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BANCO DE VAGAS DE 14/07/2016

BANCO DE VAGAS DE 18/05/2017

Com o objetivo de se oferecer um servio ao pblico em geral, o Banco de Vagas mostra semanalmente um volume significativo de oportunidades de trabalho disponveis no mercado nacional e internacional.

Todas as informaes so originadas dos diversos grupos de recrutamento, no havendo qualquer participao pelos responsveis pela criao na colocao de pessoas desempregadas.

A ideia oportunizar as vagas existentes. No recebemos currculos para avaliao.

Alertamos que cada interessado deve certificar-se previamente se h e quais so as despesas que podem ser cobradas pela empresa que est selecionando, para se evitar surpresas.

Ao repassar esta mensagem ao seu grupo de amigos, filhos e netos que dela possam se beneficiar certamente voc estar contribuindo para ajudar a converter a Internet num meio sadio e til para realizar obras humanitrias e de real valor para sociedade, alm de reforar os laos de amizade, mxima do Leonismo.

INDICE DAS VAGAS POR AREA

A) - Administrativa pgina 2

B) - Alimentao pgina 193

C) Automotiva pgina 223

D) Comercial pgina 249

E) - Comunicao pgina 276

F) Educao pgina 302

G) Engenharia pgina 326

H) Indstria pgina 356

I) Instituies Sem Fins Lucrativos pgina 377

J) - Operacional pgina 383

K) Sade pgina 414

L) Tecnologia da Informao pgina 447

M) Internacionais pgina 464

N) Concursos Pblicos pgina 467

O) Pessoas com Deficincia pgina 497

P) Estgios pgina 506

Q) Diversos pgina 516

ADMINISTRATIVAS

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO SO PAULO SP

Ns somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas reas de Tecnologia, TI / Telecom / Engenharia / Mdico-Hospitalares e Servios.

Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de prestao de servios em Telecomunicaes de mdio para grande porte, localizada em Osasco Presidente Altino, busca o/a profissional com o perfil abaixo:

DESCRIO E REQUISITOS DA POSIO

Manuteno de Folha de Pagamento processada em empresa terceirizada;

Assegurar que os pagamentos de salrios sejam realizados nos valores e prazos corretos, bem como o recolhimento dos encargos sociais;

Conhecimento especfico em fechamento de folha de pagamento;

Atender e orientar funcionrios e gestores.

Ter bons conhecimentos em Informtica;

Experincia em Sistemas de Folha de Pagamento se conhecer o Sistema CONTMATIC ser um diferencial, mas no imprescindvel;

Residir o mais prximo possvel, fcil acesso regio, ser bem considerado;

Imprescindvel experincia na elaborao e fechamento de Folha de Pagamento;

FORMAO

Graduao completa ou finalizando em Administrao de Empresas; Cincias Contbeis ou similares.

Caractersticas Pessoais

Sexo e Idade: Indiferentes

Bom humor, senso de equipe, profissional mo na massa, diligente e atento a detalhes.

Salrio A Negociar, dependendo da experincia, formao e qualificaes. Envie sua pretenso que a empresa avaliar.

Benefcios: Assistncia Mdica e Odontolgica; VR; VT; Seguro de Vida.

Enviar CV detalhado, informando pretenso ou ltimo salrio para o email: [email protected] - e colocar no assunto: ANALISTA FOPAG OSASCO SP.

Todos os nossos processos so sempre gratuitos para os candidatos.

Para saber mais sobre ns e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR ou acompanhe pelo TWITTER @SPEEDRH.

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Gerente Snior Corporativo de Recursos Humanos

Cdigo da vaga: v1492999

Nvel hierrquico: Gerncia

Local: So Jos do Rio Preto / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expirao: 26 de Maio de 2017

reas de responsabilidades: Remunerao, Benefcios, Relaes Trabalhistas e Sindicais e Administrao de Pessoal.

Estamos procurando um candidato que seja um agente de mudana, um construtor e engajador de time, solucionador de problemas, influenciador, obcecado em fazer a diferena e pensar fora da caixa e com um histrico forte em gesto de pessoas.

Histrico comprovado como lder das reas acima, apoiado por notvel perspiccia comercial e de negcios.

Habilidade de demonstrar resultados por meio qualitativo e quantitativo

Forte orientao de processos e gerenciamento de projetos, incluindo a capacidade de gerenciar vrias prioridades concorrentes.

Gosto pela anlise de dados e como tomar decises eficazes com base em dados

Curiosidade insacivel e uma paixo por estar na vanguarda das tendncias e inovao

Capacidade de analisar e interpretar mltiplas fontes de dados, a fim de determinar as aes recomendadas e construir robustos business case.

Atuar como um membro da equipe de liderana da rea de Recursos Humanos, desenvolvendo slidas estratgias para a rea aderentes as necessidades dos negcios e melhores prticas de mercado.

Forte habilidade em programar estratgias, processos e programas corporativos.

Elaborar e monitorar indicadores das reas de responsabilidades e desenvolver diagnsticos, propondo solues junto diretoria e reas de negcios.

Entender e se antecipar s necessidades do negcio

Reporte para Diretora de Recursos Humanos

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Remunerao e Benefcios

Responsvel pela rea de Remunerao e benefcios, observando as polticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, cumprimento do oramento, manuteno do equilbrio interno e a competitividade externa.

Prover as pesquisas de tendncias de mercado, recomendando aes na rea de remunerao e benefcios.

Contribuir para o aprimoramento em relao aos processos de planejamento salarial, bnus, sistemas de reconhecimentos, benefcios e demais processos.

Manter atualizao da estrutura salarial, com base na poltica definida pela empresa, incluindo estudos e simulaes de alteraes salariais e seus impactos nos custos de pessoal.

Manter constante alinhamento com as melhores prticas de mercado, propondo ajustes ou novas prticas tendo em vista transformar a empresa em um empregador de escolha.

Gerenciamento dos planos de assistncia mdica, odontolgica, seguro de vida e previdncia privada, negociando junto as operadoras os reajuste de preos anuais, bem como, provendo a qualidade no atendimento junto aos colaboradores.

Prover estudos e avaliaes de oportunidades tendo em vista a competitividade de custos.

Estabelecer e monitorar periodicamente os indicadores da rea suportando as decises da diretoria de Recursos Humanos

Relaes Trabalhistas e Sindicais

Responsvel pelo planejamento, gesto, controle e diretrizes estratgicas da rea de Relaes Trabalhistas e Sindicais, tendo em vista assegurar o cumprimento da legislao, aderncia aos valores da empresa, equilbrio nas relaes internas e com os Sindicatos representativos com abrangncia nacional.

Assegurar a concluso das negociaes sindicais anuais em linha com o oramento, plano estabelecido e interesse dos acionistas. Estabelecer um timo relacionamento com todos os sindicatos representativos garantindo a resoluo de problemas pontuais;

Representar a empresa junto a Delegacia Regional do Trabalho, Ministrio Publico do Trabalho, Previdncia Social e Receita Federal;

Atuar de forma preventiva nas relaes do trabalho e sindicais evitando-se conflitos, riscos as operaes e a imagem da empresa.

Administrao de Pessoal

Gerenciar as rotinas da rea de Administrao de Pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos. Acompanhamento das mudanas de legislao trabalhista e previdenciria, provendo os ajustes necessrios na folha de pagamento.

Gerenciamento da folha de pagamento de todo o Brasil, bem como, os processos de admisso, resciso, frias e recolhimentos de tributos.

Estabelecer e monitorar periodicamente os indicadores da rea suportando as decises da diretoria de Recursos Humanos

Responsvel pelo gerenciamento do oramento da rea de Recursos Humanos

Identificar os recursos de pessoal imprescindveis s diferentes unidades da empresa, analisando os quadros existentes, conforme necessidades presentes e futuras.

Certificar que todas as obrigaes esto sendo realizadas de acordo com a legislao vigente e Convenes Coletivas, tais como benefcios, pagamentos, controle de frequncia de ponto, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS entre outros.

PR-REQUISITOS:

Superior completo em Administrao, Psicologia ou reas afins.

Ps-Graduao ou MBA

Imprescindvel Ingls Fluente e Espanhol avanado

Robusta experincia na rea de Recursos Humanos, com profundo conhecimento nas reas de Remunerao, Benefcios e Relaes Trabalhistas e Sindicais.

Experincia consistente e madura como lder na rea de Recursos Humanos

Vivncia anterior com Processos de Gesto da Mudana, aquisies / integrao de negcios.

