Gestão Moderna: Equipes de alta performance
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Gestão Modernatimes de alta performance
terça-feira, 28 de maio de 2013
Rafael Martins• Senior Software Engineer
• Technical Leader
• Speaker
• Nerd
terça-feira, 28 de maio de 2013
terça-feira, 28 de maio de 2013
terça-feira, 28 de maio de 2013
Objetivos
terça-feira, 28 de maio de 2013
Ricardo Semler
4 milhões > 212 milhões
terça-feira, 28 de maio de 2013
Ricardo Semler
4 milhões > 212 milhões
53x
terça-feira, 28 de maio de 2013
Diferença
terça-feira, 28 de maio de 2013
Circulo dourado
Simon Sinek
Por queComo
O que
terça-feira, 28 de maio de 2013
“Dadas as circunstâncias corretas, tendo apenas sonhos, determinação e
liberdade para tentar, pessoas comuns fazem constantemente coisas
extraordinárias.”
Dee Hock, CEO Emérito, Visa
terça-feira, 28 de maio de 2013
Líder
terça-feira, 28 de maio de 2013
Líder
terça-feira, 28 de maio de 2013
Líder
•Objetivos e Metas
•Sua vida
•Lidere seus superiores
•Lidere seus iguais
terça-feira, 28 de maio de 2013
Sistemas complexos adaptativos
terça-feira, 28 de maio de 2013
Caórdico
terça-feira, 28 de maio de 2013
Caórdico
terça-feira, 28 de maio de 2013
Equipes
terça-feira, 28 de maio de 2013
Equipes
O que EU necessito fazer ou deixar de fazer para que
minha equipe se torne de alto desempenho ?
terça-feira, 28 de maio de 2013
Rafael Martins
@rafael_mws
:D
terça-feira, 28 de maio de 2013