานทางวชาการ
รอยละของนกศกษาทคดลอกผลงานทางวชาการ ไมเกนรอยละ 5
1.ประชาสมพนธใหความร เรอง จรรยาบรรณและกฎระเบยบ เพมเตม แกนกศกษาและอาจารยทปรกษา เพอสรางใหเกดความตระหนกรและใหความส าคญมากยงขน
แผน ผล
1 5 ดาน
ชอเสยง
สงมาก
1 1 ดานชอ เสยง
ต า สามารถลดระดบความเสยงได ไมมนกศกษาทถกฟองรอง
5.นกศกษาฝกงานท าพฤตกรรมทไมเหมาะสมขณะฝกงาน ณ สถานประกอบการ
จ านวนครงของการรองเรยนจากสถานประกอบ การ ไมเกน 3 ครงตอป
1.สรางกลไกพฒนา Soft Skill อยางตอเนอง
แผน ผล
3 5 ดาน
ชอเสยง
สงมาก
3 5 ดานชอ เสยง
สงมาก
ระดบความเสยงเทาเดม (ยงไมถงรายงานผลการฝกงาน)
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา4
แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560 ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธ ทได
Outcome (18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
3.ผปกครองรองเรยนกรณทรนพจดกจกรรมรนแรงเกนกวาเหต
จ านวนครงของการเกดเหตการณผปกครองรองเรยนกรณทรนพจดกจกรรมรนแรงเกนกวาเหต ไมเกน 2 ครงตอป
1.ปรบเปลยนการจดกจกรรมเนนทางจตปญญามากยงขน 2.จดกจกรรม Evening Meeting เพอประชมรวมระหวางนกศกษากบเจาหนาท
แผน ผล
1 5 ดาน
ชอเสยง
สงมาก
1 1 ดานชอ เสยง
ต า สามารถลดระดบ
ความเสยงได
ไมมขอรองเรยน
6.จ านวนรบนกศกษาไมเปนไปตามเปาหมายทก าหนด
รอยละของการสละสทธเขาศกษา ไมเกนรอยละ 30
1.ประชาสมพนธเชงรก แจงเงอนไขใหมากยงขน 2.เพมกลยทธทจงใจนกเรยน เชน ทนการศกษา 3. ประสานงานกบมหาวทยาลย เรองเวลาในการรบควรประกาศผลกอน Clearing House
แผน ผล
5 2 ดาน
ประสทธผล
สง 1 2 ดานประ
สทธผล
ต า สามารถลดระดบ
ความเสยงได รอยละของการสละสทธเขาศกษา รอยละ 30.56
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา5
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธ ทได
Outcome (18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
7.จ านวนนกศกษาสมครเขาศกษาในหลกสตรระดบบณฑตศกษาลดลง
รอยละของการสละสทธเขาศกษา ไมเกนรอยละ 20
1.เพมชองทางการประชาสมพนธหลกสตรใหทวถงกลมเปาหมายทงภายในประเทศ และนอกประเทศมากยงขน 2.การใหทนการศกษาอยางตอเนอง 3.ปรบปรงหลกสตรใหดงดดผเรยน มกระบวนการรบนกศกษาสมครเขาศกษาฯ ทยดหยน 4.เพมชองทางการรบนกศกษา
แผน ผล
3 3 ดาน
ประสทธผล
สง 1 2 ดานประ
สทธผล
ต า สามารถลดระดบความเสยงได รอยละของการสละสทธเขาศกษารอยละ 12.59
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา6
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธ ทได
Outcome (18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
8.นกศกษาระดบบณฑตศกษาไมสามารถส าเรจการศกษาไดภายในระยะเวลาทก าหนด
รอยละของการไมส าเรจการศกษาภายในระยะเวลาทก าหนด ไมเกนรอยละ 30
1.ปรบปรงระบบการตดตามความกาวหนาการจดท าวทยานพนธ/สารนพนธ 2.ปรบปรงคณภาพของนกศกษารบเขา (in take) โดยเพมกระบวนการคดกรอง 3. สรางบรรยากาศใหเอออ านวยตอการเรยนการสอน
แผน ผล
3 3 ดาน
ประสทธผล
สง 3 3 ดานประ
สทธผล
สง ระดบความเสยงเทาเดม ยงไมถงรอบประเมน (จบปการศกษา)
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา7