Habilidade de relacionamento interpessoal, resilincia, gesto de conflitos, soluo de problemas, iniciativa, proativo, gesto da mudana, habilidade de negociao, influncia e comunicao complementam o perfil.

Conhecimento profundo da legislao trabalhista e negociao sindical

Domnio nas ferramentas Office

Mobilidade para trabalhar e residir em So Jos do Rio Preto

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Auxiliar Administrativo (a)

Cdigo da vaga: k479-703

Ramo da empresa: Administradoras de Planos de Sade e Previdncia Privada

Cidade: Florianpolis/SC

Salrio: A combinar

Tipo de contratao: Efetivo

N. vagas: uma

Data de abertura: 27/03/2017

Previso de encerramento: 20/05/2017

Detalhes da vaga e envio de currculo atravs do endereo: http://bit.ly/2o0oE7D

Assistente Administrativo


Nvel hierrquico: Jnior/Trainee

Local: Rio de Janeiro / RJ / BR


Data de expirao: 02 de Junho de 2017

Atividades:

- Apoiar todas as atividades administrativas e secretariado.

- Apoiar a recepo, registro e entrega de correspondncias, bem como garantir o seu arquivo, por forma a constituir um meio de consulta e apoio gesto corrente da rea.

- Apoiar a organizao de reunies internas e externas, de acordo com as indicaes no s do solicitante, como para toda a equipe, com o apoio logstico, marcao de salas, equipamentos e outros itens que sejam necessrios.

- Digitalizar e arquivar documentos em geral.

- Prestar suporte no agendamento de reunies e outros compromissos aos Diretores / Gerentes.

Requisitos:

- Ensino superior completo em: Administrao, Secretariado, ou similares;

- Ingls avanado/fluente;

- Conhecimento das ferramentas do MS Office e SAP;

- Disponibilidade para trabalhar no centro do RJ.

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Gerente Contbil



Local: Gois / BR


Pr-requisitos:

Formao em contabilidade, desejvel MBA em Controladoria / Finanas, com CRC ativo. Desejvel conhecimento nas reas de distribuio de medicamentos, indstria farmacutica e de transportes com atuao no mbito federal, preferencialmente empresas de grande porte, com amplos conhecimentos das legislaes contbeis, fiscais, planejamento tributrio e societrio.

Principais Atividades:

Planejamento, organizao e gesto contbil, visando assegurar que todos os relatrios e registros sejam feitos de acordo com os princpios, legislao e normas contbeis e financeiras, dentro dos prazos. Elaborao das Demonstraes Contveis. Observao dos princpios legais, polticas e diretrizes adotadas, para definir formas adequadas estratgia dos negcios. Gesto a elaborao contbil e gerencial, assegurando que os mesmos reflitam corretamente a situao econmico-financeira da empresa, anlise das informaes contbeis e preparar relatrios contendo informaes, explicaes e interpretaes dos resultados e mutaes ocorridos no perodo, gerenciar o processo e elaborar os documentos necessrios ao cumprimento das obrigaes societrias da empresa. Gesto das atividades de escriturao fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.) e da apurao mensal do Imposto de Renda, conhecimento de toda a legislao fiscal-tributria, dando a orientao necessria a todas as reas da empresa responsveis por emisso, registro de documentos fiscais, prevenindo incorrees e prejuzos empresa, bem como a conformidade s exigncias legais, atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessrios, qualidade do trabalho da auditoria.

Local de Trabalho: Anpolis - Gois

Obs: Colocar a pretenso salarial no currculo

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Gerente Financeiro


Nvel hierrquico: Superviso/Coordenao

Local: Goinia / GO / BR


Requisitos:

Superior completo em Administrao de empresas, contabilidade, economia ou reas semelhantes;

Slida experincia em cobrana de empresas e rotinas de faturamento;

Experincia na funo;

Imprescindvel experincia com o sistema Protheus.

Atividades realizadas: Coordenao financeira envolvendo rotinas de contas a receber, crdito e cobrana, conciliao bancria e faturamento, trabalho em parceria com a contabilidade fazendo analise das demonstraes financeiras. Em relao ao faturamento, realizar a medio e emisso de notas fiscais. Fornecer demonstraes financeiras precisas entre faturamento, despesas e receitas, apresentar indicadores financeiros para scios diretores.

Benefcios: Vale Transporte, Assistncia Mdica / Medicina em grupo, Assistncia Odontolgica, Tquete Alimentao.

Regime de contratao: CLT (Efetivo)

Informaes adicionais: Vaga para trabalhar em Goinia.

Obs: currculo com pretenso salarial

Grupo Empz

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Especialista em Finanas


Nvel hierrquico: Snior

Local: Braslia / DF / BR


Empresa de grande porte busca colaborador para atuar como especialista na rea de finanas:

Gesto dos indicadores principais da regional

Controle do custo de aquisio que envolve subsdio

Elaborao do relatrio mensal

Controle de Verba oramentria

Ser o ponto focal na rea contbil

Ensino superior Completo

Excel Avanado e PowerPoint

Experincia na funo

Desejvel ter conhecimento no Sistema SAP e Acess

Domnio pleno dos conceitos de finana e contabilidade bsica.

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SUPERVISOR (A) FINANCEIRO



Local: Rondonpolis / MT / BR



Principais atividades:

Realizar a gesto direta das atividades financeiras da empresa: contas a pagar, conta a receber, relacionamento bancrio, fluxo de caixa planejado, suporte na formao de oramentos e acompanhamento e controle de sua execuo, anlise de indicadores financeiros, anlise de concesso de crdito, emisso e acompanhamento de relatrios financeiros; Coordenar a equipe de trabalho;

Acompanhar, propor melhorias e desenvolver junto com a equipe financeira e demais departamentos a melhoria continua na gesto de processos e procedimentos.

Escolaridade mnima:

Graduao em Administrao, Economia, Contabilidade ou Matemtica.

Ps Graduao ser um diferencial

Necessrio:

Domnio de matemtica financeira (HP 12C).

Experincia em sistema de gesto ERP (Siagri ser um diferencial), clculos financeiros e pacote Office;

Habilidade com planilha dinmica.

Vivncia no segmento do Agronegcio

Vaga para Rondonpolis/MT

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Advogado Pleno


Nvel hierrquico: Pleno

Local: So Paulo / SP / BR



Requisitos:

Profissional com formao superior completa em Direito com OAB.

Desejvel ps-graduao em Propriedade Intelectual ou afim.

necessria experincia em propriedade intelectual e desejvel experincia em escritrio especializado no tema.

Slidos conhecimentos em contratos e experincia em Plant Variety Protection tambm so necessrios.

Ingls Fluente e conhecimentos avanados em Excel

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Consultora de Recursos Humanos Jnior



Local: Cajamar / SP / BR



Requisitos:

Superior completo em Psicologia;

CRP Ativo;

Experincia na funo;

Conhecimentos do pacote Office;

Principais Atribuies:

Conduzir processos seletivos, entrevistas por competncias e Dinmicas de Grupo;

Remunerao e Benefcios:

Salrio compatvel com o mercado;

Horrio e Escala de Trabalho:

De segunda a sexta-feira, das 08h00minhs s 17h30minhs;

Local de Trabalho:

Polvilho, Cajamar - SP.

Vaga Temporria para efetivao

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Advogado Jnior






Local de Trabalho: Zona Sul - Prximo ao Shopping Morumbi

- Realizao de audincias trabalhistas em So Paulo e demais estados;

- Elaborao de prazos trabalhistas, cveis e penal;

- Acompanhamento processual

- Elaborao de Relatrios em portugus e ingls;

- Realizao de conferncias com prepostos e testemunhas.

Pr-requisitos:

- Inscrio na OAB

- Disponibilidade para viajar

- Ingls avanado

- Experincia em escritrio

- Ps-graduao um diferencial

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ADVOGADO



Local: Campinas / SP / BR



Cliente: Empresa de tecnologia localizada em Campinas

Requisitos:

Superior Completo em Direito;

Necessrio ter OAB;

Experincia anterior na rea da Administrao Pblica, tendo conhecimento nos processos de licitaes e contratos com o setor pblico.

Responsabilidades:

Ser responsvel por todo o processo de cobrana perante o rgo pblico, desde a cobrana formal, via reunies, notificaes extrajudiciais, acompanhamento de processos administrativos, recursos administrativos, processos judiciais de cobrana, podendo tambm auxiliar o departamento de licitaes, nas impugnaes de editas, recursos, etc.

Conhecimentos necessrios:

Processos de Licitao

Direito Pblico

Contratos Pblicos

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ADVOGADO JR III CVEL



Local: Minas Gerais / BR

Quantidade de vagas: 17


Requisitos:

- Advogado com experincia em advocacia;

- Desejvel conhecimento de Direito bancrio, especialmente a normatizao do Banco Central do Brasil.

