Ano IV - Edição 13 - Julho/2005Filiado a Força Sindical e CNTM

O METALÚRGICO: Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves

Pensando em melhor atender e manter o associado apar de todas as informações pertinentes a categoria, oSindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas,Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves,STIMMME, disponibiliza agora o site informativo que podeser acessado pelo seguinte endereço eletrônico:www.stimmme.com.br.

Através dele será possível saber um pouco mais dahistória da instituição que tem como objetivo maior,defender e representar o interesse individual ou coletivode seus associados. Além disso, freqüentemente serãoacrescentadas informações sobre a sede administrativa,subsedes, sede campestre, eventos, notícias atualizadassobre a entidade e de interesse dos associados.Desenvolvida para agilizar e divulgar as ações do sindicato,a página do STIMMME na internet serve também comocontato direto com os vários departamentos da entidade.

Agora, através do site, todos poderão ficar sabendo,em primeira mão, sobre as novidades do sindicato.

STIMMME agora na internet

Cerca de 330 trabalhadores do grupo Medabil, estiveram participandode uma assembléia no salão comunitário de Nova Bassano com o objetivode discutir e votar a implantação do sistema de Banco de Horas. A primeiraassembléia foi realizada às 10h30min e a segunda às 18h30min. Naoportunidade o presidente do Sindicato José Élvio Atzler de Lima, falousobre o funcionamento do sistema de Banco de Horas. A questão foi postaem votação e aprovada por unanimidade pelos trabalhadores queparticiparam da assembléia.

Reunião em ParaíFoi realizada uma reunião com os trabalhadores

metalúrgicos de Paraí no clube Gercan no dia 15 de junho.Do STIMMME estiveram presente o presidente José ElvioAtzler de Lima, o diretor administrativo, Nelson Menegotto,o diretor financeiro, Lucindo Rubbo e a secretária de NovaBassano, Daniela Gireli. O objetivo do encontro foi obteruma maior aproximação e discutir assuntos da categoria.Os integrantes do sindicato foram recebidos com muitaatenção e puderam esclarecer as dúvidas dos trabalhadores.

Stimmme representa10 mil trabalhadores

Desde a sua fundação, um dos objetivos do STIMMME,principalmente da atual Diretoria é buscar o fortalecimentoda categoria e do sindicato. Hoje o crescimento da entidadefica evidente não só pelas ações realizadas mas tambémpelas conquistas. Atuando em 19 municípios da região, oSTIMMME representa hoje aproximadamente 10 miltrabalhadores e mantém três subsedes em Veranópolis, NovaBassano e Guaporé.

Só em Bento Gonçalves são 5,5 mil trabalhadores da áreametalúrgica e 205 do setor mecânico. Em Veranópolis, são1.160 do setor metalúrgico, 97 da área mecânica e 60trabalhadores do setor de máquinas agrícolas. Já Nova Pratacontabiliza 162 trabalhadores da área metalúrgica e 23 dosetor mecânico. O município de Guaporé tem 762trabalhadores metalúrgicos e 57 mecânicos. Em NovaBassano, são 1.380 do setor metalúrgico e 32 da áreamecânica.

Sindicato realiza assembléiacom trabalhadoresdo grupo Medabil

“Conseguimos fechar o acordo coletivo dos setoresmetalúrgico e mecânico para todas as bases. O índiceaprovado foi de 8% para os metalúrgicos e de 8,68% paraos mecânicos. O adicional de insalubridade é 40% sobreo piso da categoria de reparação de veículos e totalizaR$ 193,20 a partir de 1º de maio de 2005. O índiceaprovado representa uma grande conquista para o setorjá que o aumento real foi de 2,07%, um dos maisexpressivos dos últimos anos. Acho importante destacarque os acordos coletivos são negociados com sindicatospatronais de diferentes cidades, conforme o setor decada categoria. O do setor mecânico, para BentoGonçalves e todas as bases é negociado com o sindicatopatronal de Porto Alegre. Já para os metalúrgicos deBento a negociação é feita com o sindicato patronal daprópria cidade. Para as bases de Veranópolis, Nova Prata,Fagundes Varela e Vila Flores a negociação é feita como sindicato patronal de Caxias do Sul. Nova Bassano,Parai, Guaporé e Dois Lajeados o acordo é firmado como sindicato patronal de Porto Alegre. Os índices dereajuste, os pisos da categoria e as informaçõescompletas sobre cada acordo firmado estão a disposiçãono site do sindicato e também nos murais das empresas.Trabalhamos para atingir o índice de reajuste esperadopelos trabalhadores, mas temos consciência dasdificuldades que o mercado está enfrentando.

