ADMINISTRAO EM ENFERMAGEM As Teorias de administrao e os servios de enfermagem.Profa: MS. Nhandeyjara de Carvalho Costa

Na ENFERMAGEM, o enfermeiro incorpora, em sua formao profissional, o saber de vrias cincias. ENFERMAGEM luz da cincia da ADMINISTRAO. Qual a importncia do enfermeiro adquirir conhecimentos sobre administrao? O pensamento administrativo influenciado por fatores sociais, polticos e principalmente econmicos.

O pensamento administrativo sofreu vrias influncias. DA IGREJA CATLICA:A hierarquia da autoridade presente at os dias de hoje nas estruturas organizacionais e a influncia da estrutura de poder centralizado numa s pessoa.

O pensamento administrativo sofreu vrias influncias. DA ORGANIZAO MILITAR:O princpio da unidade de comando (um s chefe) e o da hierarquia (nveis de comando); A dicotomia entre o pensar e o fazer aparece no sc. XVIII com a criao do Estado Maior para assessorar o comando. A assessoria ficava responsvel pelo planejamento estratgico, e o comando pela execuo do programa.

O pensamento administrativo sofreu vrias influncias. DOS ECONOMISTAS:Surgimento do liberalismo econmico que pregava a livre concorrncia; produo em larga escala; Surgem novos conflitos nas organizaes, e a racionalizao do trabalho passa a ser a tnica do processo de produo.

O pensamento administrativo sofreu vrias influncias. DA REVOLUO INDUSTRIAL:A inveno da mquina a vapor foi fator determinante da mecanizao da indstria e da agricultura e no consequente desenvolvimento dos sistemas fabril, de transportes e de comunicao; Ocorreram mudanas nos sistemas social e econmico, estabelecendo-se o controle capitalista sobre a maior parte das atividades econmicas.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA CIENTFICA:Principal terico: Frederick Taylor Proposta Bsica: aumento da produo pela eficincia do nvel operacional. Preconizava: a diviso do trabalho, especializao do operrio e a padronizao das atividades e tarefas por eles desenvolvidas Homem econmico: o homem motivado pela remunerao material / qt maior a remunerao, maior a produo.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA CIENTFICA: Crticas:Aspecto mecanicista/homem como uma pea de engrenagem e no como ser humano. nfase na especializao do operrio como fator de produo. NO considerao das influncias do grupo no desempenho individual.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA CIENTFICA E A ENFERMAGEM:Elaborao ou simples adoo de manuais de tcnicas e procedimentos; Escalas dirias de diviso de atividades/fase mecanicista da administrao; Assistncia de enfermagem fragmentada em atividades; O executor se distancia do todo (assistncia de enfermagem) e se fixa na parte (tarefa). Assistncia de enfermagem integral ocorre somente nos pacientes graves.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA CLSSICA:Terico: Henry Fayol Objetivo: Eficincia da organizao pela adoo de uma estrutura adequada e de um funcionamento compatvel com essa estrutura. Em toda empresa coexistem 6 funes: tcnica, comercial, financeira, de segurana, contbil e administrativa. Organizao como estrutura rigidamente hierarquizada, esttica e limitada. Diviso horizontal do trabalho = agrupamento de atividades afins (departamentalizao).