- Imprescindvel Ps-graduao concluda.

Atividades:

- Atuao com Direito Cvel.

Regime de Associao + benefcios.

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Calculista de Processos Trabalhistas



Local: Jundia / SP / BR



Este profissional ser responsvel pela realizao de clculos judiciais de processos trabalhistas em todas as fases processuais bem como o levantamento de passivos trabalhistas, elaborao de clculos de execuo e pareceres tcnicos para possvel contestao em processos judiciais. Reportar-se- diretamente ao responsvel pela rea jurdica.

Formao superior completa em Administrao de Empresas, Cincias Contbeis, Direito ou reas correlatas.

necessria experincia anterior na funo. Ingls intermedirio ser considerado como diferencial.

Disponibilidade de trabalho na regio de Jundia-SP.

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Analista de Recursos Humanos






Vivncia generalista com atividades de departamento de pessoal (admisso / controle de ponto / controle de frias / resciso e homologaes),

Conhecimento de todo o processo de recrutamento e seleo, treinamento e integrao de novos funcionrios.

Conhecimento de processos trabalhistas

Elaborao de KPIs

Possuir CNH

Pacote Office e Excel avanado

Benefcios

Convnio Mdico / odontolgico

Vale Alimentao / Refeio

Vale-transporte

Seguro de Vida

PPR

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Gerente de Recursos Humanos



Local: Curitiba / PR / BR



Descrio de Cargo

Gerenciar a rotina dos setores, desenvolver e criar condies de controle das atividades, elaborar relatrios gerenciais, bem como assegurar que as relaes entre a Instituio e os empregados estejam de acordo com a legislao trabalhista e normas internas, visando assegurar a realizao dos processos e cumprimento da legislao. Desenvolver e treinar os colaboradores da rea, como tambm reportar Diretoria as aes do departamento que impliquem em aes institucionais. Atuar nas atividades de desenvolvimento humano organizacional e rotinas de administrao de pessoal.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administrao, Recursos Humanos, Direito, Cincias Contbeis ou reas afins. Ps-graduao na rea. Conhecimento na rea de desenvolvimento humano e administrao de pessoal.

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Analista de Recursos Humanos Jr (Generalista)



Local: Barueri / SP / BR



Requisitos:

Ter fcil acesso para a regio de Barueri;

Conhecimento intermedirio no Pacote Office;

Superior completo;

Com experincia generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos.

Atividades:


Atuar no modelo de consultoria interna, suportando as operaes a garantir o pleno funcionamento dos programas internos de Rh de acordo com as polticas j definidas.

Atuar nas rotinas da rea voltadas a administrao de pessoal, folha de pagamento, gesto de benefcios, ponto eletrnico, suporte as questes de relao sindical e rea trabalhista, gesto de movimentaes internas, elaborao e anlise de indicadores, manuteno do programa de presente ismo, suporte em recrutamento e seleo, gesto dos programas de T&D, integrao de novos colaboradores, identificar melhorias nos processos da rea, administrar os programas de cotas de PCD e aprendiz, responsabilidade social, comunicao, pagamento de fornecedores de Rh, atendimento a gestores e colaboradores.

Remunerao:

R$2.650 + Benefcios

Local de Trabalho: Barueri

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Analista de Recursos Humanos






Conduzir todas as etapas dos processos seletivos, quando necessrio, buscando o perfil mais adequado para o cargo, atendendo as demandas do gestor da rea, assim como receber documentao dos integrantes para admisso conforme relao pr-estabelecida, realizando a conferncia dos mesmos e encaminhando-os para cadastro;

Realizar levantamento das necessidades de treinamento, bem como a programao e aplicao dos mesmos juntos com as reas tcnicas.

Apoiar nas atividades das rotinas de administrao de pessoal.

Requisitos

Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administrao ou reas correlatas. Desejvel estar cursando ps-graduao.

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RESPONSABILIDADES/ATIVIDADES:

Suporte administrativo para a equipe tcnico-comercial;

Atualizao mensal de custos dos produtos;

Abastecer planilha de entrada de amostras;

Acompanhamento de estoque;

Gerenciar as ocorrncias (no conformidades) registradas no sistema.

REQUISITOS:

- Ensino Mdio completo;

- Imprescindvel conhecimento avanado em Excel;

- Facilidade em resolver clculos matemticos lgicos.

- Segunda a Sexta-feira (das 08h00 s 17h30)

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Auxiliar Administrativo


Nvel hierrquico: Auxiliar/Operacional

Local: Barueri / SP / BR



Requisitos Imprescindveis:

Experincia anterior como Recepcionista/Auxiliar de escritrio na rea Administrativa;

Formao: Ensino Mdio Completo

Atividades:

Atendimento telefnico;

Recepo de visitantes;

Administrao de agendas (outdoor);

Recebimento/envio de correspondncias e apoio s Secretrias.

Local de Trabalho: Barueri

Horrio de Trabalho: Horrio Comercial

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Local: Bahia / BR

Quantidade de vagas: duas


Recepciona visitantes, clientes e fornecedores, anunciando-os s pessoas ou reas requisitadas e aguardando a autorizao para encaminhamento ou comunicao da dispensa. Opera a Central Telefnica. Recebe e distribui malotes/correspondncias

s diversas reas da empresa, tendo em vista um atendimento de qualidade aos clientes externos e internos.

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO



Local: Londrina / PR / BR



ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

Ser responsvel pelo treinamento de Professores e Tutores (Atividades Pedaggicas); Suporte para a Coordenao Acadmica; Suporte a Gerncia de Operaes Acadmicas; Cadastramento dos Planos de Ensino (todos os Cursos Ofertados na Ead);

FORMAO ACADMICA NECESSRIA

Formao completa em Pedagogia, desejvel especializao na rea.

HORRIO DE TRABALHO

Segunda a sexta-feira, das 12h42 s 18h00, e das 19h05 s 22h35.

LOCAL DE ATUAO

Unopar Tiete

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Assistente Financeiro/ Contbil / Fiscal




Quantidade de vagas: cinco


Elaborar relatrios de controles, preparar pagamentos, bem como adiantamentos de valores, e realizar outras atividades, buscando uma viso mais ampla sobre o fluxo de caixa, como tambm manter o controle de custos.

Elaborar relatrios de controles, preparar pagamentos, bem como adiantamentos de valores, e realizar outras atividades, buscando uma viso mais ampla sobre o fluxo de caixa, como tambm manter o controle de custos.

Executar o registro de documentos, escriturao de livros fiscais, classificao de despesas, verificarem impostos retidos, anlise e reconciliao de contas.

Requisitos:

Ensino Superior Cursando em Administrao, Finanas ou Cincias Contbeis.

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Analista de Controladoria / Contabilidade



Local: So Paulo / BR



Descrio da vaga:

Desempenhar toda rotina contbil e controladoria;

Fechamentos financeiros mensais; elaborao de relatrios e grficos; analises gerencial.

Classificaes contbeis;

Elaborao de conciliaes contbeis;

Controle de ativo imobilizado;

Analise de balano e demais informaes financeiras;

Encerramento societrio mensal e anual, ECD;

Atendimento a auditoria interna e externa;

Inventrio fsico de estoques e ativo imobilizado;

Dar suporte contbil e de compliance para reas internas;

Garantir o cumprimento das politicas e procedimentos internos aplicando as regras contbeis pertinentes.

Competncias tcnicas necessrias: Desempenhar toda rotina contbil e controladoria de acordo com o descrito acima.

Competncias comportamentais necessrias: Precisa ser objetivo, proativo, observador, prestativo, ter boa comunicao verbal e escrita e gostar do que faz.

Formao Acadmica: Superior Completo.

Idioma: Ingls Intermedirio/avanado.

Cursos complementares: Pacote Office.

Incidentes crticos da funo: Disponibilidade para trabalho aos finais de semana (fechamentos e inventrio fsico de estoques).

Horrio de trabalho: 8h s 18h.

Faixa salarial: R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00.

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Assistente de Contabilidade PL






Requisitos:

Ensino Superior em Contabilidade completa ou cursando

Conhecimento do pacote Office

Desejvel conhecimento de SAP (FI-GL)

Atividades a serem realizadas:

* Analisar as contas patrimoniais garantindo que os saldos em abertos estejam corretos com as suas devidas justificativas. Bem como explicaes das variaes das contas de resultado.

* Auxiliar as reas que esto gerando informaes incorretas mostrando ao setor o erro e regularizando na fonte o problema.

