Ergonomia

A ergonomia o estudo da adaptao

do trabalho s caractersticas

fisiolgicas e psicolgicas do ser

humano.

Conceito da Associao Brasileira de Ergonomia (ABERGO)

Objetivo da Ergonomia

Adaptar o trabalho ao homem(no o contrrio)

Origem e evoluo da ergonomia

O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em 1857,

pelo polons W. Jastrzebowski, que publicou um artigo intitulado

Ensaio de ergonomia ou cincia do trabalho baseada nas leis

objetivas da cincia da natureza.

Quase cem anos mais tarde, em 1949, um engenheiro ingls

chamado Murrel criou na Inglaterra a primeira sociedade

nacional de ergonomia, a Ergonomic Research Society.

Origem e evoluo da ergonomia

Posteriormente, a ergonomia desenvolveu-se em numerosos

pases industrializados, como a Frana, Estados Unidos,

Alemanha, Japo e pases escandinavos.

Em 1959 foi fundada a International Ergonomics

Association.

Em 31 de agosto de 1983 foi criada a Associao Brasileira

de Ergonomia.

Em 1989 foi implantado o primeiro mestrado do pas no

PPGEP/UFSC.

Por que usar a Ergonomia ?

Novas tecnologias, competitividade de mercado

Produtividade x Qualidade

Necessidade de melhoria das prticas das tarefas

com:

Eficcia

Segurana

Qualidade

Aborda questes relativas ao trabalho:

Alto ndice de acidentes de trabalho;

Problemas associados a doenas do trabalho;

Questes relacionadas reduo da produtividade

no local de trabalho, alto ndice de absentesmo,

retrabalhos, diminuio de motivao, etc;

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT),

proporcionando mais do que um posto de trabalho

melhor, mas tambm uma vida melhor no trabalho.

Abordagem Ergonmica

Considera as capacidades humanas e seus limites:

capacidade fsica,

fora muscular,

dimenses corporais,

possibilidades de interpretao das informaes

pelo aparelho sensorial (viso, audio),

capacidade de tratamento das informaes em

termos de rapidez e de complexidade.

Existem vrios tipos de sinais de alarme ou

indicadores para um estudo ergonmico:

Fisiolgicos

acelerao dos batimentos cardacos

quantidade de ar respirado

atividade eltrica cerebral

temperatura corporal

Sinais de Alarme

Em nvel do trabalho

repetitividade de erros cometidos em uma tarefa;

as baixas na produtividade e na qualidade da

performance do operador;

aumento do ndice de retrabalhos;

incidentes de trabalho;

acidentes de trabalho (importncia vital).

Sinais de Alarme

Subjetivos

queixas eventuais dos trabalhadores

Mudanas de comportamento

ansiedade e irritao

Sinais de Alarme

Diferentes tipos de abordagens da ergonomia

Quanto contribuio

Ergonomia de concepo: normas e especificaes de

projeto;

Ergonomia de correo: modificaes de situaes

existentes;

Ergonomia de arranjo fsico: melhoria de seqncias e

fluxos de produo;

Ergonomia de conscientizao: capacitao em ergonomia.

Diferentes tipos de abordagens da ergonomia

Quanto a interdisciplinaridade

Engenharia: projeto e produo ergonomicamente seguros;

Design: metodologia de projeto e design do produto;

Psicologia: treinamento e motivao do pessoal;

Medicina e enfermagem: preveno de acidentes e doenas

do trabalho;

Administrao: projetos organizacionais e gesto de R.H.

Ergonomia participativa

Consiste dos prprios trabalhadores estarem envolvidos na

implementao dos conhecimentos e procedimentos ergonmicos

em seus postos de trabalho.

Noro (1998)

A premissa que os trabalhadores conhecem seus postos de

trabalho melhor que qualquer outra pessoa e que este

conhecimento permite-lhes desenvolver uma maior compreenso

e aproximao com seu trabalho.

Justificao de melhorias ergonmicas

O manuseio da tcnica de custo/benefcio;

O desenvolvimento do custo de melhorias

ergonmicas;

O desenvolvimento do benefcio de melhorias

ergonmicas.

Anlise de Custo/Benefcio

a forma predominante, entre outras existentes,

para justificar os gastos com mudanas propostas

pela ergonomia.

diminuio de custos

Benefcios melhoria de desempenho

Limitada quando necessita quantificar custos e

benefcios intangveis

Reduo de custos

diminuir custos com horas extras (trabalhadores

substitutos);

custos de seguros e/ou custos de compensao

relacionados a acidentes ou leses;

aes judiciais;

melhorar a qualidade e a quantidade da produo;

prover treinamento adicional.

