ROCKET PRACTITIONERPrograma de formação

de mentores

We support the Global Reskilling

Revolution

De acordo com o Fórum Econômico Mundial, aproximadamente 1 Bilhão de pessoas poderão perder seus empregos caso não atualizem suas habilidades de acordo com as novas profissões que deverão suceder as suas respectivas.

Dentro deste movimento de ReSkilling, surge a Rocket Mentoring School para iniciar esta missão e desenvolver mentores que compartilharão as suas expertises com o mundo.

ABOUT US

Visão de futuroPropósito

"Ser o alicerce e a maior da maior comunidade que se multiplica em

conhecimento. Dar ignição na carreira de muitas pessoas que

tem como seu propósito o desenvolvimento de pessoas."

Ser uma escola global, impactando milhões de pessoas como a maior impulsionadora do compartilhamento de experiência, através da criação e constante evolução de métodos inovadores de transferência de conhecimento de pessoa a pessoa.

ABOUT US

[ Global Reskilling Revolution ]

71% das empresas da Fortune 500 têm programas de mentoring. Eles sabem que isso é um investimento em desempenho, produtividade e inovação.

De acordo com o Centre for Workplace

Leadership (Centro de liderança no

local de trabalho)

Quais as vantagens do mentoring?

1/4 dos participantes de mentoring recebeu um aumento salarial.

As taxas de retenção aumentaram 22% entre aprendizes e 20% entre mentores.

84% afirmaram que seu mentor os ajudaram a evitar grandes erros e que melhoraram o desempenho em suas funções mais depressa.

69% tomaram melhores decisões.

Estudo realizado pela Gartner sobre mentoring

com funcionários da Sun.

Harvard Business Review sobre CEOs em programas

de mentoring.

To infinity and beyond

A elaboração do método Rocket foi realizada através de estudos obtidos por mais de 2 anos de práticas no meio corporativo e pesquisas sobre a gestão e liderança de grandes empresas do Vale do Silício.

A abordagem utilizada por grandes empresas do Vale do Silício aqui e agora para você.

A metodologia Rocket é a base da nossa escola. É a mais completa e avançada versão de um conhecimento e a forma com a qual pretendemos impulsionar as carreiras de mentores no mundo inteiro.

ConnectShareBoost

UNLEASHthe POWEROF KNOWLEDGE

HOW WE DO IT WHY WE DO IT

PhilosophyCommunityMethodAction

WHAT WE ARE

ABOUT US

Crie uma fonte de remuneração com

propósito

Qual profissão remunera de R$ 300 a R$ 3.000 a hora e ainda

permite que você contribua com a vida de alguém?

Liberdade de trabalhar remotamente

Quanto vale poder estar próximo da família, viajar, trabalhar,

ganhar dinheiro e ainda fazer bem de onde você estiver?

Aquisição de novos conhecimentos

Metodologias ágeis de gestão e liderança, Inteligência Emocional e um framework com ferramentas

exclusivas.

Por que ser um mentor Rocket?

OUR METHOD

Abordagens coaching, mentoria e feedback em um framework exclusivo que combina métodos ágeis de gestão e liderança e Inteligência Emocional direcionada ao processo de mentoria.

MÉTODOROCKET 1:1 (One-on-One)O mais completo e avançado método de mentoria e compartilhamento de conhecimento

Objetivo do Programa

Público Profissionais com mais de 10 anos de experiência, líderes e gestores, empresários, profissionais liberais, educadores, consultores ou mentores já atuantes.

Modelo de Entrega● Sala de Aula Invertida● Ambiente Online com Vídeos e Ferramentas de preparação para os encontros● Encontros ao Vivo: em sessões para prática da ementa do programa● Atividades de Transferência: Guia para conduzir, gerenciar e avaliar suas

mentorias e prática entre os participantes do grupo.

Tornar os participantes aptos a se desenvolverem como mentores de suas expertises através de um framework de condução de sessões 1:1 com seus mentorados para construir valor rápido e empoderá-los para atingir seus objetivos através de apoio diretivo, usando técnicas de coaching, mentoria e check-ins

Programa incompany

20 HORASTOTAL DO PROGRAMA:

12 HORAS - ENCONTROS AO VIVO

04 HORAS - PRÁTICAS ENTRE MÓDULOS

04 HORAS - VÍDEOS E ATIVIDADES SÍNCRONAS

ENCONTROS AO VIVO

Módulo 1 - 3 horasIntrodução e fundamentos do mentoring

Módulo 2 - 3 horasFerramentas de relacionamento e diagnóstico do mentee

Módulo 3 - 3 horasConstrução da trilha de desenvolvimento do mentee baseado nas características e competências pessoais

Módulo 4 - 3 horasAtividades de prática, desafios, feedback loop e mensuração de resultados por sessão

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Carga horária

Ementa do programa

INTRODUÇÃO AO FRAMEWORK ROCKET

➢ Introdução aos estilos de abordagem 1:1

➢ Construção do Canvas

do Líder Mentor

➢ Networking do grupo: Troca de Expertises dos participantes

ETAPAS (R) REALIDADE + (O) OBJETIVOS

➢ Rapport e Construção de Confiança

➢ Construção da visão de futuro, objetivos e indicadores de progresso

➢ Priorização dos objetivos

➢ Definição da evolução esperada ao longo do processo de mentorias

➢ Quadro de perguntas poderosas

Módulo 02Tempo Estimado: 3 horas

Módulo 01 - Aula InauguralTempo Estimado: 3 horas

Ementa do programa

ETAPAS: (C) CHECK e (K) KNOW HOW

➢ Matriz de diagnóstico do mentee➢ Check de maestria e energia do mentee➢ Estilos de mentoria baseado nos níveis de maestria e energia do mentee➢ Como ativar a "chama" deles (autoconfiança, motivação e accountability)➢ Experiential learning➢ Criação da sua régua de maestria➢ Taxonomia de bloom➢ Atualização do seu canvas do mentor➢ Prática entre os participantes

Módulo 03Tempo Estimado: 3 horas

Ementa do programa

Módulo 04Tempo Estimado: 3 horas

ETAPA: (E) EXPLORE

➢ Transformação do canvas do mentor e régua de expertise em um processo

➢ Criação e organização das atividades e avaliações do mentee durante o processo

➢ Caixa de Ferramentas do Mentor: A preparação para cada um dos encontros baseado nos desafios revisados do mantee

ETAPAS: (T) TRANSFIRA e ATERRISSAGEM

➢ Energizando o mentee ao final de cada sessão

➢ Transição do estado de ansiedade para o estado de flow

➢ Perguntas de Evolução da "chAMA"

➢ Fechamento de Sessão e perguntas próximos passos

➢ Registro das melhores práticas e envio dos TO DO's ao mentee

Com Frameworks para o participante poder construir sua própria escala de maestria

Estilos de Aprendizagem Experiencial

Ferramentas para mentoria de alta performance

Rocket Canvas do Mentor

Volante de Atividades para aumento de motivação, accountability e autoconfiança

Estrutura para reduzir nível de ansiedade do mentee e levá-lo ao aprendizado

Workbook e quadros online comroteiros e relatórios de sessões

Materiais do WorkbookQuadros Interativos do Grupo, no Trello, para

Elaboração de Atividades para Prática da Mentoria

Toolkit do participante

WORKBOOK PRÁTICAS E ATIVIDADES

CERTIFICADO FORMAÇÃO EM MENTORIA

AMBIENTE ONLINECOM VIDEOAULAS E NETWORK

DO GRUPO

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Parcelamento12x R$ 390

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