Outro índice que nos surpreendeu positivamente foia representatividade do STIMMME com aproxi-madamente 10 mil trabalhadores. Ficamos felizes como crescimento e fortalecimento que a entidade temdemonstrado ao longo dos anos.

Entre as novidades, nesse mês, estamos lançando osite do STIMMME que trará informações atualizadas sobreo sindicato, subsedes, sede campestre, eventos, serviços,convênios e notícias. A página na Internet é mais umveículo de comunicação que estamos viabilizando como objetivo de divulgar com mais agilidade e eficiênciaas informações do STIMMME. Não deixem de visitar apágina no endereço eletrônico: www.stimmme.com.br”

José Élvio Atzler de LimaPresidente do STIMMME

Rindo com opresidente

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Presidente: José Élvio Atzler de LimaVice-Presidente: Deoclides dos SantosDiretor Administrativo: Nelson MenegottoDiretor Formação Política Sindical: Ademar BressanDiretor Divulgação Cultural e Lazer: Antônio Danilo BraunDiretor de Finanças: Lucindo RubboDiretor Adjunto de Finanças: Inácio Lazzarotto

Diretoria – Gestão 2005/2009

Suplentes Dorvalino de ToniAdemir FerlitoDenis BraunJosé A. dos SantosIrajá Cabral Piegas

Conselho FiscalBernardino P. de SouzaAdemar LuciettoZeonir Marcante

SuplentesLeoclides MariniFátima Pessutto

Delegados Repres.José Élvio Atzler de LimaNelson Menegotto

SuplentesZulmir TarsoClarisse de F. dos Santos

Palavra do PresidenteA opinião de quem é

associado“Sou associados desde que comecei a trabalhar naempresa R. Amantino há 34 anos. Acredito que oSindicato nunca esteve tão bem. É visível oexcelente progresso, pois os convênios são ótimose tudo graças à equipe e a direção do Sindicato queé muito prestativa”.

Inézio Perachi, funcionário daR. Amantino de Veranópolis

“Para o associado os convênios de saúde, são muitoimportantes e o STIMMME têm uma ótima lista demédicos e dentistas conveniados com um valor maisbaixo. Além disso a área de lazer é perfeita paracurtir com a família. Eu, minha esposa e meu filho,estivemos na festa de final de ano e adoramos. Estousatisfeito, porque sempre fui bem atendido”.

Valmor Mattiello, funcionário da MecânicaSerafina de Guaporé.

“O sindicato está sendo de grande ajuda. Quandoprecisei me ausentar do trabalho por motivo dedoença, recebi a ajuda necessária e apoio doPresidente Élvio. Sou associada há mais de quatroanos, e entre os serviços prestados pelo STIMMME,o que eu mais utilizo é a área médica”.

Maria Lucia Trevisan Gamba, funcionáriada Metalúrgica Medalfo de Nova Bassano.

Publicação do Sindicato dos Trabalhadores nas IndústriasMetalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Bento Gonçalves

Rua Dom José Barea, 60 - Fone: (54) 452-2003 - Bento Gonçalves - RS

Coordenação: Exata Comunicação e Eventos - Fone: 452-9378

Editoração: Ricardo Passarin - Fone: 451-8924

Tiragem: 3.000 exemplares Distribuição: Gratuita

Certo dia estava o gaúcho concentrado tomando seu chimarrão, quandolembrou que já estava atrasado para o baile no povoado.

- Bá! Tô mais atrasado que tartaruga em desfile de lebre!Ele então pediu pro menino que tomava conta dos cavalos:- Ô, guri! Encilha um cavalo enquanto eu vou tomar um banho!E assim, o gaúcho partiu para o baile na sua roupa domingueira.Como estava atrasado, resolveu pegar um atalho pelo meio do mato. De

repente, uma nuvem de fumaça surgiu e apareceu o diabo. O gaúcho se assustou,mas o diabão o tranquilizou:

- Não se assuste! Como és muito corajoso, tens direito a três pedidos!- Bueno – disse o gaúcho -, já que é assim, vamos ao primeiro: quero um

rosto de galã de novela... Segundo: um cinturão forrado de dinheiro... E porúltimo: um genital bem grande, como o deste animal que eu tô montando!