* Criar controles de lanamentos contbeis.

* Atender auditoria externa, fornecendo informaes e finalizando o processo.

* Buscar oportunidades de melhorias

Local de trabalho: Centro - RJ

Horrio de trabalho: 08h30min s 18h00min

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ANALISTA DE CONTROLADORIA JUNIOR






Experiencia com Controladoria e/ ou finanas.

Ingls avanado.

Superior Completo.

Atividades a serem desempenhadas: Apoio as atividades operacionais do departamento de controladoria de vendas, analise de documentos (pagamentos e reembolsos) execuo de relatrios financeiros, apoio e acompanhamento de projeto entre outras tarefas.

Salario+ Vale Transporte, Vale Refeio, Assistncia Mdica, Assistncia Odontolgica e Seguro de Vida.

Local de trabalho: Zona Sul, Chcara Santo Antnio.

Horrio de trabalho de segunda a sexta em horrio comercial.

Contrato terceirizado CLT por tempo indeterminado.

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Analista Fiscal



Local: Porto Alegre / RS / BR


Empresa lder no segmento de bombas pneumticas contrata.

Ser responsvel por obrigaes acessrias, Lalur, emisso de NF, entrada de NF e demais tarefas em relao rea fiscal. (Lucro Real e Presumido).

Vivncia em indstria ser um diferencial.

Necessria experincia na rea.

Local de trabalho: Porto Alegre

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Advogado (a)



Local: Mogi das Cruzes / SP / BR



Experincia em clculos trabalhistas e processo de execuo;

Vivncia em contencioso jurdico com atuao comprovada em audincias cveis e trabalhistas;

Habilidade no trato de questes preventivas e consultivas objetivando solucionar problemas sem causar impactos que inviabilizem o negcio da Companhia;

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Gerente Pessoa Jurdica



Local: Mogi-Mirim / SP / BR



Requisitos:

- Experincia em prospeco, gerenciamento e manuteno de carteira de clientes Pessoa Jurdica;

- Formao superior completa;

- Desejvel Ps-graduao;

- Imprescindvel CPA 10 e ser considerada como diferencial a CPA 20.

Importante conhecer bem a Praa de Mogi Mirim

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ANALISTA FINANCEIRO PLENO



Local: Ibirit / MG / BR



Objetivo do cargo: exercer as atividades relativas Tesouraria, Contas a Receber, Concesso de Crdito e Cobrana.

Principais atribuies:

Administrar contas a receber, com acompanhamento da inadimplncia, cobrana, envio de boletos, contatos com empresas terceirizadas e acompanhamento jurdico.

Conciliao bancria, baixa de ttulos recebidos no sistema.

Acompanhamento do fluxo de caixa.

Elaborao de contratos de compra e vendas, confisso de dividas e negociaes em geral.

Apresentao de relatrios sobre o andamento da inadimplncia.

Acompanhamento e soluo de pendncias de clientes

Requisitos:

Superior em administrao, cincias contbeis ou economia.

Conhecimentos em sistema integrado- ERP SICOF (diferencial)

Pacote Office

Temtica contbil

Noes de impostos

Fluxo de caixa

Contas a pagar e a receber

Remunerao: Aps contato

Benefcios:

Assistncia Mdica

Ticket refeio

Seguro de Vida

Plano Odontolgico

Vale-transporte ou converso para auxlio combustvel.

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Analista de Recursos Humanos Pleno - Temporrio

Cdigo da vaga:v1506017


Local: Bahia / BR


Data de expirao:24 de Maio de 2017

Execuo das atividades de T&D e R&S, visando garantir contratao de novos talentos para Cia, buscando a manuteno dos programas, polticas e procedimentos da Cia, dando suporte no desenvolvimento dos colaboradores para o sucesso do negcio.

Requisitos:

- Experincia com T&D e R&S

- Conhecimento em Excel

Vaga temporria - Licena maternidade.

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Auxiliar de RH - Piraporinha / Diadema






Pr-Requisitos:

- Formao Acadmica: Ensino Superior Cursando

- Informtica: Pacote Office Bsico

- Experincia em Folha de Ponto, Recrutamento e Seleo, Treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos:

- Controle de folha de ponto dos funcionrios.

- Recrutamento e Seleo de funcionrios.

- Controle de Uniformes.

- Aes motivacionais

- Admisso e Demisso de Funcionrios.

- Frias.

- Homologao

- Sistema ADP * ser um diferencial

Benefcios:

- Ass. Mdica

- Ass. Odontolgica

- VT

- Refeitrio no local

- Cesta Bsica

- Seguro de Vida em grupo

- Aux. Funeral

- Carto Mame

- Licena Maternidade estendida por seis meses

- Cooperativa de Crdito

- Carto Corporativo

Salrio entre R$ 1400,00 e R$ 1500,00

Local de Trabalho:

- Diadema (Piraporinha)- SP

- Segunda Sbado.

Morar na regio ser um DIFERENCIAL

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Analista de RH de Loja - Zona Sul





Pr-Requisitos:

- Formao Acadmica: Ensino Superior Completo


- Experincia generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleo, Treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos:




- Aes motivacionais


- Frias.

- Homologao


Local de Trabalho:

- Cidade Dutra (Interlagos - Zona Sul)- SP

- Segunda Sbado.

Salrio R$ 2300,00 + Benefcios

Benefcios:

- Ass. Mdica

- Ass. Odontolgica

- VT


- Cesta Bsica


- Aux. Funeral

- Carto Mame



- Carto Corporativo

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Auxiliar de RH - Cidade Dutra - Zona Sul






Pr-Requisitos:

- Formao Acadmica: Ensino Superior Cursando


- Experincia em Folha de Ponto, Recrutamento e Seleo, Treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos:




- Aes motivacionais


- Frias.

- Homologao


Benefcios:

- Ass. Mdica

- Ass. Odontolgica

- VT


- Cesta Bsica


- Aux. Funeral

- Carto Mame



- Carto Corporativo

Salrio entre R$ 1400,00 e R$ 1500,00

Local de Trabalho:

- Cidade Dutra (Zona Sul)- SP

- Segunda Sbado.

Morar na regio ser um DIFERENCIAL

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Cdigo da vaga:v1505858



Data de expirao:24 de Maio de 2017

Benefcios:

Assistncia Mdica, Assistncia Odontologia, Vale Alimentao, Restaurante no Local, PLR, Seguro de vida em grupo, vale transporte.

Horrio: Segunda a Sexta das 08h12 s 18h00

Excel avanado (Obrigatrio)

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Gerente Financeiro






Realizar a gesto do sistema de gesto dos mdulos: Financeiros e Contbeis;

Vivncia em construo de processos e procedimentos da rea financeira;

Responsvel por contas a pagar e receber, conciliaes financeiras;

Elaborao de planejamento financeiro e reportes;

Organizao dos processos financeiros, como: programao de pagamentos e recebimentos.

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Requisitos:

- Experincia em atendimento a clientes, abertura e fechamento de caixa;

- Imprescindvel experincia em Loja;

- Formao superior cursando ou completa;

- Bons conhecimentos no Pacote Office, principalmente Excel.

Ser responsvel:

Toda rotina administrativa: Contas a Pagar; Contas a Receber; Compras; Fluxo de Caixa, etc.

Emisso de relatrios de acompanhamento e movimento financeiro da Loja.

Elaborao e Acompanhamento de toda a Operao do Corporativo.

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Gerente Financeiro



Local: Niteri / RJ / BR



Orientar, acompanhar e supervisionar as atividades de contas a receber, garantindo o cumprimento de cobranas;

Supervisionar as atividades do faturamento;

Gesto de contas a pagar, a fim de garantir que as despesas sejam pagas nos prazos acordados;

Controlar oramento e apoiar as reas na projeo do oramento global de receitas e despesas da unidade;

Orientar os lojistas em suas dvidas comerciais e financeiras ligadas s obrigaes e direitos contratuais.

Formao necessria: superior completo em administrao, contabilidade ou reas afins.

Necessrio conhecimento em: gesto financeira; Excel avanado, fluxo de caixa, oramento. Desejvel conhecimento em PDCA.

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Nvel hierrquico: Tcnico

Local: Belo Horizonte / MG / BR



Responsabilidades:

Abertura de Ordem de Servio atravs do Sistema Sankhya-W; Monitoramento dos oramentos gerados pela equipe tcnica atravs de e-mail e contatos via telefone; atendimento ao cliente; auxiliar na gesto de indicadores da rea; utilizao de ferramentas da Qualidade.

