GESTÃO FINANCEIRA EM RH GESTÃO FINANCEIRA EM RH MARCELO LEITÃO.
Formulário de Aviso Prévio Trabalhado (RH)
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Aviso Prévio Indenizado R. Paraíba, 1051 1º e 2º andares Funcionários Cep: 30130141 Belo Horizonte - MG Tel: 55 (31) 3244-4800 / Fax: 55 (31) 3244-4848 [email protected] Belo Horizonte, ______ de____________________de 2004. Ilmo Sr. ( a ), ______________________________________ EMPREGADO CTPS Nº _____________________ Prezado Sr. ( a ), Comunicamos a V. Sa., que a partir desta data, estará o Sr. cumprindo aviso prévio, no período de ____/____/_____ à ____/____/_____. Servindo desta carta de aviso prévio, nos termos da legislação. Haverá uma redução em seu horário normal de trabalho, sem prejuízo de seu salário integral, sendo - lhe facultado, de acordo com as disposições legais vigentes, a opção por uma das seguintes alternativas: ( ) - Redução de 02 ( duas ) horas diárias em seu horário de trabalho; ( ) - Redução de 07 ( sete ) dias corridos, válida somente quando o aviso prévio for de 30 ( trinta ) dias, Solicitamos confirmar o recebimento do presente, mediante o seu ciente em cópia anexa. LOCAL DA HOMOLOGAÇÃO: ________________________________________ DATA: _____/ ____/ _________ HORA: ___________________ Atenciosamente. ___________________________________________ EMPREGADOR CIENTE: Em: _______/_______/_______
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Modelo de Formulário de Aviso Prévio Trabalhado (RH).
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Aviso Prévio Indenizado
R. Paraíba, 1051 1º e 2º andares FuncionáriosCep: 30130141 Belo Horizonte - MGTel: 55 (31) 3244-4800 / Fax: 55 (31) [email protected]
Belo Horizonte, ______de____________________de 2004.
Ilmo Sr. ( a ),
______________________________________ EMPREGADO CTPS Nº _____________________
Prezado Sr. ( a ),
Comunicamos a V. Sa., que a partir desta data, estará o Sr. cumprindo aviso prévio, no período de ____/____/_____ à ____/____/_____. Servindo desta carta de aviso prévio, nos termos da legislação. Haverá uma redução em seu horário normal de trabalho, sem prejuízo de seu salário integral, sendo - lhe facultado, de acordo com as disposições legais vigentes, a opção por uma das seguintes alternativas:
( ) - Redução de 02 ( duas ) horas diárias em seu horário de trabalho;( ) - Redução de 07 ( sete ) dias corridos, válida somente quando o aviso prévio for de 30 ( trinta ) dias,
Solicitamos confirmar o recebimento do presente, mediante o seu ciente em cópia anexa.
LOCAL DA HOMOLOGAÇÃO: ________________________________________DATA: _____/ ____/ _________HORA: ___________________
Atenciosamente.
___________________________________________ EMPREGADOR
CIENTE:
Em: _______/_______/_______
_____________________________________ _____________________________________ EMPREGADO RESP. LEGAL QUANDO MENOR
_____________________________________ _____________________________________ TESTEMUNHA TESTEMUNHA