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA CLSSICA - CRTICAS:Carter prescritivo e normativo por determinar com regras e normas o comportamento do administrador. Preocupao exclusiva com a estrutura formal da organizao, no admitindo a existncia da estrutura informal, que constituda pelas pessoas e suas relaes.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA CLSSICA E A ENFERMAGEM: Estruturao rigidamente hierarquizada das inst. De sade- organogramas mostram linhas de subordinao integral; As pessoas e as relaes interpessoais no so devidamente consideradas atividades rotineiras com avaliaes exclusivamente quantitativas; Preocupao com a qtdade do trabalho desenvolvido maior do que com a qualidade. Desenvolvimento do pessoal de enfermagem e do servio ficam comprometidos.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA DAS RELAES HUMANAS:Ruptura de paradigma no incio da dcada de 1930, a teoria da adm passou a enfatizar a varivel pessoas em lugar da varivel estrutura, e a preocupar-se com o homem no trabalho (aspecto psicolgico) e com os grupos (aspecto sociolgico) em lugar de preocupar-se com os mtodos de trabalho e as regras e normas a serem seguidas pelos executantes.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA DAS RELAES HUMANAS: Determinada pela necessidade de humanizao e democratizao na adm de pessoal e pelo desenvolvimento das cincias humanas (psicologia e sociologia). Marco terico: experincia de Hawthorne e Elton Mayo. Concluso: o fator psicolgico (relacionamento do indivduo com o chefe imediato) interferia na produo dos trabalhadores de forma mais acentuada do que o fator fisiolgico (influncia da iluminao da produo). Importncia da integrao do indivduo no grupo social.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA DAS RELAES HUMANAS :CRTICA: Os abusos fizeram com que ela se transformasse numa forma paternalista de administrao, onde, na busca da harmonia, os conflitos eram abafados, e os confrontos entre o empregado e a administrao eram ignorados. A TRH e a Enfermagem: comunicao entre o enfermeiro (lder) e os demais membros fator relevante p/ a continuidade e otimizao da assistncia de enfermagem. Papis isolados em relao MOTIVAO: enfermeiro procura incentivar e estimular o pessoal da equipe, mas s vezes o servio no tem essa Filosofia.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA BUROCRTICA :Principal terico: Max Weber Caractersticas: Visa a eficincia organizacional como objetivo bsico, detalha pormenorizadamente como as coisas devero ser feitas, prev detalhes do funcionamento organizacional. Carter racional e sistemtica diviso do trabalho. Impessoalidade nas relaes humanas, considerando os indivduos apenas em funo dos cargos e funes que exercem na organizao. Determinao de procedimentos e rotinas; Profissionais caracterizam-se pela especializao tcnica, pela remunerao condizente com o cargo, pela nomeao pelo chefe imediato e pelo fato de no participarem do capital da organizao.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA BUROCRTICA - CRTICAS: Exagerado apego s regras, normas e regulamentos, transformando-os de meios em fins; Valorizao maior p/ as normas e regras do que para o contingente humano; Impessoalidade no relacionamento humano; Necessidade de exibir smbolos que evidenciem o poder dos participantes.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA BUROCRTICA E A ENFERMAGEM: Os servios de enfermagem seguem o modelo da instituio; O pessoal de enfermagem passa a ter caractersticas de tcnicos especializados, com comportamentos e posies definidos pelo grupo que detm o poder na organizao. Prtica administrativa estanque baseada em regras e normas obsoletas (apenas) com poucas perspectivas de mudanas.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA CONTINGENCIAL:Investigou-se como uma mesma empresa funcionava de diferentes formas em diferentes condies. CONCLUSO: as condies em que uma organizao opera so ditadas de fora para dentro da empresa; o ambiente externo organizao influencia na sua estruturao e nos processos organizacionais. Existe uma relao funcional entre as variveis ambientais e as variveis tcnico administrativas.

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA CONTINGENCIAL:. Alm do ambiente, a TECNOLOGIA influencia, de

forma marcante, a estrutura e a dinmica organizacionais. A tecnologia assume posio de destaque pelo fato de permear toda a atividade de produo e de prestao de servios. Determina, no s a natureza da estrutura e do comportamento organizacional, como tambm a eficincia dos meios utilizados e a eficcia de seus resultados

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: TEORIA CONTINGENCIAL - CRTICAS:Por ser uma teoria recente pouco percebida na prtica da administrao. No admite conceitos absolutos, mas sim relativos. Teorias que do nfase varivel organizacional estrutura e outras que do nfase varivel pessoas no so consideradas teorias diferentes entre si, mas diferentes formas de perceber a organizao.

TEORIA COMPORTAMENTALISTA TEORIA DOS SISTEMAS

AS TEORIAS DA ADMINISTRAO E A ENFERMAGEM: QUAL TEORIA A MAIS EFICAZ? COMO ADOTAR DETERMINADA TEORIA NA ADMINISTRAO DOS SERVIOS DE ENFERMAGEM?

Quais foram as influncias sofridas pelas teorias de administrao? Discorra sobre as Teorias Cientfica e Clssica. Identifique, na administrao em enfermagem, as caractersticas da Teoria das Relaes Humanas. Escreva sobre a influncia da Teoria Burocrtica na organizao e dinmica dos servios de enfermagem. Como voc percebe a prtica da enfermagem segundo os pressupostos da Teoria Contingencial?