Necessrio:

Formao: Ensino Mdio Completo, desejvel curso Tcnico em Administrao, Financeiro ou Contabilidade.

Vivncia na rea administrativa, financeira ou contbil.

Desejvel: Conhecimento em Sistema Sankhya-W, informtica, ERP.

Benefcios: vale-transporte; vale-alimentao ou vale-refeio; plano de sade extensivo aos dependentes; convnio com instituies de ensino, restaurantes e estabelecimentos da regio; carto farmcia e clube.

Horrio: 08h00min as 18h00min.

* vaga disponvel tambm para candidatos com deficincia.

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Analista Administrativo Jr



Local: Jata / GO / BR



REQUISITOS:

Organizao/Planejamento

Raciocnio Lgico

RESPONSABILIDADES:

Executar servios administrativos de maior complexidade como anlise e classificao de documentos, elaborao de relatrios, controles e demonstrativos em geral, administrao dos sistemas e procedimentos da sua rea de atuao, auxiliar no controle de custos, pagamentos, solicitaes e atendimento interno e externo, contribuindo para o funcionamento eficaz da rea.

OUTRAS INFORMAES:

Disponibilidade em Residir em Jata-Gois

Horrio Administrativo

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Coordenador Fiscal



Local: Santos / SP / BR



Desejvel experincia como coordenador fiscal.

Domnio na apurao dos impostos diretos e indiretos: municipais, estaduais e federais.

Domnio nas obrigaes acessrias fiscais (DIRF/DCTF/PERDCOMP/SPED CONTRIBUIES

Pacote Office

Conhecimento sistema SAP e/ou RM TOTVs.

Ingls intermedirio

Superior completo em Cincias Contbeis.

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Consultor Financeiro






Responsvel pela prospeco de clientes PF

Desenho de estratgia de vendas

Elaborao de planejamento financeiro

Atendimento ao cliente

Expanso da carteira de cliente

Competncias Tcnicas:

Viso estratgia e financeira

Perfil comercial

Aptido em Planejamento Financeiro e conexo com a rea financeira com facilidade para lidar com nmeros

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Advogado Snior



Local: Matozinhos / MG / BR



Responsvel por prestar assessoria jurdica consultiva s diversas reas da empresa, tendo como foco da sua atribuio a anlise, negociao, reviso e elaborao de contratos nacionais e internacionais de diversas reas.

Principais Atribuies:

Exercer a advocacia preventiva, bem como elaborar estudos, pareceres, analisando implicaes legais, emitindo pareceres e prestando orientaes e esclarecimentos;

Prestar assessoria jurdica s diversas reas da empresa, atentando para o direito aplicvel ao caso considerando as caractersticas e necessidades especficas da rea solicitante,

Analisar e confeccionar instrumentos jurdicos em geral, com foco em contratos, segundo os critrios de complexidade estabelecidos pelo superior imediato;

Apoiar o Gerente Geral do Jurdico nas questes societrias;

Acompanhar/conduzir o trmite burocrtico para registro, obteno de inscries e arquivamentos de documentos junto aos rgos pblicos;

Acompanhar os trabalhos realizados por escritrios terceirizados;

Promover estudos e pesquisas especficas mantendo-se atualizado quanto legislao e jurisprudncia correntes, nos assuntos de interesse da empresa;

Acompanhar, analisar e informar o cliente interno sobre as alteraes legislativas que venham ocorrer, no mbito nacional, fazendo um resumo de seus principais impactos na operao;

Acompanhar e controlar as rotinas administrativas internas do Departamento Jurdico.

Pr-Requisitos:

Formao superior completa em Direito;

Indispensvel OAB;

Ingls fluente.

Desejvel experincia anterior em departamento jurdico em empresas;

Experincia prvia em contratos;

Especializao ser diferencial.

Competncias:

Bom relacionamento interpessoal;

Proatividade;

Organizao;

Dinamismo.

Raciocnio analtico e lgico;

Trabalho em equipe;

Viso estratgica, transparente, flexvel,

Capacidade de influncia, Pr-ativo, assertivo, autnomo e formador.

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ASSISTENTE JURDICO





Estudantes de Direito do 4 ao 7 perodo.

Necessrio conhecimento na rea Jurdica.

Disponibilidade para trabalho horrio integral.


Controle de prazos processuais, agendamento de audincias, montagem de arquivo virtual de processos, provisionamento de pagamentos e atualizao de andamentos processuais no Sisjuri.

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ADVOGADO






Responsabilidades: Anlise e elaborao de peas e recursos em geral, com nfase na rea cvel, envolvendo recuperao de crdito, aes de execuo, monitria e cobrana, Formalizao de acordo judicial e extrajudicial, participao em audincias. Acompanhamento de carteira judicial em andamento, bem como ajuizamento de novas demandas. Emisso de relatrios gerenciais, guias judiciais e demais atos administrativos.

Requisitos: Experincia nas atividades descritas com atuao em escritrio de advocacia. Boa comunicao, postura, capacidade de anlise e desenvolvimento de equipe, orientao para resultados, deciso, pacincia, e senso de urgncia, complementam perfil.

Salrio: A combinar

Benefcios:

- Convnio Mdico.

- Convnio Odontolgico.

- Vale-transporte ou Vale-combustvel.

- Vale-refeio.

- 40% de reembolso para cursos de Graduao.

- Clube Sesc.

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COORDENADOR JURDICO TRABALHISTA

Cdigo de La vacante: v1506508

Nivel jerrquico: Superviso/Coordenao


Cantidad de vacantes: uma

Fecha de expiracin: 25 de Mayo de 2017

Coordenao e liderana de equipe de 12 profissionais. Gerenciamento de carteira contenciosa com cerca de 4.000 a 5.000 processos. Controles gerais da rea trabalhista e melhoria de fluxos e procedimentos. Atuao Operacional em questes estratgicas. Atuao tambm com consultivo trabalhista / preventivo. Reunies frequentes com potenciais clientes e clientes. Controle dos servios prestados pela rea e monitoramento da qualidade na prestao de servios. Realizao de sustentao oral em casos relevantes, negociaes sindicais, reunies junto ao Ministrio Pblico do Trabalho, outras atividades inerentes funo.

Experincia em Direito do Trabalho, especialmente com Contencioso, possuir OAB.

Necessria experincia anterior com liderana de equipe.

Requisitos desejveis: Ps-graduao em Direito Material ou Processual do Trabalho.

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Advogado para Recuperao e Negociaes Corporativas






1. Atividades:

Efetuar negociaes de carteira de inadimplentes. Elaborar relatrios e minutar acordos extrajudiciais.

Observar cumprimento de acordos e restabelecer cobrana.

2. Habilidades

Pro-atividade

Resilincia

Persuaso

Comunicao

Pacote Office

Excel intermedirio (elaborao de relatrios e conferncia)

3. Benefcios: Seguro de Vida e Plano Odontolgico.

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Analista de RH PL - Folha de Pagamento






Requisitos:

Ensino Superior Completo

Slidos conhecimentos em:

Anlise e aplicao de Acordo e/ou Conveno Coletiva;

Clculo e conferncia do 13 salrio;

Adiantamento quinzenal;

Frias e resciso;

Recolhimento de encargos (SEFIP) e anuais (DIRF e RAIS);

Legislao do PAT;

CAGED;

Desejvel conhecer as rotinas de admisso e compra de benefcios;

Desejvel conhecimento no sistema SAP HCM.

Domnio do pacote Office.

Local de trabalho: Centro - Jr.

Horrio: 08h30min s 18h00min

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Analista de Recursos Humanos - Treinamento



Local: Cear / BR



Formao:

Nvel superior Completo.

Idioma:

Desejvel Ingls Intermedirio ou Avanado;

Experincias / Competncias / Habilidades:

Experincia na rea de Treinamento;

Conhecimentos sobre processos de Treinamento;

Habilidade de preparar relatrios gerenciais de Treinamento;

Pacote Office.

Principais atribuies:

Elaborao do levantamento e anlise das necessidades de treinamento e desenvolvimento;

Programao de plano de treinamento anual;

Participao de preparao de cursos e treinamentos internos e externos.

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Assistente de Recursos Humanos







> Alinhamento de perfil com cliente;

> Divulgao de vagas;

> Triagem de currculos;

> Entrevistas individuais;

> Preenchimento de relatrios e planilhas;

> Retorno para candidato, entre outras atividades.

