Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento – UniverCemig
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Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento| UNIVERCEMIG
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“Ser referência no desenvolvimento de soluções de aprendizagem corporativa, se tornando um centro de excelência em gestão de
conhecimento, ensino, pesquisa, desenvolvimento humano e organizacional”.
VISÃO
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ESCOLA DE CULTURA E SUSTENTABILIDADE
ENERGIA & CULTURA CEMIG
ENERGIA E SUSTENTABILIDADE
ESCOLA DE TECNOLOGIA DA ENERGIA
ENERGIA & EXCELÊNCIA TÉCNICA
ESCOLA DE NEGÓCIOS
ENERGIA & SUPORTE ESTRATÉGICO
ENERGIA & LIDERANÇA
ESCOLAS
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ESTRUTURA
Campus físico ?
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LABORATÓRIOS E CAMPOS DE TREINAMENTO
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PESSOAS DA UC
SECRETARIA DE ENSINO
NÚCLEO ADMINISTRATIVO
GERÊNCIA
GESTÃO DO CONHECIMENTO
SUBESTAÇÕES E USINASSEGURANÇA E
TELECOMUNICAÇÕES
LINHA VIVA E MÉDIA TENSÃO
REDES DE DISTRIBUIÇÃO
Qualificações Como alinhar?
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Quais são os problemas chave? Exemplos NESP-0001 - Gestão Administrativa de Contratos NESP-0011 – Assuntos Regulatórios CSRP-0009 – Direção Defensiva para Veículos Leves e Camionetes APP-1474 - Preposto Trabalhista Mais de 800 cursos desenvolvidos e 250 atualmente em utilização:
http://cemig20/RecursosHumanos/UniversidadeCorporativa/Paginas/portalunivercemig.aspx
47.114 participações em treinamento em 2011, sendo 14.114 presenciais, 32.279 à
distância e 721 para outras empresas do Brasil e América Latina.
Desempenho (público-alvo)
DESENHO INSTRUCIONAL PARA O ALINHAMENTO ESTRATÉGICO
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APRENDIZAGEM MEDIADA POR TECNOLOGIA – AMT e TIC
Categoria Exemplo
Ferramentas voltadas para a intranet
Share Point (web 2.0)
Sistemas de Gerenciamento Eletrônico de Documentos
GDOC
Sistemas de Groupware Wiki, chat, fóruns virtuais.
Sistemas de workflow Automação de processos
Sistemas para construção de bases inteligentes de conhecimento
Sistemas Especialistas (Inteligência Artificial)
BI – Business Intelligence Ferramentas para tomada de decisão – DSS (modelagem, previsões)
Ferramentas de apoio a inovação
Modelagem (problemas x possíveis soluções) – Invention Machine
Sistemas de Mapas do Conhecimento
Árvores do conhecimento (guias que apontam para outros sistemas e Especialistas) Fonte FIA/USP
Quais ferramentas utilizar? E a Segurança da Informação?
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ÁRVORE DO CONHECIMENTO E TRILHAS
Trilhas completas por função/área de atuação ou simplificadas por macro temas?
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LCMS
Ganhos:
Padronização;
Automação dos fluxos de aprovação;
Relatórios customizados;
Sistemas de avaliação integrados (eficácia);
Controle dos recursos didáticos;
Controle dos cursos presenciais e à distância;
Portais (aluno, administrador, gestor e Instrutor);
Web aulas;
Eficácia das inscrições nos eventos (trilhas).
Próprio ou alugado?
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CASO PRÁTICO O DESENVOLVIMENTO DO EQUIPAMENTO TESTADOR DE IP
•Existem cerca de 13.000.000 de pontos de iluminação pública no
País.
Para uma taxa de desconto de 10% ao ano, e cinco anos de retorno para efeito de
cálculo, o VPL (Valor Presente Líquido) estimado do projeto é de R$63.875.682,85.
Patenteado!!
INOVAÇÃO
Os Instrutores devem ir além da sala de aula?
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•Formação de multiplicadores.
•Programas de Gestão Sucessória e de capacitação da liderança.
FDC/INSEAD – Trilhas Internacionais.
•Programas customizados de graduação e de pós-graduação.
Ex: UNIFEMM – Graduação em Engenharia Elétrica e de Pós-
Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho utilizando as
instalações da UNIVERCEMIG.
UFMG – Pós graduação em Smart Grid.
PARCERIAS
O que priorizar?
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