O diabo tomou nota de tudo e disse:- Pode tê mandar que eu garanto os pedidos!O gaúcho chegou ao baile todo prosa. “Oba! Bonitão, ricaço e bem armado!”

Rapidamente ele entrou no banheiro para conferir os pedidos. O primeiro estavalá. O gaúcho estava a cara do Márcio Garcia. O segundo também: ele estavacom o bolso cheio de grana. Faltava o terceiro; quando o gaúcho abaixou asbombachas, teve uma surpresa:

Guri, filho da mãe! Me encilhou a ÉGUA!!!!!

03

A diretoria do STIMMME, realizou assembléias para tratar doaumento salarial de 2005 em relação ao acordo coletivo. EmGuaporé a assembléia foi realizada em 18 de março e contou coma presença de mais de 30 pessoas, na Sociedade 15 de novembro.Em Veranópolis a assembléia aconteceu no refeitório da empresaR. Amantino no dia 21 de março e cerca de 40 associadosprestigiaram o encontro. Em Nova Bassano a assembléia foirealizada na Sociedade Recreativa Bassanense no dia 22 de marçoe mais 80 trabalhadores estiveram conferindo as propostas.

A participação dos trabalhadores nas assembléias de acordoscoletivos, é sempre muito importante para que as dúvidas sejamtodas esclarecidas no que corresponde aos interesses da classe, eprincipalmente para manter a unidade e a solidariedade dosassociados. Os acordos já foram fechados e estão a disposição nosite do STIMMME no endereço eletrônico: www.stimmme.com.br.O índice de reajuste conquistado pela categoria foi de 8% paratodas as bases.

Em Bento Gonçalves a primeira assembléia foi realizadano dia 23 de março, oportunidade em que a Diretoriaapresentou o balanço financeiro de 2004 do STIMMME. Alémdisso, os trabalhadores que marcaram presença participaramdo sorteio de vários prêmios onde mais de 30 pessoas foramcontempladas.

Na segunda assembléia que também foi realizada na sedeadministrativa do sindicato, no dia 25 de maio, aparticipação foi de cerca de 90 trabalhadores que aprovarama proposta de reajuste de 8% na data-base (1º de maio). Asdemais cláusulas permaneceram as mesmas dos anosanteriores e podem ser conferidas na íntegra no site:www.stimmme.com.br

O presidente do STIMMME, José Élvio Atzler de Lima disseque o acordo coletivo foi bom para ambas as partes. “Avaliandoo índice de inflação do período que foi de 6,61%, tivemos umganho de 1,39%. Se considerarmos a situação atual do mercado,a proposta de 8% de reajuste era uma estimativa da categoria”,destaca o presidente.

Metalúrgicos e Mecânicos fecham acordo coletivo

Assembléia realizada na Sociedade 15 de Novembro em Guaporé

Cerca de 40 associados participaram da assembléia realizada em Veranópolis

Em Nova Bassano a assembléia foi realizada no dia 22 de março

Guaporé, Veranópolis e Nova Bassano

Bento Gonçalves

Foram distribuídos vários brindes entre os participantes da 1ª Assembléia em Bento Gonçalves

Mecânicos conquistam 8,68% de reajustePara o setor de Reparação de Veículos (Mecânicos), o reajuste foi de

8,68% para todas as bases mais o adicional de insalubridade de 40% sobreo piso da categoria que ficou acordado em R$ 193,20, a partir de 1º de

maio. O índice representa uma grande conquista para a categoria, diz opresidente do STIMMME José Élvio Atzler de Lima que enfatiza que o aumentoreal foi de 2,07%, um dos índices mais expressivos dos últimos anos.

04

Estamosde Olho

É uma forma que a empresa se utiliza para diminuir os gastosdecorrentes dos contratos de trabalho. Dessa forma, em um primeiromomento, a terceirização é uma estratégia de administração deempresas, onde a prestadora de serviços é um terceiro a quem a tomadoracontrata e delega parte de suas atividades.

Do ponto de vista do contrato de trabalho, o tomador de serviços éum estranho à relação de emprego estabelecida entre o empregadoterceirizado e a empresa prestadora de serviços, sua empregadora.

Mas, considerando a realidade da terceirização em nosso país,entendemos que o terceiro é o trabalhador. Na prática, a terceirizaçãotem promovido a precarização do trabalho humano. Todos nós conhecemosas condições degradantes a que são submetidos os empregadosterceirizados, que acabam, na prática, obedecendo a duplo poder decomando e ficam sujeitos a uma instabilidade de emprego ainda maior –como se fosse possível – do que aquela enfrentada pelos empregadoscom relação de emprego bilateral clássica.