Salrio: R$1.500,00

Benefcios: VT + VR (R$22,00) + Seguro de vida + Assistncia Mdica + Assistncia Odontolgica

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Analista de Remunerao (Cargos e Salrios)



Local: Americana / SP / BR



Graduao superior, preferencialmente em Administrao ou Economia;

Experincia na rea de Recursos Humanos, tendo atuado em Administrao Pessoal, com posterior direcionamento de carreira na rea de Remunerao (Cargos e Salrios);

Conhecimento e domnio do idioma Ingls, ao menos no nvel avanado;

Slidos conhecimentos de metodologias de Gesto de Cargos e Salrios, desde a Descrio e Avaliao de Cargos, atravs do mtodo Hay, mas preferencialmente da metodologia MERCER;

Vivncia na gesto e administrao de planos de benefcios, incluindo Assistncia Mdica, Odontolgica, Seguro de Vida, Previdncia Privada, etc.;

Controle de Headcount, bem como procedimentos e processos para a anlise de transferncias, promoes e outras movimentaes internas;

Conhecimento das rotinas de preparao de Budget, bem como do controle real, para previses de Headcount e de Labor Cost;

Emitir e controlar os principais indicadores da Gesto de RH como, Headcount, Cotas obrigatrias, Labor Cost, Transferncias e principais KPIs da Gesto de RH;

Disponibilidade para trabalhar e atuar na regio de Americana/SP.

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Assistente Administrativo - Recursos Humanos



Local: Jundia / SP / BR



Pr-requisitos:

- Ensino tcnico ou superior cursando.

- Experincia na rea de Recursos Humanos

- Conhecimento em Excel

Desejvel:

- Experincia na ferramenta SAP

- Curso voltado para rea de Departamento De Pessoal

Atividades:

- Realizar atendimentos diversos aos clientes internos / externos

- Realizar e controlar todos os processos inerentes admisso (tais como cadastro em folha de pagamento, assinaturas em documentos diversos, cadastro de benefcios, entre outros).

- Realizar servios externos junto a diversos rgos (tais como homologao, autenticao de documentos, entre outros).

- Gerar, em sistema especfico, Ordens de Pagamentos diversas (tais como pagamentos de faturas, notas fiscais, entre outros).

- Realizar arquivo de documentos da rea em pronturios especficos (tais como documentos de admisso, frias, resciso, entre outros).

- Demais atividades pertinentes rea

Observao:

- Vaga CLT

- Salrio fixo, vale-transporte, assistncia mdica, refeio no local, cesta bsica, entre outros.

- Horrio de trabalho: de 2 a 6, das 8h20 s 17h40.

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Assistente de Recursos Humanos






Acompanhar a rea de Gesto de Pessoas com atualizao cadastral, afastamento, homologao, admisso, resciso, frias, auxlio doena e demais necessidades dos clientes internos e fornecedores externos. Conferir os clculos de frias, rescises, homologaes, etc.

Conhecimento em Legislao Trabalhista e com experiencia na rea de Recursos Humanos.

Excel Intermedirio.

Superior Completo ou cursando.

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Gerente Administrativo Financeiro



Local: Brasil



Requisitos:

Superior em Administrao, Economia, Engenharia ou Cincias Contbeis;

Responsvel pela gesto de tributos, auditoria, controle das contas a pagar, aplicaes financeiras, controle dos saldos bancrios, administrao do fluxo de caixa e anlise das demonstraes financeiras;

Planejamento e organizao das atividades de controladoria (controle oramentrio, contbil e financeiro).

Responsabilidades:

Atuar com a gesto financeira, controladoria e fluxo de caixa;

Acompanhar as contas a pagar / receber, relacionamento com bancos, custos e relatrios gerenciais;

Garantir o atendimento da legislao trabalhista, tributria e fiscal;

Participar e preparar Business Plan de possveis novos negcios; garantir a entrega dos relatrios gerenciais e de indicadores, elaborar e revisar o planejamento financeiro;

Garantir a entrega e exatido das informaes contbeis e promover anlises financeiras e estratgias para incrementos de rentabilidade e redues de custos e riscos.

Remunerao (CLT) e benefcios compatveis com o mercado.

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Local: Cubato / SP / BR


Requisitos da Vaga:

Ensino Mdio Completo;

Experincia com atendimento ao colaborador, admisso, demisso, benefcios e homologao.

Salrio:

R$1.500,00

Benefcios:

Vale Refeio

Cesta Bsica

Vale Transporte

Local de Trabalho:

Cubato e Cajati

Forma de Contrato:

CLT

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Requisitos necessrios:

- Graduao em andamento;

- Experincia em relacionamento com publico;

- Experincia em padronizao de processos;

- Conhecimento e experincia no pacote Office;

Atividades:

- Atendimento presencial/telefnico comunidade, alunos, professores e usurios da clnica.

- Realizao de chamadas telefnicas, anotar recados, prestar informaes.

- Realizao de rotinas administrativas pertinentes rea:

- Inscries e registros dos usurios;

- Agendamento das salas de atendimentos para os alunos;

- Arquivo morto

- Emisso (digitao) de cartas de estgio;

- Encerramento e organizao de pronturios;

- Controle de horrio de entrada e sada dos alunos nos atendimentos;

- Verificao da necessidade de materiais de consumo e bens patrimoniais

Local: Zona Leste

Horrio de trabalho: Segunda a sexta perodo noturno e aos sbados matutinos

Remunerao: R$ 1.200,00

Benefcios: Bolsa de Estudos, Vale-Transporte, Carto Alimentao, Convnio Mdico.

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO



Local: Londrina / PR / BR



ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES

Realizar atendimento ao pblico interno;

Analisar e tramitar documentos administrativos e acadmicos;

Lanar informaes em banco de dados;

FORMAO ACADMICA NECESSRIA

Superior Completo

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Conhecimento de informtica bsica

HORRIO DE TRABALHO

Segunda a Sexta-feira das 8h s 18h

LOCAL DE ATUAO

Unopar Piza

Av. Paris, 675 - Jardim Piza - Londrina/PR.

ESTA POSIO TAMBM EST DISPONVEL PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

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ANALISTA CONTROLADORIA PL






ATIVIDADES:

-Responsvel pela consolidao e report do P&L da legal entity no Brasil;

-Responsvel pelo acompanhamento do P&L de dois pases da Amrica Latina;

-Responsvel por tranfer pricing;

-Suporte na preparao e apresentaes para o board;

-Contato de RBLA/CTG e PT/CTG na Alemanha;

REQUISITOS:

-Superior completo em Economia, Administrao, Cincias Contbeis ou afins;

-Slidos conhecimentos em MS Office e desejvel conhecimento em SAP (mdulos CO e FI);

-Conhecimento prvio em conceitos de controladoria em geral;

-Desejvel conhecimento em transfer pricing;

-Ingls fluente e desejvel espanhol intermedirio;

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Analista Financeiro






Responsabilidade principal: Acompanhar e analisar os desvios de entrada de partidas financeiras, bem como conciliar as partidas de contas a receber e cliente.

Atividades: Realizar acompanhamento do faturamento de recebveis, conciliar os valores recebidos das operadoras de cartes, bem como cobrar das operadoras os valores no pagos. Gerar fluxo de caixa projetado com partidas de cartes. Conciliar contbil e financeiramente contas a receber. Criar indicadores de desempenho, manter controles internos e conciliaes consistentes para repasse auditoria interna.

Conhecimentos/Requisitos: Matemtica financeira, elaborao e anlise de demonstraes financeiras, Excel avanado, gesto de processos, indicadores de desempenho.

Experincia em conciliao contbil financeira.

Ser considerada diferencial a experincia em ERP/SAP.

Formao superior completa: Contabilidade, Administrao e Economia.

Cursos e Especializaes: Gesto Financeira, Controladoria e Auditoria sero um diferencial.

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Assistente Fiscal






Requisitos:

Ensino Superior em Cincias Contbeis - completo ou cursando;

Experincia anterior em atividades ligadas apurao de tributos (IRPJ, CSLL, PIS e COFINS).

Conhecimentos bsicos de Excel

Conhecimento de SAP ser diferencial


Analisar os pagamentos, visando o lanamento correto em relao parte fiscal, contbil e financeira.

Acompanhar os pagamentos de tributos pelo sistema OBB, gerando comprovantes quando solicitados. Escrita fiscal do ISS e do ICMS. Entrega de Declaraes. Lanamentos de NFs

Local de trabalho: Centro - Jr.

