Examen Verdader de Lider

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  • 8/18/2019 Examen Verdader de Lider

    1/9

    1. Las cualidades qu e d ebe t ener un l íder son:

    Valentía.

    Justicia.

    Honestidad.

    Obediencia.

    Sinceridad.

    Cuenta: 5 de 5

    2.

    De acuerd o a l o ap rendido en el módulo, observar l a si guiente imagen y res ponder la si guientepregunta ¿Q ué gest os no verbales se apreci an?

    Emblemáticos o em blemas.Patograco.

    Reguladores.

    Ilustrado.

    La exp resión del rostro.

    Cuenta: 5 de 5

    3. El coach es un solucionador de p roblemas.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 0 de 5

    4. La et apa d ivergente es do nde el líder permite todo t ipo d e op iniones do nde todo se val e.

    Verdadero

    Falso

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    Cuenta: 5 de 5

    5. Los t ipos d e l íder qu e exi sten son:

    Emprendedor.

    Proactivo.

    Carismático.

    Autocrático.

    Inteligencia su perior.

    Cuenta: 4 de 5

    6. La d enición de gest o se basa pri ncipalmente de los m ovimientos corpo rales.

    Falso

    Verdadero

    Cuenta: 0 de 5

    7. Todas l as p ersonas t ienen la cap acidad innata d e l iderazgo.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    8. Las v irtudes p rincipales en el ejercicio d e l iderazg o so n:

    Virtudes del bien com ún.

    Virtudes card inales.Virtudes d e credi bilidad.

    Virtudes d erivadas.

    Virtudes teologales.

    Cuenta: 0 de 5

    9. La creatividad se puede ent ender como:

    Proceso.

    Capacidad.

    Análisis.

    Producto.

    Reexión.

    Cuenta: 0 de 5

    10. Los l íderes son personas i nuyentes y con credibilidad.

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    Falso

    Verdadero

    Cuenta: 5 de 5

    11.El termino p aralingüístico est á d eterminado p or d os f actores qu e son la com unicación y el código.

    Falso

    Verdadero

    Cuenta: 5 de 5

    12. El empresario control es aqu el que con trola y dirige el proceso p roductivo por con ocimientospropios.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    13. Los est ilos d e l iderazgo que m ezcla el líder s on:

    Estilo p arti cipativo.

    Estilo opcional.

    Estilo delegativo

    Estilo d e l iderazg o tr ansaccional

    Estilo d e información.

    Cuenta: 5 de 5

    14. Según Joseph Schumpeter denió innovación en un sentido g eneral y t uvo en cuenta d iferentes casosde cam bio p ara se r considerados com o u na innovación.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    15. El líder emprendedor t iene am biciones de l ograr al go si gnicativo a cu alquier costo.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 0 de 5

    16. El sentimiento de d escontento y falta d e con anza en si mismo se expres a en :

    Creatividad.

    Autoestima p ositivo.

    Autoestima negativo.

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    El comunicador.

    El equipo ideal.

    Cuenta: 5 de 5

    17.El equipo ideal es el ejercicio que p ermite re exionar sob re f ortaleza y debilidades d e l os i ndividuos.

    Falso

    Verdadero

    Cuenta: 0 de 5

    18. En la act ualidad se d istinguen una ser ie d e cat egorías d e innovación, algunas d e el las son :

    Innovación técnica.

    Innovación de l os servi cios.

    Innovación del diseño.

    Innovación social.

    Innovación de los m odelos de n egocio.

    Cuenta: 4 de 5

    19. Según Innovación cerrada se de ne como los innovadores que se encuen tran sol amente den tro deuna organización.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 0 de 5

    20. El trabajo en equipo es si mplemente la sum a d e ap ortaciones i ndividuales.

    Falso

    Verdadero

    Cuenta: 5 de 5

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    1. Las v irtudes p rincipales en el ejercicio d e l iderazg o so n:

    Virtudes d erivadas.

    Virtudes card inales.

    Virtudes teologales.

    Virtudes d e credi bilidad.

    Virtudes del bien com ún.

    Cuenta: 5 de 5

    2. De acuerd o a l o ap rendido en el módulo, observar l a si guiente imagen y res ponder la si guientepregunta ¿Q ué gest os no verbales se apreci an?

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    La exp resión del rostro.

    Reguladores.

    Ilustrado.

    Patograco.

    Emblemáticos o em blemas.

    Cuenta: 5 de 5

    3. Los t ipos d e l íder qu e exi sten son:

    Carismático.

    Autocrático.

    Inteligencia su perior.

    Proactivo.

    Emprendedor.

    Cuenta: 5 de 5

    4. Todas l as p ersonas t ienen la cap acidad innata d e l iderazgo.

    Falso

    Verdadero

    Cuenta: 5 de 5

    5. Los l íderes s on personas i nuyentes y co n credibilidad.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    6. El trabajo en equipo es si mplemente la sum a d e ap ortaciones i ndividuales.

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    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    7.La creatividad se puede ent ender como:

    Proceso.

    Producto.

    Reexión.

    Capacidad.

    Análisis.

    Cuenta: 5 de 5

    8. El sentimiento de d escontento y falta d e con anza en si mismo se e xpresa en :

    El comunicador.

    Autoestima positivo.

    Autoestima negativo.

    Creatividad.

    El equipo ideal.

    Cuenta: 5 de 5

    9. En la act ualidad se d istinguen una seri e d e cat egorías d e innovación, algunas d e el las son :

    Innovación del diseño.

    Innovación de l os servi cios.

    Innovación técni ca.

    Innovación social.

    Innovación de los m odelos de n egocio.

    Cuenta: 5 de 5

    10. El coach es un solucionador de p roblemas.

    Falso

    Verdadero

    Cuenta: 5 de 5

    11. La d enición de gest o se basa pri ncipalmente de los m ovimientos corpo rales.

    Verdadero

    Falso

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    Cuenta: 5 de 5

    12. Según Innovación cerrada se de ne como los innovadores que se encuen tran sol amente den tro deuna organización.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    13. El equipo ideal es el ejercicio que p ermite re exionar sob re f ortaleza y debilidades d e l os i ndividuos.

    Falso

    Verdadero

    Cuenta: 5 de 5

    14. El líder emprendedor t iene am biciones de l ograr al go si gnicativo a cu alquier costo.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    15. La et apa d ivergente es do nde el líder permite todo t ipo d e op iniones do nde todo se val e.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    16.Los est ilos d e l iderazgo que m ezcla el líder s on:

    Estilo delegativo

    Estilo opcional.

    Estilo d e información.

    Estilo p arti cipativo.

    Estilo d e l iderazg o tr ansaccional

    Cuenta: 5 de 5

    17. El empresario control es aqu el que con trola y dirige el proceso p roductivo por con ocimientos

    propios.Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    18. Las c ualidades qu e d ebe t ener un l íder son:

    Sinceridad.

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    9/9

    Valentía.

    Justicia.

    Obediencia.

    Honestidad.

    Cuenta: 5 de 5

    19. Según Joseph Schumpeter denió innovación en un sentido g eneral y t uvo en cuenta d iferentes casosde cam bio p ara se r considerados com o u na innovación.

    Verdadero

    Falso

    Cuenta: 5 de 5

    20. El termino p aralingüístico est á d eterminado p or d os f actores qu e son la com unicación y el código.

    FalsoVerdadero

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