Ciesp

Programa de Inovação Tecnologica FIESP – CIESP - SENAI

José Ricardo Roriz Coelho Diretor Titular - Departamento de Competitividade e Tecnologia

Sede Fiesp – FEVEREIRO 2012

• Mobilizar a direção das empresas para inovação;

• Aumentar a inovação nas empresas, com a implantação de planos e projetos (gestão) de inovação;

• Capacitar profissionais e instituições para prestar serviços de apoio à inovação. Aumentar as demandas das empresas por inovação.

Missão dos Núcleos de Inovação

Auxiliar as EMPRESAS a obter RESULTADOS com a inovação

Sensibilizar e motivar empresas

Capacitar empresas

Auxiliar as empresas a implantar GEI

Criar uma comunidade de empresas inovadoras

Planos e Projetos de Inovação na empresa

Assessoria Consultoria

CursosEventos

Ações do Núcleo de Inovação

Sistematizar ações de apoio à inovação

Disseminar referenciais sobre inovação

Implantar sistema de reconhecimento e premiação

Sorocaba

Campinas

Osasco, Cotia e Distrital Oeste

Guarulhos

Grande ABC

Piracicaba

LOCALIDADES ESCOLHIDAS

A premissa sugerida é de que a lista de empresas participantes siga critérios de prioridade de seleção pré-determinados: Serem indústrias pequenas e médio porte; Serem prioritariamente dos setores indicados

e, se possível, empresas subfornecedoras de uma empresa-âncora;

Possuírem capacidade produtiva e tecnológica para atender aos requisitos programa.

Público Alvo - Premissas

LOCALIDADES ESCOLHIDAS

Núcleo de Inovação FIESP/CIESP/SENAI

LOCALIDADE SETOR INDUSTRIAL PRIORITÁRIO

1 ABC Transformados Plásticos

2 Sorocaba Maquinas e equipamentos e têxtil

3 Guarulhos Alimentos e maquinas e equipamentos

4 Campinas Maquinas e equipamentos e plásticos

5Osasco, Cotia e Distrital Oeste Metal mecânico

6Piracicaba Etanol e Metal Mecânico

Programa de Extensão em Gestão da Inovação FIESP/CIESP/SENAI

2012 - 2013

Sensibilização e Mobilização de Empresas

Elaboração do Plano de Inovação

Suporte á Implantação do Plano de Inovação

Assessoria para a elaboração de

Projetos de Inovação

Controle, Acompanhamento

e Avaliação

120 empresas

60 empresas

40 empresas

54 empresas

120 empresas

240 empresas

Capacitação do PAI (Promotor de Ações Inovadoras)das Empresas

Capacitação em Gestão da Inovação

As Etapas do Programa de Extensão em Gestão da Inovação FIESP/CIESP/SENAI

As etapas do Programa serão descritas de forma mais detalhadas abaixo:

• Realização de um módulo de capacitação e repasse na metodologia (40 horas) para os técnicos do SENAI-SP, CIESP e agentes da governança local. Nos temas:

a) O que é inovação (desmitificar o tema inovação)b) Tipos de inovação c) Associação da inovação com competitividade d) o processo de gestão da inovação e suas etapas e) gestão estratégica da inovação na indústriaf) Boas práticas de inovação e exemplos de práticas de estímulo a inovação na

empresa.g) Diagnósticos de inovação e avaliação do grau de inovação das empresash) Os instrumentos existentes de apoio a inovação e como deve ser apresentado os

projetos acessá-losi) Como montar um plano de ação para gestão de inovação

2012 - 2013

Sensibilização e Mobilização de Empresas

Capacitação do PAI (Promotor de Ações Inovadoras)das Empresas

Capacitação em Gestão da Inovação

Elaboração do Plano de Inovação

Suporte á Implantação do Plano de Inovação

Assessoria para a elaboração de

Projetos de Inovação

Controle, Acompanhamento

e Avaliação

Participação dos Técnicos do SEN

AI em cada região

Realização dos Técnicos do SENAI

em conjunto com

os PAI das em

presas.

Programa de Extensão em Gestão da Inovação FIESP/CIESP/SENAI ETAPAS DE ATUAÇÃO


1) Realização do Workshop de Sensibilização e Mobilização das empresas nas seis localidades do Programa. Duração de 4 horas.

Palestras:a) A importância da inovação para o desenvolvimento sustentável e

aumento da competitividade das empresas .b) Um case de sucesso do setor e da região.c) Apresentação do programa para os empresários.