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COORDENADOR FINANCEIRO



Local: Rio Grande do Sul / BR



PRINCIPAIS ATRIBUIES DO CARGO:

Responsvel pela coordenao da rea financeira envolvendo patrimnio, custos e oramento, relatrios financeiros e auditoria;

Responsvel pela organizao dos procedimentos para o Report mensal de informaes da rea, cumprindo o cronograma definido;

Acompanhar e analisar os indicadores de PCLD, sugerindo e implementando aes de cobrana de forma a garantir o equilbrio do indicador;

Realizar projeo e organizao de contas a pagar de acordo com fluxo de caixa projetado;

Acompanhar os processos de contas a pagar e contas a receber;

Elaborar e acompanhar relatrios mensais;

Assessorar a Direo da empresa em aspectos relativos gesto financeira e processo decisrio alinhados com a misso e objetivos do Grupo;

Coordenar a equipe de forma a apoiar no desenvolvimento de suas atividades e interao com as demais reas;

REQUISITOS TCNICOS:

Formao superior completa em Administrao de Empresas, Contabilidade ou Economia;

Domnio do pacote Office

Conhecimento de Contabilidade;

Vivncia anterior em posio de Coordenao;

A EMPRESA OFERECE:

Vale refeio ou alimentao - R$ 13,00

Vale transporte ou estacionamento

PPR

Aquisio lentes

Plano de sade: UNIFCIL ou UNIPART com 50% de subsdio para o colaborador.

IMPRESCINDVEL INFORMAR A PRETENSO SALARIAL

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Especialista em contabilidade Geral / Cobrana



Local: Novo Lima / MG / BR

Quantidade de vagas: um


Responsabilidades:

-Coordenao de transio: treinamento de processo & certificaes

-SLA compliance

-Process compliance

-Liderar interaes e governana com o cliente

-Gerenciamento de conhecimento

-Liderana de jnior team members

-Reengenharia de processo

-Atividades de fechamento

Requerimentos:

-Graduao completa (formao em contbil obrigatrio)

-Experincia operacional com atividades listadas como responsabilidades

-Ingls avanado/fluente (para comunicao direta via call e email - com time global interna e externa)

-Experincia com funes avanadas de Excel (Grficos, Procv, Tabela Dinmica, etc).

-Habilidade analtica forte

-Disponibilidade para trabalhar no horrio do Mxico (11h00min s 21h00min, alteraes conforme horrio de vero).

Atividades a serem desempenhadas:

-Preparao, anlise e execuo lanamentos contbeis (banco, clientes, fornecedores, inventrio, ativo fixo, etc).

-Reconciliao de contas (banco, clientes, fornecedores, inventrio, ativo fixo, etc).

-Preparao e controle de provises em geral

-Gesto de relaes intercompanies (contas a pagar e a receber)

-Interao com equipes no Mxico/EUA para resoluo de problemas relacionados contabilidade

-Suporte aos times internos para execuo e correo de lanamentos (contas a pagar e a receber)

-Preparao de reportes relacionados a fechamento (ex.: Aging contas a pagar e a receber, Despesas, Exchange, Indicadores de Desempenho).

-Suporte ao lder de equipe na coordenao das atividades executadas pela equipe

-Execuo de controle de qualidade e anlise de erros

-Suporte resoluo de escalaes

A forma de contratao CLT Full e os benefcios oferecidos so:

- Vale Refeio de R$ 18,80/dia

- Vale Transporte (opcional)

- Seguro de Vida Icatu

- Plano de Sade Bradesco Especial - Taxa fixa ao ms de R$ 127,73 sem coparticipao do funcionrio. Caso queira incluir cnjuge/filhos a taxa para dependente de R$ 212,93 por dependente, mas tambm sem coparticipao.

- Plano Odontolgico MET Life 100% coberto pela empresa

- Auxlio Aprimoramento de idiomas (Descontos em escolas conveniadas)

- Auxlio Creche

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Tcnico em Contabilidade



Local: Maca / RJ / BR


Requisitos:

Experincia em atividades de levantamento de custos; anlise de gastos; elaborao e anlise de relatrios de contabilidade gerencial e de contedo local; gesto de documentao de projetos de E&P; controle da documentao tcnica; recebimento de documentos; arquivamento; dentre outras atividades relacionadas ao controle de documentao de projetos de E&P;

Conhecimento em Excel;

Formao: Formao tcnica em qumica e contabilidade. (Registro no respectivo conselho de classe, quando aplicvel).

Localidade: Maca - RJ

Benefcios: Assistncia mdica, Assistncia odontolgica, Seguro de Vida, Previdncia Privada, Participao nos Lucros, Vale refeio, Vale alimentao, Vale Transporte, reembolso de fretado e estacionamento, Auxilio creche.

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Assistente Financeiro






Buscamos um profissional analtico, proativo, que tenha facilidade em trabalhar com equipes, boa comunicao e queira aprender! Alm disso, dedicao, disciplina, organizao e pro atividade so caractersticas muito valorizadas por ns.

Qual ser a rotina do nosso novo colaborador:

Voc ir atuar com faturamento, conferncia de relatrios de comisses, cobrana e levantamento de inadimplncias;

Ter contato direto com as locadoras para suporte, suporte nas conciliaes bancrias e fluxo de caixa;

Trabalhar junto com a equipe na busca de otimizao de processos a fim de otimizar tempo e organizao;

Dar suporte nas compras, controle de estoque e cotaes.

O que voc vai precisar:

Ingls fluente (mandatrio);

Ensino superior completo ou cursando;

Saber criar apresentaes, documentos e planilhas eletrnicas (habilidades em PROCV, Tabela dinmica, planilhas, frmulas de matemtica bsica, grficos);

Conhecimento em faturamento (emisso de NF e boleto bancrio), conhecimento em fluxo de caixa e conciliao bancria.

Desejvel conhecimento em cobrana assim como ter atuado na rea de Turismo ser considerado diferencial.

Se voc se identificou com isso tudo, voc que estamos procurando!

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ANALISTA FINANCEIRO SNIOR



Local: Embu / SP / BR


Requisitos:

Formao: Superior completo em Administrao ou Contabilidade;

Idioma: Ingls nvel intermedirio;

Conhecimento em tributos e impostos;

Experincia comprovada na rea financeira e fiscal.

Informaes da Vaga:

Principais atribuies: Contas a pagar e receber, cashflow, conciliao bancria, anlise de contratos, preparao de arquivos Nebsal, planilhas, emisso de nota fiscal de vendas e importao;

Remunerao: Em aberto;

Benefcios: Vale transporte, vale refeio, seguro de vida, convnio mdico e odontolgico e previdncia privada;

Tipo da Vaga: Efetiva / CLT;

Local de

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GERENTE ADMINISTRATIVA / CAMPINAS / 1 VAGA(S)

Empresa pequena de servios de sade, localizada em Campinas. Est com uma vaga(s) em aberto para CAMPINAS.

Responsabilidades: Gesto de todos os setores de Clnica Mdica; Relacionamento com planos de sade para tratativas comerciais; Gesto de pessoas; Elaborao, implantao e Gesto de processos operacionais e administrativos; Controle financeiro (fluxo de caixa, contas a pagar e receber): Gesto do setor de faturamento e Recurso de glosas; Asessorar a diretoria na elaborao e PROGRAMAO dos planos estratgicos e operacionais.

Requisitos: Ensino superior completo; Indispensvel experincia em Gesto de empresas de Sade; exclusiva para Campinas e regio.

Salrio: a combinar

Benefcios: a combinar

Observaes: Horrio de trabalho: de segunda a sexta feira das 09h/18h.

Os interessados devero encaminhar o currculo aos cuidados de Marcia para o e-mail [email protected] com a sigla clin10 no campo assunto at o dia 31/05/2017.

Vaga disponibilizada responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicao por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reproduo em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicao, salvo por aqueles prvia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.

Veja outras vagas de Gerente Administrativa no Emprega Campinas. So 100% grtis!

CONFEITEIRO (A) / AMPARO / SP / 1 VAGA(S)

LAKE VILAS CHARM HOTEL SPA est com uma vaga(s) em aberto para AMPARO / SP.

Responsabilidades: PERTINENTES FUNO

EXPERINCIA NA FUNO

Salrio: a combinar

Benefcios: TRASNPORTE PARA AS CIDADES DE AMPARO, PEDREIRA E MORUNGABA.

Os interessados devero encaminhar o currculo aos cuidados de RH para o e-mail [email protected] com a sigla CONF no campo assunto at o dia 30/05/2017.