Benefcios

Ganhos de fcil mensurao

aumentos de produtividade e de qualidade;

a reduo dos desperdcios;

as economias de energia; mo-de-obra,

manuteno

Ganhos de difcil mensurao

reduo do absentesmo devido a acidentes e

doenas ocupacionais

Benefcios intangveis

Satisfao do trabalhador;

O conforto;

A reduo do turnover (alta rotatividade);

O aumento da motivao dos

trabalhadores.

Causas de Acidentes e Doenas Ocupacionais

As 10 principais causas de acidentes e doenas profissionais nos

EUA so responsveis por 86% dos US$ 38,7 bilhes pagos em

indenizaes em 1998.

Quando os custos indiretos gerados por estes acidentes so

somados aos US$ 38,7 bilhes de custos diretos, a economia

resultante pode atingir um total aproximado de US$ 125-155

bilhes.

(Liberty Mutual Research Center, 2002)

Custos diretos gerados pelas 10 principais causas de acidentes e doenas profissionais nos EUA -1998

Causas de acidentes

% de custos diretos

para compensao de

trabalhadores no ano de

1998

Estimativa nacional de

custo direto para

compensao de

trabalhadores

Leses causadas pelo

excesso de levantamentos,

puxes, arremesso, tempo

segurando objetos pesados

25.57% $ 9.8 bilhes

Quedas 11.46% $ 4.4 bilhes

Leses resultante de maus

jeitos e escorreges, perda

de equilbrio sem queda

9.35% $ 3.6 bilhes

Quedas em nivel mais baixo

(escada, ou sobre grades)9.33% $ 3.6 bilhes

Quedas de objetos sobre o

trabalhador8.94% $ 3.4 bilhes

Movimentos repetitivos 6.10% $ 2.3 bilhes

Acidentes no caminho do

trabalho5.46% $ 2.1 bilhes

Leses por choques, batidas

contra equipamentos pesados4.92% $ 1.9 bilhes

Esmagamento por mquinas

ou equipamentos4.18% $ 1.6 bilhes

Contato c/ temperaturas

extremas que resultam em

choque trmico e

queimaduras (gelo, calor)

0.92% $ 3.0 bilhes

Todas causas de acidentes 100.00% $ 38.7 bilhes

Algumas Situaes

Trabalho em p

Provoca sobrecarga nas pernas Diminuio

do grau de ateno.

Altura do plano de trabalho adequada.

Comandos, materiais e equipamentos devem

estar ao alcance do trabalhador.

Espao suficiente para os ps.

Evitar curvar as costas.

No deve usar-se roupa apertada.

Comandos, interruptores e alavancas devem

estar num nvel mais baixo do que os ombros.

Usar calado adequado.

Altura do Plano de trabalho:

Costas direitas e ombros relaxados;

Corpo prximo da bancada e peso

distribudo pelas duas pernas;

Mos prximas do corpo, numa posio

natural.

Trabalho de preciso;

Trabalho moderado;

Trabalho pesado.

Trabalho Sentado

A cabea inclinada para baixo ou para cima fora os msculos do pescoo.

Observao prolongada de terminais vista desfocada e dores de cabea.

Movimentos repetitivos e restries postura dores nas mo, nos braos, costas e ombros, rigidez muscular.

1. Plano de trabalho ao nvel dos

cotovelos.

2. Corpo prximo da mesa.

3. Costas erectas e ombros

relaxados.

4. Trabalho de preciso Apoio

para mo e\ou antebrao.

5. Mesa de arestas baleadas e

tampo bao.

1.Altura da cadeira ajustvel Planta dos ps apoiada no cho Apoio

de ps.

2.Espao suficiente para as pernas, permitindo mudanas de posio.

3.O trabalho deve ser variado.

4.Deve fazer-se mini-pausas em vez de pausas longas.

Trabalho Fsico Pesado

Trabalho fsico pesado Estado de fadiga rpida.

Ausncia de esforo fsico Monotonia.

Variao de tarefas Pausas para descansar

Evitar cargas estticas.

Seleo de Ferramentas

Evitar que se formem ngulos inadequados da mo-

punho-brao.

Diminuir a presso desconfortvel na palma da mo.

Devem ser de boa qualidade e

certificadas.

Adequadas tarefa e condies em

que executada.

No deve produzir carga esttica.

Exerccios laborais

Exerccios de curta durao, de sete a quinze minutos

Voluntrio e coletivo

Na hora do expediente

Sem levar o trabalhador ao cansao

Enfatiza o alongamento e a compensao das estruturas

musculares envolvidas nas tarefas ocupacionais dirias.

Alguns Exerccios

Alguns Exerccios

Alguns Exerccios

FIM!!!

Alguns Exerccios