2) Capacitação do PAI das empresas (16 horas )d) Sensibilização e conceituação em gestão da inovaçãoe) Capacitação em princípios de gestão da inovação f) Sistema de gestão da inovação ( modelo da norma ABNT)

abordagem sistêmica sobre as práticas de gestão da inovação na empresa e seus benefícios.

g) Requisitos: documentação, direção, ferramentas, medição, análise e melhoria.


3) CAPACITAÇÃO EM GESTÃO DA INOVAÇÃO (16 HORAS)a) O que é inovação (desmitificar o tema inovação)b) Tipos de inovação c) Associação da inovação com competitividade d) O processo de gestão da inovação e suas etapas e) Gestão estratégica da inovação na indústriaf) Boas práticas de inovação e exemplos de práticas de estímulo a

inovação na empresa.g) Diagnósticos de inovação e avaliação do grau de inovação das

empresash) Os instrumentos existentes de apoio a inovação e como deve ser

apresentado os projetos acessá-losi) Como montar um plano de ação para gestão de inovação


4) Elaboração do Plano de Gestão de Inovação (40 horas por empresa)A Etapa dividida em três fases distintas: • Diagnóstico da situação atual da empresa, • Entrevista individual na empresa para direcionar a construção do

plano/projeto de inovadores, • Consultoria individual e coletiva na elaboração do plano de inovação.

5) Suporte à Implantação do Plano de Inovação ( 40 horas por empresa)

• Trabalho feito em parceria pelos Técnicos do SENAI/SP e os representantes das empresas (PAI)

• Nesta etapas o SENAI deverá atender as demandas das empresas com serviços de STT para o SENAI.

6) Assessoria para a Elaboração de Projetos de Inovação

• Levantamento das demandas das empresas;• Elaboração dos projetos com o apoio dos técnicos do SENAI-SP ;• Submissão as instituições de fomento.

Na Execução deste programa necessitamos do fundamental apoio da equipe do CIESP, através da participação dos técnicos que acompanharão as atividades das etapas do programa durante o período de dois anos, em conjunto com as equipes da FIESP e SENAI, dando sequencia as iniciativas de inovação já realizadas anteriormente por esta parceria. Sediar as reuniões e eventos do Programa na sede do CIESP destas localidades.

Objetivo GeralFormar os Núcleos de Extensão Tecnológicas nas seis regiões do estado de modo a criar uma estrutura permanente de apoio às indústrias para a criação de projetos de inovação tecnológica .

Atribuições especificas do funcionário do CIESP nos Núcleos: Estreitar a relação CIESP – empresa –ICTs

Fornecer as informações técnicas sobre o programa para as empresas , ampliar o conceito utilizado hoje no CIESP para o posto de BNDES para o posto de serviços tecnológicos;

Convocar as empresas para participarem da sensibilização e mobilização das empresas para participarem do projeto do Núcleo de inovação;

Apoiar empresários na elaboração e submissão de propostas de projetos visando obtenção de recursos financeiros de agentes de fomento e financiamento oficiais, para desenvolvimento e implantação de inovações;

Difundir o conceito e a importância da inovação para as empresas presentes nas regiões dos núcleos; Sensibilizar as MPE para a importância do uso de linhas de fomento para investimento em inovação

tecnológica.

A importância do CIESP no desenvolvimento do Programa de Extensão em Inovação Industrial.

14

O Agente de Inovação Local Importância da Participação do CIESP no Núcleo

de Inovação Paulista da MEI

O CIESP tem representatividade do setor industrial

nas localidades

Criação da Área de Inovação no

CIESP e Infra estrutura nos

escritórios

Capilaridade do CIESP no

Interior do Estado

APOIO TÉCNICO DAS INSTITUIÇÕES

ACESSO A OUTROSPROGRAMAS DAS INSTITUIÇÕES

SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO E

USP

• Sebraetec• Cursos• Capacitações• Outros

• Assessoria Técnica• Laboratórios• Certificações• Cursos• Design• Capacitações•Desenvolvimento tecnológico• Editais• Outros• Capacitação

• Apoio Técnico • Sibratec• Outros

CONTRAPARTIDA DAS EMPRESAS

VALOR TOTAL DA CONTRA PARTIDA DAS EMPRESAS R$ 80.000,00 (10% do valor do projeto).

VALOR TOTAL POR EMPRESA R$1.100,00

VALOR MAIS ELEVADO DA MENSALIDADE É DE R$64,00

Ciesp

Documents

Transcript of Ciesp