ภารกจดาน/งาน การวจย แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง
( Key Risk
Indicators : KRI )
(12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความ
เสยง (17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
9.ผลงานวจยตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตไมเปนไปตามเปาหมาย
จ านวนผลงานตพมพ ไมถงรอยละ 40 ของเปาหมายในแตละไตรมาส
1.สราง Research club เพอสนบสนนอาจารยในการใหความรในการตพมพผลงานวจย 2.ตกลงการปฏบตงานลวงหนาระหวางคณาจารยกบคณะ 3. สรางกลไกเพอเพมแรงจงใจในการท าผลงาน 4. วเคราะหสถานะผลงานวจยเปรยบเทยบคแขง และคเทยบ เพอเปนแรงกระตนในการท าผลงาน
แผน 5 5 ดานประ สทธผล และ
ชอเสยงและ
ภาพลกษณ
องคกร
สงมาก
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา8
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง
( Key Risk
Indicators : KRI )
(12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความ
เสยง (17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
ผล
1 4 ดานประ
สทธผล และชอ เสยงและภาพ
ลกษณองคกร
สง สามารถลดระดบความเสยงได มจ านวนบทความตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตเปนไปตามเปาหมายของไตรมาส คอ 34 ชน (เปาหมาย 75 ชน คดเปนรอยละ 45) ขอมล ณ วนท 23/3/60
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา9
รายงานการวเคราะหและการประเมนความเสยงประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk Indicators
: KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการ
ความเสยง (17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
10.จ านวนเงนทนสนบสนนการวจยจากแหลงทนภาครฐและภาคเอกชนทงในประเทศและตางประเทศต ากวาเปาหมาย
จ านวนเงนทนสนบสนนการวจยจากแตละประเภทแหลงทนไมถงรอยละ 130 ของเปาหมายในแตละไตรมาส
1.ลดความเสยงโดยการสงเสรมและสนบสนนใหอาจารยหรอนกวจยเขารวม Workshop การเขยนขอเสนอโครงการ เพอใหขอเสนอโครงการมคณภาพมากขน 2.เพมชองทางประชาสมพนธการอบรมบรรยาย หรอ Workshop ทเขาถงอาจารยหรอนกวจย เชน Line คณะ, เวบไซต เปนตน และแจงเตอนลวงหนาเพอใหอาจารยหรอนกวจยเตรยมตวไดทน 3.ตกลงการปฏบตงานลวงหนาระหวางคณาจารยกบคณะ
แผน 5 4 ดานประ สทธผล และ
ชอเสยงและ
ภาพลกษณ
องคกร
สงมาก
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา10
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk Indicators
: KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการ
ความเสยง (17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
ผล
4 4 ดานประ สทธผล และชอ เสยงและภาพ ลกษณองคกร
สงมาก
มจ านวนเงนสนบสนนจากแหลงทนภาครฐและเอกชนทงในและ ตางประเทศต ากวาเปาหมายของไตรมาสคอ 19,843,653.13 บาท (เปาหมายไตรมาส 2 คอ 52,601,419 บาท) คดเปนรอยละ 37.72
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา11
รายงานการวเคราะหและการประเมนความเสยงประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk
Indicators : KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความ
เสยง (15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการ
ความเสยง (17)
ผลลพธทได(Outcome
) (18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
11.ผลงานวจยไมสามารถน าไปตอยอดในเชงพาณชยหรอกอใหเกดทรพยสนทางปญญา
จ านวนสทธบตรหรอทรพยสนทางปญญาทไดจากผลวจยไมถงรอยละ 10 ของเปาหมายในแตละไตรมาส
1.สรางความรวมมอกบหนวยงานหรอองคกรทดแลเรองนวตกรรมโดยเฉพาะ อาท INNOTECH, ส านกงานนวตกรรมแหงชาต, หนวยทรพยสนทางปญญา กระทรวงพาณชย และสภาอตสาหกรรม เปนตน เพอประสานงานระหวางนกวจยและผประกอบการในการตอยอดงานวจยสการใชประโยชนในเชงพาณชย 2.ตกลงการปฏบตงานลวงหนาระหวางคณาจารยกบคณะ 3.เพมหนวยงานทท าหนาทผลกดน ถายโอนเทคโนโลย ใหความร ดแลบรหารจดการใหไดมาซงผลงานทน าไปสการตอยอดเชงพาณชย
แผน 5 5 ดานประ สทธผล และ
ชอเสยงและภาพ ลกษณองคกร
สงมาก
5 5 ดานประ สทธผล และชอ
เสยงและภาพ
ลกษณองคกร
สงมาก
จ านวนสทธบตรหรอทรพยสนทางปญญาทไดจากผลวจย 1 ชน เปาหมายทตงไวไตรมาส 2 คอ 15 ชน (คดเปนรอยละ 6.67)
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา12
ภารกจดาน/งาน บรการวชาการ
แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวนงาน
มหา- วทยาลย
12.การไมมใบรบรองมาตรฐานคณภาพระดบสากล
รอยละของหองปฏบต การทไดรบใบรบรองมาตรฐานระดบสากล ไมต ากวารอยละ 50 ของเปาหมาย PA สวนงานประจ าปงบประมาณ
1.ก าหนดวธปฏบตอยางเปนรปธรรมเพอใหไดใบรบรองมาตรฐานในทกหองปฏบตการ 2.สนบสนนงบประมาณในการปรบปรงหองปฏบตการเพอใหไดมาซงใบรบรอง
แผน
5 5 ดานประ สทธผล
สงมาก
5 5 ดานประ สทธผล
สงมาก
ยงไมมการด าเนนงาน
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา13
แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk
Indicators : KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน
มหา วทยาลย
13.การละเมดทรพยสนทางปญญา
ไมมเหตการณการละเมดทรพยสนทางปญญา เกดขนเลย
1.จดโครงการอบรมใหความรเพอสรางความเขาใจดานทรพยสนทางปญญาแกบคลากร
แผน
2 5 ดาน
ชอเสยงและภาพ
ลกษณองคกร
สงมาก
1 5 ดานชอ
เสยงและภาพ
ลกษณองคกร
สงมาก
ลดระดบโอกาสเกดได บคลากรไดรบความร
ดานทรพยสน
ทางปญญาเพมขน รอบ 6
เดอนและ ไมม
เหตการณละเมด
ทรพยสนทางปญญาเกดขนเลย
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา14
ภารกจดาน/งาน การเงนการคลง แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอ
วตถประสงค (16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหา วทยาลย
14.ผลการด าเนนงานดานการเงนไมเปนไปตามเปาหมาย
รอยละของเงน
รายไดสะสมท
น ามาใชจาย
เปรยบเทยบกบ
รายจาย
ประจ าป และ
เปรยบเทยบกบ
เงนรายได
สะสมคงเหลอ
1. จดท า/ปรบปรง ประกาศจดเกบรายไดใหครบถวนและชดเจนยงขน 2. จดเกบรายไดอยางจรงจง กรณพบปญหาในการหารายไดตองเรงหาทางแกไขเพอใหรายไดเปนไปตามแผน 3. น าเสนอขอมลรายงานแผน-ผลรายรบ แยกตามประเภท และตามกจกรรม/โครงการ เปนรายเดอน และเสนอขอมลการวเคราะหรายรบตามแผน-ผล ตอผบรหาร เพอหาแนวทางพฒนาการเพมรายไดในแตละดานตอไป
แผน 3 5 ดานประ สทธผล
สงมาก
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา15