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Assistente Administrativo - Recepo Desenvolvimento

Cdigo da vaga: k479-716

Ramo da empresa: Administradoras de Planos de Sade e Previdncia Privada

Cidade: Florianpolis/SC

Salrio: A combinar

Tipo de contratao: Efetivo

N. vagas: uma

Data de abertura: 28/04/2017

Previso de encerramento: 31/05/2017

Detalhes da vaga e envio de currculo atravs do endereo: http://bit.ly/2qoEqqv

ANALISTA FISCAL / MOGI MIRIM / SP / 1 VAGA(S)

RAMO DE CONTABILIDADE est com uma vaga(s) em aberto para MOGI MIRIM / SP.

Responsabilidades: PARTE FISCAL

Requisitos: DCTF, SPED FISCAL, SPED CONTRIBUIES, PIS E COFINS, APURAO SIMPLES NACIONAL, CALCULOS DE IMPOSTO ICMS, CSLL, IRPJ, LANAMENTO DE NOTAS FISCAIS E ESCRITURAO FISCAL.

Salrio: a combinar

Benefcios: SALARIO + VALE ALIMENTAO 18,50 POR DIA + VALE TRANSPORTE

Observaes: Currculos com experincia comprovada na funo, currculos sem algum dos requisitos sero descartados.

Os interessados devero encaminhar o currculo aos cuidados de RH MOGI para o e-mail [email protected] com a sigla FISCAL no campo assunto at o dia 30/05/2017.


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Advogado






Pr-requisitos:

Superior em Direito;

Desejvel Ps Graduao em Direito Imobilirio;

Desejvel conhecimento com o Sistema Legal Core;

Experincia em Incorporao e Loteamento;

Contratos Imobilirios; Aprovaes de empreendimentos imobilirios;

Conhecimento em contratos de aquisio e parcerias;

Conferenciam, organizao e regularizao da documentao imobiliria;

Registro de loteamentos e desmembramentos;

Atuao com direito contratual: venda e compra alienao fiduciria;

Confeco e conferencia de minutas de escrituras;

Benefcios:

Assistncia mdica e odontolgica

Vale Alimentao

Vale Transporte

Vale Refeio

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Assistente Jurdico






Auxiliar na execuo de tarefas relacionadas a trabalhos jurdicos, pesquisando e selecionando textos jurdicos e informaes de interesse, intervindo como parte na tramitao de processos e preparando certificados de documentao, para assessorar os titulares no desempenho de suas funes.

Conhecimento especfico: em contratos, Excel intermedirio / avanado. Ter perfil hands-on, comunicativo, trabalho em equipe.

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Advogado Societrio






Cidade: Campinas/SP

ATIVIDADES:

- Assegurar que os documentos societrios (procuraes, atas de Assembleia, de Reunio de Scios, de Conselho de Administrao, Conselho Fiscal e de Diretoria Executiva) sejam elaborados/preparados com excelncia, de acordo com os requisitos legais;

- Apoiar a equipe nas atividades relacionadas com a transcrio das atas, registro na Junta Comercial e publicao nos jornais, interagindo com os despachantes responsveis, visando o atendimento das exigncias quando necessrio;

- Efetuar controle de documentos no Cartrio

- Participar na elaborao das estratgias a serem adotadas nas operaes societrias;

- Analisar atos societrios, contratos e outros documentos necessrios realizao das reunies de Diretoria;

- Operacionalizar a contratao de escritrios prestadores de servios e efetuar controle de pagamentos;

- Aplicar os procedimentos societrios e regras de governana para a realizao das reunies de Diretoria, Conselhos de Administrao e Fiscal;

- Dar suporte equipe nas atividades relacionadas com o registro de marcas e patentes

- Dar suporte aos clientes internos, respondendo as consultas.

PR-REQUISITOS:

- Superior completo em Direito com inscrio na OAB;

- Ingls Fluente;

- Conhecimento sobre direito societrio e/ou empresarial;

- Conhecimento e atuao em demandas de empresas dos tipos LTDA e S.A., incluindo a elaborao de atos societrios, registros, publicaes, etc.;

- Conhecimento no pacote Office;

- Residir em Campinas ou regio.

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Advogado Cvel Jnior






Atribuies:

- Gesto de carteira de massa com foco em encerramentos e acordos, bem como anlise de demandas processuais e acordos em casos estratgicos;

- Administrao de provises atreladas aos processos;

- Conduo e gerenciamento de contencioso cvel;

- Administrao de escritrios terceiros;

- Atendimento aos clientes internos.

Requerido:

- Registro OAB regular;

- Ingls intermedirio;

- Flexibilidade de horrios.

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Analista Jurdico






Cargo: Analista Jurdico

N de vagas: 01

Descrio sumria:

Ser responsvel por atender as demandas jurdicas internas da organizao, realizando a interlocuo entre as diversas reas da empresa, clientes, fornecedores e o escritrio de advocacia terceirizado. Responder pela gesto dos contratos firmados e gesto patrimonial. Responder pela documentao institucional

Descrio detalhada de tarefas que compem a funo:

Analisar, controlar e garantir a conformidade de todos os contratos firmados pelo Instituto, junto a fornecedores, prestadores de servio contratados e patrocinadores.

Fornecer dados para elaborao de contratos e revisar no que tange a prazos e condies comerciais estabelecidas na proposta e com orientao da diretoria;

Esclarecer dvidas jurdicas a respeito das atividades do Instituto;

Participar em reunies sobre assuntos jurdicos de interesse do Instituto;

Ser interlocutor nos assuntos jurdicos com fornecedores e com o escritrio de advocacia contratado pelo Instituto;

Cadastrar e manter atualizado os contratos no sistema de gesto;

Acompanhar o processo de compras e contratao, verificando a conformidade da documentao apresentada com o Regulamento de Compras e Contrataes;

Auxiliar todos os departamentos em questes tcnicas relativa s compras e contrataes de servios;

Prestar auxlio a todos os setores do Instituto;

Manter em arquivo toda documentao de compras, fornecedores, contratos e patrimnio;

Preparar documentao para ser apresentada em auditorias e prestao de contas.

Organizar documentao necessria para a montagem da prestao de contas para nova captao do recurso de repasse do Contrato de Gesto;

Manter toda a documentao do Instituto Odeon atualizado tais como certides negativas, registros de atas e estatuto;

Executar outras atividades correlatas.

Atributos obrigatrios:

Formao: Superior Completo em Direito com OAB

Ter boa experincia na funo;

Habilidades e Conhecimentos: Facilidade de relacionamento, Proatividade, conhecimentos em direito administrativo, civil, constitucional, trabalhista e tributrio, conhecimentos jurdicos e gerais em terceiro setor. Conhecimentos de informtica; Conhecimento de idioma estrangeiro; Sistemas jurdicos especficos. Domnio tcnico da funo, raciocnio analtico, tomada de decises.

Horrio de Trabalho: segunda a domingo (44 h semanais), com folga por escala.

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Gerente Jurdico - Contencioso Cvel e Consumidor






RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:

- Gerenciamento de toda carteira de contencioso cvel de massa e estratgico;

- Definio de estratgia, validao de fluxos, implementao de melhorias, etc.;

- Gesto de Pessoas;

- Responsvel pelos processos administrativos (PROCON) e todos os fluxos relacionados;

- Apoio aos escritrios parceiros que atuam com os processos cveis e consumeristas;

- Elaborao de pareceres tcnicos para outras reas da empresa, nas matrias cveis e consumeristas;

- Elaborao de relatrios gerenciais;

- Controle de qualidade do relatrio de contingncias, do sistema de acompanhamento processual interno e dos escritrios parceiros.

PR-REQUISITOS:

- Formao Superior em Direito (com OAB);

- Slida experincia atuando como Advogado;

- Experincia em gesto de contencioso de massa e estratgico;

- Noes de Contabilidade e Gesto de Pessoas;

- Desejvel Ps-Graduao ou Especializao;

- Conhecimentos intermedirios em Pacote Office;

- Ingls avanado;

- Perfil dinmico, com senso de urgncia e iniciativa.

OUTRAS INFORMAES:

- Empresa localizada na Zona Sul de SP - Prximo ao Shopping Morumbi;

- Sero considerados candidatos com deficincia para a ocupao da vaga.

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Auxiliar de RH





Atividades:

Rotinas administrativas do setor

Recrutamento e Seleo

Controle de documentos

Assessoria em projetos de Endomarketing

Requisitos:

Ensino Superior em Administrao/ Gesto de RH cursando e/ou concludo

Desejvel Experincia em rotinas de RH

Remunerao:

R$ 1.100,00 + VT + VR + Convnios com universidade + Plano de Sade.

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Analista de Recursos Humanos (Depto. Pessoal).






Atividades:

- Gesto de Benefcios

- Controle de Jornada

- Gesto de Ponto

- Gesto de Frias

- Rotinas Trabalhistas

-Homologaes

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