Na terceirização o trabalhador é colocado em segundo plano, umterceiro sem importância, mero instrumento ou modo pelo qual a empresaprestadora de serviços se desincumbe de sua prestação obrigacional paracom a empresa tomadora de serviços. Contudo, se a terceirização é umaforma de organização dos meios de produção, deve-se ter presenteque, na falta de lei, o juiz deve interpretar as relações de terceirizaçãoconforme aos direitos fundamentais sociais e ao valor social do trabalhohumano, considerado pela Constituição Federal como base do EstadoDemocrático de Direito. Nesse caminho, parece ser possível asseguraruma proteção jurídica mínima à “pessoa humana” do trabalhador, cujadignidade constitui o fundamento do direito do trabalho.

TerceirizaçãoJULIANA DA ROLD KROB / RAFAEL ORSO

ADVOGADOS

Até 28 deabril de 1995 oa u x í l i o -a c i d e n t e ,popularmenteconhecido como“ p e c ú l i o ” ,correspondia a

30% (trinta por cento), 40% (quarenta porcento) ou 60% (sessenta por cento) do salário-de-contribuição do segurado vigente no diado acidente, dependendo do grau da lesão.

A partir de 28 de abril de 1995, com a ediçãoda Lei 9.032, o auxílio-acidente (pecúlio)passou para 50% (cinqüenta por cento).

Portanto, é possível a interposição de açãojudicial pleiteando o aumento dos valores doauxílio-acidente para àqueles trabalhadoresque percebam percentuais inferiores a 50%.

Alertamos os trabalhadores que seenquadrem na situação acima elencada, queprocurem as sedes do Sindicato a fim de avaliara possibilidade de encaminhamento do pedido.

Nos colocamos à inteira disposição dacategoria para quaisquer esclarecimentosjunto as sedes do Sindicato dos Trabalhadoresnas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e deMaterial Elétrico de Bento Gonçalves.

ESCRITÓRIO CAINELLI DE ADVOCACIARua General Osório, 248, Centro

Bento Gonçalves/RS - Fone/Fax: 452.1906e-mail:cainelliadvocacia@italnet.com.br

Nas empresas que não estão pagando maisinsalubridade aos trabalhadores,alegando que o serviço não é insalubre.Empresas estas que já foram fiscalizadase que ainda não realizaram nenhumamelhoria no local de trabalho.

Forum SindicalReativado, o Fórum Sindical, representa hoje cerca de 20 mil

trabalhadores de Bento Gonçalves. A entidade que atua desde janeirode 2005 tem como objetivo principal atender as necessidades da classetrabalhadora e buscar um envolvimento maior no que se refere aosassuntos da comunidade. Desde o início das atividades, as entidades queintegram o Fórum Sindical participaram do ato contra o projeto dereforma sindical realizado em Porto Alegre, estiveram em reunião-jantarcom o Prefeito Alcindo Gabrielli, oportunidade em que foi realizadaexplanação sobre os projetos em andamento na Prefeitura e realizaramintervenção junto ao INSS, para que haja uma maior agilidade e melhorano atendimento aos segurados que necessitam realizar perícias médicas.O STIMMME integra o Fórum Sindical de Bento Gonçalves, que prima pelobem estar dos trabalhadores de todas as categorias, assim como oSINDISERP, SITRACOM-BG, SINDICATO DA ALIMENTAÇÃO, SINDICATO DOSCOMERCIÁRIOS, BANCÁRIOS, RURAIS, COURO E TRANSPORTES.

Sede campestreJá na próxima temporada de veraneio a sede campestre do Stimmme

estará à disposição dos associados com algumas novidades. Odepartamento de obras está trabalhando para que os adeptos doacampamento tenham uma boa infra-estrutura. Entre as obras, instalaçãode redes de iluminação na estrada e na mata, que inclusive já recebeulimpeza para a criação de uma aconchegante área de camping. As criançastambém terão o seu espaço com a instalação de brinquedos no parqueinfantil. Os associados do sindicato, poderão desfrutar de ótimosmomentos de lazer ao lado de familiares e amigos.

AUMENTO DOAUXÍLIO-ACIDENTE(PECÚLIO) DE 30%OU 40% PARA 50%