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอ
วตถประสงค (16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหา วทยาลย
ผล
2 4 ดานประ สทธผล
สง 1.เงนรายไดสะสมทน ามาใชจายเปรยบเทยบกบรายจายประจ าปคดเปนรอยละ 0 2.เงนรายไดสะสมทน ามาใชจายเปรยบเทยบกบเงนรายไดสะสมคงเหลอคดเปนรอยละ 0 3.คณะไดด าเนนการจดท าประกาศจดเกบรายไดในสวนของการใชเครองมอเพมเตม
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา16
แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบ
โอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหา วทยาลย
15.การใชจายเงนงบประมาณไมเปนไปตามแผน
จ านวนครงของการขอปรบแผนงบประมาณ ไมเกน 12 ครงตอปงบประมาณ
1. ทบทวน ปรบปรงเปาหมาย กลยทธ ผลผลต กจกรรม ใหสอดคลองกบยทธศาสตร 2. ก าหนดขอตกลง/แผนการปฏบตงาน และตวชวดผลส าเรจ ใหสอดคลองกบขอ 1. 3. ก าหนดนโยบายงบประมาณใหสอดคลองกบขอ. 1 และ 2 4. ก าหนดแผนงบประมาณ ใหสอดคลองกบขอ 1-3 โดยใหความ ส าคญตอการจดล าดบ การวเคราะหความตองการ/ความพรอมและวตถประสงค 5. จดประชมชแจงแนวทางการบรหารงบประมาณ
แผน 4 3 ดานประ
สทธผล
สงมาก
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา17
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบ
โอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหา วทยาลย
6. ก าหนดปฏทนการบรหารงบประมาณ 7. ตดตามรายงาน แผน ผล การใชจายงบประมาณ ตามหมวดรายจาย ตามกจกรรม/โครงการอยางตอเนอง
ผล
2 2 ดานประ สทธผล
ปานกลาง
คณะไดด าเนนการตามกจกรรมการบรหารความเสยงแลว แตยงคงตองตดตามการใชจายงบประมาณและรายงานผลอยางตอเนอง ทงนมการขอปรบแผนจ านวน 4 ครง
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา18
ภารกจดาน/งาน ดานการประชาสมพนธและภาพลกษณองคกร แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk
Indicators : KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบ
โอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวนงาน
มหาวทยาลย
16.การใหขอมลทถกตอง แตถกตความทผดพลาดจากกลมผรบสาร หรอถกโจมตจากบคคลภายนอก
จ านวนขอมลทถกตความผดพลาดตอปนอยกวารอยละ 1 ของเปาหมายในรอบ 6 เดอน
- มการเชญผเกยวของ ผรบสาร สอมวลชนมารบฟงขอมลทถกตอง - มชองทางส าหรบการรบฟงความคดเหน
แผน 2 5 ดาน
ชอเสยง
สงมาก
1 5 ดาน
ชอเสยง
สงมาก
ด าเนนการตามแผนแลวและมประสทธภาพไมเกด การตความผดพลาด สามารถลดระดบโอกาสเกดไดแตยงไมลดระดบความเสยง
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา19
แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวนงาน
มหาวทยาลย
17.การใหขอมลขาวสารตอสาธารณะทไมถกตอง
จ านวนขอมลทผดพลาดไมเกนรอยละ 10 ของเปาหมายในแตละเดอน
1.มการไดรบการอนมตขอมลกอนการเผยแพรโดย คณบด หรอผทไดรบมอบหมาย 2.มการตรวจสอบหลงการเผยแพรโดยผใชงานหรอผรบสอ
แผน 3 3 ดาน
ชอเสยง
สง 2 3 ดาน
ชอเสยง
ปานกลาง
ด าเนนการตามแผนแลวและมประสทธภาพไมเกด การใหขอมลขาวสารทไมถกตอง สามารถลดระดบความเสยงได
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา20
