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Coach / Coach Treinador Um Processo de Autodescoberta / Descoberta Guiada Isabel Lourenço e Maria João Martins – Psicólogas e Coaches
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Coach / Coach Treinador
Um Processo de Autodescoberta /
Descoberta Guiada
Isabel Lourenço e Maria João Martins – Psicólogas e Coaches
Objetivo:
Caracterizar e identificar as diferenças e as semelhanças
entre os processos:
Descoberta Guiada e Autodescoberta
Objetivos e Programa
Programa:
Caracterizar o processo de Descoberta Guiada
Caracterizar o processo de Autodescoberta
Identificar diferenças
Identificar semelhanças
A mudança transformacional – Um processo que nasce
dentro de cada um de nós…
“Um dos segredos é conseguirmos
sistematizar bem aquilo que é fundamental”
José Mourinho
Um treinador ou técnico é o indivíduo responsável pela
coordenação e direção das atividades de uma equipa ou de apenas
um atleta. Wikipédia
Treinador - adjetivo e nome masculino que ou aquele que treina,
principalmente em exercícios de desporto
Porto Editora, 2003-2013. [Consult. 2013-05-22].
O processo de Descoberta Guiada
“Jogadores com este nível não aceitam o que lhes é dito apenas pela
autoridade de quem o diz. É preciso provar-lhes que estamos certos. A
velha história do mister ter sempre razão não é aqui aplicável. (...) O
trabalho tático que promovo não é um trabalho em que de um lado está o
emissor e do outro o recetor.”
José Mourinho
DESCOBERTA GUIADA – Uma definição
O processo de Descoberta Guiada
“Eu chamo-lhe a descoberta guiada, ou seja, eles descobrem segundo as
minhas pistas. Construo situações de treino para os levar por um
determinado caminho.
Eles começam a sentir isso, falamos, discutimos e chegamos a
conclusões. Mas para tal, é preciso que os futebolistas que treinamos
tenham opiniões próprias. Muitas vezes parava o treino e perguntava-lhes
o que eles sentiam em determinado momento. Respondiam-me, por
exemplo, que sentiam o defesa direito muito longe do defesa central. Ok,
vamos então aproximar os dois defesas e ver como funciona. E
experimentávamos, uma, duas, três vezes, até lhes voltar a perguntar
como se sentiam. Era assim até todos, em conjunto, chegarmos a uma
conclusão. É a esta metodologia que chamo a descoberta guiada”.
José Mourinho
O processo de Descoberta Guiada
Segundo a ICF o Coaching é uma relação permanentemente focada nos clientes e na sua
tomada de medidas no sentido da realização dos seus sonhos, metas ou desejos. Este
processo utiliza uma metodologia de inquérito e de descoberta pessoal, por forma a construir
no cliente um nível de consciência e de responsabilidade e proporciona ao cliente uma
estrutura de apoio e de feedback. O processo de Coaching facilita o cliente a definir e atingir
os seus objetivos pessoais e profissionais, de uma maneira mais rápida e com uma
facilidade que seria impossível de outra forma.
ICF Chapter Português | Fonte: www.icfportugal.com
O processo de Coaching
Uma definição de Coaching:
Com maior nitidez …
28-05-2013 Isabel Lourenço – Consultora e Coach
Estrutura o futuro…
O processo de Coaching
28-05-2013 Isabel Lourenço – Consultora e Coach
A mais poderosa ferramenta de coaching:
Perguntas
O processo de Coaching
Isabel Lourenço – Consultora e Coach
Na essência do Coaching
Autodescoberta Descoberta Guiada
O coach não tem ideia do caminho / objetivo concreto a desenvolver com a ação
O coach tem previamente definido o sentido do caminho / o objetivo
O coach usa as perguntas para ajudar o coachee a descobrir e definir o sentido do caminho e nesse caminho, a prioridade atual
O coach usa as perguntas para ajudar o coachee a descobrir isso mesmo; a chegar à prioridade que já está definida
O coach está completamente aberto às ideias do coachee que traça o seu caminho de forma exploratória e livre, sem influências.
O coach está aberto às ideias do coachee mas se se desviarem muito do objetivo por ele traçado interfere e influencia…
DIFERENÇAS
28-05-2013 Isabel Lourenço – Consultora e Coach
Autodescoberta Descoberta guiada
O coachee funciona de forma totalmente exploratória, descobrindo, com avanços e recuos…
O coachee funciona segundo “a orientação e pistas do líder”
O coach mesmo que tenha a perceção que não é a melhor opção deixa o coachee testar e se não for ele irá constatar isso mesmo e tomar novas decisões.
O coach influencia e leva a repensar uma má decisão e a corrigi-la para que isso não aconteça no jogo
O coachee descobre o objetivo e o caminho – Nada está previamente definido.
O coachee é guiado quer no objectivo, quer na estratégia.
DIFERENÇAS
Na essência do Coaching
28-05-2013 Isabel Lourenço – Consultora e Coach
Autodescoberta e Descoberta Guiada
O coachee aceita entrar num processo de aprendizagem / auto - aprendizagem muito exigente, focalizado e objetivo, centrado na ação, monitorização e avaliação sistemáticas.
O coachee aprende a refletir sobre si próprio através de um processo de auto-análise e tomada de consciência.
O objetivo é sempre uma mudança e esta só é efetiva quando vem de
dentro para fora e não de fora para dentro.
SEMELHANÇAS
Na essência do Coaching
Ao longo de mais de vinte anos como psicólogas e, mais recentemente, como
coaches, acompanhámos centenas de pessoas e de equipas no seu processo de
desenvolvimento, de mudança e de empowerment em todos os níveis de uma
organização e assistimos a impactos verdadeiramente transformacionais.
Gostamos de definir o coaching como um processo de facilitação que acontece
com base numa sucessão de pequenas (pequeníssimas) ações, ações essas
que, se bem incorporadas, terão um alto (altíssimo) impacto nas vidas das
pessoas.
Isabel Lourenço
Maria João Martins
Para nós, é nisto que reside o poder e a magia do coaching.
Na essência do coaching - Pequenos gestos com grandes impactos
OBRIGADA PELA VOSSA PRESENÇA E PARTICIPAÇÃO
Isabel Lourenço
Maria João Martins