ภารกจดาน/งาน ทรพยากรบคคล แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk Indicators
: KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome
)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวนงาน มหาวทยาลย
18.คะแนนการประเมน ผลการปฏบตงานของบคลากรรายบคคลยงไมสามารถสะทอนผลการด าเนนงานในภาพ รวมของหนวยงานและสวนงาน
ผลการประเมนคะแนน Edpex ไมถง 200 คะแนน
1.พจารณาหลกเกณฑการประเมนใหสอด คลองกบภารกจของหนวยงาน/สวนงาน 2.มอบหมายใหผบงคบบญชาจดท าขอตกลงการปฏบตงานกบผใตบงคบ บญชากอนรอบการประเมนอยางเครงครดและเชอมโยงกบยทธศาสตร คณะวศวกรรมศาสตร
แผน 5 5 ดาน
ประสทธผล
สงมาก
5 5 สงมาก
ด าเนนงานตามแผน แตยงไมสามารถเปรยบเทยบผลการประเมนบคลากรกบผลการประเมนสวนงาน (EdPEx) จะทราบผลการหลงการตรวจประเมนเดอนมถนายน 60
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา21
แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk Indicators
: KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวนงาน
มหาวทยาลย
19.บคลากรมความผกพนตอองคกรนอยกวาเปาหมายทตงไว
คะแนนการประเมนความผกพนของบคลากร ไมต ากวา 7 จาก 10 คะแนน
สรางกจกรรมเพมความผกพนของบคลากรในคณะ
แผน 4 5 ประสทธผล
สงมาก
3 3 ประสทธผล
สง สามารถลดระดบความเสยงได โดยคณะม ผลการประเมนความผกพนของบคลากร คาเฉลยรวม 7.19 ซงสงกวาเปาหมายทตงไว 7.00 ในทกมต SAY=7.27 STAY=7.05 STRIVE=7.26
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา22
ภารกจดาน/งาน เทคโนโลยสารสนเทศ แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบ ผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
20.การพฒนาระบบสารสนเทศของคณะไมทนตอความตองการของผใชงาน
จ านวนระบบเทคโนโลยสารสนเทศทซ าซอน ภายในหนวยงาน และ มหาวทยาลย เกดขนไดไมเกน 2 ระบบหรอลาชาไดไมเกน 2 ครง
1.การวเคราะหภาระงาน 2. การกระจายภาระงาน 3.การท าความเขาใจระหวางผใชงานกบผพฒนาระบบ และ ระหวางผใชงานกบระบบเทคโนโลยสารสนเทศ
แผน 2 4 ดานประ
สทธผล
สง 1 4 ดานประ สทธผล
สง ด าเนนการตามแผนแลวและมประสทธภาพไมเกด ระบบทซ าซอน และลาชาสามารถลดระดบโอกาสเกดไดแตยงไมลดระดบความเสยง
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา23
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบโอกาสเกด
ระดบ ผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวน
งาน มหาวทยาลย
21.การหยดท างานของระบบเทคโนโลยสารสนเทศจากเหตการณภยธรรมชาต (ไฟไหม, น าทวม, พาย, หรอ ฟาผา)
การหยดท างานชองระบบเทคโนโลยสารสนเทศจากเหตการณภยธรรมชาต ไมเกน 1 ครง
1.ตรวจสอบและบ ารงรกษาอปกรณปองกนตาง ๆ ทก 3 เดอน 2.เพม DR Site
แผน 1 4 ดานประ
สทธผล
สง 1 4 ดานประ สทธผล
สง ด าเนนการตามแผนแลวและมประสทธภาพไมเกดการหยดของระบบเทคโนโลยสารสนเทศจากเหตภยธรรมชาต แตยงคงมระดบความเสยงเทาเดม
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา24
ภารกจดาน/งาน เทคโนโลยสารสนเทศ แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key
Risk Indicators :
KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome)
(18) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบ
โอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวนงาน
มหาวทยาลย
22.การละเมด พรบ. ลขสทธ (ซอฟตแวรส าหรบการเรยนการสอน การปฏบตงาน งานวจย และการบรการวชาการ)
ไมสามารถใหมเหตการณการละเมด พรบ. ลขสทธ เกดขนไดเลย(ซอฟตแวรส าหรบการเรยนการสอน การปฏบตงาน งานวจย และการบรการวชาการ)
1.ประชาสมพนธใหทราบถงรายละเอยด และ ผลกระทบจากการละเมด พรบ. ลขสทธ 2.ประชาสมพนธใหทราบถงรายชอซอฟตแวรลขสทธทมหาวทยาลยและคณะฯจดซอไว 3. ประชาสมพนธใหทราบถงซอฟตแวรทใชทดแทนกนได (Freeware & Open source)
แผน 1 4 ดาน
ชอเสยง
สง 1 4 ดาน
ชอเสยง
สง ด าเนนการตามแผนแลวและมประสทธภาพไมมการละเมด พรบ. ลขสทธ ส าหรบ การเรยนการสอน การปฏบตงาน การวจย และ การบรการวชาการ แตยงคงมระดบความเสยงเทาเดม
ผล
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา25
ภารกจดาน/งาน การจดการกลยทธ แผนปฏบตการและรายงานผลการบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2560
ประเภทเหตการณความเสยง (10) : ดานกลยทธ (S) ดานการด าเนนงาน (O) ดานการเงน (F) ดานการปฏบตตามกฎระเบยบ (C)
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk
Indicators : KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome
)
(18) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบ
โอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวนงาน มหาวทยาลย
23.แผนยทธศาสตรในการด าเนนงานไมเปนไปตามเปาหมายทตงไว และไมกอใหเกดการปฏบตทวทงองคกร
รอยละของตวชวดทบรรลเปาหมาย ไมถงรอยละ50
1.เยยมหนวยงานเพอตดตามผล รบฟงปญหาและขออปสรรคในการปฏบตตาม ส าหรบบคลากรทกระดบ 2.กระตนใหบคลากรปฎบตตามกรอบเวลาทก าหนด โดยการแจงหนวยงานเจาของแผนงานตามขนตอน 3.น าเสนอ ประชาสมพน ขอมลผลการด าเนนงานในภาพรวมของคณะ เพอเปนประโยชนในการแขงขน และเปน
แผน 3 5 ดาน
ประสทธผล
สงมาก
1 3 ปานกลาง
1.จดใหมกจกรรมคณบดพบประชาคมเพอสอสารท าความเขาใจไปยงบคลากรทกระดบเพอรบฟงปญหาและขออปสรรคในการปฏบต 2.มการตดตามผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรเปนรายไตรมาส โดยม
คณะวศวกรรมศาสตร/การตดตามผลรอบ 6 เดอน
RMC59_MU(S) 4/ หนา26
เหตการณ ความเสยง
(11)
ตวชวดความเสยง ( Key Risk
Indicators : KRI ) (12)
กจกรรม การบรหาร
จดการความเสยง
(13)
แผน /ผล
ระยะเวลาด าเนนการ ตามแผนบรหารจดการความเสยง
(14)
ระดบความเสยงกอนการบรหารจดการความเสยง
(15)
สงผลกระทบตอวตถประสงค
(16)
ระดบความเสยงหลงการบรหารจดการความเสยง
(17)
ผลลพธทได(Outcome
)
(18) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 ระดบ
โอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ระดบ ระดบโอกาสเกด
ระดบผล
กระทบ
ระดบความเสยง
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. สวนงาน มหาวทยาลย
แรงกระตนใหกบบคลากร เปนรายไตรมาส
หนงสอแจงเตอนหนวยงานเจาของแผนงานทราบลวงหนา 3.รายงานผลการด าเนนการตอคณะกรรม การประจ าสวนงานเปนรายไตรมาส
สามารถลดระดบความเสยงได
ผล